查摆问题及整改措施工作总结

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工作总结存在问题及整改措施

工作总结存在问题及整改措施

工作总结存在问题及整改措施
问题:
1. 工作计划和目标不够明确。

在工作进行过程中缺少全面的规划和目标的设定,导致工作进度往往不够紧凑、效率不佳。

2. 沟通协调不足。

团队成员之间的沟通、协调和合作存在不足,需要更加注重沟通协调的细节处理工作。

3. 工作方法不够科学合理。

在工作实施过程中存在操作方法不规范、工作态度不端正等问题,导致工作质量无法得到有效的保障。

4. 工作目标实现率较低。

在部分工作任务实现时由于缺少目标量化的计算方式,导致工作的完成率不够完美。

整改措施:
1. 设定明确的工作计划和目标,进一步确定准确的时间轴和绩效目标,注重多方面的影响因素考虑,建立完善的工作计划体系。

2. 加强沟通协调。

定期组织集体会议,提高团队成员之间的沟通协调能力,建立准确的信息传递渠道,实现全员参与的目标。

3. 建立科学的工作方法体系,确保工作方法的规范化和合理化,加强对工作流程的优化和改进,并转变工作态度,将工作目标安排于首位,完善工作质量。

4. 健全目标量化的计算方式,对工作任务逐一量化计算,分析工作的可行性和实现率的预期,进而建立有效的流程管理制度,提升工作效率,保障工作的顺利实施。

(2篇)查摆问题及整改措施工作总结

(2篇)查摆问题及整改措施工作总结

(2篇)查摆问题及整改措施工作总结一、查摆问题及整改措施工作总结我根据公司的要求,开展了一次查摆问题及整改措施的工作。

通过这次工作,我发现了以下问题:1. 人员配备不足问题:我们的团队在近期的工作量增加的情况下,人员并没有相应增加,导致每个成员都面临着过多的工作压力,影响了工作效率和质量。

2. 沟通不畅导致问题滋生:由于团队成员之间沟通不够及时和充分,工作中出现了一些小的问题,由于没有及时得到解决,这些问题逐渐积累,严重影响了整个团队的工作进展。

3. 工作流程不完善:在工作流程中存在一些环节的不清晰和混乱,导致工作的进行不够顺利,容易出现遗漏和错误。

针对以上问题,我采取了以下整改措施:1. 增加人员配备:我将向上级汇报团队工作量增加的情况,并提出相应的人员增加需求,以缓解团队成员的工作压力。

2. 加强沟通和协作:我组织了团队成员之间的定期例会,以及增加了每日的工作报告,确保大家之间的信息共享和沟通畅通,及时解决问题。

3. 完善工作流程:在查摆问题的过程中,我观察和分析了工作流程中的不完善之处,并与团队成员共同制定了更为明确和规范的工作流程,以便于大家对工作的进行更加有序和高效。

通过以上整改措施的推行,我发现团队的工作效率得到了提升,工作质量也得到了改善。

大家的工作压力得到了缓解,团队的整体士气也有所提升。

在未来的工作中,我会继续密切关注团队的工作情况,并及时采取措施,促进团队的协作和进展。

二、查摆问题及整改措施工作总结我在公司的要求下,对部门的问题进行了查摆,并制定了相应的整改措施。

通过这次工作,我们发现了以下问题:1. 部门目标不明确:部门的目标设定模糊不清,导致员工对工作目标的认同度不高,工作积极性也受到了影响。

2. 沟通不畅:部门内外沟通不够顺畅,信息传递存在较大偏差,影响了工作的顺利进行。

3. 绩效评价不公平:部门的绩效评价标准不够明确,导致员工的工作成果没有得到公平评价,影响了员工的积极性和工作动力。

查摆问题及整改措施工作总结(2篇)

查摆问题及整改措施工作总结(2篇)

查摆问题及整改措施工作总结一、存在的题目和不足1、教育学习缺少系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。

主要表现在学习不主动、缺少自觉性。

特别是工作忙的时候,整天埋头于纷纷复杂的事务堆里,对____新政策学习不够理解不深,导致理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于分内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下工夫。

