工程约谈记录1
中标后约谈记录
2012年5月22日
询问人：史记录人：曹
约谈记录
共1页第1页
被约谈人：1、姓名：杜某职务：法人代表2、姓名：朱某职务：项目经理
工作单位：大庆建筑工程有限公司
约谈地点：大庆工程管理处会议室
约谈时间：2012ห้องสมุดไป่ตู้5月22日9时
约谈主要内容：
约谈会议上，大庆市工程管理处主任史同志介绍了大庆监测中心工程项目概况，并依据招标文件的规定对合同签订、施工组织、工期、质量、项目班子人员管理及前期准备工作等事项提出了明确要求。督促中标单位切实提高思想认识，严格履行合同，确保项目质量、工期和投资完全达到合同要求。在以后的项目实施过程中，管理处将跟踪督查，一旦发现存在随意更换项目经理、低价中标高价结算、违法转包分包、工程质量不达标、项目进展严重滞后等违法违规行为，将记入不良行为记录，公开进行曝光和处理。随后，中标企业大庆市天文建筑工程有限公司负责人就项目实施的计划安排和工作打算作出了说明，对依法签约履约、保证工期和质量、保证项目班子到岗并服从业主单位和监理单位管理等事项进行表态，承诺：愿意主动接受建设和管理单位的监督、检查和指导，将精心组织，加大投入，严格履行合同条款和工程目标，力争打造安全、高效的精品项目。
通过这次中标后的约谈制度，切实提高了中标企业思想认识，加大了对中标企业履约行为的约束，维护了招投标工作的严肃性，下步工作中，我管理处严格标后监督检查，重点检查是否按规定签订合同，现场管理人员是否到位，质量、进度和价款支付是否符合约定，设计变更是否按规定审批等，努力营造我市诚实守信、健康有序的市场环境。
《安全约谈记录 1页》
《安全约谈记录1页》第一篇：安全约谈记录1页安全约谈记录约谈人：康波、王明兴被约谈人：约谈时间：年月日谈话内容：指挥部：王明兴、康波：目前由你公司负责劳务分包或专项分包施工的奥达文景观园号楼项目已进入冬季施工阶段，在低温环境下施工时应该注意的安全问题和要求我代表总包单位给你告知如下：1、冬季施工时施工人员穿着比较笨拙，由于温度比较低，施工人员体感不舒服，容易造成事故，应格外注意；2、坚持每天对施工人员的施工部位，施工班组，施工人数进行统计。
坚持班前安全教育，作好记录，班前安全教育结束后指派专人对各施工部位安全隐患进行排查，消除隐患才可以施工。
3、夜间施工，要有夜间施工记录，以及班前安全教育记录。
劳务公司必须安排值班人员现场值班。
同时夜间施工应避开低温时段。
4、高空作业必须按要求佩戴安全带，做好必要的安全防护。
进入施工现场必须佩戴安全帽，正确系帽带。
5、对于在环境比较危险的部位施工的，一定要按照要求制定防护措施，坚决落实防护措施，在确保安全万无一失的前提下进行施工；6、对于在施工现场需要用火的，必须办理动火申请，在取得动火令后方可动火。
严格落实用火安全的责任人，火源必须有专人看管，有火必须有人在，人走必须熄灭火源；7、生活区内，工人宿舍严禁做饭，禁止使用大功率用电器，若发现每处罚款xx元，同时没收用电器和灶具，不予退还，并停电三天；8、对于以上要求，劳务公司应该严格落实，责任到人，若发现其中一项未按照要求做到，罚款的同时，无条件停工整改，同时对全员进行安全教育。
问。
对于以上要求，你可以要求现场做到吗。
答：问。
你是否可以代表你们公司接受以上内容。
答：约谈人签字：年月日被约谈人签字：年月日夜间施工记录施工单位：号楼施工班组：班组值班人员：（劳务公司管理人员）值班人员：（总包单位管理人员）夜间照明及各类安全措施是否符合要求：是○否○作业内容：作业时间段：年月日点——月日点夜间施工记录施工单位：号楼施工班组：班组值班人员：（劳务公司管理人员）值班人员：（总包单位管理人员）夜间照明及各类安全措施是否符合要求：是○否○作业内容：作业时间段：年月日点——月日点第二篇：安全生产约谈记录安全生产约谈记录约谈时间：约谈地点：约谈单位：约谈人员：记录人员：约谈内容：约谈对象签名：共页第页约谈对象签名：共页第页第三篇：约谈记录约谈记录约谈时间：xx年月日约谈地点：县纪委约谈室约谈人：姓名职务：县纪委书记姓名职务：县纪委常委被约谈人：姓名职务：乡党委书记记录人：姓名约谈内容记录：第页，共页第页，共页第四篇：约谈记录约谈记录约谈时间：约谈地点：约谈单位：约谈人员：记录人员：约谈内容：问：截止9月底不良贷款本金压降额度。
约谈会议记录
