企业效能监察年终工作总结报告
效能监察的工作总结（15篇）
效能监察的工作总结效能监察的工作总结 (15篇)效能监察的工作总结 1为充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用，促进西固热电公司“效益年”各项目标任务的实现，提高各专业管理人员的制度执行力，我们4月份立项开展了物资采购和工程项目管理专项效能监察工作。
现将工作开展情况报告如下：一、工作准备情况我们认真制定了物资采购和工程项目管理专项效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施：工作目的：大力推行物资采购“阳光工程”，堵塞漏洞，降低采购成本，杜绝违纪违法行为，提高公司经济效益。
工作方法：通过建立健全物资采购规章制度，规范物资采购招议标程序。
步骤：4月3日－4月30日为学习宣传阶段。
5月1日－5月31日为自查阶段。
6月1日－8月15日为检查阶段。
8月16日－8月31日为整改阶段。
9月1日－9月15日为总结提高阶段二、自查情况：物资供应部、设备部等职能部门在自查阶段能认真按照实施方案的要求，组织部门人员进行了专题学习。
对相关制度依据集团公司、大唐甘肃公司的制度规定进行梳理对照。
各部门结合公司实际进行修订，对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善。
能认真履行物资采购的.流程管理和建立质量可靠、服务及时的供应商队伍信息库，并与各供应商签订了廉政合同。
以上部门均将自查情况报告按时上报效能监察工作办公室。
三、检查情况：在自查工作结束后，监察审计部会同相关部门对物资采购管理情况进行了检查。
1、首先进行了系统基础检查。
对物资部、设备部20xx年有关物资设备采购基础资料进行了查阅。
检查各类招标、议标工作中程序资料以及廉政保证书、打分表等相关资料是否齐全规范。
通过检查，各类资料都较规范、齐全，符合要求。
2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。
按照大唐甘肃公司文件要求，30万元以上要进行招标或大唐甘肃公司授权我公司组织进行招标，30万元以下可由我公司组织进行议标。
在公司各项目招议标工作中，监察审计部全过程进行了监督。
企业效能监察年度总结(3篇)
第1篇一、前言企业效能监察是企业内部控制的重要组成部分，旨在通过规范管理、强化监督，提高企业运营效率，保障企业健康发展。
本年度，我公司在各级领导的大力支持下，紧紧围绕企业生产经营目标，深入开展效能监察工作，现将本年度效能监察工作总结如下。
二、效能监察工作概述1. 监察组织机构本年度，我公司成立了效能监察工作领导小组，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定效能监察工作计划、监督检查工作落实情况，确保效能监察工作顺利开展。
2. 监察工作内容本年度，我公司效能监察工作主要围绕以下几个方面展开：（1）工程项目管理：加强对工程项目招投标、合同签订、施工过程、竣工验收等环节的监督检查，确保工程项目质量、进度和资金安全。
（2）财务管理：加强对企业财务收支、成本控制、资金使用等环节的监督检查，确保企业财务合规、稳健运行。
（3）物资采购：加强对物资采购计划、招标、合同签订、验收等环节的监督检查，确保物资采购公平、公正、公开。
（4）人力资源管理：加强对员工招聘、培训、考核、薪酬等环节的监督检查，确保企业人力资源合理配置、高效利用。
（5）党风廉政建设：加强对企业领导干部廉洁自律、廉洁从政的监督检查，确保企业风清气正。
三、效能监察工作成效1. 提高企业运营效率通过效能监察，我们发现了企业在生产经营中存在的不足，提出了改进措施，有力地推动了企业运营效率的提升。
例如，在工程项目管理方面，我们加强了招投标、施工过程等环节的监督检查，有效避免了工程腐败现象，提高了工程质量和进度。
2. 保障企业财务安全通过效能监察，我们强化了企业财务管理制度，规范了财务收支、成本控制、资金使用等环节，确保了企业财务合规、稳健运行。
例如，我们加强了企业财务风险防控，有效避免了财务风险的发生。
3. 促进物资采购公平公正通过效能监察，我们优化了物资采购流程，确保了物资采购公平、公正、公开。
例如，我们加强了招投标、合同签订、验收等环节的监督检查，有效避免了采购过程中的舞弊行为。
效能监察年度工作总结范文
