幼儿园招生方案
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
幼儿园招生策划方案范文4篇
幼儿园招生策划方案范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园2024年秋季期招生方案
幼儿园2024年秋季期招生方案
新生优惠活动：
1、凡新生一次性交完秋季学期学费优惠500元（立减）并赠送开学大礼包（空调被一张、枕头一个、精美书包一个、高档园服一套、不锈钢水杯一个、精美T恤一件、纯棉汗巾两条）。
2、凡新生军人、教师、医务人员子女入园就读（缴费时出示相关工作证件原件及复印件），在享受活动一的基础上再立减学费200元。
3、凡新生家长成功介绍幼儿来园报名就读的，立减学费200元，可累计不封顶。
4、凡新生3人组团报名，每人立减学费200元；5人组团报名，立减学费300元。
旧生优惠活动：
1、凡旧生在7月5日前交费的优惠学费300元(立减)或不减学费，在2024年秋季期报学两门特色课程时立减400元。
2、凡旧生在7月6日至7月20日前交费的优惠学费200元(立减)。
或不减学费，在2024年秋季期报学两门特色课程时立减300元。
3、凡旧生在7月5日前预交学费500元(立减)100元或不减学费，在2024年秋季期报学一门特色课程时立减150元。
4、凡旧生推荐或带新生来报名交费成功的优惠学费200元(立减)，可累计不封顶。
2024幼儿园秋季招生方案
2024幼儿园秋季招生方案2024年幼儿园秋季招生方案1. 招生目标：本次招生旨在选拔有潜力、有才能的幼儿，为他们提供优质的教育资源和全面发展的机会。
同时，也为幼儿家长提供一个安全、温馨、有爱心的教育环境。
2. 招生对象：本次招生对象包括3-5岁的幼儿。
对于幼儿的家庭教育背景、智力水平、性格特点等并无特殊要求，重点关注其未来发展潜力和家庭的培养态度。
3. 招生名额：本次招生计划招收80名幼儿，其中男性幼儿占40%，女性幼儿占60%。
4. 招生流程：（1）发布招生公告：通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等多种渠道发布招生公告，公告内容包括招生名额、招生标准、招生时间等。
（2）报名及资料提交：家长们根据公告要求，提前到指定招生点填写报名表，并提交幼儿的相关资料，包括出生证明、健康证明等。
（3）资格审核：幼儿园招生办工作人员对提交的报名表、资料进行审核，确认符合招生标准的幼儿可以进入面试环节。
（4）面试环节：面试主要包括观察幼儿的智力、语言表达、情绪管理等方面的能力，同时也会参考幼儿家长的教育理念和与幼儿的互动情况。
（5）录取结果公布：根据面试表现和综合评定，确定录取名单，并通过官方网站、微信公众号等方式公布结果。
（6）入园报到：家长接到录取通知后，按照规定时间到指定地点办理入园手续。
5. 招生标准：（1）年龄要求：招收3-5岁的幼儿，以实际年龄为准。
（2）身心健康：幼儿需具备健康的身心状态，无传染病及其他严重疾病。
（3）适应能力：幼儿需具备一定的适应能力，能够融入幼儿园环境，并与他人进行良好的互动。
（4）未来发展潜力：对于幼儿的未来发展潜力，幼儿园将会综合考虑幼儿的智力水平、语言表达、社交能力等方面的表现。
6. 教育理念：本幼儿园秉持“健康、快乐、全面发展”的教育理念，致力于为每个幼儿提供个性化教育，注重培养幼儿的动手能力、观察力、想象力和创造力。
在幼儿园中，幼儿将通过游戏、探索、社交等多种方式进行学习，培养综合素质的发展。
招生策划方案(4篇)
招生策划方案（4篇）幼儿园新颖招生方案篇一新城第五幼儿园2023年秋季招生工作—适龄幼儿入园意向摸底—为规范幼儿园招生行为，满足适龄儿童入园需求，为家长提供优质服务，按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》及《新区教育体育局关于做好2023年幼儿园招生工作的通知》（教体发〔2023〕3号）、《新城2023年幼儿园秋季招生工作实施方案》精神，针对2023年秋季适龄幼儿入园需求开展入园意向登记工作，请各位家长认真阅读公告内容，并按以下要求填写《新城第五幼儿园2023年秋季招生摸底意向表》。
具体要求如下：01摸底对象及要求小班：年9月1日—年8月31日出生幼儿中班：年9月1日—年8月31日出生幼儿大班：年9月1日—年8月31日出生幼儿包括务工随迁子女、留守适龄儿童、家庭困难幼儿、残疾幼儿等。
年某某月某某日—年某某月某某日出生的适龄儿童高桥辖区内摸底对象02摸底时间即日起—年某某月某某日24：0003摸底形式本次摸底将以扫描二维码的形式进行04招生流程①网上填报《新城第五幼儿园2023年秋季招生摸底意向表》②现场资料审核③确定入园幼儿名单05温馨提示本次意向统计旨在幼儿园提前了解预报名的登记情况，便于后期工作安排，不属于正式招生。
（1）遵循诚实、自愿的原则参与本次报名；（2）所提供的一切资料都是真实、合法、有效的；（3）请各家长如实填报，凡出现填报不实或弄虚作假情况，将取消填报者相关信息，不列入登记范围。
（4）本次摸底登记仅限2023年秋季新入园幼儿（本园在读幼儿不用登记）。
招生方案篇二一、指导思想：以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园20某某年秋季招生工作。
二、成立园内招生领导小组：组长：某某（园长）；组员：某某三、招生原则：（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：1.20某某年天骄幼儿园招生通告。
关于幼儿园招生稳生方案
关于幼儿园招生稳生方案随着家长对幼儿教育质量要求的不断提高，幼儿园在招生时面临的挑战也越来越大。
为了吸引并稳定生源，幼儿园需要制定一套周全的招生稳生方案。
本文将为您提供一个幼儿园招生稳生方案的范本，以帮助幼儿园在激烈的市场竞争中脱颖而出。
一、招生策略1. 市场调研：首先，幼儿园需要对所在区域的家长需求和竞争对手的情况进行全面的市场调研，了解目标客户群的特征和偏好。
2. 定位明确：根据调研结果，幼儿园应明确自身的教育理念、课程特色和服务水平，以便在招生宣传中突出亮点。
3. 宣传推广：利用线上线下多种渠道进行宣传，包括社交媒体、公开讲座、开放日活动等，增加幼儿园的知名度和吸引力。
