支部换届选举工作方案、基本程序与方法
村党组织换届选举基本程序
村党组织换届选举基本程序（供参考）村党支部换届选举分为三个阶段：一、选前准备1.提出换届选举的书面请示。
换届选举前，村党支部委员会召开会议研究换届选举工作的有关事宜，包括党员大会的指导思想、召开时间、主要议程、下届委员会委员及候选人名额、推荐选举办法、不计入应到会人数的党员名单等。
会后，向乡镇（街道）党（工）委呈报《关于中共××村支部委员会换届选举的请示》。
设党委的，还应包括下届纪委委员及候选人名额。
需延期换届选举的，乡镇（街道）党（工）委要向市委组织部上报《关于××镇××村党支部延期换届选举的请示》，主要内容包括：延期换届的原因、时间等，待市委组织部研究批复。
2.召开民主生活会。
换届选举的请示经乡镇（街道）党（工）委批复同意后，村党支部应及时召开民主生活会统一思想。
会前广泛听取党员群众的意见建议，会上全面回顾总结党支部和委员个人的工作。
3.起草党支部工作报告。
报告主要包括：本届党支部委员会任期目标任务完成情况、经验及不足，下届党支部委员会工作的指导思想、目标任务、实施措施等。
工作报告正式提交党员大会讨论前，党支部委员会先讨论通过。
4.制定选举办法草案。
党支部委员会要研究制定《中共××村支部委员会换届选举办法（草案）》，主要内容包括：制定选举办法的依据，选举任务，提名确定候选人的办法，确定当选人的原则，候选人和当选人名单排列顺序的规定，填写选票的注意事项，监票人的产生办法，选举的方式和程序，选举的有效性和有效票、无效票、弃权票的规定，选票的划写方法，选举纪律等。
5.进行思想教育。
选举前，党支部要有针对性地对党员进行1党的民主集中制、干部标准、党员权利和义务等教育，讲清楚换届选举的意义、要求和基本做法，及新一届党支部委员会的组成要求、候选人名额和条件、候选人的酝酿、推荐和产生方法等。
组织党员开展“换届我承诺”活动。
6.确定候选人。
党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。
搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。
为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设“五好”村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式1、范围：全镇所在行政村党支部。
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行“两轮票决”的试点。
三、工作方法及步骤(一)准备发动阶段(10月21日―11月3日)1、成立领导小组。
成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。
各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行“两轮票决”选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。
同时，要营造正确的舆论导向，按照“三培两带”的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。
3、进村指导。
成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。
(二)组织实施阶段(11月4日―11月15日)1、提交换届请示(11月4日―11月7日)。
党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案一、背景和目的党支部换届选举是党内民主的重要体现，是确保党组织基层活力的重要途径。
为了进一步加强党支部换届选举工作，提高选举的透明度和公正性，制定本工作方案。
二、选举时间和程序1. 选举时间党支部换届选举的时间一般在每届支委任期届满前三个月确定，并通知全体党员。
2. 选举程序（1）选举提名阶段：•调研阶段：支部书记组织党员民主评议，广泛征求党员对下届党委班子成员的意见和建议。
•提名阶段：支部书记征求党员意见，提出候选人名单，并在支部公告栏上公示3天。
同时，允许党员群众自荐。
（2）选举公示阶段：•公示候选人名单：公示候选人名单，并在支部公告栏上公示7天。
•接受群众监督：公示期间，党员民主评议应继续进行，接受党员群众的监督。
（3）选举投票阶段：•选举人员组织：支部书记根据党员人数确定选举人员，选举工作组成员不得少于3人。
•投票方式：采取无记名投票方式进行选举，候选人需获得过半数选举人员的支持方可当选。
（4）选举结果公示阶段：•公示选举结果：选举结束后，立即公示选举结果，并在支部公告栏上公示。
3. 异议处理在选举结果公示期间，任何党员对选举结果有异议均可以向监票人提出书面申诉。
监票人应及时组织人员进行核实，必要时重新组织选举。
三、选举管理机构和职责1. 选举领导小组选举领导小组是党支部换届选举的组织和管理机构。
职责：•制定选举方案，确定选举时间和程序；•指导并监督选举工作的顺利进行；•处理选举过程中的重大问题；•负责选举结果的公示；•听取并处理选举结果的异议。
2. 选举工作组选举工作组是选举领导小组的执行机构，负责具体的选举工作。
职责：•负责候选人征集和提名工作；•组织选举事务并监督选举过程的公正性；•组织选民登记和选民名单的编制；•组织选举投票，统计选票并公布选举结果。
3. 监票人监票人是选举过程中的监督和评议机构，负责监督选举的公正性和合法性。
职责：•监督选举工作组的工作程序和选举规则的执行；•保障选举过程中的公正性和透明度；•组织选民监督选举过程，接受选举结果的申诉。
党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。
二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。
三、换届党支部提交换届方案。
四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。
五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。
六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。
七、承办人将党委决议通知该党支部。
八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。
选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。
同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。
各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。
征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。
2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。
为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。
1. 审定选举方案在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。
选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。
选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。
2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。
同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。
3. 候选人提名在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。