效能监察年度工作总结范文一、工作概述效能监察是一个重要的管理工作环节，它通过对各个部门、单位的运行状况进行监测和评价，以达到提升工作效能、改进管理水平的目的。
本年度的效能监察工作在充分发挥监察职能的同时，注重与各单位的合作与沟通，取得了一系列显著成果。
二、工作成果1.建立监察体系本年度，我们主要依托信息技术平台，建立了一个完整的效能监察体系。
通过对各个部门、单位的工作流程进行分析，明确了监察的各个环节、核心指标和考核标准，并制定了相应的监察攻关方案。
健全的体系让我们能够更加科学地对各个环节进行监察，提高了工作的有效性。
2.推动制度建设本年度，我们重点推动了各个部门、单位的制度建设工作。
通过开展制度审查和制度督查，我们发现了许多制度不完善、执行不到位的问题，并及时与相关单位进行沟通和协调，推动其改进和完善。
在我们的努力下，一些重要的制度得到了及时修订和完善，为提高工作效能提供了坚实的制度保障。
3.开展问题排查和整改针对存在的问题和隐患，我们深入各单位进行现场排查和整改。
通过集中排查和专项整治，我们解决了许多突出的问题，并对可能出现的问题进行了预防和控制。
大规模的排查整改活动进一步提高了各单位的内部管理水平，提升了工作效能。
4.加强对各单位的支持与协作本年度，我们注重与各单位的合作与沟通，充分发挥了效能监察的整合作用。
我们通过定期召开会议、工作座谈等形式，与各单位进行互动交流，了解工作中存在的问题和困难，并提供相应的支持和协助。
这有效地增强了各单位的责任意识和工作动力，促进了工作的顺利开展。
三、存在的问题1.监察力量不足尽管在本年度我们加大了对效能监察工作的投入，但由于监察力量仍然不足，导致有效监察的范围和力度有限。
因此，在未来的工作中，我们需要进一步加强监察队伍的建设，提高监察人员的综合素质和专业能力，以更好地履行监察职责。
2.监察方式和手段有待创新当前，效能监察工作主要依赖传统的检查和评估方法，面临着时间成本高、数据处理慢、效果评估不准确等问题。
效能监察工作年度总结
效能监察工作年度总结一、工作概况本年度，效能监察工作团队紧密围绕着提高办公效率、减少浪费和消除腐败等方面展开工作，取得了一定的成绩。
针对各部门、各领域的工作进行了全面的监察，发现了一批问题并及时提出建议和解决方案，推动了工作的顺利进行。
二、监察工作亮点1. 制定并执行监察工作计划本年度，我们积极制定和实施监察工作计划，从工作重点、方法和措施等方面进行了详细规划和安排。
通过科学合理的计划，确保了监察工作的全面性和针对性。
2. 加强对工作流程的监察通过对各部门和单位的工作流程进行监察，我们发现并指出了一些存在的问题和不合理之处，及时提出了改进意见。
这些改进措施有效提高了工作效率，减少了工作中的浪费和重复劳动。
3. 加大对腐败行为的打击力度我们将重点放在了反腐败工作上，通过加强对公职人员的监察和调查，成功查处了一批腐败分子，起到了震慑和警示的作用。
此外，我们还加强了对公共资源使用情况的监察，减少了资源的浪费和滥用。
4. 积极倡导廉洁文化建设我们积极倡导廉洁文化，组织各类培训和宣传活动，提高公职人员的廉洁意识和行为规范。
同时，我们也注重对廉洁文化建设的监察工作，确保了其推进的有效性和真实性。
三、存在问题1. 监察力度不足虽然我们在本年度的监察工作中取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题。
监察力度不足导致了一些问题没有及时发现和解决，影响了工作的顺利进行。
今后，我们应该进一步加强监察力度，提高监察工作的覆盖范围和深度。
2. 协调配合不够有效监察工作需要与各部门和单位进行密切的协调配合，但是在本年度的工作中，我们发现协调配合不够有效的问题比较突出。
这导致了一些问题无法得到及时解决，工作效果受到一定的影响。
今后，我们应该加强与其他部门和单位的沟通和合作，形成合力，共同推进工作。
四、改进措施1. 加大示范引领作用通过选择一些典型案例，展示监察工作的成果和经验，提高公职人员的监察意识和行为规范。
同时，要加强对示范单位的监察，推动其在工作中的表率作用，有效推动全局的改进。
效能监察工作总结【3篇】
效能监察工作总结【3篇】1. 效能监察工作总结本次效能监察工作，通过对工作过程进行全面梳理和审查，提出改进建议，达到提高工作效率的目的。
在此过程中，我们发现了许多存在的问题，例如重复劳动，信息不对称等。
