国考面试备考辅导：要有大格局
国考面试问题型的题如何答出全局意识
国考面试问题型的题如何答出全局意识2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!2017年国考面试刚刚落下帷幕，在此华图教育有幸和一些考官以及一些国考面试中的高分考生做了一些交流，面试要拿一个较高的分数，答题过程中必须要有必要的高度和大局意识！但很多考生误认为大局观仅仅局限在综合分析题中。
因为综合分析题需要具备一定的政治理论素养，答题要上升到一定的理论高度，这样才能得到考官的认可，在考试中脱颖而出得到比较理想的分数。
但好多考生忽略了其实解决问题型的考题中也可以体现高度和大局观，下面华图教育面试专家就给大家分享一道在今年国考国税面试中面试真题，通过考生的回答和考官的点评来分析下如何去把握全局意识：2017年3月3日国家公务员考试国税系统面试中有这么一道题：你是财务科的工作人员，现在手上有工作经费15万，但是单位有很多事需要办理，请问你该怎么办：(备注：各地题签略有不同) 以下为考生题签：(1)需要办迎新春活动，费用2万元;(2)需要购买办公设备(电机等)，费用2万元;(3)办公大楼的电梯出了问题需要维修，维修费2万元;(4)单位需要印发宣传资料，费用1万元;(5)办公室环境需要改善，装修费用需要5万元;(6)办公室网络维护费用10万元;很多考生拿到这道题时，第一想法就是看看能能砍掉或者缩减一部分开支以达到15万元的目的。
因此说出了很多具体的对策：比如说第一项开支的调整：场地、道具、奖品设置方面等，尽量能利用单位现在的就用单位现有，能借或租的绝不买等。
甚至还有同学将迎新的形式都变成了茶话会等及其省钱的方式。
然后第二项和第五项中的设备和环境改善也是秉承够用即可、绝不铺张浪费的原则进行整改，以达到缩减开销的目的。
国 家公务员面试技巧与注意事项
国家公务员面试技巧与注意事项公务员面试是公务员招录过程中的重要环节，对于考生来说，掌握一定的技巧和注意事项至关重要。
以下是为大家总结的国家公务员面试的技巧与注意事项，希望能对即将参加面试的考生有所帮助。
一、面试技巧（一）充分准备1、了解面试形式和题型国家公务员面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等。
在准备阶段，要清楚所报考岗位的面试形式，并针对相应的题型进行有针对性的练习。
2、研究岗位要求仔细研读招聘公告中的岗位要求，了解该岗位所需的能力、素质和工作内容，以便在面试中能够突出自己与之匹配的方面。
3、模拟练习多进行模拟面试，找朋友或家人充当面试官，按照真实面试的流程和时间进行模拟，锻炼自己的表达能力和应变能力。
（二）良好的形象和礼仪1、着装得体选择正式、得体的服装，保持整洁干净。
男生可穿西装套装，女生可选择套装或正式的连衣裙。
2、注意仪表保持头发整齐，面容整洁，女生可适当化淡妆。
3、礼仪规范进门时先敲门，得到允许后再进入；与面试官保持眼神交流，微笑回应；坐姿端正，不要有过多的小动作。
（三）清晰的语言表达1、语速适中语速不要过快或过慢，要让面试官能够清晰地听到你的回答。
2、声音洪亮保持声音的响亮和清晰，展现出自信和积极的态度。
3、语言简洁明了回答问题时要条理清晰，避免冗长和复杂的表述，突出重点。
（四）结构化思维1、分析问题在回答问题前，先对问题进行分析，理解问题的核心和要点。
2、搭建框架按照一定的逻辑顺序搭建回答的框架，如总分总、因果关系等。
3、充实内容在框架的基础上，结合自己的知识和经验，充实回答的内容，使回答更具说服力。
（五）突出亮点1、结合自身优势在回答问题时，巧妙地结合自己的专业优势、工作经验或特长，展现出与众不同的一面。
2、举例说明通过具体的事例来支持自己的观点，使回答更加生动和可信。
二、注意事项（一）严格遵守时间1、按时到达面试地点提前规划好路线，预留足够的时间，避免因迟到而影响面试。
公务员面试技巧如何准备如何展现自己的优势
公务员面试技巧如何准备如何展现自己的优势公务员面试是公务员选拔的重要环节，面试是考察考生综合素质和应对能力的重要手段。
面对竞争激烈的公务员招录，如何准备面试并展现自己的优势成为每位考生迫切需要解决的问题。
本文将介绍一些公务员面试技巧，帮助考生全面备战面试，展现出自身的优势。
