纺织厂规章制度知识分享
纺织厂车间管理规章制度
纺织厂车间管理规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂车间管理秩序，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂车间的所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条本规章制度是员工的行为准则，所有员工都必须严格遵守。
第四条纺织厂车间管理委员会负责本规章制度的组织实施和监督检查。
第二章车间管理规定第五条严禁车间内吸烟、喧哗以及私自带酒入厂。
第六条下班后不得在车间停留，并要保持车间干净整洁。
第七条凡要进入车间的人员必须佩戴工作证，未经许可不得擅自进入。
第八条禁止在车间内嬉戏打闹，一经发现将按情节轻重给予警告、罚款或调岗处理。
第九条上岗人员必须穿着符合要求的工作服，严禁穿拖鞋上岗。
第十条严格遵守生产纪律，不得违反操作规程，不得私自调换机械设备。
第十一条禁止私自调节、更改生产工艺参数，一经发现属违纪行为。
第三章安全生产规定第十二条制定安全生产责任制度，明确责任人的职责和权利。
第十三条定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条严格遵守安全操作规程，不得违章操作。
第十五条发现安全隐患要及时报告，立即整改。
第十六条严格执行消防制度，保证消防设备完好并经常检查。
第十七条禁止因私心原因抄近路，要按规定通道行走。
第四章质量管理规定第十八条严格按照质量管理要求进行生产，保证产品质量。
第十九条对于生产过程中出现的不良品要及时处理，并进行记录。
第二十条定期进行产品质量抽检，对抽检结果不合格的产品要及时处理。
第二十一条鼓励员工提出改进产品质量的建议，并根据实际情况进行改进。
第五章附件第一、纺织厂车间管理规章制度执勤表第二、纺织厂车间管理规章制度巡检记录表第三、纺织厂车间管理规章制度安全检查表第四、纺织厂车间管理规章制度质量检查表以上为纺织厂车间管理规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护纺织厂的安全、生产和质量。
纺织厂管理规章制度
纺织厂管理规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的管理，规范生产秩序，保障员工的合法权益，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条纺织厂的管理规章制度适用于纺织厂内所有员工和相关人员，在工作中必须遵守本规章制度的规定。
第三条纺织厂领导层要切实履行管理职责，确保本规章制度得到有效执行，保障厂里的正常生产秩序和员工的工作环境。
第四条纺织厂员工要严格遵守本规章制度的各项规定，积极配合领导层的管理工作，模范执行工作任务，共同维护良好的生产氛围。
第二章员工行为规范第五条员工在工作期间应当认真履行岗位职责，按照工作安排和要求进行工作，不得擅自离岗或迟到早退。
第六条员工要遵守纺织厂的工作纪律，不得在工作中打闹嬉笑，影响他人的工作情绪，也不得利用工作时间进行个人私事。
第七条员工要认真遵守安全生产规定，不得存在违反安全工作的行为，如疏忽或不合理操作，造成事故的，将承担相应的法律责任。
第八条员工要遵守公司的机密保密规定，不得擅自泄露公司的商业机密和其他涉及公司利益的信息。
第九条员工在工作中要保持团队合作精神，不得出现互相攀比、挑衅等不良行为，要相互支持，共同完成生产任务。
第十条员工应当遵守工作纪律，不得利用工作之便谋取私利，如收受贿赂，偷窃公司物品等，一经发现将受到严肃处理。
第三章员工权益保障第十一条纺织厂应当营造公平公正的用人环境，保障员工的合法权益。
第十二条纺织厂员工享有劳动合同规定的基本权益，包括工资福利待遇、休息休假等。
第十三条纺织厂要建立健全的劳动保障制度，保障员工的劳动权益，不得存在违法雇佣、强迫劳动等行为。
第十四条纺织厂要建立健全的劳资关系公示制度，及时向员工公示工资福利待遇、工作时间安排等相关信息。
第十五条纺织厂要为员工提供良好的工作环境和劳动条件，保障员工的安全和健康。
第十六条纺织厂应当建立员工投诉、申诉制度，及时处理员工提出的合理意见和诉求。
第四章纪律管理第十七条纺织厂要建立严格的纪律管理制度，保障生产秩序和员工工作效率。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本安全规章制度。
第二条本安全规章制度适用于本纺织厂的所有员工、临时工以及相关协作单位。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本安全规章制度，切实加强安全防范措施。
第四条纺织厂应建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，实行安全目标管理。
二、安全生产责任第五条纺织厂厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。
第六条安全管理部门负责全厂的安全生产管理工作，对厂长负责。
第七条各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产负直接责任。
第八条全体员工应当遵守本安全规章制度，积极参与安全生产活动，对自己和他人的安全负责。
三、安全生产管理第九条安全管理部门应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。
第十条安全管理部门应建立安全生产档案，对安全生产情况进行记录、统计、分析，为厂长提供决策依据。
第十一条安全管理部门应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条各车间、部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第十三条各车间、部门应制定本部门的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条安全管理部门应制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
四、安全设施与设备第十五条纺织厂应按照国家有关法律法规的要求，配置必要的安全设施和设备。
第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。
第十七条对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并及时报修。
第十八条新员工入职前，应进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。
