安全生产分包单位管理规定
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定范文（4篇）
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定范文一、总则1. 为确保工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，规范各方的行为，保障工程安全和人员安全，特制定本安全管理规定。
二、分包单位的安全管理要求1. 分包单位应具备相应的安全生产资质，并严格按照国家和地方相关法律法规的要求进行操作。
2. 分包单位应组织施工前的安全会议，明确工程的安全管理责任和措施，制定相应的安全计划和应急预案。
3. 分包单位应设立安全管理岗位或安全管理人员，负责监督施工过程中的安全工作，并及时发现并纠正违反安全规定的行为。
4. 分包单位应对施工人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和技能。
5. 分包单位应落实各类安全防护设施和措施，确保施工过程中的安全性。
6. 分包单位应及时上报事故隐患和事故情况，采取紧急措施并配合调查和处理工作。
7. 分包单位应参与现场的安全协调会议，积极配合其他单位开展联合安全活动。
三、劳务分包单位的安全管理要求1. 劳务分包单位应按照相关法律法规的要求进行注册登记，并提供必要的安全施工管理资质。
2. 劳务分包单位应与总包单位签订劳务分包合同，明确各自的安全责任和义务。
3. 劳务分包单位应组织施工前的安全会议，明确工程的安全管理责任和措施，制定相应的安全计划和应急预案。
4. 劳务分包单位应设立安全管理岗位或安全管理人员，负责监督施工过程中的安全工作，并及时发现并纠正违反安全规定的行为。
5. 劳务分包单位应对施工人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和技能。
6. 劳务分包单位应落实各类安全防护设施和措施，确保施工过程中的安全性。
7. 劳务分包单位应及时上报事故隐患和事故情况，采取紧急措施并配合调查和处理工作。
8. 劳务分包单位应参与现场的安全协调会议，积极配合相关单位开展联合安全活动。
四、临时用工的安全管理要求1. 使用临时用工前，需对临时工进行安全教育培训，告知其安全规章制度和工作要求。
2. 临时用工应指派专门的安全管理人员，负责监督临时工的安全工作，及时发现并纠正违反安全规定的行为。
分包单位安全管理规定
创新创业服务中心工程版次： A 分包单位安全管理规定审批：审核：编制：状态：中国核工业华兴建设有限公司2016年 7 月 2 日分包单位安全管理制度一、目的为将分包队伍纳入到管理部的职业安全健康管理体系中,使分包单位的一切施工活动处于管理部的受控范围内,规范各分包单位安全管理工作，指导规范分包单位在施工过程中的安全行为，杜绝生产安全事故，确保安全生产顺利进行，特制定本制度。
二、职责项目部负责落实分包合同、安全生产协议的有关要求；负责施工过程中分包方安全管理工作的日常监督与管理；经营部门负责分包方的履约效果评价与考核；应急领导小组负责组织、配合对分包单位安全生产事故的调查、配合对分包单位安全生产事故事件的调查、处理。
各分包单位应落实分包合同、安全生产协议等有关要求，在施工过程中服从管理部安全监督、管理，配合管理部安全工作落实。
三、程序1、资质要求分包单位相关资质要求必须满足公司《工程分包管理程序》要求；2、机构建设及人员配置要求1)分包单位应配有熟悉分包工程专业知识和施工安全技术的管理人员、工人及相应的组织建制。
分包单位负责人应具有三年以上安全施工经验；2）分包单位应有健全的安全管理网络。
专业承包单位应当配置至少1名专职安全人员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰，专、兼职安全员应经过有关部门的专业培训，并交验岗位培训合格证书复印件，加盖本单位公章。
3、制度建设分包单位必须制定安全生产管理制度，主要有：各级人员安全生产责任制，安全教育培训制度，安全检查制度，安全操作规程，文明施工规定，事故报告和调查、处理制度，安全奖惩制度等;4、人员入场审核1）对进入现场施工的分包单位人员，分包单位应提前组织进行体检,并向工程管理部提供体检表，身体健康情况不合格者以及老、弱、病、残、童工、私招乱雇、非法用工，将予以清退，严禁入场；2)所有准备入场作业人员必须与分包单位签订劳动合同，并将劳动合同原件报送项目部核查，复印存档；3)确认身体检查合格,签订劳动合同后,分包单位入场前全体人员必须接受进场安全教育和考试,考试合格,方可进入现场施工；4）体检和考试合格的分包单位施工人员，填写带有安全教育和体检情况等内容的分包单位员工履历表；5）进入现场的施工人员，由分包单位填写分包单位职工花名册（包括受教育人员姓名、考试成绩、宿舍门牌号、床位号等),报项目部安全部门存档,临时进场人员必须提前上报花名册，报项目部备案。
分包安全管理制度
实施分包的施工项目，应签订总包与分包单位的安全生产协议书，分包队伍应服从地方政府和总包单位的统一管理。
严禁违规层层转包，杜绝以包代管，包而不管的现象。
