行政管理练习试卷2(题后含答案及解析)
行政管理练习试卷2 (题后含答案及解析)
题型有：1. 第Ⅰ卷
第Ⅰ卷
单项选择题
1． 在决策系统中占主导地位的是( )。
A．信息子系统
B．参谋子系统
C．决断子系统
D．监控子系统
正确答案：C
解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。 知识模块：行政管理
2． 以下不属于参谋子系统组织形式的是( )。
A．官方
B．半官方
C．大众
D．跨国
正确答案：C
解析：参谋子系统的组织形式有官方的、半官方的、民间的和跨国的四种。
知识模块：行政管理
3． 当今世界各国政府的决策体制主要有( )。
A．君主制、议会制和人民代表大会制度
B．君主制、内阁制和总统制
C．独裁制、议会制和人民代表大会制
D．委员会制、独裁制和议会制
正确答案：C 涉及知识点：行政管理
4． 神权制国家行政决策体制的类型属于( )。
A．君主亲政型
B．军人独裁型
C．皇帝独裁型
D．宗教领袖型
正确答案：D 涉及知识点：行政管理
5． 下列国家公务员中属于领导职位的是( )。 。
A．调研员
B．巡视员
C．主任科员
D．副乡长
正确答案：D
解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。 知识模块：行政管理
6． 下列关于公务员录用规定的表述不正确的是( )。
A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D．新录用的公务员试用期为一年
正确答案：C
解析：《公务员法》第2l条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。根据第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。根据第32条的规定，，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 知识模块：行政管理
7． 根据公务员考核的有关规定，连续( )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A．两
B．三
C．四
D．五
正确答案：A
解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的”。
由以上第一款可知本题正确答案为A。 知识模块：行政管理
8． 依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是( )。
A．曾受过行政处分的
B．外籍人士
C．曾被开除公职的
D．曾因犯罪受过刑事处罚的
正确答案：A
解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。 知识模块：行政管理
9． 根据《公务员法》，以下哪些人员不具有公务员身份?( )
A．某街道派出所干警
B．市法院院长
C．省总工会机关办公室科员
D．省教育学院院长
正确答案：D
解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。 知识模块：行政管理
10． 根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式?( )
A．调任
B．转任
C．轮换
D．挂职锻炼
正确答案：C
解析：《公务员法》第63条规定，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。C正确。 知识模块：行政管理
11． 公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?( )
A．不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
正确答案：D
解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。综上，D不符合辞退条件，应选。 知识模块：行政管理
12． 公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括( )。
A．工作年限满三十年的
B．部分丧失工作能力的
C．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
D．符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
正确答案：B
解析：《公务员法》第88条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”可知B项不是申请自愿提前退休的条件。 知识模块：行政管理
13． 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起( )日内予以审批。
A．十五，三十
B．六十，九十
C．七，十五
D．三十，九十
正确答案：D
解析：《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。 知识模块：行政管理
14． 在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括( )。
A．国家级正职
B．巡视员
C．厅局级副职
D．乡科级副职
正确答案：B
解析：《公务员法》第16条规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处
级副职、乡科级正职、乡科级副职。第17条第二款规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。故B项正确。 知识模块：行政管理
15． 定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是( )。
A．合格
B．称职
C．不合格
D．不称职
正确答案：D
解析：《公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。D应选。 知识模块：行政管理
多项选择题
16． 在起草法律、法规或者规章草案过程中，拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明 ( )。
A．设定该行政许可的必要性
B．对经济社会可能产生的影响
C．听取和采纳意见的情况
D．拟设定的行政许可的条件和期限
正确答案：A,B,C 涉及知识点：行政管理
17． 公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有( )。
