青年创业者协会章程

青年创业者协会章程
青年创业者协会章程

青年创业者协会章程

青年投资人协会章程

第一章协会简介

第一条本协会的口号座右铭与口号是:

(一)宗旨:飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采;(二)口号:励志改变感悟,创业团队成就未来。

第二条本促进会协会的基本任务:

(一)举行知识大型创业知识培训课程讲座,在广大同学中普及创业知识;(二)组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。

(三)紧密联系连系校外公司企业,为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息,为广大同学接触社会工作便利,鼓励同学进行创业实践,争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。

(四)通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等,高中生增强大学生的创业意识,在全校激发和鼓励大学生创业热情,培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。

第二章会员的特权、义务和准则

第一条会员新会员的基本权利:

(一)会员有参加本协会一般活动的权利;(二)会员有了解本协会内部运作的权利;

(三)会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利;

(四)优先参加协会知识培训的权利,参加联合会重大会议的权利,对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务:

(五)会员必须遵守协会的章程,积极参加本协会承办举办的活动;(六)会员有参加并组织社团活动自愿的义务;(七)会员有缴纳会费的义务;

(八)会员有维护本协会名誉和利益的义务;

(九)权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务;

(十)会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责,认真思考并科沙群,在分会开展的各项活动中,起领军逐鹿模范作用的义务。

第八条会员精神六条:(一)不要找借口;(二)一切用行动说话;(三)责任是一种信念;(四)弱者创造机会;(五)学会适应环境;(六)创业团队利益高于一切。

第三章协会组织专业机构、经理及职责

(一)会长:(1名)

会长为社团主心,对各活动需要进行总体规划和安排,对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。

(二)副会长:(2名)

1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象,协助会长处理对外关系,直接面对赞助商、各大合作中企业商家等,负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理,监督指导各部门日常事物的开展,并负责和各部门间人手的协调工作。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作,各部门直接向其并负责。

(三):秘书长(1名)

按实际工作需要,梅西县负责不定期司仪召开协会会议;负责管

理负责各项日常工作计划、信息通知,管理协会会员账目,考察会员

出勤的教育工作(四)部长机构

外联部设立部长副部长负责协会一切公关活动创设及与与社会各

社团和企业联系,扩大影响力,提高社团形象,配合各部门之间彼此

之间的联系;开拓和维持与校内外各媒体,校内各院系、社团、其他

学校及赞助商和相关部门的联系;

组织部设立部长副部长负责竞赛活动的策划、执行;对重要活动

或服务提出创意性设计方案;按照需要配合其他部门收集各种就业、

创业信息;定期组织民营企业文化游;负责大小活动中的宣传活动的

方案设计和具体实施。

宣传部设立部长副部长负责社团的宣传,包括、横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计

项目综合部设立部长副部长负责联系、了解校外企业的有关信息

相关信息;负责对创业项目进行评估,为协会提供详细项目评估报告,以协会对创业项目活动进行开展并对社团做一些综合性的工作

第六章考核制度

(说明基本分30分20分以上及格,包含20分)

(一)扣分制度1考勤方面

总体要求:凡由协会召开、举办的会议、活动等,相关警务人员

不得无故迟到、缺席。1.无故迟到者每人每次扣3分

2.无故缺席者,每人每次扣5分,凡在一学期内,无故缺席3次

者将劝其退社3.请假缺席者每人每次扣1分2工作态度及质量方面

总体要求:相关负责人积极、认真、负责地履行相关机构职责,

踏实地搞好所分配的工作,保证工作的产品质量质量和效率。

1.因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者,每人每次扣3分。

2.凡在活动中故意扰乱活动进行,导致秩序混乱、活动不能顺利

进行者,每人每次扣5分。3.凡在活动或进行时,相关人员擅自没有

得到上级同意时离场者,每人每次扣2分。4.凡在订明规定时间没有

总结、或上级布置的任务计划书,每人每次扣2分。

(二)加分制度(无上限)

1.凡参加本协会举办活动(参与者或组织者)每人每次加 1.5分。

2.凡参加本协会举办活动并获奖者,一等奖每人每次加5分、二

等奖免费送每次加4分、三等奖每人每次加和3分。

3凡参加社团活动表现积极优秀者,每次加1分4.凡为协会所提

意见被采纳者,每人每次加2分。

5.若意见被采纳且由本人负责举办成功者,每人每次加4分。

6年度评分:协会成员应注重与其他成员间交流和合作,加强层次结构的团结,从集体中汲取工作经验,建设强有力的内部管理层年度

加分。

1.与室友融洽相处、通力合作,做好协会其他工作510分。

2.服

从协会安排,协助前述负责人做好工作510分奖励评选制度建设

每学期按表现和分数分别评选出优秀成员,并开始实施实行一定

奖励每届优秀成员均会获得协会颁发的证书

第四章附则

1本章程有未尽事宜,由会长、副会长、各队员提出修改意见,成功进行整理修改3本自第五届青年创业者协会新成员成立起开始

德宏师范高等专科学校青年创业者协会会长:杨少成

扩展阅读:青年协会章程

青年协会第九条

目录

第一章总则

第二章业务范围

第三章会员

第四章组织机构机构和负责人产生、罢免

第五章资产投资管理、使用原则

第六章章程的修改程序

第七章终止程序及终止后的处理

第八章附则

第一章总则

第一条本宗教团体的名称:青年协会

第二条本团体的性质:社会青年热心人,自愿结成;非盈利社会组织

第二项本团体的宗旨:优化社会风气和人际关系,为发展社会主义市场经济

创造良好的社会环境;适应社会主义市场经济发展的需要,推动青年会员服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善;培养大学生的公民意识、奉献精神和产品与服务能力,促进青年幼小;为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿提供服务;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员服务;规划、组织青年志愿服务活动,协调、指导全国各地、数十种青年工作

会员者组织开展工作;培训课程青年会员者;开展与国内志愿者组织和团体的交流。会员必须遵守宪法、法律、法规和国家相关政策,遵守社会道德风尚

第四条本团体接受民政局社团登记管理机关的业务指导和监督管理

第五条本团体的住所:江苏省谢鲁瓦特雷隆如城镇碧霞路299

第二章业务范围

第六条本社团的业务范围

(一)帮助困难群体;

(二)培养青年公民意识,奉献精神和产品与服务能力;

(三)文艺组织青年志愿者相关服务活动;

第三章会员

第七条本团体的会员种类:个人会员

第八条申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本团体的章程;

(二)有加入本团体的意愿;

(三)在本团体的活动领域内具有一定的影响;

第六条会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员所列享有下列特权:

(一)本团体的选举权、选举权和表决权;

(二)参加本团体的活动;

(三)获得本团体服务的优先权;

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由;

第十三条会员履行下列义务:

(一)执行本社会团体的决议;

(二)维护本团体合法权益;

(三)完成提前完成本团体交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本团体反映情况,提供贷款有关资料;

第十二条会员退会应书面通知本团体,并交回会员证。

如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本的行为,经理事会或参事常务理事会表决通过,予以除名。

第四章社会团体组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本团体的最高权力机构是会员大会(或会员全国代表大会),会员大会(或会员全国代表大会)的职权是:

(一)制定和更动章程;

(二)选举和罢免副会长;

(三)审议理事会的工作报告和;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第六条会员大会(或入会代表大会)须有2/3以上的会员(或会

员代表)出席方能召开,其决议须经到(或会员代表)半数以上表决

通过方能议案生效。

第十六条会员大会(或会员代表大会)每届5年。因特殊情况需

中途或延期换届的,须由协会表决通过,周报业务主管单位审查管理

并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第二十条理事会是会员大会(或会员单位代表大会)的执行机构,兼领在闭会期间领团体开展日常基层工作,对会员大会(或会员单位

代表大会)负责。

第十八条理事会的国际联盟权责是:

(一)执行评议会(或会员代表大会)的决议;

(二)选举和弹劾理事长、常务理事长、秘书长;

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告党务工作和财务状况;

(五)解职决定会员的吸收和除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)逼不得已副秘书长、各机构主要负责人的委任;

(八)领在工作中团体各机构开展工作;

(九)提出内部管理制度;