用工应符合《劳动法》规定及各项制度落实情况。
合同签订后，严格监控。
分包队伍应当按规定设置安全生产管理机构或者配备专、兼职安全生产管理人员(50 人以上的须设专职安全生产管理人员，不足 50 人的设兼职安全生产管理人员)，专、兼职安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，取得安全生产考核合格证书。
其他管理人员、特种作业人员等其他从业人员应经过安全考核合格，具备相应的安全生产知识和管理能力；特种作业人员应取得操作资格证书方可上岗。
1、.分包施工队伍各级应按总包单位管理规定建立、健全安全生产责任制度，制定安全生产管理目标，在承发包合同中应明确各自的安全生产管理职责和指标；安全生产责任制应做到横向到边，纵向到底；安全生产管理目标应层层分解；2、分包施工队伍必须遵守总包单位的各项安全生产管理规定(安全检查制度、现场施工管理规定、安全技术操作规程、消防制度、新工人进场安全教育制度、班前安全活动制度、安全生产管理资料制度等)，服从总包项目部有关部门监督，按时落实整改。
3、安全生产资金保障制度分包施工项目的资金必须进入总包单位的帐户，并向总包单位交纳 2%的安全保证金(以合同额计算)，总包单位必须对项目上的安全、质量、进度、技术、资料和资金使用进行有效控制，且分包单位必须向总包单位负责，确保保障安全生产的技术措施资金、劳动防护用品资金和安全生产宣传教育培训资金的有效实施。
4、分包项目应对专业性较强、危（wei）险性较大的部位，按照《建造施工安全检查标准》单独编制专项安全技术措施或者方案，并呈报总包单位施工项目主管部门审定，施工过程应认真按方案进行施工。
项目工程技术部门负责组织有关部门人员对分包队伍进行开工前的安全技术交底工作；5、专项安全技术措施或者方案 (包括修改方案) 应经有关部门和技术负责人审核、审批；6、项目技术负责人应组织方案编制人员对方案(包括修改方案)的实施进行交底、验收和检查，分包队伍应安排专业人员对危（wei）险性较大的作业进行安全监控管理。
工程分包劳务分包及临时用工安全管理规定
工程分包劳务分包及临时用工安全管理规定1.背景为确保工程分包劳务分包及临时用工的施工安全，维护施工现场的正常秩序和工作效率，根据国家有关法律法规、行业标准和公司安全管理制度，制定本规定。
2.适用范围本规定适用于工程分包劳务分包及临时用工在公司各类工程项目中的安全管理工作。
3.安全管理要求3.1安全教育培训工程分包劳务分包及临时用工应进行安全教育培训，明确安全责任、安全知识、安全操作规程等内容，确保掌握每项工作的安全隐患、预防措施和应急处理措施。
3.2安全检查监督项目部安全部门应按规定制定检查计划，加强对分包单位和临时用工的安全管理监督，及时发现和纠正安全违规行为和隐患。
3.3安全防护设施分包单位和临时用工应根据工程施工需要及其实际情况，选择适当的安全防护设施，并正确使用防护设施。
3.4安全文明施工分包单位和临时用工要认真遵守安全操作规程，保证工人安全，尽量减少对周边环境的影响，保证文明施工。
3.5安全生产责任分包单位和临时用工要强化安全生产责任制，定期开展安全生产会议、安全月活动等，提高工人安全防范意识和责任意识，确保工程分包劳务分包及临时用工施工安全。
4.管理措施4.1分包合同、劳务合同及许可证的审核项目部安全部门应认真审核分包合同、劳务合同及许可证，对未经审批或未满足安全生产要求的分包单位和劳务队伍，不得进入施工现场。
4.2安全生产责任书项目部安全部门应与分包单位和劳务队伍签订安全生产责任书，明确各自在安全生产中的权利和责任。
4.3安全检查制度项目部安全部门应建立安全检查制度，制定检查内容、方法和周期，加强对分包单位和临时用工的安全管理监督，及时发现和纠正安全违规行为和隐患。
项目部安全部门应建立安全奖惩制度，落实分包单位和劳务队伍的安全生产责任，对违反安全管理规定和发生安全事故的行为严肃处理，对认真履行安全生产责任的单位和个人给予表彰和奖励。
5.总则本规定为公司对工程分包劳务分包及临时用工的安全管理工作的具体规定，应切实落实各项安全管理要求，确保工程分包劳务分包及临时用工施工安全。
工程分包安全管理制度
工程分包安全管理制度篇一：分包单位安全管理制度分包安全管理制度进入现场的所有分包单位都应共同遵守《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》《安全生产许可证条例》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准JGJ59—2011《建筑安全施工检查标准》等一系列标准规程。
1、分包单位在签订工程合同之前，必须接受项目部安全部门的安全资质审查，审查内容包括：营业执照、安全生产许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。
2、项目部与分包单位必须在签订工程合同的同时，签订《安全协议书》，《安全协议书》明确双方在安全生产方面的权利和义务。
安全部门根据工程的特点，提出针对性的安全要求，分包单位在施工中必须严格执行《安全协议书》中提出的各项条款，明确(来自: 小龙文档网:工程分包安全管理制度)应该承担的责任。
