关于签订劳动合同协议书的通知
劳动合同签订通知模版
劳动合同签订通知模版尊敬的[员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过双方的友好协商，您的劳动合同已经完成起草并准备签订。
为了确保您充分理解合同内容，并保障您的权益，我们特此向您发送此劳动合同签订通知。
一、合同内容概述：1. 职位与工作描述：您的职位为[具体职位]，工作内容将包括[详细工作职责]。
2. 合同期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
3. 试用期：根据公司政策，您将有[试用期时长]的试用期。
4. 工作时间与休息休假：您将遵循[具体工作时间安排]，并享有法定节假日及年假。
5. 薪酬福利：您的基本工资为[月薪金额]，此外，您还将获得[其他福利项目]。
6. 社会保险与公积金：公司将按照国家规定为您缴纳社会保险及住房公积金。
7. 保密条款与竞业限制：您需遵守公司的保密协议，并在合同期内及合同终止后的[限制期限]内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
8. 合同解除与终止：合同中详细列明了双方可解除或终止合同的条件及程序。
二、签订流程：1. 请您仔细阅读合同全文，确保理解所有条款。
2. 若有任何疑问或需要进一步澄清的事项，请在[回复截止日期]前与人力资源部联系。
3. 确认无误后，请您在合同上签名，并在[签订日期]前将合同原件交回人力资源部。
4. 公司将在收到您签署的合同后，进行审核并加盖公章，随后将正式生效的合同副本一份交予您保存。
三、注意事项：1. 请确保提供的个人信息准确无误，以免影响合同的法律效力。
2. 签订劳动合同是正式入职的必要步骤，未按时签订合同可能会影响您的入职流程。
3. 请妥善保管您的劳动合同副本，以备日后查询或法律需要。
我们期待与您的合作，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
如有任何问题，请随时联系人力资源部。
此致敬礼！[公司名称][人力资源部联系信息][通知发出日期]。
劳动合同送达通知书
劳动合同送达通知书尊敬的XXX：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，现将公司与您签订的劳动合同（以下简称“合同”）相关事宜通知如下：一、合同签订情况经双方友好协商，公司（以下简称“甲方”）与您（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订了《劳动合同》。
合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同遵守国家法律法规，确保合同的履行。
二、合同内容1. 工作内容：乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省/市/自治区/直辖市____县/市/区。
3. 工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按照甲方规定的加班工资支付。
4. 劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
5. 福利待遇：乙方享受国家规定的社会保险和甲方规定的福利待遇。
6. 保密协议：乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7. 合同解除和终止：合同期内，双方如需解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。
三、合同送达为确保乙方充分了解合同内容，现将以特快专递方式将合同文本送达至您提供的地址：____省/市/自治区/直辖市____县/市/区____街道/镇/乡____号。
请您在收到合同文本后__天内核对合同内容，如有异议，请及时与甲方联系。
四、合同生效自双方签字（或盖章）之日起，本合同即刻生效。
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，违反合同的一方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
4. 如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
关于签订劳动合同的通知书
关于签订劳动合同的通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！在您入职我公司之前，很高兴向您送上这份劳动合同的通知书。
一、双方信息：雇主：（以下称为“公司”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下称为“受雇方”）姓名：身份证号码：联系电话：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 受雇方身份：在公司内任职_______岗位。
在职期间应按照公司的规定开展工作，提高自身专业素养和业务能力，为公司的发展做出贡献。
2. 公司权利和义务：为受雇方提供合理的工作条件和工作环境，按时足额支付工资、社会保险及其他福利待遇，并指导受雇方开展工作，确保工作顺利进行。
