精神科护士节护士节
精神科护士演讲稿12篇
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5.12精神科护士活动策划方案_文秘知识
5.12精神科护士活动策划方案
为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容：
1、护士长拓展训练;
2、护士短跑接力赛;
3、“5.12”护士节晚会。
二、参加人员及流程：
1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。
5.12精神科护士活动策划方案
2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。
3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。
5.12精神科护士活动策划方案
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2018年5.12精神科护士演讲范文与2018年512护士节演讲稿领导致辞汇编
2018年5.12精神科护士演讲范文尊敬的领导、亲爱的姐妹们：大家好!您见过连绵起伏深远的山吗?您看过汹涌澎湃宽广的海吗?今天，我演讲的题目就是：护士的心——就是那深远的山，宽广的海!自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一克起，便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召，纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的人们身边，承担起守护健康守护生命的神圣使命。
她们用勤劳的双手和博大的爱心，将人类的至真、至善、至美发挥到了极至，一如春风吹遍世界的每个角落。
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。
工作对我们的要求是苛刻的。
白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。
在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。
众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。
工作琐碎，责任重大。
有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。
我们默默无闻的付出了很多。
然而我们却经常遇到委屈和误解。
但我们无怨无悔。
因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。
腿都跑肿了。
也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。
在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。
白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。
直到晚上十点才回家。
当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。
咱们就不要和他计较了。
”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情。
5.12国际护士节活动总结
5.12国际护士节活动总结5.12国际护士节活动总结1又是一年草长莺飞、桃红柳绿，我们迎来了“5.12”国际护士节，为弘扬南丁格尔救死扶伤、全心全意为患者服务的高尚品德及无私奉献的精神，深化优质护理服务内涵，创新性地开展护理工作，泰安市肿瘤防治院开展了一系列的庆祝活动。
评优创先、鼓舞士气5.12上午，召开了纪念“5.12”国际护士节暨护理表彰大会，会议对通过科室推荐、民主测评、专家评议、考核等形式评选出的优质护理创新团队及创新个人、护理安全管理竞赛获奖团体及个人、心肺复苏技能竞赛获奖团体及个人、优秀带教老师等进行了表彰。
