优秀的营销策划人员应具备的素质和能力

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营销策划人员应具备的素质和能力

营销策划人员应具备的素质和能力

优秀的营销策划人员应具备的素质和能力一、敏锐的市场洞察力作营销、策划,你必须了解市场;不但要了解一个地域的经济、文化、消费习惯,还要时刻关注当地所发生的重大事件,以及这些事件将给人们的世界观带来怎样的影响、给人们消费行为带来怎样的影响。

要时常用鹰一般的眼光窥视着整个市场的动态。

因为你只有把握住了市场,才能把握住消费者,而后才能去操纵市场。

做策划如果只是管中窥豹豹,只知皮毛,常常会把市场做成夹生饭,既浪费了大量营销及广告费用,还会错失抢占市场、击败竞争对手的有利时机!当然,事后诸葛亮人人都会做,故其目光关键要敏锐。

一种现象的出现,必然会导致关联现象的产生,如果只从事物的表面现象去判断而就此策动市场,也许在你的策划方案还没有实施,市场就已经进行了翻天覆地的变化,故其目光一定要深邃。

除市场必须深度敏锐地把握大环境,还必须重点关注行业动态、目标群体动态、竞争对手动态等,对这些直接关系到你的企业和品牌命运的关键者更要反应敏捷、眼光老道。

无论你是从事哪一个行业,国家相关行业新规、目标群体的微妙变化、竞争对手的举手投足都会牵一发而动全身,如果你反映迟钝,置之不理,轻则企业会停滞不前,重则会被竞争对手逐出市场。

二、敏捷的思维联想力营销师、策划师操作市场,对市场的关注仅仅是最基本的要求。

光有对市场的了解而没有快速敏捷而丰富的想象,是很难做出高质量的市场策划的。

市场是客观的,各种动态事物的发生,要求你必须把自身品牌融入客观市场进行分析与联想,做出规避法律风险、超越竞争对手、抢占市场份额的正确决策。

对行业的联想,你应该从国家法律法规、上下游行业动态、目标群体消费趋势等联想到各种因素对消费者的影响,做出对市场的估计,做出策略的调整。

对竞争对手的联想,你应该想象到行业规定对竞争对手的影响,竞争对手将会做出什么样的反映?目标消费群对竞争对手的做法认可吗?我们如何更有效地击败竞争对手?如果竞争对手再进行反超越会从哪几个方面入手?我们应如何防止对手的反超越?对目标消费群的想象,要充分站在消费者的角度理解产品和品牌,现在的市场是买方市场,只有充分满足消费者需求的东西才是最有市场东西,你的产品在投放市场时,你的品牌策略在计划以前,你的促销方案在实施伊始,你都要把你的产品或品牌融入市场设身处地地想一想,它是消费者最需要的吗?这种方式消费者接受吗?营销师、策划师缺乏这种联想力,会使产品或品牌的市场前景变得盲不可测、风险无比。

优秀营销企划人员必需善用的七种能力

优秀营销企划人员必需善用的七种能力

优秀营销企划人员必需善用的七种能力优秀营销企划人员必需善用的七种能力近日,公司正好要招聘一名企划人员,在描述这份岗位的要求时,我在想,一名合格或者优秀的企划人员究竟需要哪些潜能或技能?等我把所有要素列出来之后,发现做一名优秀的企划人员真的很难,本文就此谈谈“优秀营销企划人员的七种武器”,并按重要程度先后排序。

排名第一位:逻辑思维能力之所以把逻辑思维能力排在第一位,是因为缺乏其他能力,只是直达还是走弯路的问题,但最终都能成事,而缺乏逻辑思维能力,则迟早会败事。

逻辑思维就象各国元首会议时的安保工作一样,必须是密不透风、环环相扣的。

如果逻辑思维能力欠缺,则既可能出现笑话(比如肯德基的秒杀门、故宫失窃等),又可能出现意外的小尴尬,等等。

并且类似的失误可大可小,一个微不足道的失误,都有可能让整个计划破产。

就象《神探狄仁杰》中的犯罪份子一样,哪怕一丁点的逻辑漏洞都会断送整个作案计划。

排名第二位:文字创作能力之所以把文字功底排在第二位,不仅是因为媒介要渠道要资源,需要沟通,等等。

总之,对企划而言,沟通无处不在。

沟通协调的好坏,决定了你是一个人在战斗,还是一个团队在战斗。

一个人的战斗,是吃力不讨好的战斗;一个人的战斗,资源注定是有限的,过程注定是曲折的,结局注定是悲催的,迟早是要走人的。

排名第四位:数字感知能力之所以把数字敏感排在第四位,是因为数字太重要了。

数字,既是检验企划成功与否的唯一标准,又是市场信息瞬息万变最真实的反馈;更是预测活动收支盈亏的唯一导向。

每一次活动计划,企划都要预测成本支出、显隐性收益;每一次政策调整,企划都要预测其对销量和利润的双重影响;每一次数据的变化,企划都要分析隐藏在数字背后的真相,等等。

