对行政工作的一点想法

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行政单位个人工作总结(范文10篇)

行政单位个人工作总结(范文10篇)

行政单位个人工作总结(范文10篇)1.行政单位个人工作总结范文篇一加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。

我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。

在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

工作也存在很多的不足。

这都有待于在今后的工作中加以改进。

在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

2.行政单位个人工作总结范文篇二忙碌的20__年即将过去,新一年的挑战又在眼前,沉思回顾这一年的工作,在各位领导和同事的帮助与支持下,我收获了很多也积累了不少的工作经验,现把这一年来的工作情况总结如下:一机关党支部的工作。

作为校机关党支部的宣传委员,今年积极参加了校机关党支部组织的各项活动。

在支部书记的带领下做好了每次机关党支部活动及会议的通知和记录工作,会后及时进行总结,协助书记传达会议精神。

二文件的传达、整理和记录工作。

20__年校办公室共接收上级下发文件170份,交予领导批复和各个部门处理后全部登记收录在册,及时做到上传下达,随时掌握上级精神。

今年我校共上报和下发文件42份,我担任文件的排版打印、传达和记录工作,在排版上我努力坐到设计的美观,让打印出来的文件或资料便于大家使用。

行政工作心得体会(精选5篇)

行政工作心得体会(精选5篇)

行政工作心得体会(精选5篇)行政工作心得体会(精选5篇)行政是指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等特定手段发生作用的活动的总称。

下面是小编给大家整理的行政工作心得体会,希望能给大家带来帮助。

行政工作心得体会篇1转眼间,一个多月的时间已经过去,在这近一个多月的时间里,借助__给我的机会和领导的帮助与指导,使我无论在管理还是在业务能力上,都获多或少的积累了一些宝贵的经验和财富。

在此我真诚地向__的领导、经理说一声:谢谢!谢谢你们在我人生第一次转折的时候给我这么一个平台,让我在__这样一个优秀团队中追寻自己事业的发展。

好的方面1、履职尽责,干好本职。

自担任行政工作以来能够认真学习虚心请教协助领导和同事开展好各项工作。

在行政工作中,我不怕麻烦,摸索实践,在很短的时间内便熟悉了__行政基本流程。

在这近一个月的时间里,我做好了各部门人事资料的整理,文档的分类存档,办公物品的订购分发,发票的登统计,新店广告的跟进及宿舍卫生的检查等工作,在工作中能够履职尽责,干好本职,做好协调,积极配合确保工作高效快速的完成。

2、尊重领导、团结同志。

可能是八年的部队生活造就了我极强的团结意识,在工作和生活始终把尊重领导,团结同志,关心下属作为处事的原则来指导自己的工作,用热情的言语和真真切切的小事来增进同事之间的友谊,拉近与同事之间的距离,促进团结氛围的形成。

3、努力学习,勤奋敬业记得刚进入__的第一天,我就像只无头的苍蝇,找不到西北,不知干什么好,但通过自己的努力及__领导的帮助和各位同事指导,我逐步了解了__的行政工作,为了尽快熟悉席罐,融入__我常常里利用空余时间来学__的有关规定及业务技能,利用休息时间到餐厅去了解工作体验生活,协助餐厅做好力所能及的基本工作。

存在的不足1、对外业务经验缺乏。

在近期的广告业务制作中,由于缺少经验,导致与供应商在洽谈时定价过高。

致使工作中工作处于被动,差点造成不必要的损失。

行政经理个人总结

行政经理个人总结

行政经理个人总结
作为一名行政经理,我认为自己具有以下几点优点和不足之处。

优点:1. 组织能力强。

作为一名行政经理,最重要的是
要具有良好的组织能力,能够合理地安排工作,使得工作能够高效地完成。

在这方面,我认为自己较为出色,能够将每项任务分配给相应的员工,并安排好工作进度表,使得工作有序进行。

2. 沟通能力好。

作为一名行政经理,沟通能力也是非常
重要的一点。

我善于与员工进行沟通,了解他们的需求和想法,并能及时做出反应,使得员工感到被重视。

3. 责任心强。

作为一名行政经理,要对整个部门的运作
负责,我时刻保持警惕,对工作进行全程监控,确保任务得以完成。

不足之处:1. 没有足够的领导力。

作为一名行政经理,
领导力是非常重要的。

我认为自己在这方面还需要不断的提升,能够更好地激发员工的积极性,推动整个部门的发展。

2. 有时候缺乏思考。

在忙碌的工作中,我有时候会缺乏
思考,没有及时发现问题,需要不断加强自己的思考能力,做好风险管理和问题解决。

3. 缺乏多元化的思考。

在日常工作中,我未能像理想中那样,关注到更多的信息,更好地进行预测和规划。

因此,我认为还需要不断加强自己的信息获取和思考能力。

总结:作为一名行政经理,我时刻保持着学习的心态,不断地自我总结和反思,不断挑战自己,逐步提升自己的能力和素质,让整个部门得以完成各项任务,并在发展道路上不断壮大。