通过评优树先，达到了鼓励先进，鞭策后进，共同提高的目的。
全体护士重温护士誓词在第107个“5.12”国际护士节来临之际，组织了全体护理人员重温护士誓词，激发了护理人员爱岗敬业、无私奉献的工作精神。
引领大家全心全意为肿瘤患者提供优质护理服务，传承人类的健康与使命，为肿瘤护理事业贡献力量！最终达到社会满意、患者满意、护士满意。
系列活动的开展，体现了市肿瘤防治院对护理人员的.关爱及重视。
护理队伍敢于挑战，勇于创新，各项工作顺利开展与院领导的支持与帮助是分不开的。
护理人员纷纷表示，新的一年，护理作为一级学科，大家要齐心协力，不辱使命，继往开来，以此次活动为契机，开创基础护理与专科护理齐头并进的良好局面。
“5.12”国际护士节期间泰安市肿瘤防治院还举行了多种形式的庆祝活动。
组织护理核心制度、安全管理网络知识竞赛4.19下午，77名临床护士参加了护理部组织的e答理论考核，范围为护理管理核心制度、护理安全管理、临床护理质量标准。
护理部针对近期工作中存在问题、五项风险评估及护理、护理工作重点、优质护理活动深入开展的要求、临床质控的一级、二级、三级项目等内容进行了考核，主要侧重于将理论知识运用于临床实际工作中，达到人人掌握，人人会用。
本次考核获得科室前四名的为：放二科、外科、放一科、手术室。
个人前五名的为：__组织优质护理服务创新项目展示4.24下午，为继续深化落实优质护理服务工作，针对护理工作现状及存在问题，护理部开展了改进护理技术、护理措施、工作流程、护理用具、管理方法等创新项目大赛，评选出个人一、二、三等奖共9项内容。
护士节是哪天
护士节是哪天每年的5月12日是国际护士节。
该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔，于1912年设立的。
设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。
护士节起源“5.12”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔（又被称为“提灯女神”）而设立的。
1854年至1856年间，英法联军与沙俄发生激战。
在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔走前线，参加护理伤病员的工作。
因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达42%。
在这种情况下，南丁格尔下定决心潜心改善病室的卫生条件，并加强对病人的护理和营养。
半年之后，医院的伤病员死亡率下降到了2.2%。
这一事迹传遍全欧。
1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。
她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。
鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为“近代护理创始人”。
南丁格尔1910年在睡梦中逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。
1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日--5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好护理工作。
最初称“医院日”，也称“南丁格尔日”，在中国称为“国际护士节”。
在这天里，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。
传奇人物1820年5月12日，弗罗伦斯·南丁格尔在父母旅行于欧洲的途中生于托斯卡纳大公国（Grand Duchy of Tuscany）佛罗伦斯市的一个英国上流社会家庭，且跟她的姊姊帕耳忒诺珀（Parthenope）一样，她的名字也是取自她的出生地：佛罗伦斯。
她的父亲是威廉·爱德华·南丁格尔（William Edward Nightingale，1794年－1875年），而母亲是法兰西斯·芬妮·南丁格尔·史密斯（Frances Fanny Nightingale née Smith，1789年－1880年）。
