宝马品牌翻译及其企业形象的建立
成功的新形象宝马公司
成功的新形象:宝马公司（BMW,Bayerische Motoren Worke）2009-09-09 22:02宝马公司简介宝马是驰名世界的汽车企业，也被认为是高档汽车生产业的先导。
宝马公司创建于1916年，总部设在幕尼黑。
80年来，它由最初的一家飞机引擎生产厂发展成为今天以高级轿车为主导，并生产享誉全球的飞机引擎、越野车和摩托车的企业集团，名列世界汽车公司前20名。
宝马也被译为“巴依尔”。
宝马公司的全称是“Bayerische Motoren Werhe AG”,BMW就是这三个单词的首位字母缩写。
宝马作为国际汽车市场上的重要成员相当活跃，其业务遍及全世界120个国家。
1997年生产各种车辆120万辆。
宝马汽车主要有3、5、7、8系列汽车及双座蓬顶跑车等。
目前，宝马正处于事业兴盛时期：欧宝和福特汽车公司购买它的6缸柴油发动机；劳斯莱斯集团不仅采用它的12缸发动机及电子设备，还与其共同研究生产新的航空发动机；1994年宝马集团收购了英国陆虎汽车公司(RoverGroup)；1998年，宝马集团又购得了劳斯莱斯汽车品牌；宝马在美国南卡罗来那州的新厂也落成投产，这是在美国的第一家外国高档汽车生产厂。
宝马公司历来以重视技术革新而闻名，不断为高性能高档汽车设定新标准。
同时，宝十分重视安全和环保问题。
宝马在“主动安全性能”和“被动安全性能”方面的研究及其FIRST（整体式道路安全系统）为公司赢得了声誉。
宝马公司车标故事宝马标志中间的蓝白相间图案，代表蓝天，白云和旋转不停的螺旋浆，喻示宝马公司渊源悠久的历史，象征该公司过去在航空发动机技术方面的领先地位，又象征公司一贯宗旨和目标：在广阔的时空中，以先进的精湛技术、最新的观念，满足顾客的最大愿望，反映了公司蓬勃向上的气势和日新月异的新面貌。
宝马BMW 315 PS[编辑]宝马发展历程黄金二十年代BMW 315 PS从迪昔(Dixi)到第一辆BMW汽车BMW成功收购了Eisenach汽车制造厂，也就是成功的生产Austin Seven的"迪昔(Dixi)3/15 PS"汽车的制造厂。
宝马的企业文化
宝马的企业文化宝马（Bayerische Motoren Werke AG）是一家享誉全球的德国汽车创造商，以高端豪华汽车的生产而闻名。
宝马的企业文化是其核心竞争力之一，它以创新、卓越和可持续发展为基石，致力于为客户提供卓越的产品和服务。
1. 价值观与使命：宝马的企业文化建立在三个核心价值观的基础上：创新、卓越和可持续发展。
创新是宝马文化的灵魂，鼓励员工不断创新和追求卓越。
宝马致力于打造世界一流的汽车品牌，通过持续的创新和卓越的工艺，为客户提供无与伦比的驾驶体验。
同时，宝马也积极推动可持续发展，致力于减少环境影响，为社会做出贡献。
2. 员工培养与发展：宝马注重员工的培养和发展，认为员工是企业成功的关键因素。
宝马提供广泛的培训和发展机会，匡助员工提升技能和知识，实现个人和职业目标。
宝马鼓励员工参预创新项目和团队合作，提供良好的工作环境和积极的工作氛围，激励员工充分发挥潜力。
3. 客户导向：宝马始终以客户为中心，致力于满足客户的需求和期望。
宝马通过不断改进产品和服务，提供个性化的解决方案，为客户创造价值。
宝马建立了全球范围的销售和服务网络，确保客户能够享受到优质的售后服务。
宝马还通过与客户建立长期的合作关系，不断改进产品和服务，满足客户的不断变化的需求。
4. 社会责任：宝马积极履行企业社会责任，致力于可持续发展和社会贡献。
宝马关注环境保护和资源可持续利用，采取各种措施减少碳排放和能源消耗。
宝马也积极参预社区建设和慈悲活动，为社会做出贡献。
