新修订的两个细则考核规定汇总
两个细则奖惩管理办法

技术管理目次目次 (I)前言 (II)1总则 (1)2管理机构与职责 (1)3考核 (2)4奖励 (5)I前言为促使XX发电有限责任公司(以下简称XX公司)在安全、经济运行的基础上能够满足XX 电网《两个细则》的要求,依据XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》文件要求,结合公司实际情况,特制定本管理办法。
技术管理1 总则1.1本办法适用XX公司各部门,规定了公司各部门实施并网考核及辅助服务管理的职责,提出了实施《两个细则》的基本要求和奖惩管理规定。
1.2本办法适用于#1、#2机组有关《两个细则》的发电计划考核、AGC考核、非计划停运考核、一次调频考核、调峰考核、A VC考核、无功考核、自动化管理考核、通信管理考核、继保和安自装置管理考核、励磁和PSS考核等全部内容。
1.3两个细则优化在确保机组安全、可靠、环保达标的前提下兼顾机组设计值和经济性。
1.4本办法所涉及到的金额纳入经济责任制考核,在各部门月度奖金中进行奖惩。
1.5规范性引用文件XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》2 管理机构与职责2.1《两个细则》奖惩管理领导小组与职责组长:XXX副组长:XXX成员:XXX2.1.1全面负责《两个细则》奖惩管理的工作。
2.1.2负责定期听取《两个细则》技术管理工作小组的工作汇报。
2.1.3负责监督《两个细则》奖惩管理公正性、公平性。
2.1.4负责纠正《两个细则》奖惩管理的错误。
2.2《两个细则》技术管理工作小组与职责组长:XXX副组长:XXX XXX成员:XXX XXX2.2.1负责协助对外的联系沟通工作。
2.2.2负责分析《两个细则》奖惩项目的准确性。
2.2.3负责组织分析《两个细则》奖惩原因,优化控制方法,制定解决方案。
2.2.4负责解决两个细则管理中存在的技术问题。
2.3发电部职责12.3.1设专人负责系统管理(包括密码等安全管理及查询用户等管理工作)。
“两个细则”试运行考核管理及设备功能完善

・
系统维护处理时如影响传输数据 ,及时通知省调相
关专业人员并做好记录。四是完善和提高机组设备 投入率和运行水平 ,提高机组在电网中的竞争力。
五是 确保 乌溪 江 电厂与 电 网生产 信息 畅通 、互 动 正 常 ,做到 随 时了解 电网运行 方式 等信 息 ,确保 机 组
对照 “ 两个 细则 ”规 定 ,在 21 模 拟 考 核 00年
考核和补偿位列浙江省 3 家被考核统调电厂单 位 6
中第 1 ,全 年 奖 励 4 .5万 元 ,在 全 省 4家 水 3位 16
和试运行考核中,乌溪江电厂各相关部 门及专业人
员严 格按 要 求认 真 应 用 浙 江 省并 网考 核 系统 平 台 ,
平 台应 用数 据 的填 写 ,每天 运行 人员 按要 求及 时输 入 开停 机信 息 ,为机 组启 停 调峰 补偿 提供 了准 确 的 数 据 。三 是针 对各 考核 项 目,要 求各 部 门专业 人 员
加强对 “ 两个 细则 ”专 业考 核项 目 自动装 置 ( 包括
行 “ 个 细则 ”模 拟考 核运 行 时 ,厂领 导就 高度 重 两 视 ,积极 布置 贯彻 落 实 。为做 好并 网考 核及 辅助 服 务 工作 ,维护 本厂 在并 网考 核 及辅 助服 务管 理 中 的
则》专题培训 , “ 将 两个细则”考核管理办法深入 到 每一个 生 产管 理人 员 ,同时通 过 厂 网 O A系统 将
培训 资料 及 相关 管理 办法 下发 学 习 。
域并网发电厂辅助服务管理实施细则》 ( 试行)( 修
订稿 )和 《 华东 区域 并 网发 电厂并 网运行 管理 实施
“两个细则”培训考试复习资料

“两个细则”培训考试复习资料1.“两个细则”:是指华中区域并网发电厂辅助服务和运行管理实施细则。
2.辅助服务分为基本辅助服务和有偿辅助服务,其中前者是发电机组必须提供的辅助服务。
基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等,有偿辅助服是是指并网发电厂在前者之外所提供的辅助服务,包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、旋转备用、有偿无功调节、黑启动等。
