测试题创业素质与能力
创业意识培训测试试卷【范本模板】
第1页，共10页 第2页，共10页创业意识培训测试试卷1创业意识培训测试试卷1一、判断题1、创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定. (分数：2)A.正确B.错误 答案( ）2、物流公共信息平台作为政府、行业和企业间相互衔接的公共服务平台,是我国现代服务业发展的重要组成部分。
（分数:2）A 。
正确B 。
错误 答案( ）3、企业经营中的产品就是指看得见、摸得着的有形产品。
(分数：2）A.正确B.错误 答案（ )4、向谁销售产品和服务并不重要，企业盈利就可以。
(分数:2)A 。
正确B 。
错误 答案( ）5、GYB 学习结束后，如果你仍然对三个想法全不满意,就重新运用五种方法产生企业想法。
(分数：2)A 。
正确B 。
错误 答案( ）6、实地调研的目的是针对筛选出的企业想法深入市场真实了解市场机会和需求。
(分数:2）A 。
正确B 。
错误 答案( ）7、失业人员可以参加GYB 的培训课程。
(分数：2）A 。
正确B 。
错误 答案（ )8、在形成创业想法的过程中，首先要考虑的是避开熟悉的人。
(分数：2）A 。
正确 B.错误 答案（ )9、什么产品和服务都可以销售。
（分数:2）A 。
正确 B.错误 答案（ ）10、竞争对手减少时,你的市场机会就一定会减少. (分数：2)A.正确 B 。
错误 答案( )11、服务业对从业人员的要求是：性格开朗、有耐心、讲诚信、善于交际、处理各种矛盾. (分数：2)A.正确 B 。
错误 答案（ ）12、调查你所处的环境,是为了调查所处环境的需求。
（分数:2）A.正确 B 。
错误 答案( )13、产生企业好的想法在分析确认时不用实地调研。
（分数：2)A.正确B.错误 答案（ ）14、分析你居住地区的所有资源和机构,应从调查自然资源、机构、商品展销会之居民的能力和技能、工业、进口替代品、出版物等方面考虑。
(分数:2)A 。
正确B 。
错误 答案（ )15、创业项目可以不根据创业者本人的技能、资金和对市场的调研结果来选择，而是请个能人替自己选个好项目。
你属于哪一类创业者测试题
你属于哪一类创业者测试题以下是作者精心整理的你属于哪一类创业者测试题（共含8篇），供大家阅读参考。
篇1：你属于哪一类创业者测试题你属于哪一类创业者测试题1、哪一种投资对你较有吸引力？（a）定期存款中有10％的固定利润。
（b）在一段时间内，不低于5％或高于10％的利润。
因经济环境，如利率及股市变化而异。
2、哪一种工作对你较具吸引力？（a）每周工作低于40小时，每年固定加薪6％。
（b）每周工作超过50 小时，第1年年底就加薪10％15％。
3、你较喜欢哪一种商业形态？（a）独资经营（b）合伙组织（c）合作组织4、有三个待遇、福利等都不错的工作供您选择时，你会接受：（a）大企业，但是你的权限与职责都稍低。
（b）中型公司，稍有名气，能拥有部分程度的权限与责任。
（c）小公司，但能赋予相当大的权限与责任。
5、当您拥有一家公司时，对于公司的各种营运，包括内部行政管理、广告销售、薪资给付等，您希望参与到何种程度才会满意？（a）将大部分的权力释放出去。
（b）将一部分的权力释放出去。
（c）对各部门的营运事项大权均掌握于手中。
6、进行工作计划时碰上了小的阻碍。
你会：（a）立即请求别人给予帮忙。
（b）先经过一阵思考之后，选定几种可能的解决方法。
然后请求上司。
（c）自己努力寻求解决的办法，直到克服为止。
7、多年来你的公司一直沿用一套销售制度，使公司每年维持十个百分比的成长率。
这套制度还算成功。
你在其他地方用了另一套制度，你发现每年会有10％－15％的成长率，且此套制度对你和公司双方都有利，但你的方法需要投资若干时间和资金。
你会：（a）为避免风险，仍沿用老方法。
（b）私下就采用新方法，然后等着看结果。
（c）建议采用新方法，同时展示已有的好结果。
8、当你建议上司采用你的新方法，而他却说：“不要自作主张”，你会：（a）放弃你的方法。
（b）过一阵子再向上司游说。
（c）直接跟公司总经理或董事长建议。
（d）直接用自己的方法做了。
9、你是否参加新公司的开发计划？（a）未曾（b）偶尔（c）经常10、您打算为员工进行训练时，您如何着手？（a）委托顾问人员，由专家设计课程内容，并亲自训练指导。