宝马还致力于提高员工福利和工作条件，关注员工的健康和安全。
5. 团队合作：宝马鼓励团队合作和信息共享，认为团队的力量是实现企业目标的关键。
宝马建立了开放和包容的工作环境，鼓励员工之间的沟通和合作。
宝马通过定期的团队建设活动和跨部门合作项目，促进员工之间的合作和协作，提高工作效率和质量。
总结：宝马的企业文化以创新、卓越和可持续发展为核心价值观，注重员工培养和发展，以客户为中心，履行社会责任，鼓励团队合作。
宝马的企业文化
宝马的企业文化宝马（Bayerische Motoren Werke AG）是一家享誉全球的德国汽车制造商，以生产高品质、高性能和豪华汽车而闻名。
宝马的企业文化是该公司取得成功的关键之一。
它是一种独特的价值观和行为准则，影响着宝马员工的工作方式和公司的整体运营。
价值观：1. 创新：宝马鼓励员工不断创新，追求卓越。
他们鼓励员工提出新想法，推动技术和设计的进步，以满足客户不断变化的需求。
2. 高品质：宝马始终追求卓越的品质标准。
他们致力于生产可靠、安全且令人满意的汽车产品，确保客户对宝马品牌的信任和满意度。
3. 持续发展：宝马注重长期发展，不仅关注当前的业务表现，还致力于推动技术和可持续发展的创新。
他们努力保持在行业中的领先地位，并为未来做好准备。
行为准则：1. 客户导向：宝马始终以客户为中心，努力满足客户的需求和期望。
他们致力于提供卓越的客户体验，为客户提供个性化的解决方案，并建立长期的客户关系。
2. 合作精神：宝马鼓励员工之间的合作和团队精神。
他们相信通过协作和共享知识，可以创造更大的价值，并实现共同的目标。
3. 社会责任：宝马致力于可持续发展和社会责任。
他们关注环境保护，推动可再生能源的使用，并支持社区项目和慈善事业。
宝马的企业文化不仅体现在公司内部，也反映在他们与供应商、合作伙伴和社会的关系中。
宝马建立了长期稳定的合作关系，与合作伙伴共同追求卓越和可持续发展。
宝马的企业文化在公司的各个层面都得到了体现。
从高层管理人员到基层员工，每个人都秉持着这些价值观和行为准则，将其融入到日常工作中。
这种一致性使得宝马成为一个紧密团结的团队，共同努力实现公司的愿景和目标。
通过宝马的企业文化，该公司不仅成功地建立了一个强大的品牌形象，还赢得了客户的忠诚和信任。
宝马的汽车产品不仅仅是一种交通工具，更是一种生活方式的象征。
宝马的企业文化是这一成功的基石，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
宝马品牌分析报告
一、宝马公司与华晨宝马的简介宝马的正式汉字全称为巴伐利亚发动机制造厂股份有限公司（德文：BayerischeMotorenWerke AG），是德国一家世界知名的豪华汽车和摩托车制造商，总部位于巴伐利亚的慕尼黑。
宝马经常被称为Bimmer，品牌在中国大陆、香港与早年的台湾又常称为宝马。
BMW公司的历史始于1916年，在中国大陆早年翻译为巴依尔。
公司最初是一家飞机发动机制造商，1917年还是一家有限责任公司，1918年更名巴伐利亚发动机制造股份公司并上市。
BMW的蓝白标志象征着旋转的螺旋桨，这正是公司早期历史的写照。
但是现任的宝马总裁却更正说，人们总以为蓝白标志是螺旋桨，其实应该是，宝马的总部在慕尼黑，德国的巴伐利亚州，而巴伐利亚州的州旗是蓝白相间的，宝马的名字又是巴伐利亚发动机公司，宝马就代表了巴伐利亚，代表了德国最精湛的发动机技术。
1923年，第一部宝马摩托车问世。
五年后的1928年，BMW收购了埃森那赫汽车厂，并开始生产汽车。
之后，BMW将许多汽车制造史上的杰作推向市场，这些产品不断激发出强烈的感情和人们的渴望，铸就了BMW公司作为一家汽车制造商的杰出声誉。