5.12护士节暨精神科知识竞赛
3
2.是非题：
取得心理咨询师资格人员可以在医 疗机构内开展心理治疗活动。
错
3
3.填空题：
精神卫生法第二十六条 精神障碍的诊断、
治疗，应当遵循 （
）的原则
维护患者合法权益、尊重患者人格尊严
3
4.是非题：
以思维贫乏和情感平淡为主要临床表现
的精神分裂症，临床分型是紧张型。
错
3
5.填空题：
医生问病人为什么住院了，病人答道：“我有2个孩 子，红桃代表我的心，你放开手，是计算机病毒， 保养自己……”，这属于（ ）
思维贫乏
2
2.是非题：
精神障碍患者在医疗机构内辱骂医务人员的， 可以实施约束、隔离等保护性医疗措施。
错
2
3.填空题：
患者总认为周围许多人都在跟踪、监视他， 而经过调查与事实不符。这属于（ ）
妄想
2
4.是非题：
患者整天抱着铁锤，睡觉也不例外，解释是“永
远和工人阶级相结合，此症状是属于迷信观念。
错
➢ 在比赛过程中，参赛选手服从主持人的裁决，如出现异议 由竞赛评委、裁判裁定。
➢ 在答题过程中不允许场下或场外观众提示，如出现此情况 除所答题目不得分外，要扣除相应题目分数。
➢ 各参赛队员必须穿短袖护士服、戴护士帽、化淡妆 ，展示良好的精神风貌。
➢ 比赛结束后按得分决出一等奖一名，二等奖一名，三等 奖一名，优胜奖三名，并分别给予奖励。
D.器质性精神病
C
答案：
抢答题：第5题
30岁女性，近5个月经常出现要把孩子扔下楼去的想法，
自己努力控制不去行动，不敢到窗户边上或者上高楼，
最可能的诊断是( ) A.强迫症
B.恐怖症
512精神科护士活动策划2018
最新5.12精神科护士活动策划2018
为进一步传播健康知识，开展惠民服务，展示行业
形象，推进卫生系统作风建设，积极构建和谐社会，经
研究，决定于国际护士节前夕举办携手社区、共赢健康
大型义诊活动。
一、活动主题
携手社区、共赢健康。
二、主办单位
南浔区卫生与人口计划生育局。
三、活动时间
20**年5月10日(星期六)7：3016：00。
四、参加单位和活动方式
本次活动共派出医疗小分队11个，分赴全区主要社区开展大型义诊活动。
其中：南浔人民医院组派2个分队，赴南浔镇三长、横街开展义诊活动;南浔中西结合医院组派2个分队，赴南浔镇东迁、马腰开展义诊活动;
双林人民医院组派3个分队，赴旧馆镇、和孚镇重兆、善琏镇开展义诊活动;
菱湖人民医院组派2个分队，赴千金镇、石淙镇开
展义诊活动;练市医院组派2个分队，赴练市镇洪塘、水口开展义诊活动。
最新5.12精神科护士活动策划2017
五、活动内容
1.卫生健康知识教育宣传。
各参加活动单位在活动
场所刊登宣传专栏、发放健康知识材料等，宣传卫生健
康知识和疾病防治知识。
2.义诊惠民服务
活动当天免收患者挂号费、普通检查费，免费测血压，优惠化验等。
六、活动要求
1.活动当天现场统一悬挂横幅。
内容为：南浔区卫
生系统携手社区、共赢健康大型义诊活动。
2.各单位可以适当形式展示单位形象，为活动壮声势、扩影响、造氛围，引导全社会的关注和支持。
3.各单位于5月20日前将活动总结报送至局医政科。
最新5.12精神科护士活动策划2017。
护士节：精神科护士长个人事迹材料参考
护士节：精神科护士长个人事迹材料参考南丁格尔奖章是国际医学护理界的最高荣誉奖，这个奖两年颁发一次，每次全世界只有不到50个人能得到这个护理界的最高荣誉，南丁格尔奖章是奖给在护理学和护理工作中作出杰出贡献的人士，包括以身殉职的护士，表彰他们在战时或平时为伤、病、残疾人员忘我服务的献身精神。
而在我国近1000余家精神卫生专业机构中，吉林省神经精神病医院精神科护士长，张桂英同志，于10月份被授予南丁格尔奖章，成为中国首屈一指的第一人。
1990年，20岁的张桂英以第一名的优异成绩从四平卫校毕业，放弃常人眼中更好的选择，来到吉林省神经精神病医院，从此不离不弃。
刚到医院，老护士教她一套“防身要领”：和患者要永远保持一定距离，永远不要正面对着患者，甚至一个人走出病房时，都要背对着墙侧身走，因为不知什么时候会有患者对你发起攻击。
一天早晨，张桂英按例巡视病房，询问一名患者的睡眠情况，患者没有回答，两只眼睛却死死地盯着她，突然冲到她面前，双手死死掐住她的脖子，她痛苦地用力挣扎，泪水模糊了双眼，她想，这回完了。
