经济管理学院研究生实习管理办法
经济管理学院实习报告
经济管理学院实习报告一、实习背景及目的随着我国经济的持续快速发展，经济管理领域专业人才的需求日益增加。
为了提高学生的实践能力和综合素质，培养适应社会需求的应用型人才，我校经济管理学院积极开展实习工作，为企业输送了大量优秀实习生。
本次实习报告旨在总结我在实习过程中的收获和经验，以期为今后的工作和学习提供借鉴。
二、实习单位及岗位本次实习单位为我国一家知名企业，主要从事金融业务。
我实习的岗位是市场营销部实习生，主要负责协助部门同事开展市场调研、数据分析及营销活动等工作。
三、实习内容及收获1. 市场调研在实习期间，我参与了多次市场调研活动。
通过与客户沟通交流，了解市场需求和竞争态势，掌握了一定的市场分析能力。
同时，我还学会了如何运用问卷调查、深度访谈等方法收集有效数据。
2. 数据分析实习期间，我负责整理和分析市场调研数据。
通过运用Excel、SPSS等专业软件，我对数据进行了清洗、整理和统计分析，为部门同事提供了有价值的数据支持。
此外，我还学会了如何根据数据撰写分析报告，为市场营销策略提供依据。
3. 营销活动策划与执行在实习过程中，我参与了多个营销活动的策划与执行。
从活动主题设定、场地布置、环节设计，到后期宣传推广，我都充分发挥自己的创意和团队协作精神。
通过实践，我掌握了活动策划的基本流程和技巧，提高了自己的组织协调能力。
4. 业务培训及知识拓展实习期间，企业为我们组织了多次业务培训，使我对金融行业有了更深入的了解。
此外，我还通过阅读专业书籍、参加线上课程等方式，不断拓展自己的知识面。
四、实习感悟1. 理论联系实际通过实习，我深刻体会到理论知识与实际工作的紧密联系。
在实践中，我将所学知识运用到实际工作中，不仅提高了自己的业务能力，也使我对所学专业有了更深刻的认识。
2. 团队协作的重要性在实习过程中，我充分体会到团队协作的重要性。
与同事们的沟通交流，使我学会了如何与他人合作，共同完成工作任务。
3. 自我提升实习期间，我意识到自身在专业知识和实践能力方面的不足。
学校学生实习管理规定
学校学生实习管理规定
主要包括以下内容：
1. 实习安排：学校应按照专业要求和实习计划，合理安排学生实习的时间、地点和任务。
2. 实习协议：学校与实习单位应签订实习协议，明确双方的权利和义务，包括实习期限、实习内容、实习费用等。
3. 实习导师：学校应指派专业教师或实习指导员作为学生实习的导师，负责学生的实习指导和评估。
4. 实习评估：学校应对学生实习情况进行评估，评估内容包括实习成果、实习过程中的问题和困难等。
5. 实习报告：学生完成实习后应撰写实习报告，总结实习经验和收获，提出改进意见和建议。
6. 实习成绩：学校根据实习评估和实习报告，结合实际情况给予学生实习成绩，计入学生综合评价体系。
7. 实习保险：学生在实习期间应具备相应的保险，学校可以为学生购买实习保险或要求实习单位提供保险。
8. 实习档案：学校应建立学生实习档案，记录学生的实习过程和成绩，供查阅和评估使用。
9. 实习纪律：学生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，尊重职业道德，保护实习单位的利益。
10. 实习补偿：实习单位应按照规定给予学生实习补偿，如实习费、交通补贴等。
学校学生实习管理规定可根据实际情况进行具体规定和调整，旨在保证学生实习的质量和效果，提高学生的实际能力和职业素养。
学生实习实践管理办法
学生实习实践管理办法实习是学生在校期间获取实践经验、拓宽知识视野的重要方式之一。
为了确保学生实习实践的顺利进行，需要建立一套科学合理的管理办法。
本文将从多个维度来讨论学生实习实践管理办法，包括实习的目的、实习的组织和指导、实习的评价和实习的监督等。
学生实习实践的目的实习的目的在于帮助学生将在课堂上所学的理论知识应用到实际工作中，培养学生的实践能力和解决问题的能力。
同时，实习也是学生融入社会的重要途径，可以帮助学生了解实际工作环境，增强社会责任感和职业素养。
