返聘协议书
退休人员返聘协议书范文(3篇)
退休人员返聘协议书范文甲方（用人单位）名称：有限公司法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（退休人员）姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址（现住址）：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限为____年（月），自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：_____;乙方的工作职责为：三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每____月____日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议;（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度;2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
精选返聘人员协议书范文
精选返聘人员协议书范文精选返聘人员协议书范文1甲方：（单位）乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限1. 固定期限：自月年日止。
二、工作要求1. 甲方聘用乙方从事工作内容为：；2. 在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动；3. 乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务；4. 乙方在协议期内遵守甲方的作息时间支付，以及规章制度。
工作时间原则上为双休；5. 甲方为乙方购买商业保险，超出保险支付范围或金额部分的医疗费用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何补偿。
医疗期内甲方不支付报酬。
6. 鉴于该保险费用由甲方出资，乙方同意并确认，该保险理赔金用于甲方赔偿乙方在出现人身损害应承担的财产损失及其他相关费用，冲抵甲方所承担的法定责任。
7. 保密义务，乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
三、工作报酬待遇1. 甲方按照乙方提供工作完成情况，报酬发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付报酬，不得拖欠。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其在返聘期间甲方劳动合同制职工的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。
具体支付标准如下：乙方报酬为税前元/月；2. 甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月报酬。
四、发生下列情况之一，本协议终止：1. 本协议期满的；2. 双方就解除本协议协商一致的；3. 严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的；4. 乙方由于健康等原因不能继续履行本协议义务的；五、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。
六、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方制定人员移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。
返聘协议书8篇
返聘协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX单位地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（返聘人员）：XXX先生/女士住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请具有特定专长和经验的乙方为其提供专业技术服务，现根据平等自愿的原则，甲、乙双方达成以下返聘协议，以兹共同信守：一、返聘条件及岗位乙方系具有专业技术职称或特长的退休人员，能够满足甲方岗位需求。
现甲方返聘乙方担任XXXX岗位工作。
乙方需具备以下条件：XXXXX。
乙方返聘期间应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理安排。
二、返聘期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。
协议终止前，双方协商一致可续签协议。
协议期内任何一方不得擅自变更或解除协议。
三、工作内容及待遇乙方应按照甲方安排的工作岗位履行工作职责，按照甲方的技术标准和操作规范完成任务。
乙方享受甲方在职职工相应的福利待遇及优惠措施。
返聘期间的工资待遇按照甲方规定的标准执行，具体为XXXXX。
除此之外，甲方将根据工作表现及贡献给予乙方适当的奖励或津贴。
四、工作时间和休息休假乙方返聘期间的工作时间和休息休假参照甲方在职职工的有关规定执行。
如因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。
五、社会保险及福利待遇考虑到乙方的实际情况，经双方协商一致，甲方不承担返聘期间的社会保险费用。
乙方返聘期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
此外，甲方还将为乙方提供一定的商业性保险作为补充保障，以确保乙方的利益得到充分保障。
具体保险种类和金额根据甲方政策而定。
六、保密和知识产权义务乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保护，不得泄露或向第三方透露。
同时，乙方在返聘期间参与的项目成果、知识产权等归属于甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得擅自发表、转让或泄露相关成果。
退休返聘劳务协议书范文5篇
退休返聘劳务协议书范文5篇退休返聘劳务协议书范文篇1用人单位(甲方)：_________________________________________注册地址：______________________________________________电话：_________________________________________________ 法定代表人：____________________________________________职务：_________________________________________________ 统一社会信用代码：_______________________________________退休人员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：___________________电话：____________________住址：________________________ 鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
第一条返聘期限(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条工作内容1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工，为充分发挥乙方专长和技能，提高经济效益，本着自愿原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________，其主要职责为：____________________________________________________________。
工作地点在_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿，采取弹性工作制。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。
五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休返聘劳务协议书9篇
退休返聘劳务协议书9篇第1篇示例：退休返聘劳务协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了使乙方退休后仍能继续为甲方提供服务，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，从事与自己专业相关的工作，配合甲方的工作安排，完成公司交办的任务。
