宜昌市人力资源和社会保障网:2014宜昌市直事业单位招聘58人

合集下载

2024宜昌市夷陵区事业单位考试真题及答案

2024宜昌市夷陵区事业单位考试真题及答案

2024宜昌夷陵区事业单位考试真题及答案(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________第一部分常识判断1.2022年3月17日,国新办举行2022年“清朗”系列专项行动新闻发布会。

2022年“清朗”系列专项行动聚焦影响面广、危害性大的问题开展整治,重点任务不包括()A.打击网络直播、短视频领域乱象B.算法综合治理C.整治网络游戏泛滥D.整治应用程序信息服务乱象【答案】:C2.2022年1月24日,世界最大跨径公轨两用钢桁梁斜拉桥()正式通车,对加强周边区域联系、带动沿线经济发展、推动长江文化艺术湾区建设、缓解内环快速路拥堵状况等具有重要意。

A.江西九江长江大桥B.安徽马鞍山长江大桥C.湖北二龙山长江大桥D.重庆白居寺长江大桥- 1 -【答案】:D3.下列古代名曲哪一首是琵琶曲?()A.《秦王破阵乐》B.四面楚歌C.十面埋伏D.高山流水【答案】:C4.明朝时期,兴起于江南第七区的()达到鼎盛,对此后的诸多剧种的形成和发展产生了深远影响,被誉为“百戏之祖”。

A.京剧B.昆曲C.豫剧D.越剧【答案】:B5.“琵琶”中的“琵”和“琶”最初指的是()。

A.两种弹奏方法B.两种乐器C.两个地名D.两个人【答案】:A6.“中超联赛战罢30轮,山东鲁能积分51分,暂时在积分榜排第5名。

我们期待鲁能能够在接下来的比赛中有好的发挥,获得更好的名次。

”根据这则新闻,山东鲁能的战绩有可能是()?A.16胜5平9负B.15胜6平9负- 2 -C.14胜8平8负D.13胜9平8负【答案】:B7.《哈克贝利·费恩历险记》是()最成功的作品,也是美国文学史上一部划时代的作品,美国小说家海明威称颂它“是我们所有的书中最好的一本书”。

A.狄更斯B.马克·吐温C.欧·亨利D.莫泊桑【答案】:B8.对待改革开放和社会主义现代化建设,有的人只看到存在的困难和问题,看不到取得的巨大成就;有的人只看到取得的巨大成就,看不到存在的困难和问题。

宜昌市专业技术人员继续教育公需科目培训登记

宜昌市专业技术人员继续教育公需科目培训登记

2015年12月22日2014年11月21日参训人员姓名:马仕贵2014年10月22日2015年兴山县专业技术人员继续教育公需科目培训•培训时间:2015年05月27日-2015年11月25日•发布单位:黄粮小学•考核学时:8学时•考核状态:通过•培训对象:兴山县专业技术人员培训内容:必修课《十八届四中全会解读——弘扬社会主义法治精神全面推进依法治国》(2学时),选修课任选1-3门(达到6学时)考核标准:网上学习8学时课程(其中2学时必修课,6学时选修课),以及通过《十八届……•必修课学时合计:6.0获得学时合计:6.0•2014年兴山县专业技术人员继续教育公需科目培训计划•培训时间:2014年07月07日-2014年10月31日•发布单位:兴山县黄粮小学•考核学时:8学时•考核状态:通过•培训对象:兴山县专业技术人员培训内容:必修课《生态文明与循环经济》(3学时),选修课任选1-3门(达到5学时)。

考核标准:网上学习8学时课程(其中3学时必修课,5学时选修课),以及通过《生态文明与循环经济》测试合格,计为32学时。

……学时合计:5.0获得学时合计:5.0•2013年宜昌市教育系统老师及管理人员继续教育培训计划•培训时间:2013年04月10日-2013年12月31日•发布单位:兴山县黄粮小学•考核学时:8学时•考核状态:通过•培训对象:宜昌市教育系统老师及管理人员培训时间:2013年4月10日08:00至2013年12月31日24:00 培训内容:必修课《教师职业道德》,选修课任选1门考核标准:学完所选择的全部课程,必修课考试合格后,记为32学时必修课•宜昌专业技术人员历史计划•培训时间:2011年01月01日-2012年12月31日•获得:160.0 学时考核学时:32.0学时•宜昌专业技术人员历史计划学时合计:32.0获得学时合计:32.0线上培训选修课学时合计:128.0获得学时合计:128.0。