并且理论学习联系实际工作不够。

由于学习的目的不够明确,致使学习回学习,理论和实际相脱节。

表现为开辟创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲身检查少。

自己常常把工作布置下往以后,只问结果,很少亲身催促检查完成进程和质量。

只懂分管业务,对分管之外的业务参与少。

工作不深进,工作兼顾性不够高。

在工作安排上由于职员少,头绪多,有顾此失彼的现象。

3、____纪律性不强,有时不能听取他人的意见。

____的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受____纪律的束缚。

有时不能听取他人正确意见,对一些同道的善意批评不能很好的接受。

4、深进基层调研不够。

由于主抓市场规划建设和招商引资工作,杂事比较多,职员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的掌控上不够全面。

二、存在题目的缘由分析本身存在的以上几个题目,我以为既有主观缘由,也有客观缘由。

但主要是主观缘由。

对教育学习的重要性熟悉不足,对理论学习重视程度不够,对相干业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同道们的意见和建议,本身要求不够严格,不能时时刻刻以一位共____产____的标准来要求自己。

三、今后整改措施1、要进一步端正学习态度,牢固确立毕生学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力进步本身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才华,进步本领。

建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、依照____要求,在更深层次、更好的解放思想。

2023年个人查摆问题及整改措施工作总结

2023年个人查摆问题及整改措施工作总结

2023年个人查摆问题及整改措施工作总结2023年是一个充满挑战和机遇的一年。

回顾过去的一年,我发现自己在工作中存在一些问题和不足之处,需要进行查摆和整改。

下面是我在2023年个人查摆问题及整改措施的工作总结:一、问题查摆1. 没有充分发挥团队协作的优势。

在过去的一年中,我发现自己常常倾向于独自完成任务,而忽视了团队协作的重要性。

这导致了工作效率的低下和成果的不尽如人意。

2. 缺乏时间管理的能力。

我常常在工作中容易被琐碎的事务所困扰,导致时间的浪费和工作重心的偏移。

我的工作进度常常不能按计划进行,导致任务不能按时完成。

3. 缺乏自我提升的意识。

在过去的一年中,由于工作任务的压力和忙碌,我发现自己很少抽时间进行自我提升和学习,这使得我的专业能力和知识水平难以提高。

4. 没有良好的身体管理。

长时间的工作和缺乏锻炼导致了我的身体状况下降,容易疲劳和注意力不集中。

二、整改措施1. 加强团队协作意识。

我要积极和团队成员进行沟通交流,分享工作中的问题与经验,促进团队协作和合作。

同时,我要提醒自己时刻关注团队的进展和成果,充分发挥团队的协同效应。

2. 建立有效的时间管理机制。

我要学会合理安排和分配工作时间,将重要的任务优先完成,避免工作的干扰和时间的浪费。

我还要学会把握工作的重心,避免被琐碎的事务所困扰。

3. 注重自我提升和学习。

我要制定并实施个人的学习计划,定期参加培训和学习活动,不断提高自己的专业能力和知识水平。

同时,我要关注行业的发展动态和趋势,保持对新技术和新理念的敏感度。

4. 加强身体管理。

我要合理安排工作和休息时间,保证足够的睡眠和休息,坚持适量的运动和锻炼。

我还要调整饮食结构,保证营养的均衡,提高身体的抵抗力和免疫力。

三、总结在2023年的工作中,我发现自己存在一些问题和不足之处。

通过对自己的查摆和分析,我意识到这些问题的严重性和影响。

因此,我制定了一系列的整改措施,以期在2023年能够全面提升自己的工作效率和能力。

查摆问题及整改措施工作总结多

查摆问题及整改措施工作总结多

查摆问题及整改措施工作总结
1. 背景
公司作为一家新兴企业,在一定程度上面临着管理体系上的薄弱环节。

为了提高管理水平和工作效率,公司于近期开展了查摆问题及整改措施工作。

2. 查摆问题
经过一段时间的查摆,我们发现了如下问题:
2.1 工作流程不规范
公司在日常运营过程中存在诸多工作流程不规范的问题,如:员工加班申请流程混乱、公司文件归档规范不明等等。

