高效课堂中评课应注意的几个方面
评课应关注的15个细节
评课应关注的15个细节关于评课,高效课堂有一个简约原则:“要什么,凭什么。
”根据课改实施的不同阶段,都可以有不同的评价要点。
下面,着重从一般性的、系统思考的角度,谈评课应关注的15个细节。
概括起来就是“五看15点”。
一看状态。
高效课堂呼唤改变师生的生存状态。
主张“把课堂还给学生，让课堂充满生命活力。
”主张把课堂变成“知识的超市，生命的狂欢。
”状态的改变不仅仅是一句口号，它需要三个转型作支撑：细节1：教学理念转型。
课堂要放生“自主”，成全“合作”，促进“探究”。
我的切身感觉是，其实理念在泛滥，课堂依然很难变。
又相当多的课堂都是在“自主、合作、探究”指数评价的时候被打回传统课堂的。
关于课改理念，我们主张，想说的要说到，说到的要做到，做到的要见到。
细节2：教学关系转型。
在我看来，教和学本来是一对“太极”，一阴一阳之谓道。
在课堂教学的情境中，教和学是一件事！“教”为“阴”，“学”为“阳”。
以“阴”抱“阳”共成长。
以“阴”抱“阳”德高尚，“教”“学”相长乐无疆。
学得好才是真的好。
学得好才是教的好。
学得好才是大家的好。
细节3：课堂媒体转型。
高效课堂作为现代课堂的一个代表，应注重新课堂媒体与传统课堂媒体的整合，要靠信息化引领课堂现代化。
追求实现教材文本屏、传统黑板屏、多媒体互动白板屏、甚或学生平板电脑屏的“四屏互动”。
一个没有现代技术支撑的课堂，便不能足以引领时代课改的方向。
二看问题。
课堂就是“基于问题的解决”。
高效课堂关注问题的三个维度：细节4：问题从哪里来。
管理学上有一句话：“做正确的事，比把事情做正确更重要。
”高效课堂的问题来源应该遵循三维目标的规范。
知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观，就是课堂问题的“纲”，“纲”举“目”才能张。
要在讲究问题规范的基础上，追求问题的个性化和趣味性。
细节5：谁提的问题。
教师当然有提出问题的权利。
但是，作为以学文本的课堂，其重要的标志就是看课堂上有没有学生的问题和学生的结论。
高效课堂评价标准
高效课堂评价标准在当今教育教学中，课堂评价是教学过程中的重要一环，它不仅可以帮助教师了解学生的学习情况，还可以促进教学质量的提高。
因此，建立高效的课堂评价标准显得尤为重要。
本文将从多个角度探讨高效课堂评价标准的建立与实施。
首先，高效的课堂评价应该是多维度的。
传统的课堂评价主要以考试分数为主要依据，但这种评价方式往往无法全面客观地反映学生的学习情况。
因此，我们需要建立多维度的评价标准，包括课堂表现、作业完成情况、课外表现等多个方面，以便更全面地了解学生的学习状况。
其次，高效的课堂评价应该是个性化的。
每个学生的学习特点和学习方式都不尽相同，因此，评价标准也应该因材施教，针对性地进行评价。
教师可以根据学生的实际情况，制定个性化的评价标准，注重发现学生的优势和特长，帮助他们更好地发展自己的潜能。
此外，高效的课堂评价应该是及时的。
评价不应该仅仅停留在考试结束后，而是应该贯穿整个教学过程。
教师可以通过课堂观察、作业批改、小测验等方式及时地了解学生的学习情况，及时地给予反馈和指导，帮助学生及时调整学习状态，提高学习效果。
最后，高效的课堂评价应该是目标导向的。
评价的最终目的是为了帮助学生更好地学习，因此评价标准应该与学习目标相一致。
教师在制定评价标准时，应该充分考虑学习目标，确保评价内容能够准确地反映学生是否达到了预期的学习效果。
综上所述，建立高效的课堂评价标准对于教学质量的提高至关重要。
多维度、个性化、及时性和目标导向是构建高效评价标准的关键要素。
通过不断地完善评价标准，我们可以更好地帮助学生提高学习效果，促进教学质量的提升。
中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案
中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案库伦旗水泉学校王俊波没有规矩不成方圆。
