服装厂实习报告【三篇】

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毕业生的实习报告三篇(模板)

毕业生的实习报告三篇(模板)

毕业生的实习报告三篇毕业生的实习报告篇1以下是我的实习报告,在实习过程中,我学会了很多,在以后的实际工作中,我会加倍努力,使自己的工作做到更好。

裁床部__集团完全自动化的裁床设备。

裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。

我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。

不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。

如果面料的正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。

重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。

拉完布后,铺上排料图,开始裁剪。

扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。

为了防止色差疵点的产生要进行编号。

最后把裁片送到车缝车间。

通过亲身参与,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等等都有了深刻了解。

这次实习我被安排到了__集团的__服饰意大利精品线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外,这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。

以下是我的毕业实习报告:车缝车间服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。

所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。

第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由段长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交IE人员、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。

服装厂的实习报告5篇

服装厂的实习报告5篇

服装厂的实习报告在人们素养不断提高的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的服装厂的实习报告5篇,希望对大家有所帮助。

我是学人物形象设计的一名大学生,服装对于我们这个专业来说并非主修课之一,但我认为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。

我知道理论和实习的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。

特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能提高技能水平。

于是我决定到我们镇上最大的服装厂——xx服装厂进行一个星期的社会实习,虽然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx服装厂的规模在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是日本当地。

这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。

整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。

其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。

这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。

日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。

负责生产的是一位刚四十出头的女强人,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。

初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。

我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。

就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。

这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。

在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。

我觉得因具备以下几方面:(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

实习报告1500字【三篇】

实习报告1500字【三篇】

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实习报告1500字【一】在实习期间通过理论联系实际,不断的学习和总经验,巩固了所学的知识,提高了处理实际问题的能力,为毕业设计的顺利进行总了经验。

实习中的感悟首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。

用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。

我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学,有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。

因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。

第二、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。

因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。

在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。

这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。

另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题,(举例说明)第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。

所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。

这也是我们平时要注意的。

和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际氛围。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。

例如:缺乏实践经验,缺乏对相关技能知识的标准掌握等。

所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。

另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。

通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。

服装公司实习报告4篇

服装公司实习报告4篇

服装公司实习报告4篇服装公司实习报告篇1这个暑假,为了增加动手能力,我找到了一家服装厂进行了一个月的社会实习。

首先,初步了解了服装厂的整个运营情况。

对与一个服装厂它的基本流程是:订单→生产→库存→客户。

订单影响着整个企业的运营和发展;生产则是保证工厂持续发展的关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业获取生存的对象。

它们是环环相扣、缺一不可的。

对其进行的初步了解启发了我对生产效益的理解,一道我正确处理资源配置和人员配置,促使我以尽量少的人员以及尽量短的时间完成高质量的产品,这些对我以后无论从事何种工作都会受益非浅。

其次,工厂是课堂知识的延伸和扩展。

在工厂期间我所学到的全是一笔不可估量的财富,我从未曾听闻过的到亲手操作;从对工厂理解的误区到熟知工厂的各项运营,无一不证明着自己的一种成熟与进步,尤其是在此期间认真观察和学习的服装工艺流程。

通过对本厂设计产品结构特点、工艺要求、生产方法与设备性能的了解与掌握,我可以正确的确定其工艺流程,主要包括以下三个阶段:一、裁剪:验料→排料→铺料→开裁→验片→分包→编号→扎包→送缝纫车间二、缝纫:小片加工→组合缝纫→成品检验→送整烫包装车间;三、整烫与包装:1、上衣,烫内袖→烫外袖→烫左右肩→烫里襟→烫门襟→烫烫背胁→烫衣领→烫袖癃→烫袖山→修正熨烫→钉扣→成衣检验→包装→进库;2、下装,烫腰身→烫下裆→钉扣→成衣检查→包装→进库。

每一道工序都有专门的技术人员进行操作,当然也都有其配套的机器,主要机器设备有:设计、裁剪、粘合、缝纫、饰绣、琐钉、熨烫、包装和其他辅助材料。

只有在正确掌握了服装的工艺流程之后才能更好的制作出高质量的产品,而这些往往从课堂中难以既准确性又争对性地去获取。

再次,磨练的同时,获取了知识又启发了我的创作思维。

在学校通常只是按图索骥,而在工厂每一个细节都需要自己去字靠和钻研,在每一次的失败中成长壮大。

特别是在打版室里的那段时间,从收集素材扩大知识面到动手绘图查找缺点、错误并更正再到吸取经验积极面对,我的投入在不知不觉中进行了丰收。

服装制造实习报告总结【三篇】

服装制造实习报告总结【三篇】

【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴市场意识,端正就业态度。

⼤学⽣通过实习才能认知社会中的优胜劣汰,培养竞争意识,才能在实习中了解⽤⼈单位的需求和要求。

本篇⽂章是®⽆忧考⽹为您整理的服装制造实习报告总结【三篇】,希望可以帮助到您,欢迎分享!【篇⼀】服装制造实习报告总结 实习时间:20xx年xx⽉—xx⽉ 单位名称:xx公司 实习单位介绍: xx有限公司成⽴于20xx年,有着50多年的服装制造经验。