3.发电考核包括的考核类型安全管理考核;调度管理考核;黑启动考核;非计划停运考核;日发电计划考核;AGC考核;一次调频考核;调峰考核;无功调节考核;检修管理考核;技术指导与管理考核;4.辅助服务补偿包括的补偿类型AGC补偿;调峰补偿;旋转备用补偿;无功补偿;黑启动补偿;5.安全管理考核分项未按期完成整改:未按期制定事故处理预案:拒绝配合事故调查或提供虚假材料5.1.未按期完成整改考核规则:并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施,对并网发电厂一、二次设备中存在影响电力系统安全运行的问题,并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划,并确保计划按期完成。
对于未按期完成整改的并网发电厂,每逾期一天,按并网发电厂全厂容量×1分/10万千瓦,并由东北电监局责令改正并给予通报批评。
5.2未按期制定事故处理预案考核规则:并网发电厂要根据电力调度机构的要求参加电网联合反事故演习。
对于未按期制定事故处理预案的并网发电厂,按并网发电厂全厂容量×2分/10万千瓦。
对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,由东北电监局给予通报批评,并按并网发电厂全厂容量×4分/10万千瓦考核。
5.3拒绝配合事故调查或提供虚假材料考核规则:并网发电厂发生事故后,由电力监管机构组织事故调查和分析,并网发电厂应积极配合,并提供所需的故障录波数据、事故时运行状态和有关数据资料。
并网发电厂拒绝配合的,由电力监管机构给予通报批评,拒不改正的或者提供虚假材料、隐瞒事实的,按相关机组容量×4分/10万千瓦6.黑启动考核分项无法提供黑启动;无法提供黑启动而隐瞒不报;无法达到技术标准6.1无法提供黑启动考核规则:电力调度机构确定为黑启动的发电厂,因电厂原因不能提供黑启动时(不含计划检修),电厂应及时向电力调度机构汇报,无法提供黑启动服务期间,按每小时每万千瓦0.1分考核,最大考核费用不超过该厂年度黑启动辅助服务补偿费用。
并网考核及辅助服务两个细则考核管理办法

陕西省水电开发有限责任公司并网考核及辅助服务两个细则考核管理办法(2019年3月/修订)第一章总则第一条为进一步落实《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》(以下简称:两个细则)要求,提高陕西省水电开发有限责任公司(以下简称:公司)下属各分、子公司对并网运行、辅助服务的管理水平,结合公司实际,特制定本办法。
第二条本办法明确了两个细则的职责分工、管理要求、季度考核评价、年度考核奖惩等内容。
第三条并网考核是指电网从安全管理、运行管理、检修管理、技术指导和管理等四方面对发电厂进行详细严格的考核。
第四条有偿辅助服务是指并网发电厂在基本辅助服务(基本调峰、基本无功调节)之外所提供的辅助服务,包括一次调频、有偿调峰、自动发电控制(AGC)、自动电压控制(AVC)、旋转备用、调停备用、有偿无功调节和黑启动等。
第五条本办法适用于公司所属的省级电力调度机构直调的水力发电厂、光伏电站和风电场(以下简称:各电站)。
新建并网机组通过整套启动试运行后立即纳入两个细则管理。
第二章职责分工第六条公司生产管理与安全环保部(以下简称:生产安环部)是两个细则考核的归口管理部门,应及时了解电网两个细则考核的最新动态,按照季度做好各电站并网考核及辅助服务的统计分析,发布并网考核及辅助服务的信息通报,及时向公司提出相关考核意见。
第七条各分、子公司是两个细则管理的责任主体,工作职责包括:(一)编制两个细则管理制度,明确本单位各职能部门、专工、值班长、值班员在两个细则管理中的职责和工作流程,对两个细则考核所涉及的具体工作标准进行明确。
(二)指定专人负责两个细则管理工作,加强与调度机构的沟通和申诉。
(三)每月在本单位会议上对两个细则考核情况进行通报,分析讨论考核原因,提出切实可行的改善措施并落实。
(四)定期总结两个细则考核改善情况,并对相关责任部门、人员实施奖惩。
(五)开展两个细则考核的横向对标工作,通过与同区域单位、系统内单位横向对标发现问题,并持续改善两个细则考核,提升本单位电站运营管理水平。
西北区域“两个细则”柔性考核相关规定

备注:日预测曲线最大误差值计算公式如下:
r n
P P Ei
i n i 100%
Pi
其他时段新能源短期功率预测考核仍采用《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》第
三章运行管理“第三十三条”标准。
将西北监能市场〔2018〕66号印发以来对新能源短期、超短期功率预测和可用电量统计
考核打三折的过渡措施,改为打五折处理。
是否统计非停次数
否
否
否
是
是
考核分(分/万千瓦)
2
5
10
10
10