2.2 内部沟通不畅
公司内部各部门之间沟通存在障碍,信息传递不及时、沟通渠道不畅等问题。

2.3 资源分配不合理
公司在部分资源分配上存在问题,导致某些部门资源过度占用、某些部门资源短缺等。

3. 整改措施
针对上述问题,公司采取了如下整改措施:
3.1 完善工作流程
公司完善了员工加班申请流程,并制定了公司文件归档规范和操
作手册,确保公司在日常运营过程中的工作流程规范。

3.2 加强内部沟通
公司优化内部沟通,建立了各部门之间的联系等沟通渠道,并定
期组织企业文化分享会等,加强各部门沟通交流。

3.3 合理分配资源
公司对各部门资源进行重新分配,并加强对资源调配的监管,确
保资源合理分配。

4. 工作总结
查摆问题及整改措施工作是公司提高管理水平的重要一环,通过
这次查摆,我们找到了自身存在的问题并采取了相应的措施进行整改。

同时也意识到在日常管理过程中,需要不断去审视和完善自身的管理
流程和沟通机制。

我们相信随着公司的不断发展,管理水平也会逐步
提升,实现良性循环。

三篇查摆问题及整改措施工作总结查摆问题及整改措施

三篇查摆问题及整改措施工作总结查摆问题及整改措施

三篇查摆问题及整改措施工作总结查摆问题及整改措施【三篇查摆问题及整改措施工作总结】查摆问题及整改措施篇一:个人查摆问题及整改措施开展“做__人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。

近年来,我市经济社会发展取得了显著成就,特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点,全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。

但也要看到,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。

加快两个构建、实现率先崛起任重道远。

开展这次主题教育活动,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势,正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用,从而在实践中更好地坚持党的群众路线,凝聚民心、汇集民力,最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性,“努力创造新优势,奋力实现新突破”,形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力。

按照市委统一组织安排,正在开展的“做__人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,开展“做__人民好公仆”主题教育活动,要突出主题,抓住关键。

主题就是“做__人民好公仆”;关键是“六要六不做”:一要甘当“好仆人”,不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”,不做“冷面仆”;三要甘当“虚心人”,不做“酸秀才”;四要甘当“造福人”,不做“先富者”;五要甘当“吃亏人”,不做“沾光族”;六要甘当“清白人”,不做“名利奴”。

“好仆人”讲的是摆正位置问题,“贴心人”讲的是增进感情问题,两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题,“造福人”讲的是施策的重点问题,两者是做一名好公仆的努力方向;“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,两者是做一名好公仆的“防弹衣”。

“好仆人”、”贴心人”解决了思想问题,“虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题,六者不可或缺,是一个有机统一整体,共同构成了做__人民好公仆的核心内容。

个人查找不足及改进措施总结

个人查找不足及改进措施总结

个人查找不足及改进措施总结写工作总结,是从过去的工作中找出成功与失败,经验与教训,实事求是地总结工作情况。

下面是小编为大家分享的个人查找不足及改进措施总结,希望能帮助到大家!个人查找不足及改进措施总结1通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。

在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。

在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。

在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。

自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。

在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。

我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。

只有这样才能在工作中争创一流。

个人查摆问题及整改措施工作总结(两篇)

个人查摆问题及整改措施工作总结(两篇)

个人查摆问题及整改措施工作总结(两篇)个人查摆问题及整改措施工作总结一、问题分析在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了一次全面的查摆,发现了以下问题:1. 工作态度不端正:我时常感到工作的枯燥乏味,对待工作不够认真负责,缺乏对工作的热情和投入。

