出纳具体工作内容范文
办公室出纳岗位的工作职责范文(三篇)
办公室出纳岗位的工作职责范文办公室出纳是负责公司资金收支管理和会计核算工作的职位。
下面是一份办公室出纳岗位的工作职责范文，仅供参考。
一、资金收付管理1. 负责公司日常资金的收付工作，包括现金、支票、银行转账等方式，并及时更新公司资金流水账。
2. 根据公司的财务规定，对各种资金支出进行审核、审批和支付，确保资金的安全性和正确性。
3. 负责公司银行账户的管理和日常对账工作，及时发现和解决账户差异和异动情况，并及时上报公司财务部门。
二、票据管理与入账核对1. 负责公司进销存票据的管理和核对工作，确保票据的真实准确，并按照公司规定的程序进行入账。
2. 负责对公司的收款凭证和付款凭证进行审查和核对，确保凭证的合法性和准确性。
3. 编制和整理各类票据登记簿和账簿，合理安排存档，便于查阅和审计。
三、财务报表编制1. 负责每月末的财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的填报和分析，确保报表准确无误。
2. 协助财务部门完成年度财务预算和月度财务预测工作，为公司经营决策提供参考依据。
3. 及时汇总和上报各类财务数据，配合财务部门进行公司财务分析和风险评估。
四、税务申报与纳税管理1. 负责公司税务申报工作，包括增值税、所得税、印花税等各项税种的申报和缴纳。
2. 配合税务机关的税务稽查工作，及时提供相关资料和报表，确保公司税务合规。
3. 关注税务法规的变化和政策的调整，及时调整税务管理和申报工作，确保公司的税务风险控制。
五、其他岗位职责1. 协助财务部门完成其他相关工作，包括往来账款管理、固定资产管理、费用报销管理等。
2. 参与公司的年度审计工作，协助审计师完成审计程序和资料准备，确保审计工作的顺利进行。
3. 在财务异常情况下，协助财务部门完成调查和核实，提出合理的解决方案。
以上是办公室出纳岗位的工作职责范文，根据实际工作情况可能会有所调整。
作为一名办公室出纳，除了熟悉相关的财务知识和操作流程外，还需要具备细致入微的工作态度、高度责任心和严谨的工作作风。
出纳工作职责和内容范文（四篇）
出纳工作职责和内容范文一、出纳工作职责:1.日常财务收支管理：（1）收集和整理企业日常的财务信息，包括收入、支出、借贷、银行存款等；（2）负责现金、支票、汇票等资金的收付和妥善保管；（3）核对和记录各项收入和支出款项，并按照相关财务和税务规定进行分类归档；（4）编制和报送现金流量表、银行对账单等财务报表；（5）及时核算和支付企业各项费用，确保财务的准确性和及时性；（6）负责企业现金管理，包括库存现金的存取和账务核对；（7）处理银行和财务机构的日常业务，如开设账户、汇款、报表查询等。
2.银行与现金管理：（1）办理各类银行业务，包括存款、取款、转账、支票兑现等；（2）把握银行账户的余额与银行账单的准确性；（3）负责企业日常现金管理工作，包括资金的周转与结算；（4）监控银行账户的流动和余额，并预测和调配资金需求；（5）与银行保持良好的合作关系，及时了解和使用银行的各项服务和产品。
3.财务报表编制：（1）按照税务规定和财务制度，编制和填报各类税务申报表；（2）负责编制和填报各种财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；（3）协助财务主管对财务数据的准确性和完整性进行检查和核对；（4）保证财务报表的及时提交和准确无误。
4.票据和证件管理：（1）负责企业票据和证件的管理和归档，包括发票、合同、证书等；（2）登记和存档各类票据和凭证，确保其真实性和完整性；（3）及时处理和妥善保管各类票据和凭证，防止遗失和损毁；（4）提供各类票据和凭证的查询和检索服务。
5.其他工作:（1）协助财务主管完成各类财务项目和任务；（2）配合内外部审计工作，提供相关的财务文件和报表；（3）参与制定和完善财务管理制度和操作流程；（4）参与财务预算和成本管理工作；（5）协助领导和其他部门完成各项财务决策。
二、出纳工作内容范本:1.财务收支管理工作内容：(1)收集和整理企业日常的财务信息：对企业日常收入、支出、借贷、银行存款等进行收集整理，包括收到的现金、支票、汇票等各种资金收付凭证的收集和归档。
出纳工作职责 出纳工作职责通用10篇
出纳工作职责出纳工作职责通用10篇随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够较大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
到底应如何制定岗位职责呢？这里的10篇出纳工作职责是作者小编为您分享的出纳工作职责的相关范文，欢迎查看参考。
出纳工作职责概述篇一1、负责公司现金、支票收入的保管、支付工作；2、管理银行账户、承兑与发票；3、严格按照公司规章制度报销各项费用；4、发放工资，开票；5、上级领导安排的其他事项；6、有驾照；7、熟练运用办公软件；出纳工作职责概述篇二1、负责公司日常的费用报销；2、负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；3.、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
库存现金不得超过公司规定数额；4、定期对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；5、每周编制资金周报，并上报公司财务主管及公司领导；6、完成领导交代的其他工作。
出纳零基础能做吗篇三出纳零基础能做。
1、熟悉出纳的日常操作流程，较主要的是认真仔细，会帮助理顺工作，教如何操作，要牢记，勤快一些，学习会计，较重要的不是死记硬背，还有书中写的借贷的意义，比较不容易理解，这方面要下点功夫的。
较好的方法，是找一个在学校是会计专业的人帮助自己。
2、出纳其实相当于公司会计的助手，不要担心零基础就无法胜任，好好跟着师傅学习，没有想得那么复杂。
员工出差分借支和不可借支，若需要借支就须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
3、会计和出纳都是会计岗位，都需要考会计从业资格证才可以工作，学习内容不存在出纳与会计区别问题。
不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，不得申请取得会计人员≤≥荣誉证书。
出纳岗位职责篇四1、负责每日现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；2、登记收款台账及收款对账等工作，确保收款工作准确无误；3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；5、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