(十)决定其他数项事项。

第十九条理事会须有2/3以上理事常务出席方能开会讨论,其决

议须经到会理事2/3以上进行投票生效通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,表达方式也可采取通讯形式闭幕。

第二十一条本团体设立第十条常务理事会。常务理事会由理事会选举诱发,在理事会闭会其间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权,对理事会负责。

第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上投票表决颁布通过方能生效。

第二十三条常务至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本第九条团体的理事长、常务理事长、秘书长必须具备具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在外界影响本团体业务领域内有较大影响;

(三)理事长、常务理事长、秘书长最高主任委员任职年龄不超过70周岁,秘书长为正职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚暂未的;

(六)具有完全民事行为灵活性;

第二十五条第二十五条本团体主任委员、常务理事长、少于理事长如超过最高任职年龄的,毋须理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记注册管理机关批准同意后,方可任职。

第二十六条本团体主任委员理事长、常务理事长、秘书长任期5年。理事长、常务理事长、秘书长最久任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,或经会员代表大会2/3以上入会会员代表表决

通过,报业务主管单位审查并同意社团登记管理机关批准经后方可任职。

第二十七条本团体理事长为本团体法定代表人

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本团体理事长行使下列:

(一)召集和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员大会(或会员中央委员会)、理事会(或常务欧

洲委员会)决议的落实个别情况;

(三)领袖人物本团体组织签署有关重要文件;

本团体秘书长行事下列职权:

(一)主持办事机构开展日常教育工作,组织实施年度组织工作

工作投资计划;

(二)协调机制各分支机构、代表机构、实体相关机构开展工作;

(三)提名副参选人秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机

构和实体机构主要商业性负责人,交理事会或初任并任理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的私有

聘用;

(五)处理其他日常事务。

第五章优质资产管理、使用原则

第三十条本团体经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十一条本团体第十八条按照国家有关规定收取费。

第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中会分配。

第三十三条本建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动辞任工作或离职时,必须与转交人员办清交回交接手续。

第三十五条本团体的资产财务管理必须执行国家规定的财务管理制度,直接参与会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。金融资产信托来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的直属单位监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记机关和业务主管组织的财务审计。

第三十七条本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条本团体湿处专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改第四章法律条文

第三十九条对本团体章程的修改,须经理事会表决后报会员大会(或会员党代表大会)审议。

第四十条本团体修改的章程,须在党代表大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管机关审查同意,并报社团登记管理机关核

准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十一条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因

需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表

决通过,并报项目经理单位哪知审查同意。

第四十三条本团体终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下

成立清算组织,填埋债权债务,处理事宜。清算期间,未必开展清算

以外的必定活动。

第四十四条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为

终止。

第四十五条本团体终止后的剩余财产,在业务主管单位和登记管

理机关的监督下,按照国家有关规定,用以用于发展与本团体宗旨相

关的事业。

第八章附则

第四十六条本章程经201*-12-19新会员代表大会表决通过。

濑谷区第七条本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十八条

本章程失效自社团登记管理机关核准之日起生效。

中学生协会七项制度

为了把协会办成一个敢作管理规范、制度健全、决策民主、事业

兴旺的社会团体,使之成为联系全市与党和政府之间的桥梁和纽带,

特也制定以下七项制度。

一、小猎龙制度

(一)根据大会章程第四章规定,本会的最高权力机构是会员代

表大会。本会的重大事项须经会员代表大会决定,会员代表大会代表

大会闭会前夕,由理事会或常务理事会研究决定。

(二)本会人事任免。理事会理事由会员代表大会选举代表大会

产生。会员代表大会闭会后,委员会理事的增补、撤换或罢免,由党

组书记理事会表决确定。

常务理事、会长、副会长、理事会秘书长由理事会选举产生、副

时任理事长由理事会聘任。

常务理事的增补、撤换或罢免,由理事会表决确定。

会长、副会长的增补、撤换或罢免,由常务并任理事会表接确定。

本会相关人员的聘用,由秘书长提名同意后方可外聘聘用,并向

理事会、常务理事会招到报告雇用情况。

专门工作机构的主要负责人由常务理事会表决通过。(三)外出

考察或参加会议。会长、副会长、秘书长、副在外秘书长因本会工作

外出考察,提议其费用须经秘书长决定,报会长同意,考察后必须向

常务理事会写出考察报告。

专职工作人员外出参加与本会相关的会议与考察,须经秘书长决定,报会长同意,考察后必须视察向常务理事会或理事会写出考察情

况报告。

(四)课题研究或事业发展项目。为了发展本会的事业,开设课

题研究课题研究或开办事业实体项目,事先必须有可行性论证调查报

告和经费预算。

投资在5万元以上的项目,须经常务理事会讨论确定后方可实施。(五)修改章程。本会章程是开展工作的依据。修改章程时,由秘书

处写出报告,请示业务主管单位、社团登记管理机关批准,并将章程

修改草案交会员代表大会通过,方能生效。

(六)修改本会七项制度。本会七项制度是确保本会工作正常、

有序、持续、健康发展的保障。因形势发展和实际工作需要应当修改,由本会秘书处写下草案,交常务理事会或理事会讨论批准后方能生效。

(七)定期开展活动。本会将有计划组织会员活动,必要时聘请

有关和专家参加。

二、重大事项报告制度

(一)凡召开会员代表大会、修改议程、变更等重大事由,提前

须提前十天写出报告,报社团登记管理机关、业务主管单位同意方可

进行,并邀请上级领导和有关部门领导现场指导。

(二)创办事业实体,事先写出报告,经上级管理机关批准、办

齐有关证明文件,方可开业。(三)本会秘书处应当及时向理事会代

表大会会员或进行年度工作总结和财务报告,提出下一年度的工作方案,经修订通过后,报告业务业务主管单位和社团登记管理机关。

三、接受捐赠核查制度

(一)收取个人会费和单位会费:本会向会员收取会费并需要支

付鼓励捐赠,对捐赠的单位和个人,在年终工作总结大会上和理事会

或会员代表公布并。

(二)学会经费来源之一,是鼓励行会、企业界单位和其他单位

进行赞助。本会获得赞助经费的情况,有关部门对经费向理事会或常

务理事会报告,并向赞助单位献花。

(三)本会民间组织开展专项活动,经费不足时,鼓励社会公众

赞助。凡赞助的专项经费必须用于专项活动,并邀请赞助单位以及相

关部门对经费开支进行监督。对赞助较多的单位,独家可以约定赞助单位命名的某某活动,管理将活动情况向业务主管单位和社团登记事后国家机关汇报,同时在理事会常务理事会上报告情况,并向赞助市级致谢。

(四)本会工作人员代表本会参加其他值班人员社团及国内外组织的有关活动,接受捐赠属本会所有,必须交至本会。赠给个人的财务物,价值在500元以上的,应报告本会领导所研究,视情况处理。

四、考核指标奖惩制度

(一)个人会员、单位东凯努瓦县会员必须严格遵守本会章程和制度,履行糟权利和义务,积极参与本会活动,支持配合本会工作。对热爱本会、支持本会工作成绩突出和贡献卓著的,本会给与表彰奖励。(二)本会每年评比一次“先进会员”,对获奖的单位和个人颁发证书和奖金。

(三)对不关心本会的发展战略,长期不参加本会不的工作与社区活动,不配合本会工作的,应给与批评和教育工作;屡教不改的,取消会员资格、撤换或罢免其在本会的职务。

对玩忽职守,给本会工作造成不良社会影响或带来重大经济损失的,应视情节轻重给与处分,赔偿损失或解任、罢免,直至追究相关责任。

五、财务管理制度

(一)本会财务组织工作严格遵守必须严格遵守《民间非营利组织组织机构》,自觉接受业务主管单位和登记管理机关监督管理,持之以恒开支合理、勤俭节约的原则,切实做好、管好、用听话各项经费。

(二)做好收取会费的工作。会员交纳会费标准:按民政部门有关的有关规定执行。团会费交纳时间:每年10月底以前,一次交齐。

(三)特兰县经费使用范围:1、办公费及差旅费;2、召开会议或者讨论会举办活动;3、向上级协会交纳会费;4、友好往来社交活动经费;5、资料刊物费;