创业者性格测试题目及答案
创业者性格测试题目及答案一、决策能力1. 在面临困难抉择时，你是否会迅速做出决定？答案：是/否2. 在做决策时，你是否会慎重考虑不同的选择方案？答案：是/否3. 你是否习惯通过分析和评估来做出决策？答案：是/否二、冒险精神1. 你是否愿意承担一定的风险来实现自己的目标？答案：是/否2. 你是否愿意尝试新的、不确定的事物？答案：是/否3. 你是否对冒险和挑战感到兴奋？答案：是/否三、坚持力1. 你是否具备克服困难的毅力和决心？答案：是/否2. 你是否能够在面临挫折时不轻易放弃？答案：是/否3. 你是否有长期追求目标的耐心？答案：是/否四、创新能力1. 你是否具备创造新想法和解决问题的能力？答案：是/否2. 你是否善于发掘机会并能够创造出独特的价值？答案：是/否3. 你是否对创新和变革持开放态度？答案：是/否五、沟通能力1. 你是否具备良好的沟通和人际交往能力？答案：是/否2. 你是否能够清晰地表达自己的意见和想法？答案：是/否3. 你是否能够有效地与他人协作和合作？答案：是/否六、自信心1. 你是否对自己和自己的项目充满信心？答案：是/否2. 你是否相信自己能够克服困难并取得成功？答案：是/否3. 你是否信任自己的能力并能够引领他人？答案：是/否七、适应能力1. 你是否能够适应环境和市场变化？答案：是/否2. 你是否有快速学习和接受新知识的能力？答案：是/否3. 你是否善于调整策略并灵活应对挑战？答案：是/否八、领导能力1. 你是否具备组织和管理团队的能力？答案：是/否2. 你是否能够激发他人的潜力并达到共同目标？答案：是/否3. 你是否有为团队建立愿景和使命的能力？答案：是/否分数计算：每道题目的答案中，选择“是”记为2分，选择“否”记为1分。
根据每个创业者性格测试题目的答案，将分数进行累加，并根据总分进行如下评估：50-60分：性格较适合创业，但需在某些方面进一步提升能力；61-80分：具备一定的创业素质，有较高的创业潜力；81-100分：具备优秀的创业者性格，非常适合创业。
《创业基础》试卷
《创业基础》试卷返回1单选(2分)创业的核心是什么？A.创新B.行动C.创意D.团队正确答案：A2单选(2分)以下属于创业能力的是？A.机会能力和关系能力B.概念性能力和组织能力C.战略能力和承诺能力D.以上都是正确答案：D3单选(2分)一种稀缺的资源禀赋，一般自然人普遍缺乏的素质，而创业者独有的特质是?A.风险承担B.创新C.高成就导向D.独立正确答案：A4单选(2分)创业者应具备的最主要的能力是?A.组织能力B.机会识别能力C.沟通能力D.独立思考正确答案：B5单选(2分)以下不属于领导力的特征的是?A.灵活B.积极进取C.权力欲望D.正直正确答案：A6单选(2分)创业过程包括以下哪些环节?A.产生创业动机和书别创业机会B.整合有效资源和创建创业企业C.提供市场价值和收获创业回报D.上都是正确答案：D7单选(2分)创新型人才的素质要求有哪些?A.可贵的创新品质和坚韧的创新意志B.敏锐的创新观察和丰富的创新知识C.科学的创新实践D.以上都是正确答案：D8单选(2分)应该从哪些方面提高创新创业意识?A.主体意识和风险意识B.学习意识和资源意识C.信息意识和经验积累D.以上都是正确答案：D9单选(2分)以下属于优秀团队的共同特性的是?A.凝聚力B.完整性C.收获观念D.都包括正确答案：D10单选(2分)一个志同道合的团队，首先要有什么？A.各自的知识储备B.互补的资源优势C.共同的价值取向D.共同的目标正确答案：D11单选(2分)优秀创业团队的共同特点不包括?A.凝聚力B.完整性C.长远目标D.领导能力正确答案：D12单选(2分)关于创业团队，以下说法错误的是?A.团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼B.团队精神是团队的支柱和团队成功的基石C.投资人在寻找团队的人选时，要去了解目标人，了解他和自己的价值观是否相近D.在团队中出现矛盾的时候最主要的处理方式就是有效地沟通正确答案：A13单选(2分)关于创业团队，以下说法正确的是?A.如果创业者很有激情那么他的团队一定很有激情B.一个创业者结交的人脉圈子一定程度上可以反映他创业是否成功C.任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好D.