面试问题整理
面试问题大全及答案
面试问题大全及答案引言在求职过程中，面试是一个非常重要的环节。
面试问题的广泛性和多样性可能让人感到无所适从。
为了帮助大家准备和应对各种面试问题，本文将整理一些常见的面试问题并给出相应的答案建议。
希望这个面试问题大全能为您在求职过程中提供一些帮助。
关于自我介绍1.请简单介绍一下你自己。
答：我的名字是[姓名]，毕业于[学校名称]，专业是[专业名称]。
我在大学期间取得了优秀的学业成绩，并积极参加了[相关实践活动]。
我对[所面试职位]非常感兴趣，并且希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。
2.介绍一下你的工作经验。
答：我在毕业后进入了[公司名称]工作，担任了[职位名称]。
在那里，我负责[工作内容]，并取得了一些令人骄傲的成绩，比如[举例说明自己的成绩]。
这段工作经验让我更加熟悉[相关领域]，并培养了我解决问题的能力和沟通合作的能力。
关于应聘职位3.为什么你对这个职位感兴趣？答：我对这个职位感兴趣的原因有几点。
首先，这个职位与我的专业背景非常匹配，我有相关的知识和技能。
其次，我对这个行业非常感兴趣，希望能够在这个领域实现个人的职业发展。
最后，我了解到贵公司在该领域取得了非常不错的业绩，我希望能够加入到这样一个优秀的团队，并为公司的发展贡献自己的力量。
4.你认为自己在这个职位上有什么优势？答：我认为自己在这个职位上有几个优势。
首先，我的专业背景和技能使我对这个职位有一定的了解，并且快速适应工作环境和任务。
其次，我具备很强的团队合作能力和沟通能力，能够与不同的人合作，高效完成工作。
最后，我有很强的自学能力和解决问题的能力，能够在工作中迅速学习和成长。
关于个人能力和特质5.你认为自己最大的优点是什么？答：我认为我最大的优点是我的学习能力和适应能力。
我善于学习新知识和新技能，并且能够快速适应新的工作环境和任务。
这种学习能力和适应能力让我在不同的工作岗位上都能够表现出色，并且持续不断地成长和发展。
6.你认为自己最大的劣势是什么？答：我觉得我的劣势是有时候过于追求完美，对自己的要求比较高。
面试中的问题及回答技巧50题
面试中的问题及回答技巧50题你知道哪些面试常见问题及回答技巧?想要胜利的获得一份工作,面试是无论如何都少不了的。
所以我们需要提前为面试做好预备,知道面试官问到不同问题应当怎么回答。
以下是我为大家整理的最常问的经典面试问题及回答技巧，盼望能给各位供应关心，欢迎扫瞄阅读！1、请你自我介绍一下。
介绍资料要与个人简历相全都;表述方式上尽量口语化。
要切中要害，能够显示自我优势的，能够讲具体些，并且与聘请资料联系起来。
条理要清楚，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。
千万不能说这些我在简历中都已经写得很清晰了。
介绍自我的经受中的成果时，要留意口气，既奇妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。
2、你有没有工作阅历你觉得没有工作阅历是不是你的一个劣势？我在校的时候，以往在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我明白这离您所指的详细阅历还有距离，可是不能说一点基础没有，并且我无论做什么，都能很快进入主角……我觉得有时候，阅历是必不行少的，但有时候，阅历也会给人的思维带来束缚，或许我会经过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然详细还需要我的上级和同事的指导和把握……3、谈谈你的一次失败经受。
人人都经受过失败，说自我从没失败过，是不行信的。
回答这样的问题时，不要自作聪慧把自我的那些明显的胜利之处说成失败，并且要切记你所表达的经受不会对眼前的这场应聘造成不良影响。
在表达自我失败经受的过程中，自然而然地表达出自我的失败主要是由于外在的客观缘由所致，而在这个过程里自我又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于应对，不丢失信念，并且以更大的活力迎接以后的挑战的。
4、我们为什么要录用你这个问题回答起来应当包括三方面的资料：基本贴合条件、对这份工作感爱好、有足够的信念。
我的个人条件完全贴合公司在这个岗位上的用人要求，这样的工作也是我个人的爱好所在，并且我有足够的信念把工作做好……作为应届毕业生，在工作阅历方面确实会有所欠缺，所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。
复试面试常见问题整理
复试面试常见问题整理中文问题：1.课余时间你的爱好是什么？2.你平时读什么书？3.作为XX专业的学生，你认为应该具备什么样的素质？（可结合创新）学习能力1.参加过哪些科研经历？2.在校期间做过哪些实践？（可结合创新能力）3.本科主修了什么？是否有辅修？4.（跨专业）看了什么书？5.毕业论文是怎么设计的？开题报告是什么？6.论文中的研究方法是什么？请举例。