一、充分了解公务员面试在准备公务员面试之前，考生首先要对公务员面试有一个全面的了解。
公务员面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、能力测试、综合素质评价等环节。
了解面试的内容和形式，有利于考生对备考的重点进行合理的安排。
二、系统学习专业知识公务员面试对考生的专业知识有一定的要求，考生应该对与所报考职位相关的专业知识进行系统学习。
可通过参加培训班、购买教材、参加考试模拟等方式提高自己的专业水平。
此外，考生还要了解当前社会热点、政策法规等，做到知识储备充足，面试时能够深入浅出地回答问题。
三、强化应对能力公务员面试强调考生的应对能力，面对面试官的提问，考生需要表达准确、清晰并能够简明扼要。
考生可以通过模拟面试来提高自己的应对能力，将一些常见的问题进行整理和分类，分析问题的关键点，提前准备好答案，并通过反复练习，逐渐提高回答问题的流畅度和自信度。
四、展现个人优势每个人都有自己的优势，而在公务员面试中如何展现个人的优势是关键。
考生在准备面试时应想清楚自己的特长和优势，并结合职位需求进行对应的准备。
例如，如果应聘职位需要有团队协作能力，考生可以从团队项目经历、协作经验等方面突出自己的能力；如果应聘职位需要有良好的沟通能力，考生可以从自己的社交能力、应对复杂情况的经历等方面突出展示。
总之，公务员面试准备需要考生全面而系统地进行规划，从了解面试内容、系统学习专业知识、强化应对能力以及展现个人优势等多个方面进行准备。
只有通过充分的准备并合理展现个人的优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利通过公务员面试，实现自己的人生目标。
国家公务员面试技巧
国家公务员面试技巧国家公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，具备一定的面试技巧能够帮助考生在竞争激烈的环境中脱颖而出。
本文将介绍一些国家公务员面试的技巧，帮助考生在面试中更好地展现自己的能力和素质。
一、准备充分在参加国家公务员面试前，考生应该进行充分的准备。
首先，要对国家政策、法律法规、经济形势等方面进行深入了解，以便在面试中能够灵活运用相关知识。
其次，要对自己的简历、工作经历、学术成果等进行全面梳理，以便在面试中能够清晰地表达自己的优势和特长。
此外，还可以通过模拟面试、刷题等方式提高面试的应对能力。
二、展现自信在国家公务员面试中，自信是非常重要的。
考生应该以积极的心态面对面试，相信自己的能力和实力。
在面试过程中，要保持良好的姿态和自然的表情，不要紧张或者过于拘谨。
同时，要注意语速和语调的把握，尽量保持平稳自然的表达，展现自己的自信和从容。
三、注重沟通能力国家公务员面试注重考察考生的沟通能力。
考生在面试中应该注重与面试官的互动，积极回应问题，表达自己的观点和意见。
在回答问题时，要注意语言的准确性和逻辑性，避免含糊不清或者跑题。
同时，要注意倾听面试官的问题，理解问题的要点，然后再作出回答，避免匆忙回答或者回答与问题无关的内容。
四、展现团队合作精神国家公务员往往需要具备良好的团队合作能力。
在面试中，考生可以通过回答问题、举例说明等方式展现自己的团队合作精神。
可以结合自己的实际经历，介绍在团队中的角色和贡献，以及如何与他人合作解决问题。
同时，要注意展现自己的沟通、协调和组织能力，以及解决团队冲突的经验和方法。
五、态度端正在国家公务员面试中，考生的态度也是考察的重要方面。
考生应该保持积极向上的态度，表现出对公务员工作的热爱和责任感。
在面试中，要注意言行举止的得体，尊重面试官的提问和意见，不要过于自负或者消极。
同时，要注意细节，比如面试前的仪容仪表、面试过程中的礼貌用语等，展现自己的专业素养和良好的职业道德。
国考面试怎么才能学好知识
国考面试怎么才能学好知识导言国家公务员考试（简称国考）是我国选拔人才的重要渠道之一，其中面试环节是评价考生综合素质和岗位适应能力的重要环节。
学好相关知识对于国考面试的顺利通过至关重要。
本文将介绍一些学习知识的方法和技巧，帮助考生在国考面试中取得好成绩。
一、明确考试内容和要求在学习知识之前，了解国考面试的考试内容和要求是必不可少的。
仔细阅读招聘公告和面试说明，了解面试的主要内容、形式和评分标准，这样可以针对性地进行学习。