创业团队的灵魂是团队目标正确答案：B14单选(2分)以下哪项不属于创业团队的优势?A.可以激发团结精神，增强灵活性，提高工作效率B.使创新企业更好地适应内外环境的变化C.创业团队是高层管理团队的基础和最初组织形式D.创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和正确答案：D15单选(2分)以下哪项不属于创业团队防止不信任的有效途径?A.选择正确的人才B.建立信任、梳理关心成员的意识C.了解团队成员需求，将其利益放在首位D.充分调动团队成员的积极性正确答案：C16单选(2分)创业团队管理需要具备的五个重要要素?目标财务定位职权计划B.目标人员定位职权计划C.目标人员绩效职权计划D.目标人员定位职权监督正确答案：B17单选(2分)以下哪项不属于创业团队领导者的行为策略?A.针对不同阶段采取不同策略B.维护团队的意识C.搁置团队成员间的矛盾D.培养成员间的融洽关系正确答案：C18单选(2分)关于创意以下说法错误的是?A.创意要具有新颖性B.创意要具有真实性C.创意要具有丰富性创意要具有价值性正确答案：C19单选(2分)以下哪项不属于创业机会的来源?A.不一致之处B.突发奇想C.流程需要D.产业和市场结构的变化正确答案：B20单选(2分)什么是创业机会？A.创业机会是一种特殊的商业机会B.创业机会潜在风险高C.能够创造价值D.前3项都是正确答案：D21单选(2分)为什么有的人能发现创业机会？A.因为他能够找到合伙人B.因为他具有识别机会的能力C.因为他具有学习能力D.因为他具有创新能力正确答案：B22单选(2分)创业机会在哪里？A.一切变化之中B.政治体制改革C.有抱怨的地方D.前3项都是正确答案：D23单选(2分)创业机会的评价策略是?A.评价机会的吸引性、可行性、适时性、匹配性和持久性B.评价机会的可靠性、多元性、适时性、匹配性和持久性C.评价机会的吸引性、多元性、针对性、匹配性和持久性D.评价机会的吸引性、可行性、针对性、价值性和持久性正确答案：A24单选(2分)以下哪项不属于创业机会评价的标准?A.创意及其竞争力B.行业和市场C.团队及经济因素D.个人物质回报正确答案：D25单选(2分)创业资源，从内容上来说一般有哪些类型？A.人力资源和财务资源B.物质资源和技术资源C.组织资源和信息资源D.以上都是正确答案：D26单选(2分)以下哪个不是创业的战略性资源的特点？A.无价值B.稀缺性C.难以模仿D.不可替代正确答案：A27单选(2分)以下哪个是创业资源的整合原则？A.尽可能多的搜寻出利益相关者B.识别利益相关者的利益所在，寻找共同利益C.共同利益的实现需要供应的利益机制作保证D.以上都是正确答案：D28单选(2分)以下哪项不属于创业资源整合的意义?A.有利于形成企业的核心能力B.有利于促进创业企业的可持续发展C.有利于提升创业者的能力D.有利于获取更多的物质资源正确答案：D29单选(2分)创业资源整合的路径？A.资源识别资源获取资源开发B.资源获取资源识别资源开发C.资源获取资源开发资源识别D.资源开发资源识别资源获取正确答案：A30单选(2分)创业融资的渠道有?A.自有资金和亲友融资B.银行贷款和政策融资C.风险投资和天使投资D.以上都是正确答案：D31单选(2分)下列属于创业融资困难的重要原因是?A.A 创业者经验不足B.B 市场前景不清晰C 初创企业自身的劣势及信息不对称D.D 投资机构的自身问题正确答案：C32单选(2分)以下属于创业风险的是？A.A 环境政策风险和机会选择风险B.B 商品市场风险和资源利用风险C.C 技术风险和人力资源风险D.D 以上都是正确答案：D33单选(2分)应对创业风险的三个步骤是?A.风险识别风险评估风险应对B.风险识别风险应对风险评估C.风险评估风险识别风险应对D.风险评估风险应对风险识别正确答案：A34单选(2分)公益创业是什么？A.公益创业又称社会创业B.运用商业手段解决社会问题C.公益创业是近年来兴起的创业方式D.前3项都是正确答案：D35单选(2分)公益创业与商业创业的最大区别是?A.是否以盈利为目的B.是否解决社会问题C.是否从利他出发D.是否承担社会责任正确答案：A36单选(2分)新创小企业是否需要承担社会责任？A.必须承担B.不用承担C.说不清楚D.