最新商场经理述职报告-最新范文
2024年商场经理述职报告范本(三篇)

2024年商场经理述职报告范本尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX商场的商场经理XX。
感谢各位领导和同事在过去的一年中对我的支持和帮助。
在上任一年多来,我积极探索创新,勇于担当,努力推进商场的发展。
今天,我将向大家汇报过去一年多来商场的经营情况和我个人的工作情况。
一、商场经营情况1.市场环境与竞争对手分析过去一年,商场所处的市场环境变化较大。
受到宏观经济形势的影响,消费者信心出现波动,消费需求整体偏弱。
同时,线上零售的崛起使得线下实体商场面临了新的竞争压力。
各大电商平台纷纷推出线下门店,给我们的经营带来了一定的影响。
在这样的市场环境下,我带领团队,以抓住消费升级的机遇为出发点,积极探索新的商业模式,提升商场的竞争力。
我们加大了进驻优质品牌的力度,与品牌方合作开设了多个新店,不断丰富商场的产品线。
同时,我们注重提升购物体验,引进了新的科技手段,提高了商场的服务质量和效率。
经过一年多的努力,商场在市场中的地位得到了巩固和提升。
2.销售额和客流量增长情况过去一年多来,商场的销售额和客流量呈现出较为平稳的增长态势。
我们通过增加宣传推广力度和优化营销策略,吸引了更多的顾客进入商场购物。
通过大数据分析和市场调研,我们对顾客需求进行了精准定位,并针对性地推出了一系列的促销活动。
同时,我们积极与商场周边社区和企事业单位合作,扩大了商场的影响力和知名度。
在销售额和客流量增长的同时,我们也注重提升顾客的复购率和客单价。
通过加强会员管理,我们提高了顾客忠诚度,增加了顾客的回头率。
同时,我们优化商品陈列和价格策略,提升了客单价。
这些努力都取得了良好的效果,为商场的经营提供了可靠的保障。
3.商场经营指标达成情况在过去一年多的时间里,商场在各项经营指标方面都取得了较好的成绩。
具体来说,我们完成了年度销售额和客流量的增长目标,并超额完成了顾客复购率和客单价指标。
同时,商场的市场份额和品牌知名度也在不断提高,成为消费者心目中的一站式购物中心。
2024年商场经理述职报告范文(3篇)

2024年商场经理述职报告范文____年已结束,首先感谢公司对工程部工作的肯定,我物业工程部在这一年里,在公司领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了商场所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成____年工作再上一个新的台阶,现将____年工作总结如下:一、日常工作完成情况1. ____年度共完成了各项维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。
得到业主商户的好评和认可。
2. 加强现场管理,对商场装修施工按管理规章制度进行监督,使之不影响商场外貌和安全管理,对商场中央空调协调维护,保证中央空调系统的正常运行。
3. 制订了岗位责任和工作交接,在此基础上把工作落实到了实处。
4. 每月抄写水电表,配合公司做好每月水电计费的收取工作。
5. 协助商铺用电安全和线路改造。
6. 协助车库出入口收费系统进行安装调试。
7 在雷雨期间及时对商场的明、暗沟进行疏通,做好排洪防汛工作。
8. 跟进商场门窗维修。
二、设备设施的维修保养目前商场设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。
1.严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成商场核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。
同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。
2. 电梯安全运行方面,加强了检查运行中乘坐的舒适度、稳定性及噪声情况的检查,底坑的查看。
督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。
加强电梯维护保养跟进监督工作,使商场____台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。
3. 严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修工作。
规范消防设施设备的维修保养。
为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。