实习的组织和指导为了确保实习的质量，学校应该建立完善的组织和指导机制。
首先，学校应该与企业建立起稳定的合作关系，为学生提供多样化的实习机会。
其次，学校应该成立专门的实习指导小组，负责制定实习计划、安排实习任务，并对学生进行指导和辅导。
此外，学校还可以邀请企业内部人员来校进行讲座或座谈，为学生提供更多的实践经验和职业规划指导。
实习的评价实习的评价是对学生实践能力和综合素质的考核。
学校可以采取多种方式进行评价，如实习报告、实习成果展示和实习阶段性考核等。
评价时应强调实际能力的发展和实际问题的解决能力，而非单纯的工作完成度。
此外，学校应该建立学生实习成果的档案，作为学生求职或升学的重要参考依据。
实习的监督实习的过程需要有专门的监督机制来确保学生的权益不受侵犯。
学校可以派出专人对实习单位进行监督检查，了解学生实习情况，并及时了解和解决实习过程中的问题。
同时，学校还应与实习单位建立健全的投诉和反馈机制，让学生能够及时反映实习过程中的问题，提高实习单位的管理水平。
实习人数和时间的控制为了保证实习质量，学校应该合理控制实习人数和时间。
不宜一次性安排过多的学生参与实习，以免实习单位无法提供充分的指导和资源。
同时，实习时间也应该适度控制，不宜过长，以免影响学生的学业进度和身心健康。
学生实习实践的安全保障学校应该加强对学生实习实践的安全管理。
在学生实习之前，学校应对实习单位的安全环境进行审核，确保学生的人身安全。
学校学生实习管理规定
学校学生实习管理规定一、导言实习是学校教育体系中的重要一环，对学生的专业能力提升和实践能力培养起着至关重要的作用。
为了规范学生实习活动，并确保学生实习能够顺利开展，我校特制定本学生实习管理规定。
二、定义和范围1. 学生实习是指在本校或外部企事业单位开展的与所学专业相关的实践性教学活动。
2. 本规定适用于我校所有学生实习项目，包括但不限于校内实习、跨校实习和企事业单位实习。
三、实习项目管理1. 实习项目的设立应符合学科专业设置要求，并获得学校相关教育行政部门的批准。
2. 实习项目设置应与相关企事业单位进行合作，确保实习内容与行业需求紧密结合。
3. 实习项目的具体安排由学校相关部门协调实施，包括项目发布、学生报名和实习志愿填报等环节的管理。
四、学生实习参与条件1. 学生实习参与应符合学校相关要求，并经过学生所在学院的认可。
2. 学生实习参与者应具备相应的专业基础知识和能力，且具备一定的实践能力。
3. 学生实习参与者应积极配合学校和实习单位的管理要求，服从实习期间的工作安排和规定。
五、实习协议和保险管理1. 学生实习参与者在实习开始前，应与实习单位签订实习协议，明确实习期限、工作内容、责任分工和待遇等事项。
2. 学校应为学生实习参与者购买人身意外险，确保实习期间发生意外事故时得到及时保障。
六、实习指导和管理1. 实习单位应安排专业导师，负责指导学生实习工作，确保学生实习质量和安全。
2. 学校应指派学院教师或相关专业人员担任学生实习指导教师，对学生实习工作进行监督和指导。
3. 实习过程中，学生实习参与者应按照实习指导教师和实习单位导师的要求完成实习任务，并及时向导师反馈实习进展情况。
七、实习考核和评价1. 学校应制定完善的实习考核机制，对学生实习的表现进行评价。
2. 学生实习参与者应按照学校要求完成实习报告和实习总结，由实习导师进行评阅和打分。
3. 学校还可以邀请实习单位的相关人员参与评价，以综合考察学生的实习表现。
学生实习管理规定
学生实习管理规定学生实习管理规定一、实习的目的和意义学生实习是学生在校期间获得实践锻炼和专业实践的重要方式，能够有效提高学生的综合能力和就业竞争力。
通过实习，学生能够将所学理论知识应用于实践，增加实际工作经验，了解职业生涯的方向，并为将来的大学就业打下良好的基础。
二、实习的条件和要求1. 学生实习面向全体本科生，由学院根据实习需求和学生申请表上所填写的个人信息、成绩等状况，进行评估和选拔。
2. 学生实习的时间安排由学院和实习单位共同商定，一般不得超过8周。