可以承担一点正确答案：A37单选(2分)公益创业通常会出现在哪些领域？A.养老领域B.环境保护C.食品安全D.以上都是正确答案：D38单选(2分)各类商业模型里面，基本都包含了四个共同模块：价值主张、客户与营销、资源与生产和？A.盈利模式B.营销模式C.经营模式D.管理模式正确答案：A39单选(2分)为特定客户创造价值的系列产品或服务指的是？战略管理B.有形产品C.关键资源D.价值主张正确答案：D40单选(2分)为了确保商业模式可行，企业必须做的最重要的事情是什么？A.核心资源B.促销C.关键业务D.人力资源正确答案：C41单选(2分)成功商业模式的一般特征不包括？A.成功的商业模式要能提供独特价值B.商业模式是难以模仿的C.成功的商业模式必须能产生高额利润成功的商业模式是脚踏实地的正确答案：C42单选(2分)创业企业的成长一般分为哪四个阶段？A.种子期初创期成长期成熟期B.萌芽期发展期成熟期C.种子期成长期成熟期衰退期D.种子期成长期成熟期正确答案：A43单选(2分)创业计划书的作用是?A.创意转化为行动的加速器B.创业过程的蓝图设计和行动指南C.为创业企业寻求融资与合作提供基础文件D.以上都是正确答案：D44单选(2分)创业计划书中“创业团队”部分的主要内容是?A.创业团队的分工、所有权及其分配B.创业团队成员介绍C.创业团队成员的学历背景D.创业团队成员的工作经历正确答案：A45单选(2分)投资者看创业计划书真正关心的问题是?A.商业机会B.所需要的资源C.做的是什么产品？怎么赚钱？能赚多少钱？为什么？D.风险和预期回报正确答案：C46单选(2分)创业计划书的基本要素和核心内容是?A.封面目录、执行概要、企业概况B.产品服务、市场分析、营销计划C.法律形式、创业团队、财务计划D.以上都是正确答案：D47单选(2分)编写创业计划书的基本原则是?A.力求准确B.简明扼要C.强调可行性D.以上都是正确答案：D48单选(2分)以下哪项不属于创业计划书编写的技巧?A.强调、夸大市场潜力和收入预测B.捕捉投资人的兴趣点C.突出关键风险因素D.发送优秀创业者团队信号正确答案：A49单选(2分)以下哪项不属于创办企业必须考虑的伦理问题?A.创业者和股东之间的关系B.创业者和团队成员之间的伦理C.创业企业和利益相关者之间的伦理D.利益相关者与原雇主之间的关系正确答案：D50单选(2分)新企业面临的典型风险主要有?A.经营风险和财务风险B.财务风险和人力资源风险C.人力资源风险和市场风险D.以上都是正确答案：D测试一：创业与创业者返回1单选(3分)创业的核心是（）A.创意B.行动C.创新团队正确答案：C2单选(3分)你认为，创业者的主要特质是（）A.高成就导向B.坚忍不拔C.前3项都是D.风险承担正确答案：C3单选(3分)一种稀缺的资源禀赋，一般自然人普遍缺乏的素质，而创业者独有的特质是（）A.独立B.风险承担C.创新D.高成就导向正确答案：B4单选(3分)创业者最重要的品质是（）A.开朗B.高成就导向C.自律D.创新正确答案：C5单选(3分)创业者应具备的最主要的能力是（）A.组织能力B.沟通能力C.独立思考D.机会识别能力正确答案：D测试二：创业团队返回1单选(3分)以下属于优秀团队的共同特性的是（）A.完整性B.凝聚力C.收获观念D.都包括正确答案：D2单选(3分)一个志同道合的团队，首先要有（）A.共同的目标B.互补的资源优势C.各自的知识储备D.共同的价值取向正确答案：A3单选(3分)只有当出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于大家，才具备了做（）的潜质A.团队成员B.优秀践行者C.优秀队员D.团队领袖正确答案：D4单选(3分)关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是（）A.平衡方法B.一致的观点和兴趣C.创业者自我评估D.相似性和互补性正确答案：B5单选(3分)关于创业团队，以下说法正确的是（）A.任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好B.创业团队的灵魂是团队目标C.如果创业者很有激情，那么他的团队一定很有激情D.一个创业者结交的人脉圈子，一定程度上可以反映他创业是否成功正确答案：D测试三：创业机会识别返回1单选(3分)什么是创业机会？