1.2 乙方退休返聘后，仍需执行公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，完成工作任务。
二、工作时间2.1 乙方退休返聘后，工作时间与工作日与公司正式员工一致，根据公司的需要，乙方需配合加班或出差安排。
2.2 工作时间安排、出勤情况等具体事宜，双方可协商后另订。
三、薪酬待遇3.1 乙方退休返聘后，将按照公司的规定发放相应的工资报酬，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
3.2 公司将依法为乙方办理社保及公积金等相关事宜，保障乙方的合法权益。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间，必须严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他重要信息。
4.2 对于因工作需要接触到的公司机密资料，乙方必须妥善保管，不能擅自复制、外传或用于非公司工作目的。
五、违约责任5.1 乙方如违反本协议的任何一项内容，将承担相应的法律责任，并可能面临公司的解雇处分。
5.2 乙方在工作期间如发生违纪、违法等行为，一经查实，公司有权立即终止与乙方的劳动关系，并保留追究法律责任的权利。
六、协议期限及解除6.1 本协议自双方签字生效，有效期为___年，到期后可根据双方意愿再行协商续签。
6.2 若双方中任一方提前终止本协议的，应提前___天书面通知对方，并按照协议约定支付相应的解除协议费用。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本协议的补充部分。
7.2 如双方对本协议内容有争议，应友好协商解决，如协商不成，应提交有关部门处理。
甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为【退休返聘劳务协议书】的内容，请双方在明确了解协议内容并无异议的情况下签署。
返聘协议书4篇
返聘协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1返聘协议书鉴于甲方与乙方于过去曾有过雇佣关系，现甲方愿意重新聘用乙方，并制定本返聘协议书，经双方友好协商达成如下协议：一、乙方是由甲方重新聘用，甲方将聘用乙方担任职位为___________，工作地点为___________。
二、乙方的薪酬为____________（人民币），支付形式为（月薪/日薪/时薪），具体支付时间为____________。
三、本次聘用期限为____________（起始日期至终止日期），双方经过协商可以延长聘用期限。
四、乙方工作期间工作时间为____________，具体工作时间及休息时间等以公司制度规定为准。
五、乙方在工作期间需服从甲方领导的指挥，完成工作任务，保守甲方的商业机密；不得从事违法违纪行为，遵守公司的相关规定。
六、乙方需在本次聘用期间完成的工作内容及工作要求为______________。
七、乙方在工作期间如有事宜，需提前通知甲方。
乙方有出勤不到岗的情况需请假报备，甲方会根据实际情况做相应处理。
八、本次聘用双方如有任何纠纷，应友好协商解决。
若无法协商解决，可向公司专人协调处理。
九、本协议书一式两份，甲方及乙方各持一份，自签字生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为本次返聘协议书，特此确认。
返聘协议书相关格式需根据具体情况灵活调整，双方签订完毕后，便能保证双方在重新聘用关系中的权利和义务，确保工作顺利进行。
篇2返聘协议书甲方：______（单位名称）乙方：______（员工姓名）鉴于甲方与乙方因工作调动等原因发生合同终止，经过友好协商后，双方同意重新开展工作合作。
为此，特订立本返聘协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条协议内容1. 甲方同意返聘乙方，并安排其在______（部门、岗位）工作，乙方应按甲方要求认真履行工作职责。
2. 本协议自双方签署之日起生效，工作内容、时间、薪酬、福利等事项均以本协议为准。
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返聘协议书
用人单位（甲方）：
主要负责人：
地址：
邮编：
员工（乙方）：
身份证号码：
家庭住址（送达地址）：
邮政编码：
联系方式：
紧急联系人：联系方式：
鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄，已依法享受退休金待遇，不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议。
一、协议期限
（一）本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。
三、工作地点
（一）乙方的工作地点为：湖北省武汉市。
（二）因经营工作需要，甲方可安排乙方临时到其它地方工作。
（三）因经营工作需要，甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意，按变更协议办理，双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方根据国家规定执行标准工时工作制。
(二）公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。
(三) 乙方不享受带薪年休假等。
五、劳动报酬
甲方每月 15日以货币形式发放乙方上月工资，乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。
六、保密规定
（一）乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。
（二）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。
八、保险及福利
1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方病事假工资按甲方规定扣除。
九、返聘协议的变更
（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款，返聘协议变更应采用书面形式；
（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议的相关内容或解除本协议：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
十、返聘协议的解除与终止
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘协议：
1、严重违反甲方的规章制度；
2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；
4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作；
5、法律法规规定的其他情形。
十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿
（一）甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
（二）因乙方过错导致被甲方解除协议，且给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；
（三）乙方违反本协议约定条件解除返聘协议或违反保守各项工作秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任；
（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的，乙方办理工作交接后，甲方支付乙方当月应得工资；如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
十二、双方需要约定的其他事项：
十三、本协议未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规执行。
本协议履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。
十五、乙方同意在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
双方签字（或盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方(签名)：
年月日年月日。