XXXX年浅谈基层派出所如何提高群众满意度(可编辑).doc

合集下载

公安部门工作报告提高群众满意度

公安部门工作报告提高群众满意度

公安部门工作报告提高群众满意度近年来,公安部门一直致力于提高群众满意度,不断改进工作方式和方法,为社会治安维护和服务民生提供更加优质的服务。

本报告将总结公安部门过去一年的工作,并提出进一步提高群众满意度的建议。

一、维护社会治安稳定公安部门坚持以人民为中心的发展思想,加强社会治安防控,确保人民生命财产安全。

通过加强警力部署和技术手段运用,有效打击各类违法犯罪行为,维护社会治安稳定。

今年,我们成功破获了多起重大刑事案件,稳定了社会治安状况,取得了显著成绩。

二、提高服务质量公安部门深入贯彻落实“为民服务、便民利民、创造晴朗的社会环境”的要求,加强基层警务工作,提高服务质量。

我们积极推动警务公开,推行网上办事服务,方便群众办理各类证件手续。

同时,加强与社区的联系,建立健全社会矛盾纠纷调解机制,及时解决民生问题,让群众感受到公安部门的温暖和关怀。

三、加强队伍建设公安部门注重队伍建设,提高警务人员的素质和能力水平。

通过开展各类培训和业务考核,提升警察队伍的专业化水平。

同时,加强警营文化建设,提升警察队伍的荣誉感和纪律意识。

只有通过队伍建设,才能更好地履职尽责,提高群众满意度。

四、加强与群众沟通公安部门积极开展与群众的沟通交流,主动倾听群众意见和需求。

通过开展调查问卷、召开座谈会等形式,及时了解社会各界对公安工作的评价和建议。

同时,加强与媒体的合作,积极宣传公安工作亮点和成果,增强群众对公安部门的认同感和信任度。

五、加强执法规范公安部门严格按照法律法规执法,加强执法规范,维护公正公平。

我们坚决反对和惩治一切侵害人民利益的不法行为,确保执法过程中的公平性和透明度。

同时,倡导警察队伍始终以廉洁自律的态度履职,杜绝腐败现象的发生,切实维护社会公平正义。

六、创新科技应用公安部门紧跟科技发展的步伐,积极推动科技应用在警务工作中的创新和应用。

加强大数据分析和人工智能技术研究,提高犯罪侦查和预防的能力。

同时,利用互联网和移动应用技术,提供更加方便快捷的警务服务,满足群众多样化的需求。

公安机关如何提高群众的幸福感1000字

公安机关如何提高群众的幸福感1000字

公安机关如何提高群众的幸福感1000字公安机关作为维护社会安定和谐的重要力量,应积极探索切实有效的措施,提高群众的幸福感。

以下是一些建议,供公安机关参考:1. 加强基层警务工作。

公安机关应加大力度加强社区警务工作,加强与社区居民的沟通和联系,及时获取社情民意,解决居民的实际问题。

建立健全安全防控体系,增加巡逻力度,提高社区安全感。

2. 提高办案质效。

公安机关应加强执法队伍建设,提升警务人员的专业素养和技能水平。

加强跨部门协作,加强证据收集和调取工作,努力提高破案率和办案效率,给群众带来公平正义。

3. 深化智慧警务建设。

公安机关应积极引进和应用先进的信息技术手段,提高警务工作的智能化水平。

建立健全全国通缉系统、预警系统等,提高犯罪打击和防控的精准度和效果。

4. 加强治安防控工作。

公安机关要加强对治安乱点、重点区域的管控,加强对危险品和危险行为的打击力度。

加强对重大活动、重要场所的保护,维护公众安全和正常秩序。

5. 高度重视民众投诉和举报。

公安机关应建立健全便捷的投诉和举报渠道,及时受理、处理民众的投诉和举报,并向投诉举报人及时反馈处理结果,增强群众的获得感和满意度。

6. 加强警民联系。

公安机关应加强与群众的交流和互动,举办安全宣传教育活动,提高群众的法律意识和安全意识,增强群众对公安工作的信任和支持。