7.你是如何获取资料的？你为什么报考本专业？8.你的论文的创新点在什么地方？请简简要叙述9.你的论文有什么不足吗？如果有，你想如何进一步提高呢？10.你为什么报考我们学校？11.你对我们学校的专业方向有哪些了解？12.你参加过哪些科研实践？13.你是如何获得XX奖项的？未来规划1.假设我们没有录取你，你有什么打算？2.如何评价你的大学生活？3.你读研的目的是什么？英语问题：自我介绍类1.Could you please introduce yourself?2.Tell me something about yourself?3.Would you please make a brief introduction about yourself?4.How do you feel about your progress to date?5.Would you please make a brief introduction about yourself? 择校专业类1.Why do want to be a postgraduate in this major?2.Why do you choose this university?3.Why do you choose this major?规划类问题1.What will you do in five years after graduation？2.What do you expect to achieve during your study if you are enrolled into this university?/Do you have a study plan if you are accepted as a postgraduate student in this major?(研究生期间你的计划)3.If you fail this time,what will you do in the near future?专业品质问题1.What kind of students do you think are qualified to be accepted?2.Why do you think you are qualified for the postgraduate program?3.How do you define“XXX”(a term)?/How do you define XXX?4.What are your strengths and weaknesses?/Describe your greatest strengths and weaknesses./What are your strengths and weaknesses?（你的优点和缺点?）5.Did you read any book/paper recently?/Which book influences you most?/Name one most useful book for you and explain why.(看过什么相关的书或论文；哪本书对你影响最大？最有用？)。
100个面试问题和答案整理
100个面试问题和答案整理100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望（1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。
如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”点评：企业以此来判断是否应该聘用你。
通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。
当然，还可以知道你的一些背景。
（2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等回答：我是XXXX年出生的。
我是XX大学毕业的。
点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。
完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。
至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。
（3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。
适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。
还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。
看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。
（4）问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？回答：1.是的。
2.我看不见得。
点评：一般按1回答，一切便大功告成。
有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。
结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。