候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。
二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。
1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。
选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。
2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。
公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。
3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。
在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。
选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。
4. 计票和公示结果投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。
计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。
选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。
关于党支部改选换届工作流程【六篇】
关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
③酝酿侯选人。
选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。
④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。
经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
二．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。
由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人预备人选名单。
宣读党委批复。
对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。
介绍候选人的基本情况。
⑤通过选举办法。
宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。
无异议，鼓掌通过选举办法。
⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
三．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。
会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。
会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。
②向处党委报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。
机关党支部换届选举工作流程图
机关党支部(总支)换届选举工作程序根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部（总支）委员会报告。
报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。
工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。
党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。
党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。
将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。
选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。
党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。
大会由上届委员会书记主持。
其主要程序是：（一）清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。
有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
（二）通过选举办法。
（三）推选（通过）监票人、计票人。
监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。
（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
（六）选举人填写选票、投票。
（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。
收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新选举。
（八）计票人在监票人监督下计票。
每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。
23年支部换届选举工作方案
23年支部换届选举工作方案为了认真做好*年党支部换届选举工作，根据《章程》、《基层组Z选举工作暂行条例》、《党和国家机关基层组z工作条例》的规定，结合台实际情况，现制定如下实施方案。
一、指导思想以党的*大精神为指导，全面贯彻落实从严治党，坚持加强党的领导,充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应*事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，进一步提升基层党组Z的创造力、凝聚力和战斗力，为加快*事业健康稳固发展提供坚强的组Z保证。
二、换届选举范围与设置根据《章程》的有关规定，*个支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。
此次支部委员会换届选举将产生*名委员，设支部书记*名，组Z委员、宣传委员各*名。
三、支部委员候选人的任职条件(*)政治素质高。
坚持党的基本路线和方针、政策，有较强的政策理论水平，能较好地贯彻党的教育方针政策，自觉接受*党委的领导和指导。
(*)业务水平高。
具有履行岗位职责所需要的专业知识和组Z管理能力，热爱安全传输发射事业，具有奉献精神和全局观念。
(*)群众威信高。
品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。
(*)服务能力强。
具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务，积极为群众办实事、解难题。
(*)协调能力强。
善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护*和谐稳定。
四、换届选举的方法步骤本次换届选举分四个阶段进行。
(一)调查摸底，宣传发动阶段换届选举工作开始前，*党委组Z专门力量，对所有党支部班子进行深入调查研究，了解班子成员的思想状况，了解党员、群众对换届选举的态度和思想动向，对换届选举的形势作出正确的评估和判断，提出准确的应对措施。
同时，要加大对党支部换届选举工作的宣传力度，使广大党员群众充分认识党组Z换届选举工作的重大意义，以饱满的热情、高度的政治责任感积极参与到换届选举工作中来。
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支部换届选举工作方案、基本程序与方法支部换届选举工作方案、基本程序与方法