7. 改善警务环境。

公安机关要加强警营文化建设,提高警务人员的素质和形象。

改善警务设施和条件,提高办案的环境和条件,为群众提供更加便捷、高效、舒适的服务。

8. 积极参与社会公益活动。

公安机关要积极组织警务人员参与社会公益活动,为社会做出更多贡献。

开展爱民活动,帮助解决困难群体的实际问题,提高群众对公安机关的认同感。

以上仅是一些建议,公安机关在提高群众的幸福感方面还需实际情况具体分析,因地制宜,采取更加有针对性的措施和政策,不断提升公安工作水平,为群众创造更美好安全的社会环境。

如何加强基层民警的工作满意度与职业荣誉感

如何加强基层民警的工作满意度与职业荣誉感

如何加强基层民警的工作满意度与职业荣誉感摘要:基层民警是维护社会安定的第一道防线,他们承担着繁重的工作任务和巨大的压力。

为了提高基层民警的工作满意度和职业荣誉感,本文提出了几点建议,包括加强培训与发展机会、优化工作条件、提高薪酬待遇、加强领导关怀和建设良好工作氛围等。

1. 引言基层民警作为执法机关的代表,肩负着维护社会秩序和治安的重要职责。

然而,由于工作性质的特殊性,基层民警普遍面临着工作压力大、福利待遇低等问题,这对他们的工作满意度和职业荣誉感造成了一定的影响。

因此,如何加强基层民警的工作满意度和职业荣誉感成为一个亟待解决的问题。

2. 加强培训与发展机会为了提高基层民警的工作满意度和职业荣誉感,应该加强培训与发展机会的提供。

一方面,通过加强专业培训和技能提升,使基层民警能够更好地应对各类复杂案件和突发状况,提高工作效率和质量。

另一方面,提供晋升和发展的机会,让基层民警有更广阔的发展空间和提升职业地位的动力。

3. 优化工作条件优化基层民警的工作条件是提高他们工作满意度和职业荣誉感的重要手段。

首先,改善办公设施和装备配备,提供先进的工作工具和技术支持,以提高基层民警的工作效率。

其次,加强对基层警务站的建设和改造,提供良好的工作环境和休息条件,为基层民警提供一个舒适、安全的工作空间。

4. 提高薪酬待遇薪酬待遇是基层民警最为关注的问题之一。

合理提高基层民警的薪酬待遇,既可以体现对他们的工作贡献的认可,又可以提高他们的工作满意度和职业荣誉感。

政府和相关部门应该制定出合理的薪酬激励机制,根据基层民警的工作表现和成绩,给予适当的奖励和提成,提高他们的收入水平。

5. 加强领导关怀领导关怀是提高基层民警工作满意度和职业荣誉感的重要因素。

领导应该关心和支持基层民警的工作,了解他们的困难和需求,及时解决工作中的问题和矛盾,提供必要的帮助和支持。

同时,建立健全的激励和慰问制度,及时表彰先进个人和集体,激励基层民警为维护社会安全作出更大的贡献。

浅谈新形势下如何提升公安工作公众安全感满意度

浅谈新形势下如何提升公安工作公众安全感满意度

浅谈新形势下如何提升公安工作公众安全感满意度浅谈新形势下如何提升公安工作群众安全感满意度公安派出所是公安机关的基层一线和窗口单位,也是公安机关的根基,担负着保一方平安的重要责任。

与人民群众打交道,是人民群众接触的第一界面,是公安机关联系群众的桥梁,派出所工作在很大程度上反映了人民群众对公安工作的态度,直接反映群众的安全感和满意度。

通过在市局开展的民警联村大走访,千警进万家的活动中调研,现立足于我梅林派出所的现实情况,面向全市公安工作就如何提升公安工作群众安全感满意度谈谈自己一些看法。

一、抓服务,提升派出所辖区人民群众的形象。

全心全意为人民服务是公安机关的宗旨,帮助群众解决困难是公安机关的任务,服务工作做的好不好直接影响着公安机关的形象,特别是窗口单位更是重中之重,窗口民警、执法民警必须规范自身文明用语,态度和蔼,不要动不动就发脾气和感到不耐烦。

