中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇
副科竞争上岗演讲稿：副科竞争上岗演讲稿3篇
副科竞争上岗演讲稿：副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿：副科竞争上岗演讲稿精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是一名候选副科生，我很荣幸站在这个舞台上向大家展示我的实力和潜力。
今天，我想和大家分享一下我为什么要竞争副科上岗的理由和我的优势。
首先，为什么我要竞争副科上岗呢？首先，副科对于我们每个人来说都是一次宝贵的机会。
它不仅可以提升我们的技能，还能帮助我们发展个人兴趣和才能。
作为一个具有探索精神和求知欲的人，我希望能够积极参与副科的学习和活动，不断开拓自己的视野，发现更多的潜力和机会。
此外，副科也是一个锻炼团队合作和领导能力的机会。
在副科的学习和活动中，我们需要和其他候选副科的同学们密切合作，共同完成各种任务和项目。
这对于培养我们的团队意识、沟通能力和领导才能至关重要。
其次，我认为我具有竞争副科上岗的优势。
首先，我有积极的学习态度和强烈的责任心。
我深知副科的学习需要付出努力和时间，我愿意全身心地投入其中，不断学习和提升自己。
我也会积极参与副科活动的组织和策划工作，为大家提供一个丰富多彩的学习和交流平台。
其次，我具备良好的沟通和合作能力。
我善于与他人沟通和协作，能够有效地解决问题和处理困难。
我相信通过良好的团队合作，我们可以共同创造出更加出色的成绩。
最后，我具备一定的领导潜力和创新能力。
我拥有良好的自我管理和组织能力，能够合理地安排时间和资源。
我也乐于接受新的挑战和尝试，不断创新和改进。
我相信这些优势将可以使我在副科竞争上岗的过程中脱颖而出。
在结束之前，我想向大家保证，如果我有幸竞选成功，我将以饱满的热情和责任心去履行副科的职责，并努力为大家创造更好的学习环境和机会。
谢谢大家！副科竞争上岗演讲稿：副科竞争上岗演讲稿精选3篇（二）尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是候选人，今天很荣幸能够站在这里，向大家展示我竞争副科长上岗的能力和决心。
在刚刚过去的这一年中，我作为团队成员在实施实验室改进项目中做出了不少贡献。
副科级岗位竞聘的演讲稿范文（通用5篇）
副科级岗位竞聘的演讲稿范文（通用5篇）副科级岗位竞聘的演讲稿范文（通用5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在充满活力，日益开放的今天，需要使用演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编为大家收集的副科级岗位竞聘的演讲稿范文（通用5篇），欢迎大家分享。
副科级岗位竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：上午好！我是投资（行政）服务中心的XX。
首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我的鞭策和信任，我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。
今天，我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活，说说我这六年来的收获与成长。
回忆走过的路程有过挫折和泪水，也有过成功和喜悦。
2006年6月我带着初出校园的忐忑不安，走上了开发区的工作岗位。
这六年时间，我从办公室到投资（行政）服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。
08年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10个。
当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上：前无古人，后无来者。
为了不断提高个人综合素质，我一直勤奋学习，09年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长，自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。
副科级竞争上岗演讲稿（二篇）
副科级竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的副科级竞争上岗演讲。
首先，我想借此机会，向大家分享我对副科级岗位的理解以及对我个人发展的展望。
首先，副科级岗位是一个非常重要的职位，它在组织中扮演着重要的桥梁与纽带的角色。
作为一个副科级干部，我认为最重要的是要与上级领导之间建立良好的沟通与协作机制，将上级的决策很好地传达给基层，同时将基层的情况及问题反馈给上级，使得组织的各级之间形成一个良好的信息传递与共享的体系。
其次，副科级岗位不仅需要有良好的组织和协调能力，在日常的工作中，还需要有解决问题的能力。
作为副科级干部，我们是前线的骨干力量，需要不断解决各类问题，为基层工作流程提供更好的支持，推动工作的顺利进行。
同时，对于紧急情况的处理能力也是必不可少的。
第三，作为一名副科级干部，我相信注重团队合作是非常重要的。
在日常的工作中，我们需要与同事们紧密配合，形成一个高效的工作团队，共同完成上级交给的各项任务。
团结互助、相互支持，最终实现我们共同的目标。
对于我的个人发展，我希望能够在这个岗位上展示我的价值，并且不断进步。