（5）问题：你是怎么应聘到我们公司的？回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，另外象贵公司这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。
【精心整理】50个经典面试问答,hr必备
31.你的工作哲学是什么
面试官不想听论文。“你是否有强烈的意 愿要把工作完成？是的。”这样回答最合适 不过，简短，积极，对公司有益。
32.金钱和工作，哪个对你更重要
“金钱很重要，但是工作才是最重要的。” 没有比这更好的回答。
33.工作中什么事会让你失望
不要谈琐碎的事，不要持负面态度。安全 的回答很少，比如“没有挑战”。
45.描述你的工作原则
强调公司利益。好的回答包括完成工作的 决心、努力工作并享受工作。
46.你在工作中最失望是什么
确认你回答的内容是你无法控制的，表现 出接受的态度，不要有负面情绪。
47.描述你工作中最大的快乐 描述为公司完成某项工作而得到的快乐。
48.为什么你认为自己能胜任这个工作
陈述多个理由，包括技能、经验和兴趣爱 好。
12.你对同事哪些行为无法容忍
圈套问题！努力思考，然后回答同事没 有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己 好像跟人相处得都很好，是很好的回答。
13.谈谈你与领导之间存在的问题
最大陷阱！这是测试你是否会说领导坏 话。如果你讲了你与前领导存在的问题，面 试可能马上砸了。保持积极态度，不要记恨 与领导有关的问题。
22.为什么要聘用你
说明你的优势可以满足公司的需求。记住， 别跟其他竞争者做比较。
23.你是否有这个行业的工作经验
回答尽量与面试职位密切相关。如果没 有相关经验，尽量往这方面靠。
24.你是否认为你的能力超过了职位要求
不论你的能力如何，回答你“非常适合这 个职位”。
25.你为什么离开前一份工作
10.你希望薪水多少
重量级问题！如果你先回答，有可能就 输了，所以，不要回答。你可以说：“这个 问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围 吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具， 告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位 相关，他们会给你一个范围。
面试尖锐问题
面试尖锐问题面试尖锐问题面试时有时候面试官会问一些比较尖锐的问题，那么该如何回答这些问题呢？接下来是我为你带来收集整理的面试尖锐问题，欢迎阅读！1、你认为自己的哪项技能需要加强？麻烦又来了，你不行能宣称自己无所不能，但假如你简洁地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的全部技能。
这也是我所以对这个职位感爱好的缘由。
”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
2、告知我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定示意。
不要否认你有缺点，没人会信任世界上有完人；相反，你应当承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
3、你认为什么样的打算最犯难做？假如你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。
主考会立即猛扑上来。
那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇：“我没发觉有什么打算特殊‘难’做，但的确有时做一些打算要比做其他的打算要多费一些脑筋，多做些分析。
或许你把这叫做‘难’，但我认为我拿工资就是做这些事情的。
”4、你与现在的老板相处很久了，为什么不连续干下去了呢？假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。
“我喜爱现在这份工作是由于它既稳定又有挑战性。
而在那里我已经不行能有更大的进展了，因此我到此来应聘。
我盼望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。
”5、现在这份工作你最不喜爱的是哪一点？又是典型的用否定词表述的高压问题。
但即使这样，也要避开其中的否定因素。
考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱埋怨的人。
更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。
再说，你对现在工作的不满的确说明白你另换工作的缘由，但却没有满意现在老板的需要。
你应当时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正预备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。
职场常见面试问题及答案
职场常见面试问题及答案职场常见面试问题及答案6篇大家是不是还在为不知道面试都会有哪些问题吧！面试最常见问题。