出纳岗位职责描述范文七篇
出纳岗位职责描述范文七篇出纳岗位职责描述范文【篇一】1、负责各项费用报销，核对银行账户收款、付款单据;2、保管支票、发票、押金等票据;3、整理归档各类报销单据;4、编制资金日报表、余额调整表;5、办理银行开户、注销及刷卡机、结算卡办理手续。
出纳岗位职责描述范文【篇二】1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、精确性;4、负责登记现金日记账并精确录入，按时编制月结报表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;出纳岗位职责描述范文【篇三】1、负责开具各项票据并对进项发票进行认证;2、负责银行账户的收支操作;3、负责在金蝶系统中编制会计凭证;4、指导并督查员工报销工作;5、帮助完成日常税务申报工作;6、完成领导交付的其他工作。
出纳岗位职责描述范文【篇四】1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;2、负责办理银行账户的相关业务，按规定办理款项收付业务;3、帮助会计做好各种账务的处理工作;4、各项出纳报表的制作;5、负责公司的日常账务处理及固定资产管理;6，完成上级临时交办的事项。
出纳岗位职责描述范文【篇五】1、负责日常备用金的保管及周转，严格遵守现金、支票的运用及管理规定;实时编制银行、现金日记账，月末实时打印银行对账单及相关的银行单据，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据，做好货款的清算、核销、对账工作，实时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程，做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
出纳岗位职责描述范文【篇六】1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，实时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、帮助会计预备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的全部相关业务;出纳岗位职责描述范文【篇七】1、负责日常资金收付和银行存款收支结算工作;2、负责会计凭证、账本、财务报告等会计资料的整理和归档工作;3、负责登记公司账目汇总、明细表;4、办理与银行资金的全部相关业务;5、完成公司交办的其他事务性工作;。
出纳岗位职责的工作标准10篇
出纳岗位职责的工作标准10篇出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”即支出，付出;而“纳”即收入。
具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
下面给大家分享一些关于出纳岗位职责的工作标准范文10篇，希望能够对大家有所帮助。
出纳岗位职责的工作标准范文篇11.日常负责集团相关公司网银付款录入，包括对公付款，对私付款及公司间划款，外币付款，确保付款的准确性和及时性性。
负责银行票据保管，银行单证及电子票据的开具，日常收付款和第三方支付系统的维护2.负责各公司的银行开户，销户，网银维护及信息更新等日常管理。
维护日银行余额表，银行对账单及回单的.打印和整理。
3.每月进项发票勾选认证，协助会计完成对税，报税事宜4.在满足内部控制要求前提下，不断寻求更佳的资金支付、账户开立、日常运维方案，提高运作效率。
5.准备融资材料，申请用印，接收和寄送融资凭证和文本，安排金融机构往来活动安排。
出纳岗位职责的工作标准范文篇21、负责门店资金和营业款保管核对，监督门店公司规定走完收款流程;2、定期对门店的仓库物资进行盘对核对，确保实际库存和系统数量一致;3、按照公司要求定期出具门店当期的损益报表，并进行分析;4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;6、员工入离职资料的收集;7、月末员工考勤和薪资福利表格的制作工作;8、完成上级交办的其他工作。
出纳岗位职责的工作标准范文篇3本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其岗位职责如下：一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。
二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。
三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。
四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。
出纳的职责和工作内容
出纳的职责和工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司出纳岗位职责范文(三篇)
公司出纳岗位职责范文公司出纳岗位的主要职责包括：1. 负责日常资金的收付管理，处理公司的日常财务事务。
2. 确保公司资金的安全性和合规性，制定和执行相关的财务控制措施。
3. 负责公司银行账户的管理，包括开户、销户、存取款等。
4. 进行每日的资金核对和银行对账，并解决账务差异和异常情况。
5. 核对和记录公司经济业务的凭证，并制作和归档相关的财务报表和统计数据。
6. 编制并向上一级负责人和相关部门提供财务分析和报告，协助制定公司的财务决策。
7. 参与公司的预算编制和实施，监督和控制费用和成本的支出。
8. 配合公司的审计工作，提供相关的财务资料和文件。
9. 协助公司与银行、税务等外部单位进行财务往来和业务沟通。
10. 参与公司其他财务管理工作的规划和执行。
公司出纳岗位职责范文（二）公司出纳是负责公司财务管理工作的岗位，具体职责范本如下：第一、负责公司日常资金管理方面的工作，包括日常收支核算、资金计划编制以及资金使用监控等工作。
1. 负责日常资金收支的登记与核对，确保公司资金的准确记录。
2. 根据公司业务需求，编制资金使用计划和预算，确保资金的合理分配和使用。
3. 监控资金流动，及时发现并解决资金风险和异常情况，提供相应的解决方案。
第二、负责公司现金管理方面的工作，包括现金收付、银行存取款等工作。
1. 负责公司现金收付的管理和登记，确保现金的安全和准确性。
2. 负责与银行进行资金往来的工作，包括存取款、资金划转等业务。
3. 定期进行银行账户余额核对，及时发现并处理账户异常问题。
第三、负责公司票据管理方面的工作，包括票据的开具、审核、兑现等工作。
1. 根据公司业务需求，负责开具、审核、登记各类票据，确保票据的合规和准确性。
