学能教育培训学校教师聘用合同
培训学校教师聘用协议
培训学校教师聘用协议甲方：培训学校名称地址：邮编：乙方：教师姓名地址：邮编：鉴于甲方需要招聘教师从事培训工作，乙方愿意应聘并符合甲方的要求，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方将被聘用为培训学校教师，负责相应授课工作并履行相关的教学管理职责。
2.乙方应尊重学校的管理制度，遵守工作纪律和规定。
3.乙方应根据学校的要求，开展教学工作，确保教学质量。
4.乙方应积极参加学校组织的各项培训、讲座等活动，提高自身的教学水平。
5.乙方应积极配合学校的宣传及招生工作，并按规定参与学校组织的各类活动。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据学校的安排而定。
2.乙方工作地点为培训学校的各教室及办公室。
三、薪资及福利待遇1.乙方的薪资根据学校的薪酬制度而定，具体数额如下：（1）基本工资：每月人民币（具体金额）元；（2）课时费：每小时人民币（具体金额）元。
2.乙方除按照薪资标准领取工资外，还享有国家规定的各项基本福利待遇，如五险一金等。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应严守学校的保密规定，保护学校及学员的隐私，并不得将学校机密或学员信息泄露给任何第三方。
2.乙方应对学校教材、教学内容及相关资料保密，并遵守知识产权法律法规。
五、试用期1.乙方的试用期为（具体时间），期间双方均可以解除合同。
2.乙方在试用期内的工资待遇与正式聘用后一致。
六、违约责任1.任何一方未按照本协议的约定履行义务，均视为违约，违约方应向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%。
2.因不可抗力导致无法履行合同的，一方可免除违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。
3.若乙方在试用期或正式聘用期间违反学校的规定，严重影响学校声誉或导致经济损失的，甲方有权随时解除与乙方的合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
七、解除合同及终止1.双方如需解除合同，应提前15天以书面形式向对方提出解除申请，并经双方协商一致后可解除合同。
培训学校聘用合同5篇
培训学校聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX培训学校地址：[培训学校地址]法定代表人/校长：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教职员工从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，在[具体工作地点]履行以下工作职责：（此处详细描述乙方的具体职责、工作内容和工作要求等）三、工作时间及休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体安排按照甲方的工作制度执行。
四、薪酬福利及待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，月工资为人民币XX 元整（￥XX元）。
除此之外，甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，给予相应的奖金和福利待遇。
具体薪酬福利待遇按照甲方的规定执行。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇；4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；5. 甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权获得规定的工资和福利待遇；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；3. 乙方应接受甲方的考核和管理；4. 乙方应服从甲方的管理和工作安排；5. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、合同的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；（二）本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；（三）如乙方在聘用期间出现违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训学校教师聘用合同范本5篇
培训学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本甲方（培训学校）：____________乙方（教师）：____________鉴于甲方是一家合法经营的培训学校，乙方具有相应的教师资格和教学经验，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，就甲方聘用乙方为培训学校教师一事达成如下合同：第一条服务内容1. 乙方根据甲方安排的教学计划，认真负责地从事培训学校的教学工作。
2. 乙方应根据学生的实际情况，制定适合的教学方案，认真备课并按时上课，提高学生学习效果。
3. 乙方应对学生负责，认真批改学生的作业，并定期与家长进行沟通，及时解决学习中出现的问题。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需求提前通知乙方。
第三条报酬1. 甲方为乙方提供的工资为每月____元（大写：____），以实际工作时间计算，工资将在每月__日发放一次。
2. 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可缺席工作。
无故缺勤者扣发相应工资。