你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。
下面小编给大家带来职场常见面试问题及答案，希望大家能够喜欢。
职场常见面试问题及答案（精选篇1）面试常见问题巧解你如何选择自己的职业？分析：这个问题是为了了解求职者的动机，看他应聘这份工作是否漫无目的。
错误回答：我一直都想在企业界工作。
自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
点评：除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题———表明求职者对副总裁以下职位不感兴趣。
正确回答：在大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。
尽管我是学商业的，但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。
我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个结论———这个行业是最适合我的。
点评：该回答表明求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。
同时还表明求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？分析：这里我们又一次遇到了比较陷阱。
如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。
如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。
错误回答：金钱对我来说并没有那么重要。
我希望自己能对企业做出贡献，同时也希望因此而获得必要的`奖励，比如表彰和晋升。
点评：该回答有不真诚的倾向。
要知道企业在本质上都是利润至上的。
对金钱不感兴趣的人可能不会为企业的盈利最大化努力工作。
正确回答：对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。
尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
点评：该回答诚实、且不世俗，反映了求职者的抱负，也反映了求职者对自己未来成功的合理推测。
公司面试问题 面试问公司的问题(10篇)
公司面试问题面试问公司的问题（10篇）面试是就业关键一关，要想取得胜利，就要知己知彼，百战不殆。
下面的10篇面试问公司的问题是由作者精心整理的公司面试问题范文模板，欢迎阅读参考。
关于面试问题篇一问题1:你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？分析：这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答，所以事先需要有所准备。
正确回答：我相信我较大的优点是分析能力和洞察力比较强，比如说某某事件中我是怎么处理的，从而获得什么成效。
我较大的缺点是，对不积极进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的耐心。
我相信我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。
评论：这个回答做到了“一箭三雕”。
首先，它确实表明了求职者的优点。
其次，它所表达的缺点实际上很容易被理解为优点。
较后，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮助。
当然这只是一个举例，每个人可以结合自己情况，适当展开。
问题2: 你在找工作时较看重的是什么？为什么？分析：这是个开放式问题，主考官想了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。
一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来较大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答：我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。
评论：尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能；表明了求职者明白个人与企业的关系；同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
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(一)15分钟的笔试部分：进去以后老师给大家每人发了一张卷子，上面有3道题目。
要求我们在15分钟以内把自己的答案写进去。
NO1.试述中心极限定理和大数定律及其各自的物理意义。
有些同学可能觉得这是应该在高等数学里考察的内容。
其实呢，老师在这里出这么一道题目，必然有他的道理。
大家都知道，概率论在随机信号分析这门课程中显得十分的重要。
而通信研究的起点便是随机信号的问题，它的概率谱密度，功率谱密度，波形，带宽等等。