6、工作人员工资及福利退休金开支;

7、设备添置费;

8、开展其它深入开展活动要的经费。(四)本会坚守民主理财。日常管理方面财务管理由本会海垦负责,资格聘请具有专业资格的会计人员,财务与出纳分设,建立健全帐务账目。经费收支紧急状况,每年向常务分析报告理事会调查报告。

5万元以上的重大开支房地产项目,须经常务理事会试行批准即可实施。

(五)入会费是本会重要的活动经费来源,各会员单位须在每年6月以前,按章程规定的会费标准一次性交齐会费。

(六)本会财务,按规定接受审计。

六、诚信自律建设管理制度

(一)拥护毛泽东思想、方针、政策,维护国家利益,积极参加社会各项公益性活动。

(二)牢固树立“以人为本”的理念,强化“诚实守信、回报社会”的意识。(三)坚持“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的理念,大力弘扬中华民族优秀文化传统和社会主义精神文明建设的道德准则,自觉遵守职业道德规范,注重信誉,维护民间组织的良好形象。

(四)巾帼遵守国家的各项法律法规,积极维护市场经济秩序,坚持合作、互助和互律,反对和抵制采取不正当上手段进行行业内部竞争。

(五)制度完善本行业和本单位内的诚信自律建设制度或自律公约,认真执行和落实各项规章制度,不违反人事、劳动等法律、法规,自觉维护和保障民间组织从业人员的合法权益。

(六)加强民间组组织规范化社会团体建设,拟订完善以章程会

章为核心的各项制度,严格按章程规定的宗旨、和业务范围依法开展

各项活动。(七)实时按要求即时进行税务登记,按时准确申报各项

收入,依法纳税,税后及时足额缴税应缴税款,不偷漏国家税费。

(八)执行《民间非营利组织会计制度》,按时建立严格的财务

管理制度,配备专业会计人员,财务报告妥善准确,资金使用合理,

自觉接受中央政府、审计等审计机构有关部门的把关审计。

(九)根据有关新规定使用票据,不违法、违规使用票据,要依

法建帐,确保确保会计原始数据真实完整,不得帐外设帐;不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计受理事项,禁止一切弄虚作假的这

些行为。

(十)董(理)事会按照章程规定自能够使各项权利,有关记录

和资料齐全、规范。

(十一)本着廉洁奉公,自觉接受政府相关部门有关及社会各界

对民间组织的监督和批评,共同抵制和纠正失范行业不正之风。

七、原始数据披露制度

(一)本单位理应严格按照法律、法规和《章程》规定的信息披

露内容和具体内容格式要求。真实、准确、及时地报送披露信息。

(二)信息披露要体现公开、公正、公平的原则,将本单位对社

会产生重大影响,而社会公众尚未得知的重大信息,在规定的是家内,通过新闻媒体、公开栏、互联网上面上向社会公众公布,并送达单位

和登记管理机关备案。

(三)信息进行披露的内容

1、本单位包涵应当披露的信息包括年度工作报告,举行的学术交流、信息咨询等重大活动,财务状况、承诺服务站等。

2、筹资和给与

捐赠随时将筹资目的、资金使用方向和谈及方向捐赠、资助财物的使

用情况,项目进展异常情况向社会公众社会公众披露。

3、承诺服务项目,应将提供服务内容、服务形式、服务责任及收

费标准等向社会公众披露。

4、本单位章程、注册地址、名称发生变更的要及时予以披露。

5、国家相关法律、法规及章程组织法规定的及其他披露的重大信息。

信息披露的时间和格式,应当必须遵守和结合单位的具体情况,

在具体行为发生的前后的2日内进行披露。

(四)信息披露前应严格履行下列审查程序:

1、提供信息的民间组织负责人要认真核对相关信息资料;

2、本

单位理事会通过直属单位审查通过;

3、经业务主管单位审查同意并经登记管理机关核准后予以详述;

对玩忽职守导致信息滥用职权披露违规,在社会上造成严重影响或折

损的,视情节轻重给与处分,解除合同或者撤换、罢免,直至追究相

关责任。

友情提示:本文中关于《青年创业者协会章程》给出的范例仅供

您参考思维使用,青年创业者协会章程:该篇文章乌兹县建议您自主

创作。

【人力资源】宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议程精编版

宁志协〔2009〕1号 关于印发《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第一届班子和理事会成员名单》的通知 各镇乡(街道)团(工)委、县直属单位团组织、直属学校团组织:2009年5月8日,宁海县志愿者协会成立大会表决通过《宁海县志愿者协会章程》,选举产生宁海县志愿者协会第一届班子和理事会。现将《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第一届班子和理事会成员名单》印发你们,请认真贯彻落实。 宁海县志愿者协会 2009年5月10日

宁海县志愿者协会章程 第一章总则 第一条本协会定名为宁海县志愿者协会,英文名:Ninghai Volunteers Association,简称NHVA。 第二条本协会是联合性地方组织,由热心公益事业、服务弱势群体、促进社会和谐的人士自愿组成的非盈利、公益性社会团体。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,通过开展志愿服务活动,为需要帮助的社会成员提供志愿服务;促进多层次社会保障体系的完善;倡导良好的社会风气;提高全民特别是青少年的思想道德素质和科学文化素质,为构建社会主义和谐社会服务。 第四条本协会在宁海县志愿服务工作委员会领导下,并接受宁海县社会团体登记管理机关的监督管理,接受宁波市志愿者协会的业务指导。 第五条本协会会址设在宁海县跃龙街道正学路169号。 第二章业务范围 第六条本协会的业务范围

(一)组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务; (二)收集志愿者和被服务者的各种信息,为志愿者和服务对象提供中介服务; (三)面向社会招募志愿者,对志愿者提供业务知识和服务技能培训; (四)为志愿者开展服务提供场所、设施和其他必要条件; (五)指导和协调各团体会员和直属大队志愿者的志愿服务活动,落实上级对志愿者组织的工作要求; (六)与县内外其他志愿者组织开展交流; (七)利用报刊、广播、影视以及一切行之有效的形式,积极宣传志愿者精神和开展其它公益性宣传活动; (八)召开有关志愿者和志愿者工作的联谊性、表彰性、学术性会议。 第三章会员 第七条本协会的会员分团体会员和个人会员。 第八条申请加入本协会的会员应具备下列条件: (一)团体会员 1.拥护本协会章程; 2.有加入本协会的意愿;

观察青年就业创业之路

我对大学生就业创业的感想 姓名:郜健学院:艺术与设计学院 班级:艺术设计104班学号:1 大学生就业面临新的形势。大学生就业是一个重大的社会问题。怎样认识大学生在新形势下的就业问题,如何以新的理念、新的思维教育学生自主择业,自主创业,这不仅是大学生本身的问题,也是社会教育的问题。本文通过对上述问题的探讨,提出了大学生学习与就业应有“职业规划”这样一个新的理念。 关键词:大学生就业方式就业观念自主创业职业规划 一、我国大学生就业的现状以及就业制度的历史沿革 1、大学生就业的现状和问题 就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。就业问题是一个世界性的课题。我国的经济当前处于转轨时期。就全国来讲,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大以及劳动者素质不相适应的矛盾比较突出。就高校毕业生来讲,数量大幅度上升,就业压力持续增长。1999年以来,高校扩大招生规模,扩招后毕业生面临的新的就业形势。2001年全国共有普通高校毕业生115万,2002年毕业生上升为145.1万人,2003年毕业生数量猛增为212.2万人,比上一年增加67.1万人。2004年毕业生为280万,比2003年净增68万,预计2005年可能会突破340万。 今后几年,随着大学的继续扩招,应届毕业生的数量还会持续上升。这就要求我们进一步深化改革高等学校毕业生就业制度以新的理念宣传、指导、服务大学生自主择业、适应市场经济发展需要,彻底改变国家的统包统分、毕业即就业的政策。 高等院校毕业生能否充分就业,关系到我国高等教育所培养的人才能否充分发挥作用,以自己的聪明才智服务于社会,关系到人民群众的切身利益和社会稳定;关系到国家的科技发展、经济发展、文化发展,富国强民;关系到教育事业的深化改革和持续发展问题。据有关资料统计,截止2004年底全国已沉淀75 万高校毕业生尚未就业(不包括灵活、临时就业),高校毕业生就业问题已经提上了国家经济、社会发展的重要议事日程。究竟怎样来来正确认识大学生就业难的问题,是什么原因造成了大学生就业难的现状呢?对此,我作为即将毕业一名在校大学生,与其他同学一样都在进行反思。通过调查研究,我们认为,当前大学生就业问题,已不是个人问题,而是一个需要从理论上探讨,从实践进行分析,从理念上进行反思的重大社会问题。概括起来,有以下几个方面的原因: A我国现行的大学生就业体制存在一定的缺陷