数字感知能力不强,可能最终的结果就是赔本赚吆喝。

表面上形势一片大好,风声水起,结果认真一核算,发现不赚钱。

赚,不知其所以赚;亏,不知其所以亏,大抵如此。

排名第五位:灵感创意能力可能很多人都觉得创意(灵感)对企划来讲,非常重要。

一名优秀的营销人员所应具备的素质

一名优秀的营销人员所应具备的素质

一名优秀的营销人员所应具备的素质1.人品端正,作风正派“要做生意,先做人",只有人品端正,别人才能尊重你,把你当朋友,信任你,从而才能成为生意上伙伴。

德才兼备,首先要成为品德高尚的人,有才华才能称为真正的人才;否则,品德不正客户不会相信你的,你的老板、领导不会信任你的.一般的企业招聘营销人员时,品德都列为第一重要条件,因为消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到这个企业的形象、企业的素质、企业的层次的,营销人员是这个企业站在与社会接触的最前沿,是向社会反映企业的一面镜子。

社会大众通过对营销工作的认可来接受这个企业、这个企业的产品。

如一个企业营销人员态度好、敬业、品德高尚,则消费者能很快接受企业的产品。

2.信心信心应包括三个方面,第一对你自己的信心,你相信你能干好,是一位敬业的优秀的营销人员,那么你就能克服一切困难,干好你的工作.“事在人为”,只要你想干好,就一定能干好。

第二是对企业的信心,相信企业能为你提供好产品,给你能发挥你的才能实现你的价值的机会,使你自己的一切活动完全纳入企业行为中,并以你能成为该企业一员而骄傲,即一种企业自豪感,对企业的认同,一种忠诚。

第三,对产品的信心,相信你所推销的产品是最优秀的,你是在用该产品向你的消费者,你的朋友提供最好的服务,一定会让对方幸福、快乐的。

3.勤于思考,做个有心人“有心人天不负”,我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼,才能使自己的工作做出成绩。

只有做一个有心人,才能捕捉到每一个细小变化,作出迅速反应,捕捉住每一条信息.“世上无难事,就怕有心人",做有心人,勤于思考,才能改进我们的工作方法.“学为中,弃为下,悟为上”.勤于思考,才能领悟,才能提高,才能做得更好。

销售4.能吃苦耐劳营销工作人员是很苦的,没有能吃苦耐劳的精神是干不下去的,起码是干不好的。

能吃苦耐劳是营销人员必备的,同时也是一位营销人员的资本.5.良好的心理素质因为营销工作充满酸甜苦辣,可以说挫折是营销人员的家常便饭,没有良好的心理素质,没有开朗的性格是干不下去的.有许多营销人员受到一些挫折后,就掉队转行,“不经历风雨,哪能见彩虹?”营销人员必须具备良好的心理素质,胜不骄,败不馁。

论营销人员应具备的素质

论营销人员应具备的素质

论营销人员应具备的素质营销是一门综合性的学科,营销人员是企业中非常关键的一环。

为了能够在竞争激烈的市场中取得成功,营销人员应具备以下素质:1. 专业知识和技能: 营销人员应具备扎实的市场营销知识和技能,包括市场调研、市场定位、产品策划、销售管理等方面的知识,能够快速了解并分析市场情况,制定有效的营销策略。

2. 沟通能力:营销人员应具备良好的沟通能力,能够与客户、同事、上级等多方进行有效的沟通,理解客户需求,传递信息,协调各方利益。

还应具备良好的演讲和表达能力,能够清晰地传达产品或服务的价值和优势。

3. 极强的自我驱动力和竞争意识:营销工作需要有很强的主动性和进取心,能够主动开拓市场,积极寻找销售机会,不畏困难和挑战。

还应具备良好的竞争意识,能够准确判断市场需求和竞争态势,做出正确的决策和调整。

4. 人际关系管理能力:营销工作涉及到与各类人群的接触和互动,包括客户、供应商、合作伙伴等,营销人员应具备良好的人际关系管理能力,能够建立良好的合作关系,有效地协调各方利益,实现共赢。

