读没有任何借口有
《没有任何借口》读书心得 15篇
《没有任何借口》读书心得 15篇《没有任何借口》读书心得1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行本事。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、职责、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自我找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和职责，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达的目的的。
为自我寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的教师，你认为自我有系鞋带的本事吗?……格兰特纳说：“如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
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“那些善于找借口的 人，基本上都是一事 无成的人”
---本杰明·富兰克林
每当你发现自己在寻找借口时， 就要改变自己的思维方式！
确定自己的目标
当事情出差错时，只有软弱之人才会责怪别人
要为自己 的
事业负责
正确做事的原则
首先，做正确的事情。无论你做任何事情，都要保持诚实与 真诚。
第二，下决心追求卓越。无论你做什么事情，都要做到最好 。当你全力以赴地追求一个目标，不管最后得到了什么结果，都 会无愧于心。
第三，遵循黄金法则:“己所不欲， 勿施于人“。绝大多数人 都希望得到真诚பைடு நூலகம்友善、爱意与他人的尊重。当你以希望别人如 何待己的方式去待人，就能得到正面的回馈。
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【我们需要完美的执行力】完美的执行力.doc
【我们需要完美的执行力】完美的执行力我们需要完美的执行——在阅读了《没有任何借口》和《没有任何借口》之后，我们的思想受到了很大的影响。
借口对我们来说是很正常的事情。
工作中经常伴随着一个错误、的问题。
反思工作中经常出现的问题不仅是对我经验的总结，也是纠正我错误的机会。
每次我们检查时，总会发现很多问题，总会有很多重复的调查和重复的违规者。
长期以来，这些问题一直困扰着我们。
最后，我们有幸阅读了《没有借口》这本书，这本书让我们立刻有了感觉。
我们在混乱中看到了指示灯。
不管是什么原因、困难、原因还是借口，我们都应该知道这个借口似乎很普通。
但它的危害是巨大的，它会不经意地慢慢吞噬我们的诚实和信心、我们的热情和热情、我们的责任感和危机感，从内部粉碎整个集体的凝聚力和战斗力。
想想看，用另一个绝妙的借口来改变事情有什么用？因此，对借口的态度应该坚决放弃。
最好仔细考虑下一步做什么。
另一方面，面对各种各样的问题，如果下一步做得好的话，完美地执行系统并认真地防范和化解风险也不是不可能的。
因此，不需要找到原来的借口。
在实际工作中，我们每个人都应该贯彻这个“没有借口”的想法。
在工作中，花更多的时间去发现问题，反复分析控制系统，进行整改，调整平静的心态，做更多的实际工作。
我相信这个系统可以很好地实施，市场可以很好地发展。
如果所有的时间都花在认真执行上，我相信伴随着暂时问题的“绝妙借口”会逐渐减少。
“没有借口”似乎冷漠无情。
似乎只能在西点军校使用。
然而，这是激发一个人最大潜能的好方法。
把它融入到我们的日常工作中也有非常重要的现实意义。
不要在工作中花太多时间寻找借口。
如果有风险，我们会解决；如果有问题，我们会纠正；如果没有风险，我们会积极防范；如果没有市场，我们将探索它们。
简而言之，我们将尽力完成任务，而不是为没有完成任务找借口。
只要我们有奉献、责任、服从和诚实，坚定的执行能力，服从、诚实的态度，以及责任、奉献的精神。
正如书上说的:如果你有能力系鞋带，你将有机会到达星星！让我们改变对借口的态度，用我们的时间和精力去寻找借口，努力工作，相信我们的未来会更好！。
《没有任何借口》读书心得书评
《没有任何借口》读书心得书评《没有任何借口》读书心得书评1最近，有幸拜读了美国作家费拉尔凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四部分，27篇*，就诚实、执行、职责、敬业进行了详细的阐述。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作本事，他们具有强烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，真确地认识自我，从而成为能够信赖和能承担重任的人。
“没有任何借口”，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由。
可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是要全力以赴。
首先，书的题目“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行本事，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。
上班迟到了，会有“家中有事”，“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作没干好，会有“任务过重”，“身体不适”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，异常是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担职责，去应对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自我的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自我的职责，为自我的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负职责，缺乏职责的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