BMW集团的今天以高档品牌高效增长当前，BMW集团是全世界最成功和效益最好的汽车及摩托车生产商。
2002年，公司成功销售了超过100万部BMW和MINI 品牌的汽车，销售纪录首次突破一百万辆；在摩托车业务上，销量超过9.2万辆，再创销售新高。
在全球，BMW集团的员工总数超过10万人。
一贯以高档品牌为本，正是企业成功的基础。
BMW集团拥有BMW、MINI和Rolls-Royce（劳斯莱斯）三个品牌。
这些品牌占据了从小型车到顶级豪华轿车各个细分市场的高端，使BMW集团成为世界上唯一一家专注于高档汽车和摩托车的制造商。
高档意味着“附加值”。
BMW集团的品牌各自拥有清晰的品牌形象，其产品在设计美学、动感和动力性能、技术含量和整体品质等方面具有丰富的产品内涵，因此，这些品牌可以给用户提供切实的附加值。
[整理]宝马不同时期的品牌形象
![[整理]宝马不同时期的品牌形象](https://img.taocdn.com/s3/m/4dddc2608f9951e79b89680203d8ce2f00666595.png)
宝马的品牌故事：蓝天白云驰骋千里宝马汽车公司是世界著名的轿车公司，它和奔驰汽车公司一样，不追求汽车产量的扩大，只追求生产高品质、高性能和高级别的汽车。
“坐奔驰，开宝马”的说法，表明了奔驰的稳重和宝马的豪放。
只有开宝马车，才能享受到它那痛快淋漓的神奇风采。
宝马历史一、宝马溯源宝马（bmw）的全称是巴伐利亚汽车制造厂。
它是由一个制造飞机引擎的公司于1916年3月注册的。
这家公司第一个成功的产品是由麦克斯· 费兹设计的直列六缸发动机，在第一次世界大战时装配在德国战斗机上。
德国王牌飞行员恩斯特·乌德特和红色公爵弗雷德·冯·利希特芬把他们成功德很大一部分归功于宝马的引擎。
在初创阶段，公司主要致力于飞机发动机的研发和生产。
宝马的蓝白标志象征着旋转的螺旋桨，这正是公司早期历史的写照。
1923 年，第一部宝马摩托车问世。
五年后的1928 年，宝马收购了埃森那赫汽车厂，并开始生产汽车。
之后，宝马将许多汽车制造史上的杰作推向市场，这些产品不断激发出强烈的感情和人们的渴望。
今天，宝马聚焦于高档细分市场。
宝马集团与所有其它汽车公司不同，BMW、MINI及Rolls-Royce三个品牌全部聚焦于国际汽车市场中的最高档细分市场。
利用现有的产品和市场攻势，公司坚定地开拓新的市场，在世界范围内开发新的销售机会，从而在最近几年内已经开创了一个全新的局面。
现在，BMW 集团拥有着公司有史以来最广泛的产品系列，涉及国际汽车市场中所有高档细分市场领域。
不同时期的品牌形象：从“豪华”到“驾驶体验”早期宝马并不是一开始就明确了自己的品牌定位，至少在1974年前，宝马的定位仍是“运动感的轿车”。
当时，在美国，甚至有调查公司给宝马这样一个建议：必须通过“豪华新体验”来推销宝马。
当时对豪华的定义主要是指，舒适的尺寸、柔软的内饰，豪华的标杆是林肯、凯迪拉克和奔驰。
相对而言，宝马不仅狭小，而且内饰也相对寒酸，但是宝马的价值是体现在发动机罩下的，不是流于形式、浮于表面的。
宝马的企业文化
宝马的企业文化宝马（Bayerische Motoren Werke AG）是一家总部位于德国慕尼黑的全球知名汽车创造商。
宝马以其高品质、高性能和创新的汽车产品而闻名于世界各地。
而宝马的成功不仅仅来自于其卓越的汽车技术，也离不开其独特而强大的企业文化。
1. 使命和愿景：宝马的使命是通过创新和卓越的汽车技术，为顾客提供卓越的驾驶体验和出色的产品。
宝马的愿景是成为全球率先的豪华汽车创造商，并在可持续发展方面发挥积极作用。
