公司配车管理协议福利
企业员工配车协议
企业员工配车协议甲方(公司):_______________乙方(员工):__________________鉴于甲、乙双方就员工配车事宜达成一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、车辆及使用范围1.1 甲方将配备一辆适合员工工作需要的车辆供乙方使用。
该车辆的使用范围为公司业务范围内的出差、公务等活动。
1.2 如因特殊情况需要扩大车辆使用范围，乙方应向甲方提出申请并获得甲方书面同意。
如未经甲方同意擅自扩大车辆使用范围，由此产生的一切后果由乙方承担。
二、车辆管理及保管责任2.1 乙方应妥善保管所配备的车辆及其相关物品，不得私自转借、抵押或以其他方式处置。
如因乙方因导致车辆损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.2 甲方有权对所配备的车辆进行维修保养和年检等工作，费用由甲方承担。
如因乙方过错导致车辆发生事故或故障，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、保险责任3.1 甲方已为所配备的车辆投保了必要的商业保险，包括交强险、第三者责任险、车损险等。
如因乙方过错导致车辆发生损失或事故，乙方应按照保险公司的要求及时报案并配合处理，否则由此产生的一切经济损失由乙方承担。
3.2 如因乙方过错导致他人人身伤害或财产损失的，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的民事赔偿责任。
同时，甲方有权要求乙方在一定期限内支付相应的赔偿款项。
四、违约责任与争议解决4.1 双方同意，如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.2 如一方未按照本协议约定履行义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的损失。
五、保密条款5.1 本协议签订后，甲、乙双方应对本协议的内容及有关资料予以严格保密，不得向任何第三方披露或公开。
5.2 如因违反保密条款导致一方遭受损失的，应由违约方承担赔偿责任。
六、知识产权条款6.1 本协议项下的车辆及其相关物品所产生的知识产权归属于甲方所有。
公司配车管理协议(福利)
公司配车管理协议甲方：上海****有限公司法定代表人:乙方：身份证号码：住址：签订地：上海浦东根据“公司特殊人才配车方案”（以下简称：“配车方案”）的相关规定，甲方为了解决乙方的用车需求，方便日常工作，提高办事效率，经公司总经办讨论决定，即日起为公司特殊人才配车一事，双方就配车的权利和义务达成以下协议，以示共同遵守：一、享有配车方案的资格条件：1.乙方本人必须是由甲方聘用起工作年限满三年起，并工作业绩表现突出，为公司做出重大贡献；2.乙方本人必须取得驾驶执照。
二、所购车辆的所有权归属所购买的车辆所有权归甲方，乙方拥有使用权。
乙方保证在甲方工作的年限自本协议生效之日起满肆年（起止日期：年月日至年月日），甲方即可将车辆过户给乙方，且过户产生的一切费用由甲方承担。
三、甲方的权利及义务：1.甲方为提高工作效率，方便日常工作，特为 (姓名)配备车辆一部：品牌：丰田；型号：雷凌185T精英版；颜色：白色；车架号： ___ __ __；车牌号：公里数：__ ___；保险起止日期至（甲方支付首年车辆保险费用）。
2.甲方为其提供的车，是各种手续（行驶证、保险卡、附加费本等）齐备，没有任何未处理的违章、年审等的合法车辆；3.配备车辆因工作需求产生的相关费用（包括不限于过路费、停车费等），在乙方报销时及时给予报销。
4.甲方每月为乙方提供车辆燃油费用补贴 500-1000元，每月按实际使用情况转入公司加油卡账户。
5.配备车辆是甲方的福利政策。
四、乙方责任和义务1.乙方在签订本协议后，车辆由乙方本人全权使用；不得转借、出租给他人，不得利用车辆从事非法运营、否则所产生的后果由乙方自行承担。