3. 受雇方权利和义务：遵守公司的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，维护公司利益，保守公司商业机密，不得向外泄露公司的商业机密，贸然签署与公司利益不符的同等协议，支持公司对工作环境和条件进行调整和改善，定期提交工作报告和业绩考核。
4. 工作时间：月工作日为基本工作天数，工作时间为受雇方每天上午9:00至下午18:00、12:00至下午21:00、25:00至次日9:00中的一段时间。
但实际的工作时间将按公司业务情况而予以调整。
5. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
若未在到期前三个月通知续签或终止，本协议自动续约一年。
6. 违约责任：如有一方违反本协议的任何条款，应赔偿对方由此造成的一切损失和不利影响。
三、遵守中国的相关法律法规：1. 双方在签订本协议时应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规和政策。
2. 受雇方在协议期间如果违反了法律法规和规章制度，导致公司受到损失的，公司有权扣除相应薪资进行赔偿，并视情节要求其承担相应的法律责任。
四、明确各方的权力和义务：1. 受雇方享有劳动合同所规定的各项权利，包括但不限于薪金、保险等福利待遇，以及休假、宿舍等方面的权益。
2. 受雇方如遇到工作中的问题或疑问，应当及时向公司提出，公司应当及时予以解决。
公司发布通知签订合同模板
公司发布通知签订合同模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了规范公司的合同管理，确保公司合法权益的保障，根据我国相关法律法规的规定，现将公司合同签订的相关事宜通知如下：一、合同签订的范围公司内部各部门、子公司以及与外部合作伙伴签订的各类合同，包括但不限于：业务合作、采购、销售、租赁、服务、人力资源、知识产权等合同。
二、合同签订的原则1. 合法性原则：合同内容必须符合我国法律法规的规定，不得违反国家政策。
2. 平等互利原则：合同双方在签订合同时应保持地位平等，公平交易，互惠互利。
3. 审慎性原则：签订合同前应充分调查对方的信用状况、业务能力等，确保合同的履行。
4. 保密性原则：合同双方应对合同内容予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
三、合同签订的程序1. 拟定合同：合同起草部门应根据业务需求，参照公司合同范本，拟定合同草案。
2. 审批合同：合同草案经部门负责人审核后，报公司总经理审批。
总经理审批同意后，合同方可签订。
3. 签订合同：合同双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确认无异议后签字盖章。
4. 归档管理：合同签订后，由专人负责将合同原件及附件归档，并做好索引号，以便查阅。
四、合同签订的注意事项1. 合同主体：确保合同签订主体合法，具有民事权利能力和民事行为能力。
2. 合同内容：合同内容应明确、具体，避免使用模糊、歧义的表述。
3. 合同条款：合同条款应完整，包括合同主体、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等。
4. 合同盖章：合同盖章应使用公司公章，并由法定代表人或授权代表签字。
5. 合同履行：合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
五、合同管理的职责1. 各部门负责人：负责本部门合同的管理工作，确保合同合法、合规。
2. 法务部门：负责对公司合同进行法律审核，提供法律咨询，处理合同纠纷。
3. 财务部门：负责合同款项的收付及合同履行的财务监管。
4. 审计部门：负责对公司合同签订及履行情况进行审计监督。
劳动作文之签订劳动合同通知函
签订劳动合同通知函【篇一：限期签订劳动合同通知书】附件六：限期签订劳动合同通知书先生/女士：公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知公司年月日《限期签订劳动合同通知书》签收回执本人已收到公司于年月日发出的《限期签订劳动合同通知书》。
员工签名：年月日使用说明：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。
通知书复印一份交员工留存。
【篇二：公司签订劳动合同通知书】签订劳动合同通知书（存根）第（）号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日续订劳动合同类型：有期限年（）无固定期（）（选择其中一项）通知送达方式：直接送达公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
签订劳动合同通知书同志：首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司（部门）签订劳动合同。
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；（四）社会保障卡复印件；（五）居住证正本／就业证正本（如有）；（六）二寸证件照张。
（七）其它公司名称（盖章）年月日公司签订劳动合同通知书单位：日期：【篇三：签订劳动合同通知书】附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日。
通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
劳动合同续签通知书
