按时上下班是智慧的体现
领导干部德能勤绩廉个人总结范本5篇
领导干部德能勤绩廉个人总结范本5篇篇1一、引言作为一位领导干部，我时刻铭记自己的职责与使命，努力提升自己的德、能、勤、绩、廉等方面。
现将本人近期工作进行总结，以飨领导和同仁。
二、德在思想道德方面，我始终坚守社会主义核心价值观，忠诚于党和人民的事业。
我注重个人修养，秉持正直、诚信的原则，对待同事坦诚相待，尊重每一位同仁的意见和建议。
在处理工作和家庭关系上，我始终保持平衡，尽职尽责地完成各项工作任务。
三、能在能力方面，我始终注重提高自己的综合素质和业务能力。
通过不断学习和实践，我在项目管理、团队建设、政策解读等方面取得了一定的成绩。
同时，我注重创新思维的培养，努力将新技术、新理念引入工作中，提高工作效率和质量。
四、勤在勤奋方面，我始终坚持兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度。
无论是日常工作还是紧急任务，我都能够按时保质保量地完成。
我注重细节，力求在工作中做到精益求精。
同时，我积极投身于各类培训和学习，不断提高自己的专业技能和综合素质。
五、绩在业绩方面，我始终围绕部门和单位的工作目标，努力工作，取得了一定的成绩。
具体来说，我在以下几个方面取得了显著成效：1. 成功完成多个重要项目的管理和实施工作，为部门创造了显著的业绩；2. 在团队建设方面，我注重团队凝聚力和协作精神的培养，提高了团队整体工作效率；3. 在政策研究和解读方面，我积极关注行业动态和政策变化，为单位提供了有力的决策支持；4. 在创新工作方面，我积极探索新技术、新理念在工作中的应用，取得了一定的成果。
六、廉在廉洁自律方面，我始终坚守廉洁从政的原则，严格遵守党的纪律和规定。
我自觉接受监督，时刻保持清醒的头脑，做到公私分明、清正廉洁。
七、总结总的来说，我在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的成绩，但仍需继续努力。
我将继续加强学习，提高自己的综合素质和业务能力；继续保持勤奋的工作态度，追求卓越；继续创新工作方法和思路，为部门和单位的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望领导和同事们能够给予更多的指导和支持，共同推动事业的发展。
工作作风方面的表现(9篇)
工作作风方面的表现(9篇)篇一：工作作风方面的表现好的工作作风方面的表现良好的工作作风不仅有助于提高效率，还有助于开发更好的合作关系。
有效果的工作作风非常重要，特别是在公司或团队中。
作为一个高效率和专业务实的员工，下面我们将介绍表现出良好工作作风的一些方式：1、责任心：无论工作难度有多大，在任务完成时要有责任心，不做拖延和推诿的事。
2、诚实守信：应该有一种忠实的态度，诚实履行承诺。
3、协作精神：要具有好的合作精神，能够和他人一起工作，彼此相互支持，互相进步。
4、沟通能力：懂得如何与周围的人沟通，以达到工作的最佳效果。
5、自律和纪律：坚持上班准时，守定成果期限，认真对待工作，建立工作规则和条例，保持工作环境整洁，安排有助于工作团队取得成绩的行动计划，制定针对性的任务工作流程。
6、督促：要能够有效地激励同事，避免出现松懈和缓慢的情况。
7、忍耐：在工作中工作者和他的同事、领导都要有耐心，不做任何要求。
8、求知欲：一个良好的工作作风，还要做到不断学习，不断学习最新的技术，持续掌握行业的新发展，为公司做出更多的贡献。
通过以上介绍，我们可以明白良好的工作作风对提升工作效率，建立团队协作精神有着重要的意义。
在实践中，我们可以尝试根据自身实际，把以上观点渗透到每一次工作中，为我们的公司创造更多价值，为我们的职业生涯带来更大的收获。
篇二：工作作风方面的表现工作作风方面存在问题的主要表现1.缺乏责任心：工作中出现问题时，对责任推卸、敷衍塞责，不积极主动解决问题。
2.缺乏纪律性：工作时间不按时到岗或早退晚归，经常迟到早退或无故请假，严重影响工作效率。
3.缺乏执行力：明确的任务安排后无法按时完成，经常拖延或无法按照要求完成工作。
4.缺乏沟通合作能力：不愿意与同事互相交流合作，缺乏团队意识，导致工作中出现协调问题。
5.缺乏创新意识：对工作方式和方法固守旧观念，不愿意尝试新的工作方法，影响工作效率和质量。
6.缺乏问题解决能力：遇到问题时缺乏积极主动解决的意愿，对问题的解决方法没有条理性和细致性。
守时守纪严格执行工作纪律
守时守纪严格执行工作纪律在工作中，守时守纪严格执行工作纪律是非常重要的。
它不仅是对自己负责，也是对团队和组织负责的表现。
只有每个人都能够严格执行工作纪律，才能保证工作的高效进行，达到预期的目标。
下面将从准时上班、遵守会议纪律、完成工作任务等方面来探讨守时守纪的重要性。
首先，准时上班是守时守纪的基本要求之一。
作为一名员工，按时到岗是对工作的最基本尊重。