实习单位应为学生提供合理的实习时间安排，确保学生根据实际需要进行工作和学习。
3. 学生实习期间，实习单位应安排专业导师或指导人员，负责学生的指导和帮助，确保实习期间学生的安全和学习成果。
三、学生实习的福利待遇1. 学生实习期间，实习单位应为学生提供食宿和交通补贴。
2. 学生实习期间，学校应保障学生的人身安全，对实习单位进行认真的评估和审核，并建立稳定的信息交流和沟通渠道。
3. 实习期间，学校建议学生保持一个临时学籍，保证学生其他相关权益。
四、实习成果的评价和记录1. 学生实习期间，实习单位应对学生的实习情况进行记录，包括学生的工作表现、工作成果等。
2. 学校应组织相关老师对学生实习成果进行评估，结合学生的实习报告以及实习单位的评价，对学生的实习成绩给予相应的评定。
3. 学校应在学生实习结束后，将学生的实习成绩纳入学生的档案中，便于学生未来的择业和就业。
五、实习期间的纪律要求1. 学生实习期间应严格遵守实习单位的纪律要求，服从实习导师或指导人员的管理和指导。
2. 如发生违纪行为，实习单位应及时向学院和学校进行报告，并根据实际情况进行处理。
3. 学生实习期间如发生不适应或其他特殊情况，学生应及时向实习单位和学院进行沟通并寻求帮助。
六、制定和修改本管理规定由学校相关部门制定，并根据实际情况进行调整和修改。
修改后的管理规定经过学校相关部门的审批后，方可施行。
研究生外出实习的管理规定
研究生外出实习的管理规定
为提高研究生培养质量，加强研究生管理工作，同时结合我院实际情况，现对研究生外出实习做如下规定：
1、已修满规定学分且达到相关科研要求（见《关于硕士研究生的学位审核科研要求》，同时获得导师许可才能外出实习。
2、实习开始时间不得早于第五学期。
3、外出实习必须办请假手续（按照学校规定）。
同时，实习期满必须按时返校，并做销假手续。
4、不按时返校者，按学校和学院的相关规定处理。
5、实习期间，学生人身财产安全需由学生本人负责，并且必须正常参加学院组织的毕业论文撰写答辩、毕业信息采集等培养管理活动。
最新实习学生管理办法
最新实习学生管理办法背景为加强学生实习的管理，促进实习质量，确保学生安全，根据学校及实习单位的要求，制定本实习学生管理办法。
适用范围本办法适用于在实习期间的学生，包括本科生和硕士研究生。
实习单位的职责1.向实习学生介绍实习计划和安排，明确实习工作目标和内容。
2.安排实习学生参加培训，提升实习能力和技能。
3.指定实习导师，负责实习学生的日常管理和指导。
4.保护实习学生的人身安全和财产安全，确保实习场所的安全。
5.根据实习编制实习报告，对实习学生的表现进行评价。
实习学生的职责1.遵守实习单位的规章制度，服从实习导师的管理和指导。
2.严格按照实习计划和要求，完成实习任务，并按时提交实习报告。
3.保护实习单位的商业机密和知识产权，维护公司形象。
4.保护自身人身安全和财产安全，注意实习场所的安全。
5.确保实习期间的出勤和表现达到实习单位的要求。
实习导师的职责1.了解实习学生的专业和培训方向，为其提供指导和建议。
2.指导实习学生制定实习计划并监督实施情况。
3.定期向实习学生反馈工作表现，提供评价和指导。
4.关注实习学生的思想和心理状态，及时解决实习过程中遇到的问题。
5.确保实习学生的人身安全和财产安全。
学校实习管理部门的职责1.制定学校实习管理制度和规范，指导实习工作。
2.监督实习单位的实习行为，确保实习安全。
3.协调实习学生和实习单位之间的关系，解决纠纷。
4.定期收集实习学生和实习单位的情况，评估实习质量。
实习学生管理流程1.实习单位与学校实习管理部门签署实习合同（协议）。
2.实习学生在实习前须签署实习协议，明确各自的权利和义务。
3.实习单位指定实习导师，负责实习安排和管理指导。
4.实习导师和实习学生制定实习计划和目标，监督实施情况。
5.实习学生定期向实习导师汇报实习进展情况。
6.实习单位和实习导师对实习学生的表现进行评价。
7.实习学生按时提交实习报告。
8.学校实习管理部门对实习进行考核和评估。
