2020医院药剂科工作总结
医院药剂科工作总结范文8篇
医院药剂科工作总结范文8篇第1篇示例：医院药剂科是医院的重要部门之一，其工作涉及药品的配制、分发、管理等多方面工作。
下面将对我所在医院药剂科的工作进行总结，并提出改进建议。
一、工作总结我所在医院药剂科是一个专业化、规范化、高效率的药学管理部门，主要负责为全院患者提供优质的药品和服务。
在过去的一段时间里，我们药剂科团队兢兢业业地工作，取得了一些成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 药品管理规范：我们药剂科按照国家相关法规和医院制定的管理规范，对药品进行统一的采购、存储、配制、分发和使用管理，确保了药品的质量和安全。
2. 药品配制准确：我们的药剂师们配制药品时，认真核对处方、药品规格、用量和配伍禁忌，确保患者用药的准确性和安全性。
3. 药品库存控制合理：我们根据临床需求和药品使用情况，合理制定药品采购计划，避免药品过剩或缺货的情况发生。
4. 药品信息记录完整：我们及时、准确地记录药品采购、配制、分发和使用情况，建立完善的药品信息档案，以备查阅。
5. 药学服务质量高：我们药剂师及时向临床医生提供药物咨询和药物治疗建议，有效提高了患者用药的安全性和疗效。
二、存在问题在工作实践中，我们也发现了一些问题：1. 部分药品库存管理不够及时，导致部分急需药品缺货或过期。
2. 部分药剂师配制药品时存在着疏忽现象，给患者用药带来不必要的风险。
3. 部分临床医生对药物治疗的咨询和建议不够重视，影响了患者用药的效果。
4. 药品信息记录存在不完善的情况，部分信息缺失或记录不准确。
5. 药剂科与其他部门沟通协作不够密切，有时出现信息不畅通的情况。
三、改进建议针对以上存在的问题，我们提出以下改进建议：1. 加强药品库存管理，建立定期盘点制度，及时更新库存信息，避免药品缺货或过期现象。
2. 强化药剂师的技术培训和考核，提高其工作责任心和认真性，确保患者用药的安全性。
3. 加强与临床医生的沟通协作，建立药学病例讨论会，促进临床用药的科学合理性。
医院药剂科年终工作总结报告5篇
医院药剂科年终工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，药剂科在院领导的正确领导和大力支持下，围绕提升医疗服务质量、保障药品安全、提高工作效率等核心目标，全面推进各项工作。
以下为本年度药剂科的工作总结。
二、工作内容及成果1. 药品采购与管理- 本年度，我们严格按照医院要求，完成了药品采购计划的制定与实施，确保了临床用药的及时供应。
- 对药品库存进行了精细化管理，实施了药品库存预警机制，有效避免了药品过期和短缺现象。
- 加强与供应商的合作与沟通，优化了药品采购流程，缩短了采购周期。
- 严格执行药品调配规范，确保处方用药的准确性与及时性。
- 加强了药品发放环节的监管，减少了药品发放错误率，提升了患者用药安全。
- 对特殊人群（如老年人、儿童）用药进行细致指导，确保合理用药。
3. 质量控制与监测- 完善了药品质量管理体系，定期开展药品质量检测，确保药品质量达标。
- 加强了与临床科室的沟通与合作，共同参与了药物使用监测，及时发现问题并予以解决。
- 严格执行药品不良反应报告制度，及时上报并处理药品不良反应事件。
4. 科室管理与团队建设- 强化了科室内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。
- 重视人才培养与团队建设，开展了多种形式的学习与培训活动，提升了团队的专业素质和服务水平。
- 加强与其他科室的沟通与协作，共同为医院的和谐发展贡献力量。
- 开展了临床药学服务，深入临床一线，为医生提供用药建议，促进合理用药。
- 加强药学科研工作，积极参与药物研发与临床研究，提升科室的科研水平。
- 举办了药学知识讲座和培训，普及合理用药知识，提高公众的用药安全意识。
三、存在问题及改进措施1. 药品库存管理仍需进一步优化，需加强预警系统的实时监控和动态调整。
2. 处方审核环节仍有提升空间，需进一步提高审核的准确性及效率。
3. 临床药学服务需进一步深化，加强与临床科室的沟通与合作。
4. 科室内部培训机制需进一步完善，注重年轻人才的培养和成长。
医院药剂科工作总结6篇
医院药剂科工作总结6篇篇1一、引言本年度，医院药剂科在院领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕提高药品质量、优化服务流程、加强团队建设等方面开展工作，取得了显著成效。
本报告将全面回顾药剂科一年来的工作成果，总结经验和教训，为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 药品采购与供应链管理本年度，药剂科严格执行药品采购流程，确保药品供应及时、充足。
具体来说，我们完成了以下工作：（1）依据医院需求及市场变化，制定年度药品采购计划，并严格按照计划执行。
（2）与各大药品供应商保持良好合作关系，确保药品质量和供应稳定。
（3）建立药品库存预警机制，对低库存药品进行实时监控，确保临床用药需求。
（4）完善药品验收流程，确保每一批药品质量合格。
2. 药品调配与发放药剂科在药品调配与发放环节始终坚持以患者为中心，提高工作效率和服务质量。
具体成果如下：（1）优化药品调配流程，减少患者等待时间。
（2）加强药品发放环节的复核制度，确保药品发放准确无误。
（3）开展药品知识培训，提高药剂师的业务水平和服务意识。
（4）严格执行药品不良反应监测和报告制度。
3. 科室建设与团队建设药剂科注重团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。
具体举措如下：（1）完善科室内部管理制度，明确岗位职责。
（2）加强团队沟通与合作，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
（3）鼓励团队成员参加专业培训和学习，提高业务水平。
（4）优化人员配置，根据科室发展需要合理调配人员。
