新工人上岗前安全教育培训ppt课件

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新员工入职安全培训教材(共46张PPT)

新员工入职安全培训教材(共46张PPT)
高空坠落。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
事事强调安全 而生产过程中的安全是指不发生工伤他事故人、安职业全病我、设有备责设施或财产损失的状况。
经医师鉴定,无妨碍工作的病症;
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
安全生产@概念
用安全措施费用,不认真实施事故
防范措施,对安全隐患整改不力; 5、教育培训不够,工作人员不懂操
间接
作技术知识或经验不足,缺乏安全
知识;

6、人员选择和使用不当,生理或身

体有缺陷,如有疾病,听力、视力

不良等。

莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
02
PART 02
第二部分
安全生产规章制度及相关要求
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
目录
C-0105
01
安全生产规章 制度及相关要 求 WORKREPORT
03
安全概述
WORKREPOR T
02
反违章
W ORKREPORT
事故处理
WORKREPORT
04
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
01
PART 01
第一部分
安全概述
点击添加文本
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
影响安全的原因
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
直接原因
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
人的不安全行为

①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告

新员工入职安全教育培训 PPT课件

新员工入职安全教育培训 PPT课件

产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责,如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实,以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型,并分析导致这些事故的主要原因。
采用多种考核方式对员工进行 技能考核,如理论考试、操作 考核、综合评估等。
对考核不合格的员工进行再培 训和考核,确保其达到岗位技 能要求。
05
消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良;易燃易爆物品管理不当;违规操作或人为纵火等。
预防措施
定期检查电气线路和设备;严格易燃易爆物品管理;加强员工安全教育和操作规范培训;建立完善的消防安全管 理制度。
危险源分类
根据危险源的性质和特点,可以将其 分为物理性危险源、化学性危险源、 生物性危险源、心理性危险源等类型 。
危险源辨识方法与技巧
现场观察法
安全检查表法
通过对工作场所的现场观察,识别存在的 危险源。
利用安全检查表,对设备、设施、操作等 进行逐项检查,发现潜在的危险源。
危险与可操作性分析(HAZOP)
灭火器材使用与保养方法
01
02
03
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器 、二氧化碳灭火器等。
使用方法
根据火灾类型选择合适的 灭火器材;按照操作步骤 正确使用灭火器材进行灭 火。
保养方法
定期检查灭火器材是否完 好有效;对过期或损坏的 灭火器材及时更换或维修 。

新员工入职安全教育培训课件(PPT 80页)

新员工入职安全教育培训课件(PPT 80页)

长882.9英尺,宽92.5英尺,从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英
尺,高相当于11层楼。在当时被称为是“永不沉没的海上陆地”,
也成为了历史的经典之作。
9
一位老船长的话:
不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十 年的航海经历,我只能说:“很平常”。当然我也经历了大 风大浪,还有大雾天,但在所有的经历中,我从来没有遇上 可以说道的事故。在我的航海生涯里,除了见过一艘遇险的 船只外再也未见过海险事件,从未见过也没有经历过船只失 事,更没有感受过被灾难威胁的困境。
26
安全生产法律
1、中华人民共和国安全法(2002年11月1日实施) 2、中华人民共和国公路法(2004年8月28日第二次修正公布) 3、中华人民共和国道路交通法(2004年5月1日实施) 4、中华人民共和国消防法(2009年5月1日实施) 5、中华人民共和国突发事件应对法(2007年11月1日实施)
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
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谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

实施主体:企业 、政府部门等
操作规程:规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施:为员 工提供安全保障, 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项:提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理:员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训:企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训, 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护:针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理:对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训,避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律,预防事故发生 了解事故原因,针对性地改进措施
案例一:某化 工厂因设备故 障导致爆炸事

案例二:某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三:某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四:某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施:定期进行安全检查,及时排查安全隐患,严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案:制定针对不同事故的应急救援预案,建立应急救援队伍, 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行应急救援演练。
安全概念:无危则安,无缺则全 安全意识:对安全的重视和认识,以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义:识别和评 估危险源的过程
目的:识别潜在 的危险因素和风 险,采取措施加 以控制和预防
方法:危险源调 查、评估、控制 等