通过针对性的改善，我们成功地提升了工作效率和质量，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我们将继续加强效能监察工作，提高参与度，及时发现问题并提出解决方案。
在制定监察计划时，我们将采用科学的方法，尽可能避免过于死板的流程，和简单粗暴的方法，提升效果和质量。
2. 效能监察工作总结本次效能监察工作重点关注了公司的生产流程和信息传递。
通过深入调查和数据分析，我们成功解除了工作当中的重复劳动和信息不对称的问题。
我们提供了更多的方案和多元选择，以便员工更好地完成各种任务。
在今后的工作当中，我们将进一步改善监察流程，提供更加人性化和更贴心的方法，以便员工更好地完成工作。
同时，我们也需要认真学习新的技能和理论，以便更好地应对未来的挑战。
3. 效能监察工作总结本次效能监察工作的一个重要任务是提高公司的信息安全性。
我们认真检查了所有可能的信息安全漏洞，并针对每个问题提出了相应的解决方案。
这些方案提供了可行性的方法，从而更好地保护了公司的信息资产。
在今后的工作中，我们将继续加强信息安全的监察工作，提高员工的安全意识和技能。
与此同时，我们也需要不断学习新的知识和技术，以保持在信息安全监察领域内的领先地位。
我们将致力于保障公司的信息安全，实现公司的可持续性发展。
4. 效能监察工作总结本次效能监察工作的另一个重点是提高公司的工作效率和生产力。
我们通过全面梳理生产流程，发现并解决了诸如工作重复、物流繁琐等问题。
我们提供了更加高效、系统性和智能化的方案，使得生产流程更为顺畅，生产效率也提高了不少。
在今后的工作中，我们将继续关注公司的生产效率和生产力。
我们将采用更加先进的管理和监察方法，引入数据分析，提升生产力和工作效率。
效能监察工作总结5篇
效能监察工作总结5篇效能监察工作总结1000字1一年来，我们以*****和“****”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以服务企业建设为中心，紧密结合行政效能监察实际，以依法行政和规范办事行为为重点，全面推进效能监察建设。
一、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。
今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20**年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。
提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。
上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
二、强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。
可见，深入推进机关效能建设，关键在人。
我们今年把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素质。
把思想教育摆在首要位置，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。
三、专项效能监察工作今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。
为此，本年度没有进行专项效能监察活动。
四、加强制度建设、建立长效制约机制制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合本企业实际，建立健全了各项规章制度。
使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。
效能监察年终工作总结范例3篇
效能监察年终工作总结范例3篇效能监察年终工作总结范例1效能监察是企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点，是加强企业党风廉政建设的有效措施。
企业纪检监察工作的重要任务之一，就是开展效能监察工作，企业中出现的一些腐败现象往往与生产经营管理中的漏洞相伴而生。
效能监察在实施监督检查过程中，能够发现和揭露生产经营管理中的薄弱环节和案件线索;能够通过分析研究，提出改进意见，督促有关管理机构和人员积极采取措施，完善规章制度，堵塞管理漏洞，规范管理行为，监督关口前移;能够通过效能评价和责任追究，惩防并举，促进管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。