2.在使用期间正常产生的车辆的保险费（第一年由甲方支付）、保养费等费用由乙方承担；3.乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生一切损失，甲方概不负责；4.驾驶期间出现的车辆违章、车损、失窃、被扣押、交通事故（碰撞、扣分、抄牌罚款甚至造成人员伤亡等）除保险公司理赔部分外，其余一切费用及责任由乙方个人承担，甲方不承担任何费用及责任；5.乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任；6.乙方无论因何种原因（包括但不限于离职、解聘、岗位异动后不符合配备车辆条件等），如乙方未履行公司规定或发生重大失职被公司解约，则乙方应返还使用车辆，确保车辆完好无违章无事故等事项，并做好车辆交接手续，没有遗留问题。
公司车辆费用福利管理制度
公司车辆费用福利管理制度一、目的与原则本公司设立车辆费用福利制度旨在合理分配公司资源，减轻员工个人交通费用负担，提高工作效率，并体现公司对员工的关怀。
该制度的实施应遵循公平、公正、透明的原则，确保所有符合条件的员工均能受益。
二、适用范围本制度适用于公司全体正式员工。
对于实习生、兼职员工等非正式编制人员，公司将根据具体情况另行规定。
三、申请条件1. 连续工作满6个月以上的正式员工。
2. 因工作需要经常出差或外勤的员工。
3. 经过部门主管推荐及人力资源部审核认定的其他情况。
四、车辆费用福利内容1. 燃油补贴：符合申请条件的员工，按月发放定额燃油补贴。
2. 维修保养：公司将为员工提供车辆定期保养服务，非正常磨损的维修费用由员工自行承担。
3. 保险费用：公司承担车辆交强险及商业险基本险种的费用，特殊附加险由员工自行选择并承担相应费用。
4. 过路费：员工因公出行产生的过路费可凭票据报销。
五、申请流程1. 员工需填写《车辆费用福利申请表》，并由所在部门负责人审批。
2. 提交至人力资源部进行资格审核。
3. 审核通过后，由财务部安排相应的费用发放或报销。
六、管理规定1. 员工在使用车辆过程中应遵守交通法规，保证安全驾驶。
2. 员工不得将车辆用于非工作相关的私事，如有违反，公司有权取消其车辆费用福利资格。
3. 员工应妥善保管车辆，不得擅自改装或私自出售、转让车辆。
4. 任何关于车辆费用福利的变更或调整，需经过公司高层批准后方可执行。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 如遇特殊情况，公司保留对本制度的最终解释权。
公司配车协议书范本
公司配车协议书范本甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方为乙方提供配车服务，为明确双方权利与义务，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条配车服务内容1. 甲方同意向乙方提供配车服务，配车车型为：______________________。
2. 配车使用范围仅限于乙方在甲方公司工作期间的公务活动。
3. 配车使用时间为：______年____月____日至______年____月____日。
第二条配车使用规定1. 乙方应妥善保管配车，不得擅自改装、转让或用于非公务活动。
2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得无证驾驶或酒后驾驶。
3. 乙方应承担配车的日常维护和保养责任，保持车辆良好状态。
第三条费用承担1. 甲方负责配车购置、保险、年检等相关费用。
2. 乙方应承担配车使用过程中产生的油费、过路费、停车费等日常费用。
3. 乙方在使用配车过程中发生违章、事故等，由乙方承担相应责任及费用。
第四条配车归还1. 乙方离职或协议期满，应将配车完好无损地归还甲方。
2. 归还时，双方应共同检查车辆状况，并签署归还确认书。
第五条违约责任1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权收回配车，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按协议提供配车服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第六条协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：______________________乙方（签字）：________________________签订地点：________________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