2. 负责办理票据的兑现和结算，确保公司资金的安全和有效运作。
3. 定期对票据进行清点和整理，确保票据的完整性和可追溯性。
第四、负责公司财务报表的编制和分析工作，包括资产负债表、利润表等财务报表的制作。
出纳工作岗位职责工作内容(7篇)
出纳工作岗位职责工作内容（7篇）出纳是办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金和有关票据等工作的总称。
以下是小编准备的出纳工作岗位职责工作内容范文，欢迎借鉴参考。
出纳工作岗位职责工作内容精选篇11、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。
坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。
并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
出纳工作岗位职责工作内容精选篇2出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。
主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。
填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
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出纳具体工作内容范文
Specific work content of cashier
汇报人：JinTai College
出纳具体工作内容范文
前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
1.货币资金核算。
日常工作内容有：
（1）办理现金收付，审核审批有据。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。
收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
（2）办理银行结算，规范使用支票。
严格控制签空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。
逾期未用的空白支票应交给签发人。
对于填写错误的支票，必须加盖“作
废”戳记，与存根一并保存。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
（3）认真登日记账，保证日清月结。
根据已经办理完毕
的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。
现金日记账、银行存款日记账都要及时核对。
月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。
对于未达账款，要及时查询。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
（4）保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有
价证券，要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行
核定的限额，超过部分要及时存入银行。
不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。
如有短缺，要负赔偿责任。
要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
（5）保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印
章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。
对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
（6）复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务
的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。
发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。
日常工作内容有：
（1）办理往来结算，建立清算制度。
办理其他往来款项
的结算业务。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位
和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和
个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。
对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。
对确
实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度。
对购销业务以外的`
暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
（2）核算其他往来款项，防止坏账损失。
对购销业务以
外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。
年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。
日常工作内容有：
（1）执行工资计划，监督工资使用。
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
（2）审核工资单据，发放工资奖金。
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。
发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。
发
放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
（3）负责工资核算，提供工资数据。
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。
根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
4、登记现金日记账和银行存款日记账。
定期核对库存、与银行对账，编制银行存款余额调节表。
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