2. 价值观：宝马的价值观体现在其“三个D”原则上，即“驾驶乐趣”（Driving Pleasure）、“创新”（Innovation）和“领导力”（Leadership）。
这些价值观贯通于宝马的企业文化中，激励着每一位员工追求卓越和持续创新。
3. 卓越品质：宝马对产品质量和工艺的追求是其企业文化的核心。
宝马始终坚持使用最先进的技术和最高标准的材料，确保每一辆宝马汽车都具有卓越的品质和可靠性。
宝马的员工经过严格的培训和专业的素质提升，致力于为顾客提供最好的产品和服务。
4. 创新精神：宝马向来以来都是汽车技术的率先者之一。
宝马的企业文化鼓励员工勇于创新和尝试新的想法，推动汽车技术的不断进步。
宝马不断投资于研发和创新，致力于开辟更加环保、智能化和可持续的汽车解决方案。
5. 客户导向：宝马始终将客户需求置于首位，致力于为客户提供卓越的产品和服务体验。
宝马的企业文化鼓励员工积极倾听客户的反馈和建议，并不断改进产品和服务，以满足客户的期望和需求。
6. 团队合作：宝马鼓励员工之间的合作和共享。
宝马的企业文化强调团队合作的重要性，鼓励员工之间的相互支持和协作，以实现共同的目标。
宝马相信，惟独团队的力量和智慧才干推动企业不断发展和壮大。
7. 社会责任：宝马积极履行企业社会责任，关注环境保护和可持续发展。
宝马的企业文化强调可持续性的重要性，致力于减少对环境的影响，推动可持续的交通解决方案，并积极参预社会公益事业。
宝马的企业文化
宝马的企业文化宝马（Bayerische Motoren Werke AG）是世界知名的汽车创造商之一，总部位于德国慕尼黑。
宝马以其高品质、创新和卓越性能而闻名于世。
企业文化是宝马成功的关键之一，它为员工提供了一个积极、创新和团结的工作环境，同时也塑造了宝马品牌的核心价值观和行为准则。
1. 使命和价值观宝马的使命是为客户提供出色的汽车产品和服务，以满足他们的需求和期望。
宝马的价值观包括卓越、创新、可持续发展和社会责任。
这些价值观贯通于宝马的各个方面，从产品设计到员工行为，都体现了宝马对品质和可持续发展的承诺。
2. 领导力和员工发展宝马重视领导力的培养和发展，鼓励员工发挥他们的潜力，并提供培训和发展机会。
宝马的领导者被期望具备卓越的管理和领导能力，能够激励团队并推动创新。
3. 创新和技术宝马向来致力于创新和技术的发展，以提供最先进的汽车产品和解决方案。
宝马鼓励员工提出新的想法和创新，并提供资源和支持来实现这些创新。
宝马的创新精神体现在其产品设计、工艺技术和可持续交通解决方案中。
4. 团队合作和多样性宝马鼓励团队合作和多样性，认为多样性是创新和成功的关键。
宝马的团队由来自不同背景和文化的人组成，他们共同努力，共同实现宝马的目标。
5. 客户导向和品质宝马将客户放在首位，致力于提供卓越的客户体验。
宝马的产品和服务都以客户需求为中心进行设计和提供，并通过不断的改进和创新来提高品质和满足客户期望。
6. 社会责任和可持续发展宝马积极履行社会责任，致力于可持续发展。
宝马关注环境保护、资源管理和社会公益事业，并采取措施减少对环境的影响，提高可持续性。
7. 激励和奖励宝马通过激励和奖励机制激发员工的工作动力和创造力。
宝马鼓励员工积极参预团队活动、提出创新想法并取得成果，并通过薪酬、福利和晋升机会来奖励他们的贡献。
总结：宝马的企业文化以卓越、创新、可持续发展和社会责任为核心价值观，通过领导力和员工发展、创新和技术、团队合作和多样性、客户导向和品质、社会责任和可持续发展等方面的实践来体现。
宝马的企业文化
宝马的企业文化宝马（Bayerische Motoren Werke AG）是一家总部位于德国慕尼黑的汽车创造商，以生产高品质、豪华、运动型的汽车而闻名于世。