因此，我公司领导高度重视效能监察工作，要求干部职工认真学习、领会“效能监察”工作的意义。
特别是对公司管理人员严格要求，积极参与和配合公司“效能监察”工作网络的建设。
年初，我公司就在实业公司及总厂统一布置下，结合公司生产经营的具体情况，按产供销、人财物六条生产要素的搭配比例和轻重缓急，围绕生产经营任务的实施主线，制定了公司“效能监察”年度工作计划。
并且明确了公司“效能监察”的工作网络、工作流程以及具体的奖惩目标及措施。
特别要提及的是，我公司今年“效能监察”工作特点是：一是“突击重点”;二是“狠抓热点”;三是“不放盲点”;四是“紧紧围绕效益点”。
这四点不是孤立无关的，而是互相密切联系的，它们是我公司“效能监察”网络中最核心的内容。
“突击重点”是与当前公司生产经营最重要的工作密切相关，因此，它时效性非常强。
比如，今年我公司新投资安装了一套￠89mm焊管机组，全面了解和熟练掌握新机组的操作维护，尽快使其达到和超过设计能力，为保证公司年生产经营目标的完成提供物质保证;这是贯穿公司全年经营主线的“重中之重”。
所以，效能监察自然就理所当然地把围绕公司这一特殊任务可能出现的情况纳入监察对象，并且给予“重点”对待。
“热点”是指大多数职工当前最关心，并且与其自身利益密切相关的事情。
效能监察工作把它抓住并做好了，对充分调动职工积极性大有裨利。
效能监察年度工作总结_效能监察年终工作总结
效能监察年度工作总结_效能监察年终工作总结一、工作回顾在过去一年里，效能监察工作团队以责任心、敬业精神和创新态度，积极开展了监察工作。
主要做了以下几方面工作：1.创新工作模式，完善工作机制。
根据工作需要，我们对工作机制进行了优化和改进，制定了规范的监察指南和流程，建立了监察案件管理系统，提高了工作效率和管理水平。
同时，我们还做了相关政策法规的研究和实践，确保监察工作符合法律法规的规定。
2.加强监察定位，强化监察能力。
在监察工作中我们重点加强对公共资源的监管，确保公正合理地配置和使用资源，并加大对违规行为的惩处力度。
同时，我们还积极开展对机构和人员的监察，不断提高监察能力和监察水平。
3.注重监察宣传，提高社会认知度。
通过宣传稿件、公开会议等多种形式，向公众普及监察的相关知识和意义，让公众更加理解和支持我们的工作。
同时，加大对监察案例的公开力度，促进对违规行为的曝光和惩处，维护社会公正和公平。
二、工作成果在一年的监察工作中，我们取得了许多重要的成果，主要表现在以下几个方面：1.成功监督并纠正了多起违规行为。
根据我们对公共资源的监管，我们及时发现并处理一些不正当的行为，比如一些单位或个人自行占用公共资源，或贪污挪用公共资金等行为，我们及时展开调查和处理，并公开曝光，起到了震慑和惩处效果。
2.优化了监察机制和工作流程。
我们制定了管理规范和工作流程，优化了工作流程，提高了工作效率和管理质量。
为了进一步提高工作质量和效率，我们还对监察工作中的一些问题进行了调研和讨论，总结经验，加强了工作规范化和标准化。
我们通过多种形式的宣传活动，向社会大众传递监察工作的意义和重要性，引导公众认识监察的作用和价值，提高社会群众支持监察工作的意愿和决心。
同时，我们还积极向公众公开监察的工作细节和结果，提高监督和公正的透明度，赢得了公众的信任和尊重。
三、改进方案和建议1.进一步加强协作和配合。
在监察工作中，我们还需要进一步加强与其他单位的协作和配合，形成合力，共同维护公共利益和社会公正。
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企业效能监察年终工作总结报告
【导语】工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相同的问题，避免错误的发生。
《企业效能监察年终工作总结报告》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】企业效能监察年终工作总结报告
20xx年在**纪委的正确领导和支持下，我们围绕企业生产实际，认真贯彻落实****纪检监察工作部署，充分发挥效能监察的作用，深化抓廉促管创效，促进了企业规范管理和自我完善。
现将效能监察状况总结如下。
一、基本状况