备注:新能源大发时段发生正常运行机组直接跳闸和被迫停运,在新能源大发时段外 并网的,应在1小时内能够达到最小技术出力,否则统计非停次数,按额定容量10分/万千 瓦考核。
3.其他时段,正常运行机组直接跳闸和被迫停运,统计非停次数,按额定容量10分/ 万千瓦考核。
积分电量。
三、火电机组顶峰能力考核补偿补充规定
4.供热机组供热期间,按以下标准进行顶峰能力考核补偿: 4.1 参照3.1条进行日前发电能力申报顶峰能力补偿; 4.2供热机组供热期间实际运行中,若日前申报最大发电能力低于考虑供热后能源监管机 构核定的最大发电能力,则在用电高峰时段,对实际最大发电能力低于考虑供热后核定的最 大发电能力部分产生的积分电量,按5分/万千瓦时考核; 4.3已开展供热期调峰能力核定工作但尚未形成结果的供热机组,最大发电能力按照上年 度供热期机组实际最大出力执行。 5.发电企业实际顶峰能力与上报顶峰能力不符,按额定容量每次10分/万千瓦考核。
3
在机组最大发电能力负荷率大于等于90%时进行补偿,反之进行考核。
2.若参与“两个细则”考核补偿及分摊的单一控制区内火电机组最大发电能力负荷率算术平
“两个细则”考核防范措施

“两个细则”考核项目防范措施2015年西北电网公司对《两个细则》进行了重新修订,并要求从2015年10份开始按照新修订的《两个细则》执行,同时新疆电网的考核也正式纳入到西北电网实施考核细则中,并按照西北电网公司下发的《两个细则》执行,新修订的《两个细则》对发电厂各个涉网项目的考核进行了严格的规定, 2016年和2017年两年,“两个细则”对我公司机组的考核分数日趋增多,针对我公司实际情况,为尽量减少“两个细则”对我公司机组的考核,对考核项分别采取如下防范措施:一、一次调频一)、一次调频考核项目及技术指标要求新版《两个细则》规定:一次调频考核包括一次调频动作积分电量月度平均合格率考核和一次调频技术指标考核。
1、一次调频积分电量月度平均合格率是指发电机组一次调频月度总实际积分电量与理论月度积分电量之比的百分数。
一次调频积分电量月度平均合格率不小于60%,每降低1%考核5分。
2、一次调频技术指标包括人工死区(±0.033Hz, ±2r)、转速不等率(≦5%)、最大负荷限幅(机组额定负荷的±8%,即±28MW)、响应时间(≦3秒)、一次调频的负荷调整幅度应在25秒内达到理论计算的一次调频的最大负荷调整幅度的90%(25秒内调整负荷应达到±25.2MW)上述指标任一项实测不满足要求,每项按10分/月考核。
3、并网运行的机组应投入一次调频功能,且一次调频投退信号必须接入相应调度机构自动化系统。
并网发电厂不得擅自退出机组一次调频功能,否则按10分/小时考核。
二)、整改措施:1、机组一次调频功能的实现是由DEH侧一次调频和CCS一次调频共同完成的,因此,无特殊情况下,机组运行过程中严禁运行人员随意将协调系统退出运行,严禁将机组切为机跟随的运行方式,生技部、运行部管理人员做好监督管理工作,无故退出机组协调系统或一次调频,每月生技部将进行统计按照公司相关规定进行考核。
新两个细则终稿讲解

新两个细则终稿讲解自从发布草案以来,新两个细则终稿终于在经过多次讨论和修改后正式发布。
这两个细则对于相关行业和人士具有重要意义,需要深入理解和准确应用。
本文将对新两个细则终稿进行详细讲解,以帮助读者更好地理解和运用。
一、细则一新两个细则终稿中的细则一主要关注的是行业内资金的管理和使用。
在这个细则中规定了一系列具体的要求和限制,并加强了对违规行为的处罚力度。
其中最重要的几点如下:1. 资金管理要求细则一对于资金的管理提出了更加严格的要求。
首先,对于资金的来源,细则要求必须经过合法途径获取,禁止任何形式的非法或灰色渠道。
其次,对于资金的使用,细则明确了各项经费的范围和用途,禁止将公款用于个人消费或其他非法用途。
对于资金的审批和监督,细则要求建立完善的制度和流程,确保资金使用的合理性和透明度。
2. 违规处罚为了加强资金管理的执行力度,细则一明确了对于违规行为的处罚措施。
无论是涉及到资金来源的违规行为,还是涉及到资金使用的违规行为,都将受到相应的处罚。
处罚措施包括但不限于罚款、追究法律责任、停职、降级等,严重情况下还可能面临恶意操作和失信等后果。
细则一的发布对于行业内的资金管理具有指导意义和规范作用。
通过更加明确的要求和更加严格的处罚措施,可以有效遏制资金管理中的违规行为,保护行业和企业的健康发展。
二、细则二细则二是新两个细则终稿中的另一个重要内容,主要关注的是行业内人员的职业道德和行为规范。
这个细则的发布旨在强调行业内人员的责任意识和自律精神,进一步提升整个行业的形象和声誉。
1. 职业道德细则二明确了行业内人员应具备的职业道德和行为准则。
这包括但不限于忠诚、诚信、保密、公正等方面的要求。