宜昌市人力资源和社会保障局

宜昌市人力资源和社会保障局

宜昌市⼈⼒资源和社会保障局宜昌市⼈⼒资源和社会保障局 根据《市政府办公室关于印发宜昌市⼈⼒资源和社会保障局主要职责内设机构和⼈员编制规定的通知》(宜府办发[2010]55号)⽂件精神,市⼈⼒资源和社会保障局(挂市公务员局牌⼦)为市政府组成部门。

以下是⼩编为⼤家整理的宜昌市⼈⼒资源和社会保障局相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家! 宜昌市⼈⼒资源和社会保障局机构概况 (⼀)贯彻实施国家和省⼈⼒资源和社会保障的政策法规,拟订全市⼈⼒资源和社会保障事业发展规划和政策规定。

(⼆)拟订全市⼈⼒资源市场发展规划和⼈⼒资源流动政策并组织实施,建⽴统⼀规范的⼈⼒资源市场并负责监督管理,促进⼈⼒资源合理流动、有效配置,加强区域⼈才合作。

(三)负责全市促进就业⼯作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施,牵头拟订⾼校毕业⽣就业政策,完善公共就业服务体系,拟订年度就业再就业专项资⾦使⽤计划,拟订就业援助制度,推动创业带动就业。

负责全市就业、失业、失业保险基⾦预测预警⼯作,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和失业保险基⾦总体收⽀平衡。

(四)统筹建⽴覆盖全市城乡的社会保障体系。

拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划,统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年⾦政策和标准并组织实施,拟订统⼀的社会保险关系转续实施办法,组织实施职⼯基本养⽼保险省级统筹,会同有关部门拟订全市社会保险基⾦及其企业年⾦管理与监督制度。

负责拟订中央转移⽀付社会保险资⾦和省市专项资⾦及调剂⾦的分配⽅案,编制社会保险基⾦预决算草案并组织基⾦预算的执⾏,承担参加养⽼保险退休⼈员的社会化管理⼯作。

(五)负责全市职业能⼒建设⼯作。

统筹建⽴⾯向全体劳动者的职业培训制度,统筹建⽴公务员和专业技术⼈员继续教育制度,拟订管理⼈才、专业技术⼈才、⾼技能⼈才、农村实⽤⼈才培养和激励政策并组织实施;负责全市技⼯学校和民办培训机构的资格认定和监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。

湖北省2014年度省市县乡考试录用公务员招考职位表

湖北省2014年度省市县乡考试录用公务员招考职位表

机构名称招录机关机构层级招录职位职位代码省人大办公厅省人大常委会办公厅省级办公厅处室主任科员及以下2001002001省人大办公厅省人大常委会办公厅省级专(工)委办公室主任科员及以下2001002002省人大办公厅省人大常委会办公厅省级专(工)委办公室主任科员及以下2001002003省政协办公厅省政协办公厅省级主任科员及以下2001003001省政协办公厅省政协办公厅省级主任科员及以下2001003002省委台办(省台办)省委台办省级综合处室科员2001012001省委老干局省委老干部局省级办公室主任科员及以下2001017001省委保密办(省保密办)省保密局省级宣传处科员2001019001省委保密办(省保密办)省保密局省级技术处科员2001019002团省委共青团湖北省委省级综合管理类2001025001团省委共青团湖北省委省级综合管理类2001025002省作协湖北省作家协会省级办公室副主任科员2001029001省作协湖北省作家协会省级理论研究室副主任科员2001029002省作协湖北省作家协会省级办公室财务科员2001029003省工商联湖北省工商业联合会省级办公室科员2001032001省工商联湖北省工商业联合会省级调研室科员2001032002职位描述招录计划(人)基层工作年限要求负责服务常委会立法和监督工作,参与会务服务等工作。

1两年及以上负责专委会组成人员立法调研的文稿起草,参与相关立法、监督、调研等工作。

1两年及以上1、负责法规的起草、审议和备案审查2、负责经济法律法规、经济工作和预算审查等方面的监督和调研工作1两年及以上从事省政协社会和法制方面的有关工作。

具体负责专门委员会日常活动的秘书服务和会务工作;起草视察报告、调研报告等各种文稿;负责联系相关单位和联系相关界别的省政协委员及代表人士,综合反映专门委员会、委员和相关界别的意见建议;汇集、研究、整理和反映专门委员会的提案、建议,并跟踪了解落实情况等工作。