A．当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优
B．当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优
C．政策效益与政策成本的比率越小越好
D．政策效益与政策成本的比率越大越好
正确答案：A,D 涉及知识点：行政管理
18． 与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有( )。
A．坚持科学的竞争激励机制
B．体现了分类管理原则
C．坚持德才兼备的用人标准
D．具有完备的法律体系
正确答案：A,B,D 涉及知识点：行政管理
19． 下列哪种做法不符合《公务员法》的规定?( )
A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
正确答案：A,C,D
解析：《公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序降低一个职务层次任职。故A不符合规定。《公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B符合规定。第97条规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C不符合规定。第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(一)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项不符合规定。 知识模块：行政管理
20． 下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( )
A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
正确答案：A,B,D
解析：《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；A不符合规定。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B不符合规定。第86条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。C符合规定。第9l条规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。D不符合规定。 知识模块：行政管理
配送管理练习试卷2(题后含答案及解析)_2
配送管理练习试卷2 (题后含答案及解析)
全部题型 2. 论述题 3. 案例分析题
论述题
1．论述配送路线的确定原则。
正确答案：(1)确定目标 目标的选择是根据配送的具体要求、配送中心的实力及客观条件来确定的。配送路线规划的目标可以有多种选择： 以效益最高为目标。指计算时以利润最大化为目标。 以成本最低为目标。实际上也是选择了以效益为目标。 以路程最短为目标。如果成本与路程相关性较强，而和其他因素的相关性较小时，可以选它作为目标。 以吨公里数最小为目标。在“节约里程法”的计算中，采用这一目标。 以准确性最高为目标。它是配送中心中重要的服务指标。 当然还可以选择运力利用最合理、劳动消耗最低作为目标。 (2)确定配送路线的约束条件 一般配送的约束条件有以下几项：
①满足所有收货人对货物品种、规格、数量的要求； ②满足收货人对货物送达时间范围的要求； ③在允许通行的时间段内进行配送； ④各配送路线的货物量不得超过车辆容量和载重量的限制； ⑤在配送中心现有运力允许的范围内。 涉及知识点：配送管理
2．论述实现配送作业合理化的基本途径。
正确答案：(1)推行一定综合程度的专业化配送。通过采用专业设备、设施及操作程序，取得较好的配送效果并降低配送过程综合化的复杂程度及难度，从而追求配送合理化。 (2)推行加工配送。通过加工和配送结合，充分利用本来应有的这次中转，而不增加新的中转求得配送合理化。同时，加工借助于配送，使加工目的更明确和客户联系更紧密，更避免了盲目性。这两者有机结合，不增加太多投入却可追求两个优势、两个效益，是配送合理化的重要经验。 (3)推行共同配送。通过共同配送，可以以最近的路程、最低的配送成本完成配送，从而追求合理化。 (4)实行送货与取货结合。配送企业与客户建立稳定、密切的协作关系，配送企业不仅成了客户的供应代理人，而且成为客户储存据点，甚至成为产品代销人，在配送时，将客户所需的物资送到，再将该客户生产的产品用同一车运回，这种产品也成了配送中心的配送产品之一，或者代存代储，免去了生产企业库存包袱。这种送货与取货相结合，使运力充分利用，也使配送企业功能有更大的发挥，从而追求合理化。 (5)推行准时配送系统。准时配送是配送合理化的重要内容。配送做到了准时，客户才有资源把握，可以放心地实施低库存管理或者零库存管理，可以有效地安排接货的人力、物力，以追求最高效率的工作。另外，保证供应能力，也取决于准时供应。从国外的经验看，准时供应配送系统是现在许多配送企业追求配送合理化的重要手段。 (6)推行即时配送。即时配送是最终解决客户企业担心断供之忧，大幅度提高供应保证能力的重要手
行政复议练习试卷2(题后含答案及解析)
行政复议练习试卷2 (题后含答案及解析)
全部题型 2. 多项选择题
多项选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，少答或多答均不得分。本部分51-90题，每题2分，共80分。
1． 居民甲未经任何批准手续建造了一间店面房，并将该店面房卖给乙，乙又将该房出租给丙开饭馆。饭馆开张两个月后，当地土地管理部门以该房建造时未办理报批手续为由，决定予以拆毁。此案中，谁有资格成为行政复议第三人？( )
A．甲有资格成为第三人
B．乙有资格成为第三人
C．丙有资格成为第三人
D．甲、乙、丙都有资格成为第三人
正确答案：A,B,C,D
解析：根据《行政复议法》第10条的规定，同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人和其他组织，可以作为第三人参加行政复议。在本题中，甲、乙、丙三人都与具体行政行为存在法律上的利害关系，都可作为第三人参加行政复议。 知识模块：行政复议
2． 下列哪些说法是正确的？( )
A．某市工商局根据国家工商总局商标局发布的一个文件，对公民甲处以罚款200元，甲不服，向省工商局提起行政复议，并提出了对该文件进行审查的申请。省工商局经审查后，决定驳回甲要求对该文件进行审查的申请。省工商局的做法是符合法律规定的
