组织部部门介绍
组织部招新
组织部主要职能是负责各班的组织工作，通 过指导各班开展积极、向上的班团活动，丰 富同学课余生活，增强集体凝聚力。严格做 好团员的发展、团费的收缴等工作，加强与 系各班班委的联系，对各班组织生活、团队 生活进行指导和评估。按时召开系班团会议 完善各项工作，配合学生会其他部门更好的 去组织、完成各种活动，为系团委、老师与 各班之间搭建桥梁。
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组织部的日常工作
1、收集、整理电气系各班班委的联系方式 2、对电气系团员党员进行统计，并收齐团费、党 费，并建立党员信息库 4、配合各部门组织策划各类系内各种大小活动 3、召开班团会议，并做记录 4、召开干事培训暨新老生交流会 5、对各班委进行考核并评出优秀班级及优秀班委 6、定期经行部门总结
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组织部简介
组织部是学生会中的一个重要部门。一方面， 组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策 划，辅助主席团的工作;另一方面，密切联系 和监督各班级和团支部并负责各类评优评先的 基层组织工作。因此，组织部在学生会中扮演 一个纽带的角色。在这里，你有更多的机会接 触院系各大组织，以及学生会各个部门。也有 更多的机会锻炼自己和服务他人。同时，组织 部又是一个非常团结的集体,部内温馨和谐的 氛围会让每一个人的潜能得到最大的发挥。
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日常工作介绍
去年我们组织过的一些活动
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组织部招新启事
一、招新方式：公开招新，公平竞争 二、招新要求： 1、举止言谈，大方得体。 2、有一定的组织协调能力。 3、有饱满的工作热情与强烈的责任心，服从上级命令，富 有团队合作的精神。 4、态度端正，为人踏实，待人真诚，有爱心，热衷于服务 同学。
组织部 岗位设置
组织部岗位设置1. 介绍组织部是一个非常重要的部门，它负责组织和管理机构内部的各个岗位，确保组织的正常运转和高效协作。
岗位设置是组织部的核心职责之一，合理的岗位设置不仅能够提高工作效率，还能够激发员工的积极性和创造力。
2. 岗位设置的意义合理的岗位设置能够带来以下几个方面的好处： 1. 分工明确：通过明确每个岗位的职责和任务，员工能够更清晰地了解自己的工作内容，从而提高工作效率。
2. 适应发展需求：岗位设置应该与组织的发展需求相匹配，能够适应组织的变化和发展，推动组织的进步。
3. 促进协作：合理的岗位设置能够促进不同岗位之间的协作，减少工作重复和冲突，提高团队的协同效率。
4. 激发员工潜力：通过合理的岗位设置，能够充分发挥每个员工的潜力和专长，使其能够在自己擅长的领域发展和创新。
3. 岗位设置的原则合理的岗位设置应该遵循以下几个原则： 1. 目标导向：岗位设置应该与组织的目标和战略相一致，能够支持组织实现战略目标。
2. 分工协作：岗位设置应该根据工作内容和特点进行合理的分工，减少重复劳动和冲突，提高工作效率。
3. 充分发挥员工潜力：岗位设置应该根据员工的特长和潜力进行合理的安排，充分发挥员工的能力和创造力。
4. 岗位晋升通道：岗位设置应该有明确的晋升通道，能够激励员工的积极性和进取心，提供发展空间。
4. 岗位设置的步骤合理的岗位设置需要经过以下几个步骤： 1. 需求分析：了解组织的发展需求和工作内容，确定需要设置的岗位数量和职责。
2. 岗位描述：对每个岗位进行详细的描述，包括工作职责、所需技能和任职要求等。
3. 岗位评估：评估每个岗位的重要性和复杂性，确定岗位等级和薪资水平。
4. 组织调整：根据岗位设置的结果，进行组织结构的调整和优化，确保岗位之间的协调和协作。
5. 岗位发布：将岗位职责和要求发布给内部员工或者进行外部招聘，吸引适合的人才加入组织。
5. 岗位设置的案例分析以下是一个实际案例的岗位设置： ### 5.1. 组织部经理 - 工作职责：负责制定组织部的工作计划和目标，指导和协调部门内的各个岗位，监督和评估工作进展。
组织部是干什么的是一个什么样的部门
组织部是干什么的是一个什么样的部门相信不少的朋友都会问组织部是一个什么样的部门，很多人都对组织部产生疑惑不知道组织部是干嘛的，但是又想了解。