二、建立知识框架建立知识框架是学习的第一步。
将所需学习的知识按照一定的分类和层次进行整理，形成一个清晰的框架结构。
这样做可以让你更好地理解和记忆知识，并能够有条理地回答面试官的问题。
三、深入学习基础知识国考面试通常会涉及到一些基础知识，如政治、法律、经济等。
对于这些基础知识，需要进行深入的学习。
可以通过阅读相关的教材、参加培训班或者自学来提高自己的基础知识水平。
同时，可以结合实际案例进行学习，理论联系实际，加深理解。
四、广泛关注时事热点面试中，面试官常常会询问一些与时事热点相关的问题，对于这些问题的回答需要有深入的了解和思考。
因此，学习时事热点是必须的。
可以通过阅读报纸、观看新闻、参与讨论等方式来获取时事信息。
同时，还可以关注相关领域的专业网站和期刊，获取更全面的信息。
五、参加模拟面试和讨论模拟面试是提高面试技巧和应对能力的有效方法之一。
可以邀请朋友或者参加培训机构的模拟面试活动，通过模拟面试来提高面试的实战能力。
此外，可以参加相关的学习讨论活动，与他人交流思想和观点，不断完善自己的答题思路和表达能力。
六、注重语言表达能力在国考面试中，良好的语言表达能力是必不可少的。
需要注意的是，语言表达要准确、简练、有条理。
可以通过多读书、多写作、多讨论等方式来提高自己的语言表达能力。
同时，还要注意提高书面和口头表达的技巧，如清晰的语调、适当的语速、恰当的手势等。
七、合理安排时间和复习计划学习知识需要合理安排时间和复习计划。
2024年国考面试备考技巧_公务员面试
2024年国考面试备考技巧_公务员面试2024年国考面试需要考生具备全面的素质和能力。
考生需要提前了解面试流程和要求，准备好个人简历和职位要求，保持自信和积极的态度，注意仪容和着装，注意礼仪，清晰、有条理地回答问题，积极展示自己的综合素质，了解所报考的部门和职位，准备一些时事热点问题等相关资料。
2024年国考面试备考技巧1.神情显自信在面试时，要面带微笑，在主考官宣读导语时要点头交流。
尤其是答题时对于抬头看你的考官要主动面向考官，进行眼神交流。
要知道此时考官能够抬头看你，说明对你的答题感兴趣，抓住机会让考官能留下更好更深刻的印象。
同样，在答题时也要适当的控制语速，不要过快，要循序渐进，适当停顿。
整个答题的过程要自信侃侃而谈，要有交流感，不能让人听起来是像是自言自语或者死记硬背。
2.着装有亮点很多同学在着装方面都知道最简单的面试着装就是无论男女都是一身正装，千篇一律的黑白配。
这样的穿着无可厚非，在面试着装上是一种稳妥的选择。
但是，要想在茫茫考生中让考官眼前一亮，除了靠丰富的答题内容，也可以通过一些不同于他人的合理着装来加分。
例如男生除了黑色的西服或者白色衬衣可选之外，还可以穿一些深蓝色，灰色等不同颜色的衣服。
女生呢可以穿一些脏粉色，淡蓝色或者淡黄色的上装和裙装。
给考官能够留下更深刻的印象。
3.语气要适当面试答题时，语调要适当高于我们平时正常说话的语调。
男生答题的语气要坚定有力，少用语气词。
女生的话，可以是充满激情，像演讲一样表达要抑扬顿挫。
当然不管男生女生，也都可以选择娓娓道来的表达方式。
这就需要多加一些“呢”“吧”等语气词，让表达更接地气。
同样，表达时重点内容要适当加强语气，转折时要放缓，在交流中体现真诚。
建议同学们可以多去观看《主播说联播》中每一期的视频，模仿当中的语气和语速。
4.表达重衔接很多同学在回答认知类的题目的时候，表达比较生硬，衔接词比较单调，一直在首先……其次……然后……然后……。
2018年国家公务员考试面试高分秘诀之：大局观
2018年国家公务员考试面试高分秘诀之：大局观2018国家公务员面试名单将在1月中下旬公布。
如何在国家公务员面试中脱颖而出，如何在繁杂的面试考题前淡定自如，想必你在国家公务员面试这座大山面前一定也充满疑问。
来看看华图教育送你国考面试的制胜法宝——大局观。
公务员面试中的大局观，即考生在答题时应表现出顾全大局的思维，如：在处理内部人际沟通时，能够很好地把握人际关系处理的度，营造良好的工作氛围，提高单位凝聚力;在服务人民群众时，能够树立为人民服务的意识，想群众之所想，急群众之所急;在处理突发事件时，能够服从单位的指挥，承担起相应的职责;在组织管理案例中，能够将国家的大政方针等落实到实处，能够协调各方关系解决问题。