B．某市农业局根据农业部的一个规章，对公民乙作出了罚款50元的行政处罚。乙向省农业厅提起行政复议，并提出了对该规章进行审查的申请。省农业厅经审查后作出了行政复议决定，并称该规章符合法律的规定。省农业厅的做法是符合法律规定的
C．某市国税局对公民丙作出了处以罚款200元的行政处罚。丙不服，向省国税局提起行政复议，并提起对该具体行政行为所依据的行政法规进行审查的申请。省国税局作出了维持市国税局行政处罚行为的行政复议决定，并称丙要求对行政法规进行审查的申请于法无据。省国税局的做法符合法律的规定
行政管理方法同步练习试卷2(题后含答案及解析)
行政管理方法同步练习试卷2 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题
单项选择题
1． 下列选项中，不是政府整合公共信息资源，服务公众一，充分发挥公共信息资源效益的表现。（ ）
A．建立统一法人单位信息库，将所有法人单位的资信情况在网上公布
B．国防科工委毕业生就。业信息网将所属院校就业信息整合上网
C．教育部将高等院校招生信息上网
D．企业将自己的产品信息整合上网
正确答案：D
解析：电子政务的实行可以使这些数据和资料充分共享，降低信息的收集、传播成本，充分发挥其巨大的社会效益和经济效益，为社会经济发展服务。如建立统一法人单位信息库，将所有法人单位的资信情况在网上公布，企业在进、行商业交往活动时，通过网络查询，可以方便迅速地了解到对方的资信情况，有效地避免商业欺诈活动，保护商家的利益。另外，国防科工委毕业生就业信息网将委属院校就业信息整合上网，供毕业生查询选择；教育部将各高等院校招生信息上网，供考生查询。这些都是政府整合公共信息资源，服务公众，充分发挥公共信息资源效益的表现。 知识模块：行政管理方法
2． 联合国成员国中有173个国家的政府都有自己的网站，依电子政府成熟度指数排名，其中前三位的国家是（ ）
A．美国、澳大利亚、瑞典
B．美国、澳大利亚、丹麦
C．美国、瑞典、澳大利亚
D．美国、瑞典、丹麦
正确答案：C
解析：根据政府网站的可取性、国家信息基础设施、为公民提供基本社会服务的电子化参与程度等指标，最终得出了可表示每个国家电子政府成熟度的指数，名列前10名的国家依次为美国、瑞典、澳大利亚、丹麦、英国、加拿大、挪威、瑞士、德国和芬兰，亚洲的韩国、日本分列第13和18位，中国则排名第74位，属中上水平。 知识模块：行政管理方法
行政管理《行政组织学》测试题(含答案)
第 1 页 共 3 页 行政组织学测试题
一、单项选择题
1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。
A．行政生态 B．一般系统 C．社会人 D．动态平衡组织
2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
A．一般环境 B．内部环境 C．外部环境 D．组织环境
3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( )。
A．反比例关系 B．正比例关系 C．垂直关系 D．平衡关系
4．省级政府每届任期( )。
A.5年 B．3年 C．4年 D．6年
5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。
A．期望概率 B．公平 C．个性倾向 D．努力程度
6．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力 B．组织 C．行政权力 D．权利
7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型 B．协作型 C．妥协型 D．克制型
8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( )。
A．非正式沟通 B．双向沟通 C．单向沟通 D．正式沟通
9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化 B．当代行政组织文化 C．行政统治型文化 D．权力导向型文化
10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是
( )问题。
A．结果 B．投入 C．手段 D．质量
二、多项选择题
行政管理学题库（含答案）题库
行政管理学题库:全 第一章
(一)单项选择题 略 （二)名词解释 1．行政
2．行政学
3．行政管理的主体
4．案例分析法 5．实验研究法
(三)简述题
1．简述行政学研究的对象和方法。
2．筒述行政与管理的区别与联系。
3，简述行政学的性质” (四)论述题
l。西方行政学发展的三个阶段及共新趋势。
2．试述建设有中国特色行政学的依据和应遵循的原则。 四、参考答案
(二)名词解释 1．行政是国家权力机关的执行机关(即国家行政机关)行使国家权力，依法管理国家事务，社会公共事务和行政机关内部事务的活动。
2．行政学是一门研究国家行政机关依法有效地管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的学科，或者说是系统地研究行政现象及其活功规律的科学。
3．行政管理的主体是国家行政机关。国家行政机关是国家权力机关的执行机构，在我国，行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府，其行政权力是国家权力机关依法授予的。因此，行政管理是以国家权
力为根据的，是行使国家行政权力的一种公共管理。
4．案例分析法是行政学研究方法的—种。它是对已经发生的行政事件(案例)进行描述和分析，力图再现与事件相关的当事人的观点以及所处的环境，以总结经验和教训。
5．实验研究法是行政学研究方法的一种。它通过设计模拟实验，将事物的各个基本要素再现出来以便找出规律性，通过社会实验(行政实验)探求行政管理的规律及理论。
（三)简述题 1．行政学是以国家行政机关对国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务进行依法、有效管理活动的规
律为研究对象的。包括：(1)行政管理的主体是同家行政机关。国家行政机关是国家权力机关的执行机构，在我国，行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府，其行政权力是国家权力机关依法授予的。因此，行政管理是以国家权力为根据的，是行使国家行政权力的一种公共管理。
(2)行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。
行政组织理论自考题-2_真题(含答案与解析)-交互
行政组织理论自考题-2
(总分96, 做题时间90分钟)
一、单项选择题
1.