2024宜昌市猇亭区辅警考试真题及答案

2024宜昌市猇亭区辅警考试真题及答案

2024宜昌市猇亭区辅警考试真题及答案(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.黄某是某宾馆的前台服务员,负责登记住宿旅客信息。

下列行为中,不构成违反治安管理的不按规定登记住宿旅客信息的是()。

A.旅客丁入住该店,黄某只是在纸质台账里登记了丁的信息,未上传电脑里的旅馆业信息平台B.旅客甲和朋友一起3人入住该店,黄某只登记了甲的身份信息C.旅客丙入住该店,刚好电脑出了故障,黄某只在纸质台账登记了丙的信息D.旅客乙入住该店,出示他人身份证,黄某未予以核实就进行了登记【答案】:C2.对在抢险救灾、重大突发事件处置、重大活动安全保卫、重大案件侦破等工作中成绩特别突出的个人,必要时,可以简化程序,由奖励批准机关的()提出奖励建议,奖励批准机关直接批准奖励。

A.警务保障部门B.警务督察部门C.法制部门D.辅警管理部门【答案】:D3.下列行为中不属于扰乱公共秩序行为的是()。

A.在铁路线路上放置障碍物B.扰乱港口秩序C.扰乱航空器秩序D.破坏依法进行的选举秩序【答案】:A4.根据《治安管理处罚法》第58条的规定,“制造噪声干扰他人正常生活”所称“噪声”是指()。

A.交通运输噪声—1 —B.社会生活噪声C.建筑施工噪声D.工业噪声【答案】:B5.根据《人民警察法》规定,担任人民警察领导职务的人员应当具备下列哪一项条件?A.经人民警察院校培训,考试合格B.工作满3年C.大学本科学历D.年满35周岁【答案】:A6.昌盛国有公司业务经理杨某在与永胜有限公司签订合同过程中,严重不负责任,盲目轻信永胜公司的意思表示,在永胜公司不具有履行合同的条件下,草率与其签订合同,以致上当受骗,造成国家直接经济损失60万元。

杨某的行为构成()。

A.国有公司、企业、事业单位人员失职罪B.签订、履行合同失职被骗罪C.渎职罪D.玩忽职守罪【答案】:B7.《刑法》规定的有期徒刑期限一般是()。

湖北省宜昌市《综合基础知识》事业招聘考试真题

湖北省宜昌市《综合基础知识》事业招聘考试真题

湖北省宜昌市《综合基础知识》事业招聘考试真题《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 有甲、乙两只装满水的圆柱形玻璃杯,杯的内半径分别是 5 厘米、8 厘米,甲杯中此前放一铁块,当取出此铁块时,甲杯中的水位下降了 3 厘米,然后将此铁块放入乙杯中。

这时乙杯中的水位上升了多少厘米?" />()A.4 厘米B.1 厘米C.0.5 厘米D.0 厘米【参考答案】D2. 一只船沿河顺水而行的航速为 30 千米/小时,已知按同样的航速在该河上顺水航行 3 小时和逆水航行 5小时的航程相等,则此船在该河上顺水漂流半小时的航程是多少?()A.1 千米B.2 千米C.3 千米D.6 千米【参考答案】C3. 人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,应当采取的处理方法是()A、终止正在审理的案件B、及时告知当事人,要求其另案起诉C、直接裁定转为普通程序D、继续按照简易程序审理完结,保证案件的完整性【参考答案】C4. 判断一个行为的法律性质和类别,要考虑的因素有()。

A、对该行为有无法律规定B、该行为规定在什么部门法之中C、该行为的主体是谁以及有无作出该行为的资格D、该行为的实施有无程序和要件方面的法律规定【参考答案】D5. 从 A 市到 B 市的航班每周一、二、三、五各发一班。

某年2月最后一天是星期三。

问当年从 A 市到 B 市的最后一次航班是星期几出发的?()A.星期一B.星期二C.星期三D.星期五【参考答案】A6. 没有诉讼行为能力的公民,尤其法定代理人代为诉讼。

法定代理人相互推诿代理责任的,由()代为诉讼。

A、该公民委托他人B、该公民的父母C、该公民所在村委会或者居委会D、人民法院指定其中一人【参考答案】D7. 工人甲一分钟可生产螺丝 3 个或螺丝帽 9 个,工人乙一分钟可生产螺丝 2 个或螺丝帽 7 个,现在两人各花 20 分钟,共生产螺丝和螺丝帽 134 个,问生产的螺丝比螺丝帽多几个()。