行业内人员应该对企业和客户忠诚,严守商业机密和个人隐私,保持公正和客观的态度对待工作和决策。
2. 行为规范细则二对于行为规范也做出了详细的规定。
例如,行业内人员不得接受贿赂或其他利益输送,不得有任何利用职权谋取不正当私利的行为。
(完整版)新修订的《两个细则》考核规定汇总,推荐文档

新修订的《两个细则》考核规定汇总各位领导: 山东电监办于2月16日至17在济南举办了新修订后的《两个细则》培训班,现将细则中队电厂的考核规定提取汇总,以方便大家交流学习:第一条并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施,将整改结果报电力监管机构,抄送电力调度机构,电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。
对于因电厂原因未按计划完成整改的,每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
第二条并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施。
对涉及并网发电厂一、二次设备的措施,并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划,并确保计划按期完成。
对于因电厂原因未按期完成整改的,每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
第三条并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署,制定事故处理预案,参加电网联合反事故演习。
对于未制定事故处理预案的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%;对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%。
第四条并网发电厂应严格服从所属电力调度机构的指挥,迅速、准确执行调度指令,不得以任何借口拒绝或者拖延执行。
接受调度指令的并网发电厂值班人员认为执行调度指令将危及人身、设备或系统安全的,应立即向发布调度指令的电力调度机构值班调度人员报告并说明理由,由电力调度机构值班调度人员决定该指令的执行或者撤销。
出现下列事项之一者,定为违反调度纪律,每次考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.5%。
(一)未经电力调度机构同意,擅自改变调度管辖范围内一、二次设备的状态, 以及与电网安全稳定运行有关的机组调速系统(一次调频)、励磁系统(包括PSS)、高频切机、低频切机、安全稳定控制装置、AGC、AVC装置等的参数或整定值(危及人身及主设备安全的情况除外)。
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新修订的《两个细则》考核规定汇总各位领导:电监办于2月16日至17在举办了新修订后的《两个细则》培训班,现将细则中队电厂的考核规定提取汇总,以方便大家交流学习:第一条并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施,将整改结果报电力监管机构,抄送电力调度机构,电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。
对于因电厂原因未按计划完成整改的,每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
第二条并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施。
对涉及并网发电厂一、二次设备的措施,并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划,并确保计划按期完成。
对于因电厂原因未按期完成整改的,每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
第三条并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署,制定事故处理预案,参加电网联合反事故演习。
对于未制定事故处理预案的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%;对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%。