化学品操作: 介绍化学品的 安全使用和储 存,以及发生 泄漏时的处理

新员工进场安全教育培训课件(共 38张PPT)

新员工进场安全教育培训课件(共 38张PPT)

6.享受工伤保险与伤亡补偿权。
2、您的安全生产义务
遵章守纪,服从管理
正确佩戴和使用劳动保护用品
参加培训,掌握安全生产技能 及时报告事故隐患
三、安全常识
1.安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网; 2.“四不伤害”:自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不
被他人伤害,保护他人不被伤害;
3.三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律; 4.三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故; 5.三级安全教育:新入场人员必须分别接受公司级,车间(部 门)级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业; 6.三同时:安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工 、同时投入使用;
五、主要危险源及应对措施
1、滑坡 塌方
主要应对措施: 根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓 到稳定状态及时修坡 勤观察常护坡 不在危险地段停留 注意边坡坍塌征兆 一定要戴安全帽
2、安全用电
主要应对措施: 非电工严禁动电 各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好 所有用电器具必须经过漏电保护器,而且漏电保护器必须 灵敏可靠 应使用优质的电缆线,严禁使用胶质线 禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线 所有用电开关应标明用途和责任人 学会触电急救常识
3、机械伤害
主要应对措施: 严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查 应到位 各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护 罩、切割机的手柄开关等 操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大 的服装 不在挖掘机的回旋半径内停留 严禁用反铲、装载机斗运人
安全生产十不准
1.不戴安全帽,不准进入施工现场。 2.高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。 3.穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 4.工作时间不准饮酒,酒后不准作业。 5.高空作业所用物料不准随便抛下。 6.电源开关不准一闸多用。 7.机械设备不准带病运行。 8.机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 9.吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 10.防火禁区不准吸烟。

新员工安全教育培训课件PPT全篇

新员工安全教育培训课件PPT全篇

1 什么是安全
这个故事 对你的启发
源于好的习惯
2
安全生产基础知识
举个栗子
2
安全生产基础知识
2006年7月某一天,深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某,在去吸烟房的时 候,将自己正在搬运中的异丙醇容器(里面装满异丙醇)随手带进吸烟房中,导 致异丙醇溶液被点燃,结果不仅致使张某严重烧伤,而且还导致同在吸烟房内的 陈某和李某轻度烧伤。
1 不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自 己的疏忽、失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的 熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态 、作业行为等多方面因素。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
1 不伤害自己
工作前应思考下列问题:
风险
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合
2
安全生产基础知识
举个栗子
2
安全生产基础知识
危险源:电 事 件:发生触电事故 风 险:1、电线绝缘破损漏电(后果)
2、人接触到漏电电线(可能性)
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
车器或档车栏 ➢ 其它
3
安全事故的原因分析
3
安全事故的原因分析
不安全状态
➢ 机械强度不够 ➢ 绝缘强度不够 ➢ 起吊重物的绳索
不合安全要求 ➢ 其它
强度 不够
2
设备、设施、工具、 附件有缺陷
设计不当,结构 不合安全要求
➢ 通道门遮档视线 ➢ 制动装置有缺欠 ➢ 安全间距不够 ➢ 拦车网有缺欠 ➢ 工件有锋利毛刺、

新工人入职三级安全教育培训PPT课件

新工人入职三级安全教育培训PPT课件
❖ 1)泡沫灭火器:主要扑救石油产品液体,固本火 灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电 石等异水物质。
7
❖ 5、登高架设作业:含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等;
❖ 6、锅炉作业(含水质化验):司炉工、(包括: 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉)承压 锅炉的水质化验工;
❖ 7、压力容器作业:含大空气压缩机操作工等; ❖ 8、制冷作业:含制冷设备安装、操作、维修工; ❖ 9、爆破作业:含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式,它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全
文化的基本知识,了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程,电力公司概况和部分
事故案例,以及在具体工作中应注意的事项
等。
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一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况,迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过; ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过; ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过; ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。

