工作作风自查报告
个人工作作风自查报告总结7篇

个人工作作风自查报告总结7篇个人工作作风自查报告总结【篇1】按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署,深入结合三严三实要求,个人对照活动要求,从理想信念、使命意识、能力素质、形象威信等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析原因,以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足1、个人在理想信念方面有所弱化,进取心不够强烈。
驻地自然条件艰苦、经济发展落后,考虑到个人发展、组建家庭、未来子女教育医疗等现实问题,难免心灰意冷,踌躇不前,不能够立足现实考虑问题。
2.履职使命意识不强,缺乏担当。
当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差,本质业务不熟练,与战士谈心不够经常及时。
3.工作方式方法粗犷、简单,不讲策略。
工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;仍习惯于粗放管理,在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步探索。
4.能力素质不够全面。
虽然接受过心理学的专业训练,但是缺乏实践锻炼,业余时间钻研不够,追踪国际国内学术前沿动态不够,知识结构处于停滞状态。
5.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。
但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想观念更新不够。
再者,个人成才成长路径没有一个清晰合理地规划,长时间处于摇摆不定之间,浪费了很多的时间精力,以致能力素质提升缓慢,不能完全胜任岗位需求。
三、整改措施通过开展干部队伍教育整顿活动,本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析,通过学习了同志们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
作风纪律整顿自查报告5篇

【导语】时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,回想这⼀段时间的⼯作,获得了成绩,也存在着问题,这时候,最关键的⾃查报告不能落下。
以下是®⽆忧考⽹整理的作风纪律整顿⾃查报告,欢迎阅读!
【篇⼀】作风纪律整顿⾃查报告
市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市⼲部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上⼜⼀次新的提⾼。
作为政府办公室这个窗⼝单位的⼯作⼈员,我亦不容迟缓,迅速⾏动起来,认真学习了xx书记和xx市长在纪律作风集中整顿活动动员⼤会上的讲话,《中共临清市委临清市⼈民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关⽂件,有针对性的深⼊挖掘⾃⾝在⼯作中存在的各种问题和不⾜,经过学习教育和深⼊思考,我个⼈对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。
作风建设自查报告(精选12篇)

作风建设自查报告(精选12篇)作风建设自查报告(精选12篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,是时候好好地记录在自查报告中。
我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编帮大家整理的作风建设自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
作风建设自查报告篇1按照CC市委和局党组的部署要求,我所深入开展机关作风建设年活动。
自1月31日XX市局动员大会之后,坚持抓学习教育,提高思想认识;抓对照检查,查摆突出问题。
通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式,广泛征求意见。
在此基础上,查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的原因,提出解决问题的具体措施。
一、作风建设方面存在的主要问题围绕活动主题,对照市委提出的三个方面10个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。
主要表现在以下四个方面:一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。
一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。
在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。
在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。
二是工作规范化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。
由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。
三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。
工作纪律作风自查报告7篇

工作纪律作风自查报告7篇工作纪律作风自查报告篇1为了迎接2014年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:一、存在的不足1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。
以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。
工作纪律作风自查报告篇2通过一个多月的深入思考和自查自纠,我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、思想意识不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些的问题,工作积极性、主动性不高,总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。
2、学习不够系统、深入。
表现在:对业务知识钻研不够,总是抱着吃老本的心态,等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风漂浮。
工作作风自查报告(精选10篇)

工作作风自查报告工作作风自查报告(精选10篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,下面是小编为大家收集的工作作风自查报告(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件,深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:一、思想作风1、思想作风不足之处思想上觉悟不高,认识不够,总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关,反正“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。
2、思想作风整改措施强化主动学习,加强思想建设,勇于承担自己的职责,树立“众人拾柴火焰高”的团队意识,为学校发展添砖加瓦。
二、工作作风1、工作作风优点:作风踏实,积极主动,认真遵守学校各类工作纪律。
始终坚持学习教育教学理论和专业知识,探讨职业教育的特征及其规律。
教学认真,对每一堂课均高度负责,各班级各门课程教学效果良好,认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。
按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。
能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足,尊崇教学的神圣。
积极参加学校教学质量工程建设工作。
工作能力工作积极主动,认真负责。
工作中勤于计划,力求实效,善于总结,有始有终。
通过学习,初步具备工作沟通协调能力。
2、工作作风不足之处工作过程中协调和团结做得不到位,工作中沟通能力不强。
工作中有某些事情上不够虚心,在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。
3、工作作风整改措施严于剖析自己,正确认识自己的优点和不足,工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。
个人作风自查报告精彩3篇