一是在日常户籍工作中,规范户籍办理手续,禁止乱收费,态度要热情,解释要耐心,办理要积极,并对有困难的群众要给予适当的方便,让群众高兴而来,满意而归定期有针对性的对困难的群众进行上门服务,减少群众负担,多为群众解难事办实事,加深警民感情。

让群众感受到“人民公安为人民”的实在效果。

二是在日常接处警中,执法民警做到及时出警,有警必接,提高处警质量,不能敷衍了事,将有困难找警察这句话贯彻下去,当好群众的保护伞。

二、抓打击,提升派出所辖区人民群众的安全感。

打击犯罪,调解矛盾纠纷,营造良好的治安环境是公安机关的职责所在,一个地方的治安情况直接影响辖区居住条件和生活质量,居住条件和生活质量的下降直接促使人民群众对公安工作的评价下降,所以公安机关要让群众应时刻体恤群众之苦,及时发现民生治安问题,深入如开展各项打击活动。

一是对矛盾纠纷以调解为主,既要法制,但也需要仁治,对于辖区内因民间纠纷引发的打架斗殴或损毁他人财务治安案件,在法律允许的大前提下要坚持“能调则”、“多调少罚”的原则,积极开展防范排查、教育疏导、调处化解工作,及时快速地将各项矛盾纠纷化解,解除群众心结,防止矛盾恶化。

派出所民警群众发言稿范文

派出所民警群众发言稿范文

大家好!我是XX派出所的一名民警,今天有幸站在这里,与大家共同探讨如何更好地服务群众,构建和谐警民关系。

在此,我谨代表全体派出所民警,向长期以来关心和支持我们工作的领导和群众表示衷心的感谢!首先,我想谈谈我们派出所民警在服务群众方面的一些体会。

一、树立“以人民为中心”的服务理念作为派出所民警,我们始终牢记“人民公安为人民”的宗旨,将群众利益放在首位,努力解决群众的实际问题。

我们深知,群众满意是我们工作的最终目标,因此,我们要不断提高服务质量,做到“心贴心、面对面、实打实”。

二、强化业务能力,提高服务水平派出所民警是维护社会治安、服务群众的第一道防线。

为了更好地履行职责,我们要不断加强业务学习,提高自身综合素质。

同时,我们要积极开展“放管服”改革,简化办事流程,提高办事效率,让群众办事更加便捷。

三、创新工作方法,提升服务质量面对新时代人民群众的新期待,我们要不断创新工作方法,积极探索服务群众的新途径。

例如,我们可以通过设立“一站式”服务窗口、开展“互联网+公安”服务、建立微信群等方式,让群众足不出户就能享受到优质服务。

四、加强警民沟通,构建和谐警民关系警民沟通是构建和谐警民关系的关键。

我们要主动深入基层,了解群众需求,倾听群众呼声,及时回应群众关切。

同时,我们要积极开展警民共建活动,增进警民之间的了解和友谊,共同维护社会稳定。

在此,我想对大家提出以下几点建议:一、加强宣传,提高群众对公安工作的认识我们要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传公安工作,让群众了解公安工作的性质、任务和成效,增强群众对公安工作的信任和支持。

