学习发展党员工作手册

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发展党员工作实用手册_定稿_

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发展党员工作实务手册 .doc

发展党员工作实务手册 .doc

发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部说明为了适应新时期高校发展党员需要,更好地做好我校党员发展工作,使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识,依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求,结合我校学生党员发展工作的特点和现状,特编辑这本发展党员工作实务手册。

其具体内容为:第一部分:确定入党积极分子;第二部分:对入党积极分子的培养教育和考察;第三部分:预备党员的接收;第四部分:预备党员的转正;第五部分:发展党员工作常用文体知识;第六部分:发展党员工作常用表格;第七部分:发展党员工作文件格式范例;第八部分:工作流程图。

这本手册简明扼要,突出实用性和操作性。

因时间仓促,错漏不足在所难免,敬请各位使用者提出宝贵意见,以便今后修订。

武汉东湖学院党委组织部目录第一部分确定入党积极分子 4一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5一、对入党积极分子的培养教育 5二、对入党积极分子的考察 6第三部分预备党员的接收7第四部分预备党员的转正9第五部分发展党员工作常用文体11一、入党志愿书的写作11二、思想汇报的写作12三、自传的写作13四、《入党志愿书》的填写13五、入党介绍人意见的填写16六、支部党员大会决议的起草16七、考察谈话意见的撰写 16八、转正申请书的写作16第六部分发展党员工作常用表格20第七部分发展党员工作文件格式范例23第八部分工作流程图 28第九部分问题答疑第十部分附件第一部分确定入党积极分子入党积极分子是指拥护党的路线、方针、政策,自觉要求进步、积极靠拢党组织、学习和工作表现较好、并已经提出入党申请的非党同志。

切实加强入党积极分子队伍建设,确保入党积极分子的质量和数量,是关系到党的建设与发展的重要工作。

一、加强入党积极分子队伍建设,是发展党员工作的着力点入党积极分子队伍的状况如何,直接决定着发展党员的质量和数量。

2019年发展党员工作手册课件PPT(精华版61页)

2019年发展党员工作手册课件PPT(精华版61页)

良后果。因此,必须禁止突击发展党员。
发展党员工作要严肃发展党员纪律,规范发展党员程序, 种手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
,即:没有经过党的基本
知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;各
1
2
没有经过党的基本知识学习培训的不发展 没有经过一年以上培养考察的不发展 没有经过政审或政审不合格的不发展
规范程序,严格标准,认真做好新时代党员发展工作
XX公司党总支
前言
目录丨CONTENTS
1
发展党员工作的意义和重要原则
发展党员工作的领导和纪律 发展党员工作的基本流程 发展党员工作中发展党员工作的 意义和工作原则
做好发展党员工作,是 的现实需要。

和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、 在建设中国特色社会主义事业中,不断涌现出来的认真贯彻执行 党的基本路线、献身改革开放和现代化建设事业、诚心诚意为人 民谋利益、带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子, 是党组织接收新党员的源泉。 党组织只有经常不断地对这些先进分子进行教育和培养,在他们 提出入党要求并且具备党员条件时,及时把他们吸收到党内来, , , ,
五不 发展
3
4
5
各种手续不完备的不发展
群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展
02
发展党员工作的 领导和纪律
各级党委应当把发展党员工作列入重要 议事日程,纳入党建工作责任制,作为 党建工作述职、评议、考核和党务公开 的重要内容。
对具备发展党员条件但长期不做发展党 员工作的基层党组织,上级党委应当加 强指导和督促检查,必要时对其进行组 织整顿。

党员发展手册.jsp

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目录发展党员基本流程 (2)发展党员工作程序 (2)预备党员的接收 (8)入党宣誓仪式程序 (12)预备党员的考察和转正 (13)规范填写各类表格及规范存档 (16)《入党积极分子培养考察登记表》的填写 (16)《入党对象政治审查综合表》的填写 (22)《中国共产党入党志愿书》的填写 (25)有关入党材料的规范 (32)常用文书范文 (35)入党申请书 (35)思想汇报 (39)入党志愿书 (42)转正申请 (48)发展党员工作问答 (52)党章 (54)发展党员基本流程一、发展党员工作程序1) 向党支部递交入党申请书2 ) 建立申请入党人员信息库3) 确定入党积极分子4) 填写《入党积极分子考察表》5) 培养教育6) 定期考察7) 确定发展对象8) 政审9) 集中培训l0) 预审11) 填写入党志愿书l2) 召开接收预备党员大会13) 填写党支部决议,上报党总支14) 找发展对象谈话15) 召开党总支会议审批16) 填写“审批意见"17) 通知支部18) 与预备党员谈话19) 预备党员入党宣誓20) 继续教育和考察21) 预备党员转正22) 转正审批二、预备党员的接收(一)召开支部大会的条件和准备工作1、条件1)支委会提出发展对象名单,报支部大会讨论并表决。