个人作风自查报告精彩3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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作风纪律自查报告5篇

【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是,既要肯定成绩,⼜不能虚报浮夸,凡是⽤数据来说明的事项,数据必须真实准确。
以下是®⽆忧考⽹整理的作风纪律⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】作风纪律⾃查报告 根据县委、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求,结合从委员、⼲部、群众中征询的意见建议,联系⾃⾝思想⼯作实际,我认真查找了⾃⼰在思想、⼯作、作风上存在的问题和根源,寻找⾃⼰与⼗⼋⼤精神、与新时期党对党员⼲部要求的差距,现将⾃查情况报告如下,请批评指正。
⼀、存在的问题 (⼀)理论学习不够扎实。
⼀是理论学习不够。
只满⾜于看⽂件、读报纸,甚⾄看标题,没有静下⼼来仔细研读,很少阅读马克思主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。
⼆是相关知识学习不够,⾃认为现在来政协了,政协相关理论知识学好了就⾏了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学⽆所谓,放松了这些⽅⾯知识的学习。
三是业务知识学习不够,XX年初换届进⼊政协⼯作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统⼀战线和⼈民政协理论的系统学习,对政协职能理解不够深,钻得不透。
(⼆)⼯作的全局观念不强。
存在着“三多三少”:⼀是考虑政协⼯作多,思考给县委、政府当参谋少。
对涉及全局性的⼯作,关系到全局性的问题,主动向县委、县政府反映不多,怕给县委、政府出难题、添⿇烦。
对涉及到稳定⼤局的⼯作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。
⼆是考虑眼前⼯作多,考虑长远⼯作少。
主要表现在抓好⽇常⼯作的同时,没有很好地注重提⾼全体政协委员的政治素质和业务素质,提⾼他们履⾏职能的⽔平,很好地发挥他们的作⽤。
三是考虑政协机关⼯作多,考虑专委会⼯作少。
对专委会⼯作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履⾏政协职能的基础作⽤,不利于政协⼯作的全⾯开展和政协整体功能的发挥。
(三)⼯作作风不够过硬。
虽然从⾛上领导岗位的那⼀天就知道,共产党的⼲部要⽴党为公、执政为民,但是在⾏动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有⼩枝⼩节⽆碍⼤局的思想。
工作作风整顿自查报告6篇