A.创业机会是一种特殊的商业机会B.能够创造价值C.创业机会潜在风险高D.前3项都是正确答案：D2单选(3分)机会有窗口吗？A.没有B.有C.可有可没有D.不知道正确答案：B3单选(3分)为什么有的人能发现创业机会？A.因为他具有识别机会的能力B.因为他具有创新能力C.因为他具有学习能力D.因为他能够找到合伙人正确答案：A4单选(3分)创业机会在哪里？A.有抱怨的地方B.前3项都是C.政治体制改革D.一切变化之中正确答案：B测试四：创业资源返回1单选(3分)创业资源，从内容上来说一般有哪些类型？A.人力资源和财务资源B.以上都是C.物质资源和技术资源D.组织资源和信息资源正确答案：B2单选(3分)以下哪个不是创业的战略性资源的特点？A.稀缺性B.无价值C.不可替代D.难以模仿正确答案：B3单选(3分)以下哪个是创业资源的整合原则？A.尽可能多的搜寻出利益相关者B.识别利益相关者的利益所在，寻找共同利益C.以上都是D.共同利益的实现需要供应的利益机制作保证正确答案：C4单选(3分)哪些是创业需要的人力资源?A.以上都是B.特殊人力资源C.必须人力资源D.核心人力资源正确答案：A5单选(3分)以下对利用资源的方法中“杠杆效应”的看法不正确的是A.更加充分地利用别人没有意识到的资源B.将不同资源叠加，产生更高的复合价值C.利用别人的资源达到自己的目的D.不能比别人更加长期的使用资源正确答案：D测试五：公益创业返回1单选(3分)公益创业是什么？A.公益创业是近年来兴起的创业方式B.公益创业又称社会创业C.运用商业手段解决社会问题D.前3项都是正确答案：D2单选(3分)公益创业与商业创业的最大区别是？A.是否从利他出发B.是否以盈利为目的C.是否承担社会责任D.是否解决社会问题正确答案：B3单选(3分)新创小企业是否需要承担社会责任？A.不用承担B.必须承担C.说不清楚D.可以承担一点正确答案：B4单选(3分)公益创业通常会出现在哪些领域？A.环境保护B.食品安全C.养老领域D.以上都是正确答案：D测试六：商业模式返回1单选(3分)各类商业模型里面，基本都包含了四个共同模块：价值主张、客户与营销、资源与生产、和？A.营销模式B.盈利模式C.经营模式D.管理模式正确答案：B2单选(3分)（）是指为特定客户创造价值的系列产品或服务。
创业素质自测
创业素质自测【测试1】基本素质自测测试说明：创业是一个充满成就感、诱惑力的词语，但并非每一个人都适合走创业、当老板的道路。
美国HMO协会设计出了一份问卷，可使你在作出决策前对自己有一个初步的了解。
下列各题均有四个选择，答案：A．是；且多数；C．很少；D.从不。
请在符合你实际情况的小括号内填上A、B、C、D。
测试题：1. 在急需做出决策的时候，你是否在想："再让我考虑一下吧?"( )2. 你是否为自己的优柔寡断找借口说："是得好好慎重考虑，怎能轻易下结论呢?"( )3. 你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题甚至表现得曲意逢迎呢? ( )4. 你已经有了很多写报告用的参考资料，但仍责令下属部门继续提供? ( )5. 你处理往来函件时，是否读完就扔进文件框，不采取任何措施? ( )6. 你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理琐碎的日常事物?( )7. 你非得在巨大的压力下才肯承担重任吗?( )8. 你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要任务的干扰与危机?( )9. 你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗?( )10. 当你需要作出可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对?( )11. 你是否总是在快下班时才发现有要紧事没办，只好晚上回家加班?( )12. 你是否因不愿承担艰苦任务而寻找各种借口?( )13. 你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生?( )14. 你总是拐弯抹角地宣布可能得罪他人的决定?( )15. 你喜欢让别人替你做自己不愿做的事吗?( )评分标准："是"记4分，"多数"记3分，"很少"记2分，"从不"记1分。