我们必须清晰地认识到作为社会地个体，正如许嘉璐先生所言“社会个体应从单位化向社会化转变”，这种转变是社会发展的必然趋势，我们必须适应这种发展，从提高自身来应对这种转变，不断培养强烈的职责心，荣誉感和纪律意识。
没有任何借口读书心得
没有任何借口读书心得
读书是一件非常重要的事情，它可以帮助我们开阔眼界，增长
知识，提升自我。
在读书的过程中，我们不应该给自己任何借口，
而应该坚持不懈地去阅读。
首先，没有任何借口读书意味着我们要克服懒惰。
有时候，我
们会觉得累了，或者觉得没有心情去读书。
但是，如果我们真的想
要取得进步，就必须要克服这种懒惰，坚持不懈地去读书。
其次，没有任何借口读书也意味着我们要克服困难。
有时候，
我们会觉得一本书太难了，或者觉得自己的能力不够。
但是，只有
克服这些困难，才能够不断地提升自己，不断地学到新知识。
最后，没有任何借口读书还意味着我们要克服外界的干扰。
有
时候，我们会觉得外界的事情太多了，没有时间去读书。
但是，如
果我们真的想要读书，就必须要克服这些干扰，找到属于自己的读
书时间。
总之，没有任何借口读书是一种态度，一种对自己负责的态度。
只有坚持不懈地去读书，才能够不断地提升自己，不断地追求进步。
希望每个人都能够拥有这样的态度，不断地去阅读，不断地去学习。
读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)
读《没有任何借口》心得体会（精选6篇）篇一：读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口？这是我们部长一直强调的一句话，以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题，更是一种负责的精神。
只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言，无论是生活中还是工作中，大事还是小事，只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。
这句话尤其适用于工作之中，领导委派给我们工作是对我们的信赖，我们没有任何借口推脱，事情没有做好更没有任何借口逃避责任。
只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行，同时在完成过程中做到保质保量，才会避免不好的结果发生。
从小到大，我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中，比如上学的时候，每次成绩考不好，就会找各种理由来逃避家长老师的责罚，“我忘了背这道题；我复习的题目这次都没考；这套题出得老师说比较难；老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。
说到底还是自己没有把功课做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。
其实自己对自己负责，自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的，没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界，所以我们要正视它们。
遇到困难很正常不应该选择逃避，制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康，会产生一系列问题，从抱怨、推诿、卸责的消极情绪，到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。
这样不但对自身不好，对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。
长此以往，便会意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，这是件非常可怕的事，最终只会被别人贴上“常有理”的标签。
从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下，听起来并不是很糟糕，但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志，渐渐地使自己变成一个得过且过的人，对工作学习不再抱有积极性，工作损失、领导责罚是一部分，最重要的是毒害了自己。
《没有任何借口》读后感范文7篇
《没有任何借口》读后感范文7篇《没有任何借口》读后感范文篇1初看标题，连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。
但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。
这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。
认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。
从这个意义上讲，局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了!夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自来局工作，特别是担任办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。
在许多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。
因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。
第一，牢记职责，拒绝借口。
人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。
读《没有任何借口》心得
读《没有任何借口》心得沈丘县地方税务局涂永春《没有任何借口》作者杰.瑞芬伯，其毕业于西点军校，曾是一个优秀的空军突击队员和军事指挥官，现有是一个成功的商人。
