创业项目融资谈判实战技巧
融资过程中的六个关键技巧
融资过程中的六个关键技巧在创业的道路上，融资是企业发展的关键环节之一。
而要成功融资，除了具备良好的商业计划和可行的商业模式外，还需要掌握一些关键技巧。
本文将介绍融资过程中的六个关键技巧，希望对创业者们有所帮助。
一、深入了解投资方：在融资过程中，了解投资方的投资偏好、对行业的了解程度以及与你的企业所处阶段是否匹配等信息至关重要。
通过深入了解投资方，可以更好地调整自己的商业计划和演讲内容，提高与投资方沟通的效果，增加融资的成功率。
二、建立人脉关系：人脉在创业圈中有着重要的地位，通过建立广泛而有力的人脉关系，可以获得更多的融资机会。
可以通过参加各类创业活动、行业展会、专业培训等方式，与行业内的投资人、创业者建立联系，并主动与他们建立合作关系，为自己的企业拓展更多的融资渠道。
三、准备充分的商业计划：商业计划是融资过程中的核心文件之一，而准备充分的商业计划能够充分展示企业的价值和潜力。
商业计划应包括市场分析、竞争对手分析、盈利模式、财务数据等内容，并清晰地阐述企业目标和长期规划。
一个好的商业计划能够提高投资方对企业的信心，提升融资的成功率。
四、合理定价与估值：在融资过程中，要合理定价和进行企业估值是关键一环。
过高的估值会降低投资方的兴趣，而过低的估值又可能损害创始团队的利益。
因此，创业者需要充分了解市场行情和投资方的预期，制定出合理的估值方案，同时考虑到企业长期发展的潜力。
五、精心准备演讲和展示材料：在融资谈判中，创业者需要进行演讲和展示，向投资方展示企业的价值和潜力。
因此，要精心准备演讲和展示材料，包括清晰简洁的PPT，流畅准确的演讲稿，能够突出企业的核心竞争优势和市场前景，以吸引投资方的关注和兴趣。
六、灵活运用不同融资方式：在融资过程中，创业者需要灵活运用不同的融资方式，根据自身的需求和实际情况选择合适的融资方式。
常见的融资方式包括风险投资、天使投资、银行贷款、股权融资等。
了解各种融资方式的优缺点，根据企业发展的需要做出明智的选择，以获取最大的融资效益。
创业者的融资谈判实战技巧
创业者的融资谈判实战技巧在创业的道路上，融资谈判是创业者无法回避的一个重要环节。
成功的融资谈判能为创业者提供资金支持和战略合作伙伴，进而推动企业的快速发展。
然而，融资谈判并非易事，需要创业者具备一定的实战技巧。
本文将为创业者分享几个融资谈判的实战技巧，帮助他们在谈判中获得更好的结果。
技巧一：制定明确的目标和策略在进入融资谈判之前，创业者首先需要制定明确的目标和策略。
目标应该包括资金需求、估值范围、所需支持等。
策略则需要考虑如何准确表达企业的价值，如何与投资方进行有效的沟通等。
明确的目标和策略能够帮助创业者在谈判中更加自信和理性地与投资方交流，增加成功的可能性。
技巧二：展现优势与独特性在融资谈判中，创业者需要突出自己企业的优势与独特性。
他们应该清楚自己企业所处的市场定位、产品或服务的独特卖点，以及已经取得的成绩和前景。
通过展示企业的竞争优势和市场前景，能够使投资方对企业更加感兴趣，并增加谈判的主动权。
技巧三：了解投资方需求在融资谈判中，创业者需要了解投资方的需求。
他们应该积极主动询问投资方对项目的期望和要求，理解投资方的风险偏好和投资策略。
了解投资方的需求有助于创业者与投资方找到共同点，并在谈判中寻求双赢的解决方案。
技巧四：灵活运用谈判策略在融资谈判中，创业者需要掌握一些灵活的谈判策略。
例如，可以采用分段式谈判，按照不同议题进行逐步谈判，以降低谈判的风险和复杂度。
此外，创业者还可以采用时间压力战略，即设定一个合理的时间限制，以促使双方在较短时间内做出决策。
灵活运用谈判策略能够帮助创业者在谈判中更好地掌控局面和利益。
技巧五：着重关注合同细节融资谈判的最终目标是达成投资协议，因此，创业者在谈判过程中应格外关注合同细节。
他们需要仔细审查合同中的条款和条件，确保自己的权益不会受到损害。
此外，创业者还需要与法务专业人士合作，为自己提供法律咨询和支持，并确保合同的合法性和有效性。
