加油站竞聘报告
2024年石油公司加油站站长竞聘演讲（三篇）
2024年石油公司加油站站长竞聘演讲尊敬的评委，亲爱的各位领导和各位同事们，大家好！首先，非常感谢能够有机会站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
我是XX，非常荣幸参加2024年石油公司加油站站长的竞聘，我深信自己有能力胜任这个岗位，并为公司做出突出的贡献。
在过去的几年里，我一直在石油公司加油站工作，逐渐从一名普通员工转变为主管。
在这个过程中，我积累了丰富的工作经验和管理能力。
作为一名站长，我将始终坚持以客户为中心的原则，为每一位顾客提供高品质的服务。
我会积极引导我的团队，教育他们重视顾客体验，让每一位顾客都感受到我们的用心和精细。
同时，我将十分注重团队的建设和发展。
通过有效的团队管理和合理的激励机制，我将激发团队成员的潜力，使每个人都能够充分发挥自己的优势。
我会鼓励团队成员的学习和成长，帮助他们不断提升自己的专业技能和管理水平。
我相信，一个和谐、高效、积极向上的团队将是我们站点成功的关键。
另外，我将大力推动站点的数字化转型。
在现代社会，数字化已经成为企业发展的必然趋势。
我将提高站点的信息化水平，引进和应用最新的信息管理系统，优化站点的运营流程和决策效率。
通过数字化手段，我将提高站点的运营效益和管理水平，为公司创造更多的利润。
此外，我将坚持安全第一的原则。
加油站是一个与危险有关的工作环境，安全事故的发生可能会对公司的声誉和利益产生严重影响。
我将致力于培养团队成员的安全意识，加强安全管理措施，确保站点的安全运营。
我会定期组织安全培训和演练，提高团队的应急能力和处理安全事件的能力。
最后，我将坚持持续创新，为公司带来更多的发展机遇。
石油行业正面临着许多挑战和机遇，市场需求和消费习惯也在发生着变化。
我将密切关注行业的动态，不断进行市场调研和创新思考，寻找新的商机和发展方向。
我会通过持续创新，提高站点的竞争力和市场占有率，为公司的持续增长做出贡献。
尊敬的评委，亲爱的各位领导和各位同事们，我相信自己具备成为石油公司加油站站长的能力和素质。
石油竞聘演讲稿四篇
石油竞聘演讲稿四篇石油竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，非常感谢组织给予我再次登上这激情舞台与各位有识之士一比高下，展示自我的机会，来竞争白家湾自助加油站经理一职，接受组织的精准选拔。
一、我的基本情况：我叫张志宏，今年32岁，目前是黔江本部册山加油站的一名普通员工（加油员），过去十余载在公司基层各岗位上接受过长时间的工作实践与积累，对加油站各环节的工作都了如指掌，也承蒙公司栽培，同仁厚爱，赴区外市场利川利沙加油站组织前期经营管理工作（时任利沙加油站站长）；次年由于工作的需要，组织将我调遣至建始邺州加油站任加油站经理，配合片区经理张勇组织开展邺州站的各项前期初始化工作及后续经营；05年初公司领导将其召回，紧锣密鼓的拉开了本部正阳加油站的工作帷幕（时任正阳加油站经理），在这些日子里虽未给黔江公司立下汗马功劳，但也为公司鞍前马后用心奔波数载。
二、恪守岗位职责、接合自身优势，搞好本职工作。
从进入公司至今的十余年里，我怀着对石油事业的高度热情，抱着对奉献能源，服务大众的真切愿望，始终坚持吃苦在基层，从加油工干起，努力向业务精、经济验足的领导及同行学习，经过长时间的岗位起浮锻炼，政治觉悟与业务水准都有大幅度的提升。
更能恪守岗位职责、接合自身优势，搞好本职工作。
1、对加油站的日常经营、管理和服务工作，都有较深的实践经验。
2、也能有效的把领导意志与加油站的实际情况相结合，制定出切实可行的营销策略、促销方案，更懂得怎样组织人员对干线内竞争对手的经营管理，销售业绩进行密切调查，为本站的业务拓展，作好坚实的铺垫；定期完成对固定客户的回访，对这类客源加以稳固；另外不间断的组织员工，挖掘潜在消费群体，促成销售攀升，效益递增。
3、严格执行公司的各项qhse政策、制度，确保员工与加油站无事故、无污染、无职业危害的qhse目标达成，努力搞好本站的创星达标工作。
4、搞好现场管理：按时完成日常巡检，设备保洁、维护与责任分工落实，确保站内员工着装整洁，服务热情，工作有序，来有迎声，走有送声，有求必应；尽可能做到保质、保量、保安全，环境好、服务好，顾客满意的销售工作之“三保、两好，一满意”。
加油站经理竞聘报告（精选8篇）
加油站经理竞聘报告（精选8篇）加油站经理竞聘报告（精选8篇）我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的加油站经理竞聘报告（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加油站经理竞聘报告篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！我怀着激动的心情登上了这个公平竞争的平台，来接收组织的选拔。
面对这次竞聘，做为一名老党员，老职工，老站长，我不再犹豫，决心抓住机遇，迎接我人生的第二次创业，再一次挑战自我，为我衷爱的石油事业，发挥自己的光和热！我的口号是：实践自我再创辉煌。