按照集团效能监察工作要求，**党政领导对效能监察工作高度重视，成立了效能监察工作小组。
年初召开专门会议，对今年的效能监察工作进行宣传、动员和部署，统一了思想，明确了目标。
针对**
发展中存在的问题，结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作要求，提出今年立项题目为对《****厉行节约反对铺张浪费的若干规定》执行状况开展效能监察。
二、主要做法
一是制定了工作方案，召开各单位党政一把手参加的会议做动员部署。
明确工作目标和方向。
要求各单位或项目部分别成立监察小组，保证效能监察工作职责到位。
二是完善相关制度明确工作资料，结合****今年提出的强化管理、强化执行的工作总要求，对《厉行节约反对铺张浪费的若干规定》执行状况开展效能监察。
要求广大干部职工增强职责意识、成本意识和节约意识，从自身做起，向管理要效益。
三是落实监督检查，各单位和项目部的监察小组，负责对本单位执行状况开展监察，要求把监察作为日常工作的一项重要任务来抓。
全年为保证效能监察工作落到实处，效能监察工作领导小组组织专项工作检查2次，平时不定期的对各单位状况进行抽查，确保效能监察工作有的放矢。
四是做好年底工作成果评估。
11月底对全年效能监察立项结果
进行总结，对成绩突出的单位将作为年终先进群众评比的指标之一。
三、对效能监察工作的总体评价
一年来透过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行状况开展效能监察，各单位严格执行厉行节约反对铺张浪费的若干规定，节约光荣、浪费可耻已经成为大家的一种自觉行动。
从点滴做起，从小事做起。
例如：节约资源方面，机关部室每个部门一台打印机，推行无纸化办公，对内务必复印的资料文件采用再生纸，复印纸务必两面使用，信封重复使用。
节电、节水警示牌时刻提醒每个人从自身做起。
取消了节日期间办公区域小花坛的摆放。
公务用车方面，严格执行规定，统一调配，合理使用，减少了不必要的运营，尽量压缩车辆修理费、燃油费等支出。
会议活动方面，提倡精简会议，严格执行开支标准，能在内部召开的会议不出去开，今
年的工作会和思想政治工作会合二为一，全体党员大会等几个大型会议都在企业内部开。
差旅费和业务招待费严格执行审批制度、报销制度等规定等。
广大干部职工，进一步树立了勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的意识，进一步弘扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进一步推进了节约型企业建设，提高企业管理水平，进而实现堵塞管理漏洞，向管理要效益的目的。
透过上下结合，齐抓共管，全年在公务接待、公务用车、会议活动、公务差旅、节约资源等多方面，坚持从严从简、勤俭办事，取消不必要的公务活动，严格控制经费支出，降低公务活动成本。
效能监察工作取得初步成果。
截止11月底，与去年同期相比减少各种费用70余万元。
四、效能监察工作中存在的问题及今后打算
效能监察工作是纪检监察部门一项重要的工作，做好效能监察工作，能够发现企业经营管理上的漏洞，发挥纪检监察的约束和促进双重作用。
但在实际工作中，由于纪检监察人员都是兼职，工作力度还有些欠缺，感到效能监察的作用在生产经营中作用发挥还有待加强，效能监察工作作为企业管理的一项长效机制还有较大的提升空间。
20xx年透过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行状况开展效能监察。
虽然为企业节约的资金数字不大，但我们认为，看似微不足道的小事，但从企业整体发展看，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，树立节约的意识，是我党一贯倡导的优良传统。
做好效能监察工作，不仅仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，在必须程度上到达了提升企业管理水平，提高经济效益、管理效益、廉洁效益的目的，在企业规范化管理、标准化建设中发挥
应有的作用。
今后我们将把效能监察工作作为企业管理的一项长效机制坚持下去常抓不懈。
【篇二】企业效能监察年终工作总结报告