这本书可以说是其军营之旅和商海之路上成功的经验总结，读罢此书，我受益匪浅。
“没有任何借口”本是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
它所强化的是每一位学员想尽办法完成一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，那怕是合理的借口，那怕是看似合理的借口，也就是说让我们不管做什么事，永远不要找借口，而是想尽办法去执行、去完成。
这种理念不仅在军队里是实用的，在，而且在企业、行政机关、学校等单位都是实用的。
任何个人只要能够遵循这种理念，并持之以恒，坚持不懈地去努力、去奋斗都会到达成功的彼岸。
可以说，“没有任何借口”这一理念是一种巨大的精神力量激励着人们迈向成功。
这本书所讲的有好多值得我们学习的东西。
首先，自我负责是行动的第一步，这一点讲得特别好。
他说我们无论做什么事，首先要有个正确的态度，有责任感。
只有对工作或生活负责，态度端正，才能成为工作的主人，并能很好地去支配工作或生活，而不是要工作或生活来支配自己。
尽管现实中的工作或生活必定会受别人和周围环境的影响，但最终决定做好做歹的权里仍在自己手中。
自己要为实现自己的目标负责，想尽一切办法跨越一切障碍，而不是要为实现目标找借口，因为找借口只能会使人懒于行动，无法去创造条件实现目标。
在现实生活中恰恰就有这么一些人，都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动，总是受制于自己的现实条件，而不能自拔，以至于到头来还是无法改变自己的工作，无法使自己变得更加富有，生活依然一如既往，没有丝毫变化。
就如作者所言：“几乎每个人都会发现，一个好借口可以帮助你脱离困境”。
那么换句话说，如果一个人一有困境和麻烦，首先想到的是找个借口避开它，而不是想办法去克服它，那么他还有什么精力来改正那些毫无结果的不正确的行为呢？那么又怎能真正摆脱麻烦克服困难，使自已得到提高呢？所以，自我负责要贯穿于行动的自始至终。
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三十、读《没有任何借口》有感
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、服从，诚实。
这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化的最重要的准则。
秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。
“没有任何借口”是无数商界精英秉承的理念和价值观，被众多著名企业奉为圭臬。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对上述理念做了最完美的诠释。
仔细读罢全文，越品越出味。
正如我喜欢的一种人生态度，一种操之在我的坦然和率达，一种来自我心的自由和真性情，我在深夜凝思，忽然“要成功，没有任何借口”的想法象晨风中的风铃，清脆细腻，入骨三分。
成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我们最大的启迪，其中以下几点感触颇为深刻：
一、没有任何借口是一种果断的行动力
行动力是一个人在面对障碍或是困境时，主动去改变现状的主观能动性。
自强而自信的人通常有着一个坚强的意志和独立的品格，在
遇到困难的时候他们总会以一种积极的心态，坚持必胜的信念，主动出击。
有句歌词唱得很好：“让软弱的我们懂得残忍，狠狠面对人生每次寒冷。
”学会对困境的残忍，抛弃任何逃避或退缩的借口，就是自己摆脱困境的第一步。
二、没有任何借口是独立工作能力和强烈责任感的体现
一个好汉三个帮，没有一个人能做所有的事。
但我认为一个人可以处理所有能遇到的状况，疏通和归纳事情的来龙去脉，总结和协调完成任务的方法资源，协同作战，善于沟通,从而把个人的能力充分地发挥出来。
但是往往在工作出现问题后，我们经常会碰到几个部门间的互相推诿。
问题都是在别人身上，很少从自身出发总结，也很少高姿态地主动去和相关部门协商，皮球总是很巧妙地踢到别人脚下。
有人把这种逃脱责任的做法认为是一种本事，我对此非常反感。
责任感是立人之本，无论是传统的忠孝节义，还是现代的职业意识，都是在印证着这个简单的道理。
三、没有任何借口是提升自我能力的前提
我们处于一个竞争的时代，比知识、比体力，最重要的还是比综合能力。
有人说能力这个东西比较虚，如何衡量？
实践是检验真理的唯一标准，那么结果就是检验能力的唯一尺度。
你工作的业绩、同事的认可就是标准。
提高能力是一个长期修炼的过程，在不同的指导思想下有着不同的收获。
只有勇往向前，没有
退路地做好每件事才不会使自己迷失在各种借口中。
莫斯科不相信眼泪，万类霜天竞自由的时代更是如此。
写到这里，我不由想起前一段时间抗击非典时电视上提过的几句口号，其中的敢于胜利很是让我兴奋和激动。
敢于应该是表达一种勇敢和自信，敢字当头，多大的事都可以去做。
政府的某些举措令人鼓舞与振奋，不求有功但求无过的为官之道可以休矣！也许所谓的老于世故让我们越来越失去锐气，早请示晚汇报的工作模式不可能在创造性的行业里带来创造性的进步。
没有任何借口应该成为我们做好每件事的工作信条，可以充分激发我们身体中蕴藏的潜能。
一次次没有任何借口的奋斗和尝试，亦或成功的喜悦，亦或失败的经验，无论哪种都比空白来得更有价值。
借口有时会是你拖延时间的温床，在早晨你会因为被窝里舒服，而找许多借口再多躺一会儿，这样你也许会一下子躺个15分钟或半小时，甚至一个小时，这样你往往会因为这个借口而误了上班时间，在去单位的路上你不会是想今天的工作应该怎么做的完美，而是用这么一段时间去寻找一个合适的借口和上司说明为什么会迟到，试图逃脱上司的训斥。
“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！！！”
“没有任何借口”的理念，同样也需要融入到我们当前的本职工
作中去，仔细想想：“我是一个九龙人，九龙是我的家，我应该为九龙做些什么？”既要有责任心，又要饱含感情，自动自发地工作，始终心怀集体的荣誉感和责任心，只有这样才能使自己充分的发挥自我，做出更大的成绩，当每一位九龙人都充分发挥了自我，九龙的明天会更加辉煌！！
作为一位九龙人，我“没有任何借口”，我无悔今生！。