3、分包单位应认真学习国家、省市政府、有关管理部门的安全生产法律、条例和规定，学习总包单位各项安全管理规定，并予以自觉执行。
4、分包单位必须有健全的安全保证体系，全面落实安全生产责任制，施工现场必须有安全主管领导，管生产必须管安全，同时必须配备专职安全员，根据纵向到底的原则，班组必须有兼职安全员，组成强有力的安全管理网络，确保整个施工作业过程的顺利进行和施工人员的生命安全。
5、分包单位在进入施工现场后，必须全面接受项目部对所有人员的三级安全教育和安全技术交底，严格遵守和执行本公司的安全操作规程和各类安全生产规章制度。
不得违章指挥、违章作业，必须服从施工现场的安全管理。
6、施工现场必须按规范做好洞口、临边防护，做到防护及时，并保证严密、牢固可靠。
7、分包单位有义务保护现场各项安全设施的完好，如施工脚手架、临时防护栏及消防器材等，不得擅自变更及增加施工荷载。
8、各分包单位必须接受项目部的安全管理，参与项目的各项安全文明施工检查工作，并落实有关整改事宜。
建设项目分包安全管理制度
一、总则为加强建设项目分包安全管理，确保施工安全，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产方针政策，结合本项目建设实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本项目建设过程中所有分包单位及人员的安全管理工作。
三、管理原则1.安全第一、预防为主、综合治理的原则；2.分包单位必须服从总包单位的统一管理，遵守国家有关安全生产法律法规和本制度；3.分包单位应建立健全安全生产责任制，确保分包工程安全施工。
四、分包单位安全管理要求1.分包单位必须具备相应的资质，取得安全生产许可证，并按照资质等级承揽工程；2.分包单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产操作规程；3.分包单位应配备必要的安全管理人员和特种作业人员，并定期进行安全生产教育和培训；4.分包单位应按照国家规定，配备必要的安全防护设施和应急救援设备；5.分包单位应严格执行安全生产操作规程，确保施工安全；6.分包单位应定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；7.分包单位应配合总包单位做好安全生产监督检查工作。
五、分包工程安全管理要求1.总包单位应与分包单位签订安全生产协议，明确双方安全生产责任；2.总包单位应加强对分包工程的安全监管，确保分包工程安全施工；3.分包工程开工前，总包单位应组织对分包单位进行安全生产教育和培训；4.分包工程开工前，总包单位应组织对施工现场进行安全检查，确保施工安全；5.分包工程过程中，总包单位应定期对分包单位进行安全生产检查，发现问题及时整改；6.分包工程结束后，总包单位应组织对分包单位进行安全生产评价。
六、安全生产责任追究1.分包单位未按照本制度要求进行安全管理，发生安全事故的，依法承担相应责任；2.分包单位未按照本制度要求进行安全生产教育和培训，导致安全事故的，依法承担相应责任；3.总包单位未按照本制度要求进行安全生产监管，导致安全事故的，依法承担相应责任。
七、附则本制度由项目安全管理领导小组负责解释，自发布之日起施行。
劳务分包安全管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强劳务分包安全管理，保障施工现场安全，防止和减少安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于劳务分包单位在施工现场从事的各类劳务作业，包括但不限于：土建、安装、装饰装修、园林绿化、设备安装、管道铺设、劳务派遣等。
三、安全管理责任1. 劳务分包单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责劳务分包施工现场的安全管理工作。
2. 劳务分包单位法定代表人为安全生产第一责任人，对施工现场安全生产全面负责。
3. 施工现场项目负责人为安全生产直接责任人，负责施工现场日常安全生产管理工作。
4. 施工现场各工种作业人员应遵守安全生产规章制度，服从安全管理。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）劳务分包单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
（2）项目负责人应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）安全生产管理人员应负责安全生产监督、检查、指导、协调和考核。
2. 安全生产教育培训（1）劳务分包单位应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。
（2）新入场人员必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗。
（3）特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复训。