诊断结果：50-60分：你的个人素质与创业者相差甚远；40-49分：你不算勤勉，应彻底改变拖沓、效率低的缺点，否则创业只是一句空话；30-39分：大多数情况下充满自信，但有时犹豫不决，不过没关系，有时候犹豫是成熟、稳重和深思熟虑的表现；15～29分：你是一个高效率的决策者和管理者，更是一个成功的创业者，具有良好的心理素质和坚忍不拔的毅力。
创业计划培训试题
创业计划培训试题第一部分：创业意识与素质测试一、创业意识测试1. 你对创业有多少认识？自愿自愿A. 完全不了解B. 了解一点C. 有一定了解D. 了解很多E. 拥有丰富的创业经验2. 你是否愿意从事创业？A. 绝对不愿意B. 不太愿意C. 视情况而定D. 愿意E. 非常愿意3. 你认为创业是一种怎样的职业？A. 风险较高，回报不确定B. 挑战很大，但回报可观C. 风险与回报相对平衡D. 回报较低，但风险也较小E. 机会与挑战兼备，回报丰厚4. 你对自己的创业潜力如何评价？A. 很低B. 较低C. 一般D. 较高E. 非常高5. 你觉得创业成功的关键因素是什么？A. 运气B. 资金C. 关系D. 实力E. 品质二、创业素质测试1. 你觉得自己是否具备踏实肯干的品质？A. 完全没有B. 有一点C. 一般D. 较为突出E. 非常明显2. 你认为自己是否具备创新意识？A. 完全没有B. 有一点C. 一般D. 较为突出E. 非常明显3. 你对风险的承受能力如何？A. 完全不能承受B. 很小C. 一般D. 相对很大E. 非常大4. 你是否具备坚韧不拔的品质？A. 完全没有B. 有一点C. 一般D. 较为突出E. 非常明显5. 你认为自己是否具备领导能力？A. 完全没有B. 有一点C. 一般D. 较为突出E. 非常明显第二部分：创业计划知识测试一、创业前的准备1. 你认为创业前需要进行哪些准备工作？2. 请列举创业前需要克服的困难和挑战。
3. 创业前的市场调研工作有何重要性？二、创业计划书的编写与作用1. 你认为创业计划书的作用是什么？2. 请简要说明创业计划书的编写步骤和要点。
3. 你对创业计划书的编写有何经验和建议？三、创业资金筹备1. 你认为创业资金对于创业的重要性如何？2. 请列举创业资金筹备的途径和方法。
3. 你认为创业资金筹备中需要注意的事项有哪些？四、创业风险与应对1. 你认为创业过程中会遇到哪些风险？2. 请简述应对创业风险的方法和策略。
创新与创业能力建设试题和答案
2016年广西专业技术人员继续教育公需科目创新与创业能力建设试题和答案（四）1.（）是创业者的灵魂。
（单选题2分）A.创新B.勇气C.冒险D.积极2.以道格拉斯•诺斯等为代表，将创新与制度相结合，研究（）与企业技术创新、经济效益之间的关系，强调制度环境和制度安排在经济发展中的重要性。
（单选题2分）A.结构要素B.制度要素C.组织要素D.行为要素3.创业实训“模拟公司”采取学员（），上班和上网三结合的实岗实训方式。
（单选题2分）A.培训B.考试C.实操D.上课4.很多成功的创新活动，不仅需要把握机会，而且还离不开谨慎的冒险精神，就是俗话说的“（）”。
（单选题2分）A.小疑则小进，大疑则大进B.胆大心细C.知之者不如好之者D.人定胜天5.某跨国公司产品从设备、零部件到办公用具和日常劳保用品一应俱全。
该公司一直尝试通过多种途径便利客户订货，例如在各地设立分支机构、电话、传真、印刷目录等，这种创业模式的类型是（）。
（单选题2分）A.通过量的增长扩展现有创业模式B.更新已有创业模式的独特性C.在新领域复制成功模式D.通过兼并增加新模式6.创业社区的形成包括（）和文化层面的网络关系两方面。
（单选题2分）A.价值观念的相似B.物理层面的地理集聚C.兴趣层面的投合D.组织文化的融合7.集成创新的知识来源主要是（）。
（单选题2分）A.市场引进B.企业自身的开发研究C.以大学和工业实验室为主的基础研究D.个人知识的集成8.“欧盟2020发展战略”提出了三大战略优先任务，不包括（）。
（单选题2分）A.可持续性增长B.智能型增长C.建设创新型政府D.包容性增长9.（）和创业能力是由多种要素构成、具有复杂结构和系统化特点的能力系统。
（单选题2分）A.科研能力B.组织能力C.创新能力D.创造能力10.创业知识储备主要分为三个层次的知识构成，其中语言、哲学、数学、计算机等方面的知识属于（）层次。