5. 快速学习能力和适应能力:市场环境和产品需求都在不断变化,营销人员应具备快速学习和适应的能力,能够迅速了解和掌握新的市场趋势和客户需求,并根据情况进行相应的调整和改进。

6. 结果导向和执行力:营销人员应具备强烈的结果导向和执行力,能够制定明确的目标并全力以赴地实现,能够把想法和策略转化为实际的销售行动,快速推动销售过程,达到预期的业绩和效果。

7. 团队合作能力:营销工作往往需要与其他部门和团队进行密切合作,营销人员应具备良好的团队合作能力,能够有效地与团队成员协作,分工合作,实现共同目标。

8. 诚信和责任心:诚信是营销人员的基本道德要求,营销人员应诚实守信,积极履行合同和承诺,为客户提供优质的产品和服务。

还应具备高度的责任心,对工作负责,能够承担责任并解决问题。

9. 创新意识和市场敏锐性:营销人员应具备创新意识和市场敏锐性,能够不断寻找市场机会,提出创新的产品或营销策略,能够准确把握市场趋势和消费者需求,及时调整策略,保持市场竞争力。

营销策划人应具备的七个素质

营销策划人应具备的七个素质

营销策划人应具备的七个素质从事营销策划工作的专职人员为做好本职工作应该具备的七个基本条件。

这些基本条件应该包括:生理素质、思想品德、营销意识、知识素质、心理素质、能力素质、群体效能等方面的内容。

一、生理素质。

主要指人的身高、体型、仪表、仪态等因素。

基本要求应当是身体健康、精力旺盛、头脑清醒,思维活跃。

二、思想品德素质。

首先,营销策划者必须具有强烈的事业心和高度的责任感。

其次,营销策划者必须具有高尚的品德。

表现在公正廉洁、豁达大度、诚实守信、实事求是。

三、心理素质。

营销策划者应具备的心理素质主要有:(1)良好的认识素质。

营销策划者的认识素质是指观察、注意、记忆、想象等能力的综合。

首先是观察力,它是指有意知觉的能力。

包括观察的客观性、观察的全面性、观察的敏锐性。

其次,注意力。

就是人们随意注意的能力。

包括注意稳定性、广阔性、转移性。

第三,记忆力。

主要看其识记是否敏捷,保持是否持久,能否迅速回忆和再认识所需的东西,以及记忆的内容是否准确。

(2)情感意志素质。

首先,情感和情绪。

情感是人们对周围和自己所认识的事物的态度体验。

由生理需要而产生的情感是情绪,由社会需要产生的情感是情操。

人的情绪状态包括心境、激情、应激。

营销策划者应具有积极的心境和激情,具有临阵不乱从容自如的应激状态。

其次,意志。

意志是自觉确定目的,且根据目的来支配、调节行为,实现预定目的的心理过程。

营销策划者应具备的意志品质主要有两个特征:一是果断性。

决定了策划者的应变能力。

二是顽强性。

即坚持不懈地克服困难,有“不到长城非好汉”的精神。

(3)个性心理特征。

它主要包括个人的气质、性格和能力。

首先,营销策划者的气质。

气质是指一个人出生时就具有的比较稳定的心理特点。

心理学把人的气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型,气质本身没有好坏之分。

作为一名营销策划者,重要的是集上述四种类型之长的混合型,发挥自己气质之长,扬长避短。

其次,营销策划者的性格。

探究营销策划处管理岗位的核心素质和技能

探究营销策划处管理岗位的核心素质和技能

探究营销策划处管理岗位的核心素质和技能在2023年,随着经济的发展和企业的竞争加剧,营销策划处管理岗位的重要性也越来越突出。

这个岗位不仅需要具备一定的营销策划能力,更需要掌握一系列核心素质和技能,才能胜任这个高难度的职位。

一、卓越的沟通能力作为营销策划处管理岗位的重要组成部分,卓越的沟通能力是必不可少的。

从与员工沟通企业的愿景和目标,到与上司分享营销策略和进展,沟通能力在管理岗位中起到了至关重要的作用。

管理者需要具备清晰和有道理的表达能力,以确保团队成员明白他们的角色和要求。

同时,他们还需要善于倾听,了解员工的需求和担忧。

二、优秀的组织能力营销策划处管理岗位需要管理者具备优秀的组织能力,以便更好地掌控营销策划过程。

这包括能力调度和时间管理,确保每个成员的任务都与公司的目标相吻合。

由于营销策划中会涉及到众多方面,如广告、市场营销、销售和品牌发展,因此管理者应该在主持所有项目和任务时保持高度的组织性。