我对自己有一个明确的规划，包括加强自身的学习和培训，提升自己的综合素质和能力。
同时，我也会尽全力帮助部门的其他同事，共同努力做好本职工作。
最后，我想提出一个问题：如果我有幸获得这个副科级岗位，我该如何面对挑战？我相信，面对困难和挑战，最重要的是要有勇于担当和积极进取的态度。
我会保持良好的心态，调动积极向上的能量，做好准备，迎接任何挑战。
总结一下，副科级岗位需要具备良好的沟通与协作能力，解决问题的能力以及团队合作精神。
我会努力发挥自己的优势，克服自己的不足，为组织的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！副科级竞争上岗演讲稿（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢能够有机会站在这里，为大家展示自己的能力和价值。
我叫XXXX，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的副科级竞争上岗演讲。
副科级竞聘演讲稿（4篇）
副科级竞聘演讲稿亲爱的评委老师们，大家上午好！首先，我要感谢评委们给我这次机会，能够站在这里，向大家介绍自己并表达我的愿望与决心。
我是XX，现在正在XX部门工作，很荣幸能够参加这次副科级的竞聘，目前我担任XX职位已有多年的工作经验。
今天，我想跟大家分享我的一些想法和思考。
我相信，竞聘是我们每个人在工作中的一次机遇，也是对能力和经验的一次全面检验。
作为一个有着多年工作经验的职场人，我深知在竞争激烈的环境中立于不败之地的重要性。
因此，我秉承着积极向上、求真务实、团结协作的原则，不断提升自己的专业知识和解决问题的能力，以应对各种工作挑战。
首先，作为一名副科级干部，我认为一个好的副科级干部需要有良好的组织管理能力和团队合作精神。
我有丰富的团队管理经验，在之前的工作中，我领导过一个小团队，通过合理的分工和有效的沟通，让团队工作高效，并且在规定的时间内完成了各项任务。
我相信通过不断的学习和实践，我可以在这方面再一次的发挥出自己的优势。
其次，一个好的副科级干部需要拥有较强的决策能力和解决问题的能力。
在工作中，我们经常面临着各种复杂的问题和困难，同时也需要做出明智的决策。
在过去的工作中，我曾根据公司的需要，负责独立完成某项重要项目，我成功地解决了一系列复杂的问题，并且取得了令人满意的成果。
我相信自己有能力处理好各类问题，并且可以在紧迫的时间内做出高质量的决策。
此外，作为一名副科级干部，为部门的长远发展负责任是非常重要的。
我会积极关注行业的最新动态和发展趋势，并不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境。
同时，我也会积极与部门其他成员进行交流和合作，共同努力为部门的发展做出贡献。
总结一下，我相信，作为一名副科级干部，能够胜任这个职位，需要拥有一系列的素质和能力。
良好的组织管理能力、强烈的责任感和使命感、较强的决策能力和解决问题的能力，都是我在过去多年工作中不断锻炼和提升的优势。
我愿意用我的实际行动来证明自己的能力和价值，为公司和部门的发展做出积极贡献。
中层副职竞聘演讲稿范文5篇
中层副职竞聘演讲稿范文5篇演讲稿的充分准备能让我们在演讲中逐步展开论点，内容更加有条理，演讲稿中的引言部分应当吸引听众的注意力，激发他们的兴趣和好奇心，下面是本店铺为您分享的中层副职竞聘演讲稿范文5篇，感谢您的参阅。
中层副职竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！时光如梭，光阴荏苒，弹指一挥间，我在本厂已有十几个春秋了。
这几千个日日夜夜，记录了我无悔的脚步，也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。
十几年来，我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重，我的知识和能力伴着工厂的发展而不断拓展。
正是凭着对我厂的无限钟情，今天，我勇敢地走上了讲台，积极参与中层副职的竞聘，希望在新的征程上继续书写新的篇章！下面我向各位简单介绍一下我的个人情况。
在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1我为什么要参加此次竞聘？2我的竞争优势在哪里？3如果竞聘成功，我能为我厂做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位。
下面，我逐一向各位汇报。
第一个问题，为什么要参加此次竞聘？第二个问题，我的竞争优势在哪里？第一、我不谋私利，廉洁为公，有具有较高的政治素质和个人素质。
第二、具有丰富的工作经历和较强的工作能力。
第三、我具有较强的沟通、组织、协调能力。
第四、我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。
第三个问题，如果竞聘成功，我能为我厂做些什么？各位领导，如果竞聘成功，我一定努力做好如下几点：第一、我要真诚讲团结。
第二、摆正位置，实现思想的转变。
第三、创新思维模式，为工厂的发展献计献策。
第四、加强学习，适应未来工作的需要。
尊敬的各位领导、各位评委，如果此次我能竞聘成功，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，用心把工作做好。