是拥有上千⼈的⼤型国有企业。

主要经营服装出⼝加⼯⽣意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的⽣产、销售和进出⼝业务。

经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、⽑呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘⽪等⾯料制成的70余个品种的服装以及床上⽤品、旅游⽤品及杂品等。

市场遍及美国、加拿⼤、澳⼤利亚、⽇本、韩国、南美洲等国家。

实习⽬的: 实习在于培养实践动⼿能⼒,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。

通过到服装企业⽣产⼀线实践的⽅式,对服装⽣产从设计、裁剪、⼯艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与⽣产管理能⼒得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容: 实习的主要内容是围绕服装专业⾼级技术岗位实⽤性⼈才所必备的基础技能制定的,分为四个部分: 1、服装顶岗实习cad,包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。

2、服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、⾥料、辅料、⽑样)、⼯业制板。

3、服装顶岗实习⼯艺,熟练掌握不同款式服装从准备⼯作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个⼯艺流程的每⼀个环节的技术要求。

4、服装⽣产管理,做到了解整个企业的⽣产特点,⽣产线的组织,各个阶段质量的控制⽅法等等。

实习体会: 我们实习所在的⼯⼚是xx服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加⼯的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,⼯艺规范等诸多优势,⾮常适合作为我们学习观摩的服装企业。

实习报告总结3000字【三篇】

实习报告总结3000字【三篇】

实习报告总结3000字【三篇】实习报告总结3000字【三篇】【实习报告总结3000字(一)】经历4个月的实习终于结束了,在xxxx公司工作的这段时间,我和公司的职工及领导都相处得非常融洽,大家对我也关心,时常给我鼓励和协助;我工作的时候也是认真谨慎,不但顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,持续提升工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促动我的工作热情,让我能在以后的工作中更加的谨慎和小心,提升工作效率。

在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

这次实习虽然有酸甜苦辣,却让我在社会中学到了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是最宝贵的东西。

这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果能够更好的总结和应用这些实践经验,将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。

第一:在与别人打交道时一定要积极主动。

我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足和缺点。

比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生。

起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家实行沟通。

因为和他们年龄有较大差别,怕跟他们交流不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的交流和沟通。

我也理解到了自己沟通上的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。

在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家理解你,了解你,对你留下良好的印象。

在后来的实习中慢慢的在一起时间久了,大家也就对彼此多少有些熟悉了,逐步地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。

在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去协助别人或是接受别人的协助已完成工作,就是的团队合作的精神。

实习报告2000字【三篇】

实习报告2000字【三篇】

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实习报告 2000 字【一】我们大学生已走过的人生旅途多半是在学校中度过的,因此当前对外界的了解只好是很浅薄的,可是我们能不可以等到走出校门后再去深入地认识社会?明显不该当。

假如我们带着僵直的书籍知识走向社会,必然四周碰钉子,耽误我们大好的青春年光。

大学时期进工厂实习以及接触社会是很必需的。

只有我们对实质的东西有较为深刻的认识,才能更存心识地在大学时期多学一些对社会实用的东西,进而我们走出社会后才能更快地适应社会,更好地为人民服务。

所以20XX 年 4 月 10 号,我们高分子 03-1 班便开始了我们为期一周的工厂实习。

实习目的:为了此后实质工作的需要,为了接触广阔的社会,丰富我们的知识和经历。

进工厂实习是一个很好的方法。

马克思主义哲学唯物辩证论的一个最明显的特点,就是重申它的实践性。

此次实习的主要目的是使我对与专业亲密有关的一些产品的生产流程有了进一步的认识。

比方认识中空吹塑、注塑成型过程及其构造以及轮胎等产品的详细生产流程。

实习内容:4 月 10 号,星期一下午,我们的首站是位于本校内的茂名金鹰制罐厂。

第一我们听了厂的负责人给我们讲了有关中空吹塑机和注塑机的生产原理和流程。

中空吹塑机的产原理:将聚乙烯原料投入到吹塑机,加热到熔融状态,再从吹塑机的直角机头挤出管坯,当管坯达到要求的长度时,快速合模,切断管坯,并在管坯中注入压缩气体,使模具中的管坯吹胀成型。