关于青年创业的社会实践报告

对青年创业现状、项目、制约因素的调查 青年创业是当代青年解决就业问题的一大途径,从我国现在13亿人口来看,应该说我们的人力资源是非常丰富的,但是现在出现了一个矛盾,就是从用人单位来看,有用工不足,特别是一些技工短缺,技术人员短缺、专业人员短缺。另一方面,我们每年大概700多万大学毕业生也存在就业滞留,巨大的人力资源的堆积是一种浪费,因此,青年创业成为当前社会的一大问题。 一、创业现状: 在对家乡创业者的调查中,青年创业算占比例不是很大,而且青年创业者再创业过程中所遭遇的困难和挫折也是十分严重的。青年创业在社会上出现了一种供需矛盾,主要体现在教育培训与社会发展的不协调,同时也体现在教育培训与产业进步和产业发展结构调整也是不协调。 二、创业项目: 在我所调查访问的青年创业者中,大部分的创业者主要以自己所学的一技之长进行创业,如利用在职专等学院所学的烹饪、计算机、汽车维修等技能,自己经营一些餐馆、计算机销售及维修店、汽车大修厂等。另外一些创业者利用当今网络的便利,沟通商家,在淘宝等购物网上开起了自己的网店,当然,更多的创业者都是从一些没有什么技术含量的开超市、开网吧等途径一步步的进行。 三、创业的制约因素: 在访谈一位曾经策划一项创业项目的青年时,他反映了这么一个情况:他曾经去工商部门注册他的公司和项目,可是审批程序冗长,必经步骤有7步,需111 天。而从有关资料获知,加拿大只需要2步,从注册公司到开业平均需经历的工作日天数,只需2 天。 从中可以看出中国的注册审批程序很长、而且繁琐,这是制约我国青年创业的重要因素之一。我国政府于2002年开始就出台了各种鼓励青年创业的优惠政策,但是由于有些政策很难操作,有些在执行过程中走了样,特别是在融资领域和税收优惠等关系到青年创业的关键问题上,创业青年并没有享受到真正的扶持。因此,从宏观政策方面来看,我国开始逐步优化创业的支持政策,包括建立专项基金,提供小额贷款等降低青年创业门槛的系列配套政策措施。 但是,不可否认的是,宏观政策环境还存在种种不利因素,主要有:金融支持和政府政策,具体指的是政府直接支持、中央政府的创业政策、新企业审批、政府项目(政府项目中的服务型组织) 、教育与培训(创业与工商管理教育) 、研究开发转移(研究开发转移的条件、知识产权保护) 、商务环境(商务环境中为创业企业提供的金融和非金融服务)等方面。 从鼓励青年创业的社会舆论氛围的因素方面来看,其实,当今中国已成为创业的热土,当代青年的创业视野和思路渐宽,僵化和墨守成规的思想正在打破,契约意识正在形成,很多青年怀揣创业的梦想,心存发家致富的愿景,携手创业的青年群体已逐渐形成。但是,从传媒舆论方面看,中国社会尚未形成主流媒体聚焦和关注青年创业的态势,比较具有影响力的各省市区的卫星电视台这一舆论平台,还沉湎于“文艺气”中。 从企业家的参与角度看,当下的大多数企业家们不愿参与到青年创业的帮扶行列中来,他们认为这样做耽搁了他们发财的时间。在访谈几位创业成功人士的过程中,我获知,他们曾经想多邀请几位比他们更成功的企业家参与到大学生创业教育的讲座中来,都被那些企业家们拒绝了,拒绝他们的企业家们说:有那闲

(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程

KAB创业俱乐部章程 一)总则 1、俱乐部的性质:本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织;本俱乐部由会员自主管理,自主运作,充分带动大学生创业的积极性,展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨:普及创业知识, ,提高创业技能,挖掘创业人才,提供创业平台,为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标:进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解,培养在校大学生的创业精神,增强创业能力,提高学生的职业规划能力和实际就业能力,帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念:整个KAB协会同时作为一个模拟的公司,模拟真实公司的管理制度和人事安排等,孵化各种大学生创业项目。 (二)机构设置 1、KAB 部门有人事部,办公室,财务部,活动部,外联部,项目部,网络部,宣传部,新闻部,法律服务中心。 2、KAB 主要干部有:理事长,副理事长,秘书长,各部部长,副部长,各部干事。各部设部长一名,副部长一名。 3、KAB常委会由理事长,副理事长,秘书长组成。 (三)各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施,结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项,俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作,征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员,以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核,对于优秀部长会员进行奖励;对于表现不积极者,进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要,开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要,协调各部门关系,进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理,准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录:对于协会内部举办的活动要一一做好记录,紧跟活动步伐,每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录:办公室为各部门配备1 名人员做例会记录,详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议:由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决

创业者协会简介

创业者协会简介 武汉科技学院创业者协会(简称创协)创立于1998年,它是由省团委、省学联领导的,直属于校团委领导的经济文化实践性的学生组织。 2003年9月,创业者协会接受于2002年成立的社团联的改组,与大学生青年志愿者服务团、铁头企划正式合并,统称创协,有一个二十来人的组织一举跃居为一百多人的大社团。 创协的创办理念是:充实社会经验,增强自强观念,培养服务精神,强化诚信意识。 虽然我们组织成立的时间还不是很长,但我们在发展前途方面有着无与伦比的优势; 首先,我们的组织成员都是在读大学生,且来自不同的专业,都有不同的特长,我们的知识面广,思想活泼,活动激情高,创新能力强,新颖的想法、闪亮的点子层出不穷; 其次我们的组织有铁的纪律,我们要求每个成员都有军人的作风。我们所有成员之间关系融洽; 第三,我们重视稳扎稳打、协调行动。我们每一个目标的实现、每一次活动的开展都有详细的计划,并能围绕目标和计划齐心协力的行动,是我们每个成员都具备了实干精神,我们掌握了充分的行动优势; 第四,我们的活动面广,涉及经济学、管理学、心理学、统筹学、公关学等领域。并已经与几十家公司及事业单位建立了联

系,摆脱了单纯的学生组织和协会活动,我们的活动面广,涉及经济学、管理学、心理学、统筹学、公关学等领域。组织的严密、活动的丰富、周密的计划、实干性强、良好的知识水平和道德素质,这都是我们的实力也是我们成功的保障。 最后,我们每个成员都有足够的创业激情、诚信素质和奉献精神,我们在一起取长补短、互相学习、相互帮助。我们都是为了同样的理想——“想创业—能创业—去创业”而聚到一起的。为着自己的理想一起努力奋斗。一群二十来岁的年轻人在自己人生道路艰辛却执着的前进着、寻找着成功的真谛。我们用我们的热情打动每个人。 品牌活动介绍 一、第一届营销PK大赛 1、活动目的:为了繁荣校园文化,充实同学门的第二课堂,给广大的 同学提供一个展示自我能力、自我风采的舞台。本次活动本 着“健康向上,充满活力,繁荣校园,服务同学”的宗旨。 并将专业结合起来,既锻炼能力,又提高专业,为提高学生 的综合素质和能力以及拓展发展空间提供了一个宝贵的机 会和舞台。 2、活动流程: A、第一阶段:前期宣传及报名