总结：融资谈判对于创业者来说是一项艰巨的任务，但通过合适的实战技巧，创业者可以提高谈判的成功率和效果。
和投资人谈判技巧
和投资人谈判技巧投资人谈判是在投资领域中非常重要的一环，有效的谈判技巧能够帮助创业者获得更好的投资条件和提升自己在谈判中的议价能力。
下面是一些在与投资人谈判时可以使用的技巧：1.充分准备：在与投资人谈判之前，创业者应该充分准备相关的信息，包括自己的商业计划、市场分析、竞争情况等。
准备工作越充分，创业者在谈判中的主动权就越大。
2.确定个人目标：在谈判之前，创业者应该明确自己的目标和底线。
了解自己希望从投资中获得的具体条件，同时也要清楚自己所能接受的最低条件，以便在谈判中有依据进行讨价还价。
3.寻找共赢：在与投资人谈判时，创业者需要表现出寻求双方利益的意愿。
谈判应该是一种合作的过程，而不是对抗。
创业者可以通过提供共赢的解决方案，使投资人对投资更有兴趣。
4.理性分析：在谈判中要保持冷静和理性，不要被对方的情绪所左右。
创业者应该通过分析和评估投资人的要求和条件，来制定自己的回应方案。
将情绪从谈判中剔除，有助于更好地把握住自己的主动权。
5.追求长期关系：创业者应该在谈判中表现出自己是一个可靠的合作伙伴。
不仅要关注短期的利益，还要考虑长远的发展。
在与投资人谈判时，创业者可以强调自己的价值观、团队的优秀性以及未来的发展潜力，以增加对方的信任和兴趣。
6.灵活变通：在与投资人谈判时，创业者需要有所妥协和让步。
能够适时地调整自己的立场，有助于维持良好的谈判氛围。
但是创业者也不应过于妥协，要在保护自身利益的同时，获取尽可能好的投资条件。
7.保持沟通：在谈判过程中，创业者需要与投资人保持良好的沟通。
及时回复对方的问题和要求，主动提供相关信息，确保对方了解自己的情况。
通过积极沟通可以增加对方的信任度，提高谈判的效果。
8.克服困难：在与投资人谈判中，可能会遇到一些困难和挑战。
创业者要有足够的耐心和毅力，能够克服困难，坚持自己的目标。
在困难面前不要轻易放弃，而是要寻求解决问题的办法。
总之，与投资人谈判是一项需要技巧和智慧的工作。
成功劝说投资者的融资谈判话术
成功劝说投资者的融资谈判话术在创业旅程中，融资谈判是非常重要的一环。
对于初创企业来说，获得投资可以为其提供发展所需的资金和资源，推动企业取得成功。
然而，成功说服投资者并达成融资协议并不容易。
融资谈判需要有一定的技巧和话术来吸引投资者的注意力，并让他们相信你的项目是值得投资的。
在本文中，我们将讨论一些成功劝说投资者的融资谈判话术。
首先，了解你的目标投资者是非常重要的。
在融资谈判前，收集关于投资者的信息是必要的。
了解他们的投资偏好、关注的领域以及他们已经投资过的公司可以帮助你更好地定制你的谈判策略。
在与投资者交流时，你可以引用他们关注的行业数据和案例，以增强你的说服力。
其次，建立信任是成功劝说的关键。
在与投资者的初次接触中，主要目标是让他们对你和你的团队有信心。
通过展示你的专业知识和经验，以及你的团队的能力，你可以建立起投资者对你的信任。
在谈判过程中，要确保提供准确和可靠的信息，并展示出你们团队的责任感和承诺。
第三，突出你的价值和竞争优势。
投资者希望知道他们将获得什么样的回报和利益。
在谈判中，要强调你的项目对市场的独特性和价值，以及你的竞争优势。
通过清晰地说明你的产品或服务如何满足消费者需求，你可以使投资者相信你的项目有潜力成为成功的商业模式。
第四，展示合作的潜力。
投资者不仅仅是为了获得回报，他们也希望与有潜力的创业者合作，共同实现成功。
在谈判中，展示你愿意与投资者合作，接受他们的建议和指导，以及能够与他们共同成长的意愿。
通过建立共同利益和目标，你可以增加投资者对你的认同感。
第五，展示风险管理能力。
投资是有风险的，投资者希望找到可以有效管理风险的创业者。
在谈判中，要清楚地介绍你对风险的认识和管理策略。
展示你对市场变化和竞争的敏感性，并提供解决方案来应对潜在的风险。
