保洁绿化养护管理方案.

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保洁绿化养护管理方案

保洁绿化养护管理方案

保洁绿化养护管理方案一、保洁管理方案1.定期保洁:按照楼宇特点和使用频率,制定保洁计划,定期组织保洁人员进行清洁工作。

繁忙时段增加保洁人员数量,确保每个区域及时清洁。

2.高峰期保洁:根据楼宇使用情况,设立高峰期保洁,增加保洁人员的清洁频次,保证公共区域的整洁度。

3.垃圾分类:建立垃圾分类制度,明确不同类型垃圾的处理方式,配备垃圾分类桶,并定期组织培训,提高保洁人员的垃圾分类意识。

4.清洁设备更新:定期检查清洁设备的使用状况,遇到老化或故障的设备及时更换或维修,确保清洁工作效果和效率。

5.楼宇保洁考评:建立楼宇保洁考评制度,定期对保洁人员进行考核,对表现优秀的人员进行奖励,激励保洁人员的积极性和责任心。

6.突发事件应急处理:制定突发事件保洁应急处理方案,如污水泄漏、设备故障等,明确责任人和处理流程,确保及时有效处理。

1.植物养护:合理选择植物种类,根据不同植物的生长周期和需求,制定养护计划,包括浇水、修剪、施肥等工作。

定期检查植物的生长状况,及时对枯萎或生病的植物进行处理或更换。

2.草坪养护:对草坪进行定期修剪、除草,保持草坪表面平整。

根据草坪需求施肥、补水,以保持草坪的绿色度和整洁度。

3.病虫害防治:定期检查绿化区域的病虫害情况,采取有效的防治措施,如喷洒农药、剪除感染的部分等,保护植物健康生长。

4.绿化区域保洁:定期清理绿化区域的落叶、枯枝等杂物,保持绿化区域的整洁度。

对绿化区域的道路、平台等进行清扫和擦拭,去除积尘和垃圾。

5.环境美化:根据季节和节日,进行相应的环境美化工作,如春季进行花卉装饰、节日时进行灯饰布置等,增加楼宇的艺术性和观赏性。

6.垃圾分类管理:在绿化区域设置垃圾分类桶,并加强垃圾分类的宣传和培训,引导居民和工作人员养成垃圾分类的习惯,保持绿化区域的整洁和环境的卫生。

7.绿化管理定期检查:定期组织绿化管理人员对绿化区域进行巡查和检查,发现问题及时处理,保证绿化区域的整体管理效果。

景区保洁、绿化养护及实施方案

景区保洁、绿化养护及实施方案

景区保洁、绿化养护及实施方案一、保洁计划与清洁要求1.保洁计划:制定详细的保洁计划,包括每日、每周、每月的清洁任务和时间表,确保景区环境整洁。

2.清洁要求:对景区内的道路、广场、绿化带等区域进行定期清扫,保持地面干净、无垃圾。

同时,对垃圾桶进行定期清洗和更换垃圾袋,保持其干净、无异味。

二、绿化养护内容与方法1.绿化养护内容:对景区内的花草树木进行定期修剪、施肥、浇水、除草等养护工作,确保植物生长健康、美观。

2.绿化养护方法:根据植物的生长习性和季节变化,采用合适的养护方法。

例如,在春季进行修剪和施肥,夏季加强浇水,秋季清理落叶等。

三、季节性工作调整与注意事项1.季节性工作调整:根据季节变化,调整保洁和绿化养护的工作重点。

例如,在夏季加强蚊蝇防治工作,冬季注意防止水管冻裂等。

2.注意事项:在季节性工作调整中,要注意防范极端天气对景区环境的影响。

例如,在暴雨天气中加强排水工作,防止积水;在干旱季节加强浇水工作,防止植物枯萎。

四、突发事件应急预案1.应急预案:制定针对突发事件的应急预案,包括自然灾害、人为破坏等紧急情况的应对措施。