第四条福利待遇乙方在甲方工作期间享有基本福利待遇，包括社会保险、带薪年假等，具体待遇以甲方规定为准。
第五条保密责任乙方在工作期间或离职后不得泄露任何涉及甲方商业机密或学生隐私的信息，如违反此条款，乙方将承担相应的法律责任。
第六条培训期限及解除1. 乙方的培训期限为____个月，培训期满后双方另行协商续签合同。
2. 在培训期限内，若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除合同：a. 教学质量严重不符合要求；b. 违反工作纪律，影响教学秩序；c. 其他违反合同内容的情形。
第七条合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同内容。
第八条争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律，并提交甲方所在地的人民法院裁决。
第九条其他事项对于未尽事宜，双方可另行协商补充并签署书面协议，该协议作为本合同的附件，同等具有法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________签订日期：___________ 签订地点：___________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
培训机构兼职教师聘用合同完整版doc(两篇)
培训机构兼职教师聘用合同完整版doc（二）第一条乙方基本信息姓名：性别：出生年月：联系号码：联系方式：通信地质：第二条聘用内容及工作时间1.甲方根据实际需要，聘用乙方担任兼职教师，具体聘用科目和班级如下：科目：___________班级：___________2.工作时间：乙方按照甲方排定的课程表执行教学任务。
如需调整工作时间，双方应提前协商并经双方同意后予以调整。
第三条职责和义务1.乙方应认真履行教学任务，严格遵循甲方的教学计划，保证教育教学质量。
乙方应按时到达教学现场，准备充分，并根据学生的实际情况进行针对性教学。
2.乙方应遵守国家有关教师职业行为规范，不得利用职务之便谋取私利，不得对学生进行任何形式的虐待、歧视或侮辱。
3.乙方应遵守学校纪律和教学规范，按照甲方的安排参加培训、会议等活动。
4.乙方应对学生进行综合评价，为学生提供学习建议，并在学生或家长要求下提供相关学习反馈。
第四条薪酬及结算1.根据乙方的授课时间和课时报酬标准，甲方将按照每月的实际授课时数计算乙方的应付薪酬。
2.乙方的薪酬将于每月10日前结算，并在结算日后三个工作日内支付。
3.如乙方无正当理由未按时履行教学任务或未能维持教育教学质量，甲方有权扣除相应的薪酬或解除合同。
第五条保密条款1.在聘用期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和教学内容保密。
2.乙方不得向任何第三方泄露甲方属于商业秘密的任何信息。
第六条合同期限和解除1.本合同自乙方正式开始授课之日起生效，至课程结束后自动解除。
2.任何一方未能履行合同义务，严重影响教育教学质量，对方有权单方面解除合同，并有权要求对方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1.本合同的一切附属文件具有与本合同同等的法律效力。
2.本合同及其附属文件一经签署，则双方对本合同的全部条款均充分了解且无异议。
学校教师聘用合同6篇
学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
培训机构教师聘用合同(8篇)
培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____名称：_____ 性别：_____学校性质：_____ 籍贯：_____法定代表人：_____ 学历：_____单位地址：_____ 身份证号：_____联系电话：_____ 联系电话：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过1个月）：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得：_____底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招一人20）+奖金代课费按照____元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。
招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提____元。
奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣____元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：_____学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣____元/人，第二次扣____元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学能教育培训学校
聘用兼职教师协议书
经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。
经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务
一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为1500元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。
二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；
5、被依法劳动教养或追究刑事责任的；
6、法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校