这将增加投资者对你项目的信心，并减少他们的担忧。
第六，创造紧迫感。
投资者通常不会无限期地等待，因此，在谈判中要建立一种紧迫感。
可以通过突出市场的机遇窗口和竞争压力，以及展示项目的快速增长潜力来创造紧迫感。
如何与投资者进行有效的沟通和融资
如何与投资者进行有效的沟通和融资在当今竞争激烈的商业世界中，企业要想实现快速发展和长期稳定，融资是必不可少的一环。
然而，与投资者进行有效的沟通和融资并非易事，需要企业具备一定的技巧和实力。
本文将向读者介绍如何与投资者进行有效的沟通和融资。
一、建立互信关系要与投资者进行有效的沟通和融资，首先需要建立起双方之间的互信关系。
这一点非常重要，因为只有建立了互信关系，投资者才会对企业和团队有信心，才愿意进行进一步的合作。
在建立互信关系的过程中，企业可以通过以下几个方面来实现：1. 提供真实准确的信息：企业需要向投资者提供真实准确的信息，不隐瞒任何负面情况，以建立透明、诚信的形象。
2. 强调企业价值观：企业应该强调自己的核心价值观，让投资者了解企业的使命和长远愿景，从而增加对企业的信任感。
3. 建立良好的口碑：企业需要通过优质产品、服务和客户口碑来积累良好的企业声誉，投资者会更愿意信任有良好声誉的企业。
二、明确目标和需求在与投资者进行沟通和融资前，企业需要明确自己的目标和需求，即明确资金用途和融资规模。
只有明确了目标和需求，才能有针对性地与投资者进行沟通和协商，增加成功的可能性。
在明确目标和需求的基础上，企业可以采取以下几种方式与投资者进行有效的沟通和融资：1. 撰写高质量的商业计划书：商业计划书是与投资者进行沟通和融资的重要工具，它需要全面、具体地介绍企业的发展计划、市场前景、竞争优势等内容，使投资者对企业的前景产生信心。
2. 策划专业的路演活动：路演是企业向投资者展示的机会，企业需要策划专业的路演活动，展示自己的实力和潜力，吸引投资者的关注。
3. 利用网络平台：企业可以在各类投资者交流平台上发布项目信息，与对投资者进行在线交流，让更多的投资者了解企业并与之合作。
三、优化沟通方式与投资者进行有效的沟通和融资，并不仅仅是文字和语言的交流，还涉及到如何传递信息和影响投资者的心理感受。
因此，企业需要优化沟通方式，以提高沟通的效果。
【精品】融资谈判技巧
融资谈判技巧融资谈判技巧篇一：投融界：面见投资人你应该知道的谈判技巧投融界：面见投资人你应该知道的谈判技巧谈判，是一门技术，更是一门艺术，企业融资谈判更是如此。
如何提高创业者在与投资人谈判时的沟通技巧，直接影响着项目的融资效果。
在企业融资谈判过程中，处于相对弱势地位的创业者往往担心自身项目不能引起投资者的关注，往往会因谈判技巧的缺失而最终导致项目融资失败。
那么，面见投资人时，创业者应如何消除心理顾虑，与投资者进行良好的沟通和交流，从而让项目融资不再那么艰难呢？三分钟介绍项目定位、前景和商业模式在创业者与投资者初步接触的几分钟内，首先就行业内的成功或失败的案例作为对应物进行简单介绍，可以非常容易的让对方知道你在做什么，同时也考察投资者对你所在领域的了解程度。
告诉对方自身项目在市场中的位置，是处于早期还是晚期、每年的销售额、在市场中的份额等。
需要着重强调的是，要明确区分自身与竞争对手的不同之处，以强化自己的项目优势。
介绍项目情况的时候，不要使用过多的描述性语言，而应抓住几个典型特点巧妙地进行项目定位。
通过对几个点的介绍，让对方清楚地知道你在做什么、企业的状况如何。
同时，也要告诉投资者项目未来的发展规划以及清晰的商业模式。
如果项目符合投资者的投资定位，项目自然会引起投资者的兴趣。
一问一答，以讲述项目优势和投资收益为重点与投资者沟通的过程中，创业者应尽量采用一问一答式。
不要投资人问一个问题，你就解释很多问题，也不要他们问了很多问题，你就用一个答案解答了。
最好的方法是，他问什么，你就清晰地答什么。
因此，创业者要提前进行准备，就投资者最爱问的几个问题，如：你这个想法的核心价值是什么，能给客户带来什么价值，为什么你能做成，核心竞争力在哪里，等等，都要思考清楚，并使用精练的语言去表达。