商场经理述职报告(共6篇)

精选范文:商场经理述职报告(共6篇)**市***党委 :我现担任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理、**集团**总部综合管理领导小组组长。
分管商城经营管理及集团四防安全工作。
一年多来,在市社的正确领导和支持下,我与党委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责,完成了全年各项年度工作任务。
现作如下述职:一、一年来的工作情况(一)从调研着手,认知和解决商城的实际问题我从1994年应聘到**,2000年我就任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理.几年来,我经历了**从无到有、从小到大兴旺的全过程。
可随着经济的发展和形势的变化,市场出现萎缩,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径.一年多来,在集团党委的正确指导下,我先后组织了商城处级以上干部、商城各处室的考察、调研活动。
通过这些调查,了解了我市流通领域现状及我们商城目前所处的实际情况,梳理了在新形势下推进商城建设的思路;对潜在的危机有了更清楚的认识,增强了风险意识,为规避和化解危机,提供了有益的帮助。
(二)围绕中心做好本职工作一年多来,通过市社的正确指导和帮助,我紧紧围绕**集团**总部的工作中心,重点开展了以下几项工作:——支持商城发展,致力宏观调控与监督。
为推动商城发展,2004年**集团**总部内部进行机制改革,实行分散承包制。
为了能让这种机制充分发挥效用,避免各自为政现象的发生,集团成立了综合管理领导小组,我担任组长。
由于试行新的经营机制,各部位对经济指标、管理目标及日常管理进行承包经营.此时,制定科学合理、切实可行的考核办法显得尤为重要。
因此我带领综合管理领导小组成员制定了详细的《考核办法及细则》,作为日常管理考核的依据.并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。
并坚持季考核、季兑现的办法,较好地完成了调控工作。
--运用经营商城经验,支持各项改革.参与各承包部位指标的划分。
商场部经理述职报告6篇

商场部经理述职报告6篇在写述职报告的时候,大家需要联系自己的实际岗位内容来写,经常写述职报告,相信大家的书写能力一定有所提高,下面是无忧文档小编为您分享的商场部经理述职报告6篇,感谢您的参阅。
商场部经理述职报告篇120xx年是我行金融市场部业务快速发展的一年,成立了北京代表处、也根据业务特性下设了四个二级部门。
作为金融市场部一名客户经理,在20xx年通过金融市场部这个大的平台不断学习业务,办理业务,提高业务能力。
以下是我20xx年度述职总结报告。
一、关键绩效指标完成情况xx年本人工作内容比较分散,在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。
主要的业务指标完成情况是:在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计xxx亿。
票据直贴业务xxx万元、资产管理业务xx亿。
二、日常主要工作的完成情况1、投行业务:20xx年上半年主要在投行部,主要与xx信托、xx信托、xx证券这些交易对手操作了有x笔业务,金额共计xxx亿元,业务形式主要为股票质押式回购、上市公司定增。
有些业务形式也是我们刚接触,在不断摸索中开展,积累经验;2、票据业务:20xx年做的票据业务主要还是一些直贴业务,共计xxx万元,转贴现业务主要辅助做一些基础工作。
另外,对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课;3、资产管理业务:xx年末调到xx,进入资产管理部工作,与xx信托操作了一笔xx亿集合资金信托计划。
资产管理业务对灵活性、创新性要求较高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好这项工作;4、中台业务:20xx年x月份由于外派风控官的离任,在空档期内本人兼任了2个月的中台,也是按照要求完成了中台平时各项业务,组织投审会、印章的管理以及业务审批、人民银行票据数据的提供等;5、同业授信业务:由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。