如果我没有竞争上这个职位，说明我离这个职位的要求还有一定差距，我将摆正心态，努力学习，扎实工作，提高素质，继续为我厂事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！中层副职竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位评委、各位同事大家好：公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
竞聘演讲稿中层副职范文6篇
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中层副职竞职演讲稿4篇
中层副职竞职演讲稿中层副职竞职演讲稿精选4篇（一）尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞争中层副职的能力和意愿。
首先，我想谈谈自己的资历和经验。
我在这个公司工作已经有五年的时间了，一直从事技术部门的工作。
在这五年间，我通过努力和学习，不断地提升自己的技能和能力。
我在各项工作中都有出色的表现，不仅完成了手头上的任务，还用创新的思维提出了许多解决问题的方法，并且在团队中取得了很好的口碑。
我还在业余时间参加了一些培训和进修课程，提升自己的管理能力和领导素质。
其次，在竞争中层副职职位时，我愿意承担更大的责任。
作为中层副职，我将充分发挥自己的技术背景和管理经验，带领团队完成各项任务。
我将秉持着以人为本的管理理念，注重团队成员的成长和发展，鼓励员工提出建设性的意见和想法，为他们提供培训和资源支持，激发他们的创造力和团队合作精神。
同时，我也会加强与上级领导之间的沟通和协调，确保公司的战略目标得以顺利实施。
最后，我愿意为公司的发展和进步做出贡献。
作为一名中层副职，我将紧密配合上级的工作安排，主动承担各项工作，并与同事们共同攻关、共同进步。
我将积极参与公司的决策制定和战略规划，展现自己的能力和才华，为公司的发展贡献自己的力量。
总结起来，我相信自己具备了竞职中层副职的能力和条件：丰富的工作经验、管理经验和领导素质。
我愿意承担更大的责任，为公司的发展做出贡献。
我相信在公司领导的正确引导和支持下，我能够胜任这个职位，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！中层副职竞职演讲稿精选4篇（二）尊敬的评委们，大家好！我是某某公司财务部门的一名普通职员，感谢这次机会能站在这里向大家展示我的能力和潜力。
我秉持着一颗进取的心，愿意挑战自我，竞聘中层副职的职位。
在过去的工作中，我一直以严谨的态度和高效的工作能力著称。
在财务部门的工作中，我不仅仅是一名普通的员工，而是一名积极主动的团队成员。
我善于学习和应用新的知识和技能，不断提升自己的专业素养。
2024年副科级干部竞争上岗演讲稿(2篇)
2024年副科级干部竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家下午好！我是XX公司的一名普通副科级干部，我很荣幸能够站在这里，参加副科级干部竞争上岗的演讲。
首先，请允许我以此感谢公司领导给予我们这个平台，让我们能够展示自己的能力和才华。
作为一名副科级干部，我深知自己的责任重大，也清楚自己的不足之处。
但我坚信，只要有坚定的信心和持续不断的努力，任何困难都可以克服，任何目标都可以实现。
首先，我认为一名副科级干部需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，作为一个中间管理者，我能维护各个部门之间的通力合作，加强沟通，使得工作更加高效。
我擅长倾听他人的意见和建议，并能根据他们的需求灵活调整工作安排，达到最优化的工作效果。
在团队合作方面，我理解团队的力量大于个人的力量，因此在工作中，我不仅关注自己的职责，也会积极协助团队内其他成员，并根据需要分配工作任务，提升团队整体的工作效能。
其次，作为一名副科级干部，我也认识到自己的学习能力和适应能力至关重要。
在这快速变化的时代，只有不断学习和进步，才能保持自己的竞争力。
因此，我经常参加培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
同时，我也对公司业务有着深入的了解，关注市场动态和行业趋势，以便在工作中能够更好地应对挑战和机遇。
再次，我相信一名优秀的副科级干部需要具备良好的人际关系和领导能力。
在公司的发展过程中，部门与部门之间合作密切，领导与员工之间的关系也至关重要。
我始终注重与同事之间的良好关系，积极参与各种团队活动，并尽力解决各类矛盾和纠纷，保持团队凝聚力。
同时，我也有很强的领导能力，能够在工作中明确目标，指导团队成员实现任务，并及时对工作成果进行评估与反馈，不断激励团队成员进一步提升自己的工作质量和效果。
最后，作为一名副科级干部，我将以身作则，严守纪律和道德准则。
我深知作为一个领导者，自己的一言一行都会对团队产生深远影响，不仅要能够带领团队取得良好效果，更重要的是要对团队成员进行正确的榜样教育，塑造良好的团队文化。
中层领导副职岗位竞聘演讲(五篇)
中层领导副职岗位竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是×××，今天非常荣幸能够站在这里，参加中层领导副职岗位的竞聘演讲。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢评委们在百忙之中抽出时间来聆听我的演讲。
作为现任××部门的主管，我已经在公司工作了近十年。
在这段时间里，我有幸参与并见证了公司的快速发展。
我亲眼目睹了公司从一个小型企业逐渐成长为行业的领军者，这是一段令人振奋的历程。
正是这种快速发展的节奏让我更加深刻地认识到，一个好的领导团队对公司的重要性，对于公司未来的发展将会有着致命的影响。
