酒店招聘启事格式
酒店招聘启事怎么写
酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员！提供培训！薪Y2500元――3500元2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。
要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。
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1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升.. 是不靠关系的5.心情.. 是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’万隆酒店是最棒的。
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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的加入！一、客服、推广专员职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）1、18-28 周岁，男女不限。
不限学历，应届大学毕业生优先。
2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。
客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。
推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求：1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。
2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。
酒店招聘启事范本
酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。
我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。
一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。
2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。
3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。
二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。
同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。
三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。
如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。
四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。
请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。
我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。
酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。
服务员招聘启事范文格式
服务员招聘启事范文格式【服务员招聘范文格式一】
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1.女性，年龄在18⑶0之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：ＸＸＸ
联络人：**先生
【服务员招聘范文格式二】
现特向社会招聘贤才：
餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名
条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：。
酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)
酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。
职位要求：1、学历要求：大专以上；酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。
3、具有良好的沟通协调能力。
（三）、销售部销售部助理：岗位职责：1、协助销售经理完成酒店产品的`销售2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业3、具有良好的沟通及创新能力，拥有一定客户资源，能够承受工作压力。
酒店员工招聘启事5则范文
酒店员工招聘启事5则范文第一篇：酒店员工招聘启事***酒店员工招聘启事***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大楼B座，一期营业场所在**楼（服务总台在***楼）。
本酒店地处**市繁华地段，距离***市火车站、客车站仅**余米，交通极为便利，到省内、外各地可谓四通八达。
又因本酒店雄踞**大楼最顶端，楼下热闹，楼上静谧，让顾客既能感受城市的繁华和便利，又能享受闹中取静的悠然自得，同时还能360度观光***市景。
本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工，廊道及客房地板均铺设高档地毯，为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施，并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备，豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。
本酒店现有客房30余间，分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等，备有大、小床，满足不同人事的需求与消费。
酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入！行政助理：1名（性别不限，40岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，热情大方；3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）客房经理：1名（性别不限，35岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力；4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币****元（试用期3个月，***元/月）收银员：3名（限女性，25岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力；4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
【优质】酒店招聘范文-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==酒店招聘范文【酒店招聘范文】我们是xxxxx五星级酒店，我们拥有专业服务精神的团队我们有广阔的晋升空间。
愿与你共同成长，共谋发展。
现酒店因工作需要，现拟定招聘员工xx名，具体职位事项通告如下：一、会计：职位月薪：2200元以上工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号工作性质：全职工作经验：3年以上最低学历：高中年龄要求：25-45岁性别要求：不限招聘人数：1人岗位要求：1、熟练财务软件电脑操作，有3年以上同等星级酒店应付会计工作经历，已婚已育者优先;2、工作认真、细致、负责，具有较强的沟通能力和服务意识，有良好地职业素养。
岗位职责：主要负责酒店付款的核对及其账务处理。
福利待遇：1、工资构成：2200元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;2、其他福利：社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。
二、培训专员：职位月薪：201X-3000元工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号工作性质：全职工作经验：3年以上最低学历：大专年龄要求：28-35岁性别要求：不限招聘人数：1人岗位要求：1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上;2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
岗位职责：1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;2、跟踪评估培训效果，进行改进;3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;4、与相关部门进行沟通，给予培训工作所需的协助;5、审批修订各种培训教材;6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议;7、进行各项教学活动的联络组织工作。
福利待遇：提供社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。
酒店招聘广告模板
酒店招聘广告模板尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注和支持！为了更好地满足客人的需求，提升服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队。
如果您有热情、有梦想、有才华，欢迎您加入我们，共同创造美好的未来！一、招聘岗位。
1.前厅部。
岗位，前台接待、客房服务员。
要求，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。
2.餐饮部。
岗位，服务员、厨师。
要求，热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑，无经验者将提供专业培训。
3.客房部。
岗位，客房服务员、管家。
要求，有责任心，细心、耐心，有相关工作经验者优先考虑。
4.市场部。
岗位，市场营销、客户经理。
要求，有较强的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。
二、薪酬福利。