大局观体现出考生思考问题的全面性与前瞻性、处理问题的原则性与灵活性，是考生境界的体现，也是往往得高分的必备要点。
在国考面试中，对大局观的考察无处不在：例1.国庆将至，你做好出游计划，并且已经订好票了，领导却让你加班，你怎么办?(2015年2月5日下午国家公务员面试考试外交部)这类题很明显考察考生是否能够服从工作安排，正确处理个人生活与工作间的关系，考生在应答时只需要表达出以工作为重的观点即可。
在此类试题中，对大局观的表达是我们必须具备的基本得分点，如果我们回答请同事代为加班或向领导说明安排下次再加班，得分都会低于平均分。
例2.同事对你有看法，你将如何与同事进行沟通?在答这类试题时，我们的通过我们的态度来展示我们的大局观，即站在单位、国家、社会的立场上来表达事情的重要性，例如：良好的人际关系有利于增强单位凝聚力，有利于营造良好的工作氛围，保证工作的顺利开展，有利于展示公务人员良好的工作形象。
在此类试题中，对大局观的表达可以展示的是我们看问题的高度，是得高分的亮点。
例3.某乡出现了农产品土豆丰收的情况，但是它的销路不好，你作为该乡的政府工作人员，针对以上情况，请提出至少 2 点建议，并就其中一点作出详细的阐述?(2015 年 3 月 8 日下午国家公务员考试商务部面试真题)这类题既考察考生为人民服务的意识，也考察考生解决问题的能力，并且，考生得分的亮点在于解决问题的方式方法上尽可能详细且可行。
格局大的人有这十二种表现
格局大的人有这十二种表现管理格局大的人是我们社会中的一种普遍概念。
虽然不同的人对格局大的人定义略有不同，但是总体上，格局大的人是指有能力带领他人、拥有成功思维和丰富经验的人。
一般来说，格局大的人有以下十二种表现：一、有极强的领导能力格局大的人最重要的一点就是他们有非常强的领导能力，可以激励他人，可以指引他人，可以让他人发挥最大的潜力，实现最大的价值。
二、能够看到事物的全局格局大的人拥有极强的全局视角，能够通过全局来看待一件事，能够把握着时间，并能够顺利地将事情发挥到最大的效果。
三、拥有丰富的社会经验格局大的人拥有丰富的社会经验，他们可以深刻地了解社会上的多种力量，并能够有效地将它们用来实现自己的目标和愿景。
四、能够化整为零，分解复杂的问题格局大的人拥有极强的分解能力，他们可以根据自己的分析，将复杂的问题分解为一系列的小任务，然后按照优先级一次完成任务，利用最小的时间实现最大的效果。
五、掌握最新最先进的技术格局大的人通常都是当今技术前沿的弄潮儿。
他们拥有超前的知识，不仅能够应用当下最流行的技术，而且还可以将它们应用到不同的领域，实现超越市场的效果。
六、拥有良好的表达能力格局大的人拥有极强的表达能力，他们可以把自己的想法和观点在短时间内流利地表达出来，通过形象的比喻和生动的语言，让人可以非常清楚地理解他们的想法。
七、及时调整自己的观念格局大的人可以根据宏观环境的变化，及时调整自己的观念，以达到最大限度地把握时机，为自己创造更多机会。
八、有责任心，致力于不懈的实践格局大的人有极强的责任心，他们不但有能力做出决策，而且会坚持不懈地去实践，精心去落实每一步行动，以达到最好的效果。
九、具有团队合作精神格局大的人具备良好的团队合作精神，他们能够在团队中找到自己的位置，利用不同的角色去把握团队工作；他们也可以把握住团队会议中的各种信息，通过有目的地分配任务，达到团队协同高效完成任务。
十、有思想创新能力格局大的人具有极强的思想创新能力，他们不仅可以从传统的思维框架中获取灵感，也可以从新兴趋势中寻找新的灵感，新的商业模式，以及新的经营模式。
国考面试技巧份
国考面试技巧(3)份国考面试技巧 1第一，抢占先机，积极发言。
无__小组讨论中，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。
这样可以争取充当小组中的__角色。
在面试开始后，一般不要急于表述自己的看法。
仔细倾听别人的发言，从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。
待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。
第二，抓住机会，展示自我。
在面试过程中，机会往往是最珍贵的，如果能够很好的把握住每次展示自己的机会，就能够收到“事半功倍”的效果。