2.注意事项:在突发事件发生时,要及时启动应急预案,组织人员迅速处理问题,确保景区环境安全。

五、工作人员培训与管理1.培训:对保洁和绿化养护工作人员进行定期培训,提高其专业技能和工作效率。

2.管理:建立完善的管理制度,对工作人员进行考勤、考核和奖惩等方面的管理,确保工作质量和效率。

六、日常检查与定期评估1.日常检查:对景区内的环境卫生和绿化养护情况进行日常检查,发现问题及时处理。

2.定期评估:定期对景区环境卫生和绿化养护工作进行评估,总结经验教训,不断改进和优化工作方案。

七、资源调配与成本控制1.资源调配:根据工作需要和实际情况,合理调配人力、物力等资源,确保工作顺利进行。

2.成本控制:在保证工作质量的前提下,采取有效措施降低成本,提高经济效益。

例如,合理安排工作时间、使用节能设备等。

物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案

物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案

物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案一、保洁服务1.地面保洁每日对办公区域、走廊、电梯间、楼梯间等地面进行清扫、拖地,确保地面干净整洁。

对于大理石、瓷砖等硬质地坪,采用专业清洁剂进行养护,延长使用寿命。

2.玻璃保洁每月对办公区域、会议室、走廊等玻璃进行清洁,确保玻璃表面光亮无污渍。

对于高空玻璃,采用安全系数高的清洁设备和方法,确保清洁工作顺利进行。

3.卫生间保洁每日对卫生间进行清洁,包括马桶、洗手池、地面、镜子等。

定期对卫生间进行消毒,确保卫生间的卫生状况。

4.办公桌椅保洁每周对办公桌椅进行擦拭,去除灰尘和污渍。

对于顽固污渍,采用专业清洁剂进行处理。

5.沙发、地毯保洁每月对沙发、地毯进行吸尘、擦拭,确保其干净整洁。

对于顽固污渍,采用专业清洁剂进行处理。

二、绿化管理服务1.绿植养护定期对办公区域内的绿植进行浇水、施肥、修剪,确保绿植生长良好。

对于病虫害,及时采取措施进行防治。

2.绿植摆放根据办公区域的空间布局,合理摆放绿植,以达到美化环境、净化空气的目的。

同时,根据季节变化,调整绿植种类和摆放位置。

3.绿植更换对于生长不良、病虫害严重的绿植,及时进行更换,确保办公环境的美观。

三、服务保障1.专业团队我们拥有一支专业的保洁绿化服务团队,成员均具备丰富的行业经验,熟悉各类清洁设备和清洁剂的使用方法。

2.服务流程我们制定了严谨的服务流程,确保每一项服务都能按照标准执行,让您享受到优质的服务。

3.定期巡查我们的管理人员会定期对服务区域进行巡查,确保服务质量。

对于发现的问题,及时进行整改。

4.客户反馈我们非常重视客户的反馈,对于客户提出的问题和建议,我们会及时回应并采取措施进行改进。

5.价格合理我们承诺,我们的服务价格合理,性价比高。

在保证服务质量的前提下,为您节省成本。

在这个充满活力的早晨,让我们一起为办公环境注入新的活力。

选择我们的物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案,让您的办公环境更加美好、舒适!注意事项:1.保洁设备维护日常使用中,清洁设备容易出现损耗。

