最新聘用标准合同参考书(规范版)

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国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,达成如下劳动合同:1.甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)二、工作地点及岗位安排1.乙方将于(日期)起在甲方公司担任(职位)。

根据公司的工作安排,乙方需要在公司内完成以下工作:2.工作地点:(公司地址)三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同,有效期为(起止时间)。

双方协商一致,本次合同期满后,可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满,如双方继续办理续签手续,届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.(公司名称)要求乙方遵守公司的相关规章制度,按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周(天数)工作日,每天工作(小时)小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间,不得私自外出,如有特殊情况需请假,需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为(工资数额),工资按照(发放方式)方式进行发放,具体时间为每月的(具体发放时间)。

2.根据国家规定,公司为乙方提供相关社会保险,具体包括(社保种类)。

3.乙方享受公司相关福利待遇,具体包括(福利内容)。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律,不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知对方,解除劳动合同的具体时间为(解除时间)。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的,双方应当经协商一致,签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

公司聘用合同书标准模板(九篇)

公司聘用合同书标准模板(九篇)

公司聘用合同书标准模板甲方:乙方:诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。

甲方须履行的义务:1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇:·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同1、甲方每月付给乙方基本报酬(元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):___________________________住址:_______________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。

甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为_____________________________。

甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形,可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间,因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。

具体工时制度按照甲方相关规定执行。

国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。

聘用合同标准版(6篇)

聘用合同标准版(6篇)

聘用合同标准版甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

聘用合同基本格式6篇

聘用合同基本格式6篇

聘用合同基本格式6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,不得擅自离岗或调换岗位。

2. 职务名称:__________。

3. 工作内容:__________。

4. 工作地点:__________。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到早退。

2. 乙方享受国家规定的相关假期和休息时间。

如遇加班或特殊情况需延长工作时间,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇1. 乙方在合同期间的薪资构成为:基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密严格保密,不得泄露或擅自使用。

2. 在合同期限内及结束后的一定时间内(一般为离职后的一年内),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

如需离职后从事相关竞争业务,需得到甲方书面同意。

六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

如损失难以计算,乙方应支付违约金作为赔偿。

违约金数额视情况而定,一般不低于乙方年薪的两倍。

同时甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

聘用合同范本完整版5篇

聘用合同范本完整版5篇

聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位,并对双方权利义务做出如下约定:一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的(职位名称),在公司从事(工作内容)工作。

二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止,共计(天/月/年)。

期满后可协商续签或终止合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的(办公地址),如有变动,甲方需提前通知乙方。

四、工作内容乙方应按照公司的安排,认真履行职务,完成工作任务,服从公司的管理和领导。

具体工作内容详见公司的岗位说明。

五、工作时间乙方的工作时间为每周(天数),每日工作时间为(具体时间段)。

如需加班,需经甲方同意。

六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。

具体薪酬数额为(具体金额),支付方式为(月/季度/年结),具体发放日期为(日期)。

七、社会保险乙方在公司上班期间,甲方将为其购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、福利待遇除了薪酬外,乙方还享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人,否则需承担法律责任。

十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,并经过协商达成一致意见。

遵守国家相关法律法规,不得随意解除合同。

十一、争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决。

如无法协商解决,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

十二、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为聘用合同的范本,双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2聘用合同范本完整版甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经协商,就甲方聘用乙方为__________职位(以下简称“本合同”)等相关事宜达成一致意见,特订立如下合同:第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真、负责任地完成本合同所约定的工作。

聘用合同书样书7篇

聘用合同书样书7篇

聘用合同书样书7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________等方面。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,根据双方意愿,可续签合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的薪酬为每月________元,具体支付方式按照甲方规定执行。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,双方可协商调整。

2. 工作地点:乙方的工作地点为____________________。

五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。

七、其他约定1. 双方可对本合同的未尽事宜进行补充约定,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在受聘期间应服从甲方的工作安排和管理,如有异议,应及时向甲方提出,经协商后解决。

聘用合同书范本通用版9篇

聘用合同书范本通用版9篇

聘用合同书范本通用版9篇第1篇示例:聘用合同书范本通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:(代表人)地址:(公司地址)电话:(公司电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户籍所在地:(户籍所在地)联系方式:(联系方式)三、甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则,经双方友好协商,就乙方入职甲方公司达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方公司工作安排,从事(具体工作)等工作,工作地点为公司规定的工作场所。

1.2 乙方应当按照公司规章制度和相关规定履行其工作职责,完成公司交办的工作任务。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为(具体工资标准),工资发放日为每月的(发放日期),具体发放方式为(发放方式)。

2.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假及节假日福利等。

3.1 乙方的工作时间为每周(工作天数),每天工作(工作小时数),具体工作时间为(上班时间-下班时间)。

3.2 如有特殊情况需要加班,乙方应当按公司规定履行加班手续,并享受加班工资报酬。

第四条保密义务4.1 在乙方接受甲方委托进行工作期间以及离职后,乙方应当对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息进行保密,严禁泄露给他人或利用于个人或其他公司的利益。

4.2 对于由于乙方的故意或过失泄密造成的损失,乙方应当承担相应的法律责任。

第五条离职处理5.1 如乙方因私事或其他原因需要离职,甲方公司需提前(具体离职提前时间)工作日书面告知甲方公司,遵循公司的规定进行离职手续。

5.2 乙方离职时需归还公司所有的资料、资产等,并经公司确认后办理离职手续。

5.3 甲方公司对离职后乙方的工作表现进行评价,如有需要出具离职证明等相关证明文件。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为(合同期限)年,到期时双方有权商议续约。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

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乙方:______________________
住所地:____________________
身份证号码:________________
委托代理人:________________
身份证号码:________________
通讯地址:__________________
邮政编码:__________________
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 之日起至 之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
1.乙方拍摄筹备期的工作包括:
(1)研究文学剧本,统一创作意图;
(2)组成创作班子,写出分镜头剧本;
(3)拟定摄制计划和导演阐述;
(4)初选全片外景;
(5)选择演员,提出候选名单,组织确定的演员体验生活;
(6)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;
(7)与摄影和美术部门讨论、确定,绘制布景气氛草图和平面草图;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
邮政编码:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日至 年 月日止。其中试用期从年 月日至 年 月日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月日起至 年 月日止。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
通讯地址:__________________
邮政编码:__________________
电话:______________________
电挂:______________________
传真:______________________
帐号:______________________
电子信箱:__________________
电话:______________________
手机:______________________
传真:______________________
帐号:______________________
电子信箱:___________________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是具有相关资质的影视导演,并成功执导了多部电影(电视剧);
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因求乙方承担相应的赔偿责任。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:
1.电影(电视剧)的后期制作完成,工作即告结束;
2.制作完成后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查合格并取得《电影(电视剧)发行许可证》后,乙方的全部工作结束;
3.______________________________________。
2.甲方决定聘用乙方担任其拍摄的电影(电视剧)的导演,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:
第一条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。
(8)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;
(9)选定全部演员,并进行重场戏的排练,确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;
(10)其他需要导演参与的筹备期的工作。
篇二:
甲方(用人单位)名称:有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭住址:
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篇一:
合同编号:____________
甲方:______________________
法定住址:__________________
法定代表人:________________
职务:______________________
委托代理人:________________
身份证号码:________________
第二条 工作要求
乙方应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。
乙方应当按照拍摄预算和拍摄计划,审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对乙方的工作予以配合。
第三条 工作内容
乙方工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段,其中:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2) )乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
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