2)若通过,则对发展对象进行政治审查。

3)政审合格后报总支预审。

预审时,总支会对发展对象进行公示(一周)。

发展对象经预审合格后支部发《入党志愿书》。

4)确定入党介绍人。

发展对象要有2名正式党员作入党介绍人。

介绍人一般由培养联系人担任,也可以发展对象自己约请或由支部指定。

受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能作入党介绍人。

5)发展对象在人党介绍人的指导下填写《入党志愿书》,并交支部书记或组织委员。

2、准备1)支委会认真研究党小组和入党介绍人的意见,提出支委会的具体意见,草拟支部大会决议,以提交支部大会讨论。

2)支委会认真检查《入党志愿书》是否符合要求,与发展对象谈话,并指导他做好向支部大会汇报的准备。

发展党员手册流程

发展党员手册流程
基层党组织要把吸收先进分子入党作为一项经常性重要工作,坚持每年制订工作计划,加强对入党积极分 子的培养教育和考察,釆取具体措施,做到成熟一个,发展一个,切实保证新党员的质量。
发展党员工作的意义和重要原则
严格标准 严格培养 严格程序 严格责任
党要管党、从严治党,必须落实到党员队伍的管理中去。
坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,突出党 员政治上的先进性和素质上的全面性。 在发展党员的每一个环节,都强调必须加强培养教育和考察。
发展党员手册 入党流程培训
发展党员作手册
规范程序,严格标准,认真做好新时代党员发展工作
前言
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党员 是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党建工作的重中之重,是党的“南 天门”。随着时代的不断变化,发展党员工作面临的形势和任务也要与时俱进,适应和满 足现实需求。党和国家迈入新时代,这就要求各级基层党组织要不断提高认识,细化领导 责任,把好发展党员工作的生命线、质量关。
员。这些做法都给党的建设带来不良后果。因此,必 须禁止突击发展党员。
反对“关门主义”
反对“关门主义”是发展党员工作的一贯要求。一 方面在改革开放和社会主义现代化建设中,确有大 量的社会各方面各阶层的先进分子积极要求入党, 他们迫切要求参加党的组织,以更好地发挥自己的 作用;另一方面,中国特色社会主义事业不断向前 发展,党需要通过不断吸收新鲜血液来进行新陈代 谢,充实和壮大自己的队伍。党的基层组织也需要 通过不断吸收新党员,以保持朝气和活力。有的地 方或单位党的力量薄弱、领导班子成员后继乏人, 以至各项工作都上不去,一个重要原因就是多年不
发展党员工作的意义和重要原则

北京科技大学党员发展工作手册2010版

北京科技大学党员发展工作手册2010版

第2章入党积极分子的确定2.1 确定入党积极分子的“三步走”2.2 成为入党申请人的要求《中国共产党章程》规定:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

2.3 对于入校前曾经提交过入党申请书的同志,如何计算申请时间?新生入学、新教工入校前已经提出入党申请的同志,申请时间从申请之日算起。

该同志应向所在支部提供先前申请的入党申请书,并由原单位党组织证明申请书递交日期,否则视为未提交过入党申请书。

距离申请之日超过三年的,需再次向所在单位党支部提出申请。

2.4 指定党员培养联系人党支部对已被确定为入党积极分子的同志,应及时指定1~2名正式党员作为联系人,负责该同志入党前的培养、教育考察等工作。

第3章入党积极分子的培养考察3.1入党积极分子考察的形式要求入党积极分子考察期一般为一年。

考察期内,应主动找培养联系人汇报思想、学习、工作和生活情况并向联系人递交思想汇报,每三个月至少一篇,汇报内容应包括一篇反映自己思想变化,尤其是对党的追求过程,一篇关于对党的性质的认识,一篇关于对党的宗旨的认识,一篇学习马克思主义中国化的最新成果(如:学习实践科学发展观)等内容,每篇汇报为2000字左右(考察期满后,应至少完成4篇思想汇报)。

培养人每季度要对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况如实填入《入党积极分子培养考察表》,填写考察意见时,要真实、客观、具体。