这时幸好患者的家属从卫生间回来，同闻讯赶来的工作人员一起把患者的手掰开，张桂英才死里逃生。
有朋友知道了这件事后说：桂英啊，你还是想办法换个岗位吧，这多危险啊。
她却说：谁来工作不都一样吗?危险的工作总要有人来做。
第二天，她用丝巾遮掩着伤痕照常去查房，照常到那位患者床前询问、叮咛，就像什么事也没发生过一样。
患者康复出院时充满歉意地捧着一篮鲜花送给张桂英，说这是他最喜欢的花。
百感交集的张桂英含泪笑着拉住患者的手，祝福他康复出院，并把电话号码给了他，让他有事随时联系。
“刚到精神病院时，不适应，也怕啊，理想和现实太远了。
”张桂英说，那时总做噩梦，也曾有过要放弃的一闪念，但是很快就说服自己了。
她说，这么多年下来，在护理事业上我找到了人生的支点，当一个人的人生有了支点时，遇到困难时就能平静，不会失衡。
20年来，张桂英都是早晨别人还没有上班时，她已到病房查看一遍;晚上别人下班时，她还是到病房查看一遍。
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精神科护士节演讲稿目录第一篇：精神科护士节演讲稿第二篇：精神科护士节演讲稿第三篇：精神科护士节演讲稿第四篇：护士节演讲稿：甘愿扎根精神科乐为病人献青春第五篇：精神科护士演讲稿第一篇：精神科护士节演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!精神心理卫生科，一提起这个题目，大家就会想到那些令人恐惧的精神病人。
各种媒体对那些精神病人的描述也让人不寒而栗。
我院精神心理卫生科成立于94年，而我在这里工作只有短短的五个月。
问我有什么感受，工作了这段时间，真是个中辛苦，一言难尽。
但我要用充满真挚的笑脸告诉大家，我爱我的工作，我爱这个特殊的科室，更爱每一个精神病人!因为就是这些有精神心理疾病的患者，他们虽然有各种各样的病症反应，有的发作起来对我们连踢带打，有的对我们这样的小姑娘简直就是一种流氓性的骚扰，给他们洗发臭的衣服是家常便饭，挨骂受气更是我们的工作内容。
但当他们通过我们的医治和护理，病情一天天好起来的时候，尽管他们大多数都不记得自己曾经对我们做过什么。
可人性的善良，家庭般的温暖，病人与医护人员兄弟姐妹般的亲情，这在任何科室都无法体会。
绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是“视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。
”这样才能够赢得他们的信任，才能保持护患关系的和谐健康。
这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担，打消了他们的顾虑，让他们能够对我们敞开心扉，重新燃起对生活的热情，对未来充满希望，更快地恢复健康。
说实话，刚把我分到精神心理卫生科，我也有过想法，并不是愿意在这个科室长期干下去。
下面我给大家讲述一个发生在我身边的故事：下面我给大家讲一个实例，相信大家听后就会理解我们工作中的辛苦与幸福。
曾经有一个不满20岁的病人，来的时候简直就是一座火山，随时随刻对任何人喷发他的愤怒与暴力，连陪床的人都经常遭到他的突然的突袭。
他用他强壮的身体袭击周围的每一个人，在伤害别人的同时也在伤害自己，为了其他的病人和他自己，我们有时不得不用束缚带把他保护起来。
可就是这位患者竟然咬开了束缚带，背着病床在楼道里跑。
大家想一想这样的病人谁不感恐惧，何况是我们这些正值妙龄的女孩子。
作为一名护士，我们并没有比别人更大的胆量，更强壮的身体。
一次他病情发作就踹了我一脚，看到他如此具有危险性，护理他时我真是胆战心惊，根本不敢靠前。
然而主任、护士长却对待他像亲人一样，不怕脏、不怕苦，那样耐性细致，那样和蔼可亲，那样不厌其烦。
主任拉着他的手问寒问暖，护士长为他擦脸洗衣。
我被他们所感动，所折服。
我也学着他们主动和病人沟通交流，加强生活护理。
在我们的精心治疗和护理下，他很快达到了临床治愈，对我们医护人员礼帽有加，感激万千。
当这个病人出院时拉着我的手，动情地说“谢谢，谢谢!”那时我心中油然升起一种成就感，一种我从未有过的自豪!从那时开始，我更加安心本职工作，更加热爱这个富有挑战性的科室。
