妇女保健院妇保科工作计划.doc
妇幼保健工作计划及方案
一、前言妇幼保健工作是保障母婴健康、提高人口素质、促进家庭幸福和社会和谐的重要举措。
为了全面落实上级有关妇幼卫生保健工作的要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，特制定本工作计划及方案。
二、工作目标1. 降低孕产妇和婴儿死亡率，控制和减少出生缺陷。
2. 全面提高出生人口素质，保障母婴健康。
3. 加强妇幼保健服务体系建设，提高服务质量。
4. 提高群众对妇幼卫生工作的满意度。
三、具体工作措施1. 建立健全妇幼保健制度- 制定并完善妇幼保健各项规章制度，明确工作人员职责。
- 制定技术操作规范，确保服务质量和安全。
2. 加强孕产妇保健管理- 提高孕产妇系统管理率，确保早孕建册、产前检查、产后访视等各项工作落实到位。
- 对高危孕产妇进行重点管理，建立高危孕产妇档案，定期进行随访和评估。
- 加强孕产妇健康教育，提高孕产妇自我保健意识。
3. 提高新生儿保健水平- 实施新生儿疾病筛查，降低新生儿疾病发生率。
- 加强新生儿访视，做好新生儿生长发育监测。
- 提高新生儿死亡率，降低婴儿死亡率。
4. 加强儿童保健服务- 提高儿童保健覆盖率，确保儿童健康检查、疫苗接种等各项工作落实到位。
- 加强儿童健康教育，提高儿童自我保健能力。
- 降低5岁以下儿童死亡率。
5. 提高妇女病防治水平- 加强妇女病普查普治，提高妇女病防治率。
- 开展妇女病健康教育，提高妇女病防治意识。
6. 加强妇幼保健队伍建设- 加强妇幼保健人员培训，提高业务水平。
- 建立健全激励机制，提高妇幼保健人员工作积极性。
四、保障措施1. 加强组织领导- 成立妇幼保健工作领导小组，统筹协调各项工作。
- 明确各部门职责，确保工作落实到位。
2. 加大经费投入- 加大对妇幼保健工作的经费投入，确保各项工作顺利开展。
- 建立健全经费管理制度，确保资金使用规范。
3. 加强宣传引导- 利用各种宣传渠道，广泛宣传妇幼保健知识，提高群众对妇幼保健工作的认识。
- 开展形式多样的宣传活动，营造良好的社会氛围。
妇幼科工作计划范文
妇幼科工作计划范文
尊敬的领导和同事们:
根据上级医院的部门调整及实际工作需要,我科拟定以下工作计划,请指导。
一、科室定位
我科定位为妇产医院的妇幼保健科,主要负责新生儿和儿童的保健与疾病防治工作。
二、工作重点
1. 儿科门诊。
不断完善门诊工作流程,优化就诊环节,提高诊疗效率和患者满意度。
2. 婴幼儿监护。
开展0-3岁婴幼儿体检、营养监护和发展监护工作,及时发现和登记重症患儿。
3. 疫苗接种。
规范各种疫苗的使用规范和接种流程,提升本地区新生儿疫苗接种率。
4. 婴幼儿教育。
利用门诊流量,开展各种营养、体育与心理健康知识的宣贴教育。
5. 重大儿科疾病防治。
充分利用地方医疗资源,做好疑似重大儿科疾病的筛查与转诊工作。
三、人员编制
根据工作需要,我科编制专业技术人员5人,包括2名主任医师,2名医师和1名护士长。
且定期开展进修培训,提升医务人员的综合能力。
四、重要措施
1. 建立科室工作流程和统计管理制度。
2. 加强同级别科室的沟通与学习交流。
3. 拓宽社区防治渠道,开展社区儿科保健服务。
四是我科今年的工作计划大致情况。
请指出明确工作重点,并給予指导,共同努力维护和提升妇幼医疗服务质量。
科主任钱成林草拟。
妇保科工作计划
妇保科工作计划尊敬的领导：为了确保妇保科的工作有序开展，提高服务质量，满足广大妇女和儿童的医疗需求，特将2022年度妇保科工作计划向您报告，请领导审阅。
一、科室概述妇保科是医院下属的专科医疗科室，致力于提供妇女和儿童的保健、诊疗及健康教育服务。
科室拥有一支专业技术过硬，责任心强的医疗团队，包括主治医师、护士、保健师等。
二、工作目标1. 提高服务水平：通过不断完善诊疗流程，加强团队建设，提高医务人员的专业水平和服务意识，为患者提供优质的医疗服务。
2. 加强健康宣教：开展各类妇女和儿童健康宣教活动，提高广大女性和家庭对相关知识的认知程度，促进健康生活方式的养成。