这次我选择了三类加油站作为我二次。
创业的舞台。
我深信凭借着自己丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功。
下面是我如何开展工作的几点做法：一、走访用户加强沟通我认为目前首要的工作就是走访用户，在服务好新用户的前提下，尽快将大量流失的用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多，办事能力强的优势，跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。
二、强化服务严格管理在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，实行站长长期值班制，充分调动全站职工的工作积极性。
三、立足服务开阔视野要勇敢地走出去，走向市场，走进用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好地信誉和自身的不懈努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳绩！四、特色服务亲情服务建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度为他们提供优惠政策，如随时免费擦车，洗车，免费检查轮胎等等，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。
五、安全教育时刻不忘每周组织学习安全知识，每天都要随时检查有无安全隐患，力争做到全年安全无事故。
加油站竞聘上岗申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的加油站管理层：您好！我叫[您的姓名]，性别[性别]，出生于[出生年月]，毕业于[毕业院校及专业]，现年[年龄]岁。
在我国石油行业的发展历程中，我见证了加油站从单一加油服务到多元化服务的发展，对加油站行业充满了热爱和敬意。
在此，我怀着无比激动的心情，向贵加油站提交竞聘上岗申请书，希望能够成为贵加油站的一员，为加油站的发展贡献自己的力量。
一、个人基本情况1. 教育背景：[您的姓名]于[入学时间]至[毕业时间]在[毕业院校]就读，主修[专业]，取得了[学位]。
2. 工作经历：[您的姓名]自[工作时间]起，曾在[公司名称]担任[职位]，负责[工作内容]。
期间，我积累了丰富的[相关工作经验]，对加油站行业有了更深入的了解。
3. 个人技能：（1）熟练掌握加油站各项业务流程，具备较强的业务处理能力。
（2）具备良好的沟通协调能力，能够与同事、客户保持良好的关系。
（3）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。
（4）具备较强的团队协作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。
二、竞聘岗位及原因1. 竞聘岗位：[竞聘岗位名称]2. 竞聘原因：（1）热爱加油站行业，渴望为我国石油事业贡献自己的力量。
（2）具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够胜任该岗位。
（3）具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入到工作中。
（4）有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应加油站的工作环境。
三、个人优势1. 业务能力强：在以往的工作中，我始终以客户为中心，不断提升自己的业务水平，积累了丰富的客户资源。
2. 团队协作精神：我深知团队协作的重要性，能够与同事相互支持、共同进步。
3. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与客户、同事建立良好的关系。
4. 良好的心理素质：在高压工作环境下，我能够保持冷静，迅速解决问题。
5. 良好的执行力：我具备较强的执行力，能够迅速将工作任务落实到位。
四、工作计划1. 熟悉加油站各项业务流程，提高自身业务水平。
加油站岗位竞聘演讲稿11篇
加油站岗位竞聘演讲稿11篇加油站岗位竞聘演讲稿1大家好！今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参与也是学习锻练的机遇，当然也是体现自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中，我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。
人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的`双向选择，作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参加今天竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。