4. 质量控制与安全管理药剂科始终把药品质量和安全放在首位，具体工作如下：（1）建立药品质量监控体系，定期对药品质量进行检查和评估。
（2）开展药品安全知识宣传，提高医务人员和患者的安全意识。
（3）严格执行药品使用管理制度，确保药品合理使用。
（4）加强与临床科室的沟通与合作，共同保障患者用药安全。
三、存在问题及改进措施1. 药品库存管理仍存在不足，需进一步优化库存预警机制，提高库存周转率。
2. 药剂科部分人员业务水平有待提高，需加强培训和人才引进力度。
医院药剂科工作总结(15篇)
医院药剂科工作总结（15篇）【前言】下面是热心会员“mmumf020”收集的医院药剂科工作总结（精选15篇），以供参考。
医院药剂科工作总结篇1在我院领导的正确领导和共同努力下，同往年相比有明显提高，能树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，工作作风有较大转变。
在工作中，不断加强科室的业务学习和政治学习。
通过参加法律知识培训，增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。
在工作中不断汲取新的知识以提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，明确药剂师还肩负有应参与到临床，指导临床合理用药，向患者宣传如何安全正确用药的职责。
有效防止了“暗箱”操作，防止腐败滋生，提倡阳光购药。
在药事管理中，建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制，建立了规范药品使用环节工作实施方案，新建了处方点评制度和药物咨询制度。
加强了对药品合理应用的监管力度，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
在库房管理中，严格审查药品生产、经营企业的资质，严禁无资质的药品商家进入我院，对每一种药品及医疗器材认真验收合格后再行入库，并建有真实、完善的购进、验收纪律，做到对每一种药品及医疗器材能有源可查，让病人能安全、放心用药。
严格控制药品库存。
重视药品效期管理，建立了效期药品一览表，做到“先期先出”的原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。
每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，将临近失效药品在各个药房之间进行合理调配，或及时让医药公司调换远效期药品，或将临近效期的药品通知到各个科室，以减少药品的报损量，减低医院的损失。
一、经济方面：1—6月份西药业务量191万，比去年同期有所增加。
药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过%，报损率不断降低。
又有几十种常用药品价格下调。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。
药剂科工作总结5篇
药剂科工作总结5篇药剂科工作总结模板120--年工作即将结束，这一年中，在医院和科室领导的指导、关心下，在同事们的帮忙支持、密切协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有肯定的提高。
现将这一年的个人工作总结汇报如下：1.药品管理专心执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定，严格管理精麻药品，做到帐物相符;专心查对药品效期，做到“先进先出、近期先出”，乐观防止过期药品产生;日常药品养护，对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检，削减差错发生;联系科室与临床人员，准时请领药品，保证临床用药的数量和质量，努力让患者用到平安、有效、稳定的药品。
2.药品调剂住院药房病区取药多、处方医嘱多，故药品调剂工作要求我们要特殊专心、细心，不能在工作中消失任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
3.业务学习本人自知在医院药剂方面工作阅历的缺乏，对这方面的业务学问需要加强学习。
因此乐观参与院里组织的业务学习，不断充实自己。
也常常利用业余时间充电，顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。
总之，在过去一年的工作中，我仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等，都是我有待改进的问题。
在新的一年中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，努力完成自己承担的各项工作，为科室和医院的发展贡献自己的力气。
药剂科工作总结模板2--月1日—31日，我在西门药店中医馆进行了为期一个月的实践熬炼。
虽然只有短短一个月，但是对药理学问、为人处事和经营管理等方面的认识都有了肯定的提高。
药理学问有所丰富。
中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。
对我们这一代来说，接触中药的机会是比较少的，即使在自己生病的时候也是西药主治，因此，对中药进行基本的药理学问学习和药物实体认识是特别必要的。
医院药剂科工作总结范文7篇
医院药剂科工作总结范文7篇第1篇示例：医院药剂科工作总结医院药剂科作为医院的重要部门之一，负责医院药品的采购、管理、发放和监控等工作。
在过去的一年里，我所在医院药剂科在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
以下是对我们医院药剂科工作的总结与反思：一、工作概况在过去一年里，我们医院药剂科团队共有20名工作人员，包括主管药剂师、药剂师、药库管理员和助理人员。
整个团队工作齐心协力，工作积极主动，注重团队合作，共同完成了各项任务。