3. 广泛宣传政策：积极宣传和贯彻卫生部门和医院的相关政策，使更多的妇女和儿童享受到政策带来的实惠。
三、具体计划1. 完善诊疗流程a. 提升医疗服务效率：优化科室排班制度，合理安排医生和护士的工作时间，确保患者能够及时就诊。
b. 搭建信息化平台：引进电子病历系统，将就诊过程数字化，方便医生与患者的交流和信息沟通。
c. 持续提高医疗技术水平：组织医生参加国内外学术会议及培训，提高科室医生的专业素质和技术能力。
2. 加强健康宣教a. 组织公益讲座：定期邀请专业医生进行健康宣讲，传授妇女和儿童的相关健康知识，如妇科疾病预防、妊娠期保健、儿童常见疾病防治等。
b. 发放健康手册：制作妇女和儿童健康手册，向患者免费发放，加强对常见疾病的预防和治疗知识的宣传。
c. 创设微信公众号：开设妇保科健康咨询微信公众号，定期发布有关妇女和儿童健康的科普文章和推送政策宣传信息。
3. 广泛宣传政策a. 制作宣传资料：制作简明扼要的政策宣传资料，利用院报、患者宣传栏等渠道进行发布，提高患者对政策的了解和知晓。
b. 建立妇女及儿童保健组织：积极参与社区及企事业单位开展的妇女儿童健康活动，向更多群体传递相关政策和保健知识。
c. 加强与媒体的合作：积极与媒体进行合作，利用电视、广播、网络等媒介宣传科室的工作和政策信息。
妇幼保健科工作计划8篇范文
妇幼保健科工作计划8篇范文第一部分：总则妇幼保健科是医院中十分重要的一个科室，主要负责妇女和儿童的保健工作。
在过去的工作中，我们积极推动了妇幼保健工作的发展，提高了服务水平，取得了一定的成绩。
然而，面对新形势新任务，我们深知自身仍有许多不足之处，需要不断改进和提高。
因此，我们制定了以下妇幼保健科工作计划，旨在进一步完善工作，提高服务水平，确保妇幼保健工作能够更好地为广大妇女和儿童服务。
第二部分：工作目标1. 提高妇幼保健科整体服务水平，满足患者的健康需求。
2. 加强儿童保健工作，做好儿童生长发育监测和疾病预防工作。
3. 提高孕产妇保健服务水平，降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
4. 建立良好的医患关系，提高患者满意度。
5. 加强科室内部管理，提高工作效率。
第三部分：工作计划1. 提高妇幼保健科整体服务水平，满足患者的健康需求。
为了提高妇幼保健科整体服务水平，我们将采取以下措施：(1) 完善妇幼保健科的医疗设施和设备，提高服务水平。
(2) 建立健全的妇幼保健科工作流程，确保患者能够及时就诊。
(3) 加强妇幼保健科医生和护士的培训，提高专业水平。
2. 加强儿童保健工作，做好儿童生长发育监测和疾病预防工作。
为了加强儿童保健工作，我们将采取以下措施：(1) 建立儿童保健档案，定期进行生长发育监测。
(2) 加强儿童疾病预防工作，推广预防接种，做好传染病防控。
(3) 定期开展儿童健康教育，提高家长对儿童健康的关注。
3. 提高孕产妇保健服务水平，降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
为了提高孕产妇保健服务水平，我们将采取以下措施：(1) 建立孕产妇健康档案，定期进行孕产妇健康检查。
(2) 加强孕产妇孕前保健和孕期保健宣教，提高孕产妇保健意识。
(3) 定期开展新生儿健康检查，做好新生儿疾病预防工作。
4. 建立良好的医患关系，提高患者满意度。
为了建立良好的医患关系，我们将采取以下措施：(1) 加强医师与患者的沟通，及时解答患者疑问。
医院妇保科工作计划
医院妇保科工作计划妇保科工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高妇幼保健服务的质量和水平，为妇女和儿童提供更好的医疗服务。
2. 推行家庭医生签约服务，实行健康管理，完成家庭医生签约任务。
3. 实现科室的工作量与收入目标，保证医疗服务的可持续性。
二、工作任务和时间安排1. 建立完善的妇幼保健服务机制，提供全面细致的医疗服务，并保证每位患者都能得到及时的帮助和咨询。
时间安排：全年常态化开展。