宝马的企业文化是该公司长期以来建立起来的一系列价值观、行为准则和工作方式，它们对于塑造宝马品牌形象、推动企业发展和员工行为具有重要意义。
1. 价值观和使命：宝马的企业文化根植于以下价值观和使命：- 创新：宝马鼓励创新和创造力，致力于不断推动汽车技术和设计的进步。
- 卓越：宝马追求卓越，始终致力于提供卓越的产品和服务，满足客户的需求和期望。
- 可持续发展：宝马注重可持续发展，致力于环境保护和社会责任，推动可持续的商业实践。
- 激情：宝马鼓励员工对汽车和驾驶的激情，以及对工作的热情和奉献精神。
2. 宝马文化的特点：宝马的企业文化具有以下几个特点：- 客户导向：宝马始终将客户放在首位，致力于满足客户的需求和期望，提供优质的产品和服务。
- 团队合作：宝马强调团队合作和相互支持，鼓励员工之间的合作和协作，共同实现企业目标。
- 开放和透明：宝马倡导开放和透明的沟通和决策方式，鼓励员工发表意见和建议，促进信息共享和知识分享。
- 学习和成长：宝马鼓励员工持续学习和个人成长，提供培训和发展机会，匡助员工不断提升能力和职业发展。
3. 宝马文化的体现：宝马的企业文化在日常工作中得到体现：- 高质量标准：宝马始终坚持高质量标准，对产品的设计、创造和服务都要求精益求精，追求卓越。
- 创新和技术率先：宝马不断推动汽车技术的创新和发展，致力于提供先进的驾驶体验和智能化的解决方案。
- 客户体验：宝马注重客户体验，通过提供个性化的服务和关心，建立长期的客户关系。
- 社会责任：宝马积极履行社会责任，关注环境保护、可持续发展和社会公益事业。
4. 宝马文化的影响：宝马的企业文化对于企业的发展和员工的行为产生积极影响：- 品牌形象：宝马的企业文化塑造了其独特的品牌形象，赋予宝马汽车以豪华、运动和创新的特质。
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尤 其 是 翻 译 界 的 广 泛关 注 。
二 、 宝 马 品 牌 翻 译 及 其 企 业 形 象 的
建 立
消 费 者 欢 迎 的 品 牌并 大 获 成 功 。如 Ｎ Ｉ Ｋ Ｅ 消 费 者 一 看 商 标 便 对 该 商 品 有 一 个 大 体 名命名 ， 在此方 面功能有所欠 缺 ， 在 汉 译
壶光转 ， 一 夜鱼 龙舞 。 蛾 儿 雪柳 黄 金 缕 ， 笑 语 盈 盈 暗 香 去 。众 里 寻他 千 百 度 ， 蓦 然
回首 ， 那 人 却 在 灯 火 阑珊 处 。 词 中的“ 宝马 雕车 ” ， 形 容 的 是 旧 时 达 官 贵 人 的交 通 工 具 。用这 个 来 做 车 名 ， 除 了好 听 还 能 显 示 车 主 的 华 贵 身 份 ， 抓
的功 劳 。
生存 、 竞 争 和 发 展 有 密 切 关 系 。产 品的 品 ห้องสมุดไป่ตู้是质 量的象征 、 是产品形象 的代表 ， 不
仅 在起 名时要倍 加斟 酌 ， 在 翻 译时 更需 慎 之 又 慎 。 因 为 商 品 品 牌 名 的 好 坏 也 关
词组“ 伶俐 ” 和俗语 “ 万事通 达” 进 行 扩 展
关键 词 ：品牌 翻 译 ； 翻译 方 法 ； 企 业 形象
所 取 代 。宝 马 简短 的 两 个 字 便 符 合 国 人
一
、
引 言
习惯 。
住 了 购 买 者 的心 理 。 汉 朝 的一 个 将 军 曾 经说过“ 行 天 莫如 龙 ， 行 地莫 如 马 。马 者 ，
甲兵之本 ， 国之大用 。” 可 见 中国 古 代 好
宝马 品牌翻 译及 其企 业形 象 的建立
口 浙江省湖州师范学院外 国语学 院英语 系 杨 婧
摘 要： 随 着 改革 开放 的 深 入 ， 越来 越 多
余祥越