准时上班不仅体现了对工作的认真态度，也展现了对组织的尊重和责任心。
只有每个员工都能够准时上班，才能保证整个团队的工作节奏和效率。
迟到早退不仅会影响自己的工作表现，也会给同事和领导带来不必要的困扰，甚至影响整个团队的工作氛围。
其次，遵守会议纪律也是守时守纪的重要体现。
在工作中，会议是沟通交流的重要方式，也是决策执行的重要环节。
参加会议要准时到场，不迟到不早退，做到专心听取汇报、积极发言讨论，遵守会议纪律，不随意打断他人发言，不做与会议无关的事情。
只有做到这些，才能保证会议的高效进行，达到预期的效果。
否则，会议效率低下，无法取得有效成果，浪费了大家的时间和精力。
此外，严格执行工作纪律也包括完成工作任务的要求。
在工作中，每个人都有自己的工作任务和职责，只有严格按照工作计划和要求，按时保质保量完成工作任务，才能保证工作的顺利进行。
不能拖延工作，不能推卸责任，不能虚报成绩。
只有每个人都能够严格执行工作纪律，才能保证团队的整体效率和绩效。
总之，守时守纪严格执行工作纪律是每个员工应该具备的基本素质。
只有每个人都能够自觉遵守工作纪律，才能保证工作的高效进行，团队的顺利合作，组织的稳步发展。
希望每位员工都能认识到守时守纪的重要性，自觉践行工作纪律，共同创造更加美好的工作环境和未来。
村委干部值班制度
村委干部值班制度村委干部值班制度村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。
为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：值班人员：村“两委” 干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。
值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
中垄村委会干部值班制度2015-10-08 13:12 | #2楼为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。
周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
个人工作总结 不迟到早退
个人工作总结不迟到早退这个工作总结将着重于我作为一名员工在工作中的表现和成果。
在过去的一年里，我非常自豪能够保持不迟到不早退的良好工作纪律。
首先，我明白到不迟到不早退是基本的职业素养，也是对公司和团队的尊重。
因此，我非常注重每天的上班时间，始终努力保持准时到岗，同时也不早退。
我相信这种严格自律的态度对于我的工作表现和同事间的信任是非常重要的。
其次，保持不迟到不早退的工作态度也让我更专注于工作内容和团队合作。
我深知在工作中时间的重要性，因此我始终努力保持高效的工作状态，以充分利用每一天的工作时间。
同时，也能更好地和同事合作，共同完成工作任务。
最后，我坚信保持不迟到不早退的工作态度也增强了我的自信心和责任感。
在工作中，我始终站在公司的立场和利益出发，这也使我更加积极主动地面对工作挑战和责任。
综上所述，保持不迟到不早退的工作态度对于我的个人成长和团队发挥都起着重要的作用。
我会将这种自律的态度贯穿在未来的工作中，并不断努力为公司和团队创造更大的价值。
在工作总结中，我也想强调我在工作中所取得的成就和贡献。
除了保持不迟到不早退的工作态度，我还着重于提高个人的工作效率和质量。
通过不断地学习和提升自己的专业能力，我成功地完成了许多项目并取得了令人满意的成绩。
过去一年，我参与了多个重要项目，积极承担责任，并全力以赴地完成了自己的工作任务。
在这些项目中，我不仅仅只是按部就班地完成工作，更是在工作中寻求创新和进步。
我积极主动地提出了一些建设性的意见和建议，在团队中起到了促进和引领的作用。
另外，我也注重团队合作和沟通，在工作中主动承担起一些额外的责任，例如帮助新员工融入团队、协助同事解决各种问题等。
我相信这种团队合作的精神能够让工作更加高效，也更容易达成团队的共同目标。
在过去的一年中，我还努力提升了个人的专业技能，通过参加各种培训和学习课程，我不断地充实自己的专业知识，并将其应用在工作中。
这种不断学习和提升的态度让我更加胜任工作，也为公司创造更多的价值。
培养良好的习惯是我们成功的基础
培养良好的习惯是我们成功的基础习惯是人们在长期行为中形成的固定模式，它在我们日常生活中起着至关重要的作用。
良好的习惯可以帮助我们扩展智慧、塑造性格、提高效率，并为我们的成功奠定坚实的基础。
在以下几个方面，我将探讨如何培养良好的习惯。
首先，良好的习惯可以提高我们的效率。
一个人的时间是有限的，如何合理安排并利用这宝贵的资源是非常关键的。
当我们养成良好的习惯之后，我们能够精确地掌控每一分每一秒，从而使我们的时间得到最大的利用。
例如，每天早晨养成起床、洗漱、锻炼的习惯，可以帮助我们保持良好的精神状态，迎接新的一天。