换届工作是一个程序性很强的工作，种子公司党支部严格按照换届选举工作程序，依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党组织选举工作手册》进行换届工作。
换届工作的基本操作程序主要包括以下内容:
一、选举前的准备工作
1、党支部委员会做出换届选举的决定。
支部委员会任期届满之前召开委员会会议，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。
2、向农业局党委提出书面请示。
请示的主要内容:一是换届的理由及时间;二是会议的主要议程;三是下届党支部委员会组成人员的名额;四是选举办法及差额的比例。
3、农业局党委审查并下发批复。
一是审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定。
二是下发同意召开党员大会换届选举的批复。
4、召开党支部委员会或扩大会研究换届的筹备事宜。
换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党支部委员会或扩大会议，研究召开党员大会的筹备事项和计划安排。
5、起草党支部工作报告。
工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾一下过去的工作，取得成绩，
存在的问题，并对下届党支部委员会的工作提出建议和保证措施。
报告初稿形成后，在所属党组织中进行讨论，征求党员意见，进行反复修改，然后提交党支部委员会讨论通过。
6、起草党费收缴使用情况报告。
报告的主要内容:一是党费收缴、使用和管理工作基本情况。
二是党费收缴、使用和管理工作中存在的问题和主要原因。
三是改进和加强党费收缴、使用、管理工作的具体意见和措施。
报告要提纲挈领，简明扼要，文字不要过长。
7、起草党员大会、党支部委员会第一次会议选举办法。
选举办法必须按照党章和党的有关选举工作条例的基本要求，根据实际情况进行制定，对选举中的有关事项做出明确规范，作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作的顺利进行。
2009年社区党组织换届可探索“公推直选”的选举方式，但经工委同意。
8、对党员进行选举工作教育。
在召开党员大会进行选举之前，支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，组织党员学习《党章》，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。
9、换届工作宣传报道工作。
主要包括会前的宣传报道和会议期间的宣传报道。
做好这项工作对于开好党员大会，激励广大党员，有着十分重要的作用。
10、印制选票。
按照规定，党支部委员会确定的并经上级党组织同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正
式候选人，提交党员大会进行选举。
因此，选票应在党员大会讨论通过候选人名单后再印制。
在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。
但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人名单与以前的名单有异，必须重新印制。
11、党员大会的会务工作。
做好党员大会的会务工作，是开好党员大会的前提条件和重要
保证，总的要求是，周密细致，优质高效。
要注意以下四点:一是切实加强领导。
二是要实行责任制。
三是要有高度的责任感，高标准严要求。
四是要注意节约。
12、布置会场。
同时要设置好安放票箱的地点。
二、大会召开之后至选举前要做的工作
1、召开支部党员大会。
大会由上届党支部委员会主持。
会议议程是:大会主持人向全体党员报告党员出席情况;宣布党员大会开会;全体起立，唱(奏)《国际歌》;上届党总支部委员会负责同志做工作报告和党费收缴使用情况报告。
2、党员讨论工作报告。
讨论党支部委员会工作报告;酝酿讨论候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推选监票人、计票人。
3、召开党支部委员会扩大会议。
听取讨论报告的情况汇报;选举办法(草案)，下届委员会候选人建议名单的情况汇报;审议并通过监票人、计票人建议名单。
三、支部党员大会的选举
在选举过程中农业局党委组织部门应派人出席。
1、清点人数和确认选举资格。
按照规定，召开支部党员大会进行改选时，由
上届党总支部委员会主持。
会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。
有选举权的到会党员人数超过应到会人数4/5，会议有效，否则改期进行。
2、通过选举办法。
在支部党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通
过选举办法。
3、通过监票人名单。
监票人必须经大会全体党员表决通过，并宣布计票人。
本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任监票人。
4、公布候选人名单并介绍候选人情况。
党总支委员会应向支部党员大会公布下届党总支委员会候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人的基本情况。
5、检查票箱。
监票人当众检查票箱并封箱。
6、分发选票。
计票人分发选票，选票只发给到会的有选举权的党员。
选票分发后，选举工作人员应核对选票发放数与原清点的人数是否相符合及所发选票有无漏章、字迹不清等不符合规定的现象。
发现有漏发或多发问题时要及时查清原因并纠正;发现漏章等现象要立即更换选票或补章，然后向会议主持者报告选票发放数，由会议主持者向大会宣布，多余的选票应封存。
7、填写选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。
选票不得涂改、撕损，填
废一般不给更换，按弃权或作废处理;选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写;选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为投票。
8、投票和清点选票。
首先由监票人员投票，再由到会党员按坐席顺序依次投票。
投票人必须亲自投票，不得由他人代投。
然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。
如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效;如收回的选票多于投票人数，则选举无效。
监票人和计票人清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果，确认选举是否有效。
9、计票。
监票人和计票人通过唱票和记票等方式，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据以统计每个人的得票数量，并按规定确定党总支部委员会委员当选人名单。
被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。
当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举;如果接近
应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。
被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。
10、宣布选举结果。
监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数;公布候选人、另选人分别得赞成票数。
然后由会议主
持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。
选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的党总支委员会归入文书档案保存。
11、大会结束。