口或 者 音 韵不 协 调 ，都 不 能 引起 消 费 者 的 注 意 和 购 买 欲 望 。很 多 的 品 牌 至 今 还 没 有 在 中 国市 场 站 稳 脚 跟 有 很 多 就 是 与
记 住 ，在 进 行 消 费 时 第 一 时 间 想 起 该 产 品， 如 Ｃ ｌ ｅ ａ ｎ＆ Ｃ ｌ ｅ ａ ｒ 译为 “ 可伶 可俐 ” ， Ｍａ ｓ ｔ ｅ ｒ 译为“ 万 事达 ” ， 就 是 对 中 国常 用
早 就 重 视 马 对 人 的 作 用 。古 代 帝 王 将 相 也 把 马 当作 是 自己 的 心 爱 之 物 ，爱 之 有 加 。 正 如 现 代 人 称 汽 车 是 男人 的情 人 一 样 。 成语俗语 中有许 多词语 与马相关 ， 让 马 构 成 了 一 个 好 的 意 象 ，这 也 是 宝 马 之马的又一成功之处 ： 龙 马精神 ， 形容精 神健 旺 ， 充沛 ； 马 到成 功 ， 用 以祝贺 人成 功迅 速 而 容 易 ； 汗马功劳 ， 喻 为 征 战 奔 走
述。
内销售代理 Ｂ ＭＷ 成 为 其 在 中 国 的 第 一 位 代 理 公 司 。事 虽 巧 合 ， 但 Ｂ ＭＷ 与 宝 马
除了谐音的原因 ， 还 有诗 词典 故 。请 看 辛 弃疾 之原 词 ： 东风 夜放 花千树 ， 更吹 落 ，
星 如 雨 。宝马 雕 车 香 满 路 。凤箫 声 动 ， 玉
第二 ， 反 映 商 品信 息 。商 品名 称 是 商 品质量 、 材质 、 用途 等各个 方面 的浓 缩 。 商 品名称 应该 提供 一定 量的 的信息 ， 使
的认 识 。由 于 国外 汽 车 品 牌 多 以 人 名 、 地
人， 将 其 产 品 的 名 称 译 成 了 深 受 目标 国
其 译 名 的拗 口是 息 息 相 关 的 。
一
家设在香港的“ 宝马利亚 ” 的公 司 在 国
的跨 国 企 业 进 入 中 国 ，各 自体 现 的 企 业
形 象 也 为 国 人 所 熟悉 ， 其 中最 核 心 和 最 重 要 的就 是 其 品牌 的 塑造 。 由于 品牌 面 对 的是 国 外 的 大 众 ， 如果 翻 译 有 误 或 有 缺 陷 ，就 会 造 成 很 多 不 必 要 的麻 烦 。 因 此 ，如 何 翻译 品牌 成 了一 项 至 关 重 要 的 任 务 。本 文 以 宝马 品牌 为 例 ， 对 其 商 标 翻 译 的成 功 点及 其 企 业 形 象 的 建 立 进 行评
商 品 译 名应 该 易 于 上 口 。纵 观 当 前
市 面 上 的 汽 车 名 称 ，其 外 文 名 称 以双 音
节、 三音节为主 ， 这 样 的 名 字 发 音 简 短 顺
口； 其译名多数都为两个 字 ， 最多也不超 过四个 字 ， 如 Ｒ ｏ ｌ ｌ ｓ — Ｒ ｏ ｙ ｃ ｅ汽 车 ， 曾 被 音 译为“ 罗尔斯 ・ 罗伊 斯 ” ， 这 不 符 合 中 国人 的 命 名 习 惯 ，所 以 后 来 逐 渐 被 劳 斯 莱 斯
面 对 日趋 激 烈 的 国 际 商 业 竞 争 ， 国
商 品 译 名 应 该 便 于 记 忆 ，就 是 翻 译
内 外 越 来 越 多 的 企 业 懂 得 大 到 创 立 著 名
品牌， 小 到 商标 的 翻 译 ， 无 一 不 与 企 业 的
好 的 商 品 名 称 能 让 消 费 者 在 最 短 时 间 内
改 进 ，这 样 中 国消 费 者 很 快 就 记 住 了 这
同 时也 对 其 产 品产 生 了 兴 趣 。 系 到 企业 的 国 际 化 形 象和 产 品 能 否 在 竞 些 品牌 ，
争 激 烈 的 市 场 上 胜 出 。不 少 跨 国公 司 在
实施 海外 销售 战略 时， 不 惜 重 金 聘 请 能