2003年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为( )
A．25个 B．26个
C．27个 D．28个
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:D
2.
下列属于未来行政组织变革趋势的是( )
A．组织结构的扁平化 B．组织边界的刚性化
C．组织规模的大型化 D．上述三点都包括
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:A
[解析] 本题考查未来行政组织变革的基本趋势。主要体现为组织结构的扁平化、组织形态的网络化、组织边界的柔性化、组织形式的多元化和组织规模的小型化。故正确答案为A。
3.
影响行政组织的稳定性和完善程度的因素是( )
A．政治制度 B．国家制度
C．政党制度 D．法律制度
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
[解析] 政党制度影响着行政组织的稳定性和完善程度。
4.
产生官僚主义的原因很多，但其中最重要的根源在于( )
A．领导者本身的领导能力低下
B．组织结构不合理
C．组织规模过大
D．行政组织及其活动未能实现制度化
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:D
5.
周恩来在《反对官僚主义》一文中，列举了官僚主义种种表现，共有( )
A．11种 B．15种
C．20种 D．25种
SSS_SIMPLE_SIN
A B C D
分值: 1
答案:C
6.
在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是( )
A．正比例 B．反比例
【自考真题】2016年10月00277行政管理学真题含答案
2016年10月00277行政管理学真题
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）
1.【题干】科学管理理论的创始人是（ ）。
【选项】
A．韦伯B．泰罗C．法约尔D．威尔逊
【答案】B
【解析】美国科学管理创始人泰罗开创了管理科学的新时代，对古典学派的行政管理学也产生了非常重要的影响作用。
【考点】行政管理学的产生与发展
2.【题干】20世纪40年代以前，在行政管理学研究中占主导地位的方法是（ ）。
【选项】
A．案例方法B．比较方法C．规范方法D．经验方法
【答案】C
【解析】选项ABCD都是研究和学习行政管理学的具体方法。在20世纪40年代以前，行政管理学研究中占主导地位的方法是规范研究法，但在20世纪40年代以后，这种研究方法就开始受到挑战
【考点】研究和学习行政管理学的方法与意义
3.【题干】下列属于行政管理主体的是（ ）。
【选项】
A．检察院B．法院C．村委会D．司法局
【答案】D
【解析】行政管理的主体是政府行政机关。在我国，政权机关由权力机关，行政机关和司法机关组成。只有选项D是我国的政权机关。
【考点】行政管理学的学科性质与研究对象 4.【题干】工业社会的行政模式又称为（ ）。
【选项】
A．融合型行政模式B．棱柱型行政模式
C．过渡型行政模式D．衍射型行政模式
【答案】D
【解析】农业社会的行政模型被称为融合型行政模式，工业社会的行政模式被称为衍射型行政模式，过渡型社会的行政模式被称为棱柱型行政模式
【考点】行政管径的含义与基本属性
5.【题干】从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构因素的是（ ）。
【选项】
A．经济力量B．文化力量C．理论力量D．政治力量
【答案】A
【解析】经济力量指行政系统所处社会系统的总体经济实力，决定着行政系统赖以生存的社会物质财富基础，所以从根本上制约着行政系统的规模，体制结构与运行方式等基本机构因素
(完整版)比较公共行政试题答卷参考答案2
精心整理
比较公共行政试卷答案
一、名词解释（30%）
1.古德诺
弗兰克古德诺,他是著名的政治学家,行政学家和法学家。他于1900年出版了具有时代意义的名著《政治与行政》一书。他的观点是：
“政治是国家意志的表现，行政是国家意志的执行”；强调政治与行政间的关系和二者间的协调
2.法约尔
古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。其代表作为《工业管理和一般管理》。法约尔强调了管理的普遍性，即管理在所有机构（包括政治、宗教）运行中的重要作用，从而克服和管理只局限于工厂的狭隘的观点，把对管理的研究作为一个项目而独立出来。他的管理理论有以下四个特征，1.给管理规定了特有的概念。尽管缺乏统一性，但也做了有益的解释。2.讨论了直线式组织和参谋机构等问题、3.十四条管理原则。4.考察组织内在因素。法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。在他的影响下所形成的美国古典行政管理理论，既是现代组织理论的批判对象也是现代组织理论的前奏。法约尔的管理要素和管理原则虽然不够完善，但是他的理论已有当代美国传统管理学派加以继承和发展，成为管理史上的一个重要的里程碑。