第四条并网发电厂应严格服从所属电力调度机构的指挥,迅速、准确执行调度指令,不得以任何借口拒绝或者拖延执行。
接受调度指令的并网发电厂值班人员认为执行调度指令将危及人身、设备或系统安全的,应立即向发布调度指令的电力调度机构值班调度人员报告并说明理由,由电力调度机构值班调度人员决定该指令的执行或者撤销。
出现下列事项之一者,定为违反调度纪律,每次考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.5%。
(一)未经电力调度机构同意,擅自改变调度管辖围一、二次设备的状态, 以及与电网安全稳定运行有关的机组调速系统(一次调频)、励磁系统(包括PSS)、高频切机、低频切机、安全稳定控制装置、AGC、AVC装置等的参数或整定值(危及人身及主设备安全的情况除外)。
(二)不执行调度指令。
(三)不如实反映调度指令执行情况。
(四)现场值长离开工作岗位期间未指定接令者,延误电网事故的处理。
(五)不执行电力调度机构下达的保证电网安全运行的措施。
(六)调度管辖设备发生事故或异常,3分钟未向电力调度机构汇报者(可先汇报事故或异常现象,详细情况待查清后汇报)。
(七)在调度管辖设备上发生误操作事故,未在1小时向电力调度机构汇报事故经过或造假谎报。
(八)其他依据有关法律、法规及规定认定属于违反调度纪律的事项。
第五条 并网发电厂应严格执行所属电力调度机构下达的发电计划曲线(或实时调度曲线)和运行方式的安排。
电力调度机构对并网发电厂发电计划曲线执行情况按如下方式进行考核:(一)考核原则上以机组为单位进行。
根据电网运行实际,初期也可按同一电厂接于同一母线且电价相同的机群为单位进行考核。
(二)电力调度机构负责编制发电计划,对每台机组每15分钟给出一个电力计划值,全日共96个计划值。
两个计划值之间机组发电计划曲线按线性插值法确定,第i 秒钟的计划出力为:()1900n n i n P P P P i +-=+⋅ 其中,n P 为96点计划曲线上某15分钟整点的发电出力、1+n P 为96点计划曲线上的下一15分钟整点发电出力、i 取值为0~899。
(三)根据电力系统安全稳定运行、电能质量控制、跨区(省)联络线调整以及电力电量平衡的需要,值班调度员有权修改发电计划曲线,修改后的发电计划曲线应提前15分钟下达给电厂,不足15分钟下达的发电计划曲线,自下达时刻起15分钟免除发电计划曲线考核。
(四)机组在由电力调度机构AGC 主站系统远方控制期间,如果机组处于人工设点模式,则超过调整时间后,机组按目标指令接受发电计划曲线考核;如果机组处于自动调节模式的严格跟踪基点子模式,则机组也按目标指令接受发电计划曲线考核。
人工设点模式的调整时间为:15||+-=N Si obj v P P 调整时间式中,调整时间(分钟);P obj 为设点目标(MW );P Si 为设点时初始出力(MW );N v 为机组标准调节速率(MW/分钟),具体数值见附件2。
(五)并网发电厂应严格执行电力调度机构下达的发电计划曲线。
由于并网电厂自身原因,造成实际发电曲线偏离电力调度机构下达的发电计划曲线,偏离量超过允许偏差时,按照偏差量对发电厂进行考核。
(六)考核以每5分钟为一个时段,全天288个时段。
电力调度机构EMS 系统实时采集发电机出口电力,累加后得到机组每5分钟实际发电量,要求同一时段实发电量与计划电量之间允许偏差围标准为:单机容量100MW(不含100MW)以上的机组允许偏差为±2%,单机容量100MW及以下机组,允许偏差为±3%。
每5分钟实发电量超出相应时段计划电量的允许偏差围时,超标部分电量绝对值统计为考核电量。
(七)电网频率异常时,一次调频动作引起的机组出力调整量不计入考核电量。
(八)下列情况下应免于考核:1、根据调度指令,机组被指定以自动调节模式(除严格跟踪基点子模式外)提供AGC辅助服务期间。
2、机组通过电力调度机构的AGC系统直接控制,以人工设点方式进行出力调整,在规定的调整时间。
3、机组被临时指定提供调频(ACE曲线)、调峰和调压服务而不能按计划曲线运行时。
4、当出现系统事故、机组跳闸等紧急情况,机组按照调度指令紧急调整出力时。
5、当电网频率高于50.1Hz而机组有功出力越下限,或当电网频率低于49.9Hz而机组有功出力越上限时。
6、机组启动并网,根据机组工况在机组并网后至达到正常参数期间,以及达到正常参数后1小时之;机组停机过程中,从机组降参数至解列期间。
7、新投产发电机组在连续满负荷运行试验结束之前的试运期间。
8、在机组进行与出力调整有关的试验期间。
9、机组发生非计划停运导致偏离发电计划曲线时,纳入机组非计划停运考核,免于发电计划曲线考核。