作为一名中层领导，我深深理解着自己的职责和使命。
作为团队的核心，我一直致力于团队的建设和发展。
在过去的工作中，我带领团队取得了一系列的成绩。
我始终坚持着以人为本的管理理念，注重发掘每个团队成员的潜力，激励他们不断追求自我价值的实现，同时也为团队提供一个积极向上的工作环境。
在这个过程中，我深刻认识到，作为一名领导者，我们的责任不仅仅是指挥和决策，更重要的是带领团队成员共同成长和进步。
我坚信，一个团队的成员只有在一个积极健康、和谐有序的工作环境下，才能发挥出他们的最大潜力。
因此，我一直努力在团队中营造出这样的工作氛围。
我相信，一个好的领导需要具备多方面的能力。
首先，作为领导者，我们需要具备扎实的专业知识和过硬的业务能力。
这是作为中层领导必备的基本素质。
其次，我们需要具备良好的沟通和协调能力，能够准确把握团队成员的需求和意愿，帮助他们解决问题，并推动工作顺利进行。
再次，我们需要有较强的组织和执行能力，能够有效地运用资源和制定合理的工作计划，以实现团队工作目标。
最后，作为领导者，我们需要具备领导和激励团队的能力，能够积极发掘团队成员的潜力，调动他们的积极性，进一步提升团队的绩效和凝聚力。
在过去的工作中，我努力锻炼和提升自己的能力。
我参加了各种能力培训和管理课程，提升了自己的专业知识和管理技能。
副科竞聘演讲稿范文5篇
副科竞聘演讲稿范文副科竞聘演讲稿范文精选5篇（一）尊敬的评委老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX，现就副科竞聘致辞，感谢评委老师能给我这次展示自己的机会。
我相信，在此之前对我不是很了解，现在就让我向大家介绍一下我自己。
首先，我非常热爱学习，尤其是对于科学与技术感兴趣。
我在课余时间经常阅读各类科普书籍，对于副科的知识也有一定的了解和掌握。
我始终相信，只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
其次，我性格开朗、乐观向上，具备良好的团队合作精神。
在以往的学习中，我经常和同学一起组队合作，共同完成各类项目和任务。
通过合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与他人进行有效的沟通和协调，从而更好地发挥自己的特长和才能。
我相信，我能够在竞聘副科的过程中，与大家共同合作，共同进步，为学校的发展做出一份贡献。
最后，我想分享一下自己对副科的理解和愿景。
作为副科，我们要具备扎实的基础知识和技能，能够利用科学的方法进行实验和研究，提出科学的解释和措施，为学校其他科目的学习提供支持和借鉴。
我希望能够通过自己的努力和学习，成为一个优秀的副科，通过副科的知识和技能，为学校的科学实践和发展贡献一份力量。
尊敬的评委老师、亲爱的同学们，我相信，只要给我一次机会，我一定会努力做到最好。
我愿意接受挑战，勇于迎接困难，不断超越自己。
相信通过我的努力和付出，我能够成为一个值得信赖的副科，并为学校带来更多的荣誉和光彩。
谢谢大家！副科竞聘演讲稿范文精选5篇（二）尊敬的各位领导，各位评委，大家好！我是××，非常荣幸有机会站在这里，竞聘副科级岗位。
我在这里想借此机会向大家展示我自己的工作能力和素质。
首先，我想谈谈我的工作能力。
我从××年起进入本单位工作至今，一直在××岗位上工作。
在这期间，我通过不断学习和实践，积累了丰富的工作经验，并获得相关职称和证书。
我熟悉相关政策法规，对本单位的工作职责和流程有较为全面的了解，能够独立完成本岗位的各项工作任务。
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中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇-精品
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】内容如下-中层干部+副科干部竞聘演讲稿两篇
中层干部竞聘演讲
尊敬的领导、同事：
你们好！
思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能成功。
我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教导主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我迅速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。
“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本；“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点原因：
1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。
2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，能给我一
次锻炼的机会，能给我一次进步的机会。
参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬佩的地方。
我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。
其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作能力，看的是工作成绩，比的是工作经验，是一次综合实力的大比拼。