2. 缺乏主动性:我在工作中往往需要别人提醒或指导才能完成任务,在遇到问题时缺乏主动解决问题的能力。

3. 不注重细节:在工作中,我往往忽略了一些细节问题,对于一些细节做不到仔细观察和思考。

4. 缺乏自我反省和总结的习惯:我在工作结束后很少对工作进行反思和总结,对工作中出现的问题没有及时进行整改。

二、整改措施1. 转变工作态度:首先,我要明确工作的重要性和意义,相信只有付出才会有回报,只有付出才能获得成就感。

我将努力改变自己的工作态度,提高自己的工作热情和投入度。

我将在工作中注重细节,关注每一个环节,确保工作质量的提高。

2. 培养主动性:我将在工作中培养自己的主动性,积极主动地解决问题。

在遇到问题时,我将主动思考解决方案,并尝试去解决问题,不再依赖别人的提醒和指导。

我会增加自己的专业知识和技能,提高自己的能力,为工作提供更好的支持。

3. 注重细节:我将重视工作中的细节问题,提高自己的观察力和思考力。

我会仔细阅读相关文件和资料,关注每一个细节,确保工作的准确性和完整性。

我会在工作中注重规范操作,避免犯错和遗漏。

4. 建立自我反省和总结的习惯:我会养成每天对自己的工作进行反省和总结的习惯,及时发现问题和不足,并制定相应的整改措施。

我会定期进行工作总结,总结自己的工作经验和教训,并将其应用于工作中,提高自己的工作能力和效率。

三、落实情况在整改措施的执行过程中,我经历了起伏和挫折,但最终取得了一定的成果。

1. 工作态度的转变:我通过对工作的重新认识和认真思考,逐渐改变了自己的工作态度。

我开始主动去思考解决问题的方法,努力提高工作的质量和效率。

在工作中,我能够更加认真地对待每个环节,严格要求自己,确保工作的完成。

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个人查摆问题及整改措施
开展“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。

近年来,我市经济社会发展取得了显著成就,特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点,全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。

但也要看到,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。

加快两个构建、实现率先崛起任重道远。

开展这次主题教育活动,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势,正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用,从而在实践中更好地坚持党的群众路线,凝聚民心、汇集民力,最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性,“努力创造新优势,奋力实现新突破”,形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力。

按照市委统一组织安排,正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,开展“做xx人民好公仆”主题教育活动,要突出主题,抓住关键。

主题就是“做xx人民好公仆”;关键是“六要六不做”:一要甘当“好仆人”,不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”,不做“冷面仆”;三要甘当“虚心人”,不做“酸秀才”;四要甘当“造福人”,不做“先富者”;五要甘当“吃亏人”,不做“沾光族”;六要甘当“清白人”,
不做“名利奴”。

“好仆人”讲的是摆正位置问题,“贴心人”讲的是增进感情问题,两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题,“造福人”讲的是施策的重点问题,两者是做一名好公仆的努力方向;“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,两者是做一名好公仆的“防弹衣”。

“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题,“虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题,六者不可或缺,是一个有机统一整体,共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。

贯彻市局党委对全体干警的要求,现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。

按照查摆问题工作的通知精神,对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。

一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。

平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。

患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。

缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

二、整改措施
1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。

因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。

应制定学习计划,除坚持支队组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。

通过学习,熟练掌握与业务相关的法律法规,加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。

这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

3、改进工作作风,提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立特警良好的社会形象。

积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务
态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。

坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位。

全心全意为人民服务,认认真真把“做xx人民好公仆”落实到实际行动中,深入细想最深处。

在平时的警务工作中,踏踏实实搞工作,兢兢业业求奉献。

是自己不落后于时代,时刻紧跟党的思想,保持政治细想觉悟不掉队!篇二:个人查摆问题及整改措施总结报告
一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。

平时总是拘于日常工作琐事,除参加中心组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。

患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。

缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

二、整改措施
1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。

因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。

应制定学习计划,除坚持中心组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。

通过学习,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。

这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

3、改进工作作风,提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立房产良好的社会形象。

积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。

坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位。

为推动房产事业的发展,为创造一流的服务作出积极贡献。

1篇三:查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报
查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报
在动员学习的基础上,我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。

通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式,认真查摆和分析单位与个人存在的问题,明确整改方向。

做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。

现将工作情况汇报如下:
一、查摆出的问题:
(一)学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

(二)在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

(三)在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。

(四)机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。

主要表现在:
一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,产生了厌学和畏难情绪,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论水平不高。

自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。

认为工作慢慢做是普遍现象,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

四是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效,制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。

镇效能办随时对学习情况进行检查,并组织开展学习与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,提高工作效率。

三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进。

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