1.薪酬待遇，我们将根据您的工作经验和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2.福利待遇，提供员工餐饮、住宿、交通补贴，定期组织员工活动，为员工提供健康体检、员工培训等福利。
三、招聘流程。
1.简历投递，请将个人简历发送至************，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
2.面试通知，我们将在收到您的简历后，对符合条件的应聘者进行电话或邮件通知，安排面试时间。
3.面试流程，面试中我们将对您的专业知识、工作经验、沟通能力等进行综合考察。
四、联系方式。
联系人，人力资源部。
联系电话，************。
联系地址，XX市XX路XX号酒店。
五、总结。
我们期待着有梦想、有热情、有潜力的您的加入，我们将为您提供一个广阔的舞台，让您施展才华，实现自我价值。
如果您对我们的招聘信息感兴趣，请尽快投递简历，我们期待着与您共同开启美好的工作之旅！最后，谢谢您对我们酒店的信任和支持！人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
XX酒店招聘广告范文
XX酒店招聘广告范文尊敬的应聘者：感谢您对XX酒店的关注与支持！为了满足酒店的发展需求，我们诚邀有志于酒店行业的优秀人才加入我们的团队。
以下是我们的招聘信息，期待您的加入！一、岗位介绍1. 前台接待员- 岗位职责：- 负责接待顾客，提供专业化的服务，提升顾客满意度；- 负责办理客户入住、退房手续，处理投诉及解决问题；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。
- 任职要求：- 具备良好的表达和沟通能力，善于与客户进行互动；- 具备一定的英语口语能力，能够与外国顾客进行基本沟通；- 勤奋踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。
2. 服务员- 岗位职责：- 提供顾客餐饮服务，做好点餐、送菜、结账等工作；- 维护餐厅环境卫生，保证就餐环境的整洁；- 能够熟练掌握餐厅菜单，提供专业的餐饮建议。
- 任职要求：- 具备良好的服务意识和服务技巧，善于与顾客进行互动； - 具备一定的沟通能力，能够迅速响应顾客的需求；- 工作细致认真，具备良好的团队合作精神。
3. 清洁工- 岗位职责：- 负责酒店客房、公共区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； - 按时清理垃圾、更换用品，并做好相关记录；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。
- 任职要求：- 具备较强的抗压能力，能够适应强度较大的工作环境；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 保持工作细致认真，有一定的耐心和恒心。
二、工作福利- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据能力提供晋升发展机会；- 提供优厚的员工福利，包括完善的社会保险和住宿条件；- 提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极上进。
三、应聘方式- 简历投递：请将您的个人简历发送至XXX邮箱，并注明应聘岗位；- 面试通知：我们将对初选合适的候选人进行电话或邮件通知，请保持您的联系方式畅通；- 面试流程：面试将包括笔试、面试及其他环节，具体面试时间及地点将另行通知。
XX酒店，始终秉承“顾客至上，服务至尊”的经营理念，致力于为每位顾客提供优质的住宿体验。
酒店招聘启事
酒店招聘启事尊敬的各位职场新秀：本酒店因业务开拓需要，现招聘以下优秀人才：岗位一：前台接待员岗位要求：1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店前台工作经验1年以上；3.工作细致，耐心、友好、热情；4.形象气质出众，普通话标准，会一定的英语交流；5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件；6.性格乐观、开朗、待人热情有礼。
岗位职责：1.负责前台接待大厅内的客人；2.对来访人员进行登记，指引客人到相关部门；3.处理客户的投诉和需求，符合管理规定；4.维护前台环境的整洁和安全，确保公司形象不被损害；5.完成主管领导交办的其他任务。
岗位二：客房服务员岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店客房服务员工作经验1年以上；3.性格温和，沟通能力良好；4.会简单的英语交流；5.注重卫生，有一定的服务意识和质量意识；6.服从安排，有责任心和较强的团队合作精神。
岗位职责：1.负责对客房的清洁和卫生；2.为客人提供优质的服务体验，包括客房内的物品整理、更换布草、洗漱用品的补充；3.按照公司规定执行客房维护和消杀工作；4.对所借物品的损耗、丢失情况做好记录和汇报工作；5.负责论客房整洁和设备设施有效运行的问题。
岗位三：安保员岗位要求：1.中专及以上学历，警务、治安、保安等相关专业；2.有社会保安经验的优先；3.具备一定的体能和运动能力；4.能够熟练使用各类防卫装备；5.无不良犯罪记录；6.有责任心、执行能力强、团队合作精神好。
岗位职责：1.负责酒店内部的安全防范和维护工作；2.对来酒店的人员进行登记和身份认证；3.进行对监控的视频监测工作，做好巡逻、警戒等工作；4.及时制止、处置来访人员、不按规定入住的人员；5.处理突发事件，做好防火、防盗等方面工作。
我们怀着激动的心情期待您的加入，我们有良好的工作环境、团结友好的同事们、丰富的培训机会、公正的晋升机制，及优厚的薪酬福利待遇等。
酒店招聘启事8篇
酒店招聘启事8篇酒店招聘启事 (1) 总办秘书、接待领班、客房领班、保安领班、销售代表、美工、万能工、工程网管、财务审核员、采购员、出纳员、人事劳资、培训师(要求：年龄：20—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有一年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (2) 大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、(要求：年龄：20—40岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有二年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (3) 江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。
发简历至邮箱：zzzz酒店招聘启事 (4) 条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
XX酒店招聘前台接待招聘人数：1名招聘要求：年龄在20-25岁。
未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。
大专以上学历。
有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。
试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
联系人：，联系电话：XX酒店20xx年x月x日酒店招聘启事 (6) 条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：15848x185115投投资有限公司中环国际酒店20xx年x月x日x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
酒店招聘启事格式
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
酒店招聘启事范文格式
酒店招聘启事范文格式
ＸＸ酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店规范建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及要求
⑴副总经理：1名
要求：高中中学以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话规范，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
⑵餐饮部经理：1名
要求：高中中学以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话规范，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
⑶总台领班：2名
要求：高中中学以上学历，男女不限，18⑶5岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话规范，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
⑷客房领班：2人
要求：高中中学以上学历，限女性，18⑶5岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
⑸餐厅领班：2人
要求：高中中学以上学历，男女不限，18⑶5岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
⑴应聘者个人信息仅用于此次招聘，ＸＸ酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
⑵应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，ＸＸ酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
⑶本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程规范。
⑷待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写ＸＸ酒店报名登记表(见--)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。
由本人到ＸＸ酒店(柘林镇原桃花溪度假村)
联络电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或ＸＸ酒店(ＸＸＸ路16号)现场面试。
联络电话：xxx⑴xxx(ＸＸＸ)
xx年五月二十二日
星级酒店招聘启事
ＸＸ国际大酒店，是ＸＸ地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，ＩＴ主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习气氛，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你将来开展计划，助你快速成长。
有意者，可联络我。
发简历至邮箱：xxx
电话：ＸＸＸ。