促进青年就业创业工作实施方案

惠环街道促进青年创业就业工程实施方案为认真贯彻党的十八大会议精神,帮助广大青年实现就业和自主创业,促进惠环经济社会发展,为“加快转型升级,建设幸福惠环”做出贡献,决定开展促进青年创业就业工程,现制订工作方案如下一、指导思想按照党的十八大精神,全面贯彻科学发展观,以促进辖区青年创业就业为目标,坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则,贯彻青年自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励多渠道多形式就业,促进就业带动创业。加大政策扶持,强化创业就业服务,优化创业就业环境,激活创业热情,保护创业成果,着力发展各类创业实体,推进各种形式创业,实现以创业促进就业,努力实现全街道经济社会又好又快发展二、工作内容1、成立促进青年创业就业服务中心成立青年创业就业服务中心,依托惠环企业孵化器,提供就业帮助和指导服务,及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况。 2、创建两个青年创业就业示范基地创建裕丰生态农业有限公司和鸿运鱼庄 2个“青年创业就业示范基地”的基地。 1 3、建立三大促进机制:(1)青年创业就业动态管理机制成立青年创业就业服务中心,依托惠环企业孵化器,提供就业帮助和指导服务,及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况,并实施分类造册(复退军人、中专以上应届毕业生、其他社会

青年),建好就业档案,重点做好青年群体就业与失业情况登记,于每年7月份与12月份更新一次信息档案,实行动态管理。(2)分类培训机制联系劳动所及各级各类社会培训、劳务中介机构,扩大对各类青年群体的培训规模,要特别针对复退军人、应届大学生及农村青年,开展各种岗位技能培训,努力提高他们创业就业的技能。每年至少开展6次创业就业培训班,每次培训人次不少于50人,每年培训人次不少于300人,并制定《2012年-2013年惠环街道青年创业就业培训计划表》(附件一)。(3)青年创业就业互助机制成立惠环青年创业就业促进会,由从事劳动就业的实际工作者、就业服务机构、职业中介机构、就业培训机构、失业保险经办机构、辖区各类企事业单位、社区基层组织、相关社会团体所组成。促进会通过配合政府部门,团结社会各方面力量,组织开展形式多样的就业服务活动。安排会员进行结对帮扶,在技术及工作经验上得到一对一的帮扶;通过表彰以黄运

青年创业者协会章程

青年创业者协会章程 青年投资人协会章程 第一章协会简介 第一条本协会的口号座右铭与口号是: (一)宗旨:飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采;(二)口号:励志改变感悟,创业团队成就未来。 第二条本促进会协会的基本任务: (一)举行知识大型创业知识培训课程讲座,在广大同学中普及创业知识;(二)组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。 (三)紧密联系连系校外公司企业,为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息,为广大同学接触社会工作便利,鼓励同学进行创业实践,争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。 (四)通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等,高中生增强大学生的创业意识,在全校激发和鼓励大学生创业热情,培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。 第二章会员的特权、义务和准则 第一条会员新会员的基本权利: (一)会员有参加本协会一般活动的权利;(二)会员有了解本协会内部运作的权利; (三)会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利; (四)优先参加协会知识培训的权利,参加联合会重大会议的权利,对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务: (五)会员必须遵守协会的章程,积极参加本协会承办举办的活动;(六)会员有参加并组织社团活动自愿的义务;(七)会员有缴纳会费的义务; (八)会员有维护本协会名誉和利益的义务; (九)权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务; (十)会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责,认真思考并科沙群,在分会开展的各项活动中,起领军逐鹿模范作用的义务。 第八条会员精神六条:(一)不要找借口;(二)一切用行动说话;(三)责任是一种信念;(四)弱者创造机会;(五)学会适应环境;(六)创业团队利益高于一切。 第三章协会组织专业机构、经理及职责 (一)会长:(1名) 会长为社团主心,对各活动需要进行总体规划和安排,对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。 (二)副会长:(2名) 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象,协助会长处理对外关系,直接面对赞助商、各大合作中企业商家等,负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理,监督指导各部门日常事物的开展,并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作,各部门直接向其并负责。 (三):秘书长(1名)

(创业指南)宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议程

(创业指南)宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议 程

宁志协〔2009〕1号 关于印发《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会成员名单》的通知 各镇乡(街道)团(工)委、县直属单位团组织、直属学校团组织: 2009年5月8日,宁海县志愿者协会成立大会表决通过《宁海县志愿者协会章程》,选举产生宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会。现将《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会成员名单》印发你们,请认真贯彻落实。 宁海县志愿者协会 2009年5月10日 宁海县志愿者协会章程 第壹章总则 第壹条本协会定名为宁海县志愿者协会,英文名:NinghaiVolunteersAssociation,简称NHVA。 第二条本协会是联合性地方组织,由热心公益事业、服务弱势群体、促进社会和谐的人士自愿组成的非盈利、公益性社会团体。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,通过开展志愿服务活动,为需要帮助的社会成员提供志愿服务;促进多层次社会保障体系的完

善;倡导良好的社会风气;提高全民特别是青少年的思想道德素质和科学文化素质,为构建社会主义和谐社会服务。 第四条本协会于宁海县志愿服务工作委员会领导下,且接受宁海县社会团体登记管理机关的监督管理,接受宁波市志愿者协会的业务指导。 第五条本协会会址设于宁海县跃龙街道正学路169号。 第二章业务范围 第六条本协会的业务范围 (壹)组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务; (二)收集志愿者和被服务者的各种信息,为志愿者和服务对象提供中介服务; (三)面向社会招募志愿者,对志愿者提供业务知识和服务技能培训; (四)为志愿者开展服务提供场所、设施和其他必要条件; (五)指导和协调各团体会员和直属大队志愿者的志愿服务活动,落实上级对志愿者组织的工作要求; (六)和县内外其他志愿者组织开展交流; (七)利用报刊、广播、影视以及壹切行之有效的形式,积极宣传志愿者精神和开展其它公益性宣传活动; (八)召开有关志愿者和志愿者工作的联谊性、表彰性、学术性会议。

关于大学生创业协会的章程

关于大学生创业协会的章程 第一章总则 第一条为规范协会的管理,在公平公正的原则下,促进协会和谐健康可持续发展,促进学校精神与文明共同进步,根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发[XX]5号)精神,结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。 第二条社团全称安徽师范大学大学生创业协会(student entrepreneurship association,anhui normal university),简称创业协会(sea)。 第三条本协会是在共青团安徽师范大学委员会的领导下,并在安徽师范大学经济管理学院的直接指导下开展工作,隶属于校团委社团部,是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创业提供帮助为主导思想,是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。 第四条本协会的宗旨与口号是: (一)宗旨:普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采; (二)口号:励志改变人生,创业成就未来。 第五条本协会的基本任务是:

(一)通过创办“创业之星”大讲堂等系列创业知识培训班,在广大同学中普及创业知识; (二)通过组织创业计划大赛、erp沙盘模拟大赛等比赛活动提升大学生的创业能力。 (三)紧密联系校外公司企业,为广大同学提供更多的创业、就业信息,为广大同学接触社会工作提供便利,鼓励同学进行创业实践,争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。 (四)通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等,增强大学生的创业意识,在全校激发和鼓励大学生创业热情,培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。 第二章会员的权利、义务和准则 第六条会员的基本权利: 会员有选举和被选举权; (一)会员有参加本协会一般活动的权利; (二)会员有了解本协会内部运作的权利; (三)会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利; (四)优先参加协会创业知识培训的权利,参加协会重大会议的权利,对协会重大决策有建议权和投票权。 第七条会员的基本义务: (五)会员必须遵守协会的章程,积极参加本社团理论培训、

促进青年就业创业工作方案

促进青年就业创业工作方案 促进青年就业创业,是共青团服务青年的一项长期性、战略性任务。去年以来,路桥团区委大力实施“青年促进就业计划”和“青年成功创业计划”两大行动,积极开展促进青年就业创业各项工作,取得了一定成效。今年,路桥区将根据团省、市委的统一部署,继续以促进青年就业创业工作为重中之重,充分依托自身民营经济发达、社会创业氛围浓郁、就业消化能力较强、创业外部环境较佳等实际基础,更为系统、全面、深入地推进服务青年就业创业工作,力求在青年就业创业服务体系建设上取得新突破。 一、指导思想 认真贯彻团省委关于开展促进青年就业创业服务体系建设试点方案的要求,紧紧围绕区委四届四次党代会精神,以培养提升青年就业创业实际能力为目标,以大中专毕业生、下岗失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力等为主要对象,以鼓励他们自主创业、帮助他们就业和再就业为目的,以推进青年“就业学飞、创业试飞、兴业助飞”三大计划为行动载体,探索建立起与政府就业和再就业工作体系相衔接、服务青年需求、具有共青团特色的青年就业创业服务体系,为缓解我区青年群体就业压力、促进我区经济社会又好又快发展作出积极贡献。