3.2入党积极分子考察的内容要求1、政治思想情况;2、入党动机端正与否;3、日常学习、工作、生活中是否体现模范带头作用;4、是否具有较强的组织纪律观念。

3.3 入党积极分子考察的主要方法1、谈、听、看、查。

即党支部、联系人经常与入党积极分子谈话;听取党内外群众的意见;看入党积极分子的行动表现;审查其历史和主要社会关系;2、积极鼓励入党积极分子参加一定的社会工作,为其提供锻炼和考验的机会。

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发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
7项主要工作
支委会讨论同意 报上级党委备案
政治审查
公示
支委会听取(党小组、 列为发展对象 培养联系人、党员群
众)意见
党委(党工委) 培训并考核
党委(党工委) 预审
发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
确定入党介绍人
正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定 ,也可本人约请。下列人员不能做介绍人: 预备党员 申请人直系亲属(一般情况下不宜) 留党察看未恢复党员权利的党员 限期改正错误的党员
发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
关于短期集中培训主要有两点调整
培训主体,规定基层党委或县委组织部门应当对发展对象进行 短期集中培训。
培训时间,将原来规定一般为五至七天(或不少于四十个学时 ),改为一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。
培训后的考核成绩单需存入本人档案,未经培训的,除个别特 殊情况外,不能发展入党。
基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据 需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知 党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书 》。
发展党员工作基本程序和常见问题
1
第一阶段
入党积极分子的确定 和培养教育
发展对象的确定和考察
第二阶段
2
3
第三阶段
预备党员的接收
预备党员的教育、考察 和转正
第四阶段
4
发展党员工作基本程序和常见问题
第 一 阶 段
入党积极分子的确定和培养教育
关于入党的基本条件:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知 识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意 参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳 党费的,可以申请加入中国共产党。

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发展党员工作基本程序和常见问题
第 一 阶 段
入党积极分子的培养教育
党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动 ,给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法,对入党积 极分子进行教育。
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对 入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改 进措施。
发展党员的总要求
十六字总要求: 控制总量、优化结构、提高质量、发挥 作用
中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管 理工作的意见》(中办发〔2013〕4号)
中共中央办公厅关于印发《中国共产党发展党员工作细 则》的通知(2014年6月10日)

发展党员工作基本程序和常见问题
做合格党员
共筑中国梦
发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
关于短期集中培训主要有两点调整
培训主体,规定基层党委或县委组织部门应当对发展对象进行 短期集中培训。
培训时间,将原来规定一般为五至七天(或不少于四十个学时 ),改为一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。
培训后的考核成绩单需存入本人档案,未经培训的,除个别特 殊情况外,不能发展入党。
党组织应当指定两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养 联系人的主要任务是: 向入党积极分子介绍党的基本知识; 了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情
况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机; 及时向党支部汇报入党积极分子情况; 向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据 需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知 党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书 》。
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学习发展党员工作手册通过对学习发展党员工作手册的认识,经过延长期的教育和考察,具备党员条件的,可转为正式党员;不具备党员条件的,应取消预备党员资格,不得再次延长预备期。

下面是店铺为大家收集整理的学习发展党员工作手册,欢迎大家阅读。

学习发展党员工作手册篇1《新时期发展党员工作手册》主要讲述了,为了学习贯彻党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神,做好《中国共产党发展党员工作细则》的学习、宣传、实施工作,我们组织权威专家精心编写了《新时期发展党员工作手册》。

《新时期发展党员工作手册》按照《细则》精神,从发展党员工作的实际需要出发,对发展党员工作的程序和方法进行了系统的梳理,既有发展党员工作的总体要求,又有详尽的阐述。