“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经验，也缺少处理复杂问题的能力。
如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。
当然，这样的机会只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。
假若我有幸上场了，［莲山课件］在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！
各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。
“不想当将军的士兵不是位好士兵”。
记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。
最后，我想用一句话来结束我的演讲：“年轻人，抓住你的机会，永远莫说自己不行！”谢谢！
副科干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会，也感谢各位同事对我的信任和支持，很荣幸能参加今天正科级岗位干部的竞聘。
我叫刘鹏，今年44岁，中共党员，本科学历，1984年在禹王台工商分局副科级干部竞聘演讲稿工作，先后担任经济检查股副股长、股长，2001年*月任经检支队副中队长（副科级），*年8月任开发区分局副局长至今。
多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了能力，积丰富了经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
古人云：“天生我材必有用”。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。
在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。
在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事业责任副处级干部竞聘演讲稿。
上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。
做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。
对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、具有胜任工作的能力和本领。
长期在基层工作，从事经济违法案件的查处工作，对执法办案的流程了如指掌。
四、极具亲和力。
我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事
友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
五、具有对全面工作的驾驭能力。
多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。
我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，注意掌握轻重缓急。
能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
各位领导、各位评委，科级干部竞聘演讲稿我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。
如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前我局的工作重点，结合自身实际，做到以下几点：
一、刻苦学习，提高理论水平。
认真贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。
副科级干部竞聘不仅是一个职务，更是一种责任。
这就要求我们要敢于负责，善于负责；要加强学习，提升技能；要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
三、团结协作，锐意进取。
在工作中，既要发扬以往好的科级后备干部竞聘和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。
要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事
讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
四、增强队伍争先创优的竞争能力。
发挥机关科室的带头作用，切实增强对创新工作的执行力，当好局党组的参谋助手。
加强制度创新，突出以项目管理抓为手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和激励机制。
各位领导、各位评委，几分钟的科级干部竞聘上岗，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商事业的执著和热爱。
假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以开封市工商局的发展为自己终身的奋斗目标！
我的演讲结束。
谢谢大家！
【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。
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