约谈会议记录摘要：一、约谈背景二、约谈目的三、约谈过程1.开场白与自我介绍2.会议议程与时间安排3.双方交流与讨论4.提出问题与解答5.总结与展望四、约谈成果1.达成的共识2.存在的问题与解决方案3.后续工作安排五、会议记录正文：【约谈背景】为了进一步加强沟通与合作，推动双方关系的健康发展，某公司与合作伙伴于近期举行了一次约谈会议。
本次约谈旨在明确双方的合作目标，解决合作过程中出现的问题，为未来的深度合作奠定基础。
【约谈目的】本次约谈的主要目的有：1.加强双方沟通，增进相互了解，促进合作关系更加紧密；2.分析合作过程中出现的问题，共同寻求解决方案，提高合作效率；3.明确双方合作目标，制定具体实施方案，确保项目顺利进行；4.为双方未来的深度合作奠定基础，实现互利共赢。
【约谈过程】1.开场白与自我介绍会议开始时，双方首先进行了简短的开场白，表达了对本次约谈的重视以及对双方合作的信心。
随后，各自介绍了参加会议的主要人员，以方便后续的交流与沟通。
2.会议议程与时间安排为了让会议能够高效有序地进行，双方事先商定了会议议程与时间安排。
本次约谈主要包括：回顾合作历程，分析现有问题，探讨解决方案，规划未来发展等四个方面。
双方按照议程安排，确保每个环节都得到了充分的讨论。
3.双方交流与讨论在回顾合作历程环节，双方对过去一段时间的合作进行了总结，肯定了取得的成果，也指出了存在的问题。
在分析现有问题环节，双方充分表达了各自的观点，针对具体问题展开了热烈的讨论。
4.提出问题与解答在探讨解决方案环节，双方针对存在的问题，提出了各自的意见和建议。
通过积极的互动与沟通，双方在多个问题上达成了共识，明确了今后的工作方向。
5.总结与展望在会议的最后阶段，双方对本次约谈进行了总结。
肯定了会议的成果，同时也对今后的工作提出了要求和期望。
双方表示将共同努力，推动合作关系更加紧密，实现互利共赢。
【约谈成果】1.达成的共识：双方在多个问题上达成了共识，为今后的工作奠定了基础；2.存在的问题与解决方案：双方明确了存在的问题，并提出了具体的解决方案；3.后续工作安排：双方商定了后续的工作计划，明确了责任人和时间节点。
工程约谈记录
被约谈单位
单位：（盖章）
代表签字：日期：
约谈单位
单位：（盖章）
代表签字：日期：
工程约谈记录
编号：
约谈时间
约谈地点
被约谈单位
约谈项目
约谈内容：
关于XX工程主体劳务结算问题
约谈确定事项：
1、6#楼结构连板按全面积记取22.85*32*232=169638元。
2、主楼与车库增加处止水钢板31#、35#、36#楼合计补偿费用2717元。
3、飞检成绩5A奖金分配按万科支付奖金时，万科奖励分配通知执行。
4、永峰劳务结算过程中提出的误工、飞检配合、大模板修整、8mm以内打磨修补补偿费用，均为合同中劳务单价包括内容，不产生任何费用。
5、每期进度款中产生之点工转扣，均为劳动力不足导偿、奖金、结构连板费用记取均在结算工程尾款时支付。
永峰劳务对以上内容面积、单价、补偿、奖励、点工转扣、产生点工费用承担、款项支付均无异议。
工程施工廉政约谈记录(3篇)
第1篇约谈时间： 2024年11月15日约谈地点： XX市XX工程项目部会议室约谈人员：- 约谈方：XX市XX工程项目部领导、项目部纪检小组全体成员- 被约谈方：XX建筑工程有限公司项目负责人、项目管理人员、现场施工负责人一、约谈目的为加强工程施工过程中的廉政建设，预防腐败现象的发生，确保工程项目顺利实施，根据国家有关法律法规和党风廉政建设要求，特进行此次工程施工廉政约谈。
二、约谈内容1. 项目背景及重要性约谈方介绍了XX市XX工程项目的背景、项目规模、投资情况及项目对当地经济发展的重要意义。
强调该项目是民生工程，关系到人民群众的切身利益，因此，必须确保项目廉洁、高效、优质地完成。
2. 廉政建设要求约谈方针对工程施工过程中可能出现的廉政风险，提出了以下要求：（1）严格遵守国家法律法规，严格执行工程项目招投标、合同签订、材料采购、工程验收等各项制度。
（2）坚决杜绝违规操作、违规分包、违规转包、违规挂靠等行为。
（3）加强施工现场管理，确保工程质量、安全、进度。
（4）严格执行廉洁自律规定，严禁收受红包、礼金、回扣等不正当利益。
3. 责任落实约谈方要求被约谈方明确责任，加强内部管理，确保项目廉洁建设落到实处。
（1）项目负责人为项目廉政建设第一责任人，要加强对项目管理人员、现场施工负责人的教育和监督。