对于融资额度问题，投资者不提出，创业者不要主动提出，这是一个技巧。
尽管计划书里有详细的资金使用额度与财务分析等，但投资商还是会问你，如果他不问，你不要强调你想要多少钱，而是要把话题重点放在项目优势和投资收益上。
企业融资谈判要点
企业融资谈判要点1.确定融资需求：企业在进行融资谈判前，需要明确自身的融资需求，包括资金用途、融资金额、还款期限等。
同时，也需要对企业的估值进行合理的评估，以确定融资的规模和比例。
2.寻找潜在投资方：企业可以通过私下交流、推荐、招投标等方式寻找合适的投资方。
在选择投资方时，需要考虑其资金实力、行业经验、信誉度等因素，并且进行严格的背景调查和尽职调查。
3.制定谈判策略：企业需要对融资谈判进行详细的策划和准备，包括确定谈判团队、设定谈判目标、分析投资方需求和利益等。
同时，还需要制定灵活的谈判计划，以应对可能出现的变化和困难。
4.明确谈判内容：在融资谈判中，企业需要与投资方明确融资的具体内容，包括股权分配、投资回报、决策权等。
双方应尽量达成一致，同时也要对各项协议和合同进行法律审查，保证其合法性和有效性。
5.考虑风险和保证措施：在融资谈判中，企业需要考虑到各类风险因素，并制定相应的保证措施。
这包括制定风险评估和控制机制、确定适当的担保方式、制定风险分担原则等。
6.商讨退出机制：融资谈判中，企业和投资方需要商讨退出机制。
这一机制涉及到投资方如何退出投资以及双方在退出时的权益分配。
企业可以制定回购机制、股权转让等方式来实现投资方的退还。
7.建立良好的沟通合作关系：在融资谈判中，企业需要与投资方建立良好的沟通合作关系。
双方应注重信息的共享和及时的反馈，尊重彼此的权益，以增进信任和理解，为后续合作打下良好的基础。
8.注重法律合规：企业在融资谈判中，必须保证谈判过程和协议的合法合规。
双方应获取专业法律意见，确保所有合同和文件的合法性和有效性。
此外，还可以在谈判协议中约定争议解决机制，以减少后期的法律纠纷。
9.保密协议：在融资谈判中，保护企业的商业机密和核心竞争力非常重要。
企业和投资方可以签署保密协议，约定保护企业资料和信息的方式和措施，确保融资谈判过程的保密性。
10.谈判文档准备：在融资谈判过程中，企业需要准备相关的谈判文档，包括商业计划书、财务报表、投资方提供的材料等。
创业融资策略：融资成功的关键步骤和方法
创业融资策略：融资成功的关键步骤和方法在创业过程中，融资是一个关键的环节。
无论是初创企业还是成熟企业，都需要通过融资来支持其发展和扩大规模。
然而，创业融资并非易事，需要创业者掌握一定的策略和方法。
本文将介绍创业融资成功的关键步骤和方法，帮助创业者更好地实现融资目标。
1. 确定融资目标和资金需求在开始融资之前，创业者需要清晰地定义自己的融资目标和资金需求。
融资目标可以是扩大规模、进一步研发产品、招募人才等。
资金需求则是指具体需要多少资金来实现这些目标。
明确的融资目标和资金需求有助于创业者更好地制定融资战略。
2. 制定融资计划和路演材料融资计划是创业者向投资者展示自己的商业模式、市场前景、竞争优势等的重要工具。
在制定融资计划时，创业者需要详细分析行业状况、市场规模和竞争对手等因素，同时明确自己的核心竞争力和盈利模式。
此外，还需要准备路演材料，包括演示文稿、商业计划书等，以便在与投资者面对面交流时能够更好地传达自己的信息。
3. 寻找合适的投资人和机构在融资过程中，找到适合自己的投资人和机构是至关重要的。
创业者可以通过多渠道寻找潜在投资人，如创业创投平台、行业协会和投资人圈子等。
此外，还可以利用社交媒体、行业会议等渠道扩大自己的人脉网络，寻找更多的投资机会。
4. 进行尽职调查与背景调查在与投资人接触之前，创业者需要对投资人进行尽职调查和背景调查，以确保选择合适的合作伙伴。
尽职调查可以了解投资人的投资风格、投资偏好和成功案例等信息，背景调查则可以验证投资人的资金实力和业绩。