考生在看准的机会到来后，要勇敢的迎上去抓住它，更重要的是要利用这个机会展示自己的'精华部分，要赢得尊重、争取__、形成自己的__角色。
这样才能在讨论面试中脱颖而出。
第三，善于交流，融洽关系。
比如，当对手方提出的观点，自己不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。
照顾到别人的情绪，奠定良好的人际关系，使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能以较平和的心境接受。
第四，敢于引导，HOLD住局面。
有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念。
如果考生能引导讨论向正确的方向推进，定能给考官以“有__潜质”的认识。
不过，如果大家反对或无人配合，则自告奋勇的充当__者角色会成为败笔。
所以考生要多加模拟练习，掌握必要的技巧，在模拟中细细体会。
面试技巧：你需要注意的9个着装细节Wearing the right clothes to a job interview is as important as what not to wear. Choosing appropriate interview attire will help you make the best impression.什么穿得对与什么不该穿同样重要。
选择合适的着装能帮助你留下最佳印象。
While everyone knows that short hemlines and plunging necklines aren't acceptable for a job interview, wearing an inappropriate dress that's also a bright, flashy color__like red__simply makes this situation worse.虽然每个人都知道短裙与低领口的衣服都不适合参加面试，而一条不合适的裙子，而且还是明亮的，闪眼的，比如红色，只会让你陷入更糟糕的境地。
国考面试备考技巧
国考面试备考技巧
提前了解面试：笔试结束后，根据自己的估分，提前了解和学习面试相关内容。
搜集和整理一些领导人以及名人的讲话：这些讲话可以作为面试的素材，提升语言表达能力。
锻炼外在：自然亲和，举止大方。
绝大多数考生踏上考场的时候都会紧张，甚至出现大脑空白的现象，所以需要提前锻炼。
大胆开口，挑战自我：很多人在面试备考的前期阶段，认为自己能力不足，知识储备以及答题技巧不够熟练而羞于在同学面前展示自己，其实这样反而失去了一次很好的锻炼自己、超越自我的机会。
答题流畅，语言干练：答题过程要保持语言的流畅，切忌说说停停，尤其是长时间停顿，非常致命。
很多考生因为紧张或者题目准备不足，出现答题卡顿、反复挤牙膏的现象，这对面试是非常不利的。
条理清晰有逻辑，内容充实针对性强：对考官来说，一天的面试工作枯燥乏味，尤其是下午场的面试，考官的耐心和注意力相对于上午场会出现大幅下降。
因此，在面试中需要保持条理清晰，内容充实且具有针对性。
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国考面试备考辅导：要有大格局
比如说这样一道题。
例：为了鼓励我们市民积极参与到志愿者活动中，某市出台了一项政策，对一些优秀志愿者可以给予一些特殊优惠政策，但也有人
觉得这样的政策违背了我们参加志愿者的初衷，请谈谈你的看法。
我们都知道志愿活动是社会公益事业的重要组成部分、比方说我们经常可以听到的慰问孤寡老人，残障儿童，甚至说是简单的冬季
街头义务清雪的是作法都是志愿活动的一部分，这是构建和谐社会
的重要补充，值得鼓励和宣传。
而为了能达到更好的宣传榜样的效果，让每个人都能积极学习，给予一些优惠政策，也是无可厚非的，是一种很好的尝试，值得点赞。
全面看待这两种观点，政府对优秀志愿者的优惠政策是体现了政府对于志愿工作的重视和积极思考。
想表达的是对他们的鼓励，是
希望宣传社会正气，让更多的人可以效仿，让社会更有温情。
对于
此类题目的作答，我们务必要注意立场，有大格局，有大爱，切不
可有偏激思想，因噎废食。
当然对于活动去考虑它可能会出现的问题也是很好的想法，那么这个部分的表达就很重要，切不可由于措辞不当出现本末倒置的效果。