我们精神卫生科全体工作人员都有一个坚定的信念，那就是：用我们的责任心换取他们战胜疾病的决心，用我们的爱心换取他们的信心，用我们的耐心换取他们的舒心。
就是这样经过一天天的治疗与护理，就是这样一天天用我们的理解和爱心照顾着他。
我们心中都有一个坚定的信念，那就是：用我们辛勤的耕作换取病人的身心康复，既便是再苦再累也只化做一个字“值”!我的演讲完毕，谢谢大家!第二篇：精神科护士节演讲稿服务无止境爱心才永恒精神心理卫生科，一提起这个题目，大家就会想到那些令人恐惧的精神病人。
各种媒体对那些精神病人的描述也让人不寒而栗。
我院精神心理卫生科成立于94年，而我在这里工作只有短短的五个月。
问我有什么感受，工作了这段时间，真是个中辛苦，一言难尽。
但我要用充满真挚的笑脸告诉大家，我爱我的工作，我爱这个特殊的科室，更爱每一个精神病人！因为就是这些有精神心理疾病的患者，他们虽然有各种各样的病症反应，有的发作起来对我们连踢带打，有的对我们这样的小姑娘简直就是一种流氓性的骚扰，给他们洗发臭的衣服是家常便饭，挨骂受气更是我们的工作内容。
但当他们通过我们的医治和护理，病情一天天好起来的时候，尽管他们大多数都不记得自己曾经对我们做过什么。
可人性的善良，家庭般的温暖，病人与医护人员兄弟姐妹般的亲情，这在任何科室都无法体会。
绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是“视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。
”这样才能够赢得他们的信任，才能保持护患关系的和谐健康。
这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担，打消了他们的顾虑，让他们能够对我们敞开心扉，重新燃起对生活的热情，对未来充满希望，更快地恢复健康。
说实话，刚把我分到精神心理卫生科，我也有过想法，并不是愿意在这个科室长期干下去。
下面我给大家讲述一个发生在我身边的故事：下面我给大家讲一个实例，相信大家听后就会理解我们工作中的辛苦与幸福。
曾经有一个不满20岁的病人，来的时候简直就是一座火山，随时随刻对任何人喷发他的愤怒与暴力，连陪床的人都经常遭到他的突然的突袭。
他用他强壮的身体袭击周围的每一个人，在伤害别人的同时也在伤害自己，为了其他的病人和他自己，我们有时不得不用束缚带把他保护起来。
可就是这位患者竟然咬开了束缚带，背着病床在楼道里跑。
大家想一想这样的病人谁不感恐惧，何况是我们这些正值妙龄的女孩子。
作为一名护士，我们并没有比别人更大的胆量，更强壮的身体。
一次他病情发作就踹了我一脚，看到他如此具有危险性，护理他时我真是胆战心惊，根本不敢靠前。
然而主任、护士长却对待他像亲人一样，不怕脏、不怕苦，那样耐性细致，那样和蔼可亲，那样不厌其烦。
主任拉着他的手问寒问暖，护士长为他擦脸洗衣。
我被他们所感动，所折服。
我也学着他们主动和病人沟通交流，加强生活护理。
在我们的精心治疗和护理下，他很快达到了临床治愈，对我们医护人员礼帽有加，感激万千。
当这个病人出院时拉着我的手，动情地说“谢谢，谢谢！”那时我心中油然升起一种成就感，一种我从未有过的自豪！从那时开始，我更加安心本职工作，更加热爱这个富有挑战性的科室。
我们精神卫生科全体工作人员都有一个坚定的信念，那就是：用我们的责任心换取他们战胜疾病的决心，用我们的爱心换取他们的信心，用我们的耐心换取他们的舒心。
就是这样经过一天天的治疗与护理，就是这样一天天用我们的理解和爱心照顾着他。
我们心中都有一个坚定的信念，那就是：用我们辛勤的耕作换取病人的身心康复，既便是再苦再累也只化做一个字“值”！精神心理卫生科也并不是象别人想象中的是个充满铁链、铁锁和铁笼的监狱和牢房。
您去过吗？那我告诉您，用病人的话说“很舒适、很温馨、很惬意、很家庭化、很有人情味”。
因为我们突出的是人性化服务，科学的人文关怀融入在工作的方方面面。
我们有包括乒乓球台、cd、vcd机的多功能室，设施齐备的健身房。
病房的装饰处处体现了人性化的特点。
先进的治疗、人性化及个性化的护理、优质的服务、良好的管理、舒适的环境，病人和医护人员其乐融融。