申请了x户客户的授信工作,主要有:xx信托、xx信托、xx基金;6、合规专员兼职:xx年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责:包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。
百货商场经理年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!在这一年的时间里,我担任百货商场经理一职,深感责任重大。
现将本年度工作情况进行总结,以便各位领导和同事对我的工作进行评价和指导。
一、工作回顾1. 营销策略(1)制定年度营销计划:根据市场趋势和消费者需求,制定了本年度的营销计划,包括节日促销、新品上市、会员活动等。
(2)优化促销活动:针对不同节日和消费者需求,推出了多样化的促销活动,如满减、折扣、赠品等,吸引了大量顾客。
(3)拓展线上渠道:积极拓展线上销售渠道,通过电商平台、微信小程序等,提高销售额。
2. 商品管理(1)商品结构调整:根据市场趋势和消费者需求,对商品结构进行了调整,增加了热门品类和品牌,满足了消费者多样化的需求。
(2)商品质量把控:严格执行商品质量标准,确保所售商品质量过硬,提高顾客满意度。
(3)供应商管理:与供应商保持良好合作关系,加强沟通与协作,确保商品供应稳定。
3. 团队建设(1)加强员工培训:定期组织员工进行业务培训、技能提升等,提高员工综合素质。
(2)优化薪酬体系:调整薪酬结构,激发员工工作积极性,提高员工满意度。
(3)团队凝聚力:组织团队活动,增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。
4. 财务管理(1)成本控制:加强成本控制,降低运营成本,提高利润率。
(2)预算管理:严格执行预算,确保资金合理使用。
(3)风险管理:关注市场风险,制定应对措施,降低风险损失。
二、工作亮点1. 销售业绩稳步提升:本年度,百货商场销售额同比增长15%,市场份额不断扩大。
2. 顾客满意度提高:通过优化商品结构、提高服务质量等措施,顾客满意度达到90%以上。
3. 团队凝聚力增强:通过团队建设活动,员工凝聚力显著提高,为商场发展提供了有力保障。
4. 财务状况良好:本年度,百货商场利润率较上年同期提高5%,财务状况良好。
三、不足与改进措施1. 不足之处(1)部分促销活动效果不佳,需要进一步优化。
(2)线上销售渠道拓展不足,需要加大力度。
商场的经理述职报告范文(通用5篇)

商场的经理述职报告商场的经理述职报告范文(通用5篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,是时候认真地写一份述职报告了。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的商场的经理述职报告范文(通用5篇),欢迎大家分享。
商场的经理述职报告1尊敬的各位领导亲爱同事们:大家上午好!首先做下自我介绍,我叫窦丽云,现任金鼎购物中心三楼服务经理,主要负责现场服务。
卫生。
安全。
人事管理等工作。
20xx年即将过去,它标志着我们购物中心经营管理工作已步入正轨。
20xx年我的工作取得了一定的成绩,这些成绩是和领导的关心同事们的努力分不开的。
我想“骄傲使人落后,谦虚使人进步”,一个人只有在领导的正确引导下团结同事,不断的努力,不断的奋斗,才能取得成绩攀上高峰。
在工作中,我忠实履行职责,不断努力开拓进取,全身心的投入到服务管理工作实践中,现将这半年的工作情况做如下陈诉:一、树立良好的自身形象,以身作则,激发员工的工作热情做为一名服务经理,如果在工作中台上一套台下一套,这就失去了员工的信任。
因此我在工作中注重自身形象,要求员工做到的,首先自己一定要做到,要求员工注意的问题,我绝不去违反。
我要在员工中树立善于吃苦,勤奋工作的良好形象。
古人讲“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。
提高自我离不开勤,提高工作成绩离不开勤。
作为一个服务经理,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤,腿勤,手勤,嘴勤,当天工作当天办,做到事不过夜。
虽然是累点儿,但看到我们的企业在逐步成长,心中感到非常欣慰。
日常工作中我注重关心员工生活及思想动态,很多员工有困难都愿意找我帮忙。
我的工作原则:一切以公司利益为出发点,讲团结,讲协作,出色的完成领导交代的各项工作任务。
二、以人为本,强化员工培训1、根据开业初期制定的培训计划,每个月我都会严格按照培训计划进行培训。
培训前我都做了精心准备,为了达到预期效果,每次培训完成后都会依据培训内容出试卷进行考试。