三、出色的领导能力作为团队的领导者,营销策划处管理岗位需要管理者具备出色的领导能力,以激发员工的热情和工作热情。

此外,领导者还需要能够为团队提供指导和支持,能够设定任务和保持团队的势头。

优秀的领导者还应该鼓励和激励员工,帮助他们了解他们的贡献和重要性。

四、深厚的行业知识作为营销策划处管理岗位的核心技能,深厚的行业知识是不可或缺的。

由于市场上的客户和竞争者不断在变化,因此管理者应该不断学习和探索市场,以获得最新的行业趋势和分析。

此外,行业知识还可以帮助管理者更好地理解和满足客户的需求,以制定更贴近市场的营销策略。

五、卓越的决策能力营销策划处管理岗位需要管理者具备卓越的决策能力,以解决各种问题和挑战。

由于行业变化的速度很快,因此管理者需要能够快速地做出明智的决策,并针对结果加以调整。

卓越的决策还需要理解客户和团队的需求,并对其作出正确的权衡。

六、灵活的时间管理能力作为管理者,时间管理能力对于执行营销策划非常重要。

现代营销人员应具备的能力及素质

现代营销人员应具备的能力及素质

营销人员应具备的能力及素质一、营销人员应具有的能力:初始阶段1.适应能力(从企业的内部环境来说,营销人员首先要能够适应公司,适应公司的企业文化、运营理念、营销方针、人文环境等。

从外部环境来讲,营销人员还能适应市场的需要、适应经销商的发展需求、适应当地的风土人情等。

营销人员只有适应了营销职业、适应了营销生活、适应力企业的内外部环境,才能更好地给自己准确定位,找到适合自己发展的方向之所在。

)2.承压能力(营销人员肩上扛着巨大的销售指标,身后有主管经理一次接一次的催促,面临的却是客户的冷漠与拒绝。

面对困难,一些人感到迷茫和沮丧,或放弃或消极工作,结果自然是离成功越来越远。

因此,摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员,尤其是刚走出校门买上工作岗位的年轻人应具备的能力)3.学习能力(营销人员要想快速成长,就必须具备学习的能力。

包括学习国家的方针政策、相关的经济法规、国家的宏观、微观经济政策,从“战略”方面武装自己。

更要学习经营治理学、营销学、心理学、公关学等知识,完善自己的知识结构,达到从专才、通才到复合型人才的转变)4.沟通能力(把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户是销售人员最重要的能力之一)5.领悟能力(任何一个具有一定市场营销实战经验的人,都知道“悟性”的重要性。

优秀的销售人员能够洞察机会,分析问题,从而利用机会,为销量“锦上添花”或是把问题变成提升销量的机会。

有的销售人员遇到问题时不知所措,让机会从身边白白溜走)中级阶段1.专业能力(今天不是一个跑江湖的时代,销售人员不可能靠“耍嘴皮”赢得生意。

销售人员要具备专业能力,如把握产品知识、销售技巧、消费心理、促销策略、经销商治理、渠道治理、终端治理、市场运作、谈判等方面的知识和能力才能面对市场挑战,应对自如)2.洞察能力(准备的把握客户的心理,知道客户想要什么)3.分析能力(销售人员要具备对市场机会的敏锐分析能力,学会发现市场机会,在与竞品的战斗中脱颖而出)4.应变能力(时代和市场永远在变,销售人员的思路和方法必须跟着变)5.总结能力(销售人员分为两种类型:做的和不做的;做的销售人员又分为两种:认真的和应付的做的;认真做的销售人员又分为两种:做后总结的和做后不总结的。

营销策划人必备素质

营销策划人必备素质

营销策划人必备素质最近几年,随着经济形势的发展,营销策划工作正日益受到社会的关注。

企业的建立需要营销策划,企业的宣传需要营销策划,企业的经营需要营销策划,企业的发展更需要营销策划。

但营销策划工作是一个专业性较强、要求比较高的工作,需要对营销策划人自身有一个全面的认识,以判断自己是否适合从事此项工作。

这就需要营销策划人员拥有必要的素质和修养,对于企业来说,作为一位成功的营销策划人员应必备的以下素质和修养。

一、营销策划人的基本素质(一)扎实的专业知识。

从企业营销策划的工作角度来看,营销策划经理人应该具备这样的知识结构:营销策划学的基础理论和实物知识,包括营销策划学的基本概念、基本技能、基本原则和工作程序、营销策划的基本方法等。