相信大家在初试的笔试考专业课之前对这些应该是有深刻体会的吧！！！呵呵！反正我的印象是很深刻的。
其实在复习概率的时候，Chap.5这一章也还是蛮重要的。
下面就让我们一起回忆一下吧！我们由切比雪夫不等式引入大数定律。
包括：切比雪夫大数定律，伯努利大数定律和辛钦大数定律。
切比雪夫不等式是这么说的：任意一个具有有限方差的随机变量X，它落入以它的期望EX为中心，任意小的正数e为半径的区间内的概率不小于1减去它的方差DX除以e的平方。
由此得到的极限形式下的3个大数定律其实也就是想说：当互不相关或独立同分布的随机样本所抽取的个数趋于无穷大的时候，样本均值也就以概率1趋于总体均值。
切氏不等式主要用来对期望，方差已知的随机变量取值的概率作粗略估计，而由它引出的大数定律则有着相当重要的物理意义。
它是参数估计中矩估计的理论依据，也是判别估计一致性的主要方法！在通信系统对随机信号（尤其是某些噪音信号）的参数分析中，这一点就显得相当重要！中心极限定理是说：大量独立同分布的随机变量之和趋于正态分布！有“林-列”和“隶-拉”两个中心极限定理，后者是前者在所有随机变量独立且同（0-1）分布时的特殊情形！中心极限定理的重要意义在于：它是统计抽样的理论基础，由它推导出的Poisson定理和随机变量的正态标准化公式在对于一大类的信号和噪声的近似计算（包括对其数字特征的考察）中有着广泛的应用！NO2. 试述FDD和TDD各自的含义及其比较。
TDD=Time Division Duplexing 时分双工FDD=Frequency Division Duplexing 频分双工它们都是移动通信技术使用的双工技术，TDD与FDD相对应。
所谓双工，是移动通信的一种工作方式，它指收发可同时进行。
在TDD模式的移动通信系统中，基站到移动台之间的上行和下行通信使用同一频率信道(即载波)的不同时隙，用时间来分离接收和传送信道，某个时间段由基站发送信号给移动台，另外的时间由移动台发送信号给基站。
基站和移动台之间必须协同一致才能顺利工作。
FDD模式的特点是在分离的两个对称频率信道上，进行信号的接收和传送，用保证频段来分离接收和传送信道。
某些系统中上下行频率间隔可以达到190MHz。
与FDD相比，TDD具有一些独到的优势，也有一些明显的不足。
优势：（1）使用TDD技术时，只要基站和移动台之间的上下行时间间隔不大，小于信道相干时间，就可以比较简单的根据对方的信号估计信道特征。
而对于一般的FDD技术，一般的上下行频率间隔远远大于信道相干带宽，几乎无法利用上行信号估计下行，也无法用下行信号估计上行；这一特点使得TDD方式的移动通信体制在功率控制以及智能天线技术的使用方面有明显的优势。
（2）TDD技术可以灵活的设置上行和下行转换时刻，用于实现不对称的上行和下行业务带宽，有利于实现明显上下行不对称的互联网业务。
但是，这种转换时刻的设置必须与相邻基站协同进行。
（3）与FDD相比，TDD可以使用零碎的频段，因为上下行由时间区别，不必要求带宽对称的频段。
（4）TDD技术不需要收发隔离器，只需要一个开关即可。
不足：（1）移动台移动速度受限制。
在高速移动时，多普勒效应会导致快衰落，速度越高，衰落变换频率越高，衰落深度越深，因此必须要求移动速度不能太高。
例如在使用了TDD的TD-SCDMA系统中，在目前芯片处理速度和算法的基础上，当数据率为144kb/s时，TDD的最大移动速度可达250km/h，与FDD系统相比，还有一定差距。
一般TDD移动台的移动速度只能达到FDD移动台的一半甚至更低。
（2）覆盖半径小。
也是由于上下行时间间隔的缘故，基站覆盖半径明显小于FDD基站。
否则，小区边缘的用户信号到达基站时会不能同步。
（3）发射功率受限。
如果TDD要发送和FDD同样多的数据，但是发射时间只有FDD的大约一半，这要求TDD的发送功率要大。
（4）需要更复杂的网络规划和优化技术。
NO3. 试述蜂窝小区制和移动通信早期所使用的大区制的区别。
1.大区制移动通信系统:早期移动通信系统都采用大区制场强覆盖区，一个基站覆盖很大的服务区，半径约30km－50km。
这使使得基站、手机的发射功率要很大，基站的发射功率高达几十到几百瓦，且要很高的天线塔。
大区制系统的特点是：整体覆盖范围小、频道数目少（容量小）、移动台体积大，特别是用户密度高，业务量大时，整个系统根本无法满足用户要求。
2.蜂窝小区移动通信系统:为了提高系统容量，有效利用频率资源，现代移动通信在场强覆盖区的规划上多采用小区蜂窝结构。
其特点是：小区覆盖半径小，一般为1km－20km，所以可用较小的发射功率实现双向通信。
若干个小区构成大面积的覆盖，相距足够远（即同频干扰足够小）的小区可重复使用通信频率，即频率复用。
采用这种方法，可以对无限广大的地域进行覆盖，从而提高了频谱的利用率。
MS――移动台BS――基站MSC――移动交换中心小区制蜂系统的最大优点是频率复用，使系统容量大大提高，有效地利用了频率资源。
但伴随而来的是技术实现上的复杂性，主要包括以下几个方面：（1）小区的规划。
（2）越区切换技术。
（3）漫游技术。
（4）无线信道资源管理和网络管理。
(二)应该知道的其他知识：平稳随机过程(有一类平稳随机过程叫严平稳随机过程，它的意思是随机过程的各阶矩都是平稳的，这个定义过于严格，工程上难于应用。