3. 安全技术交底（1）项目负责人应组织安全技术交底，确保从业人员了解作业过程中可能存在的危险因素和防范措施。
（2）安全技术交底应记录在案，并由从业人员签字确认。
4. 安全防护设施（1）劳务分包单位应按照国家标准配备安全防护设施，确保施工现场安全。
（2）施工现场安全防护设施应定期检查、维护，确保其完好有效。
5. 事故报告和处理（1）发生安全事故时，劳务分包单位应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
（2）事故发生后，劳务分包单位应按规定及时上报，配合有关部门进行调查处理。
五、安全管理措施1. 劳务分包单位应按照国家规定，为从业人员缴纳工伤保险费。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的目的和意义安全生产是企业发展的重要支撑和保障，对于分包单位来说更是至关重要。
建立健全的安全生产管理制度可以有效地预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产的安全，促进企业的可持续发展。
二、组织机构和职责分工1.安全生产委员会：分包单位成立安全生产委员会，负责企业安全生产的管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训等。
2.安全生产管理部门：负责日常的安全生产管理工作，包括安全生产计划的制定、安全检查、事故隐患排查和整改等。
3.安全员和培训师：安全员负责安全生产的具体工作，包括安全培训、安全巡查和事故应急处理等；培训师负责组织安全培训和技能培训。
三、安全生产规章制度1.《分包单位安全生产管理制度》：明确安全生产责任分工，规定各类安全管理工作的具体要求，建立工作程序和制度档案，并进行定期修订和更新。
2.《分包单位安全生产责任制》：明确生产安全责任的主体和范围，规定各级管理人员的安全生产职责和权限。
3.《分包单位安全生产技术规程》：根据企业的具体情况，制定相应的安全技术规程，规定各类作业的安全操作方法、安全防护措施等。
四、安全生产管理措施1.安全培训：对新入职员工进行安全入职培训和现场安全培训，并定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2.安全检查：定期进行安全巡查和隐患排查，发现隐患及时整改，并追溯事故隐患的原因，完善安全管理措施。
3.安全防护设施：建立健全的安全防护设施，包括安全警示标志、防护栏杆、防护网等，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
4.应急预案：制定完善的安全生产应急预案，明确事故发生时的应急处理措施，加强应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核和奖惩制度1.安全生产考核：建立科学合理的安全生产考核机制，定期对分包单位的安全生产工作进行考核，对考核不合格的单位提出整改意见，并限期整改。
2.安全生产奖惩：对安全生产工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，同时对安全生产责任不落实、事故隐患未整改等问题进行严肃处理。
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安全生产分包单位管理
规定
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
安全生产分包单位管理制度
1.?分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力
而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，
由责任方承担责任和有关费用；
2.?分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关
的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的
有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安
全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。3.?分包单位必须尊重并
且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款
加强自身管理，履行乙方责任。
4.?分包单位必须执行下列安全管理制度：
4.1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安
全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执
行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制
度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；
4.3.1、