二、关注民生,解决群众实际困难我们要关注民生,关心群众疾苦,切实解决群众反映强烈的突出问题,让群众感受到公安工作的温度。

三、强化责任担当,严守纪律规矩我们要严守纪律规矩,强化责任担当,切实履行职责,为维护社会稳定、保障群众安居乐业作出积极贡献。

最后,让我们携手共进,为构建和谐警民关系、维护社会稳定而努力奋斗!谢谢大家!。

浅谈基层派出所如何提高群众满意度

浅谈基层派出所如何提高群众满意度

浅谈基层派出所如何提高群众满意度俗话说:“二人成行,三人成众,三人以上成群。

”群众狭义是指老百姓,而从我们基层派出所服务的对象来讲,则包括了老百姓、代表群众的政府机关、村两委和各兄弟单位,群众二字有了更宽广的外延。

派出所做为公安机关的基层综合性实战单位,时时刻刻与群众打交道,群众对公安工作满意与否,派出所工作占了大部分的比率,从另一个方面讲,我们公安工作的本质也是脱离不了群众的。

只有先得到群众的满意,密切联系群众,才能得到群众的支持。

也只有坚定不移的走群众路线,我们的公安工作才能顺利开展,才能为构建和谐社会增色添彩。

结合当前正在开展的“大走访”爱民实践活动和信阳市政法系统“让人民满意”活动,笔者从工作实际出发,就基层派出所如何提高群众满意度略抒己见,以期抛砖引玉。

一、坚持做到理性、平和、文明、规范执法与热情服务并重,努力提高老百姓对公安工作的满意度一是热情做好户政工作。

派出所的户政管理既要办理户籍工作,又要主办二代居民身份证工作,人员少,工作量大。

我所充分调动一切积极因素,人员少就由所长、指导员协助办理,工作量大就全所民警投入,加班加点,节假日轮流值班办理。

基本上做到了“不让老百姓走第二趟路。

”即使网络不通或电脑老化故障,我们也耐心的向老百姓做好解释工作。

二是向老百姓发放警民联系卡,开展走村入户进千家活动,民警下乡时,身上总是携带着联系卡,在进入村组走访调查时,亲手将联系卡交到群众手中,既增进警民关系,又便于老百姓在危难时刻及时报警,反映情况。

三是及时化解老百姓之间的矛盾,防止矛盾扩大,杜绝民转刑案件和命案等严重暴力犯罪的发生。

我们在处理老百姓之间的纠纷、老百姓与政府及企事业单位的纠纷时,都是以宣传教育、加强法制教育为主。

四是为老百姓争取合法正当权益。

对于老百姓合理合法的权益和要求,派出所总是竭尽全力帮助争取,为民说话,为民办事。

针对去年以来我镇农民工返乡后因劳资引发的纠纷,我所积极介入,做到发现在先、化解在前,使10余起因劳资引发的矛盾纠纷消除在萌芽状态,无一上访和转化为刑事案件,受到了镇党委政府和辖区群众一致好评。

浅谈派出所警务区民警如何做好群众工作

浅谈派出所警务区民警如何做好群众工作

浅谈派出所警务区民警如何做好群众工作浅谈派出所警务区民警如何做好群众工作浅谈派出所警务区民警如何做好群众工作公安派出所是公安机关最基层单位,派出所警务室又是公安机关基层派出所触角延伸到社区的平台,警务区民警每天都与群众打交道。

如何做好新形势下的群众工作,提高群众工作水平,是警务区民警探索和实践的重要课题。

本人认为,要做好群众工作,派出所警务区民警需要克服以下三种错误观念:一要克服以管理者自居,视群众为单纯的管理对象的错误观念。

在实际工作中,有些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系,总是认为,自己是代表政府管理人民的,群众就是公安机关的管理对象,所以,总是以管理者的身份对群众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、抖威风,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,无形中把自己摆到了群众的对立面,人为地拉远了民警与群众之间的距离,影响了公安队伍的形象和声誉,使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。

这样的民警恰恰忘记了自己来自于群众,赖以群众的养育而生存,靠群众的支持而工作,把管理和服务割裂开来、对立起来,只注重管理,向群众施加压力,而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,把立警为公、执法为民的理念抛在脑后。