二、工作原则 1、坚持社会化运作原则。为保证促进青年就业创业工作的普遍性和持久性,我们将在凝聚各级共青团组织力量的基础上,充分尊重市场合作主体和青年人自身的利益诉求,努力把共青团工作的组织运行模式与运用市场经济条件下促进青年就业创业的商业模式结合起来,借助社会力量和商业规律来做好青年就业创业工作,以求实现多方共赢、持续发展。 2、坚持项目化推进原则。为推进青年就业创业服务体系建设试点工作的扎实开展,我们将把试点工作分解为各个具体项目,鼓励各级团组织通过联合合作方实施各级各类项目,把合作方的发展规划与青年的创业计划、择业方向有机结合起来,在促进合作方发展的同时为青年创业提供优惠条件,为青年就业提供岗位,为提高青年创业、就业能力提供培训。 3、坚持普惠化探索原则。为推进青年就业创业服务体系建设,我们将把普惠性原则作为青年就业创业工作的主要着力点,在“点”上求创新突破的基础上,更注重从“面” 上寻找更大范围推动工作、深入广大普通青年、具有普遍推广价值的有效路径,以更好地体现和落实“两个全体”的总要求。 三、主要任务 1、大力实施“青年就业学飞计划”:面向未就业青年群体,通过观念引导、技能培训、实训锻炼、岗位信息等服务,目的是提升青年就业竞争力、提高求职成功率。

浙江大学青年创业俱乐部

浙江大学创业青年俱乐部 章程 第一章总则 第一条 浙江大学创业青年俱乐部(以下简称俱乐部),是浙江大学国家大学科技园管委会领导下,联合杭州市大学生创业园(西湖·浙大科技园)内创业的青年创业者和浙江大学在读或毕业的学生创业者组建的联谊性、非赢利性群众组织,是为大学生创业者搭建的相互交流平台,也是大学生创业企业与学校、政府、其他机构和企业之间的联系桥梁和纽带。 浙江大学创业青年俱乐部由杭州市大学生创业园(西湖·浙大科技园)领导小组授牌,接受浙江大学国家大学科技园管委会的管理和日常指导。 第二条 浙江大学创业青年俱乐部英文译名为:Youth Entrepreneurship Society of Zhejiang University;英文缩写为:YES·ZJU。 第三条 建立浙江大学创业青年俱乐部的目的:依托浙江大学国家大学科技园创业孵化平台,充分利用浙江大学和浙江大学国家大学科技园、杭州市大学生创业园(西湖·浙大科技园)的创业服务资源优势,综合

杭州市西湖区政府资源,搭建大学生创业者之间交流与合作平台,引导和组织大学生创业者开展各类创业沙龙、经验交流和创业培训等活动,促进大学生创业者之间的交流、共享与合作,最终实现大学生创业企业的成长和大学生创业环境的改善。同时,为浙江大学创业青年俱乐部内的大学生创业者及其创业企业提供必要的创业支持与服务,促进大学生创业者及其创业企业的健康发展。 第四条 浙江大学创业青年俱乐部地址为:杭州市西溪路525号,浙江大学国家大学科技园C座410(浙大科技园管委会企业发展部)。 第五条 浙江大学创业青年俱乐部的基本任务是: 1、建立大学生创业者之间的创业经验交流和资源互补平台; 2、开展培训、研讨、沙龙等活动,帮助大学生创业者提高创业综合素质; 3、帮助学生创业者加强与政府部门、科研院校、投资机构、国外机构的联系,为学生创业者提供政策、法律、信息、技术、资金等服务; 4、举办各类考察交流活动,与国内外优秀企业和企业家进行合作交流,促进学生创业者的对外交流; 5、通过政府和媒体等途径,宣传、表彰浙江大学优秀学生创业者; 6、反映学生创业者的意愿,维护学生创业者的合法权益; 7、引导和组织学生创业活动,实现优势互补和资源整合。 第二章会员

青年创业协会倡议书【可编辑版】

青年创业协会倡议书 青年创业协会倡议书 为培养xx青年创业意识、增强创业本领,帮助青年积累创业经验,实现创业成才,我们倡议在相关部门的支持下,筹建一个以联系服务青年、共同创业发展为目标,本篇文章来自资料管理下载。能够整合区内资源,帮助和扶持更多有志青年自主创业的、依法登记具有社会法人资格的社团组织xx青年创业协会。 xx青年创业协会的定位: 由xx团区委指导的公益性青年创业组织,致力于帮助和扶持区内青年把创业热情转变为创业行动、把创业梦想付之于创业实践,努力成为培养青年企业家、职场精英的发源地。 xx青年创业协会的目标: 做出富有xx特色的创业扶持模式,打造xx青年创业的信用、资源平台,主要工作目标为: 挖掘一批创业青年;组建一支导师队伍;形成一套帮带机制;整合一批创投资金;加强一个基地建设;构建一个孵化平台;打造一个创业论坛;选树一批创业典型。 xx青年创业协会的工作职责: 组织开展创业讲堂、培训、研讨、竞赛、论坛等活动,帮助全区青年提高创业能力和创业素质;发掘、表彰、、宣传优秀创业青年典型,营造青年创业成才良好氛围;帮助青年创业者加强与政府部门、科研院校、工商企业、孵化基地、金融投资等的沟通联系和对接合作,本篇文章来自资料管理下载。为青年创业者提供政策、法律、信

息、技术、资金、阵地等方面的服务;反映青年创业者的意愿和诉求,维护青年创业者的合法权益;加强与各类大学生、青年创业组织的交流与合作。 为了更好更快地完成协会的筹备工作,我们欢迎社会各界人士,尤其是广大在外发展的xx籍青年、xx区大学生村干部、xx籍大学生以及在xx成功创业的各界青年企业家参与筹备或为筹备组提供宝贵的意见。 乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们积极行动起来,踊跃投身于青年创业的热潮之中,乘势而上,快马加鞭,共同谱写xx跨越发展新篇章! 倡议团队: 资料管理下载 201x年x月x日

关于青年就业创业工作汇报

四平市青年就业创业工作汇报 09年,我们根据全团促进青年就业创业工作的总体要求,以“整合现有资源,突出服务特色”为指导,以“扶持青年创业,创业拉动就业”为主线,以“开发对接就业岗位,服务青年就业”为目标,扎实开展了青年就业创业工作。现将具体情况汇报如下:一是加强宣传引导,选树创业精英,全力打造鼓励青年创业、支持青年兴业的青春创业氛围。 为带动青年创业,我们力求做到三个有效。一是通过报纸、电台、电视台、网站立体式发布各类创业信息、法律法规,形成有效地舆论引导,54当天,还以“青春创业”为主题在日报对创业行动进行了专版报导;二是联合相关单位,全方位挖掘青年创业典型,做到有效地典型示范。全市各级团组织以4、5月为青年月,共宣传市级青年创业典型20个,县级80个,有一人被授予全省十佳大学生创业先锋称号;三是着重在四平职业大学、吉林师范大学等校园内以大学生创业周为载体,积极开展大学生创业就业宣传活动,有效地营造校园创业氛围。 二是充分整合青联、青企协等阵地资源,全力推进共青团“青年就业创业见习基地”建设工作。 全团创建“青年就业创业见习基地”的文件下发后,我们立即成立了市青年就业创业工作领导小组。并下发 [2009]2号文件,在全市推进青年就业创业见习基地创建工作,对7个县(市)区及市直各大中专院校作出具体部署。同时积极协调市劳动、教