下面就让小编来为大家介绍组织部的职能，一起看看吧。
组织部的职责是市委主管组织、干部工作的职能部门。
主要任务是：坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革，按照干部"四化"方针，加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设，发展党员和党的组织，抓好党组织和党员的教育、管理，提高党组织的战斗力，为全市经济社会建设提供组织保障和人才支持。
中共中央组织部是中共中央直属机构，中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。
1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。
中组部是中国共产党最重要的机构之一，它是一个机密和受到高度信任的机构，并由此构成列宁主义党组织的机构核心。
它控制贯穿整个国家超过千万党员的任命，并且编制对未来党领导人详细和机密的报告。
中国中央组织部主要职能组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。
干部工作主要负责领导班子和干部队伍建设(公务员队伍建设)的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。
人才工作主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。
干部教育培训主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。
干部监督主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。
组织部部门介绍
鞠躬
尊敬的钟老师以及在座的学弟学妹们：
大家下午好！
我先自我介绍一下，我是新一届组织部部长，我叫徐志强。
我为什么要鞠躬呢？
第一：我们学生会很重视此次的新生见面会
第二：是我表示对大家的尊重
我们信管学生会是一个承载着荣誉的大家庭，不管是在运动会还是其他的节目中，我们都是硕果累累。
学生会的荣誉靠什么？靠的就是学生会的各个部门的付出。
同样，我们组织部也是一个追求效率，追求荣誉的团队。
像团费的缴纳、资料的整理、团组织生活的检查和评比、推荐优秀团员入党等等，这些工作大多都涉及到了大家的政治面貌问题。
我想组织部工作的重要性大家可想而知啊！
我想和大家分享一句话：“你之所以不过优秀、是因为你还不过痛苦！”只有你在做一些比较重要的事情的时候、你才会遇到很多细小的问题、这些问题可能会让你很痛苦、但是我们回头想想，正是在这样那样的磨练中、你才能锻炼你的综合能力。
所以组织部是一个很辛苦但却能很锻炼你的地方。
记得前不久，有很多的学弟学妹告诉我自己很想进组织部，当时的我身为组织部干事的我很高兴很自豪。
但我不能给他们任何的承诺，我告诉他们四个字：好好表现。
但是今天的我还是那四个字：好好表现。
因为我要对学生会负责、对组织部负责、对我的老部长负责。
但是只要我们认为你比较适合组织部的工作的话，届时我会和我的副部把我们所学的东西好无保留地教给你们。
因为组织部的大门永远为你们而敞开！组织部的明天就靠你们了！。
组织部部门规章制度
组织部部门规章制度一、引言组织部作为一个重要的部门，在组织管理中起着关键的作用。
为了确保部门内部的正常运转以及员工的工作效率，本文将详细介绍组织部部门的规章制度，以便大家更好地了解和遵守相关规定。
二、工作职责1. 组织部是负责招聘、选拔、培养和管理全体员工的部门。
其职责包括但不限于：编制和实施人力资源的规划和发展计划，组织员工的招聘和录用工作，制定员工绩效评估和激励制度，参与人事决策等。
2. 组织部应积极参与公司的战略规划和决策，为公司的发展提供合适的人力资源支持和建议。
3. 组织部还需负责员工关系的维护和沟通，解决员工的问题和纠纷，以营造一个良好的工作环境。
三、招聘与录用1. 组织部应根据公司的需求，及时制定并发布招聘公告，并在指定的渠道进行宣传。
2. 对于招聘的岗位，组织部应制定明确的岗位职责和要求，并根据招聘流程进行面试、考核。
3. 招聘过程中，应严格遵守平等、公正、公开的原则，不因性别、年龄、种族、地域等因素进行歧视。
四、员工绩效评估与激励1. 组织部应定期对员工的绩效进行评估，并根据评估结果制定激励措施。