10、机组AGC 退出或控制模式发生变化时,结合机组出力与下一个点的发电计划,根据机组调整速率进行相应的发电计划于免考。
11、机组大修开始直至并网后连续运行24小时免于发电计划考核。
第六条 并网发电厂应按机组能力参与电力系统调峰。
调峰包括基本调峰和有偿调峰,其分类和标准见《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》。
根据机组提供调峰类型的不同,采用如下方式进行考核:(一)当机组不能满足基本调峰要求时,按基本调峰考核(风电等清洁能源、供热火电机组在供热期间按能力提供基本调峰),月最大考核电量不超过机组当月上网电量的1%。
1、如果电厂向电力调度机构申报临时改变机组的可调出力上限或下限,当出现机组申报出力上限低于机组铭牌出力上限或机组申报出力下限高于机组基本调峰能力下限的情况,即认定为机组基本调峰能力下降。
在机组基本调峰能力下降期间,每天的考核电量为:基本调峰(小时)α⨯⨯-+-1)('min min 'max max P P P P式中:m ax P 为机组铭牌出力上限(MW );'m ax P 为机组申报出力上限(MW );m in P 为机组基本调峰能力下限(MW );'m in P 为机组申报出力下限(MW );基本调峰α为基本调峰的考核系数,其数值为0.2。
2、如果电厂未向电力调度机构申报改变机组的可调出力上限或下限,但不能按调度指令提供基本调峰能力时,即当日负荷高峰时段(9-12)、高峰时段(17-21)机组实际出力最高值低于该时段调度指令最高值,低谷时段(0-7)机组实际出力最低值高于该时段调度指令所要求的基本调峰出力最低值,则当日的考核电量为:基本调峰(小时)α⨯⨯-+-24)''(2211P P P P 式中:1P 为当日调度指令出力最高值(MW );'1P 为当日机组实际出力最高值(MW );2P 为当日调度指令所要求的基本调峰出力最低值(MW );'2P 为当日机组实际出力最低值(MW );基本调峰α为基本调峰的考核系数,其数值为0.2。
(二)当机组按调度指令执行有偿调峰任务,但未达到指定调整出力时,将受到有偿调峰考核。
考核电量为:有偿调峰α⨯⨯-00t P P式中,P 为调度调峰指令出力(MW );0P 为机组实际出力(MW );0t 为调度指令时间(小时),其含义为电力调度机构要求机组进行深度调峰的时间围;有偿调峰α为有偿调峰的考核系数,其数值为0.05。
(三)启停调峰机组未按计划时间并网或解列,应按非计划停运接受考核。
第七条 并网发电厂机组必须具备一次调频功能,其一次调频投/退信号应接入所属电力调度机构。
并网发电厂机组一次调频的人工死区、调速系统的速度变化率和一次调频投入的最大调整负荷限幅、调速系统的迟缓率、响应速度等应满足华北电网发电机组一次调频技术管理要求。
并网运行的机组必须投入一次调频功能,当电网频率波动时应自动参与一次调频,并网发电厂不得擅自退出机组的一次调频功能。
一次调频月投运率应达到100%。
一次调频月投运率=(一次调频月投运时间/机组月并网时间)×100%。
对并网发电机组一次调频的考核,分投入情况及性能两个方面,考核方法如下:(一)投入情况考核1、未经电力调度机构批准停用机组的一次调频功能,发电厂每天的考核电量为:N P ×1(小时)× 一次调频α式中:N P 为机组容量(MW );一次调频α为一次调频考核系数,数值为3。
2、一次调频月投运率每月考核电量为:()λ-%100×N P ×10(小时)× 一次调频α式中:λ为一次调频月投运率;N P 为机组容量(MW );一次调频α为一次调频考核系数,数值为3。
(二)性能考核在电网频率越过机组一次调频死区及发生大扰动期间进行一次调频性能考核时,具体参数以电力调度机构发电机组调节系统运行工况在线上传系统计算结果为准,尚未实施参数上传的电厂暂以EMS 系统计算结果为准。
1、一次调频正确动作率(1)当某台机组并网运行时,在电网频率越过机组一次调频死区的一个积分期间,如果机组的一次调频功能贡献量为正(或者机组的一次调频动作指令表明机组在该期间机组一次调频动作),则统计为该机组一次调频正确动作1次,否则,为不正确动作1次。
每月的正确动作率计算公式为:%100)/(⨯+=wrong correct correct f f f 作率机组一次调频月正确动式中,f correct 为每月正确动作次数;f wrong 为每月错误动作次数。
(2)一次调频正确动作率按机组考核。
对于一次调频月正确动作率小于80%的机组,每月考核电量为:()动作λ-%80×N P ×2(小时)× 一次调频α式中:动作λ为机组一次调频月正确动作率;N P 为机组容量(MW );一次调频α为一次调频考核系数,数值为3。