五、安全操作与防护第十九条员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条员工应穿戴符合安全要求的防护用品，如工作服、安全帽、防尘口罩等。
纺织厂 安全生产规章制度
纺织厂安全生产规章制度第一章总则第一条为加强纺织厂的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，制定本规章制度。
第二条纺织厂安全生产规章制度是纺织厂内部管理的基本法规，凡在纺织厂工作的全体员工都必须严格遵守。
第三条所有管理人员、员工必须认真学习、执行本规章制度，增强安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念。
第二章安全管理第四条纺织厂应设立专门的安全管理部门，由专业人员负责安全生产管理工作，并定期组织安全培训。
第五条纺织厂应制定安全生产责任制，明确相关人员的安全生产责任和义务。
第六条纺织厂应建立健全安全事故报告和处理制度，对事故及时报告、调查和处理，防止事故的扩大。
第七条纺织厂应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患。
第八条纺织厂应建立事故、紧急情况的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
第三章生产安全第九条纺织厂应建立安全生产标准和作业规程，确保生产过程安全可靠。
第十条纺织厂应定期对生产设备进行安全检查和维护，保证设备正常运行。
第十一条纺织厂应加强对员工的岗前培训，提高员工的操作技能和安全意识。
第十二条纺织厂应建立完善的安全防护措施，保障员工的人身安全。
第十三条纺织厂应加强对危险化学品的管理和使用，确保生产过程中不发生泄漏或事故。
第四章火灾安全第十四条纺织厂应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
第十五条纺织厂应加强对火灾隐患的排查和整改，保证工厂的消防安全。
第十六条纺织厂应配备必要的消防设施和器材，确保员工的安全疏散。
第十七条纺织厂应加强对火灾风险的评估和监测，及时采取措施防范火灾。
第五章事故处理第十八条纺织厂发生事故时，应立即报警并启动应急预案，保障员工的安全。
第十九条纺织厂应成立事故处理专班，对事故进行调查和处理，避免事故的再次发生。
第二十条纺织厂应对事故进行严肃的追责，对责任人员做出相应的处理。
第六章法律责任第二十一条纺织厂及其相关人员违反安全生产法律法规和本规章制度的，将依法追究相关责任人的法律责任。
纺织厂安全生产管理规章制度
纺织厂安全生产管理规章制度1. 目的和范围本规章制度的目的是确保纺织厂的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
本规章制度适用于纺织厂的所有员工和相关人员。
2. 安全责任2.1 纺织厂的管理层应当制定并执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的开展。
2.2 所有员工都有安全生产的责任，应当遵守安全生产规定，积极参与安全培训和应急演练。
3. 安全生产措施3.1 纺织厂应当建立完善的安全设施和设备，并定期进行检查和维护。
3.2 纺织厂应当制定火灾防范措施，包括设置灭火器、疏散通道等。
3.3 纺织厂应当制定防护措施，包括安全帽、防护手套等，并提供相应的安全防护装备。
4. 安全培训4.1 纺织厂应当定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 新员工应当接受入职安全培训，了解纺织厂的安全规定和应急处理方法。
5. 事故处理5.1 纺织厂发生事故时，应当立即采取相应的救援和处理措施，确保员工的人身安全。
5.2 纺织厂应当成立事故调查小组，对事故进行调查，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 违章处罚6.1 违反安全生产规定的员工，会受到相应的违章处罚，包括警告、记过、罚款等。
6.2 严重违反安全生产规定的员工，将受到停职、解雇等处理。
7. 法律责任7.1 纺织厂的管理层应当了解相关法律法规，承担相应的法律责任。
7.2 纺织厂应当为员工购买相关的工伤保险和责任保险，确保员工在工作中的权益得到保障。
注意：本文档仅作参考，请根据实际情况制定和执行相应的规章制度。
纺织生产车间规章制度
纺织生产车间规章制度一、总则1. 为确保纺织生产车间的安全、有序和高效运行，制定本规章制度。
2. 本规章制度适合于纺织生产车间的所有员工和访客。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划安排。
2. 员工应按时到岗，不得迟到、早退或者擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并获得批准。
三、劳动纪律1. 员工应遵守工作纪律，服从上级安排，不得私自更改工作内容或者调换岗位。
2. 员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔废弃物品，妥善使用和保护工作设备。
3. 禁止在工作时间内进行个人事务，如使用手机、上网等，除非工作需要或者经主管批准。
4. 禁止在工作场所吸烟、饮酒或者使用违禁药物。
四、安全生产1. 员工应严格遵守安全操作规程，正确使用和保护个人防护用品。
2. 发现安全隐患应即将上报，严禁隐瞒、掩盖或者私自处理。
3. 禁止在生产车间内进行危（wei）险品的存放和使用，如有需要应按规定的安全操作程序进行操作。
4. 灭火器等消防设备应放置在指定位置，员工应熟悉使用方法并定期参加消防演练。
五、质量管理1. 员工应按照工艺要求进行生产操作，不得随意改变工艺流程或者使用不合格原材料。
2. 发现产品质量问题应即将上报，不得私自处理或者销售次品产品。
3. 禁止私自外借或者带出生产车间内的产品、设备和资料。
六、纪律处分1. 对于违反本规章制度的行为，将按照公司纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
2. 对于严重违反安全生产规定的行为，将按照国家相关法律法规进行处理，追究法律责任。
七、附则1. 本规章制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规章制度进行调整和修改。
2. 员工在入职时应签署相关文件，确认已阅读并理解本规章制度的内容，并严格遵守。
3. 员工有权向上级或者相关部门反映工作中存在的问题或者提出合理化建议，公司将积极处理并及时反馈。
以上为纺织生产车间规章制度的内容要求，旨在确保车间的安全、有序和高效运行，提高产品质量和员工的工作积极性。
纺织厂车间安全规章制度
纺织厂车间安全规章制度