同时，将学习安排在固定的时间段内，每天保持一定的学习时间，有助于我们提高学习效率，更好地掌握知识。
其次，良好的习惯可以培养和塑造我们的性格。
人的性格是通过日积月累的行为习惯形成的，良好的习惯可以让我们成为有担当、守信、有责任感的人。
例如，每天坚持按时上下班、按时完成工作任务，可以培养我们的时间观念和责任感，使我们的工作更加高效，并赢得他人的尊重。
此外，养成定期阅读、思考、写作的习惯，可以培养我们的思维能力和表达能力，使我们变得更加开阔和自信。
再次，良好的习惯可以帮助我们扩展智慧。
习惯是知识的积累和体验的沉淀，通过长期的坚持和积累，我们不断提高自己的专业技能和学识水平。
比如，养成每天学习新知识、不断挑战自己的习惯，可以让我们不断进步。
同时，我们还可以通过与他人交流、思考、总结等方式来培养自己的思考能力和创新能力。
这些良好的习惯不仅能够让我们在专业领域内更加出色，还有助于我们在生活中做出明智的决策，提升生活质量。
最后，良好的习惯是我们成功的基础。
人生道路上成功的种子都是通过良好的习惯培育而来的。
一个人只有具备了良好的习惯，才能在面对各种挑战和困难时保持清醒的头脑和稳定的心态。
比如，养成积极乐观的心态、勇于面对困难挑战的习惯，可以让我们在逆境中坚持向前，不被困扰和打击。
同时，良好的习惯还能让我们形成优秀的品格特质，如诚实、坚韧、自律等，这些品质是成功人士所必备的。
全勤和守时目标
全勤和守时目标全勤和守时是工作中非常重要的目标。
全勤指的是按照规定的工作时间出勤，并且没有迟到、早退、请假等情况。
守时则是指在工作中准时完成各项任务和约定。
全勤和守时的目标有以下几个方面的意义：1. 提高工作效率：全勤和守时可以确保员工按时开始工作，避免因为缺席或迟到而造成的工作延误。
同时，守时也能够使员工合理安排时间，高效完成任务，提升整体工作效率。
2. 建立良好的职业形象：全勤和守时反映了员工对工作的态度和责任心。
对于个人来说，全勤和守时是培养良好职业习惯和形成积极工作形象的重要一步。
对于企业来说，全勤和守时的员工能够树立良好的企业形象，提高企业的信誉度。
3. 互相尊重和团队协作：全勤和守时体现了对他人时间的尊重和对团队合作的重视。
如果一个人经常迟到或早退，会影响到其他人的工作进程，破坏团队的协作氛围。
而全勤和守时的员工能够在工作中保持良好的协调和配合，增强团队的凝聚力。
为了实现全勤和守时的目标，我们可以通过以下几个方面来做到：1. 自我管理：制定合理的作息时间，确保充足的睡眠和休息，避免因为疲劳而影响正常的工作表现。
同时，合理安排个人时间和任务，提前预留一定的缓冲时间，避免因为意外情况而迟到或延误工作。
2. 细化计划和目标：在每天开始工作之前，制定一份详细的工作计划，明确每项任务的时间要求和优先级。
将任务拆解成小的可行动作，有助于更好地掌握时间并按时完成。
3. 优化时间利用：合理利用工作时间，避免无效的会议和工作中的拖延行为。
减少社交媒体和其他非工作相关的干扰，专注于完成任务。
4. 培养自律和责任感：自律是保持全勤和守时的基础，要培养良好的工作习惯，养成守时的意识。
同时，要有责任感，认识到自己的工作对团队和组织的重要性，从而更加努力地按时完成任务。
总之，全勤和守时是每个员工都应该追求的目标。
通过自我管理、细化计划、优化时间利用和培养自律和责任感等方法，我们可以更好地实现全勤和守时的目标，提高工作效率并建立良好的职业形象。
中小学教师职业道德规范
中小学教师职业道德规范一、爱国守法。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。
不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、敬业奉献。
忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。
认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不对工作敷衍塞责。
三、热爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生的良师益友。
保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。
培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。
不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
谦虚谨慎，团结协作。
平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。
廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。
六、终身学习。