2024年商场经理述职报告范本(三篇)

2024年商场经理述职报告范本____年度的工作已圆满结束,我物业工程部在此向公司表达诚挚的谢意,感谢对我部门工作的认可。
在过去的一年中,我们遵循公司领导的正确指导,与各部门保持紧密配合和团结协作,成功完成了各项任务,确保了商场设备的安全运行,为实现公司的质量目标做出了贡献。
以下为____年的工作总结:一、工作完成情况1. 完成了包括公共区域、业主、商户在内的各项维修工作,得到了广泛的好评和认可。
2. 强化现场管理,监督商场装修施工,确保其不影响商场形象和安全,同时对中央空调系统进行有效维护,保证其正常运行。
3. 制定并执行了岗位责任和工作交接制度,确保工作落实到位。
4. 每月进行水电表抄写,配合公司进行计费收取工作。
5. 协助进行商铺用电安全和线路改造工作。
6. 协助车库出入口收费系统的安装调试。
7. 在雷雨季节及时疏通商场的明、暗沟,做好排洪防汛措施。
8. 持续跟进商场门窗的维修工作。
二、设备设施维修保养商场的设备设施保养工作总体上执行得相当到位。
所有设备均按照保养说明进行定期保养,每日进行巡查,目前设备运行状态良好。
1. 严格遵守配电系统运行保养规范,完成配电室设备的运行、检修和清扫,同时对各楼层配电设备进行定期保养。
2. 在电梯安全运行方面,加强了检查和维护,确保电梯的稳定运行,与维保单位紧密合作,提高保养水平,预防故障发生。
3. 严格按照消防管理规定执行,对消防设施进行全面检修,确保应急灯、疏散指示灯系统运行良好,及时修复问题设备,提高消防设施的可靠性。
4. 定期对中央空调设备进行保养,包括冷却塔清洗和冷冻水管道维护,保证夏季制冷的正常供应。
5. 每月对发电机进行保养,确保停电时能迅速发电。
6. 对弱电设备进行保养,配合电信运营商进行设备安装维修和保养。
三、能源管理与节能降耗我们对公共电气设备进行了全面排查,寻找节能降耗的措施,对设备进行节电改造,降低能耗:1. 实施分时控制,减少非必要时段的照明设备使用。
2024年商场经理述职报告范例(三篇)

2024年商场经理述职报告范例____年,和大多数同志一起我经历了____商厦的筹备和试营业,这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。
____年的岁末即将过去,一年的学习、工作时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。
受上级领导委托,我担任了____商厦有限公司副总经理一职,分管业务管理工作。
现将我一年来的工作情况报告如下,请予审议。
一、筹建工作自去年____月接到筹建____商厦的任务后,就与筹建班子一起短期内完成了人员的组建工作,集中全部精力,全力以赴开往____。
去年____月8、____日,先后完成了____集团与____置业的签字仪式和____百联品牌供货商的高峰论坛会务工作。
两次会议,在____都产生了较大影响,为____广场的筹建起到了奠基作用。
其次,任何工作人是第一位的,完成上述会议后又马不停蹄在____进行了人员招聘工作。
在同志们的努力下,公司在____体育场进行现场招聘工作,然后又进行大量的人员招聘工作,为____广场的开张做了准备。
二、业务管理____是华中地区市场发展潜力最大的城市之一,市民生活水平从上世纪____年代至今已有了很大提高,消费观念时尚超前。
前期我组织相关人员对____市场各商品大类的销售情况进行调研,采集了相关数据,为品牌定位提供了重要的参考依据。
在招商采购总部的配合下,我们从去年____月开始陆续在____两地展开品牌招商,____月份在____饭店召开了供应商招商会,并有序地推进品牌的签约进程。
为提升商厦整体品位,突出公司经营理念,我们还在招商采购总部的支持下进行全方位的招商工作,先后引进了许多国际名品和独有品牌。
我们对公司的整体定位、品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证,从而确保公司整体形象在____的领先地位。
为确保公司在____月____日的试营业,我与大家一起,奋斗了多少日夜,尤其在开业前一个月内,克服了许多意想不到的困难,保质量、抓进度,以确保商厦如期开业。
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最新商场经理述职报告-最新范文
**市***d委:
我现担任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理、**集团**总部综合管理领导小组组长。