我来自基层，1961年出生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，1979年参加工作，二十多年来一直在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。
原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断提高自身业务能力和素质，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，按照公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。
上划初期由于种种原因，原公司一无资金，二无经营能力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出困境，随着企业体制改革深入，首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的知识，及时调整思路摆正角度，从经营角色逐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与发展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。
加油站竞聘演讲稿五篇
加油站竞聘演讲稿加油站竞聘演讲稿五篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
现如今，演讲稿使用的情况越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编整理的加油站竞聘演讲稿五篇，希望能够帮助到大家。
加油站竞聘演讲稿五篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!为了优化我们石油部门的管理层，为了寻求新的发展机遇与亮点，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，参加开发科科长的竞聘。
下面我做一下自我介绍，我叫某某，今年31岁。
工作以来，我一心扑在工作上，把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，全力打造我站品牌，构筑起具有本站特色的营销站点。
应聘开发科科长的职位，我充满希望，也满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势：第一、我具有良好的个人品质。
第二、我热爱石油行业，具有较强的敬业精神。
第三、我有丰富的知识体系和较强的创新能力。
第四、我具有丰富的组织、协调管理经验。
第五、加大营销力度，扩大市场份额。
各位领导、各位同事，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击;而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和挑战!如果承蒙领导厚爱，让我走上发展科科长的工作岗位，我将更新观念，奋发上进，明确目标，勤奋工作，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体做好以下几点：第一、强化优质服务意识。
第二、抓管理，促进销售量的提高。
第三、加强安全管理。
尊敬的领导、评委，今后我愿从点点滴滴做起，用青春拥抱时代，用生命点燃未来，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情坏吹响时代的号角，以昂扬的斗志写下工作的新篇章!我的演讲完毕，谢谢大家!加油站竞聘演讲稿五篇2尊敬的各位评委、领导和同事们：大家好!石油公司这次机构优化，对于调动职工的积极性，提高工作效率，增强工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。
加油站竞聘演讲稿（通用5篇）
加油站竞聘演讲稿（通用5篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的加油站竞聘演讲稿（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
加油站竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx，20xx年进入xx销售公司工作，现任xxx加油站非油管理员，8年多的油站工作与生活经历，使我对加油站行业有了一个全新的认识，同时对所在的xx公司产生了深厚的感情。
自到加油站工作以来，这份职业总是在不断的磨练着我、锻炼着我，让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟，从一名普通的加油员走上了非油管理岗位，成长与进步、时间与积累，慢慢的发展与变迁的过程中，是公司赋予了我这盏成就梦想的神灯。
今天，非常感谢公司领导能够再次给我这个机会，让我很荣幸的站在这里，来竞聘加油站后备经理这一岗位，我认为我具有以下三点优势：第一、有较为全面的工作能力。