2. 绩效评估应综合考虑员工的工作质量、工作效率、工作态度等方面的表现。
3. 激励措施可以包括但不限于：薪酬调整、晋升机会、培训机会、任务奖励等。
五、员工关系1. 组织部应与员工保持良好的沟通，并及时解决员工的问题和困扰。
2. 对于员工之间的纠纷或矛盾，组织部应积极干预并寻求解决方案，以维护良好的员工关系。
3. 组织部还应建立有效的员工反馈机制，及时收集员工的意见和建议，并对反馈结果进行分析和处理。
六、机密保密1. 组织部的工作涉及到公司的敏感信息和人事涉密信息，员工应严守保密协议，不得泄露相关信息。
2. 员工在离职后，仍应对所涉及的机密信息保持保密。
七、违纪与处罚1. 对于违反组织部规章制度的行为，将按照公司相关纪律进行处理。
2. 处罚的种类包括但不限于：扣减工资、调整岗位、停职、辞退等。
学生会组织部简介
学生会组织部简介篇一：校会组织部简介组织部部门简介组织部是直属于校学生会主席团的重要部门，是一支有文化、有纪律、有组织、有责任心的学生队伍，是展现我校学生会工作风貌的重要窗口与平台，在历届组织部人智慧与汗水的凝结下，形成了“以‘责任、服务’为宗旨，秉承严谨细致的工作作风，积极打造‘和谐、实干、高效’的优秀团队”的特有部门文化。
承担着校学生会的人事组织建设、思想政治建设和规章制度建设以及监督考核等重任。
部门主要职能包括：1、学生会所有成员的档案资料管理，全面掌握全学生会各部门的人员情况，及时进行成员及干部变动情况的调查统计工作并上报主席团。
2、负责学生会成员的纪律检查工作、奖惩评优工作及推优入党工作；协助主席团进行学生会每年的换届工作。
3、制定落实团校培训计划，做好学生干事及干部的培训工作，为学生会人才培养及干部储备打好坚实基础。
4、对各部门活动相关文件和策划进行整理备案、对学生会年度资料总结进行收集和汇总。
5、组织学生会内部联谊以及协助主席团处理内部事务等工作。
组织部人务实求效、甘于奉献，与学生会各部门紧密相连，发挥着主席助理的重要作用，为我校学生会的持续稳定发展贡献了巨大力量。
篇二：学生会组织部策划书“三明学院管理学院读书日”活动策划一、活动背景：每年的4月23日是世界读书日。
它设立的目的是推动更多的人去阅读和写作。
希望散居在世界各地的人，无论你是年老还是年轻，无论你是贫穷还是富裕，无论你是患病还是健康，都能享受阅读的乐趣，都能尊重和感谢为人类文明做出过巨大贡献的文学、文化、科学、思想大师们，都能保护知识的产权。
所以在每年的这一天，世界100多个国家都会举办各种各样的庆祝和图书宣传活动。
二、活动目的：本次活动旨在向我校师生宣传世界读书日的有关知识，让更多的同学去了解世界读书日；让更多的同学们能更好的合理利用图书馆的资源；旨在弘扬尊重知识的阅读理念，培养读者的良好的阅读习惯，营造良好的学习气氛。
组织部部门介绍
组织部部门介绍
组织部是院团委学生会的重要部门之一。
组织部的主要职能是负责各班的组织工作，通过指导各班开展积极、向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力；帮助申请入党的同学熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，做好学生的推优入党工作；配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传。
负责组织学生党支部的支部大会，密切与校团委的联系，并做好团与其他学院的工作协调和管理；积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。
其具体工作内容和职责如下：
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
（三）负责业余团校、学生干部培训的组织工作和校内大型活动的组织工作。
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好奖励工作和团总支平时考核工作。
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作。
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
（七）协助其他部门，完成学生会交办的其他任务,服务于广大师生。
大学组织部是干什么的有些作用