二、招生政策1. 优惠政策：为新生提供一定的优惠措施，如减免入学费、赠送学习用品等，以吸引家长报名。
2. 兄弟姐妹优先：对于有兄弟姐妹在园就读的家庭，可以提供优先录取或额外优惠，以此鼓励家长推荐新生。
3. 弹性收费：根据家庭经济状况提供不同的收费标准，确保每个孩子都有机会接受优质教育。
三、教学质量1. 师资培训：定期对教师进行专业培训，提升教学水平和服务质量，确保教育质量。
2. 课程更新：不断更新和优化课程内容，引入新的教学方法和教育理念，满足家长和孩子的需求。
3. 家校沟通：建立良好的家校沟通机制，定期向家长反馈孩子的学习情况，增强家长的信任感。
四、环境建设1. 硬件设施：投资改善幼儿园的硬件设施，如教室、游乐场、食堂等，为孩子们提供一个安全舒适的学习和玩耍环境。
2. 安全保障：加强安全管理，确保幼儿园内外的安全，让家长放心将孩子托付给幼儿园。
五、服务体验1. 家长意见：重视家长的意见和建议，及时响应家长的需求，不断提升服务质量。
2. 亲子活动：定期举办亲子活动，增进家长与孩子之间的互动，同时也让家长更直观地了解幼儿园的教育理念和教学成果。
总结：通过上述招生稳生方案的实施，幼儿园不仅能够吸引新生，还能稳定现有生源，形成良好的口碑效应。
幼儿园招生活动方案2022最新6篇
幼儿园招生活动方案2022最新6篇幼儿园招生活动方案2022最新1为了做好xxxx年秋季我园招生工作，确保招生工作公开、平稳、规范，根据市、区教育局xxxx年招生工作要求，结合我园实际，特制定本招生安排。
一、招生原则（一）属地管理。
按照相对就近原则，面向社会自主招生。
（二）免试入园。
幼儿除入园前体格检查外，无任何形式的面试、考试等。
（三）公开公正。
我园严格按照招生程序，阳光招生，确保招生工作公开、平稳，规范、有序进行。
二、招生计划xxxx年秋季招生总人数为50名，分政策照顾类和面向社会自主招生两类：第一类：政策照顾类5%，即4名。
第二类：面向社会自主招生95%，46名（小班）。
中班、大班幼儿按照随时差额随时补招的规定执行。
三、招生范围及条件（一）招生范围：桃园辖区居住的适龄幼儿（含桃园辖区进城务工人员子女）。
（二）招生条件：小班：年龄为xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日（含xxxx年xx月xx日）出生的幼儿。
四、招生程序及时间安排（一）在线公示招生方案xx月xx日—xx日、（二）线上、线下电话招生宣传、咨询xx月xx日—xx日（三）网上预登记适龄幼儿xx月xx日—xx日（四）通知家长错时错峰现场登记并审核报名资料，审核通过的发放入园通知书。
（xx月xx日-xx月xx日线上报名）在幼儿园微信公众号、园门口发布并张贴《西安xxxx 摇篮幼儿园xxxx年秋季招生安排》。
1、线上报名。
（xx月xx日）开放我园招生报名二维码，家长扫码进入程序线上填写信息，资料如下：1幼儿近期一寸照片（蓝底）；2幼儿出生证明；3幼儿户籍证明（户口本首页、幼儿页）4幼儿桃园辖区的居住证明：房产证、购房合同、租赁合同、居住证，任意一种；5外来务工人员还需提供在桃园辖区的务工证明或营业执照。
2、线上初审。
按照报名顺序进行报名初审，名满为止。
初审时将邀请家长代表、社区及派出所工作人员、“名校+”代表等现场监督我园招生初审工作。
幼儿园招生活动方案4篇
幼儿园招生活动方案4篇这是幼儿园招生活动方案4篇，适合幼儿园教师使用，但愿对你的学习工作带来帮助。
第1篇一、成立园内领导招生小组：总组长：A组组长：B组组长：二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。
三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。
四、招生办法：招生宣传工作分四个阶段进行。
一阶段：6月1日-7月1日向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。
二阶段：7月2-8月24日1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。
2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。
组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。
宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。
三阶段：1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。
四阶段：9月1-9月10日开学初期再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
五、招生准备工作：1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。
招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。
无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。
在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。
当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。
让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。
2、招生礼仪：教师形象，普通话，七、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。
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幼儿园招生方案
新学期宣传招生工作是每所幼儿园必须认真对待的大事，幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣传工作务必全园动员、全员参加。
随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。
如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。