为进一步加强课堂管理，规范教学行为，促进课程标准解读和课堂教学模式构建工作的持续深入开展，提升广大教师设计、实施、评价、研究现代教学的能力，全力打造高效课堂，实现课堂教学效益最大化，本人特制定“中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度”如下，个人认为它是一个比较科学、具体、量化的高效课堂衡量标准，作为素质教育方案，仅供大家参考。
1、中小学高效课堂教学评价标准教者：科目：课题：班级：时间：被评课人姓名：评课人姓名：2、此表逐条解读第一条学习目标，符合教材特点、学生实际和新课程标准要求：看学习目标制定是否正确合理，是否符合新课程理念，即知识目标是否体现学科特点，能力目标是否切合学生实际，情感目标是否符合课标要求。
第二条学习目标，明确具体，易于理解，便于实施，落实性强：看学案是否通过具体的学习情境，围绕学习目标组织学生展开学习，内容是否通俗易懂，明白如话，深入浅出，化难为易，化繁为简。
第三条分层教学，好中差生，每一课时，都要得到，最优发展：看学习内容是否适应不同学生学习的基础，学案是否体现“面向全体、培优、补差”三条线内容，课堂上是否实现“优等生吃饱，中等生吃好，学困生吃了”的学习目标。
第四条预习充分，先学后教，掌控学情，以学而教，顺学而导①：预习就是学生的学习要打有准备之仗，课上好主动参与，所以，一堂课的开始学生要有足够的时间自学课文；看学生是否按要求认真预习，做好了预习作业。
学习就像过墙头，学生先自己往上爬，然后同学、老师再顺势相助，坎就过去了；看课堂上教师是否解释学习目标，让学生真正明确本节课具体要求，学什么、怎么学以及达到什么目标。
而后，围绕学习目标，组织学生灵活地运用“自主、合作、探究、展示、讲解”等多种学习方式，有效地展开“独学、对学、群学、展示、讲解”等教学活动。
期间，教师要掌握好学情、把握好火候、控制好流程，做到顺学相机因势利导。
一堂好课的评价标准
一堂好课的评价标准一堂好课，是指学生在学习过程中，能够得到有效的知识传授和良好的学习体验。
那么，我们如何评价一堂课程的好坏呢？下面将从几个方面来探讨一堂好课的评价标准。
首先，一堂好课应该具有清晰的教学目标。
教师在备课的时候，应该清楚地明确教学目标，明确自己要教给学生什么，学生要学到什么程度。
这样才能有针对性地进行教学，让学生在课堂上能够明确自己的学习方向，不至于迷失在知识的海洋中。
其次，一堂好课应该注重激发学生的学习兴趣。
教师在课堂上要善于引导学生，让学生参与到课堂中来，激发他们的学习兴趣。
这样才能让学生在轻松愉快的氛围中学习，不至于觉得学习是一种负担。
另外，一堂好课还应该具有丰富的教学内容。
教师在备课的时候，应该注重教学内容的多样性，不要只停留在书本上的知识，还要结合实际，引入一些案例分析、实地考察等内容，使学生能够在课堂上得到更为全面的知识。
此外，一堂好课还应该重视学生的思维能力培养。
教师在教学过程中，应该注重培养学生的分析问题和解决问题的能力，而不是简单的灌输知识。
只有让学生具备了良好的思维能力，他们才能在未来的学习和工作中游刃有余。
最后，一堂好课还应该具有良好的课堂管理和教学方法。
教师在课堂上要善于引导学生，让学生保持良好的学习状态，同时还要注重教学方法的灵活运用，因材施教，让每一个学生都能够得到有效的学习。
综上所述，一堂好课的评价标准是多方面的，不仅仅是教学内容的丰富和教学方法的灵活，还包括了教学目标的明确、学生兴趣的激发以及学生思维能力的培养。
只有在这些方面做到了，才能够真正评价一堂课程的好坏。
希望广大教师能够在教学中不断探索，努力提高自己的教学水平，给学生带来更好的学习体验。
李富兴注重细节打造高效课堂
打造高效课堂的十四点建议河南沁阳李富兴“先学后教，当堂训练”这一教学模式，一般教师用不了多长时间都能掌握。
但同样是使用这种模式，不同的教师上课，就会有不同的效果。
教学效果好坏，关键在教师，在教师的综合素质，在教师把握教材、引导学生、驾驭课堂的能力，在教师“后教”的水平。
那么，怎样才能灵活运用“先学后教，当堂训练”的教学模式，确保每一节课都能紧张高效呢？课改实践告诉我们，每一节课都是由无数个细节组成的，只有注重并处理好每个细节，才能达到紧张高效。