各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权
要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。
1、乙方所从事的教学项目完成后；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施；
4、严重危害乙方人身安全和健康的；
5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限；
2、承担甲方教学项目尚未完成的；
3、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
违约责任处理
十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币10万元，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失10000元。
当直接和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。
本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。
合同期为：年月日至年月日
本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。
有未尽事宜可签订补充协议。
双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。
甲方（代表）：乙方（代表）：
联系电话：联系电话：
乙方身份证复印件张贴处
学能教育培训学校
年月日
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
薪酬约定（附件一）
乙方受聘甲方后，甲方支付给乙方工资报酬，本着相互责任的原则，规定如下：
一、课时费加奖金
二、课时费制度标准
1、双快作文班、新课标英语班: 7人/班以上15元/小时，7人/班以下10元/小时。
退费率高于30%课时费减半。
2、阅读理解、趣味奥数班：7人/班以上10元/小时，7人/班以下8元/小时。
退费率高于30%课时费减半。
3、批改补助：返学率50%以上10元/人，返学率50%以下5元/人。
4、幼儿快速识字、潜能数学、韵律拼音：5人/班以上15元/小时，5人/班以下10元/小时。
退费率高于30%课时费减半。
5、其他情况：每班家长满意率80%以上奖励2元/人。
以上计算返学率均采取四舍五入的标准。
其他约定：
1、在学校期间担任职务的员工另行规定岗位津贴。
2、乙方要保证教学进度，在没有甲方允许的情况下，不准在上课期间请假。
本制度自宣布之日起员工阅后签字执行
甲方（代表）：
乙方（代表）：
年月日
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
值班与卫生值日制度
值班安排：采取轮流值班制度，每周一人值班。
值日安排：周一上午大扫除，周二至周五按值班顺序。
值日标准：
一、清洁工作
1、走廊、楼梯、教室打扫干净。
2、门窗用抹布清抹，保持明亮，干净。
小窗台物品摆放整齐。
3、饮水机用抹布抹一遍。
4、办公室地面打扫干净，物品、桌椅摆放整齐。
5、清洁工具将按指定位置摆放。
6、上下楼时顺便将弃物放进垃圾箱
二、保持工作
1、值日教师负责值日当天的卫生保持，随脏随打扫。
三、其他工作
1、中午、晚上下班前检查水、电、门窗是否关闭
2、如果当天有其他工作，学校将在力所能及的原则下首先安排值日生。
四、监督与检查
校长检查，教师监督，发现问题提出，由值日生改进完成。
规定：值日期间发现严重失职行为，扣3元/次作为惩罚。
教师的安全责任协议
1、永远把学生安全放在第一位。
2、教师按时上下课，规划课程设置，避免拖堂，严禁早下课。
3、课间不允许学员在走廊、楼梯等地喧哗、打闹。
4、幼儿班学员在上厕所时教师须陪护。
下课时教师保证幼儿不离开视线。
5、叮嘱并监督学员注意防火、防电。
严防学员触摸室内的开关、插座及带电设施。
6、若发现有人在教学区内吸烟，教师必须要及时、委婉制止。
7、若学员未能按时上课，教师须在下课后与家长联系，以防出现意外情况。
8、学生放学后，老师必须把学生送到学校门口，等候学生家长来接，直到学生走完为止，老师才可离开。
因教师未按上述规定执行从而导致意外发生，学校将追究相关责任。
教师上课的基本要求
（一）课前要求
1、精心备好每节课，写好详细教案。
充分掌握授课程序及内容。
明确教学重点难点，明确每项训练
的基本目的，以基本目的为中心展开训练。
2、准备基本的教学用具，如黑板擦、粉笔、秒表、录音机、磁带、点名册等。
3、检查自身的着装，看自己的着装是否符合教师身份，是否适合给学生上课。
4、备齐基本教学用具，提前十分钟到教室等候学生上课。
5、检查室内卫生状况，发现问题及时处理。
（二）上课要求
1、首先要求教师上课要有一个认真负责的态度，对学校负责，对家长及学生负责，没有认真负责的
态度，就不能确保基本的授课质量，教学目标便无法完成。
2、严格按教学程序和教学原则进行教学，不能私自无原则地更改教学程序，违背基本的教学原则。
3、全面落实每项训练的具体要求，不可使任何一项训练流于形式。
4、精心组织学生进行学习，要充分调动和组织学生进行学习，不能只管教，不管学。
5、上课期间一律不准会客、接电话等和一切与教学无关的事情。
一旦发现，将严肃处理。
（三）课间休息
1、合理安排学生室外停留时间，一般只给到卫生间的时间。
2、组织管理好学生的课间纪律，注意学生的安全。
严禁学生在室内外打闹嬉戏。
（四）课后要求
1、及时总结授课过程中的教训，注意积累教学过程中的成功经验，不断提高自身的授课水平。
2、注意积累优秀学生的基本素材，为后续的授课和公开课积累资料。
3、每天回访一个学员，了解学生和家长的意见或建议，解除家长及学生的困惑，辅导学生课下的巩固练习。
4、广泛涉猎与教育及专业有关的书籍，提高自身综合业务水平。