未来,我将更加注重领导力的提升,不断增加思考维度,加强对信息的把握,更好地推动整个部门的发展,为客户创造更大的价值。

行政工作实习心得体会6篇

行政工作实习心得体会6篇

行政工作实习心得体会6篇行政工作实习心得体会1时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:一、本月工作1、招聘工作,本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。

办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。

同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。

也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训,通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。

二、存在的问题1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。

2、文档方面。

文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。

对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?3、对于公司的发展规划。

现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。

办公室行政管理工作思路2023(精选6篇)

办公室行政管理工作思路2023(精选6篇)

办公室行政管理工作思路2023(精选6篇)办公室行政管理工作思路2023 篇1一、行政事务齐规划和往年一样,我们行政办公室还是打算在年初的时候开几场商讨会,把我们全年的行政事务一起规划一下。

本来这件事是可以由我们行政办公室的领导全权操办的,但鉴于行政办公室是大家一起的办公室,于是我们打算开几场商讨会,把什么该做,什么不该做,都规划清楚,按照每个人的工作想法以及工作习惯去规划清楚,这样的话,我们一整年的工作都可以因为规划的合适而顺顺利利的做下来,一直做到今年的年底。

我相信我们行政办公室能够把这些行政事务规划好的,我相信!二、行政培训走起来在今年的行政工作计划中,我们行政办公室额外计划了行政培训。

去年我们行政办公室就因为缺乏一些综合的素养而出了一些小问题,针对这些问题,今年我们打算开展三次培训,行政办公室的人员得全员参加培训,把我们的综合素养给提升上来,也把我们的工作做到位!这三次培训会放在年初、年中以及年末这个阶段来进行,让我们行政办公室的工作人员能够时刻想起来培训的内容,想起那些影响了我们去年成绩的综合素养。

为了激起大家的学习心,创建一个良好的学习氛围,我会设立一些奖项,以奖励那些行政学习出色的同事,让大家都向他们学习!三、行政人员一条心我们行政办公室是我们公司的一个比较大的部门,总共有xx人,也就是说,如果好的话,齐心的话,我们这xx人可以创造出奇迹,相应的,如果不好的话,不怎么齐心的话,那我们xx人也可以作用出相反的力,而导致我们的行政办公室成为我们公司里一个不太出色的部门。

针对这一点,我希望我们行政办公室的所有人人员都能够齐心协力起来,共创一个优秀的行政办公室,共创一个优秀的团队,为我们公司献计献策献成果。

有了一条心的话,我们今年的行政工作一定会开展的非常好的!办公室行政管理工作思路2023 篇2一、抓好行政审批工作根据新颁布的《防震减灾法》,依据《行政许可法》和已审定的我局行政审定、备案项目及办事流程,在局机关震害防御科严格按照规定和要求,集中办理相关审定和备案工作事项。

行政前台工作心得体会6篇

行政前台工作心得体会6篇

行政前台工作心得体会6篇我的“行政前台工作心得体会”充满了想象力期待它能够得到您的认可,大家好欢迎参阅本文。

当我们从某些书籍中收到不同的启发,此时应趁机总结感悟,写一篇心得体会。

撰写心得体会可以促使我们的大脑一直思考,有利于提升我们的思维能力。

行政前台工作心得体会篇1时间总是转瞬即逝,在-公司工作的一年里,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的学习、工作情况总结如下:一、在实践中学习,努力适应工作这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的一年里,也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我加入到-这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己一年来的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。

行政的心得体会(精选6篇)

行政的心得体会(精选6篇)

行政的心得体会行政的心得体会(精选6篇)我们在一些事情上受到启发后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的行政的心得体会(精选6篇),希望对大家有所帮助。

行政的心得体会1首先,感谢公司提供给我们一个这么好的学习机会,公司投入了大量的人力、财力为每位员工提供了不断提升发展的机会。

本次课程的安排实用、丰富,拓展了我们的视野,针对行政职位的员工提供了专业、实用的系统化培训。

接下来,我将从四个方面阐述我在此次培训中的一些心得和体会:第一、多阅读,以增强行政工作的知识含量。

行政文秘人员的工作看似都是些琐碎的、涉及细节的工作。

但俗话说得好,细节决定成败。

把行政工作做到精益求精即为企业创造优质的后线支持。

而作为行政人员,要以这样的工作态度和精神去完善自己,就要不断学习,认知自己在工作中存在的不足和缺陷,这样才能为集体添砖加瓦,同时也提升了工作的能力。

我想,不论在哪个岗位从事什么样的工作,不断学习、不断进步,永远都不会使自己落后。

在学习中完善自己,增强行政工作的知识含量是行政文秘人员不断进步的基本要求。

第二、多观摩,以学习别人的成功经验法则。

我们的生活和工作中一定会有这样的朋友或同事令你尊敬和佩服,而往往他们的身上一定有过人之处,值得我们向他们靠拢。

记得在线培训中,崔冰老师曾讲过:行政工作要求行政人员热情、机智、自信(来自能力和经验)等,所以我认为多观摩身边值得学习的人和事,借鉴他们的成功经验和成功法则对行政工作有着很大的帮助作用。