福利配车管理制度
福利配车管理制度一、总则福利配车管理制度的制定是为了保障企业员工的生活福利，提高员工的工作积极性和满意度，促进企业的发展。
本管理制度适用于所有员工使用公司车辆的情况，旨在规范车辆使用行为，保障车辆的安全和维护。
二、车辆分配1. 车辆优先分配给有特殊出行需求的员工，如外勤人员、高级主管等；2. 根据工作需要，合理分配车辆给各部门，确保工作运转顺畅；3. 各部门负责车辆的调度和管理，保证车辆的及时使用；4. 车辆的分配应当均匀公平，避免出现部门之间的车辆争执。
三、车辆使用1. 员工在使用车辆时，应当提前预约，并填写借车申请表；2. 车辆使用时间应当合理，不得私自擅用公司车辆；3. 禁止酒后驾车，禁止超速行驶，确保员工的出行安全；4. 车辆使用期间，员工应当注意车辆的保养和维护，确保车辆的良好状态；5. 车辆使用完毕后，应当按时归还车辆，并报告车辆使用情况。
四、车辆维护1. 公司负责定期对车辆进行维护和检修，确保车辆的安全和性能；2. 员工应当爱护公司车辆，确保车辆的整洁和安全；3. 车辆出现故障时，应当及时报告，并由公司负责修理；4. 禁止私自修改车辆结构和外观，保持车辆的原始状态。
五、车辆安全1. 员工在驾驶公司车辆时，应当遵守交通规则，注意安全驾驶；2. 车辆停放时，应当选择安全的停车场所，防止车辆被盗或损坏；3. 禁止私自借用公司车辆给他人使用，确保车辆的安全和保养；4. 对于公司车辆的保险和年检等事宜，由公司负责办理，员工不得私自处理。
六、违规处理1. 对于违反公司车辆管理制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、停职调离等；2. 对于严重违规的员工，公司有权解除与其的劳动合同，并追究法律责任；3. 对于因员工违规行为导致公司车辆损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。
七、附则本管理制度自颁布之日起开始实施，如有不符合情况，公司有权对其进行补充和修改。
对于所未尽事宜，由公司负责具体处理。
优秀员工配车协议书（精选3篇）
优秀员工配车协议书（精选3篇）优秀员工配车篇1甲方：乙方：为了鼓励乙方的工作积极性,根据有关规定，经友好协商,双方就配车奖励事项签订如下协议,共同遵守。
一.甲方确认乙方符合甲方规定的销售人员配车奖励政策,将以下车辆提供给乙方无偿使用,期限3年(自车辆实际交付之日起计):车辆商标/型号_______,生产厂商______,车辆牌照号码_______,车架号_______.二.乙方愿意在享受购车贷款时与甲方签订期限不少于3年的，并接受甲方对其工作绩效的考核评估及管理。
三.就车辆使用/奖励/转让等事项,双方同意按照下述条款执行：1.若乙方累计2年完成销售回款指标1200万元,甲方同意将已配车辆产权奖励给乙方,将车辆过户给乙方(车辆过户费用由乙方承担，以下同);2.车辆无偿使用期满后，乙方若未能符合上一条款要求的，则双方同意按照车辆的市场评估价格转让并过户给乙方。
3.若乙方未满服务期限因个人原因辞职或因业绩原因/违纪等原因被辞退，甲方同意按按上款所述办法将车辆计价转让并过户给乙方。
4.乙方同意车辆转让款可以从购货保证金/销售提成奖励/费用及工资中扣除。
5.若因甲方经营不佳而被收购重组、破产解散等原因导致乙方中途离职，则乙方应将车辆退还给甲方,乙方无需支付车款。
6.因不可抗力(如严重自然灾害/意外事故/突发性疾病等)而导致任何一方不能全部或部分履行合同，可以视不同情形免除部分或全部责任,可不视为违约.但当事人(或其家属)须及时将情况通报给对方,以最大程度减少对方损失。
7.作为乙方的经济担保人,丙方同意在本协议履行中承担乙方的连带责任。
四.本合同未尽事项由双方友好协商解决;协商不成，可向萧山区人民法院提起诉讼。