《纺织厂车间安全规章制度》
为了确保纺织厂车间的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定了一系列的安全规章制度。
以下是纺织厂车间的安全规章制度：
1. 穿戴防护用品：所有进入车间的员工都必须穿戴好安全帽、防护鞋、手套等防护用品，严禁穿着拖鞋、裸露脚趾等不安全的服装。
2. 设备操作规范：员工在操作生产设备时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自进行设备调试、维修等操作。
3. 防火防爆措施：车间内禁止吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入车间，严禁使用明火。
4. 使用安全工具：在进行设备维修、清洁等工作时，必须使用安全工具，并经过专业人员指导和监督。
5. 废弃物处理规范：废弃物必须按照规定进行分类、包装和处理，禁止乱丢乱倒。
6. 应急预案：车间内必须明确标识出安全出口、消防器材等应急设施，并进行定期的演练和检查。
7. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工
的安全意识和应变能力。
8. 安全督察检查：车间内设立安全督察岗位，定期进行安全巡查和检查，及时发现并处理隐患。
以上就是纺织厂车间的安全规章制度，希望员工们能够严格遵守，共同维护好车间的安全生产环境。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、一般规定1. 为确保纺织厂生产过程的安全与稳定，提高员工的安全意识和防范能力，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于纺织厂内的所有员工，包括管理人员、生产人员和外来人员。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度，并按照规定执行各项安全措施，保障自身和他人的安全。
二、生产区域的安全要求1. 生产区域必须保持整洁，确保通道畅通无阻，杂物不得随意堆放。
2. 禁止在生产区域内吸烟、引火或使用明火。
3. 使用机械设备时，必须遵守相关操作规程，保持设备的良好状态，并按规定经常进行维护和保养。
4. 在生产区域内，任何人员都不得擅自调整设备或更改工艺，必须经过相关部门的批准方可进行。
三、劳动防护措施1. 所有员工必须佩戴符合标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2. 使用耐酸碱手套时，必须确保手套的完好无损。
3. 在必要的情况下，员工必须正确使用呼吸器具，确保自身的呼吸畅通，防止有害气体的吸入。
四、电气安全1. 所有电气设备必须符合相关标准，并通过定期检测和维护，确保其安全可靠。
2. 禁止私拉乱接电线，电力接线必须由专业人员进行。
3. 在发现电气设备存在故障或异常时，必须立即停止使用，并及时报告维修部门。
五、事故急救措施1. 所有员工必须熟悉紧急情况下的逃生通道和安全出口，并定期参加应急演练。
2. 在发现火灾时，必须立即拉响火警报警器，按照逃生路线迅速撤离现场，并通知消防部门。
3. 在事故发生时，员工应及时向上级报告，并按照应急救援预案采取相应的措施。
六、生产设备的维护1. 所有生产设备必须经过定期的检修和维护，确保其正常运行和安全使用。
2. 使用设备的操作人员必须经过专业培训，熟悉设备的操作和维修知识，能够及时排除设备故障。
七、化学品管理1. 管理部门必须建立化学品台账，详细记录化学品的种类、用途和存放位置，并定期检查和更新。
2. 所有员工必须佩戴适当的防护用品，并按规定正确使用化学品。
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纺织厂规章制度安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5、按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
第三节中层领导安全职责第六条车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。
8、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
第七条专职安全员安全职责1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。
2、负责安全措施的督促、落实工作。
3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。
6、协助部室领导做好对消防队的管理工作。
第八条调度员安全职责1、全面协调、组织生产事宜。
2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。
篇二：针织车间管理制度针织车间管理制度本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南,使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司的一切生产活动规范化、程序化、制度化。
每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者，希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己。
基本工作守则1、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。
2、努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。
3、树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。
4、工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。
5、工作期间严禁打瞌睡。
6、生产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。
值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。
2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。
3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。
4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。
5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。
6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。
7、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。
8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。
9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。
10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。
11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回ok板。
12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能随意超重或偏轻。
13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。
14、不得私自剪掉任何疵点。
15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。
16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。
17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。
18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。
19同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。
质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作。
二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。
第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失；1三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。
四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况；五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。
班长岗位职责1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。
3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。
4、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。
5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。
6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。
不得收漏或遗失落布卡。
8、新开机台，班长注意以下事项：a、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。
色织布必须围好网布方可开机。
b、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。
c、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。
d、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。
9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。
10.生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。
11.班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。
12.班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。
13.帮助值机员解决技术上的问题，做好日常培训工作。
14.做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。
机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
2、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
3、教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。
4、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。
5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。
6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。
7、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。
28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。
9、生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。
10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。
11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。
12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。
13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好《机台保养卡》。
办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。
二、办公室是公司对外的重要窗口，办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。
三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。