2. 开展家庭医生签约服务，对签约患者进行常规的健康评估、咨询和指导，并制定个性化的健康管理计划，并收集心电图、B超等医疗信息建立电子病历。
时间安排：每月签约推广宣传及健查工作。
3. 加强人员培训和管理工作，提高医护人员的能力和素质，做到热情服务、悉心关怀、医德医风优良。
时间安排：每年定期举办培训。
三、资源调配和预算计划1. 调配人力资源，合理安排医护人员的工作任务，强化岗位责任制。
合理分配资源保证科室正常运营，提高工作效率。
2. 制定详细预算方案，合理分配经费，保证医疗服务的可持续性。
四、项目风险评估和管理1. 预防并规避医疗风险，制定规范操作手册及应急预案。
2. 加强医患沟通和服务态度的管理，建立和谐的医患关系。
3. 加强信息安全管理，保护患者隐私和医疗信息安全。
五、工作绩效管理1. 设定定量指标及对应评价标准，对医疗服务进行定期评估，查漏补缺。
2. 定期查看服务记录及电子病历，督促医护人员认真履行职责，提供高质量服务。
3. 根据行业标准和医院规定，评定服务质量和绩效，并及时反馈，鼓励和激励医护人员提高服务水平。
六、工作沟通和协调1. 加强与其他科室的协作与配合，互相学习，提高综合能力。
2. 加强医患沟通，保证信息畅通，有效协调解决医疗争议。
七、工作总结和复盘1. 定期总结和复盘工作成果，反思工作中存在的短板和不足之处。
2. 协同相关部门，建立优秀经验和典型案例，加强工作的推广和宣传。
妇保科工作计划
妇保科工作计划为了提高妇保科的工作效率，提供更好的医疗服务和关怀，本次妇保科制定了以下工作计划。
一、提升设备和技术水平1. 购买先进的妇科医疗设备，如高清宫腔镜、乳腺超声检查仪等，以提高诊断准确性和治疗效果。
2. 定期组织妇科医生参加行业内的培训和学术交流会议，了解最新的诊疗技术和研究成果，提升临床水平。
二、优化工作流程1. 定期开展内部工作流程研究与改进项目，减少繁杂的手续和流程，提高医生和护士工作效率。
2. 制定妇科常见病、多发病的治疗方案和护理指导，确保医疗质量的稳定与提高。
3. 加强与其他科室的联动合作，建立妇科病例会诊制度，提供综合性的诊疗方案。
三、提高服务水平1. 建立良好的患者沟通机制，通过开展健康讲座、定期开放日等活动，提升患者对妇科健康的认知和重视程度。
2. 增加妇科专家号源，方便患者就诊。
3. 设立妇科专病门诊，针对不孕症、子宫肌瘤等常见疾病，提供个体化的治疗方案和辅导咨询。
四、加强科室管理1. 定期召开妇保科本科室会议，及时传达和交流重要信息，统筹安排工作进度。
2. 加强医务人员的技能培训和团队建设，提高妇保科整体素质。
3. 推行患者健康档案管理，确保患者的数据安全和有效的随访管理。
五、加强学术研究和科研创新1. 建立科研课题申报和论文撰写制度，鼓励医务人员积极参与科研项目，提升科技创新能力。
2. 配置科研设备和实验室，提供良好的科研条件和支持。
3. 积极与科研院校、医学研究机构合作，开展合作研究项目。
以上是妇保科的工作计划，通过优化设备、流程，提高服务水平和管理水平，相信妇保科将为广大患者提供更好的医疗保健服务，为妇女健康贡献更多力量。
感谢您的支持！。
妇保科工作计划
妇保科工作计划一、引言在妇保科工作中，制定科学合理的工作计划是保障日常工作运转和提高工作效率的重要手段。
本文旨在就妇保科工作的各项任务进行分析和计划，以实现工作目标，促进科室的发展。
二、妇保科开展的工作1. 妇科疾病诊治妇保科的核心工作是针对妇科疾病的诊治。
在每周的工作计划中，应安排具体的时间段进行门诊工作，合理安排门诊量，确保给每位患者足够的诊疗时间，提高工作效率。
2. 妇科病例讨论和学术交流每周定期组织妇科病例讨论，让医生们分享典型病例，提高妇科疾病的诊治能力。
此外，组织学术交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，促进医疗团队的学术水平提升。
3. 妇科手术安排妇保科在手术安排方面需要精确高效。
根据患者病情和手术难度，制定手术计划，并确保手术室的充分准备。
同时，加强术后护理工作，提高手术疗效和患者满意度。