为此放宽条件，只要一、二阶矩<期望和期望的平方>平稳就行，就有了宽平稳随机过程一说。
)窄带随机过程( 窄带随机过程是指其频带宽度远小于中心频率的随机过程)瑞利分布(控制分布宽度的形状参数值为2的韦布尔分布。
该分布函数取决于一个调节参数——尺度参数。
)赖斯分布(正弦波加窄带高斯过程的包络概率密度函数分布称为莱斯（Rice）密度函数，也称广义瑞利分布)不相关及其与独立的关系香农公式及其物理意义(在被高斯白噪声干扰的信道中，计算最大信息传送速率C公式：C=Blog2(1+S/N),)加性高斯白噪声（AWGN）从统计上而言是随机无线噪声，其特点是其通信信道上的信号分布在很宽的频带范围内。
高斯白噪声的概念."白"指功率谱恒定;高斯指幅度取各种值时的概率p (x)是高斯函数)同步，均衡及分集,计算机网络TCP/IP模型以及OSI模型,电路交换及分组交换的比较（电路交换技术很少用于数据业务网络，主要是因为其资源利用效率和可靠性低。
分组交换技术通过统计复用方式，提高了资源利用效率。
而且当出现线路故障时，分组交换技术可通过重新选路重传，提高了可靠性。
但是现实情况是：许多线路资源由于缺少交换能力而未被使用，使用的线路资源利用率往往不到百分之十，路由器平均一年的宕机时间不到5秒，发生故障的概率很小。
因此上述原因对于当今选择交换技术没有意义。
而另一个方面，分组交换是非面向连接的，对于一些实时性业务有着先天的缺陷，虽然有资源预留等一系列缓解之道，但并不足以解决根本问题。
因此这些业务的QoS问题较为复杂。
而电路交换技术是面向连接的，很适合用于实时业务，其QoS问题要简单得多。
同时，与分组交换技术相比，电路交换技术实现简单且价格低廉，易于用硬件高速实现。
且由于其不需要缓冲区，而光缓冲技术似乎还比较遥远，因此它更易于与光技术融合。
当然，电路交换技术的用户与WDM 之间的流量粒度不匹配问题也有待进一步解决。
如果抛开现有的设施，从头组网的话，相信大家选择电路交换技术的可能性要大得多。
这里可以举出一个例子对电路交换技术和分组交换技术做一个比较。
假设一个服务器通过一条1Mbit/s的链路与100个用户连接，其结果如表1所示。
）扩频,跳频，跳时（所谓扩频通信，是扩展频谱通信的简称。
它是指用来传输信息的射频带宽远大于信息本身带宽的一种通信方式。
扩频技术通常有4种类型：①直接序列扩频，简称直扩（DS）。
②载波频率跳变扩频，简称跳频（FH）。
载荷信息的载波信号频率受伪随机序列的控制，快速地在给定的频段中跳变，此跳变的频带宽度远大于所传送信息的频谱宽度。
③跳时（TH）。
将时间轴分成周期性的时帧，每帧内分成许多时片。
在一帧内哪个时片发送信号由伪码控制，由于时片宽度远小于信号持续时间从而实现信号频谱的扩展。
④混合扩频。
几种不同的扩频方式混合应用，例如：直扩和跳频的结合（DS/FH），跳频和跳时的结合（FH/TH），以及直扩、跳频与跳时的结合（DS/FH/TH）等）香农信息论（1948年香农在Bell System Technical Journal上发表了《A Mathematical Theory of Communication 》。
论文由香农和威沃共同署名。
这篇奠基性的论文是建立在香农对通信的观察上，即“通信的根本问题是报文的再生，在某一点与另外选择的一点上报文应该精确地或者近似地重现”。
这篇论文建立了信息论这一学科，给出了通信系统的线性示意模型，即信息源、发送者、信道、接收者、信息宿，这是一个新思想。
此后，通信就考虑为把电磁波发送到信道中，通过发送1和0的比特流，人们可以传输图像、文字、声音等等。
今天这已司空见惯，但在当时是相当新鲜的。
他建立的信息理论框架和术语已经成为技术标准。
他的理论在通信工程师中立即获得成功，并刺激了今天信息时代所需要的技术发展。
）MIMO（表示多输入多输出，MIMO 技术的应用，使空间成为一种可以用于提高性能的资源，并能够增加无线系统的覆盖范围。
）OFDM（即正交频分复用技术，其主要思想是：将信道分成若干正交子信道，将高速数据信号转换成并行的低速子数据流，调制到在每个子信道上进行传输。
正交信号可以通过在接收端采用相关技术来分开，这样可以减少子信道之间的相互干扰ICI 。
每个子信道上的信号带宽小于信道的相关带宽，因此每个子信道上的可以看成平坦性衰落，从而可以消除符号间干扰。
而且由于每个子信道的带宽仅仅是原信道带宽的一小部分，信道均衡变得相对容易。
）CDMA（码分多址，就是利用展频的通讯技术，因而可以减少手机之间的干扰，并且可以增加用户的容量，而且手机的功率还可以做的比较低，不但可以使使用时间更长，更重要的是可以降低电磁波辐射对人的伤害）移动通信的发展3G的标准(移动的TD-SCDMA（我国制定的标准）、联通的WCDMA（欧美地区较成熟的）、电信的CDMA2000（日本等国使用）)，UWB（UWB（UltraWideband）是一种无载波通信技术，利用纳秒至微微秒级的非正弦波窄脉冲传输数据，抗干扰性能强，传输速率高，系统容量大）4类DM技术TD-LTE 即Time Division Long Term Evolution（分时长期演进），是由阿尔卡特-朗讯、诺基亚西门子通信、大唐电信、华为技术、中兴通讯、中国移动等业者，所共同开发的第四代（4G）移动通信技术与标准。