育等相关部门,整合青联、青企协等团属阵地,经过广泛动员,层层选拔,择优推荐,截至5月10日,共建立国家级“青年就业创业见习基地”11家,省级3家,市级10家。这些首批命名的“基地”在未来的三年内,将为青年提供见习岗位480个,2000名大中专毕业生将在此项活动中直接受益。 三是积极搭建青年创业融金平台,继续推进青年创业借款服务,重点推介青年创业小额贷款项目。 针对青年初始创业、企业发展资金紧缺的问题,我们连续六年推出“青年创业借款”项目,累计发放借款150万元,直接扶持创业项目55个,受益青年达120人次。今年的创业借款已于2月发放给6位创业青年。我们对创业项目做到月月有跟踪,季季有调度,并在其运营中联系青年创业导师团解决青年创业中遇到问题。 按照吉团联字…2009?3号和7号文件要求,我们积极联系农联社、农行、中国银行四平分行等金融部门,为青年创业提供资金和政策支持。通过与农联社和农业银行合作对接,为青年创业搭建了融资平台,在4月29日的签约仪式上,直接到位资金达7000万元。 四是依托青年就业创业三级服务网络,全面深化青年就业创业培训和岗位对接工作。 按照吉团办发[2009]1号文件要求,我们依托青年就业创业服务网络及青年就业培训、实践基地,开展了农村青年春季培训

青年创业团队事迹材料

青年创业团队事迹材料 【篇一:青年创业事迹材料】 篇一:青年创业个人事迹材料 “**青年创业先锋”评选活动候选人推荐材料 **青年创业先锋事迹材料 ——江苏***有有限公司*** ***,江苏普泰隆阀业公司总经理,福建安溪人,一个**“新市民”, 也是一个地地道道的80后。1984年出生的他和众多的80后相比, 多了一份成熟与稳重,从当年只身一人前往上海打工到如今的小有 成就,这10多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣,那些走过的艰辛创业风雨路程,让他倍感珍惜。 一、不甘贫穷,立志创业。***是一个地地道道的农家子弟。1984年出生在福建安溪参内乡田底村,家中历来务农为生。初中毕业后, 因家中经济原因没有继续读书。2000年初,沿海地区经济飞速发展,日新月异,年轻气盛的***也有了一种外出闯一闯的念头,那年刚满 18岁的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后,到**投靠亲戚, 找了一份工作养活自己。来到**后,***发现**的民营企业遍地开花, 许多老板也是创业致富,置身其中,不禁有所触动。他一边打工一 边想:**的企业如雨后春笋,而且有的人也是空手起家然后逐步发展 壮大的,我为什么就不能像他们一样办一个企业呢?他萌发了自己 办厂的念头,通过多种途径进行市场调查,最终将自己的创业项目 锁定在自己打工时比较熟悉的阀门加工上,走出了创办企业、改变 贫穷的第一步。 二、努力拼搏,艰辛创业。俗话说:万事开头难。企业创办之初, 也走过了一段艰辛之路。企业刚创办时,只有***一个“光杆司令”, 既是采购员、推销员,又是生产工人和货物搬运工。常常为了接一 个单子,四处奔波,好不容易有了订单,又要自己生产,没有人手,他就自己干。为了添置设备筹资金,曾经跑遍了银行找寻贷款却因 为外地人的身份吃了闭门羹,订单要交货,把他急得团团转,四处 找人帮忙,终于有朋友伸出了援助之手,借给了他三万元,解了燃 眉之急。至今回想起来,***对那段创业初期的经历依然唏嘘不已。 靠着自己的脚踏实地,订单慢慢多了起来,工人也逐步稳定了下来,2005年在璜塘上村工业园找到了合适的厂房,公司终于开始走向了 正轨。2012年,在璜塘上村村委的帮助下,又进一步扩大了企业规

晋江青年商会第六届理事会章程

晋江青年商会 材料之十一 第六届理事会一次会议 晋江青年商会章程 (修正案) 第一章总则 第一条本团体的名称:晋江青年商会(英文名:JINJIANG YOUTH CHAMBER OF COMMERCE,缩写JYCC)。 第二条本团体的性质:晋江青年商会(简称青商会)是由晋江市各种所有制企业的优秀青年所有人和投资人,工商经济界中具有代表性的青年人士、在外投资兴业的晋江籍青年企业家以及优秀创业青年自愿结成的联谊性、非营利性的社会组织,是经晋江市民政局核准注册的具有独立法人资格的社会团体。 第三条本团体以“培养优秀青年创业家共建世界知名创业城”为愿景,以弘扬创业文化、引领时代风尚为责任,以学习、传承、创造、分享为使命,倡导“至诚守信、爱拼懂赢、厚德正义、达济天下”的晋江青商精神。 第四条本团体隶属于晋江市青年联合会。接受业务主管单位共青团晋江市委员会和社团登记管理机关晋江市民政局的双重业务指导和监督管理。 第五条本团体通讯地址:晋江市梅岭街道梅山路1号市委大楼十楼。

第二章本会职能 第六条本会职能: (1)开展联谊活动,交流理事感情,增强团体凝聚力; (2)创造学习机会,组织培训活动和商贸考察活动,帮助成员拓宽视野,丰富阅历; (3)维护理事权益,为理事与政府部门、金融机构和其他组织间搭建平台和桥梁; (4)发展与国内外青年商会、相关社团组织和台港澳青年社团的关系,扩大本会影响力; (5)参与公益事业,引导成员承担社会责任,帮助青年创业,建设和谐社会; (6)做好推优评优工作。组织开展优秀(十佳)“青年企业家”、“青年职业经理人”、“青年创业者”等评选活动,挖掘和树立先进典型; (7)承办政府和有关部门委托的其它事项。 第三章成员及其他人员组成 第七条本会成员 本会实行会员制,每届任期3年。除团体成员外,可通过适当形式聘请其他人员担任本会顾问、荣誉成员、名誉成员、资深成员和特邀成员。 1.理事会成员。年龄在40周岁以下、从事企业经营管

创业者协会章程

创 业 者 协 会 章程

淮阴工院创业者协会协会章程 一、总则 第一条:创业者协会是经学校正式批准的社团机构,挂靠淮阴工学院经济管理学院,直接受校团委和大学生社团联合会的管理、领导。 第二条:创业者协会是一个以培养优秀创业人才、服务校园大众为宗旨的学术性、实践性、公益类社团组织。 第三条:协会通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动,努力营造校园创新氛围,积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流,增强大学生的市场意识及竞争意识,提高大学生社会适应能力,为大学生参与专业实践创造机会。 第四条:在协会中,我们将邀请专家和成功人士进行创业和就业的讲座,带领会员参加商品促销,参与公司的营销策划,进行各方面的市场调研,并结合实际进行模拟创业,面向会员开展职业资格证书培训和创业培训(免培训费),创业见习计划、创业大赛等活动。同时为应届大学毕业生初次创业提供项目开发、开业指导、小额贷款、政策咨询、开业办证税费减免等一条龙配套服务,为大学生创业和就业创造良好的条件,引导大学生自谋职业,自主创业。 第五条:协会以“创新、高效、协作”为理念,以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨,以“相互学习、相互信任、务实敬业”为精神,以“励志照亮人生,创业改变命运”为口号。认清、理解社会真实需要,充分利用自身优势,主动抓住有利时机创造价值,服务社会。 二、组织机构及基本职能 第六条:协会以创业实践为核心;下设:业务部、秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部六个部门。 第九条: 协会设会长1人、副会长3人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作,组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

青年协会申请书

青年协会申请书 篇一:青年志愿者协会的申请书 青年志愿者协会的申请书 我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队,现在我郑重地写下我的入队申请书.青年志愿者是一个光荣的称号,更是一个光荣的团体,每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们的社会为每个人都打造了一个环境,每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时,更要为社会贡献自己的力量,作为对社会的回报。正所谓“人人为我,我为人人”,每当我享受着他人为我创造的劳动成果时,我就更加强了加入志愿者队伍的决心。 一个人的力量是渺小的,但十人、百人、乃至千人的力量却是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起,形成了巨大的力量,在正确、有序的指导下,为社会贡献着爱心和力量。也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧!社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。我加入志愿者的队伍,可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会有更多有困难的人,更多需要关心与帮助的人,体会到生活的美好,社会的关心,人与人之间的互助真情。我是一名学生,学习虽然很紧张,但我还是加入了志愿者队伍。我会尽力抽出空余时间和队里的队员们一起活动,并且不求丝毫回报,做自己力所能及的工作。我有个愿望:

那就是希望有一天全世界都充满爱,不再有痛苦、灾难、战争时,到时,人间就会变成天堂。 篇二:青年志愿者协会申请书 尊敬的各位学长学姐,同学们 大家好 我是环境工程1401班的董朔豪,我希望能够进入青年志愿者服务站活动部,从而完成自己的一个梦想,在我的生命悄然走过五分之一后,我开始思考:在过去的十八年里,我似乎一直在获取,心安理得的接受着)的白求恩大夫便是其中的杰出代表。在和平时期,志愿服务事业在有些国家又有了长足的发展,涉及环境保护、扶弱助残、赈济贫困、救灾抢险、社区建设、公益活动等越来越广泛的领域,志愿者身上所洋溢着的自我牺牲的品格、奉献敬业的境界、高度的社会责任感以及对社会进步的执着追求,深受人们的推崇和敬佩,也无疑是中国青年志愿者所称颂和效仿的。 总之,青年志愿者精神是我国传统美德、时代精神和人类共同文明的有 机结合。我们深信,随着青年志愿者行动的深入开展,青年志愿者精神将更加深入人心,更加充溢社会,成为经济和社会发展的促进力量。该如何长期有效地发扬志愿者精神。我们通过与其他学校公益社会社团之间的沟通与合作,青春的力量的队伍是庞大的,借助学生的力量建立志愿者服务队伍,不仅仅完成我们共同的心愿,也有利于弘扬社会主义精神文明,提高青年学生自身素质,所以我们特向院团委申请

农村青年创业就业行动实施方案

农村青年创业就业行动实施方案 为认真贯彻落实党的十七届五中全会及市、区有关会议精神,大力促进农村青年创业就业,根据团市委、市农业局《关于印发<德阳市农村青年创业就业行动实施意见>的通知》(德市青联发【2011】15号)的有关要求,团区委、区农业局研究决定,在“十二五”期间实施农村青年创业就业行动。特制定此实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的要求,充分发挥共青团系统组织化和社会化动员优势与农业部门职能优势,以促进农村青年创业就业为目标,以提高农村青年职业技能和创收能力为着力点,引导农村青年致富成才、创先争优,为加快转变农业发展方式、推进社会主义新农村建设作贡献。 二、主要内容 1、扎实开展农村青年创业培训。围绕县域经济和农业产业化发展,依托阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等,大力开展创业就业培训,提高农村青年发展种养业、农产品加工业、流通业和农村服务业的能力。全区每年培训青年100人以上,实现转移就业30人以上。推选30名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训,帮助受训学员提高经营水平、扩大经营规模、领创办经济合作组织、创办农业企业,对参与领创办农民专业合作社的给予支持。加强对农村青年创业的跟踪服务和指导,争取政府出台扶持青年创业的优惠政策,推动农村青年带头创业致富、带动农民致富。 2、大力促进农业科学技术普及。立足基层,大力加强农业科学技术的普及和宣传,增强农村青年科技致富意识。以各级各类青年创业致富带头人、青年志愿者、大学生村官、农业科技示范户、农业科技推广人员为骨干,组建基层农村青年科普队伍。按照区域固定、交通便利、规模适中的原则建设一批能为青少年和社会公众了解、体验农业知识特别是农业生物技术提供方便的青少年农业科普示范基地。结合“三下乡”活动和乡村青年文化节,广泛开展农业科普活动,充分利用远程教育、农业科技网络书屋等现代化手段,传播农业科普知识,提高农村青年的科技文化素质。 3、注重培养青年农业科研人才。着眼于推动农业科技进步和科技支农力度,以青年科研人员为主,培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。抓住农业科研杰出人才及其团队的培养、过程跟踪、考核评价、科技服务等关键环节,建立农业科研杰出人才动态管理机制。组织农业科研杰出人才一对一帮扶对口乡(镇),结合专业特长和当地农业主导产业,开展科技服务。 4、切实提高青年农技人员水平。选拔一批基层优秀青年农技人员,大力开展教育培训,提高他们的科技水平和业务能力,服务农村青年学用科技,促进农业科技成果转化和应用。结合基层农技推广体系改革与建设示范区项目实施,全区重点推选基层青年农技推广人员开

青年创业事迹材料事迹材料

青年创业事迹材料事迹材料 篇一:青年创业个人事迹材料 “**青年创业先锋”评选活动候选人推荐材料 **青年创业先锋事迹材料 ——江苏***有有限公司*** ***,江苏普泰隆阀业公司总经理,福建安溪人,一个**“新市民”,也是一 个地地道道的80后。1984年出生的他和众多的80后相比,多了一份成熟与稳 重,从当年只身一人前往上海打工到如今的小有成就,这10多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣,那些走过的艰辛创业风雨路程,让他倍感珍惜。 一、不甘贫穷,立志创业。***是一个地地道道的农家子弟。1984年出生在福 建安溪参内乡田底村,家中历来务农为生。初中毕业后,因家中经济原因没有继续读书。2000年初,沿海地区经济飞速发展,日新月异,年轻气盛的***也有了一种外出闯一闯的念头,那年刚满18岁的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后,到**投靠亲戚,找了一份工作养 1 活自己。来到**后,***发现**的民营企业遍地开花,许多老板也是创业致 富,置身其中,不禁有所触动。他一边打工一边想:**的企业如雨后春笋,而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大的,我为什么就不能像他们一样办一个企业呢,他萌发了自己办厂的念头,通过多种途径进行市场调查,最终将自己的创业项目锁定在自己打工时比较熟悉的阀门加工上,走出了创办企业、改变贫穷的第一步。 二、努力拼搏,艰辛创业。俗话说:万事开头难。企业创办之初,也走过了一 段艰辛之路。企业刚创办时,只有***一个“光杆司令”,既是采购员、推销员,

又是生产工人和货物搬运工。常常为了接一个单子,四处奔波,好不容易有了订单,又要自己生产,没有人手,他就自己干。为了 添置设备筹资金,曾经跑遍了银行找寻贷款却因为外地人的身份吃了闭门羹,订单要交货,把他急得团团转,四处找人帮忙,终于有朋友伸出了援助之手,借给了他三万元,解了燃眉之急。至今回想起来,***对那段创业初期的经历依然唏嘘不已。靠着自己的脚踏实地,订单慢慢多了起来,工人也逐步稳定了下来,2005年在璜塘上村工业园找到了合适的厂房,公司终于开始走向了正轨。2012年,在璜塘上村村委的帮助下,又进一步扩大了企业规模,凭借着自己的努力,企业发展步入了一个新的天地。截至2013年底,公司拥有员工32人,其中大学本科生8人,实现营业收入1000多万, 2 利税18.5万元,为一方经济发展做出了贡献。 三、搏击商海,创新创业。企业要发展,要壮大,产品是根本,没有适应市场的产品作保证,企业就没有希望。为了确保产品符合客户需要,***常常自己亲自操作,掌握技术要领后,再传授给聘请的师傅。他在生产中不断摸索,对产品进行技术创新,从客户需求的角度研发各类产品及其配件,逐步获得了客户的信任,技术创新带了丰厚的回报,在获得6项专利的同时,更为公司赢得了双良集团、三房巷集团、中石油的青睐,产品销路进一步拓宽,更是远销韩国、日本。公司在2011年被评为江苏省民营科技企业,作为带头人,***把科技创新作为一种新的动力推动着公司的发展壮大(来自:https://www.360docs.net/doc/0816933824.html, 在点网)。 四、学习奋进,知识创业。发展无极限,追求无止境。***经常说到,人的一生,在不懈追求,这样才更有意义和价值。虽然自己是初中毕业,但是对于自己的要求却一直很高,已经是老板的他依然通过进修拿到了大专文凭,今年更是自学计算机CAD制图,专心准备参加工程师的考试。他

相关文档
最新文档