清洁保洁及绿化养护服务方案

清洁保洁及绿化养护服务方案

清洁保洁及绿化养护服务方案对于管理范围内的绿化,每周进行一次充分的浇水,以保证植物的正常生长和发展。

在干旱季节,根据实际情况增加浇水频率,确保绿化的健康生长。

2)排水方案:在雨季来临前,对绿地进行排水系统的检查和维护,确保排水系统的畅通,避免因为排水不畅而造成的水浸现象。

二、绿化养护方案与计划1、植物养护方案与计划1)定期对绿化区域内的植物进行检查,及时发现病虫害等问题并采取相应措施进行处理。

2)对于年轻的植物,进行适当的修剪和整形,以促进其健康成长。

3)对于老化的植物,进行适当的修剪和更新,以保持绿化的美观和健康。

4)定期施肥,以保证植物的养分供应,促进其生长和发展。

2、草坪养护方案与计划1)每周对草坪进行修剪,保持草坪整洁、平整。

2)定期进行施肥和除草,以保证草坪的健康生长。

3)对于草坪上的病虫害问题,及时采取相应措施进行处理。

3、绿篱养护方案与计划1)定期对绿篱进行修剪和整形,以保持其美观和健康。

2)对于绿篱上的病虫害问题,及时采取相应措施进行处理。

3)定期施肥,以保证绿篱的健康生长。

4、花坛养护方案与计划1)每周对花坛进行修剪和整形,保持花坛的美观和整洁。

2)定期施肥和浇水,以保证花卉的健康生长。

3)对于花坛上的病虫害问题,及时采取相应措施进行处理。

常用的浇灌方法包括喷灌和胶管浇灌。

喷灌具有经济、高效、洒水面积大而均匀的优点,可以节约用水,同时配合施肥、喷药及除草剂,可节省管理用工。

但在风较大的情况下,难以做到灌水均匀,而且蒸发损失、地面流失都会较高。

在早春或夏季经常性的喷灌,对一些易感病的品种有加重病害的可能。

胶管浇灌可以根据不同植物对水需要的不同有针对性的灌水,但容易产生深层渗漏。

浇水量应根据园林植物的需水量和蒸腾量来确定。

需水量是某一植物在生长期间的蒸腾量与其生长期间所生成干物质的重量之比。

灌水量可以从土壤质地、气候和园林植物特性三方面加以考虑,并在实践中灵活掌握运用“见干见湿”和“灌饱浇透”这两个原则进行适期、适量的浇灌,以保持土壤中有效水分,避免植物萎蔫。