最具特色的是我们推出了“森田疗法”，这是一项源自日本的精神疗法，内容涉及相当宽泛。
在森田班，许多学员经历了人生的第一次，他们涉及了以前自己从没接触到的领域，象沙画、毛笔字、拼图竞技比赛、美术、音乐等等。
这些活动充分地挖掘了病人的潜能，让他们对生活充满了兴趣，觉的生活是多姿多彩的。
通过治疗，使他们获得了许多体验性的认识，因而逐渐摆脱了抑郁和焦虑情绪。
我经常同大家一道积极参加森田治疗活动中，同病人一起学习和劳动，就如同一个大家庭一样。
该项疗法受到病人热烈欢迎，也是我们的特色治疗方法，使我们的治疗效果和服务水平得到了提升。
有人说，你们精神科的医护人员就是幼儿园老师，只要脾气好就行了。
我的内心感受是，长期从事精神心理卫生工作，没有压力是不现实的。
但我们充分利用所掌握的专业特长应用于自身工作、生活和成长过程中。
面对压力和紧张，学会减缓压力，放松紧张情绪。
以饱满的热情、旺盛的斗志为病人服务。
这就需要我们有一个团结互助和学习的集体，我们的学习方式包括每年组织医护人员到北京精研所培训、定期的技术考评，还有就是我们科每年制定精神心理卫生专业学习（护理）计划。
每周由一位医护人员作为授课人为大家讲述比如常见的精神症状，保护性地束缚病人的护理常规，各位授课人员必须提前备课。
回过头来看，从事精神卫生护理工作对我自身心态的稳定和人格成长是非常有益处的。
我决心，尽心竭力地做好本职工作，让我的青春、人生过得更充实，更有价值！小时侯，我的理想是当一位教师。
因为它能把知识传授给学生，正所谓“十年育树，百年育人。
”但我现在可以自豪地说：我找到了比教师更适合我的职业。
那就是通过我的工作，医治患者解除精神的痛苦，抚平患者心灵的疮伤。
这同样也是一项崇高而伟大的事业，所以，我要告诉大家，我的职业也是阳光下最灿烂的事业！我愿将我的青春贡献给精神心理卫生工作！谢谢大家！第三篇：精神科护士节演讲稿制度是一切社会团队生存发展的支柱，在当今快速发展的社会里，一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的(请你支持：..)。
在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展，我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围，坚持走规范化、制度化道路。
??规范化、制度化体现于方方面面，作为精神心理科，在工作当中存在一些特殊性，各项制度的遵守都不能少，安全制度的落实可谓是重中之重。
工作过程中科主任、护士长会上强调会下重复，平时对我们说的最多的是安全问题，抓的最严仍是安全问题。
安全问题成为我们科工作的核心，从而使每个工作人员都不能忽视。
??我们科室的特殊性就在于所有的患者由于受精神症状的支配，可以出现自杀、冲动伤人、毁物等破坏性行为，无自知力否认有病而拒绝住院与治疗，表现出冲动、反抗或外走，工作人员的疏忽与处事不冷静也可导致意外情况的发生，总之危急意外情况贯穿于我们整个工作过程中，因此要求我们每一位工作人员都要有高度的安全意识，随时警惕不安全因素，每一个细小环节都不能疏忽。
工作当中首先要保证环境安全，我们科病室设施要安全，要随时损坏随时修理，病区、办公室、配餐室等场所要随时上锁，病区的危险物品要严加管理，如药品、器械、锐利物品、绳带等要定点放置包括病人剪指甲、刮胡子都要在护理人员的看护下进行并及时收回。
其次还要加强安全检查，凡患者入院、会客、假出院返回、外出活动返回均需作好安全检查，防止危险物品带入病房，每天要对整个病区环境、床单元以及患者一切可能存放危险物品的地方进行安全检查，如果发现患者有强烈的自杀企图，严重的暴力倾向，要将患者暂时隔离开来，或给予保护性约束。
??特殊的科室要求我们有特殊的护理方式，作为我们科室的护理人员，不仅要掌握一般的基础护理还要懂得特殊的专业护理，我们护士要熟悉病史，了解患者的精神状态，护理要点、注意事项、对有自杀、自伤、冲动伤人、出走行为的患者随时注意其动态，严重者安置于重病室??小时重点监护，为确保安全还要加强巡查严防意外，我们护士必须??分钟巡视一次，重点患者不离视线以便及时发现病情变化，预防意外，特别是在夜间值班时要求我们要有更高的责任心，做到领导在与不在一个样，真正做到一切为了病人，为了病人的一切。