4. 妇科健康教育妇科健康教育是妇保科工作的重要组成部分。
定期组织开展妇科健康讲座和培训，向社区居民普及妇科常见疾病的预防和治疗知识，提高妇女群众的健康水平。
5. 妇科科研及学术成果发布科研是医院发展的推动力之一，妇保科应推动科研工作的开展。
结合科研计划和经费预算，组织科研课题的立项和研究，及时发布科研成果，提高学术影响力。
三、工作计划安排1. 制定周工作计划每周初，妇保科医生应根据科室工作情况，制定周工作计划，并在科室群里进行汇报。
周工作计划应明确每天的工作任务、会议安排和学术活动，并将重点工作列为优先任务。
2. 年度工作计划在年初，根据前一年的工作进展和医院的发展目标，妇保科应制定年度工作计划。
年度工作计划应包括院内外学术交流、临床诊疗工作、团队建设等方面的内容，以实现科室的稳定发展。
3. 月度工作计划每月初，根据医院的各项工作安排和科室的需求，制定月度工作计划。
月度工作计划应包括每周工作任务的具体执行情况，以及下个月工作计划的预设。
四、工作计划执行与评估1. 工作计划落实妇保科医生应按照工作计划的安排，认真履行各项工作任务。
2023年妇保科工作计划范文三篇
【篇一】2023年妇保科工作计划一、工作计划(一)积极争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
(二)大力引进人才，补充后备力量。
(三)加强妇科设施管理。
(四)提升新生儿监护水平。
(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目标(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。
(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
(三)加快医院信息化建设。
(四)提高妇幼卫生工作质量管理。
(五)改善医院内部环境。
(六)加强职工队伍建设。
三、具体要求(一)临床医疗工作1、开展新技术、新项目。
2、抓好三基三严培训和质量监控，确保医疗质量安全。
3、落实消毒隔离措施，控制院内感染的发生。
(二)妇幼保健工作：1、继续加大宣传力度，提高婚检率。
2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。
3、巩固爱婴医院成果，提高母乳喂养率。
4、开展妇幼保健新业务。
(三)行政管理工作：1、搞好医院文化建设。
2、做好专业技术人才的培养和引进。
3、加强行风建设和医德教育。
(四)后勤保卫工作1、加强后勤管理，保障后勤供应。
2、逐步改善医院环境。
3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。
4、加强安全管理，维护医院安全。
四、主要措施(一)行政管理1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针，因地制宜实施与创新，抓好两个效益，保持医院稳步发展。
2、加强院科两级管理，继续实行竞争上岗和全员聘任制。
3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。
4、发挥信息系统作用，搞好宣传报道和医疗保健信息管理。
5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。
6、继续抓好计划生育工作。
(二)业务管理1、妇幼保健：认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。
加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项质量指标。
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妇女保健院妇保科工作计划