3日常保洁绿化养护作业方案

3日常保洁绿化养护作业方案

3日常保洁绿化养护作业方案一、日常保洁作业方案1.室内保洁:(1)地面清洁:定期进行地面清洁,包括扫地、拖地、擦窗。

使用环保清洁剂,确保地面清洁卫生。

(2)垃圾清理:定期清理垃圾箱,将垃圾分类处理,保持公共区域干净整洁。

(3)公共设施清洁:定期对公共设施如桌椅、洗手台、卫生间等进行清洁消毒,确保使用安全卫生。

(4)定期消毒:根据需要定期进行消毒作业,消除病菌传播风险。

2.室外保洁:(1)路面清洁:定期对室外路面进行清洁作业,包括清理杂草、清扫垃圾、清除积水等。

(2)公共区域清洁:定期进行公共区域的清扫清理,保持整洁卫生。

(3)设施保养:定期对室外设施如椅子、凳子、垃圾桶等进行维护保养,确保正常使用。

(4)垃圾清理:定期清理公共垃圾箱,确保垃圾分类处理。

1.绿化养护计划:(1)定期修剪:定期对植物进行修剪,保持树形整齐美观。

(2)病虫害防治:定期进行病虫害防治作业,确保植物健康成长。

(3)营养补给:定期进行植物营养补给,保证植物生长所需养分。

(4)水肥管理:合理管理植物的水肥,确保适量供给。

2.绿化养护作业:(1)除草作业:定期进行除草作业,保持绿化区域的整洁美观。

(2)浇水管理:根据植物需要,合理浇水,保持土壤湿润度适宜。

(3)病虫害防治:定期进行病虫害防治作业,确保植物健康生长。

(4)修剪养护:定期对植物进行修剪养护,保持整洁有序的绿化景观。

三、安全管理措施:1.个人防护:作业人员需佩戴相关个人防护用品,如手套、口罩、防护服等。

2.危险品管理:对使用的清洁剂、消毒剂等进行妥善存放管理,防止发生意外。

3.作业场所安全:清洁作业要注意地面湿滑等安全隐患,避免意外事故的发生。

4.安全注意事项培训:对作业人员进行安全操作培训,提高工作安全意识。

以上是日常保洁、绿化养护作业方案的简要介绍,详细方案可根据具体情况进行调整和完善。

通过科学规范的作业,可以保证日常环境的清洁卫生,提升居住和工作环境的质量,同时保养好绿化植物,创造出美丽宜居的绿色环境。

2024年绿化保洁工作计划8篇

2024年绿化保洁工作计划8篇
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对外围及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
三、强化制度,规范管理,大力开展群众性爱国卫生户外游戏公会名字
(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制
充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各各科室、部门按照职责分工,主动承担起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,用心探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包职责制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,构成“统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固“创卫”成果,发奋做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。
(一)组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动
结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动,寓教于乐、构成人人关心、然后广泛参与的良好教育局面,到达广大群众用心主动参与到爱国卫生户外中来。认真组织各级各部门,开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角,有效治理“脏乱差”现象。要在“五一”、“十一”、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动,确保节假日期间环境卫生干净整洁,营造良好节日氛围。

保洁绿化养护管理方案

保洁绿化养护管理方案

保洁绿化养护管理方案一、前期规划1.定义目标:确定保洁绿化养护的整体目标,如提供良好的环境保洁服务,保持绿化景观的美观和健康。

2.制定计划:根据目标需求,制定详细的保洁绿化养护计划,包括具体的工作内容、频率、工作时间等。

3.分配资源:确定所需的人员、设备和资金等资源,并合理分配,以确保保洁绿化养护工作的正常运行。

二、保洁工作1.确定工作内容:明确保洁范围,包括公共区域的清洁、垃圾收集和处理等工作。

2.制定清洁计划:制定每日、每周和每月的清洁计划,并确保按时完成,包括定期清扫、擦拭、消毒等。

3.垃圾收集和处理:设立垃圾桶和垃圾箱,定期清理垃圾,并进行分类处理,加强环境保护意识。

4.绿化养护工作:包括花草树木的修剪、浇水、施肥等,确保植物的生长和健康。

5.环境保护:加强环境保护意识,使用环保清洁用品,合理利用水资源,减少能源消耗等。

三、管理措施1.人员管理:建立完善的人员管理制度,包括招聘、培训、考核和激励机制,确保人员素质和工作效率。

2.设备管理:定期检查和维护清洁工具和设备,确保其正常运作,提高工作效率。

3.资金管理:合理规划和使用资金,确保保洁绿化养护工作的顺利进行。

4.监督检查:建立监督检查机制,对保洁绿化养护工作进行定期检查,及时发现问题并加以解决。

5.客户反馈:积极收集客户的反馈意见,及时处理投诉,并进行改进,以提高客户满意度。

四、紧急处理措施1.突发事件应急预案:建立应急预案,包括自然灾害、事故、突发事件等,制定相应的处置方案,并确保人员安全和迅速处置。

2.紧急通道保畅:确保紧急出口、通道和设施的畅通,以便紧急时能够迅速疏散人员和进行救援。

3.及时响应和处理:对突发事件进行及时响应和处理,通知相关部门和人员,并采取有效措施进行紧急处理。

五、绩效评估1.建立评估指标:制定评估指标,包括保洁绿化养护工作的质量、效率和客户满意度等。

2.定期评估:定期进行评估,检查保洁绿化养护工作是否按计划进行,是否达到预期效果,并进行调整和改进。

保洁及绿化养护服务方案

保洁及绿化养护服务方案

保洁及绿化养护服务方案以下是 7 条保洁及绿化养护服务方案:1. 嘿,想象一下,你走进一个小区,到处都干干净净、一尘不染,花园里的花草茂盛又美丽,那感觉是不是棒极了?咱的保洁服务就像是给小区来一场彻底的“大扫除”!比如,每天清晨我们的保洁员就会准时出现,仔仔细细地清扫每一个角落,连一片落叶都不放过!绿化养护呢,也绝不马虎,园丁们精心照料每一株植物,让它们茁壮成长,就像呵护宝贝一样!你难道不想生活在这样舒适整洁的环境里吗?2. 你知道吗,清洁工作可不是随随便便做做就好啦!我们的保洁团队那可是专业又敬业哟!就像一位勤劳的小蜜蜂,不怕脏不怕累。