2014年度省直事业单位公开招聘工作人员用编数额1

2014年度省直事业单位公开招聘工作人员用编数额1
1 4 4 5 5 2 1 4 1 2 5 1 3 1 2 2 2 1 2 3 1 5 4 1 4 3 2
99 省直机关事 吉林省省直机关统建管理办公室 100 务管理局 长春省直住房公积金管理分中心 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 省人防办 吉林省人防工程质量监督站 省动物疫病预防控制中心 省畜牧局 省畜牧兽医科学研究院 省养蜂科学研究所 吉林省药品检验所(吉林省食品检验所) 省食品药品 吉林省食品药品认证中心 监督管理局 吉林省医疗器械检验所 省金融办 吉林省信用信息服务中心 吉林省第一地质调查所 吉林省第二地质调查所
2014年度省直事业单位公开招聘工作人员用编数额
序号 主管部门 单位名称 用编结 构要求 经费来源形式 批准数
总计
1 省委统战部 吉林省社会主义学院 2 《协商新报》社 省政协 3 吉林省政协委员文化工作室 办公厅 4 吉林省政协办公厅自动化办公室 5 吉林省作家协会创作研究室 省作协 6 吉林省文学院 7 吉林省科技馆 省科协 8 吉林省科学技术协会信息中心 9 省委党校 省委党校(省行政学院) 10 吉林省社会科学院 11 省社科院 吉林省高句丽研究中心 12 经济纵横杂志社 13 长白山杂志社 吉林日报 14 吉林朝鲜文报社 15 吉林省节能评审中心 省发改委 16 吉林省发展和改革委员会经济研究所 17 吉林省经济管理干部学院 18 省工信厅 吉林省促进中小企业发展服务中心 19 吉林省电子信息产品监督检验研究院 20 吉林广播电视大学 21 吉林省教育学院 22 白城医学高等专科学校附属医院 23 延边大学附属医院 24 吉林医药学院附属医院 省教育厅 25 吉林省实验中学 26 吉林省第二实验学校 27 长春外国语学校 28 吉林省高等教育自学考试委员会办公室 29 吉林省教育科学院 30 吉林省科学技术信息研究所 省科技厅 31 吉林省生物研究所 32 省民委 吉林省民族宗教研究中心 (宗教局) 33 吉林省宗教团体服务中心 34 省公安厅 吉林警察学院 35 吉林省假肢康复中心 36 吉林省第一荣复军人医院 省民政厅 37 吉林省孤儿职业学校 38 吉林省第二荣复军人医院 39 吉林省债务管理服务中心 省财政厅 40 吉林省财政投资评审中心 41 省人社厅 吉林省人力资源和社会保障厅财务管理中心 专业 管理 管理 管理 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业

宜昌夷陵事业单位真题2024

宜昌夷陵事业单位真题2024

2024年宜昌市夷陵区事业单位工作人员招聘考试试题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.中国科协第十届全国委员会第八次会议上指出,中国科技期刊卓越行动计划实施4年多来,我国世界一流期刊建设取得新成效。

下列关于推动科技期刊高质量发展的说法错误的是()。

A.期刊真正的影响力取决于科技创新B.要推进人才体制机制改革,落实和完善人才政策措施C.要坚持学术为本,重视期刊刊载成果本身的创新意义、学术价值和应用价值D.优秀的科技期刊编辑需要具备敏锐的科学眼光和较高的学术判断能力【答案】:A2.2024年2月11日,世界泳联在卡塔尔首都多哈召开新闻发布会,宣布()将举办()年世界游泳锦标赛。

A.北京2029B.杭州2026C.上海2027D.广州2025【答案】:A3.我国首款自研()谱段高清相机传回首张卫星图。

首图图像清晰、层次丰富、色彩准确。

A.十二B.六C.八D.九【答案】:D4.国家金融监督管理总局发布的数据显示,2023年四季度末,商业银行不良贷款率(),较上季末下降0.02个百分点。

A.1.59%1/ 15C.1.09%D.1.29%【答案】:A5.我国科学家自主研发的"()",填补了国内高性能侵入式脑机接口技术的空白,并在国际上首次实现猕猴对二维运动光标的灵巧脑控。