**市妇女保健院妇保科工作计划
2019年我市妇女保健工作要围绕卫生计生中心工作，以“两纲”为统领，以不断增进妇女健康为目标，以完成重大公共卫生、基本公共卫生妇女保健服务项目为重点，坚持保健与临床相结合的妇女工作方针，在上级卫生行政部门的指导下，依靠本市妇女保健网络，努力提高出生人口素质，继续控制孕产妇死亡率，全面促进我市妇女保健工作再上新台阶。
一、妇女保健主要指标
孕产妇死亡率﹤7/10万
孕产妇系统管理率＞92%
出生缺陷发生率控制在15‰以内
剖宫产率低于47 %
产前筛查率（户籍人口）＞90%
产前诊断率＞60%
县级水平高危筛查率＞95%
巨大儿发生率﹤5.2%
当年出生医学证明发证率＞95%，废证率﹤1%
重大公共卫生服务项目中妇女保健项目100%达标（叶酸、两癌筛查）
孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率分别达到98%以上
梅毒治疗率达到95%以上
二、主要策略与措施
（一）实施妇女保健服务均等化
1、深化基本公共卫生妇女保健服务项目
2019年继续推行免费妇女保健服务政策，保质保量完成目标任务。
（1）孕产妇保健服务工作
规范“免费孕产妇保健服务项目”的实施，进一步抓好孕产妇系统管理和高危妊娠管理。
严格按照《关于进一步规范《国家基本公共卫生服务规范》妇女保健技术服务的通知》[ 杭卫办〔2016〕6号]文件要求对建德市内常住孕产妇在孕期实行了5次免费产检，孕期建册时免费血尿常规检查、血型、肝肾功能化验、艾梅乙免费初筛检测，免费产后访视、免费产后42天检查，同时将产检及随访内容实时完整录入杭州市基本公共卫生服务系统。
各基层保健单位按《杭州市孕产妇系统管理办法》要求，以提高孕产妇系统管理率和管理质量为重点，完善和优化孕产妇保健服务流程，确保符合条件的妇女儿童都能享受到应有的服务。
（2）免费产前筛查
进一步规范产前筛查和产前诊断，保障孕妇知情选择权，加强对检测异常孕妇的追踪随访，提高我市的产前筛查和产前诊断率，提高全市的产筛质量。
（3）推广应用《母子健康手册》
进一步加强我市孕产妇保健服务工作，根据《关于转发浙江省卫生计生委办公室关于印发浙江省推广母子健康手册实施方案的通知》（浙卫办妇女[2017]3号）文件精神了推广使用母子健康手册，及时督导并总结经
验，完善使用流程，在发放过程中，指导孕妇准确录入身份信息，规范讲解手册的内容、作用、意义和使用方法，引导孕妇利用手机版母子健康手册开展自我监测和自我健康教育。
2、落实国家重大公共卫生项目
认真实施农村孕产妇住院分娩补助项目，深化农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目，目标人群服药率、依从率达到国家目标，全面完成国家下达的任务目标。
加强预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，加强人员培训，加强经费管理，加强质量评估，推进婴儿艾滋病感染早期诊断工作。
落实宫颈癌和乳腺癌项目防治工作。
（1）艾梅乙阻断母婴传播
加大宣传力度，贯彻落实《消除艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》的要求，制定对基层的专项业务考核细则，以孕前优生检测、孕期检测为前提，查清艾梅乙感染的育龄妇女，提供孕前和孕期咨询、治疗及母婴传播阻断的流程方案，普及知识，以达到各项指标100%完成。
一年两次对专项工作进行督查、指导。
加强基层人员的培训，强化监督评估和资金监管，提高需方补助率。
（2）“两癌”筛查项目
进一步落实农村妇女乳腺癌、宫颈癌项目工作。
做好“两癌”查治工作质量管理，加强两癌筛查质量控制，严格按项目要求完成筛查任务，并做好对查出疾患的治疗。
（3）增补叶酸项目
依据浙卫发（2009）254号文件精神，结合我市实际，加强与计生部门
之间的协同合作，优化叶酸发放管理模式，做好发放登记，重点落实风险人群的随访。
（二）妇女健康因素干预
深化母婴健康工程，加强孕产妇危重症救治能力建设，加强对助产士的培训力度，提升对孕产妇围产儿的救治能力。
提升妇女保健服务水平。
1、妊娠高风险育龄妇女管理