树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。
江苏省中小学教师日常行为规范一、热爱祖国献身教育1、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策。
坚持四项基本原则，拥护改革、开放。
积极参加学校组织的政治学习和政治活动。
正确处理个人利益的关系。
2、热爱祖国。
保持民族气节。
增强民族自信心。
对外宾热情、友好。
不卑不亢。
升国旗奏国歌时，肃立、脱帽、行注目礼。
3、热爱教育事业。
端正教育思想，全面贯彻教育方针，有事业心和责任感。
4、热爱学校，关心集体，以主人翁精神积极参与学校的民主管理和民主监督。
二、钻研业务教书育人5、刻苦钻研业务，掌握并努力做到精通所教学科的专业知识；认真学习教育理论，按教育教学规律办事。
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按时下班属于明智的人
資料來源：天下雜誌
注：略作修改
日期：JUL-21-2004
前言
企管專家認為，不管辦公室有多少工作，要学会時間到了就離開，但是也要按时上班。
「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡会不以為然地想吧。
先別急，聽聽企管專家理由是什麼：
理由1. 讓你更有效率
多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。
正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。
但是，如果你的下班時間是六點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？应该如何提高效率？
少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。
理由2-對你的上司有作用
不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。
不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
理由3-對你的屬下有教育作用 讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序，并提高效率。
明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。
理由4-迫使你釐清價值觀
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，有可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。
但聪明的上司更看重的是结果和效率。
更重要的是你不會因为辛苦工作而到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
理由5-讓你走在時代尖端
企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。
理由6-讓偶一為之的加班變得有趣 常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
理由7-讓你免於枯竭的惡性循環 你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。
理由8-讓你善用休閒時間
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣？
●如果你六點下班，你可以有時間去學外語、去
彈吉他、參加才藝活動，
●這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣
的人。
理由9-會讓你更健康
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操
才叫使身體健康，人的身體也需要其他的
方式來維持活力。
●比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個
甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
而這些都不是每週工作五、六十個小時的
人所能做的。
理由10-讓你更懂得去愛
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？
六點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。
以後他們記得的不仅你的升遷、你的成就，还有你们共處的時光。