工作作风整顿自查报告6篇大家都说,实践后才会有收获,当我们要向领导汇报工作时。
往往都需要我们撰写报告,只有充分的参与工作,理解工作的背景、过程、效果、意义等,才能将报告写到位,关于写报告我们可以从哪些方面入手呢?感谢阅读栏目小编为你整理的工作作风整顿自查报告,仅供参考,欢迎阅读!工作作风整顿自查报告(篇1)自院党委开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习听讲,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。
现就对照院党委工作作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题1、思想工作作风没有做到本职工作创先争优,进一步扎实工作作风,提高工作效能,真正达到统一思想、集中智慧、凝聚力量。
2、组织纪律无纪律不成方圆,作为医院的一份子,服从组织安排,积极完成领导下发的各项任务,遵守医院的各项章程,坚守自己的岗位,做到了不迟到、不早退、努力学习、认真工作。
这方面做的不够好,有待提高。
3、执行落实作为医院职工的一份子没有做到积极配合院领导的安排,有时存在邋遢懈怠情况。
4、工作责任、工作效率、服务意识作为一名后勤保障工作者服务临床一线是我们的职责,有责任为临床科室做好服务工作。
这方面还是比较欠缺的,存在服务不及时,说话语气重,推脱扯皮现象。
工作效率有时也低,有待改善提高。
由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。
另外对对于临床科室提出的意见,有时不太听取,5、是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。
6、是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习,但学习的深度不够。
分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
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工作作风自查报告工作作风自查报告根据县委、县政府的要求,以多种形式开展学习、讨论干部作风问题,使大家更牢固掌握政府各项纪律规定,增强了端正工作作风的自觉性,深刻认识到作风问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,深刻体会到工作中存在问题的严重性和转变干部工作作风的紧迫性和重要性。
现就自己过去存在的问题进行剖析如下:一、存在的问题1、思想觉悟不高,认识不够,把大局意识、自律意识、学习意识、服务意识、创新意识常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。
存在着抓得不实、形式多等现象。
2、政治学习不够,每次学习总是应付了事,而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
对学习政治素质敏感性抱有满足感,在专业素质的学习更新上,脚步显得迟缓。
欠缺足够的后劲。
3、工作积极性不高,态度消极,工作方法老化,新方法、新思路不多。
在具体工作中体现出来的是缺乏创新意识。
从实际工作中看,自己能够在完成上级的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子。
只要完成上级安排和布置的工作就可以了,缺乏主动思考和主动干事的积极性。
二、整改措施1、加强政治理论学习,适当记录要点,以提高自己的政治素质。
努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策、法律法规,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
加强业务学习,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的业务思想和工作理念。
2、大胆创新,锐意进取,用对比的方法去发现自己的不足与问题,总结工作经验。
不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。
3、自觉、积极、主动参予各项工作,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
根据工作实际,认真进行研究,求真务实。
通过这次自查,清醒地看到了自身存在的问题和不足,并提供了一个改正不足,端正思想,改善作风,提高标准,努力干好工作的机会。
本人决心以此为起点,树立起争先创优的意识,开拓创新,勇于进取,努力工作,高质高效的完成局领导交给的各项工作任务。
第二篇:工作作风自查报告一、参加机关作风教育整顿活动情况,工作作风自查报告。
自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。
在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。
除了集体学习外,个人还坚持自学。
学习之后,及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。
二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。
三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。
我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。
到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。
五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。
当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。
一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。
在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。
努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后我要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取,提高工作水平。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
通过不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。
3、更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。
4、牢固树立"学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率"的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。
牢固树立"宁守清贫,不损师德"的意识,发扬教师高风亮节、"红烛"精神,廉洁从教,维护 "爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。
牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。
牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。
5、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求,在局系统深入开展“转作风、提效能”活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念,提高办事效率,打造规范、高效、优质、透明政务环境。
根据活动要求,我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上,深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题,努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。
现将现将自查报告汇报如下:一、查思想,加强组织领导,为活动开展提供保障一是加强组织领导。
成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组,由局长张杰同志任组长,分管副局长为副组长,领导小组下设办公室,实施组织领导和监督检查工作,其他科室为积极协调配合,形成工作合力,切实将各项工作任务进行分解落实,工作报告《工作作风自查报告》。
局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室,加强领导,明确责任,强化措施,将各项工作任务落到实处。
二是强化服务观念。
开展“转作风、提效能”主题大讨论活动,加强干部作风建设。
组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求,认真查找思想、行动上存在的不足,做到人人发言、人人剖析,切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力,督促工作人员真正把心思用在干事业上,用在破解难题、为民干事上,养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风,戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。
及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会,对活动进行动员部署,制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。
全系统按照要求层层召开动员会,安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作,深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务,增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。
并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点,作为全年工作的一个重点,具体、深入、扎实、科学地抓好落实。
二、抓关键,攻重点,推进行政服务标准化建设(一)规范行政权力运行。
对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化,编制权力运行流程图,明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等,向社会公开,自觉接受群众监督。
规范和整顿执法队伍。
对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范,不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作;对具备上述执法资格的工作人员,(更多请关注:..)要定期进行进行教育培训,提高综合素质和工作水平,尽量减少和避免工作失误。
(二)实行和谐执法。
一是规范行政检查行为,推行“综合检查”制度。
在建筑施工(含装饰装修)市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时,能够合并检查的,如安全、质量、资质、资金、验收等活动,实行合并检查,由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织,并按照有关要求及时进行备案,尽量减少对企业的干扰。
被检企业能够说明情况即可,不一定要主要负责人出面接待汇报。
二是进一步推进公示制度,做到行政执法透明化。
重要的行政执法活动或项目,如房地产开发,实行事前、事后,以及具体方案的公示,其他的执法活动,也要采取灵活适用的方式及时公示,扩大社会各界和市民群众的知情权。
三是限制和规范自由裁量权,降低处罚标准。
除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行为外,实行“初犯不罚”,和“罚就底线”原则,能够通过责令停止违法行为、批评教育起到作用的,一般不采用罚款、强制执行等执法形式。
四是服务性收费实行降低或就低原则。
要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%--15%的做法,最大限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担。
(三)推行“一条龙”服务。
在深化和完善集中行政审批服务方面,一是严格实施《市建委行政许可行政事业性收费管理规定》,继续坚持“四个一”和“七个公开”办事制度。
即“一个窗口对外、一个公章审批、一条龙服务、一站式办理”、“行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准”全部公开,给予行政审批办公室和窗口充分授权,一般简单的批件,在窗口即时办结。
二是缩短办事时限。
按照市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%以内,涉及棚户区改造的项目,建立绿化通道,办理时间压缩70%。