A.夸父三号B.萤火二号C.天目一号D.北脑二号【答案】:D6.1940年2月,东北抗日联军第一路军总司令()在战斗中壮烈牺牲。

A.赵尚志B.马占山C.李杜D.杨靖宇【答案】:D7.公安局拟发文严禁赌博活动,应选()行文。

A.通知B.命令C.公告D.通告【答案】:D8.国画作为我国传统绘画形式,和中医、京剧并称为中国三大国粹。

下列关于国画的表述不正确的是()。

A.技法可分工笔和写意B.题材可分人物、山水、花鸟等C.“黄筌画派”成熟于三国时期蜀汉的黄筌D.徐悲鸿的《泰戈尔像》属于国画【答案】:C9.通知的正文包括通知缘由、通知事项和()三大部分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

宜昌市人力资源和社会保障网:2014宜昌市直事业单位招聘58人
公共基础知识怎么复习| 事业单位考试内容
一、招聘岗位及职数
本次集中公开招聘涉及市直12个事业单位,36个岗位,共招聘58人。

详见《2014年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》(附后)。

二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;
(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(六)具备岗位所需的其它条件。

每个岗位的具体招聘条件见《2014年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。

有下列情形之一的不受理应聘:
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌市人力资源和社会保障网和招聘单位主管部门等网站发布《2014年(上半年)宜昌市直事业单位集中公开招聘工作人员公告》。

(二)报名及资格审查
1、报名时间:2014年4月28日至30日(8:30—11:30,14:30—17:30)。

2、报名地点:宜昌市人事考试中心(环城北路40号,人社服务大楼三楼333室)。

3、报名要求:报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。

报名时只能选择一个单位中的一个岗位,且报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、报名须知:报名时须带本人简历、身份证、相关学历(学位)、工作经历及职业资格证书原件及复印件一式2份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(宜昌市人力资源和社会保障网下载)一式2份。

相关工作经历须有所在单位出具的证明并盖章。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不要随意变更。

报名时经资格审查合格者交笔试费100元。

本次集中公开招聘只受理现场报名。

5、资格审查及其他
(1)招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件,对应聘人员的资格进行审查。

报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责,市人社部门负责指导和监督。

(2)在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例(部分特殊岗位招聘职数与报名人员须达到1:2比例,见附表“其它条件”)。

未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

(3)根据鄂政发[2011]84号文件规定,在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上考核合格“三支一扶”报考人员,应填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人社局网下载),经相关部门审核确认盖章,于报名结束后第一个工作日提交给宜昌市人社局事业单位人事管理科,笔试成绩加5分。

6、准考证发放
报考人员须凭有效身份证原件于2014年5月9日(8:30—11:30,14:30—17:30) 到宜昌市人事考试中心(环城北路40号,人社服务大楼三楼339室)领取准考证,请人代领准考证的,须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。

(三)考试安排
1、笔试
(1)笔试内容:笔试分综合知识和专业知识共两科,总分100分。

综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等,专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

(2)笔试时间:2014年5月10日上午9:00—11:00。

(3)笔试地点:见准考证。

笔试成绩及时在市人社局网上公布。

2、面试
(1)面试人员的确定。

按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:3(部分特殊岗位按招聘岗位职数1:2,若超过1:3比例的按1:3)的比例确定参加面试人员,若笔试出现人员缺考,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

在面试前,各招聘单位和主管部门在市人社局的指导、监督下,对参加面试人员的资格进行一次认真复核。

面试人员名单及时在市人社局网上公告。

核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。

(2)面试方式。

面试方案由招聘单位及其主管部门制定,(招聘单位根据岗位需要在面试时需增加专业技能操作测试的,应在面试方案中予以明确),并在面试7日前报送市人社局审定备案后共同组织实施,市人社局负责指导、协调和监督。

面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。

面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。

(3)面试要求。

考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

(4)面试时间地点。

由招聘单位或其主管部门通过发公告或者电话、短信等方式,务必通知到每位面试考生,并做好记录。

3、综合成绩计算。

按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

考生综合成绩及时在市人社局网上公告。

(四)体检与考核
1、体检。

体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在市人社局网及招聘单位主管部门网站公告。

体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。

体检费用由考生自行承担。

如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

2、考核。

考核由招聘单位及其主管部门负责,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

3、体检、考核时间地点由招聘单位或其主管部门另行通知。

(五)公示和聘用管理
考核结束,由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核,报市人社局审定后,对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日,接受社会监督。

公示结束如无异议,市人社局下发聘用通知书,招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。

人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。

试用期满考核合格者,办理正式聘用手续,明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格,解除聘用合同。

应聘人员被正式聘用后原则上要在应聘单位服务3年以上。

附件:2014年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表.xls
推荐阅读:
2014年湖北事业单位招聘信息
/hubei/zhaopin/。

相关文档
最新文档