与企业经营管理相关的企业管理理论,包括管理学、行为科学、市场营销学,以及广告营销策划知识等。

与企业营销策划相关的社会科学知识,包括社会学、心理学、社会心理学等。

营销策划人还应该是经过专业培训的人员,只有这样营销策划活动才能更有序、营销策划结果更有效。

(二)法律政策知识。

以效益为目标,以法律为准绳。

这是营销策划经理人应该牢牢把握的行为准则。

营销策划经理人,应该对相关的法律、政策有充足的理解,包括广告法、反不正当竞争法、经济法以及国家制定的各种相关的法规、政策等。

这样才可能避免出现因对法律的无知而造成的对他人无意的伤害或不正当竞争的发生。

(三)企业经营管理基本知识。

企业是一个经济组织,它要遵循经济性所决定的游戏规则——产出价值大于投入价值。

营销策划经理人不仅要具备企业经营的诊断能力,还要具备市场变化的预测能力,能够在适当时机把企业合理有效地推到市场竞争的有利地位上。

企业经营要有要素的投入——人力资源、物力资源、财力资源,如何将这些要素有机结合并产生效益是企业管理的最终目标。

企业营销策划能够使企业在使用这些资源上更加有效合理。

企业营销策划是企业经营管理不可缺少的重要内容,因此,营销策划经理人要对此有专业上的认识。

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优秀的营销策划人员应具备的素质和能力
一、敏锐的市场洞察力
作营销、策划,你必须了解市场;不但要了解一个地域的经济、文化、消费习惯,还要时刻关注当地所发生的重大事件,以及这些事件将给人们的世界观带来怎样的影响、给人们消费行为带来怎样的影响。

要时常用鹰一般的眼光窥视着整个市场的动态。

因为你只有把握住了市场,才能把握住消费者,而后才能去操纵市场。

做策划如果只是管中窥豹豹,只知皮毛,常常会把市场做成夹生饭,既浪费了大量营销及广告费用,还会错失抢占市场、击败竞争对手的有利时机!当然,事后诸葛亮人人都会做,故其目光关键要敏锐。

一种现象的出现,必然会导致关联现象的产生,如果只从事物的表面现象去判断而就此策动市场,也许在你的策划方案还没有实施,市场就已经进行了翻天覆地的变化,故其目光一定要深邃。

除市场必须深度敏锐地把握大环境,还必须重点关注行业动态、目标群体动态、竞争对手动态等,对这些直接关系到你的企业和品牌命运的关键者更要反应敏捷、眼光老道。

无论你是从事哪一个行业,国家相关行业新规、目标群体的微妙变化、竞争对手的举手投足都会牵一发而动全身,如果你反映迟钝,置之不理,轻则企业会停滞不前,重则会被竞争对手逐出市场。

二、敏捷的思维联想力
营销师、策划师操作市场,对市场的关注仅仅是最基本的要求。

光有对市场的了解而没有快速敏捷而丰富的想象,是很难做出高质量的市场策划的。

市场是客观的,各种动态事物的发生,要求你必须把自身品牌融入客观市场进行分析与联想,做出规避法律风险、超越竞争对手、抢占市场份额的正确决策。

对行业的联想,你应该从国家法律法规、上下游行业动态、目标群体消
费趋势等联想到各种因素对消费者的影响,做出对市场的估计,做出策略的调整。

对竞争对手的联想,你应该想象到行业规定对竞争对手的影响,竞争对手将会做出什么样的反映?目标消费群对竞争对手的做法认可吗?我们如何更有效地击败竞争对手?如果竞争对手再进行反超越会从哪几个方面入手?我们应如何防止对手的反超越?对目标消费群的想象,要充分站在消费者的角度理解产品和品牌,现在的市场是买方市场,只有充分满足消费者需求的东西才是最有市场东西,你的产品在投放市场时,你的品牌策略在计划以前,你的促销方案在实施伊始,你都要把你的产品或品牌融入市场设身处地地想一想,它是消费者最需要的吗?这种方式消费者接受吗?营销师、策划师缺乏这种联想力,会使产品或品牌的市场前景变得盲不可测、风险无比。