新的一学期是新的开始，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。
一．室外环境创设：
门头，宣传栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣传招贴等。
突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新鲜感。
将室内环境布置全部更新。
将班级按区角式进行布置，突出教学特色和快乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。
教学环境布置应选择在1.2 米—1.5 米的高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。
在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。
以便于新生家长来园参观。
2室内环境创设：很多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，很多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。
那么首先要把教师打扫干净，物品摆放整齐。
墙上脏掉的或一些陈旧的及时更换，消毒，通风。
在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。
当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。
古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个社会酒香也怕箱子深。
你的东西在好，我们也要定期的做宣传。
看看现在的肯德基，可口可乐有名气吧。
现在几乎是家喻户晓。
但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。
你难道比他们还有名气，要是没有，那就走出去。
不要怕麻烦。
二．户外展示
1. 现在很多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好准备，加强孩子的学习效果和锻炼孩子的日常行为规范。
在开学的前2 周我们就要准好外出展示的工作，我们选取年龄比较大点的孩子，分
上几组。
穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。
（比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，如果有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段）在由几个老师配合发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。
每发一个就做好记录。
我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生兴趣能来我们幼儿园看看。
三．开学前的家访。
（电话，或亲自登门）开学前的家访是一个非常重要的工作，有利于稳住生源。
举例:1 小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。
小敬爸爸您
好，马上快过年了。
过年您可能会带宝宝出去玩，您家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服，不要让宝宝着凉了。
还有哈，过年肯定会有很多好吃的，您这边也要多注意不要让宝宝乱吃。
现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的，，，，，，好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年愉快！
2 小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。
您和宝宝在寒假玩的开
心吧，宝宝过年玩的开心吗我很想念小敬呢。
（简单的寒暄）对了，小敬
爸爸咱么幼儿园还有2 周就要开学了，小敬呢过年肯定玩的很开心，您要
给宝宝收收心。
在给宝宝准备一下上学需要的物品。
小静爸爸开学您要准时到哦，因为我很想小敬宝宝呢，哈哈哈哈
这二个电话必须要打，园长也不要省那几个电话费。
原因我以举例说明，你懂得！
3. 家访：
1 现在有的很多幼儿园为了生源不择手段，在开学前一二周就带着礼物
去有孩子的家长家里拜访求家长把孩子放在自己幼儿园，这样的手段不光不光彩，就算你用这种方法吧孩子弄来，你也得不到家长的尊重支持与理解。
这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做，幼儿园做个啥活动家长不支持不配合的原因。
因为你是去求来的，不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到
你幼儿园的，所以这里不在解释你懂得。
2 我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。
1 家访时老师一定是净整洁的的仪表的去拜访家长。
2 带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色（如，幼儿园做活动视屏和相关照片等等）
3 合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝，展示在幼儿园所学习的效果。
4 和家长一起来探讨怎么教育好孩子。
用专业和爱心去赢得家长的尊重和敬佩。
四．新生家长到园接待
1 首先我们要问清楚这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。
2 安排专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。
3提前安排看园路线，了解家长的需求，展示我们的特色。
（安排游戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通）
4回到办公室，收尾。
（预报名）。