看到地上的污渍,立马清除得干干净净。

而绿化养护更是我们的拿手好戏!要是把小区比作一幅画,那我们就是给这幅画增添绚丽色彩的画家!比如给花草修剪出漂亮的造型,哇,那画面,多好看呀!咱这服务,绝对让你惊艳,你不相信吗?3. 哇塞,保洁工作就像是一场魔法,能把脏脏的地方变得亮晶晶的!你瞧,我们的保洁员会把楼梯扶手擦得能反光呢!绿化养护也是不得了,就好像是植物们的专属医生。

我们会时刻关注它们的健康,有问题及时解决。

就说上次有棵小树有点发黄,我们的养护人员立刻采取措施,没多久它就又绿葱葱的啦!这效果,谁能不爱呀?4. 朋友,想想看,如果没有好的保洁和绿化养护,那小区得变成啥样呀?肯定乱糟糟的吧!但是有了我们,一切都不同啦!我们的保洁服务细致入微,每一个缝隙都不会放过,简直比你还细心呢!绿化养护更是做到极致,让每一片绿叶都闪耀着生机。

比如说公共区域的草坪,我们让它常年绿草如茵,多棒呀!难道你不想拥有这么好的服务吗?5. 哎呀呀,保洁和绿化养护可太重要啦!它们就像是小区的守护者呢!咱的保洁员那动作麻利得很,一会儿就把一个大区域清扫干净了,厉害吧!绿化养护师就像魔法师,能让那些花草变得超级漂亮。

有一次我看到他们把一片杂乱的灌木丛修剪得整整齐齐,简直太神奇啦!这样的服务,你还犹豫啥呢?6. 嘿,你见过我们的保洁和绿化养护工作吗?那真的是太让人佩服啦!保洁员们就像不知疲倦的勇士,哪里脏了哪里就有他们的身影。

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临沂中环新能源办公楼公共保洁、园区绿化养护方案山东天元物业管理有限公司二〇一四年四月二十六日第一节综述临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大,为保证办公环境的清洁及绿化苗木的正常生长、养护,彰显企业的综合实力,因此必须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。

临沂中环新能源办公楼、生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公楼室内外装饰用料讲究,日常到访参观、学习及业务客户较多,为保持企业洁净、庄严的形象,根据企业生产运营的特点,必须配备专业的保洁、绿化养护队伍长驻其中,并配置专业的机械及选用优质的清洁药剂,才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生长,并达到净化空气、美化环境的效果。

第二节人员配置及素质要求一、人员配置1.主管1名。

有2年以上相关工作经验,对办公及园区的清洁、绿化保养工作有深入了解,服务意识和沟通能力强,能解决投诉和分配人员工作,监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清洁保养水准,能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。

2.大楼保洁5名(含机动保洁1人)。

在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。

机动保洁人员能够循环完成办公楼每月、每季保洁员作并应付突发事情,有员工请假时可暂顶岗。

3.院落保洁1人。

在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。

4、绿化养护人员4名。

在公司工作6个月以上,或培训1个月以上并考核合格,具备良好职业道德和责任心,熟悉清洁保养工作,严格按照操作规程工作。

二、其他要求1.临沂中环新能源免费提供场地(约30平方米)现场办公和存放清洁机器、保洁员具、清洁物料。

2.免费提供水、电,以便按计划顺利进行正常的清洁、保养工作。

第三节各岗位职责及考核细则保洁、绿化主管岗位职责:保洁绿化主管在管理部经理领导下,实施负责小区保洁绿化工作,美化、净化办公生产环境。

一、熟悉办公园区楼座排列,车行道、人行道分布及面积。

二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理部经理批准后组织实施。

三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备操作人员,小区内不留卫生死角。

四、小区保洁实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

五、严格本部门考勤制度。

保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理部经理给予奖励。

安排好员工节日期间的探亲活动,确保办公园区保洁工作有条不紊。

六、严格保洁工作检查制度,实行自查、巡查、抽查监督制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。

坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开,广泛接受业主监督。

七、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

八、完成管理部经理交办的其它任务。

保洁员岗位职责:保洁员在主管的领导下,负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作,具体职责如下:一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次;楼内标志牌、信箱、消防栓等每周清洗、擦抹一次。