3.官僚制
是现代社会实施合法统治的行政组织，以分部—分
层、集权—统一、指挥—服从为特征；是效率最高的组
织形式
高度理性化的组织机构的“理想类型”
用“科层组织”作为一种表达
4.公共选择理论
即新公共经济理论，旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道，修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论，强调经济人模式
5.企业家政府
是指用企业在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神，以及企业中广泛运用的科学管理方法，来改革和创新政府管理方式，使政府更有效率和活力。换言之，企业家运用新的形式创造最大限度的生产率和实效。它并不是要把政府作为企业来运作。这一理论的代表人物是美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒。
行政执法资格高级(中华人民共和国行政许可法)模拟试卷2(题后含
行政执法资格高级（中华人民共和国行政许可法）模拟试卷2 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题
单项选择题
1． 以下哪一种行为属于行政许可？（ ）
A．企业法人登记
B．婚姻登记
C．税务登记
D．户口登记
正确答案：A 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
2． 省、自治区、直辖市人民政府对（ ）设定的经济事务的行政许可可以提出在本行政区域内停止实施的意见。
A．法律
B．行政法规
C．国务院决定
D．地方性法规
正确答案：B 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
3． 受委托行政机关在委托范围内，以（ ）的名义实施行政许可。
A．自己
B．委托行政机关
C．授权机关
D．特定机关
正确答案：B 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
4． 下列关于行政许可收费表述不正确的是（ ）。
A．行政机关应当按照公布的法定项目和标准收费
B．行政机关所收取的费用，留出必要的办公费用后，必须全部上缴国库
C．任何单位和个人不得以任何形式截留、挪用、私分或是变相私分
D．财政部门不得以任何形式向行政机关返还或者变相返还实施行政许可所收取的费用
正确答案：B 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
5． 实施有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特
定行业的市场准入等事项的行政许可的，行政机关应当通过（ ）等公平竞争的方式作出决定。
A．协商
B．招标
C．拍卖
D．招标、拍卖
正确答案：D 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
6． 有关行政机关对其他行政机关或者对直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的（ ），不适用行政许可法。
A．通过
B．制定
C．管理
D．审批
正确答案：D 涉及知识点：《中华人民共和国行政许可法》
2017年10月全国自考(行政管理学)真题试卷(题后含答案及解析)
2017年10月全国自考（行政管理学）真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题
单项选择题
1． 首次将政府(国家)权力划分为立法权、行政权、外交权的学者是【 】
A．法约尔
B．韦伯
C．洛克
D．怀特
正确答案：C
2． 在行政管理学的发展历史上，第一本较为系统地描述行政管理学理论体系的著作是【 】
A．威尔逊的《行政研究》
B．西蒙的《行政行为》
C．怀特的《行政学导论》
D．古德诺的《政治与行政》
正确答案：C
解析：怀特在《行政学导论》一书中，把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分，并对这四部分进行了系统的论述。在行政管理学的发展史上第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系。
3． 研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的是【 】
A．比较方法
B．经验方法
C．规范方法
D．案例方法
正确答案：D
解析：研究和学习行政管理学的具体方法有：规范方法、经验方法、案例方法和比较方法。其中规范方法主要注重于事物的共性即规律性的研究，而案例方法则主要注重于个别事例的特殊性的研究。
4． 提出著名的“融合一棱柱一衍射的行政模型”的学者是【 】