分管商城经营管理及集团四防安全工作。
一年多来,在市社的正确领导和支持下,我与d委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责,完成了全年各项年度工作任务。
现作如下述职:
一、一年来的工作情况
(一)从调研着手,认知和解决商城的实际问题
(二)围绕中心做好本职工作
一年多来,通过市社的正确指导和帮助,我紧紧围绕**集团**总部的工作中心,重点开展了以下几项工作:
支持商城发展,致力宏观调控与监督。
为推动商城发展,20xx年**集团**总部内部进行机制改革,实行分散承包制。
为了能让这种机制充分发挥效用,避免各自为政现象的发生,集团成立了综合管理领导小组,我担任组长。
由于试行新的经营机制,各部位对经济指标、管理目标及日常管理进行承包经营。
此时,制定科学合理、切实可行的考核办法显得尤为重要。
因此我带领综合管理领导小组成员制定了详细的《考核办法及细则》,作为日常管理考核的依据。
并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。
并坚持季考核、季兑现的办法,较好地完成了调控工作。
运用经营商城经验,支持各项改革。
参与各承包部位指标的划分。
年初与财务部一起对所有承包部位的经营指标、费用指标进行逐一核定、分解,为总部制定承包合同提供合理依据。
坚持宏观调控,确保租金收入。
通过目标责任划分,强化宏观管理,把好调控关,确保了商城20xx年各承包部位都完成租金收入,20xx年共实现租金收入970万元。
特别是**家电城的发展,我倾注更多的心血。
因为家电城是在我全力打造下发展起来的,众所周知的原因,家电业的竞争非常激烈,而我们家电城从各方面讲都不占优势,可以说经营举步为艰,因此我重点帮助家电城巩固市场,招商促销,最后艰难完成了经济指标。
加大监管力度,完善日常管理工作。
为实现商城经营秩序井然,推进商城文明化进程。
我们通过制定的考核细则,严格考核,并与经济利益挂钩。
通过制度约束,达到预期目的;作为商城的总经理,深知自己责任重大,因此我坚持每天到各城巡查,及时发现问题及时解决,并及时把在第一线了解的情况汇报给班子,提早解决问题,保证了商城20xx年度日常管理没有出现重大问题。
积极协调外部关系,争取政策支持。
**商城发展到今天,已在**市享有很高的声誉,因此各行业、各职能部门都盯上了商城。
本来现在市场正处在低迷阶段,费用的增加又加重了广大业户的负担,同时也扰乱商城的经营秩序,影响商城的稳定。
因此我与有关部门协调配合,通过多渠道、多途径地做工作,极力为业户争取政策,维护他们的利益,确保商城的稳定。
积极协调内部关系,保证工作连续性、有效性。
今年集团承包以后,各项工作都有了新的起色,但各部门各自为政,本位主义现象时有发生,影响集团整体工作效率。
靠各部位员工自己协调很困难,作为集团的副经理、综合领导小组组长,我充分发挥领导职能,积极协调部门之间的关系,理顺工作程序,不断提高工作效率。
注重宣传的导向作用,举办有特色的宣传活动。
组织第二届电脑节和旺季商品展销月活动及家电城“五一”、“十一”、春节期间优惠大酬宾活动,极好地营造了商业氛围,提高商城的
知名度。
培树龙头企业,提高商城的核心竞争力。
**商城的前身是从小家小户起步的,实力有限,参与竞争,抵抗风险的能力差。
因此,商城提出了培树龙头企业的方针,并制定相关政策,旨在培养大户、树立典型,让其起到带动、烘托的作用,以促进商城的稳定与繁荣。
在20xx年度商城在原有龙头企业五户的基础上,又培树龙头企业四户。
这些龙头企业带动了几十个小户的发展,达到我们预期的目的。
同时商城还坚持评寻文明业户”的活动,年终予以奖励。
“龙头企业”与“文明业户”的招牌为这些业户带来预想不到的利益,其他业户积极努力争取,一时以来商城的文明化得到了发展,商城的实力也大大增强。
加大保卫工作力度,做好服务保障。
安全工作一直是责任重于泰山。
尤其是我们商城这一级防火部门,如果出现问题,损失将是无法估量的。
作为分管这一工作的领导,我深感自身责任重大,因此,我是每会必讲,强化安全意识;落实责任,防患于未然。
确保商城在20xx年度安全工作万无一失。
商城被市局评为“先进单位”,我被评为“先进个人”。
上述工作的开展得到了集团班子成员及广大干部员工的大力支持,各项工作取得可喜进展。
一年来,我们结合三讲和三个代表教育,解放思想、更新观念,审时度势,开拓创新。
特别是中国加入世界贸易组织,全球经济正在走向一体化,更加激烈的市场竞争要求我们必须超越自我,创新思维,给自己一个准确定位,摆脱困扰企业发展的问题,使企业在发展过程中更加具备战略性、创新性、应变性。