二、垃圾日产日清,倒到指定中转站。

三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等,主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等周围施放药物。

四、每年疏通化粪池一次。

五、维护园区清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止。

开展环境卫生宣传,养成人人爱清洁,个个讲卫生的良好风气。

六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象,随产随清,保持区内卫生。

七、未经允许,不得随意进入办公楼内各办公室,一经发现,立即送派出所处理,管理部不得留审。

八、完成主管交办的其它工作。

绿化工岗位职责:一、熟悉园区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。

三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,便于欣赏。

四、养护、管理花草树木1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。

2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。

3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。

4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。

5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。

6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。

7、经常巡视园区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。

五、完成主管交办的其他工作。

第四节保洁绿化员工工作标准、检查标准我公司在不断的工作实践当中,总结保洁、绿化方面的经验,分别在工作时间、工作标准、检查标准、评优标准等方面制定了一套切合实际工作需要,又能监督、激励员工工作的措施和方法。

1、在工作时间方面,广泛采用上、下班签到制度,充分保证员工的工作时间。

2、在工作标准方面,保洁人员的工作范围细化为车库门、单元门、防盗门,楼梯踏面、栏杆、扶手,玻璃、墙壁、电梯轿厢、电梯厅等多个方面。

绿化人员的工作范围细化为绿地的卫生情况、绿植的生长、修剪、养护等,制定详细的细则要求。

3、管理人员每天对保洁绿化人员的工作进行督察,不定期对其检查,详细记录员工的工作表现。

4、每月底,组织保洁绿化员工参加“月最佳保洁员”、“月最佳绿化员”的民主评选活动,“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”由此激发员工上进意识、增强员工的工作荣誉感。

并在年底进行“最佳保洁、绿化员”的评选活动。

保洁绿化员工工作标准、检查标准项目检查方法质量标准一、道路每个责任区抽查三处,目视检查,取平均值无明显泥沙、污垢,每100㎡内烟头、纸屑平均不超过2个、无直径1㎝以上的石子二、绿化带每区抽查三处,目视检查,取平均值1.无明显大片树叶、纸屑、垃圾胶袋等物,地上无¢3cm以上石子。

2.房屋阳台下每100㎡烟头或棉签等杂物在5个以内,其他绿化带100㎡内杂物在1个以下。

三、垃圾箱每责任区抽查一个,保洁后全面检查地面无散落垃圾、无污水、无明显污迹。

四、果皮箱每责任区抽查2个,全面检查内部垃圾及时清理,外表无污迹、粘附物。

五、标识宣传牌、雕塑全面检查目视表面无明显积尘、无污迹、无乱张贴六、游乐场目视检查目视地面无垃圾、纸屑,设施完好无污迹。

七、化粪池目视检查进排畅通、无污水外溢。

八、地面的保洁每责任区抽查5处,目视检查1.无垃圾杂物、无泥沙、污渍2.大理石地面打蜡、抛光后光泽均匀 3.地毯无明显灰尘、无污渍。

九、墙面的保洁每责任区抽查5处,全面检查1.大理石、瓷片、喷涂等墙面用纸巾擦拭100㎝无明显灰尘 2.乳胶漆墙面无污渍、目视无明显灰尘 3.墙毯、墙纸干净无污渍。

十、楼道梯间、走廊地面目视检查每责任区抽查2个单元,50㎡走廊3处目视无纸屑、杂物、污迹,每个单元梯级烟头不超过2个,走廊100㎡烟头不超过1个,目视天花板无明显灰尘、蜘蛛网。