新员工岗前安全教育培训ppt课件

新员工岗前安全教育培训ppt课件
• 建设公司安全环保管理网络
可编辑课件
28
2、管理制度
• 现代企业主要安全管理制度:
• 安全生产责任制度
• 安全检查制度(经常性检查、定期检查、专业 性检查、群众性检查)
• 特殊工种持证上岗制度
• 挂牌上锁制度
• 密闭空间作业制度
• 动火管理制度(在具有火灾和爆炸危险场所)
• 安全确认制度
• 安全教育制度
• 6、“三宝”、“四口”、“五临边”:
• 三宝:安全帽、安全带(安全绳)、安 全网。
• 四口:楼梯口、电梯口、预留洞口、通 道口。
• 五临边:楼面临边、屋面临边、阳台临 边、升降口临边、基坑临边。
可编辑课件
14
(一)基本概念
• 7、“三同时”:是指新建、改建、扩建 工程的安全设施,必须与主体工程同时 设计、同时施工,同时投入生产和使用。
法律法规
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国建筑法 3、中华人民共和国安全生产法 4、中华人民共和国职业病防治法 5、中华人民共和国消防法 6、中华人民共和国道路交通法 7、中华人民共和国环境保护法 8、建设工程安全生产管理条例 9、工伤保险条例 10、安全生产许可证条例
…………
可编辑课件
• 生产、加工、储存危险物质的装置、设备、场所;
• 人体一旦与之接触将导致人体能量意外释放的物体。
可编辑课件
18
第二类危险源
• 人的因素
–人的不安全行为 –人失误 ( human error )
• 物的因素
–物的不安全状态 –故障或失效
• 环境因素
–物理环境 –社会环境
可编辑课件
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危险源与事故
23
(二)基本概念
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有关法律、法规就安全教育培训,对建筑
施工企业提出了一系列的具体规定,如必
须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全
教育,对在岗工人进行定期的安全培训等
.
批评、检举和控告权
危害生命安全和身体健康的行为,是对职 工基本权益的侵犯,违背了我国社会主义 制度及有关法律的基本精神。有关法律规 定,职工有权依法维护自己的合法权益, 有权对于本单位安全生产工作中存在的问 题提出批评、检举、控告,而且不得因职 工对本单位安全生产工作提出批评、检举 、控告而降低其工资、福利等待遇或者解 除与其订立的劳动合同。
隧道开挖Ⅴa级围岩段采用CD法,Ⅴc级围岩采用留核心土法,Ⅳ级围岩采用正台阶法开
挖。
.
二、危险因素及事故类型
一、路基施工中爆破作业、机械伤害、车辆伤 害,高边坡开挖与防护施工中的滑坡、塌方、 高空坠落。
二、桥梁施工中存在的存在淹溺、高空坠落、 物体打击、触电、起重伤害、机械伤害、车辆 伤害等。
狭义的安全,就是人类的个体与周围的环境的相容性!相容性很好的话, 表明生存环境非常宽容!人们幸福安康娱乐休闲富足!
广义的安全则是指人类的生存环境——地球的生态安全!包括来自宇宙的 多种复杂的天文危险隐患的识别
.
3、安全的通俗理解
无危为安,无损为全
安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。
1.国家目标 第一阶段:到2007年建立起较为完善的安全
监管体系,全国安全生产状况稳定好转。 第二阶段: 到2010年初步形成规范完善的安
全生产法制秩序,全国安全生产状况明显 好转。 第三阶段: 到2020年实现全国安全生产状况 的根本性的好转。
.
2.项目部安全生产管理目标 创建平安工地,坚决杜绝因施工造成的一般
广东省龙川至怀集公路 TJ12合同段新工人上岗前
安全教育培训
二零一五年九月
.
一、工程概况
龙川至怀集高速公路TJ12标位于广东省河源市连平县元善镇,路线起讫桩号k91+910~ k100+040,全长8.13km。
整体式路基宽26.0m,分离式路基宽度13.0m。本合同段内填方边坡大于20m的高填方路 基共有12处,有挖方高边坡12段,最大填方高度37.5m,最大挖方高度61.2m。本项目 范围内土石方挖方326.35万m3,填方251.89万m3。
安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于 协调/平衡状态,一旦打破这种平衡,安全就不存在了。