通过这些调查，创业者可以更好地选择合适的投资人，并在与投资人交流时进行有针对性的沟通。
5. 进行有效的谈判和沟通与投资人进行谈判和沟通是融资过程中的重要环节。
创业者应该保持积极主动的态度，展示自己的实力和潜力，同时理解投资人的需求和利益。
在谈判过程中，创业者需要灵活应对不同的情况，掌握合适的沟通技巧，以达成双方满意的融资协议。
6. 考虑多种融资方式融资并不仅限于传统的股权融资，创业者还可以考虑其他多种融资方式。
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创业项目融资谈判实战技巧
1：清算优先权
——分”鱼“还是分”船“？
清算优先权解决的是在退出时平衡投资和股权回报的不对等。
企业发生清算事件的情况下，从可分配财产总额里，先给投资人分配投资和约定收益率的款项，剩余部分，所有股东按股权比例分配，这样是否合理？
举个例子：投资人出钱买船，创始人去打渔，约定二八分，三个月后创始人退出，三个月的鱼二八分，那么船是否也二八分？因为买船的钱不是二八出，都是投资人的钱。
再引申一下：打了十年鱼了，船也旧了，而获得的鱼量价值无限大，那么就基本上可以忽略船的价值。
清算优先权的条款产生的原因是出资义务的不对等。
还有另一种方式：清算的时候投资人可以有两种选择权，第一种按约定收益率只拿走本金和收益，第二种，放弃优先分配，按照股权比例整个分配。
所有投资行为，可以分为两大类：股权类，债权类。
股权类高收益高风险，债权相反。
有一点是公认的，不可以有一方取得这两类的好处，另一方得到两类的坏处。
如果项目做失败了，投资人不可以找创始人要；有的在投资里面设置陷阱，规定项目失败了要由创始人打工还钱。
谈判技巧1：当面对成熟的投资机构，并且不愿意请律师的时候，只要用阿拉伯数字描述的部分，都可以谈判（比如清算优先权的优惠比率），初创按照固定收益率比较好。
当公司发生清算事件的时候，才有义务给投资人还本金和利息。
公司法规定公司注销环节必须按照股权比例分配。
有两种情况：资产卖了，买方把钱打到公司来，可以通过分红的方式；另一种方式是公司把股权卖了，这种情况通常叫做二次分配。
谈判技巧2：可以约定若利润超出一定的限制，那么投资本金不再归还。
谈判技巧3：如果创始人在项目里有出资的话，把出资部分算清楚，该部分有优先权。
2：成熟条款
——创始人获得股权的“时间表”，未到时间的股权犹如未成熟的果实，享受不到股权的“滋味”。
股权未到时间时，在几年时间内，创始人都要稳定全职工作。
不仅仅作为创始人，对于员工的期权、联合创始人都需要约束。
创始人获得创始股的责任就是带着项目走过创业期，在未完成的情况下，若创始人不能继续下去，得有人接替担任此责任，创始人不能抱着股权不放。
成熟结构：对于创始人，按年来算比较多；对于联合创始人，按照两年比较合适。
通常合作问题发生在一年半左右时期，届时有问题需要及时解决。
按照公司法，创始人拿到了股权就对它拥有所有权，需要对其赋予某条件下的强制回购权。
代持需要一定的信任度，虽然有一定法律保障，但还是有一定的违约风险，诉讼程序还有一定执行难度。
代持方破产的情况：代持义务会转给该公司股东，初创期以个人为主体进行代持较多，以企业为主体的较少。
3：股权锁定
——限制创始人转让股权的锁链，防止创始人抛售股权“开溜”
这是限制创始人转让股权的条款，会导致一些问题：如项目很好，但创始人挣不到钱。
谈判技巧：在锁定创始人股权的前提下，留一部分不被锁定，有一定的自由空间，作为增加财富的方法。
如果有个人投资在内，可以约定该部分不受限制。
投资人想在某一轮时，把一部分股权卖给其他投资人，从创始人角度来说，不建议这样做。
因为股权投资，更多的是要把风险承担在一起。
4：优先增资权
——投资人享有的优先认购新增资本的权利
如果项目有后一轮融资，前面投资人有权优先购买后面的融资。
案例：一个创业项目，投资人是某大集团，投资人连续行使优先增资权，两年后投资人拥有60%股权后罢免了创始人的董事职务，将该项目并入了该集团。