对发展党员工作的程序、方法进行了比较全面、系统、简明、具体的展示,对做好发展党员工作具有很强的指导性、实用型、操作性和工具性。

《中国共产党发展党员工作细则》新旧对照说明第一章发展党员工作的总体要求【本章导航】第一节发展党员工作的指导思想第二节发展党员工作的总要求第三节发展党员工作的基本原则【案例拓展】云南弥渡:“四位一体”提高发展党员质量第二章入党的条件、党员的标准、权利和义务【本章导航】第一节申请入党的基本条件第二节共产党员的标准第三节党员的权利和义务“精选间播”破解党员发展难题第三章入党积极分子的确定和培养教育【本章导航】第一节向党组织提出入党申请的规程、方法第二节确定入党积极分子的工作规程、方法第三节对入党积极分子培养教育的规程、方法第四节对入党积极分子考察的规程、方法第五节对入党积极分子管理的规程、方法【案例拓展】海东全面推行农村发展党员“双推双选”制度第四章发展对象的确定和考察【本章导航】第一节确定发展对象的规程、方法第二节听取党员和群众对发展对象意见第三节确定入党介绍人的规程、方法第四节对发展对象政治审查的规程、方法第五节对发展对象入党前进行短期集中培训【案例拓展】规范程序保证质量富锦发展党员推行“四步五定位”法第五章预备党员的接收【本章导航】第一节《中国共产党入党志愿书》填写的规程、方法第二节支部大会讨论工作的规程、方法第三节上级党组织对发展对象谈话工作的规程、方法第四节党委(工委)审批预备党员工作的规程、方法当阳老区两河镇:党员发展出新招面试选出好苗子第六章预备党员的教育、考察和转正【本章导航】第一节举行入党宣誓工作的规程、方法第二节预备党员的继续教育和考察工作规程、方法第三节预备党员转正的规程、方法第四节预备党员延长预备期及资格取消的规程、方法【案例拓展】贵州仁怀:“三审一差额”规范党员发展第七章做好在各阶层中发展党员工作【本章导航】第一节做好在各阶层中发展党员工作的重大意义第二节重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员第三节加强在妇女和少数民族中发展党员工作第四节继续做好在军人和干部中发展党员工作【案例拓展】安徽省阜南县:建立“四项制度”提高非公企业党组织发展党员质号第八章发展党员工作的领导和纪律【本章导航】第一节加强对发展党员工作的组织领导第二节加强组织员队伍建设第三节发展党员工作的纪律【案例拓展】准能集团设备维修中心“五项工作”严把党员发展关口第九章发展党员工作常用【本章导航】第一节入党申请书的写法及注意事项第二节思想汇报的写法及注意事项第三节入党志愿的写法及注意事项第四节政治审查材料的写法及注意事项第五节同发展对象谈话情况和意见的写法第六节接收预备党员的支部大会决议的写法及注意事项第七节预备党员转正申请书的写法及注意事项第八节支部大会通过预备党员转正、延迟预备期、取消资格的决议附录不断提高新发展党员的质量——中组部负责人就印发《中国共产党发展党员工作细则》学习发展党员工作手册篇2发展党员工作是党的建设的重要组成部分,吸收符合党员条件的先进分子入党,是使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证,也是增强党组织的生机、活力和战斗力的有效措施之一。

因此,各基层党组织必须将其作为一项经常性的重要工作,并有领导、有计划地进行。

发展党员工作必须贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照党章办事,执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。

坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。

积极分子队伍的扩大不断扩大积极分子队伍是做好发展工作的基础。

入党积极分子队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量和质量。

只有不断加强入党积极分子队伍的建设,经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,发展党员工作才会做到经常化并有充分的选择余地。

因此,积极分子队伍的建设是做好发展工作的关键。

一、不断扩大积极分子队伍党组织要通过积极宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,不断扩大党的影响,提高党外群众对党的认识。

特别是对那些基本素质比较好,有入党愿望但不知如何申请入党或自己认为条件不够对申请入党有些顾虑的同志,党组织要及时启发他们的觉悟。

同时,党组织要加强自身建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党组织的影响力、凝聚力、战斗力。

使党外群众主动向党组织靠拢、并志愿地向党组织提出入党申请。

入党申请书必须用签字笔、钢笔或毛笔书写(或用B5纸打印,本人亲笔签名)。

写申请书一要联系思想实际,二要忠诚老实。

基本内容是:(1)对党的认识和入党动机。

(2)本人成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的优缺点。

(3)对待入党的态度和决心。

申请入党的同志提出入党申请后,党支部要在一个月内派人与其谈话,了解其申请入党的动机和对党的认识,说明作一个党员所必须具备的基本条件,鼓励其努力学习党的基本知识,不断提高思想觉悟,克服存在的缺点。

申请入党的同志经过党组织一段时间的培养并经支委会或支部大会研究同意,可确定为“入党积极分子”。

积极分子队伍的培养、教育、考察二、加强对入党积极分子的培养、教育和考察1.党支部应指定一至两名正式党员做入党积极分子的联系人。

联系人要经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题;听取党员和群众对积极分子的意见;向积极分子推荐学习材料,鼓励和帮助他们努力学习党的基本知识,提高思想理论水平,端正入党动机,发扬优点、克服缺点;经常向党支部汇报积极分子的有关情况,提出加强培养、教育的意见和建议;在积极分子具备入党条件时,向党支部提出将其列为发展对象的建议。