以下介绍教师应注意的14个问题：一、要用好教材。
二、要注重身教。
三、要吃透教材，精心备好教案。
四、要重视组织教学。
五、要讲好课堂用语。
六、要讲究课堂艺术。
七、用好黑板，精心设计板书。
八、要摸透学情，以学定教，因势利导九、教师如何讲评？十、课改三要义。
十一、怎样引导学生做好实验？十二、怎样评课？十三、文化课基础很差的班级怎样上好课改课？十四、防止高一物理教学出现两极分化。
一、要用好教材。
教材是例子，是教学的依据，教师是用教材而不是教教材。
怎样用教材呢？例如语文教材，就不仅仅是课文本身的问题。
教师还要指导学生利用好教材资源。
明确每一篇课文在学科知识体系中的位置，在一个学段、一个学年、一册书、一个单元中的位置，那些课前提示，课文下面的注解，课后的思考与练习题，补充资料，知识短文，目录和前面的教材编写说明等等都是教材资源。
认真研究这些资料，对于全面理解和把握教材具有一定的帮助。
叶圣陶先生说：教是为了不教。
教师教一道题，要让学生会一类题；教师教一篇记叙文，就要让学生懂得一般的记叙文怎样写。
教师要给学生搭建能自学的平台，创造适宜学生自学的条件。
教师既要能把学生领进教材，让他们学得懂、记得住，又要能把学生领出教材，让他们学得活、用得好。
理论与实践相结合，课内与课外相结合。
就像温家宝总理所说的那样，学思结合，知行统一。
不能把课上死了，把知识学死了。
不能零打碎敲，就题讲题，要站在学科知识体系的高度看每一个知识点，善于小中见大，由个别到一般，适当拓展延伸，举一反三，融会贯通。
高效课堂评课优缺点及建议
高效课堂评课优缺点及建议
一、高效课堂评课优点：
1. 提高教学质量：评课有利于教师深入了解课程内容，掌握教学方法和策略，进而提高教学质量。
2. 增强教师教学信心：评课可以让教师了解自己的教学优缺点，进一步明确自己的教学目标，增强教学信心。
3. 促进教师互相学习：通过评课，教师可以分享自己的教学经验和成功案例，吸收其他教师的经验和教学策略，促进互相学习。
4. 推动教学创新：评课可以促进教师在教学中不断创新，尝试新的教学方法和策略，达到深层次的教育教学目标。
二、高效课堂评课缺点：
1. 容易受到个人情感的干扰：在评课过程中，教师的个人情感和偏见可能会对评课结果产生一定的影响。
2. 可能存在评价标准不统一：由于教师的教学背景、经验和教学目标的不同，可能会导致评价标准不统一，从而影响评课结果的公正性。
3. 可能会出现教师对评课抵触心理：在评课过程中，教师可能会感到
受到了批评和质疑，从而出现评课抵触心理，影响评课效果。
三、高效课堂评课建议：
1. 确定评价标准：在评课前，要明确评价标准和评价方式，使评价结
果更为客观和公正。
2. 倡导积极参与：评课应该是大家的事情，每个教师都应该积极参与，分享自己的经验和教学策略，吸收其他教师的优点和经验。
3. 强调评课目的：评课应该是为了提高教学质量，进一步推动教学创新，而不是为了批评或指责任何人。
4. 骨干教师带头：可以安排骨干教师带头分享自己的教学经验和成功
案例，鼓励其他教师积极参与，促进教师之间的互相学习。
5. 注意评课氛围：评课过程中要注意评课氛围，保持良好的沟通和交
流方式，尊重每个教师的意见和想法，从而达到良好的评课效果。
高中思想政治高效课堂评课标准
课后检测教学效果
教学特色
有一定的教学组织创新行为，具有高效的教学措施，
5
5
3
2
1
总分
评 委
（ 号）
简评
高中政治课高效课堂教学（新授课）评价标准（讨论稿）
学校
执教人
班级
日期
课题
课型
评价维度
评价要素及要求
权
值
评课层次
得分
优
良
中
差
教
师
行为评价
教学
目标
10分
符合课标规定，准确体现课标要求，可操作、可达成
4
4
3
2
1
符合学情，立足学生基础，促进学生发展
3
3
2
1
0
教学环节及活动设计目标具体、明确，服从于总目标
3
3
教法选择、学法指导高效，主体与主导关系处理恰当
4
4
3
2
1
充分利用课堂教学资源，恰当处理学情信息
3
3
2
1
0
恰当运用教学手段及现代教育技术，高效服务教学