要切实做好新形势下的群众工作,就必须首先摆正民警与群众之间的关系,真正放下高高在上的架子,彻底摒弃单纯的管理观念,把服务摆到与管理同等重要的地位,寓管理于服务之中,在服务中体现管理。

二要克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念。

在社区,应当充分肯定的是,随着法制宣传教育的不断深入,群众的法律意识有了明显的提高,一遇到为难的事情,求助于法律、求助于公安机关的人明显增加。

但有一种不容忽视的现象,就是群众不知道哪些事情应该归哪个部门管,有事总愿意找派出所、找民警予以帮助,从变换角度讲,也体现了群众对公安民警的充分信任。

而实际工作中,我们有的警务区民警却不能正确对待这种事情,群众的求助,属于我们管辖范围内的事情尚能够及时接待、受理和办理,而对不属于公安管辖的事情,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将群众拒之门外,不做耐心细致地解释,不告诉应该到哪个部门去办理。

派出所窗口服务如何提高群众满意度

派出所窗口服务如何提高群众满意度

派出所窗口服务如何提高群众满意度派出所窗口民警如何提高群众满意度窗口服务是公安机关联系群众、密切警民关系的桥梁和纽带。

特别是在开展党的群众路线教育实践活动中,窗口服务还被赋予了展示公安机关形象、促进和谐社会的前沿阵地。

可以说,近年来经过窗口单位全体民警的努力,公安机关良好形象,在群众中影响力不断上升。

但是,民意110 回访中,仍然有群众对公安窗口服务工作不满意。

作为从事窗口服务工作的一线民警,如何提高窗口服务水平,提升群众满意度,笔者结合工作中的体会,谈一点自己的认识,与大家分享。

、窗口服务工作中易引起群众不满意的现象一)政策规定,当场受理办不了,引发群众不满意。

很多新政策,群众不了解,民警向群众解说一遍,有时要写到纸上交给当事人。

我们对外承诺,一次告知全,二次办结,但仍有少数群众二次来办理时拿不齐材料,当场不能办理,群众以为民警在故意刁难,容易引起群众不满。

二)执行临时任务,不能按时开门,引发群众不满意。

在基层窗口单位的民警,受警力限制,实行AB 角,暂时还不能全部达到标准,会引发群众不满。

三)民警工作时间长,短暂休息中引起群众不满。

多数从事窗口单位的民警一个岗位只有一人,有时连续工作4 小时,中间想去趟卫生间,遇到个别急办事的群众正好排队赶上,容易引起群众投诉,引发群众不满意。

四)服务对象转换中,引发群众不满。

在窗口单位,一个政策有时要向群众反复解释,群众仍不理解,后边排队的群众等不急,民警回答下一位群众,也会引发群众不满。

二、窗口服务工作中要掌握四种技巧一)、认真解答,让群众感到亲切。

来窗口办事的群众较多,在人多的情况下,民警有时会出现心情急躁,此时更应认真解答群众提出的问题。

解答中要面带微笑,让群众敬而亲之;目有所视,让群众感受到“关注”;手有所指,让群众更清楚、明白;遇到老年人、带孩子妇女、残疾人、急办事不可的群众,民警应先争求其他排队群众的同意,方可优先办理,否则,会被误认为先给熟人办理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXXX年浅谈基层派出所如何提高群众满意度(可编辑)
浅谈基层派出所如何提高群众满意度俗话说:“二人成行三人成众三人以上成群。