实习管理的重点1.实习单位和实习导师必须把学生的人身安全和财产安全放在首位，确保实习场所的安全。
研究生实习工作管理办法.doc
研究生实习工作管理办法软件工程实践（以下简称实习）是软件工程硕士培养过程中的一个重要环节,是软件工程硕士将理论应用到实践的重要途径。
根据研究生培养方案，只有完成课程学习要求的所有学分，即总学分达到30学分后，方可正式进入软件工程实践与学位论文阶段.为了更好地为同学服务,经学院讨论决定,对研究生的实习工作做出如下管理规定：一、实习派出1、实习单位的选择确定当学生预计能修完30学分,即公共必修课16学分：政治2学分、外语2学分、现代工程数学２学分、科技写作与沟通技巧2学分、现代软件工程(Ｉ)２学分、现代软件工程（II）2学分、现代软件工程（III）2学分、工程实践（I)2学分(不包括技术前沿系列讲座2学分和工程实践II 2学分）；专业方向必修课8学分；总学分超过３0学分。
可以提前2个月,向学院实习就业办公室提交申请表(见附件一学院推荐）及个人简历一份。
其中需要学院推荐实习企业的学生,需填写北航软件学院研究生实习派出申请表（附件一)。
学生在学院实习就业办公室的组织安排下，开始选择实习企业，参加学院组织的实习企业的面试.通过面试的学生，被相应实习企业录用.自找实习企业的学生填写北航软件学院研究生自找实习企业申请表,可自行确定实习企业。
学生可以在企业实习期间修完余下的学分。
2、办理实习手续对于学院推荐实习企业的学生，当总学分达到30学分,填写北航软件学院研究生实习登记表；签署学生、实习公司和学院之间的北航软件学院研究生实习三方协议；办理实习登记手续后,实习正式开始。
对自找实习企业的学生，学分达到３0学分，学生提交《研究生自找实习企业申请表》，实习企业签署的用人合同（复印件)、成绩单、实习企业的项目介绍和指导老师情况介绍。
学院审批通过后,学生签署北航软件学院自找实习企业研究生实习协议书，填写北航软件学院研究生实习登记表，办理实习登记手续,实习正式开始.3、实习企业变更手续学生在实习过程中变换实习单位，处于实习期的学生须原实习单位同意,带原实习企业的离职证明或实习结束证明。
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经济管理学院研究生实习管理办法
为锻炼研究生的社会实践能力，加强用人单位与研究生的相互了解，促进研究生就业，结合我院研究生的实际情况，特制定本规定。
一、学院将实习作为一项重要的工作，加强组织和领导，充分发挥学院各职能部门的作用，积极开辟实习岗位；提倡和支持研究生在完成课程培养环节后，从事与就业有关的实习活动，并鼓励研究生结合导师的科研项目和学院组织的暑期社会实践进行实习活动。
二、研究生实习由学院统一管理，确保不影响正常的教学和生活秩序。
需招聘实习研究生的单位，原则上应与学院就业指导中心联系登记，并由用人单位与学院签订意向协议书。
未经学院同意不得在学院范围内招录研究生就业实习。
对于学校董事单位、已经建立实习基地的单位以及长期对我院毕业生有需求的单位，学院将在此项工作上予以优先支持。
三、研究生参加实习工作必须遵守国家的法律法规以及用人单位、学校的规章制度。
四、研究生自行联系用人单位参加就业实习活动，需本人申请（申请表见附件），经导师签字同意并与用人单位先期审批后，报学院研究生工作办公室批准，并由用人单位或本人购买实习期间的相关意外伤害保险，并将相关单据复印交至研究生工作办公室留存。
五、校外用人单位必须携带营业执照副本和相关的证明文件到学院就业指导中心办理登记手续，由学院严格审核其法人资格。
经同意后，方可招录研究生参加就业实习。
六、就业实习依法受劳动法保护，任何用人单位或个人应为研究生的人身安全提供保障，不得损害或变相损害研究生的相关权益。
七、关于就业实习过程中的成果归属，其成果与毕业论文相关，按毕业论文成果归属处理，其它情况由双方约定。
八、如用人单位与研究生、导师与研究生发生纠纷，由双方协商解决。
北京交通大学经济管理学院
2008年10月
经济管理学院研究生实习申请表。