3
3
2
1
0
加强反馈矫正，课堂检测、作业教学实效高
3
3
2
1
0
教师素养8分
教师教态、语言、仪表等优良，板书宽广，具有较强的驾驭教材、课堂能力
4
4
3
2
1
学生
行为评价
情感、思维
10分
学生学习态度端正，能积极、主动、自觉学习
3
3
2
1
0
师生、生生间平等交流，学生个性受到尊重，。
4
高效课堂的管理与评价
高效课堂的管理与评价管理机制进行改革能够激发无穷动力，深刻剖析传统管理有许多弊端，要敢于转变管理机制。
那么，高效课堂的管理点评如何呢?下面店铺和你一起来看一看。
高效课堂的管理与评价一、高效课堂管理与评价要遵循的原则和追求的特性。
(三个原则、六个特性)1、遵循的三个原则(1)、坚持机制改革的原则管理机制进行改革能够激发无穷动力，深刻剖析传统管理有许多弊端，要敢于转变管理机制。
怎么转变?改革!效仿杜郎口，大家都参与管理，校长由学科主任、年级主任轮值，叫做值日校长，权力交给值日校长。
以此类推，学科值日主任由学科组成员轮流担任，年级值日主任由本年级组成员轮流担任。
在哪一块出现了问题逐级向上一级问责。
叫做“权力下放，责任上移”，这样，坚持唯才是举，任人为贤的原则，提高管理效率。
谁做的好向谁学，谁会做让谁做。
而且所有老师都能体会到作为领导的不容易，他们就更能理解领导，学校的整体工作也就更便于开展。
(2)、坚持团队捆绑的原则团队捆绑能够激发无限责任，以班级为单位，班主任与学科教师捆绑考核;以年级为单位，年级组长与该年级学科教师捆绑考核;以学科组为单位，学科组长与同学科教师捆绑考核，一荣俱荣、一损俱损。
(3)、坚持流程管理强化落实的原则每项工作都实行流程管理，工作任务明确，工作标准清晰，责任追纠具体。
在操作中必须有专人负责，任何一个环节违规滞后，随时都遭遇问责。
2、高效课堂管理追求的六个特性(1)原生性：追求管理的原生性即管理的理念、方式、方法，问题的解决必须着眼于学校的实际，依学校而生，据学校师情学情预设，寻求恰当的方法，予以解决。
(例如：我们六道河学区四所小学，有共性，也存在个性差异，有一些管理制度就要斟酌实际而定。
)(2)实时性：实时性指学校管理，班级管理、课堂管理中各种问题的处理都要及时、恰当、追求最佳时间效果。
(如课堂教学的亮点，建议，教学效果抽测合格率在课间就及时公布、及时与老师沟通。
)(3)实效性：一切问题的解决究其源、查其因、寻其法、求其果。
初中文科教研组高效课堂(3篇)
第1篇随着我国教育事业的发展，初中文科教学质量日益受到关注。
为了提高文科教学质量，初中文科教研组应积极探索高效课堂建设，通过优化教学策略、创新教学方法、提升教师素质等途径，实现教学效果的最大化。
本文将从以下几个方面探讨初中文科教研组高效课堂建设。
一、明确教学目标，把握教学重点1. 制定合理的教学目标教学目标是教学活动的出发点和归宿，是教师开展教学工作的依据。
初中文科教研组应根据课程标准和学情，制定符合学生认知规律和学科特点的教学目标。
教学目标应具有明确性、具体性和可操作性。
2. 突出教学重点教学重点是教师在对教材内容进行梳理、分析的基础上，确定对学生学习有重要影响的知识点。
初中文科教研组应引导教师关注教学重点，加强对重点知识的讲解和训练，帮助学生掌握学科核心知识。
二、优化教学策略，提高课堂效率1. 创设情境，激发兴趣情境教学是提高学生学习兴趣的有效途径。
初中文科教研组应鼓励教师结合教学内容，创设生动、有趣的教学情境，激发学生的学习兴趣，使学生在愉悦的氛围中学习。
2. 采用多元化教学方法教学方法是提高课堂效率的关键。
初中文科教研组应倡导教师采用多元化的教学方法，如讨论法、案例教学法、合作学习法等，激发学生的学习潜能，培养学生的创新思维。
3. 强化课堂互动，提高参与度课堂互动是提高课堂效率的重要手段。
初中文科教研组应引导教师注重课堂互动，通过提问、讨论、角色扮演等形式，让学生积极参与课堂，提高课堂参与度。
4. 注重课堂评价，及时反馈课堂评价是教师了解学生学习情况、调整教学策略的重要途径。
初中文科教研组应引导教师注重课堂评价，及时反馈学生的学习情况，帮助学生查漏补缺，提高学习效果。