二、采购管理在药品采购方面，我们药剂科严格按照医院规定的流程，进行药品的采购和管理。
我们注重与药品供应商的良好合作关系，及时更新库存药品，并确保药品的质量和价格合理。
我们还加强了对过期药品的监管，定期清点检查，确保患者用药的安全性和有效性。
三、发药服务在药品发放过程中，我们提升了发药效率，优化了工作流程，缩短了患者等待时间。
我们还加强了对药品使用的监控与指导，为患者提供专业的用药建议，避免了药品误用或滥用的情况发生。
我们也不断优化发药流程，提高了患者满意度。
四、医疗质量管理在医疗质量管理方面，我们药剂科积极参与医院的质量评估和改进工作，按照规章制度，加强了内部自查和外部监督，确保了药品管理的规范性和安全性。
我们还加强了与其他部门的沟通协作，共同对医院医疗质量进行监测和改进。
五、继续教育为了提高员工的专业水平和素质，我们每年都组织员工参加相关的继续教育培训，包括药品知识、用药指导、服务技能等方面。
员工们积极参与培训学习，不断提高自身的综合素质和专业技能，以更好地为患者服务。
我们医院药剂科在过去一年里取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将进一步加强团队协作，完善工作流程，提高工作效率和质量，确保医院药剂科的各项工作更加规范、安全、高效。
希望在新的一年里，我们药剂科能够继续发挥团队优势，不断进步，为患者提供更好的药物服务，为医院的发展贡献自己的力量。
【此内容仅供参考】。
医院药剂科工作总结6篇
医院药剂科工作总结6篇第1篇示例：医院药剂科是医院重要的部门之一，负责药品的购进、分装、配送和管理工作，是医院药品管理的核心部门。
近年来，随着医疗技术的不断进步和医疗需求的增加，医院药剂科的工作也变得日益繁忙和重要。
为了更好地总结和提高药剂科的工作，本文将对医院药剂科的工作进行总结和展望。
医院药剂科在过去的一年里取得了一定的成绩。
药剂科全体工作人员严格遵守医院的各项规章制度，积极配合医疗部门，保障医疗过程中对药品的需求。
药剂科在药品的购进、验收、分装等各个环节都经过精心管理，确保医院药品的质量和安全。
药剂科加强了与供应商的合作，确保了药品的及时供应，为医院医疗工作提供了有力的支持。
在工作中，药剂科还存在一些不足和问题。
药品管理工作尚未完全实现信息化。
目前，医院药剂科的信息化程度较低，仍有很多工作是以纸质和手工操作的方式进行的，存在一定的工作效率低下和安全隐患。
药剂科的人员构成和队伍建设也有待完善。
由于医院药剂科工作压力大，人员流动性较大，队伍建设和管理还存在诸多问题，需要进一步加强。
未来，医院药剂科将在以下几个方面进一步加强和改进工作。
药剂科将加快信息化建设步伐，全面推行药品信息管理系统，提高工作效率和管理水平。
药剂科将加强与医院其他部门的合作和沟通，建立健全的工作机制，提高对医院临床的支持和服务水平。
药剂科将加大对员工的培训和引进力度，加强队伍建设，提高员工的综合素质和专业水平。
药剂科还将加强与药品供应商和监管部门的合作，建立健全的供应链体系，确保药品的质量和安全。
第2篇示例：医院药剂科是医院管理机构中不可或缺的一部分，它负责医院药品的采购、配置、储存和分发等工作。
药剂科的工作直接关系到病人的治疗效果和医院的经济效益，对药剂科的工作进行总结和分析，能够帮助我们更好地了解工作中存在的问题，进一步提高医院药剂科的工作效率和服务质量。
一、工作内容总结1. 药品采购：药剂科根据医生的开药处方和药物库存情况，及时对需要采购的药品进行采购工作，确保医院药品的供应充足。
2020年药剂科工作总结范文三篇
药剂科工作总结范文篇二
时光荏苒,20**年马上就要结束了,回顾这一年的工作历程,不难发现,我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了突破性的进展,我们药房工作人员坚持理论结合实际,不断探索与创新,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识面不断拓宽,业务素质不断提高,本着团结同事,务真求实的理念,认真执行着自己的岗位职责。
一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习xx大会议精神幷记好笔记,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石
七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。
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2020医院药剂科工作总结
XX年药剂科在院领导的准确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作
重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态
展开工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占
全年药品收入的33.9%，中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%，中药使用率为61.94%，化学药品和生物制品收入135.9万，
元占全年药品收入的38.06%。
西大分院药房业务收入150万元，比上
年增长25%。
处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。
现将工作情况总结如下：
一、积极动员搞好双创，深入展开医院质量管理年工作
今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员
按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想
动员，使大家能清醒理解到创等的重要性，提升了参与创等的积极性。
组织成员认真学习相关法律、法规和文件，展开职业道德教育，明确