为贯彻党委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率、效益、效果，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度)，按照xx省国资委关于《监管企业XX年效能监察工作指导意见》要求，决定开展“三重一大”决策效能监察。
现将开展效能监察专项工作情况汇报如下：
一、工作准备
根据工作要求，xx公司纪委认真制定了“三重一大”决策制度执行情况的专项效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施。
监察目的：为贯彻十届省纪委六次全会和国资委党委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率、效益、效果，开展反腐倡廉建设，推进惩防体系建设，提升制度执行力，重点检查决策执行情况的
监督制约制度及决策程序的规范性、决策的有效性，促进企业健康发展，为企业提供发展保证，加强企业效能监察。
工作方法：通过建立完善“三重一大”决策制度，规范“三重一大”决策程序。
重点监察XX年xx公司党总支制定的《“三重一大”决策实施细则》落实、执行情况;各职能部门履行《“三重一大”决策实施细则》情况，包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用。
1、准备阶段：收集效能监察工作相关资料，统一思想，明确效能监察的重点、方向。
2、实施阶段：着重《“三重一大”决策实施细则》落实、执行情况进行检查。
成立效能监察领导小组;明确领导小组成员的工作职责和工作范围;掌握被效能监察部门涉及效能监察内容有关情况;对效能监察项目的过程监察;查阅相关资料;对反映的问题进行调查核实;形成书面报告，提出整改意见。
3、整改阶段：与被监察部门交换意见;向领导小组汇报效能监察情况;督促整改，完善制度;跟踪检查整改情况。
4、总结阶段：效能监察工作结束，及时作出效能监察总结报告，
包括对监察项目的完成情况评价、最终效果等。
5、时间安排：拟从XX年3月份起开展效能监察立项工作，到XX年10月31日结束、总结监察工作。
二、自查自纠
各职能部门管理制度的梳理，按照xx公司《“三重一大”决策实施细则》总体要求，对涉及“三重一大”事项的部门，进行认真监察，修订制度，对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善，明确责任。
三、突出监察
在自查工作结束后，效能监察领导小组会同相关生产部门对今年设备采购情况进行了检查。
1、首先进行了系统基础检查。
对生产运行部XX年有关设备采购基础资料进行查阅。
检查招标准备、评标工作中程序资料。
通过检查，各类资料都较规范、齐全，符合要求。
2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。
按照《“三重一大”决策实施细则》规定，10万元以上资金使用要进行招标，在氮氧生
产运行部采购氧压机招评标工作中，监察部门全程参与、监督。
通过检查，职能部门能按要求执行制度，按程序开展工作。
期间内，xxxx部采购一台氧气增压机，预计投入xx万元左右，经过招标(企业内部招标小组评标)，最终采用xxx气体公司生产的zw-3/165氧气压缩机，成交价为xx万元，节约采购资金xxx余元。
这次专项工作主要实现三个强化，即强化执行：执行落实主体是人，明确党政负责人为第一责任人，专人负责监察工作，监督决策制度的执行过程;强化监督：对监察项目的效果进行监督，注重效能监察的过程，通过有效的监督协调，圆满完成了工作任务;强化效果：通过专项工作达到提升企业经济效益、管理水平、廉洁措施等综合效果，在项目的关键节点为工作重点，实现立项准确，监督到位，效果较明显。
通过这次效能监察工作，纪检监察部门全面履行职责，推动效能监察工作深入开展以至于为今后开展这类工作打下基础和提供经验，创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察工作成效评价，探索构建效能监察工作的长效机制，分析效能监察围绕企业改革发展中的选题立项，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，增进职能部门间的沟通和协调，培养按制度办事的意识，提高效能监察干部的业务素质和能力，增强完善效能监察工作的信心，
搞好效能监察的经验总结，加强信息沟通和交流，宣传和推广效能监察工作的经验和成效，为企业改革、发展、稳定做出贡献。