三、创新教学方法，提升教学质量1. 信息技术与学科教学深度融合信息技术的发展为教育提供了新的机遇。
初中文科教研组应鼓励教师将信息技术与学科教学深度融合，利用多媒体、网络等资源，丰富教学内容，提高教学质量。
2. 项目式学习，培养学生综合素养项目式学习是一种以学生为中心、以问题为导向的教学模式。
教师评课交流技巧
教师评课交流技巧作为一名教师，评课交流是我们提高教学水平的重要途径之一。
通过评课交流，教师可以相互借鉴经验，发现问题并予以解决，提高教学效果。
然而，不少教师在评课交流中遇到了各种问题，这就需要我们掌握一些评课交流技巧。
本文将从个人准备、交流方式、交流内容等多个方面进行阐述，以帮助教师更好地进行评课交流。
一、个人准备在准备评课交流前，教师需要先对自己的教学进行反思。
回顾自己的教学过程，分析学生的学习情况，找出亮点和不足之处。
此外，准备一份清晰的教案，整理好教学素材和示范材料，以便在交流时能够清晰地表达自己的观点。
二、交流方式在评课交流时，我们应该采用积极配合、尊重对方的交流方式。
要注重倾听，理解对方的观点，并提出有建设性的问题和看法。
同时，也要注意自己的表达方式，用客观、中肯的语言进行交流，避免争论和攻击彼此。
三、交流内容在评课交流中，我们应该关注以下几个方面的内容：1）课堂设计：评价教师的课堂设计是否科学、合理，是否符合学生的实际需求。
可以从教学目标的设定、内容的组织和安排、教学手段和方法的选择等方面进行讨论。
2）教学方法：评价教师的教学方法是否多样化、有针对性，并能够激发学生的学习兴趣和积极性。
可以探讨教学方法的优缺点，寻求更好的改进方法。
3）教材使用：评价教师对教材的运用是否得当，是否能够激发学生的学习兴趣，并提出对教材的合理使用建议。
4）教学评价：评价教师的教学评价是否准确、客观，能否辅助学生的发展。
可以探讨教学评价的方式、方法和标准，分享有效的评价经验。
四、积极借鉴经验在评课交流中，我们应该积极借鉴他人的经验和优点。
其他教师也许有着与自己不同的教学方式或者新颖的教学思路，我们应该虚心向他们请教。
同时，也要注意自己的观察和思考，在交流过程中及时发现对方的优秀之处，并吸收到自己的教学实践中。
五、寻求问题解决评课交流过程中，教师可能会遇到一些具体的问题，比如班级管理、学生辅导等方面。
我们可以在交流中提出这些问题，并向其他教师寻求帮助和解决方案。
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高效课堂中评课应注意的几个方面
一、从教学目标上分析
目标是教学的出发点和归宿，它的正确制订和达成，是衡量课好坏的主要尺度。
目标体系是由“知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观”这三个维度的组成的，体现了新课程“以学生发展为本”的价值追求。
二、从处理教材上做出分析
看教学目标的制定和落实，还要看教者对教材的组织和处理。
我们在评析教师一节课时，既要看教师知识教授的准确科学，更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。
三、从教学程序上分析
教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。
1、看教学思路设计
怎样编写导学案，怎样编排组合，怎样衔接过渡，怎样安排详略，怎样安排讲练导学案等。
评课者评教学思路
一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际，符不符合学生实际；
二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给学生以新鲜的感受；
三是看教学思路的层次，脉络是不是清晰；
四是看教师在课堂上教学思路实际运作有效果。
2、看课堂结构安排
通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。
其中重点计算授课者的教学时间
（1）．计算教学环节的时间分配，看教学环节时间分配和衔接是否恰当。