在工厂中我们也认识了原资料高密度聚乙烯和红色母的形状和破裂机,混色机等的生产设备。

也认识了一些生产的有关参数和混淆的比率。

在跟生产工人的谈话中也认识到他们的日生产量大体是一千个左右。

每日是工作 8 个小时。

生产出来的产品主假如用来装润滑油。

实习报告3000字范例【三篇】

实习报告3000字范例【三篇】

实习报告3000字【三篇】实习报告3000字一实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识,实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。

一、实习单位改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。

怀着一种美好的憧憬,我来到了,企业推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。

设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种产品的能力,该企业生产的系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场。

二、实习主要过程初来乍到,我这一介书生顿显窘迫,紧张地有点说不出话来,含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语。

公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:“小伙子,长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:“多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教。

”的一位负责人过来,我坐在经理的办公室等着。

一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧。

我连忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实习情况又说了一下。

王会计点点头,笑着说:“好好干!”就这样,我的实习开始了。

(一)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。

新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。

也许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王会计就是其中一个。

也许同是家乡人的缘故吧,王会计对我非常和气。

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服装厂实习报告【三篇】
没有实践,何来收获;没有实践,何来成功;没有实践,何来荣耀;没有实践,何来辉煌。

下面是###为大家带来的服装厂实习报告【三篇】,希
望能够协助大家。

服装厂实习报告【一】
从资本集约度分析。

工厂绝大部分工序都是由人来完成,在流程
中人力和设备不能有机结合,严重降低生产效率。

本人认为运作管理
人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。

从资源
柔性分析。

所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品
种变化和产量变化的水平。

在本工厂中,不论在设备柔性还是在人员
柔性方面都有所决乏。

特别是在一条生产线上生产不同种类时,难以
在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。

生产工人绝大部分都不
能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中
实行调配。

从顾客参与分析。

它的形式通常是让顾客参与产品设计。

工厂正是因为设计方面的问题导致产品销售的不佳。

建议工厂以顾客
化产品为竞争重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参与产品设计中来。

在当今市场竞争越来越激烈的环
境下,工厂一方面要持续地降低产品的成本,另一方面也必须持续地
提供适合顾客要求和口味的产品,而顾客参与这种形式,有可能给企
业带来两方面的益处。

从资金预算分析。

工厂生产涉及到资金的投入,一个企业的绝大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的,
所以工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。

为此,在实行流程的
选择设计时,必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。


的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和
设备的资源柔性积极增强产品设计的顾客参与合理地实行资金预算。

实习过程中与客户,同事,上司不但要电话沟通,还要面对面的口头
沟通,无形中我与很多人开始了交际,也正因为如此我发现人际交往
的重要性,理解到在大学除了知识外,大学生应该培养各种水平如:
人际交往水平、创新思维水平、掌握信息水平、学习水平和自立水平
等等。

其中人际交往水平的培养尤为重要,伟大的革命导师马克思以
前说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存有的,他必
定存有于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、如何提升生活质
量就涉及到了社交水平的问题。

大学生进入学校的那一刻就已决定了
其交往需要,良好的人际交往水平以及良好的人际关系是生存和发展
的必要条件。

在大学校园里建立良好的人际关系,形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境,将有利于大学生形成和发展健康的个性品质。

在生
活节奏持续加快,竞争激烈的当今社会更是如此。

交往是人们在生活
实践中通过互相交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。

大学
生的性格日趋成熟与稳定,其价值观,世界观基本成型,在很多问题
上都表现出自己独特的观点,并且易趋固执,表现为一定水准的坚持性,所以,在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。

相信人际关系
是现今很多大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有
意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教.对于
一个企业来说,得控则强,失控则弱,无控则乱。

企业经营好比一湖
清水,管理规范好比千里长堤。

水从堤转,才能因而得福,如果大堤
本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。

军中无法,等于自败,企
业无规,等于自乱。

经过两个月实习下来,使我懂得很多,将自己的
实习经验总为以下几点:(一)是要有坚定的信念。

不管到那家公司,
一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间
短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,
没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放
弃只会让自己后悔。

(二)要认真了解公司的整体情况和工作制度。


有这样,工作起来才能得心应手。

(三)要学会怎样与人相处和与人沟通。

只有这样,才能有良好的人际关系。

工作起来得心应手。

与同事
相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

(四)要学会怎样严肃认真地工作。

以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。

在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是
工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。

工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。

于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努。

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