护士聘用合同范本3篇2018

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护士聘用合同下载5篇

护士聘用合同下载5篇

护士聘用合同下载5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1护士聘用合同下载一、合同双方甲方(雇主):_______(公司名称/个人姓名)、法定代表人/负责人:_______、注册地址:_______、联系电话:_______。

乙方(护士):_______、身份证号码:_______、联系地址:_______、联系电话:_______。

二、合同有效期本合同自双方签署之日起生效,有效期为_______,至_______。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,包括但不限于护理病人、配合医生进行检查治疗、记录病情变化等。

2. 乙方应按照规定,正确处理工作中出现的突发情况,保障病人的生命安全。

3. 乙方应严格遵守相关法律法规和医院规章制度,维护医疗秩序。

四、工作时间乙方工作时间为每周_______天,每天工作_______小时,具体工作时间以甲方安排为准。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方每月支付乙方工资_______元(大写:_______元)。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

3. 其他福利待遇详见公司规定。

六、工作地点乙方工作地点为_______。

七、保密义务乙方应对工作中获取的病人信息及公司内部资料等保密,不得擅自泄露。

八、违约责任1. 如乙方未按约定完成工作内容,甲方有权要求其补救,并视情况予以追究其责任。

2. 如乙方违反法律法规或公司规章制度,甲方有权终止合同,并保留追究其法律责任的权利。

九、解除合同1. 本合同有效期届满,双方如无其他合作意向,可协商解除合同。

2. 终止合同的通知期为_______天,必须以书面形式通知对方。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决。

若协商不成,应向甲方所在地法院提起诉讼。

十一、其他条款1. 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:__________ 签订日期:__________以上是护士聘用合同的内容样本,供相关双方参考。

医院护士聘用合同

医院护士聘用合同

医院护士聘用合同医院护士聘用合同(篇1)甲方:乙方:一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

无固定期限:本合同期限自________年____月____日起。

其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

以完成________________________________________等工作任务为期限:本合同自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____________,工作地点为__________________,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工作制。

执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

医务人员聘用合同范本(精选5篇)

医务人员聘用合同范本(精选5篇)

医务人员聘用合同范本(精选5篇)医务人员聘用合同范本(精选5篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。

相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的医务人员聘用合同范本(精选5篇),欢迎大家分享。

医务人员聘用合同1甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:____________________性别:__________________________地址:__________________________出生年月:______________________身份证号码:____________________电话:联系电话:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:______年月日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇:1、工作时间:A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。

转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

诊所护士聘用合同(3篇)

诊所护士聘用合同(3篇)

诊所护士聘用合同甲方(用人单位)_____乙方(姓名)_____甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 _____年,工作地点为,工作岗位为_____ .四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。

一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于 _____年 _____月_____日前到甲方报到。

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商一致,订立如下协议:一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则,根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。

甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作,乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方担任的职位为:________,工作地点为:________。

乙方应严格遵守甲方的工作安排,履行相应职责和义务。

如因特殊原因需调整工作岗位或地点,双方应协商解决。

三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为:________元/月。

甲方根据乙方的表现和工作业绩,以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。

此外,乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。

其他福利按照甲方相关制度执行。

四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需加班或调整工作时间,双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。

乙方应积极参加,提高自身专业素养和技能水平。

甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。

六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定,未经甲方许可,不得泄露工作中涉及的机密信息。

合同期间及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。

七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

对于因违约造成的经济损失,应承担赔偿责任。

医院护士劳动合同模板(七篇)

医院护士劳动合同模板(七篇)

医院护士劳动合同模板甲方:_____法定代表人:_____甲方地址:_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____家庭住址:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期____个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币形式支付乙方工资,不低于____元,其中试用期间工资为____元。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

医院护士劳动合同6篇

医院护士劳动合同6篇

医院护士劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX医院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX户籍所在地地址:XXXXXXXXXXXX现居住地地址:XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。

在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

(二)乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假(一)甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

原则上甲方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。

甲方安排加班的,应符合法律法规的规定。

甲方因工作需要安排加班的,乙方应服从安排。

甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。

具体按甲方的规章制度执行。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。

休假规定按照甲方规章制度执行。

(三)甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。

休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。

甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间,以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。

具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。

(四)如因特殊医疗工作需要,需安排节假日值班者按甲方规定执行。

医院聘用护士劳动合同6篇

医院聘用护士劳动合同6篇

医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方:乙方:根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款:一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员,岗位:,聘期,即从年月日起至年月日止。

聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。

二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。

三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。

具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协作,工作认真负责、严谨,有良好的职业道德和敬业精神,有独立处理问题的能力;亲和力强,有团队合作精神。

2、忠诚医疗事业,热爱医院,维护医院的形象与合法权益,不得诋毁医院,败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展,与医院各项制度不一致的话,不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露,也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。

否则,甲方同意一票否决,甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同,并有权向乙方主张赔偿。

3、积极为甲方的发展出力献策,服从甲方领导与安排,自觉履行岗位职责,努力完成本职工作任务。

做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作,保证完成各项目标任务。

4、全面贯彻医疗方针,遵循医疗规律,接受医院的检查考核。

自觉参加业务学习和进修,熟练掌握和运用现代医疗技术,不断更新医疗观念,积极参加业务学习,不断提高医疗质量。

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编号:_____________护士聘用合同范本3篇2018
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
护士聘用合同范本一
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,
保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

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