通过几年的加油员、营业员、非油管理员的工作岗位，和不同的工作环境，让我的业务知识和管理能力都得到了很大的进步，特别是在20xx年被省公司评为服务明星与优秀便利店管理员的荣誉称号。
在担任便利店管理员期间曾多次接受省公司的各项检查且从未出现差错，并得到认可，我知道这是公司各级领导对我信任和工作能力的一种肯定。
第二、有强烈的事业责任心。
自进入加油站以来，我工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，一心只是想如何把工作做好，在站内，能够将自己真正融入油站的每一个角落，深知“站兴我幸、站衰我损”的道理，真正去做事，用心去管事，落到实处地替领导分忧。
第三、有律已、诚信、忠诚的优良品质。
我以为“万丈高楼从地起”，一件工作一旦离开了“脚踏实地”，那么每天都会上演“从头再来”也不会看到成功的希望，所以，自我加入到加油站这支队伍当中时，我就一直努力前进，一步一脚印地追求我的事业目标。
加油站竞聘演讲稿范文(5篇)
加油站竞聘演讲稿范文(5篇)加油站竞聘演讲稿范文(5篇)我们更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。
下面是小编为大家整理的加油站竞聘演讲稿范文，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
加油站竞聘演讲稿范文篇1各位领导、同事：大家好！作为一名竞聘者参加竞聘加油站站长一职，我觉得很惭愧。
提高服务的重要性有目共睹，是每位干部职工的共识，可是为什么总是说的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子……”只要这样的意识存在，我们的优质服务就是空谈，所以我决心，从我做起，从南站做起，星级服务，使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位，追赶先进，超越榜样。
去年，经过竞聘，我担任了联星加油站站长一职，不过只短短一年的时间，我竟然还要站在这里参加竞聘，这就明显的表明我在这一年的时间里工作的好坏情况。
新鲜的事物总是伴随着全新的契机，伟大的企业、伟大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用，为企业的做大、做强奠定良好的基础，又一次面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，去年的失利带给我深深的思考，激励我在工作中更加努力，因为失败是成功之母。
通过这一年的不断自我更新、自我调整，我自感与去年相比，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的抱负，让美梦成真。
今年我参聘的加油站是公司的标杆站——南站。
面对竞聘我信心十足，自认为具备了应聘的条件，从南站建立开始，下管道、控地面、立罩棚……处处都留下我的足迹和汗水，我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌，烂熟于胸。
开业以后，又因工作需要从维修调到南站，加过油、当过班长、代理过站长，将近一年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。
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加油站竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
本人来到中油这个大家庭已八年,在这八年的磨练中，我已深深的爱上了这份工作。
一路走来，要真心感谢领导与同事的关怀和厚爱，更要感谢公司给我展示自我和公平竞争的机会，这次展开费用包干加油站经理竞聘是公司努力提销增量,降费增效的重大举措，我坚决拥护并积极参与。
今天我竞聘的是承包站—长春加油站经理。
以下分三部分内容介绍，不当之处请批评指正。
一、个人简历
我是***,XX年11月-XX年4月在中国石油XX洪仑山加油站任核算员，XX年4月-XX年6月在中国石油益阳蓝光加油站任核算员，XX年7月-XX年4月在益阳美沅加油站任加油站经理， XX年4月至XX年9月在益阳银城路加油站任加油站经理,XX年9月至今在长春加油站任站经理。
个人曾获得“优秀核算员”、“优秀加油站经理”称号。
XX年顺利通过职业技业中级培训考试,XX年已参加高级理论考试,预计今年参加高级实操考试。
还积极向党组织靠拢以期以党员的标准严格要求自己，XX年被列为入党积极分子，XX年转成预备党员。
二、竞聘优势
、熟悉加油站的各项管理，有较强的沟通协调能力
在任加油站经理这个岗位五年里，使我对加油站客户管理、设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面都熟知于心。
XX年9月接手长春加油站，我带领全站员工共同努力，站容站貌有了较大改善，安全工作有明显提高，内务管理有提高，销量呈逐步上升趋势，同时开辟出了小菜园，员工队伍相对稳定。