”群众狭义是指老百姓而从我们基层派出所服务的对象来讲则包括了老百姓、代表群众的政府机关、村两委和各兄弟单位群众二字有了更宽广的外延。

派出所做为公安机关的基层综合性实战单位时时刻刻与群众打交道群众对公安工作满意与否派出所工作占了大部分的比率从另一个方面讲我们公安工作的本质也是脱离不了群众的。

只有先得到群众的满意密切联系群众才能得到群众的支持。

也只有坚定不移的走群众路线我们的公安工作才能顺利开展才能为构建和谐社会增色添彩。

结合当前正在开展的“大走访”爱民实践活动和信阳市政法系统“让人民满意”活动笔者从工作实际出发就基层派出所如何提高群众满意度略抒己见以期抛砖引玉。

一、坚持做到理性、平和、文明、规范执法与热情服务并重努力提高老百姓对公安工作的满意度一是热情做好户政工作。

派出所的户政管理既要办理户籍工作又要主办二代居民身份证工作人员少工作量大。

我所充分调动一切积极因素人员少就由所长、指导员协助办理工作量大就全所民警投入加班加点节假日轮流值班办理。

基本上做到了“不让老百姓走第二趟路。

”即使网络不通或电脑老化故障我们也耐心的向老百姓做好解释工作。

二是向老百姓发放警民联系卡开展走村入户进千家活动民警下乡时身上总是携带着联系卡在进入村组走访调查时亲手将联系卡交到群众手中既增进警民关系又便于老百姓在危难时刻及时报警反映情况。

三是及时化解老百姓之间的矛盾防止矛盾扩大杜绝民转刑案件和命案等严重暴力犯罪的发生。

我们在处理老百姓之间的纠纷、老百姓与政府及企事业单位的纠纷时都是以宣传教育、加强法制教育为主。

四是为老百姓争取合法正当权益。

对于老百姓合理合法的权益和要求派出所总是竭尽全力帮助争取为民说话为民办事。

针对去年以来我镇农民工返乡后因劳资引发的纠纷我所积极介入做到发现在先、化解在前使余起因劳资引发的矛盾纠纷消除在萌芽状态无一上访和转化为刑事案件受到了镇党委政府和辖区群众一致好评。

五是加强对外宣传提高群众知晓度。

以公开信、向群众汇报工作等形式向群众汇报工作、宣传安全防范、交通、消防常识充分利用电视、广播、报纸等媒体加强对近年来派出所整体工作开展情况的宣传最大限度地让辖区群众了解公安工作和公安民警增进同人民群众的联系。

六是突出重点提升打防工作实效。

认真落实小时值班备勤制度对辖区内发生的现行案件做到快速反应、快速出击、以快制胜对重大案件协助县局集中优势警力快侦快破最大限度消除不良社会影响加强对内部单位和重点要害部门值班巡逻情况的督导检查和业务指导确保内部单位和重点要害单位不发案和少发案同时组织派出所民警开展巡逻盘查提高见警率增强震慑力和群众安全感。

七是坚持理性、平和、文明、规范执法。

要将社会主义法制理念贯穿于派出所执法全过程严格执行办理刑事、治安案件等程序规定认真落实“三公开、三回告、三告知”制度同时针对不同执法环境准确把握社会公众心理的变化和执法对象的感受讲究方式方法遇到挑衅、面临复杂情况时不冲动、不感情用事不说过头的话、不做过激的事。

要讲究处置和沟通的技巧分清“鱼钩”和“长矛”防止授人以柄尽可能融法、理、情于一体最大限度地确保执法形式与执法目的、执法结果相一致最大限度地实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。

八是拓展沟通渠道密切警民关系切实提升满意率。

我所在认真落实所领导定期接访的同时积极畅通群众诉求渠道大力拓展服务方式增强工作透明信息展现公安民警的战斗力提升公安机关的形象增强群众对公安工作的了解、理解和支持有效提升了群众对派出所工作的满意度。

如针对公安工作各时段的重点任务我所将一段时间内的治安情况采取温馨提示、短信告、定期召开报告会等形式还民众知情权不仅赢得了群众理解挖掘了民力资源而且极大地激发了群众参与治安工作的热情。

九是广辟服务渠道以实际行动惠农。

通过公开辖区民警的电话和职责、回访案件当事人和办事群众、送证上门以及落实省公安厅服务民生条规定和市公安局服务新农村特区建设条措施等便民利民活动主动帮助解决群众反映的问题。