结合我市及杭州市近几年死亡孕产妇调查、监测、评审情况，发现杭州地区危重孕产妇、死亡孕产妇病例中有较大部分合并有严重的内外科疾病，属于不宜妊娠的对象，如果在孕前或孕早期进行干预，孕产妇死亡就可以避免。
今年继续实施妊娠高风险育龄妇女的监测与评审，做到早发现、早报告、早管理。
2、创新流动孕产妇管理机制
建立以乡镇社区卫生服务中心为依托，多部门协同的“发现一个，管理一个”的管理模式。
加强我市流动人口管理，实施以“暂住证为主，居住地为辅”的管理原则，加强对妇女保健知识及政府针对流动人口所出台的各种保护性、优惠政策等宣传力度，提高孕产妇对保健服务资源的利用率。
3、加强对助产机构产科门诊保健服务质量的督导。
开展对孕妇的健康宣教，促进减痛分娩法和陪伴分娩服务的开展，积极倡导自然分娩；对助产技术服务机构剖宫产率的指标列入考核内容。
积极开展孕妇营养与体重管理工作，市级医院设置营养门诊，针对孕妇营养、高危孕产妇报告、未建卡报告进行重点监管，切实降低社会因素剖宫产率、降低巨大儿发生率、提高危重孕产妇管理率。
4、提高辖区妇幼保健工作人员能力建设。
加强妇幼保健人员自身学习和利用例会进行专业培训学习，同时进行理论测试。
针对弱势项目针对性再强化。
形式采用专家授课，微信平台课件自学，焦点问题答辩，轮流授课（每次例会安排3个乡镇妇幼保健人员参与相关知识授课）及轮流完成全市信息统计工作（每季2-4个乡镇）。
开展一次健康教育主题ppt演讲比赛。
2019年底之前完成辖区三年一次的助产技术、计划生育服务技术复训。
（三）加强妇女卫生信息化管理
1、实施《全国妇女卫生调查制度》，加强数据质量控制，严防妇女卫生信息泄密，确保妇女卫生信息安全。
严格按照国家关于启用和规范管理新版《出生医学证明》的通知精神，完善《出生医学证明》信息管理网络，加强妇女信息人员培训和业务指导，全面落实妇女卫生调查制度。
提高社区卫生服务平台操作水平，提高实时输入率；注意孕产妇信息的收集与输入，确保系管率稳定在正常水平；
2、保健信息网络直报
完善重大公共卫生、产前筛查、婚前医学检查信息管理工作，根据网络直报要求，对工作人员进行针对性培训，统一报告口径，提高工作质量，保证直报数据的稳定、准确、真实、可靠，并进行相应的分析，提高对信息资料的利用率，使基层管理人员能及时、准确获取辖区内孕产妇及儿童保健的信息，提供主动服务。
3、《出生医学证明》管理
根据浙江省卫生厅下发的管理规范要求，加强助产技术服务机构管理，
强化法律与责任意识，做到专室、专柜、专人管理，规范档案存放，加大督查力度，提高《出生医学证明》的管理质量，提高发证率。
改善《出生医学证明》打印设备，采用双屏显示，减少录入信息错误，减少发证差错，降低废证率。
做好2019年新旧出生医学更换衔接工作，做好新版出生证的使用与真伪鉴别；对留存的旧版出生证进行严格的清点上交，统一销毁。
每年3月底前完成上年度出生证移交及年底入馆工作。
4、进一步规范妇女卫生监测统计工作，加强“三网”监测
孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷信息监测，以及下基层漏报调查是核实妇女保健统计数据准确性的重要举措，2019年将严格按卫生部的妇女卫生统计要求，定期开展监测及年报质控调查，保证监测质量，严防漏报。
5、高危孕产妇管理
进一步加强高危孕产妇的管理工作，特别是对医疗、保健机构临床技术人员要培训相关的报告标准与规范，做到及时发现、及时报告，不断完善危重孕产妇的监测，提高监测医院的报告率。
定期危重孕产妇管理救治评审工作，吸取经验，不断提高医疗保健水平。
6、清晰掌握本底情况
坚持以常住地和户籍地管理为原则，对本市外出的孕产妇、儿童要追踪管理，管理期不得断线；对流入我市的孕产妇，各医疗保健机构及医务人员在首次接诊后及时将信息通知妇保院，再通过浙江省卫生厅信息交换平台将孕产妇信息交换至户籍地，并协助做好管理工作。
妇女保健是社会公益事业，是公共卫生的重要内容。
“医学有局限勇于攀登；服务无止境追求卓越”，2019年我们的妇女保健工作机遇和挑战并
存，相信在全体妇女保健同仁的共同努力下，我们有决心、有信心开好局，起好步，使我市的妇女保健工作更上一层楼。