由于长春加油站在XX年-XX 年4月都是六个人上班发七个人的工资，而到我接手时正好碰上人事改革，减少一个加油员，同时曾经多发的那份工资也减下来了，原有两名实习人员相继到其它站任职,如此一来大家工作量增加，工资反而减少了。
我立即组织员工学习公司相关制度，作解释工作，确保了员工不带情绪上班；我站左侧居民搭线用我站的电已有二十几年，多次解决未果，给公司带来经济损失。
我就向员工和周边居民了解情况后向公司反映，在公司相关领导出面解决时，加油站积极配合，跟他们周旋，保证了员工人安全和加油站财产安全，也解决了此个大难题,挽回了公司财产损失。
、具有强烈的事业心和责任感
在以往的工作中，我始终做到以站为家，以企业为家，对中石油有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业。
较强的责任心与自信心。
我深知，任何成绩的取得都源于个人的努力，只有有耐心、敢创新、自强不息才能搞好加油站。
、具有不断学习不断进取的精神
在中石油这个大家庭中，我在每一个工作岗位上，都认真做好本职工作，钻研专业技能.不断的提高和充实自己,认真学习和执行《加油站管理规范》以及各种规章制度。
不断在工作中积极向领导请教、向同事学习，积累了加油站管理经验。
同时也懂核算、计量工作流程，在此岗位人员如果有事请假等情况下能及时顶替代班，及时上传各种数据和报表。
三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路
我深刻的认识到除了做好加油站日常管理工作以外，还要加强学习，不断更新理念，奋发上进，提升自我素质和业务水平，目前最重要的是要在提销增量上下大功夫，有销量才会增效益，带领员工努力完成公司下达的各项任务。
如果我竞聘成功将从以下几方面做工作：
、硬抓安全管理
我们不缺少安全制度本身，而是落实安全制度的执行力。
因此要时刻做好员工的安全教育工作，加强培训，严格遵守服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位，定期组织安全培训。
让员工参与环境因素和危害因素识别，
使各岗位员工都按操作规程办事，杜绝“三违”行为的发生，保证人身财产安全。
并在周例会上做安全经验分享，使员工增强安全意识，受到深刻的教育，并在加油站组织学习、参加加油站各种突发事件的演练，使员工遇到突发事件临危不乱，应对自如。
此外，加强加油站的安全巡查工作，做到小隐患及时整改，大隐患及时上报，彻底消除安全隐患，彻底保证加油站正常运营，做到零事故的发生。
、强化员工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。
任何优质服务都是在执行中体现的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出“严”字，从严治站，使规范服务成为一种自觉行为。
在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面向用户公布监督电话，站内设客户投诉处，如遇客户投诉能及时有效的得到处理。
、开拓视野，拓展市场
要勇敢地走出去,走向市场,走进用户,倾听意见,多谈想法,利用企业良好的信誉、用活公司优惠政策和自身的不懈努力,使之成为我们又一批忠诚的用户,以“只争朝夕,与时俱进”的昂扬斗志,拓展市场, 把长春加油站的销量做上去，为公司创效益。
、完善客户管理，巩固老客户，积极开拓新客户
对稳定的客户进行调查建立客户档案，了解客户用油和需求情况，月消费量、加油周期、加油习惯，对油品以外其它业务是否有特殊要求。
对固定客户制定拜访计划，跟踪客户用油情况，及时了解客户的需求和想法，以不断提高顾客的满意度和忠诚度。
做好客户的售前开发、售中服务和售后拜访。
发挥客户也帮忙做宣传，发展新的客户，壮大客户群体。
、对员工实行亲情化管理搞好加油站文化建设
坚持“以人为本”的人性化管理理念，利用工作之余与员工交流、沟通，把员工当朋友、当兄弟、当姐妹，及时为有困难的员工排忧解难；按照《加油站管理规范》，结合加油站实际情况制定出适合本站的考核制度，对员工进行考核、对比，并做到考核透明度，奖勤罚懒，拉开收入差距，以在加油站形成一种比、学、赶、帮、超的工作氛围，彻底调动员工的积极性。
让员工有充分的主人翁意识和站荣我荣、站辱我耻的精神。
鼓励他们多提合理化建议，经常组织员工进行不同形式、不同水平的业务培训，并开展丰富多样的文体活动，提高员工的凝聚力。
、做好现场管理和设备设施管理
做好现场管理，包括员工着装精神面貌要好，划分卫生
责任区要求站内人员对各自区域卫生负责，随时打扫保持干净；针对设备设施管理制定“四定三包一挂”制度，责任到人，对站内相关设备进行保养维修，保证设备设施干净完好，正常运行。
、控制油品损耗
按照“三二三”验收程序进行油品计量验收，控制好进油运输损耗；坚持每天交班交库存，发现非正常损耗立即查明原因；每月对加油机进行自检，把加油机付油率控制在正常范围内。
保证不浪费公司一滴油。
我希望能够继续从事***加油站经理岗位的工作，为自身素质的提高，更为公司业绩更上一层楼奉上一份绵薄之力。
请各位支持我、帮助我。
如果在竞选中失败，我也不会灰心气馁，一如继往地勤奋工作，加强学习，全面锤炼自己。
谢谢大家。