同时要立足实际主动推出新的便民利民服务举措为农民开辟方便、快捷、顺畅的“绿色通道”。

要大力推行“零容忍”打击、“零死角”清查、“零门槛”服务、“零干扰”管理“四零”措施以便民利民的实际行动“惠农”。

二、坚持做到密切联系与积极配合相结合努力提高局机关和各兄弟单位的满意度一是坚决做到服从局党委统一领导警令通畅有令必行按要求及时上报各类台账、报表、信息和工作总结等数据材料。

二是积极配合刑侦大队治安大队等业务单位和兄弟派出所到我辖区办理各类案件作好接待配合工作密切联系和配合外地公安机关各兄弟单位到我辖区办理各种业务。

三是加强与村两会和治保组织联系和配合为社会主义新农村建设和维护村组干部合法群益建言献策、保驾护航同时对侵犯村干部合法权益或妨碍其执行职务案件坚持主动介入快查快办最大限度地支持、维护村干部的工作保护其合法权益以实际行动赢得理解、支持和
满意。

三、坚持做到服从领导与听从指挥相一致努力提高当地党委、政府的满意度一是多请示、多汇报积极争取乡镇党委政府的支持和信任。

二是积极配合政府部门开展安全生产大检查和社会治安综合治理工作充分发挥公安机关在社会治安综合治理中的主力军作用主动当好党委政府的参谋助手。

三是以重点整治治安混乱村组为突破口以个案为工作重点刹住偷盗歪风和阻工扰工现象严格执法依法打击以实际行动和良好的工作绩效服务当地经济社会发展为社会主义新农村建设提供更加高效、快捷优质服务。

四是配合司法所等部门及时排查化解各类纠纷矛盾。

五是开展警企共建活动。

结合“大走访”爱民实践活动主动加强与辖区内重点企业以及目前生产经营活动遇到困难的企业的联系建立警企联系制度。

主动为企业提供经济法律咨询对企业有关工程项目涉及公安行政审批事项实行跟踪服务加强对其内部治安保卫工作的指导积极维护企业周边治安秩序。

围绕在建和新开工的乡镇重点工程建设项目积极开展便企利企为企服务随时受理企业对公安机关的意见、建议和要求服务事项。

对企业提出的困难和对公安工作的意见建议涉及公安职能的在最短时间内予以解决、落实。

同时大力营造企业发展良好治安环境。

凡企业及周边地区出现欺行霸市、强买强卖等涉黑涉恶势力或发生侵害企业负责人人身财产安全、扰乱企业正常生产经营等案件的实行重点侦办、限期侦破。

四、坚持做到关爱同志与团结一致相融合努力提高本所民警的满意度一是所长、指导员以身作责工作中主动挑大梁分工明确。

二是积极改善民警工作生活条件创造拴心留人环境使全所民警牢固树立以所为家的思想。

三是建立奖惩激励机制营造健康向上的竞争氛围不断增强派出所的凝聚力、战斗力、竞争力和发展力。

四是认真落实从优待警措施。

坚持民警定期体检制度对在体检中发现有突发疾病可能的民警尽快采取预防措施对发现有重大疾病的民警要强制休假治疗。

关注民警心理健康组织民警学习保健知识开展心理讲座。

全面落实民警年休假制度保证民警身心得到必要的调整。

落实基层民警政治待遇努力争取党委、政府的支持逐步解决民警的职级待遇问题。

对因病致贫和特殊困难民警实施帮扶,切实解决其生活方面的实际困难。

只有从优待警让所内民警工作做安心生活满意把所内的民警团结好了民警才有好的工作状态服务于群众才能实现群众满意最大化。

五是积极营造和谐氛围。

坚持开展访谈交心活动密切与民警家属的联系关心民警的生活认真了解民警思想状况并帮助解决后顾之忧积极开展文体活动丰富警营文化生活加强民警执法权益保护工作在队伍中形成心齐劲足、气顺风正的和谐氛围。

相关文档
最新文档