那什么样的优先投资权是合理呢？例如：作为投资人，参与下一轮融资的时候，有权力按照自身持股比例优先增资的权力。
即为：投资人通过继续持股的方式，保持自身股权比例不变，以免股权被稀释。
中国公司法可以通过公司章程，约定表决权。
同样的股东权力，写在公司章程里，章程可以去工商局备案，也可以不备案；如果发生争议且协商不成，公司章程以备案的为主。
因此也是提醒各位创始人，如果公司章程发生变化，应及时备案。
5：竞业禁止
——防止离职员工帮助竞争对手或调转“枪头”成为公司敌人
主要指工作期间、离职之后，规定时间之内不能从事该行业等范围的工作。
案例：
1离职两年内不能从事互联网产品及研发工作；
2离职两年内，不能从事在线教育类产品及研发工作；
3离职两年内，不能从事外语在线教育类产品及研发工作；
4离职两年内，不能从事法语在线教育类产品及研发工作。
上述案例，第4个比较合理，因此，从创始人角度来说，限制一个合理的范围比较好。
竞业禁止有一个时间问题，比较常用的是两年。
按香港法律，超过两年条款将会无效，香港法律认为超过两年就是剥夺劳动者合理就业权力。
而对于公司客户及商业模式来说都有一定期限，超过太久期限也没有约束意义了。
法律方面：在劳动合同法里，有相关规定范围针对公司员工，但是必须给予补偿。
但是投资协议里面，基本没有补偿，因为投资协议里，不是基于劳动合同，而是基于“创始人拿到投资”这一情况。
竞业禁止：1要表达清楚，2设定这个制度后，会对竞业者造成压力。
3有机会对竞业者要求补偿。
6：禁止劝诱
——防止离职的员工“挖墙脚”
类似于竞业禁止，需要注意的是什么情况是劝诱，类似于离职员工挖墙脚。
金融圈的干货文章、模块知识、实务课程助您成为金融界的实力派！7：强制随售权
——投资人”拽上”创始人一起退出公司的权力
如果有某一个收购方，想要收购公司全部股份，并且投资人愿意将自己股权被收购，其他股东的股份也强制同意被收购。
很多投资人比较在意这一条。
当创始人遇到这种条款，可以采取的技巧：1、启动程序，规定在何种情况下可以卖掉股份。
可以设置不同的条件，使其尽量复杂难以实现。
2、设置时间，可以约定比如“几年之内未能上市，投资人才能行使权力。
3、设定价格，比如约定当收购价格比估值高多少的情况下，才可以行使权力。
8：回购条款
——投资人收回投资的“利器”
投资之后一段时间，公司上市，投资人有权要求按照约定标准，投资本金除以年份的收益率或者根据评估价值，要求公司回购股份。
比如要求创始人对回购承担连带责任，投资人要求公司回购，公司可能回购不起，那么要求创始人出钱回购。
这是一个陷阱条款，作为一个创始人，对公司有信心是一回事，对公司做担保是另一回事；有信心是应该的，但是不应该做担保。
项目融资当中，涉及到需要连带责任的情况较多，创始人需要注意。
技巧：在回购条款中，要关注回报比例，8%-20%都是在范围之内，一般最低是 8%，当然，从创始人角度，比例越低越好。
9、优先投资权
创始人的一个项目如果失败了，从清算的时间开始，五年之内，如果创始人有新的项目，投资人有优先投资新项目的权力。
这个条款主要针对天使投资等高风险的投资而设立的。
因为创业者一般都会连续创业，如果这个项目失败了，那么他再创业就有了经验，前面投资人的钱相当于给他创业交了学费。
当该创始人再创业时，他的估值就不一样了，所以说他并不是失败了，但是投资人在前一个项目收获很小。
所以，这个条款的设计是有所依靠的，连带责任也是可以谈判的。
10、否决权
董事会会讨论很多事件，对于有些事件，不管创始人持股比例多少，投资人不同意，就不能通过。
设定理由在于：投资人是出资金的人，还是小股东，运营权在创始人手里，但是遇到一些可能损害投资人权益的时间，投资人要求有否决权。
谈判点在于否决权的事件。
例如：涉及公司股权的事件、单次支出超过多少钱、超过多少钱的担保、任免公司员工等方面。
建议：在项目早期，最好不要给投资人否决权；在人事方面，任免权最好自己掌握，创始人还要掌握自身薪水权。