对于优惠政策的提出，我们要予以正确的宣传引导，要注意方
式方法的选择，保证群众的认识;要注意选拔流程的透明，好钢用在
刀刃上;要完善监督机制，避免优惠政策成为某些人的牟利工具;更
要关注效果，给优惠不是目的，宣传效果是检查政策好坏的重要标准。
按此思路的作答方可真正体现思维的立场和全面性。
人民的利益中，人民指的一定是人群中的大多数，是我们未来的服务对象。
作为年轻的我们，有时候会被一些博人眼球的负面媒体
蒙蔽双眼，脑子里记住了太多的“小道消息”，却忘记了社会发展
的主流，要知道走进政府我们是要去做一件大事，所以要先有大爱，
大格局。
综合分析题，格局很重要，谨记道路是曲折的，但前途必然一片光明。
一、结构化小组面试的定义
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-4道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
结构化小组集合了结构化和无领导的各自优点和长处，结构化小组面试效率高，测评求职者的综合素质的实现可能性大。
二、结构化小组面试的流程
结构化小组的面试遵循以下几个操作环节：抽签、备考、答题、互评。
(一)抽签
主要采用电子抽签的方式进行，自动叫号。
先确定组别顺序号，三人为一组，比如说123一组、456一组，依次类推。
再在每个小组内确定考生答题顺序号，主要是在小组内再进行抽签，抽签号是ABC，即考生的面试答题顺序号。
确定ABC后考生须将字母排贴在胸口上。
在抽签这个环节上，需要考生正确认识自己的组别和签号顺序，及时调整自己的心态，从容不迫、平复心情。
(二)备考
面试正式开始后，引导人员依次将每一组的3位考生引导至备考室，看题、思考，3道题时间为15分钟，4道题时间为20分钟。
思考时间到以后会立即停止思考，回收题本与签字笔，思考期间考生之间禁止相互讨论。
结构化小组面试中考生的备考时间相比与普通结构化面试审题的思考时间增多了不少，很多考生都能够在长时间的思考中得到很不错的答题提纲，而且提纲可以带到考场进行答题参考。
因此，在这
种情况下，能够想到多于其他人的亮点和对题目的认知更加有深度就更能够凸显出考生的文化素养。
(三)答题
每一组考生题目作答的顺序为：第一题：ABC;第二题：BCA;第三题：CAB;也就是每位求职者都有“首发”的机会。
每人每题作答时间为2分钟，时间到立即叫停。
在结构化小组的面试答题环节，总会有两道题目是在别人答完之后才开始作答的，那么在自己独立思考的提纲基础之上，还要迅速地汲取别人答题中的优点，迅速地补充到自己的答题思路中，取其精华去其糟粕，快速学习，充实自己。
(四)互评
三道题目作答完毕后，进入到互评与回应阶段。
点评与回应的顺序为：
A点评B、C，B、C依次回应A的点评;B点评C、A，C、A依次回应B的点评;
C点评A、B，A、B依次回应C的点评。
点评和回应的时间每人每次均为2分钟。
结构化小组面试实践中，在最后相互点评和回应的考试环节中，很多考生会不自知的点出别人很多问题，或者是在回应的时候直接回怼。
其实这样的表现都不会得到考官的欣赏。
点评对方的答题表现要找出对方在答题时的破绽，并为其中肯的指出，进而为其进行适当的补充，以凸显出自身对于题目更深的认知水平。
当然回应的环节中也是这个道理，被点评者应首先感谢对方的中肯点评，进而引发自身更深层次的思考后进行有效的回应。
总之，这一环节考官看重的就是即兴的、有深度的补充交流，而不仅仅是“对方比较紧张”“对方表达不流畅”“对方表达中有很多口头语”等。
三、结构化小组面试的特点
1.难度大。
结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。
2.能力要求高。
考场情况的不可预测性、同组考生的水平等主客观因素，考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。
3.人际互动性更高。
结构化小组的面试更加符合实际工作中关于某些话题探讨的场景，体现出求职者高度的人际互动行为，真正了
解考生的综合能力和素质。
一言以蔽之，结构化小组面试作为新的面试形式在推广使用，对于考生来说是陌生的，但只要掌握其本质，就能抓住其备考的方向，从而做到胸有成竹。