三、准确的事物判断力
可以想象一个医生对病人误诊后的结果!营销师和策划师也是一样,如果没有准确的事物判断能力,轻则会使品牌误入歧途,重则导致产品在市场上消失。

判断是认定优势与劣势因素的过程,是决定市场策划是否展开或继续的前提。

市场如何操作也是基于正确性的判断,准确的断断能力是基于知识、经验、信息和思维方式。

因此,一个成功的营销师或策划师,必须具备相关的营销学、策划学及相关知识,必须具备一定的市场经验,必须了解足够的市场信息,必须掌握正确的思维方式。

知识是由众人长期经验加工总结而成的逻辑体系,越是复杂的市场决策越需要知识;经验产生于体会知识而又高于知识;市场信息是策划的基础和前提;思维方式决定着事物的成败。

营销师、策划师必须为增值经验而不断学习知识,为稳固知识而获得经验,为应用经验与知识而搜索、筛选信息,统筹经验、知识、信息的思维方式决定着市场操作的
高度。

具备以上四点才能对市场做出正确而准确的判断,才能游刃有余地操纵市场。

四、深度的潜力挖掘力
在信息泛滥成灾今天,在扑朔迷离的复合经济形式下,市场被各种各样的假象蒙蔽着,消费者的心越来越难把握,市场越来越难操作。

如果没有深度的潜力挖掘力,是很难找到市场的软肋、竞争对手的弱点,很难做出成功有效的推广方案的。

潜力挖掘一是从市场入手,通过对市场综合信息的整理、分析、判断,对目标群体的消费心理、消费习惯的把握,找到消费者真正的需求,找到市场的空白点,找到市场操作的切入点。

二是从竞争对手入手,通过对同行业竞争对手及关联行业竞争对手的分析,包括他们战略方针的分析、市场策略的分析、促销手段的分析等,从而找到竞争对手的弱点,竞争对手基于市场的空白点。

然后有的放失地实施针对性的策略。

三是从自身产品入手,根据消费者的需求、竞争对手的产品特点、竞争对手的市场策略来再调整自身产品及市场方面的策略,不断挖掘出自身产品及品牌优势;挖掘出与众不同的竞争性潜力后,再根据这些特点制订出不同于竞争对手的各方面策略,这样方能立市场于不败。

五、巧妙的事物创新力
市场竞争是永恒的,要想不被竞争对手击败或主动去击败竞争对手,就必须要有比较优势或改变原有优势,要想实现优势比竞争对手强或比自己从前强,则企业必须创新。

管理创新和产品创新是极其有限的,很大程度上受科技进步的限制,因此,市场策略创新和推广方式创新是致胜市场的有力武器。

这也是营销师和策划师的必备素质。

创新是克服劣势因素,发挥优势因素,塑造新优势因素的过程。

创新可以从物质性、利益性、信息性、时间性四方面切入,根据政治、经济、科技、文化等线索开拓创新。

创新的主要方法有:移植法、重点法、组合法、分解法、实证法、回避法、伏笔法、逆向法、背景转换法、捆绑连接法(WBSA)等方法。

当然,创新的方法不是一尘不变的,只要根据自身产品、市场环境、消费需求推出了与众不同的市场策略,就是成功的创新策略。

作为操纵市场的营销师、策划师,要具备灵活的头脑,多接触新鲜事物,大胆联想,善于把不相关的事物进行有意重组、“恶意”嫁接。

如果你把做法已经上升为一种习惯,它必然会成为你一种终生受用不尽的思维方式!当然接到一个案子的时候,灵感就会立刻涌现。

六、犀利的文案写作力
一个优秀的策划师必定是一个出色的文案者!
策划方案、市场策略要说服决策者或客户,必须具有极强的说服力。

策划方案的结构、论述的技巧性、语言的表达力都起着至关重要的作用。

你的点子再多、创意再好,如果不能巧妙而有效地传达给你的客户,或者不能顺畅地说服你的决策者,必然令你的策划方案大打折扣。

相反,具有说服力的表达方式和表达技巧会令你的创新思维熠熠生辉。

不但语言技巧会让客户或者决策者跟着你的思路前进,进而有效地说服他,而且在创新思路的阐述上,也会给人思路明晰、清新爽朗、有条不紊的感觉。

假如你的方案是用于竞标,出色的文案表达就显得更加重要了。

另外,在一个策划方案中,一般都包含了广告策略,推广活动主题的提出、宣传的重点都需要策划者提出纲领性的思路;有的方案内还包含了平面创意的主题、软性文章宣传主题、户外媒体宣传主题等,这时就需要高于一般文
案水平的能力,其方案对于实施过程中创意、文案、设计才具有指导性的意义。

如果不需要写策划方案的营销师,其写作能力可以不必同策划师要求那样高。

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