（2）项目管理人员要严格执行各项制度，做好廉政风险防控工作。
（3）现场施工负责人要加强对施工队伍的监督管理，确保施工过程廉洁、规范。
4. 监督检查约谈方表示，将加强对工程项目的监督检查，对发现的问题严肃处理。
（1）对违反廉政规定的行为，将依法依规追究责任。
（2）对表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。
三、被约谈方表态被约谈方表示，将认真贯彻落实约谈内容，切实加强工程施工过程中的廉政建设，确保项目廉洁、高效、优质地完成。
（1）加强廉政教育，提高全员廉洁意识。
（2）严格执行各项制度，规范工程施工过程。
（3）加强监督检查，及时发现和纠正问题。
工程施工廉政约谈记录
工程施工廉政约谈记录时间：2022年4月1日地点：公司会议室主持人：廉政工作组组长参与人员：施工单位项目经理、工程监理、质量员、安全员等相关人员一、开场白主持人首先对参与人员表示感谢，介绍了本次廉政约谈的目的和意义，强调了廉政建设对于工程施工的重要性，希望大家能够配合做好本次约谈。
二、廉政政策及规章制度宣传廉政工作组组长对工程施工中可能存在的廉政风险和腐败问题进行了详细说明，同时介绍了公司的廉政政策和相关规章制度，要求参与人员认真学习和遵守，严格规范自己的工作行为。
三、施工现场管理情况汇报项目经理就工程施工现场管理情况进行了详细汇报，包括施工进度、质量检查、安全生产等方面的情况，同时指出了存在的一些问题和困难，如材料供应不及时、施工进度延误等。
四、廉政风险分析和对策研究廉政工作组组长根据项目经理的汇报，针对存在的一些廉政风险问题进行了分析和研究，并提出了相应的对策和建议，如加强对材料供应商的监督和管理、规范施工进度计划、加强现场安全生产等。
五、合同执行情况及支付款项管理工程监理就合同执行情况和支付款项管理进行了汇报，详细介绍了施工单位的合同履行情况、变更管理和付款情况，同时提出了一些可能存在的廉政风险问题，如虚假签证、虚假工程量等。
六、质量安全管理情况汇报质量员和安全员分别就质量管理和安全生产方面的情况进行了汇报，介绍了质量检查、验收情况以及安全事故处理情况，同时指出了存在的一些问题和隐患，并提出了改进措施。
七、廉政教育及约谈内容总结廉政工作组组长对本次约谈的内容和要求进行了总结，并强调了廉政教育的重要性，希望参与人员能够认真对待廉政建设工作，做到诚信守法，维护工程施工的廉洁和公正。
最后，本次廉政约谈取得了良好的效果，参与人员对廉政政策和规章制度有了更深入的了解，对工程施工中存在的廉政风险和腐败问题有了更清晰的认识，同时也提出了一些改进意见和建议，为今后的工程施工廉政建设工作打下了良好的基础。
希望通过这样的廉政约谈，能够促进全体员工严格遵守规章制度，共同维护工程施工的廉洁和公正，为行业的健康发展作出积极贡献。
建筑工地事故约谈记录范文
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安全施工约谈记录
安全施工约谈记录
时间：2019年5月10日
地点：施工现场
参与人员：项目经理、安全主管、施工人员
记录人：办公室文员
会议内容：
1. 项目经理首先强调了施工安全的重要性，并要求所有施工人员高度重视安全施工。
他指出，施工过程中发生的各类事故和安全隐患会给项目进度和质量带来风险，会给企业造成巨大的经济和声誉损失。
2. 安全主管根据项目经理的要求，向施工人员详细介绍了目前施工现场存在的安全风险和隐患。
他重点强调了高空作业、电气设备使用和使用个人防护装备的注意事项。
同时，他要求每个施工人员参与安全培训，提醒大家使用安全设备，制定合理的作业计划，并且自觉遵守相关安全规定。
3. 项目经理随后向全体施工人员公布了发生在近期的一起不安全事件。
他指出，这一事件已经给项目带来极大的影响，并为此次会议的召开提供了重要的背景。
他强调了整改措施的重要性，并要求相关人员及时落实整改措施。
同时，他号召所有人员发现和报告任何安全隐患和问题，以便采取相应的解决措施。
4. 在最后，项目经理强调了公司对安全施工的高度重视，并表示将对施工现场进行不定期的安全检查。
他要求每位施工人员提高自身安全意识，切实履行个人安全责任，遵守相关安全规章制度，并做好安全施工记录的填写和汇总工作。
会议结束后，办公室文员将会议内容整理成纪要，并将其分发给所有参会人员，以便大家能够深入理解和遵守安全施工规定。