第三、多磨练,以提升自我的行政工作视野。

企业行政文秘人员职业化训练中的第六讲中讲到的是如何缓解行政工作中遇到的压力。

压力多半来源于你对任务的承受能力,对工作的想法。

行政工作需要顾及的事情是方方面面的,工作的完成情况,工作完成的质量以及来自于他人的满意程度。

所以课程刚开始的时候老师就提到过行政岗位有时是吃力不讨好的一项工作,所以应以积极的对事态度去看待这个问题。

行政实习的心得体会7篇

行政实习的心得体会7篇

行政实习的心得体会7篇行政实习的心得体会(篇1)不知不觉已实习工作了一个多月的时间。

在这一个多月的实习中,我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲。

在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。

但是,有一些不足需学习改进。

现在我将一个多月来的实习情况作一总结。

我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。

尊敬领导,团结同事。

蹋实工作,努力做好自己的本职工作。

把学到的专业知识努力应用到工作中。

工作期间以“细心”为准则,勤思考,勤学习。

我主要从事的是办公室的日常行政工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

在行政经理的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

一个多月来,在行政经理的指导下,我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。

同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。

尽管如此,但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

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对行政总监在公司开展工作的想法
随着不断发展壮大,其管理必将走上集团化管理的模式,其在发展壮大的同时,首当其冲的就是组织架构的建立及规章制度的健全,形成以核心企业为中心,其他分公司如果机构设置合理,功能划分清晰,岗位职责明确,规章制度严谨,这样公司才能在发展中稳步前行。

行政总监正是这样一个承上启下、制定并执行公司各项规章制度,协调公司上下各部门工作衔接、营造公司合理、向上的运营氛围的重要岗位,根据公司的实际情况,我觉得作为行政总监应该履行以下工作职能:
一、对公司整体架构及布局提出合理化建议与实施。

根据公司发展现状,建立合理的公司组织架构,各部门设置不重叠,岗位职责清晰,分工明确,工作内容不重复、不遗漏,这样各部门人员管理就不会出现重复管理、多头管理,也不会出现有的工作没人管的漏洞,同时不给员工犯了错误相互推诿的机会,才能形成公司上下出现问题可追溯,形成人人有责任感的工作氛围。

对树立弘扬正气的企业文化起到关键的推动作用。

二、加强成本控制,制定公司合理的年度、季度、月度费用预算,控制审核各部门上报的费用预算,将费用降到合理范围内,并能保证各部门正常运转。

行政总监也是公司的管家婆,如果不重视费用的合理预算与审计,公司的运营成本就会增加,如何正确的合理的将公司费用控制在预算范围内,不使各部门员工有怨气,并能有效的激发各部门的工作积极性,是一个合格行政总监的重要工作内容。

三、根据公司业务范围,合理制定公司各项规章制度,岗位职责,并监督执行,使公司整体运转中各部门衔接顺畅,职责清晰,全面。

正确制定合理的奖惩制度,并坚决执行,让员工充分体验到,干得好有奖励,做的不好有惩罚,让混日子的人在公司呆不下去。

四、有效贯彻公司董事会精神,及时做到上情下达、下请上传,做好公司领导与员工之间的桥梁和纽带。

协调公司各部门的关系,正确处理好部门与部门之间、员工与员工之间的矛盾与纠纷,使公司有一个良好的工作氛围。

五、正确处理公司的对外接待工作,协调公司与政府相关部门的关系,熟悉政府各部门的功能,起草与落实公司对外的公文。

六、负责公司的后勤工作,制定并落实公司各项安全制度。

组织员工各项文体活动,发现好人好事及工作表现突出者,及时给予精神及物质上的鼓励,弘扬正能量,让员工对公司有归属感,稳定员工队伍,增加员工对集体的热爱,增加企业的凝聚力。

行政工作的好坏直接影响着公司的整体效益,并影响员工的工作效率。

一个好的公司,是靠严谨合理的制度管理出来的,一个好的员工也是管理出来的,一个好的公司,是员工的价值体现与公司目标的实现,两者缺一不可,而这一切取决于公司的各项制度制定的是否合理、可行,取决于执行制度的部门即行政部的工作是否有执行力,使公司的每个员工都能各负其责,工作井然有序,使员工具有归属感、认同感,而以上氛围的形成,跟公司行政工作的好坏密不可分,因此一个合格的行政总监是公司极其重要的岗位,行政总监不但要具备以上工作能力,更要要做到做事严谨、公平、公正,同时要有亲和力以及应变能力,能够正确处理工作中出现的各种复杂问题,既要有很强的执行力,又不使矛盾激化,做到合理、适度。

以上是个人根据多年的行政管理经验总结出的一点想法,请公司领导批评、指正。

2014年11月1日。

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