十一、墙面、窗、扶手、电子门、消防栓管、电表箱、宣传栏等每责任区检查2处,全面检查无广告、蜘蛛网、无痰迹、积尘,用纸巾擦拭10㎡,无明显污染。

十二、电梯全面检查电梯轿厢四壁干净无尘、无污迹、手印,电梯门轨槽、显示屏干净无尘、轿厢干净无杂物、污渍。

十三、会所及办公场所全面检查整洁、无杂物、墙面无灰尘、蜘蛛网、地面无污迹;桌椅、沙发、柜无灰尘,空气清新。

十四、共用卫生间全面检查1.地面干净无异味、无积水、无污渍、无杂物 2.墙面瓷片、门、窗用纸巾擦拭无明显灰尘,便器无污渍,墙上无涂画 3.设备完好、用品齐全 4.天花、灯具目视无明显灰尘5.玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印。

十五、玻璃门窗、镜面每责任区抽查3处,全面检查玻璃表面无污迹、手印、清刮后用纸巾擦拭无明显灰尘。

十六、地下室、地下车库每责任区抽查3处,目视检查1.车库、地下室地面无垃圾、杂物、无积水、泥沙、油迹 2.车库、地下室墙面目视无污渍、无明显灰尘 3.车库的标识牌、消防栓公用门等设施目视无污渍、无明显灰尘。

第五节日常工作时间及保洁内容每天工作时间:早上7:00时一下午17:00时,具体工作时间可根据甲方要求安排。

如进行大洗清洁项目时,如有需要与甲方协商工作时间。

(一)大厅1.地面清扫垃圾巡回2.拖净地面水渍、污渍巡回3.清理垃圾桶内垃圾,容量不超过刚2/3 巡回4.清洁垃圾桶表面巡回5.大堂和通道地面用静电吸尘剂的尘推推抹巡回6.抹净大堂玻璃的手印、污渍(2米以下) 巡回7.花盘表面、花木叶子抹净每日一次8.大堂低位玻璃的清洗(2米以下) 每周一次9.墙身抹尘每周一次10.派发雨伞袋需要时11.雨雪天气铺防滑垫需要时12.办公区及大堂高位玻璃的清洗(2米以上) 每月一次13.清洗通风口、灯饰、天花、饰物每月一次(二)楼内走廊、通道1.每天清扫一次各楼层通道和楼梯台阶并拖洗干净;2.将垃圾收集运到指定垃圾桶;3.用干净的抹布擦抹各层和通道的防火门、电梯门、消防栓柜、玻璃窗内侧、灯具、扶手、墙面、墙根踢脚线、知识牌等公共设施每周一次4.各梯间、通道的壁面、天花板每周一次5.水磨石地面和水泥地面应每月刷洗一次6.大理石地面应每月打蜡一次,每周抛光一次注意事项:1、洗刷楼道时,注意防止水流到办公室内;2、清洁工具不能放在楼梯间。

(三)电梯厢内部1.抹净电梯内壁、按钮、门、指示牌巡回2.轿厢地面抹净巡回3.门槽吸尘清洁每日一次4.电梯门墙身抹净每日一次5.更换电梯地毯并清洗每日一次6.内壁不锈钢涂保护剂每周一次7.电梯厢内部天花表面、通风口照明灯具除尘每月一次(四)公共洗手间备注:每日上午上下班、下午上下班对公共洗手间进行保洁四次,敲门询问是否有人,确认无人后方可操作并树立警示牌(保洁中),保洁完毕,如有冲刷、湿拖应树立警示牌(注意防滑)。

1.抹净所有洗手间内镜面、洗手盆及云石台面巡回2.清洁地台表面、尿盆、厕盆巡回3.清理垃圾(筐)4.用洗洁精、毛刷刷洗大、小便器,然后用清水冲洗干净巡回5.地面拖抹每日一次6.抹净门、间隔、窗台等每日一次7. 彻底清洗地台表面每周一次8.天花及照明设备表面除尘每月一次注意事项:1.禁止使用强酸、强碱清洁剂,以免损伤瓷面;2.下水如有堵塞现象,应及时疏通。

(五)宿舍楼备注:工作标准同(二)楼内走廊、通道标准,由于是员工宿舍区,应注意每天及时收集生活垃圾,并禁止操作员工进入员工房间内。

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