4、安全的高度理解
人们可以理解为国家安全、民族安全、政治安全、经济安全、 文化安全、国际安全、区域安全,还有常见的企业安全等。
5、安全的前沿
生态安全、核安全
.
五、安 全 生 产 目 标
.
1.我们的
知情权
职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取 的应急措施,就可以消除许多不安全因素和事故隐患, 避免事故发生或者减少人身伤亡。为此,《安全生产法 )和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和 工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措 施。同时,《建设工程安全生产管理条例》还规定,施 工企业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组 、作业人员做出详细的说明,并由双方签字确认
标段沿线大桥3座,中桥1座,匝道桥1座。下部结构主要为柱式墩、桩基础;上部结构为 预制小箱梁,共计249片,其中25m预应力小箱梁33片,30m预应力小箱梁216片。
标段内隧道一座,总长902m(折合双幅),隧道为分离式隧道,线间距为22m~42m, 其中左线隧道长度为903m,最大埋深103m,其中Ⅴ级围岩543m,Ⅳ级围岩360m,; 右线隧道长度为901m,最大埋深为96m,其中Ⅴ级围岩581m,Ⅳ级围岩320m,左右 线隧道洞门均采用端墙式洞门。
.
紧急避险权
由于存在自然和人为的危险因素,经常会在作业 过程中发生一些危险情况,会对职工造成人身伤 害。比如一旦发现将要发生基坑坍塌,六级以上 大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩 、坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时,有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业 场所,并向企业相关管理人员报告。任何企业不 得因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急 撤离措施而给予职工任何处分,也不得降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
.
建议权
安全生产关系职工的切身利益,同时 职工工作在生产一线,对安全生产的 问题和事故隐患最了解、最熟悉,具 有他人不能替代的作用,应积极参与 企业安全生产的民主管理。职工可以 通过职工、安全技术措施和规 章的制定等提出建议。
.
劳动保护权
加强职工的个人防护是减少伤亡 和职业危害的有效手段,也是建 筑施工企业的责任。有关法律规 定,职工有获得符合国家标准或 者行业标准劳动防护用品的权利 ,要求提供符合防治职业病要求 的职业病防护设施和个人使用的 职业病防护用品. 。
接受教育权
加强安全教育,提高职工的安全意识和安
全技能,是安全生产的基础性工作。国家
三、隧道施工中的冒顶片帮、坍塌、爆炸、触 电、高空坠落、车辆伤害、透水。
四、跨线(上跨省道341)施工中的高空坠落、 物体打击、车辆伤害。 .
三、安 全 方 针 政 策
安 全 第 一 预 防. 为 主 综合治理
四、什 么 是 安 全?
一、所谓安全 1、安全的基本定义
人类的整体与生存环境资源的和谐相处, 互相不伤害,不存在危险的危害 的隐患 2、安全的广义与狭义
、较大及以上等级的安全责任事故。
.
六、我们的权利和义务 概念
在法律上,“权利”和“义务”是两个相对的概念。“ 权利”是指公民或法人享有的权利和利益,法律对于权 利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要 给予约束,这种约束就表现为权利主体的义务。换句话 说,“义务”就是权利主体所受到的法律约束。责任是 义务的具体化,即分内应做的事。分内的事做好了,称 为尽到责任,分内的事没有做好,应当承担过失而追究 责任。法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行 为或禁止做出一定的行为,以维护国家利益或保证有权 人的权利获得实现。
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