切实落实联系人培养制度,联系人每季度认真、如实地填写《清华大学申请入党积极分子考察登记表》中“培养考察情况(联系人填写)”一栏。

2.党支部组织积极分子参加讨论发展新党员、预备党员转正的支部大会,党委(总支)安排积极分子听党课、参加入党宣誓仪式以及党内组织的有教育意义的其他活动。

3.给积极分子分配一定的社会工作,及时检查完成情况,给予帮助和指导,使他们在实践中提高思想觉悟,在联系群众中增强党员意识,锻炼工作能力,加强责任感。

4.要求积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。

三、党组织对积极分子要开展经常性的、系统性的教育,在发展入党前要及时安排参加学校的业余党校集中培训教育可以采取讲授式、示范式、启发式、自学、讨论、座谈、参观等多种方式。

教育的主要内容是:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;科学发展观;党的基本知识,党的路线、方针、政策和决议;党的优良传统和作风;以及怎样做一名共产党员等。

通过教育,使入党积极分子懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,树立起正确的世界观、人生观和价值观,明确中国共产党的历史使命和奋斗目标,比较全面地掌握党的基本知识,提高用党员标准要求自己的自觉性,明确努力方向。

入党积极分子发展入党前应参加学校业余党校的集中培训,接受系统的教育。

培训合格者,发给《结业证书》。

获得《结业证书》的积极分子,超过三年没有被发展入党的应再行参加党校学习。

研究生入党积极分子在大学期间参加高等学校的党校培训,获得结业证书者,可以先发展入党(发展入党时间也应在获得《结业证书》三年之内),但在预备期内还要参加学校业余党校的集中培训,培训是否合格作为预备期考察的重要依据。

四、积极、慎重地做好对积极分子的考察积极、慎重地做好对积极分子的考察是做好发展工作、保证党员质量的关键。

党支部对积极分子的表现每半年进行一次考察,并填写《清华大学申请入党积极分子考察登记表》中“培养考察情况(支部填写)”一栏。

考察积极分子时,一是考察其政治觉悟、政治表现和思想品质,其中十分重要的是看其对党的认识、对共产主义的理想、对中国特色社会主义的信念;对党的路线、方针、政策和对国内外形势、重大政治问题的认识和态度,而不是只看其要求入党的迫切程度。

二是考察其入党动机,看其是否树立了全心全意为人民服务的思想,有无正确的价值观,在日常学习、工作、生活中能否正确处理个人与集体、个人与组织的关系,有无一定的自我牺牲精神,而不是只看其社会工作表现及能力如何。

三是考察其能否起模范带头作用,尤其是政治作用,能否做到在大是大非问题上立场坚定;在学习、工作上勤奋努力;在生活中关心集体和同志、密切联系群众;积极完成组织交给的任务。

四是考察其是否具有较强的组织、纪律观念。

预备党员的接收五、确定发展对象、制订发展计划经过党组织一段时间的培养、教育和考察后,党支部在听取联系人汇报及党员和群众意见的基础上,经支委会或支部大会讨论后,将基本具备了党员条件的入党积极分子确定为发展对象。

党支部每年11月份要在深入调查和全面分析积极分子队伍状况的基础上对申请入党积极分子进行逐个分析,确定第二年的发展对象,报上级党委(总支)。

各党委(直属总支)每年12月在对积极分子队伍总体状况进行分析的基础上,制定出第二年的发展计划,报组织部备案。

党支部每年5月份要对发展计划进行一次修订,将个别因情况变化不具备发展条件的积极分子调整出去,将基本具备党员条件的积极分子补充进来,并报上级党委(总支)。

各单位党委(直属总支)每年6月将调整计划报组织部备案。

确定为发展对象后,党委(直属总支)即应进行相关函调。

六、党支部要求发展对象递交入党申请报告(或称个人思想总结或称自传)入党申请报告必须用签字笔、钢笔或毛笔书写(或用B5纸打印,本人亲笔签名),主要内容有:(1)个人主要履历,家庭主要成员的政治历史及现实表现,以及主要社会关系的政治情况。

(2)对党的认识,对共产主义和中国特色社会主义的认识,入党动机,在争取入党过程中的思想成长情况,个人在政治思想、工作、学习等方面的主要表现。

(3)对党的路线、方针、政策以及当前形势的认识和态度。

(4)个人的政治历史和在历次重大政治斗争中的表现和态度。

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