五.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______代表人(签字)：_____________身份证号码：_________地址：_________________家庭地址：__________电话：_________________联系电话：__________丙方1(签字):______________丙方2(签字):身份证号码：______________身份证号码：_________联系电话：_______________联系电话：___________优秀员工配车协议书篇2_____________先生/女士：根据本公司与您签订的第__________条第__________款的规定，决定终止合同，请您于__________年__________月__________日离开本公司。
优秀员工配车协议书
优秀员工配车协议书一、背景介绍在现代社会中，交通工具的使用已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
对于企业来说，为员工提供适当的交通工具不仅可以提高员工的工作效率，还可以提升员工的工作满意度和忠诚度。
因此，制定一份优秀员工配车协议书，成为了企业管理中的一项重要任务。
二、协议目的本协议的目的是为了明确企业为优秀员工提供配车的相关规定，保障员工的合法权益，提高员工的工作效率和满意度。
三、协议内容1. 车辆选择根据员工的工作需要和个人情况，企业将为优秀员工提供适合的交通工具。
在选择车辆时，将综合考虑员工的职务、工作地点、工作性质等因素，力求达到最佳的配车效果。
2. 车辆使用2.1 员工在使用配车期间应当妥善保管车辆，严禁私自改装、私自出售或转借他人使用。
2.2 员工应当按照交通规则和道路安全法规驾驶车辆，保证自身和他人的安全。
2.3 员工应当定期对车辆进行保养和维修，确保车辆的正常运行。
2.4 员工应当负责车辆的保险和年检手续，确保车辆的合法使用。
3. 车辆保险企业将为优秀员工提供车辆保险，以保障员工在驾驶过程中的安全和车辆的完好。
员工在发生事故或车辆损坏时，应及时向企业报告，并按照企业的要求进行处理。
4. 车辆费用4.1 车辆购置费用由企业承担，员工不需要支付任何费用。
4.2 车辆使用期间的油费、保养费、维修费等费用由员工承担。
4.3 员工应当按时缴纳车辆相关的税费和保险费用。
5. 车辆归还5.1 员工在离职或协议到期后，应当将配车归还给企业。
5.2 员工应当保证车辆的完好和清洁，如有损坏或脏乱等情况，应当按照企业的要求进行修复和清理。
5.3 员工应当按照企业的要求办理车辆过户手续或退还车辆相关证件。
6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议的规定，私自改装、私自出售或转借他人使用车辆，企业有权收回车辆，并要求员工承担相应的法律责任。
6.2 如果员工在使用车辆过程中违反交通规则或道路安全法规，造成事故或损坏车辆，员工应当承担相应的赔偿责任。
公司车辆配车协议书
公司车辆配车协议书1. 背景为了更好地管理和使用公司的车辆资源，并确保车辆的合理配备和使用，特制定此《公司车辆配车协议书》。
本协议旨在规范公司内部车辆使用流程，保障车辆使用的公平性和透明度，提高车辆的利用率，降低成本，确保企业运营的高效性。
2. 车辆配备原则公司的车辆配备应按照以下原则进行：2.1 合理性原则根据各部门的需求和工作特点，合理配置车辆资源，避免车辆闲置或过度使用的情况发生，提高车辆利用率。
2.2 经济性原则在满足需求的前提下，选择性价比更高的车辆进行配备，考虑燃油经济性、维修保养成本等因素。
2.3 环保性原则优先选择符合环保要求的车辆，推广使用新能源车辆，减少对环境的污染。
2.4 安全性原则确保车辆的安全性能符合相关规定，配备必要的安全设备和保险措施，保障员工和车辆的安全。
3. 车辆申请与配车流程3.1 车辆申请员工需要使用公司车辆时，应提前向车辆管理员提交车辆申请，并填写相关信息，包括用车时间、地点、用途等。
3.2 配车审批车辆管理员收到员工的车辆申请后，进行审批。