岗位职责，增强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序实行了一次梳理，查漏补缺，该
完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用
制度管人。
二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事
业单位改革以及医院科学发展总体要求而实行的一次打破大锅饭、按
劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个
成员理解此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。
三是主动查找
问题，排查矛盾隐患。
对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。
积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
四是增强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员
学习党的科学发展观，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的
文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处方点评工作，按照《处方管
理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并
建立了登记本。
每月按时对处方实行点评，从而提升了我院的处方质量，强化了医疗安全。
九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。
宣传教
育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域
空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不但关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全
与信誉。
我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货
商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书；二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进
药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。
对药品效
期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品即时报告并通知临
床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；三是积极搜集药品
相关信息，时刻注重药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度
上报药品不良反应六份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。
积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
五、增强业务培训
增强业务培训，提升从药人员业务素质不但是提升医疗质量减少
差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。
我科积极搞好“三基”
培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内
外培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人
等级考试。
四人通过培训取得药品从业合格证。
六、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求增强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商
资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面逐步达到
规范管理。
七、搞好甲流防治工作
为了搞好我院甲流防治工作，按照医院要求储备好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，积极做好防治工作。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存有以下几点不足：
1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存有一些不足，需
要进一步完善。
2.是从药人员业务素质有待进一步增强。
3.是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。
4.是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提升。
以上几点不足有待我们在新的一年里继续增强管理，完善制度，
使我们的工作健康有序的发展。
关于XX年工作，我们提出以下设想：
一、是继续增强从药人员业务素质，采取自学与争取医院领导安
排到上级医院短训，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。
二、是做好中药房建设的后续工作
三、是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚分明，
充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。
四、是抓好“三统一”工作。