大学组织部是干什么的有些作用大学学生会里的组织部主要是做什么的？这是刚进大学新同学常常问到的。
以下是了大学组织部介绍，欢送阅读!组织部是协助校团委加强学院共青团员思想建立、组织建立和共青团干部推优的重要部门。
它协助校团委做好团籍档案的转接，团费收缴，团籍注册。
定期组织团日活动带着学生中广阔共青团员进行学习，加强我院广阔共青团员敏锐性和高度的时代责任感。
我们不断加强部门建立、树立严谨工作作风、重视创新精神、团结协作精神的培养，想他人之未想，做他人之所未做，以“团结、协作、引导、创新”为工作理念，然而从整体上实现“效劳组织、效劳学生、效劳学院”的这一宗旨。
(一)熟悉掌握全院团组织根本情况解基层团组织、组织、团总支委员情况;(二)严格做团员开展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;(三)负责业余团校、干部培训班组织工作;(四)催促检查系部团总支、团支部组织展情况;协助团委做五四奖先工作团总支平工作;(五)推荐优秀团员作党员开展象并协助做具体考查工作;(六)做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料工作;(七)完交办其任务;1、负责团员，实施新生合格团员教育。
2、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的和保管。
3、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出。
4、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的开展对象。
5、负责团费的收缴、管理、使用。
6、负责培训团干部。
7、负责指导、安排团支部的换届(选举)工作。
8、完成院党政、团委、系部领导、系学生会主席交办的其他相关工作。
9、招纳新干事不得超过10名。
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
(一)熟悉掌握全院团组织的根本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;(二)严格做好团员的开展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;(四)催促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;(五)推荐优秀团员作为党员开展对象，并协助做好具体考查工作;(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;(七)完成学生会交办的其他任务。
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组织部，作为学院党委主管组织工作和干部工作的职能部门，注定了她严谨认真的部门性质、严肃低调的工作风格。而生活中的组织充满了欢乐与温馨，我们就是严肃又不失活泼的组织大家庭。
组织那些事
1.开展“启航干部培训”活动。组织主打特色活动，你想学到什么，你想提高哪些，由你做主，我们来培训。
2.开展“委员轮换”活动。想和其他部门的小伙伴一起愉快的玩耍？想体验不同部门的工作氛围？想和优秀的学长学姐交流？那还等什么？
走进我们，得到全新的历练；走进我们，收获一份温暖的回忆；走进我们，给你家的温暖。
我们早已敞开怀抱，你还在等什么？快来组织吧！
组织那些人
在组织，我们采取部长领导副部，副部带领委员的人员分配模式、问题集体讨论，任务责任制的原则。
在部长的带领下，8位认真负责的学长学姐与15位可爱积极的委员们通力合作，为做好每一个活动挥洒汗水。一次次的历练让我们愈发团结，使我们融合成了一个不可分割的整体。
组织这个家
“同甘共苦，荣辱与共”是我们的团结合作的准则；“组织是家”是我们薪火相传的理念；“一起愉快的玩耍”是我们家的宗旨。
3.开展“团支书培训”活动。大团团带小团团，有针对性的提升能力，一个团团专属的交流平台。
4.开“学生会招新”工作。给初来大学的你拨开学生会的神秘面纱，为你大学的第一个选择做好指引。
5.举办“学生会干部大会”。学生会在融入新鲜血液后的一次介绍与展示，是一个充满希冀的开端。
同时我们还开展与人力资源管理有关的工作并负责学院党员发展工作，包括党校培训、五四评优等。如此丰富而充实的部门活动，定能给你一个全面锻炼发展的舞台！