审批包括对员工的用车理由、用车地点和时间的合理性进行评估。
根据车辆的可用情况、员工的用车需求和公司规定的优先级，决定是否批准车辆申请。
3.3 车辆配车经过配车审批后，车辆管理员根据员工的需求和公司规定，配备合适的车辆。
优先考虑车辆的可用性、距离用车地点的近远、车辆的适用性等因素。
3.4 车辆使用员工在使用车辆前，应仔细检查车辆的安全性能，如刹车、轮胎、灯光等情况。
在使用过程中要遵守交通规则，不超速、不违停、谨慎驾驶，确保自身和他人的安全。
3.5 车辆归还员工使用完车辆后，应按时归还车辆，车辆管理员进行车辆的检查，并记录车辆的使用情况和油耗情况。
4. 车辆维护与保养4.1 维护责任车辆管理员负责车辆的日常维护与保养工作。
车辆管理员需定期检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等，确保车辆的正常运行。
对于发现的故障和异常情况，及时进行维修或更换零部件。
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公司配车管理协议
甲方：上海****有限公司
法定代表人:
乙方：
身份证号码：
住址：
签订地：上海浦东
根据“公司特殊人才配车方案”（以下简称：“配车方案”）的相关规定，甲方为了解决乙方的用车需求，方便日常工作，提高办事效率，经公司总经办讨论决定，即日起为公司特殊人才配车一事，双方就配车的权利和义务达成以下协议，以示共同遵守：
一、享有配车方案的资格条件：
1.乙方本人必须是由甲方聘用起工作年限满三年起，并工作业绩表现突出，为公
司做出重大贡献；
2.乙方本人必须取得驾驶执照。
二、所购车辆的所有权归属
所购买的车辆所有权归甲方，乙方拥有使用权。
乙方保证在甲方工作的年限自本协议生效之日起满肆年（起止日期：年月日至年月日），甲方即可将车辆过户给乙方，且过户产生的一切费用由甲方承担。
三、甲方的权利及义务：
1.甲方为提高工作效率，方便日常工作，特为(姓名)配备车辆一部：
品牌：丰田；型号：雷凌185T精英版；
颜色：白色；车架号：_______；
车牌号：公里数：_____；
保险起止日期至（甲方支付首年车辆保险费用）。
2.甲方为其提供的车，是各种手续（行驶证、保险卡、附加费本等）齐备，没有任
何未处理的违章、年审等的合法车辆；
3.配备车辆因工作需求产生的相关费用（包括不限于过路费、停车费等），在乙方
报销时及时给予报销。
4.甲方每月为乙方提供车辆燃油费用补贴500-1000元，每月按实际使用情况转入公
司加油卡账户。
5.配备车辆是甲方的福利政策。
四、乙方责任和义务
1.乙方在签订本协议后，车辆由乙方本人全权使用；不得转借、出租给他人，不得
利用车辆从事非法运营、否则所产生的后果由乙方自行承担。
2.在使用期间正常产生的车辆的保险费（第一年由甲方支付）、保养费等费用由乙
方承担；
3.乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生
交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生一
切损失，甲方概不负责；
4.驾驶期间出现的车辆违章、车损、失窃、被扣押、交通事故（碰撞、扣分、抄牌
罚款甚至造成人员伤亡等）除保险公司理赔部分外，其余一切费用及责任由乙方
个人承担，甲方不承担任何费用及责任；
5.乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任；
6.乙方无论因何种原因（包括但不限于离职、解聘、岗位异动后不符合配备车辆条
件等），如乙方未履行公司规定或发生重大失职被公司解约，则乙方应返还使用
车辆，确保车辆完好无违章无事故等事项，并做好车辆交接手续，没有遗留问题。
六、其他约定
1.本协议自签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；
2.协议试用期内如有争议，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：上海****有限公司乙方（员工）：（签字）
企业法人：（盖章）
年月日年月日。