（单选题2分）A.基础知识层次B.专业知识层次C.综合知识层次D.基础和综合知识层次11.（）是指管理企业资金，保持对支出的跟踪和监控现金流，以及根据其潜力和风险评价投资的能力。
创业者素质和能力测试及分析答案
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测试二:
创业者性格测试
现在计算总和: 50分以上: 说明你的个人素质与创业者相去甚远。 40~ 49 分: 说明你不算勤勉，应彻底改变拖沓、 低效率的缺点，否则创业只走空右。 30~ 39分: 说明你在大多数情形下充满自信，但有 时犹豫不决，不过没关系，有时候犹豫也是一种成
(1，2,3,4,5) • (8) 你对促销术、广告巡视类的了解怎样? (1，2，3，4，5) • (9) 你对员工建立良好互助关系有没有把握? (1，2，3，4，5) • (10) 你对定价有多少把握? 这需要对客户需求、进料价格、竞争状况
有较全面的考虑。(1，2，3，4，5)
现在计算总和:
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测试三: 创业者专业素质测试
熟、稳重和深思熟虑的表现。 15~ 29 分: 说明你是一个高效率的决策者和管理 者，更是一个成功的创业者，你还在等什么呢?
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测试三: 创业者专业素质测试
下列问题，如果完全不懂得1分，如果非常清楚地了解则得5分。
• (1)你知道哪些力量在影响着市场景气吗?具体地说，你对经济指标有 多少了解?(1，2，3，4，5)
从来不?3你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题甚至表现得曲意奉承呢
测试一: 创业者基本条件
回答是得1分，否得0分。
(1)你的父母、近亲、好朋友中间有没有创业成功的人? (2) 在你成长的过程中，你家里有没有做买卖的经历或经验? (3)你幼时有没有自食其力，比如靠打工、摆摊赚钱的经历? (4) 你在学校的成绩是不是并不太出色? (5)你在学校里是不是并不太合群? (6) 你是否在学校因行为不合规范常挨批评? (7)你是否会对长期做同一工作感到乏味? (8)你是否以为如果有机会你会比你的上司干得好? (9)你是否宁愿自己打球胜过看球? (10) 你看书是否对非小说类的比小说类更感兴趣? (11)你有没有被解雇或被迫辞职的经历? (12)你是否倾向于说干就干而不是再三盘算计划后再做? (13) 你有没有常为工作或个人问题而失眠? (14) 你是否认为自已是个有决断力、较实际的人? (15) 你对集体活动是否积极参加?
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测试题：创业素质与能力
例子：有一家公司招聘管理人员，给每位应聘者发了一根米尺，要求测出这幢20层大楼的高度。
应聘者有的利用几何知识繁琐地计算；有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量……
有一位应聘者来到大楼管理处询问，得到了正确答案，由此入选了。
其实，仅用一根米尺是不可能量出大楼的准确高度的，测试应聘者的应变能力乃是“米尺面试”的目的所在，因为随机应变是一个管理人员应当具备的基本素质之一。
例如：在美国城市街道的交叉路口上，明文规定着，有步行者横过公路时，车辆就应停在人行道前等待。
可是偏偏有个汽车司机，当交叉路口上还有很多人横过马路时，他却突然撞进人群中，全速向前跑。
这时旁边的警察看了也无所谓，并没有责怪他。
你说这是为什么?
答案：你一定想，车开进了人群，会出人命的，警察怎么这么不负责。
可是题中并没有说汽车司机开着车呀!在日常生活中，提到汽车司机，人们的头脑中就会出现司机驾驶着汽车的形象，所以，好多误解是我们没有认真看题的结果。
汽车司机步行也是可以的，如果他步行着走进人群，全速向前跑，警察当然不会管了。
测试题：在纸上画九个圈，排成三行，现在要做的是：把笔放下去，连续的画四条直线，然后覆盖着九个点，给大家一分钟时间试试。
用六条直线画出四个相等的等边三角形。