看有无前松后紧(前面时间安排多，内容松散，后面时间少，内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短，教学
密度大，后面时间多，内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。
（2）．计算教师活动与学生活动时间分配，看是否与教学目的和要求一致，有无教师占用时间过多，学生活动时间过少现象。
（3）．计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。
看学生个人活动，小组活动和全班活动时间分配是否合理，有无集体活动过多，学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。
（4）．计算优差生活动时间。
看优中差生活动时间分配是否合理。
有无优等生占用时间过多，差等生占用时间太少的现象。
（5）．计算非教学时间，看教师在课堂上有无脱离教学内容，做别的事情。
浪费宝贵的课堂教学时间的现象。
四、从教学方法和手段上分析
一。
评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。
1、看是不是量体裁衣，优选活用
我们知道，教学有法，但无定法，贵在得法。
没有最好，只有更好。
合适就是好的。
教学是一种复杂多变的系统工程，不可能有一种固定不变的万能方法。
一种好的教学方法总是相对而言的，它总是因课程，因学生，因教师自身特点而相应变化的。
也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。
2、看教学方法的多样化
教学方法最忌单调死板，再好的方法天天照搬，也会令人生厌。
这也有不断翻新、更新、创新的问题，教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性，教学因素的变动性决定了教学方法的变动性。
所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性、创造性。
当然方法是手段不是目的，它是为教学服务的，我们不能为方法而方法，陷进形式主义泥潭。
五、从教师教学基本功上分析
教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评析课还要看教师的教学基本功。
通常，教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。
1．看板书：
设计、板画：工整，美观，娴熟。
言简意赅，条理性强。
科学合理。
匹配课堂教学，支援课堂教学，提升课堂教学。
2．看教态：
据心理学研究表明：人的表达靠55％的面部表情+38％的声音+7％的言词。
教师课堂上的教态应该是明朗、快乐、庄重，富有感染力。
仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱学生，师生情感交融。
长得不美不是我的责任，长得不美还出了吓唬人就是我的不对了，长得不美不是我的责任，在课堂上青春阳光就是自己的不对了。
3．看语言：
教学也是一种语言的艺术。
教师的语言有时关系到一节课的成败。
教师的课堂语言，首先，要准确清楚，说普通话，精
当简炼，生动形象有启发性。
其次，教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。
形态语言要丰富、大方、得体。
4．看操作：
看教师运用教具，操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。
六、从教学效果上分析
一是教学激活度多高，
学生思维活跃，气氛热烈。
参与了，投入了，兴奋了，思考了。
二是学生受益面多大
不同程度的学生在原有基础上都有进步。
知识、能力、思想情操目标都达成。
既面向了全体学生，又实行了因材施教。
三是课堂利用率多少
轻松愉快，高效轻负，
当堂问题当堂解决，学生负担合理。