劳动合同续签通知书尊敬的【受通知人姓名】：根据我司劳动合同约定，您在【起始日期】至【结束日期】期间担任【职位】岗位的工作。
现我司与您所签订的劳动合同即将到期，根据相关法律法规的要求，我司决定与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作。
经过详细考虑和评估，我司对您的工作表现非常满意，认为您在过去的合同期限内展现出了出色的工作能力和职业素养。
您的辛勤付出为公司的发展做出了重要贡献，因此，我司愿意与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作岗位。
以下是有关劳动合同的续签事项，敬请注意：1. 续签期限：我司打算与您续签一份为期【X】年的劳动合同，即从【合同起始日期】至【合同结束日期】。
2. 薪酬待遇：续签劳动合同后，您的薪酬待遇将根据您在公司的工作表现和市场情况进行适当调整。
具体细节将在双方协商后确定，并在新合同中明确注明。
3. 工作职责：您在新合同期限内将继续担任【职位】岗位，确保高效完成工作任务，如有需要，公司可能根据业务发展调整您的工作内容，但不会违背您的合同权益。
4. 法律声明：请您在签署新合同之前，详细阅读合同文本并确认已充分理解合同中的各项条款和规定。
如有任何疑问，您可以随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚解答您的问题。
5. 回复要求：请您在收到本续签通知书后的【X】个工作日内，确认您是否愿意续签劳动合同，并将反馈意见及签署意向与人力资源部门联系。
如您未能在规定时间内作出回复，我司将视为您同意续签，并进行相应的办理手续。
非常期待您能够继续留在我们的团队中。
您的才华与经验对公司的发展至关重要。
期待与您共同创造更加辉煌的未来！祝好！【公司名称】日期：【日期】。
关于签署劳动合同的通知函模板
关于签署劳动合同的通知函模板尊敬的XXXXX公司：贵公司作为用人单位，根据国家《劳动法》和相关法规，与员工签订劳动合同是贵公司与员工之间建立用工关系的重要依据。
鉴于此，我律师事务所在此针对贵公司与员工的劳动合同签署事宜，制定了如下通知函模板：一、双方基本信息：用人单位名称：XXXXX公司法定代表人（或受委托代理人）：XXX联系方式：XXX员工姓名：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限和违约责任1.用人单位身份：XXXXX公司为招聘方，是本合同的用人单位。
权利：用人单位有权要求员工按照合同规定的岗位、薪资等条件履行相应的职业职责。
义务：用人单位应保证提供符合法律和法规要求的工作环境和条件，确保员工身体健康和安全。
履行方式：用人单位应向员工支付合法合规的工资、保险及福利等。
期限：用人单位和员工在双方协商一致下确定的合同期限为XXX年（月、日）至XXX年（月、日）。
违约责任：用人单位如有违反国家法律法规、违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。
2.员工身份：员工为聘用方，是本合同的一方。
权利：员工有权要求用人单位依据合同规定支付相应的工资、保险和福利待遇。
义务：员工应当按照用人单位要求履行工作职责，保护用人单位的合法权益，保守用人单位的商业秘密。
履行方式：员工应当履行用人单位委托的工作职责，保证工作质量。
期限：员工与用人单位在双方协商一致下确定的合同期限为XXX年（月、日）至XXX年（月、日）。
违约责任：员工如有违反国家法律法规、违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规1.合同签署必须遵守《劳动法》等相关法律法规。
2.用人单位需向员工遵守公司的有关制度或规定，员工也必须在工作期间严格遵守国家法律法规和本公司制度。
四、各方权力和义务1.用人单位和员工应当依据本合同的协议履行各自的权利和义务。
2.如有特殊情形，用人单位可与员工进行协商变更合同条款，但必须经过双方协商一致并签署书面协议。
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关于签订劳动合同协议
书的通知
文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
关于签订劳动合同的通知根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司本着对广大员工积极负责的态度，会同相关部门，结合公司实际情况制定出本公司《劳动合同书》（并已交当地社保局审核、备案）。
望广大员工从维护公司和自身的利益出发，在平等自愿、协商一致的基础上积极踊跃签订本劳动合同。
特此通知。
xxxx年x月x日
合同签约须知
1、合同签订时间根据公司要求分为：一年期、两年期、三年期、四年期，一次签订最高不超过五年期。
2、签订的期限到期后可以续签。
3、、签约者必须保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
4、员工在签订劳动合同时，需要与公司协商约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
5、签订劳动合同，公司加盖公章，法定代表人签字或盖章，乙方应有本人签字或盖章。
6、签订时请使用钢笔或碳素笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
7、本合同一式两份，公司和本人各保存一份。