在收入分配中厘清公平与效率的关系
结合我国经济发展的实际 应如何解决收入分配问题 处理效率与公平之间的关系
答：（1）什么是效率和公平？?在不少人的观念中，公平是一个超历史的绝对的概念，公平就是平均分配，就是人人有份。
其实，“社会公平”是一个历史范畴，而且是一个法律用语，在不同的生产力、生产方式和经济制度中包含不同的内涵；在每一种特定的经济关系中，不同经济地位的当事人有完全不同的公平观念和标准。
离开生产方式的性质谈论社会公平，离开生产谈论分配，不仅是没有意义的，也是不科学的。
社会公平只能建立在生产力发展的基础上.贫富差距过大时更应注重社会公平.由部分先富到共同富裕是一般规律。
所谓效率是指资源的有效配置所实现的帕累托最优状态：社会资源的配置已达到这样一种状态，一种资源的任何重新配置，都不可能使任何一个人收入增加而不使另一个人的收入减少。
换句话说，社会已经达到人尽其才、物尽其用，不存在任何浪费资源的现象，以致每个劳动者都实现了经济收入最大化。
这就是效率。
? （2）洛伦兹曲线、基尼系数的含义。
洛伦兹曲线就是把人口累计百分比和收入累计;百分比的对应关系描绘在图形上的曲线。
20世纪初意大利经济学家基尼，根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标（如下图），设实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为A，实际收入分配曲线右下方的面积为B。
并以A除以A+B 的商表示不平等程度。
这个数值被称为基尼系数或称洛伦茨系数。
如果A为零，基尼系数为零，表示收入分配完全平等；如果B为零则系数为1，收入分配绝对不平等。
该系数可在零和1之间取任何值。
收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦茨曲线的弧度越大，那么基尼系数也越大。
如果个人所得税能使收入均等化，那么，基尼系数即会变小。
联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。
（3）简述我国收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、行业等），分析产生分配不公的原因。
论收入分配领域中的公平与效率关系问题
保持 社会稳定是 极为不 利的 ， 而且这种 不合理 的分 配格局 开 始 固化 为社会 结构 。主要 表现 为 以 占有 大 量资 源 为特征 的 强势 群体和拥 有大量 人 Ｉ为 特征 的弱 势群 体 的形 成 。强 势 ： １ 群体拥 有大量 的资源 和财富并且 固化为稳定 的结盟 关系 ， 表
要任 务 ， “ 采取 效率 优先 ， 兼顾公平 ” 的原则 ， 大地 促进 了社 极 会 主义 市场经济 的发展 。与此同时 ， 在社会 各领域 中也 出现
了诸如 收入分 配差 距越来 越呈现全 面和多层次地 态势 ， 收入
５ ． 。这说 明在整个 国民收入的分配 当中 ， ７１ 通过 劳动报酬 分 配的 比重过小 。对于过 高的收入 ， 收无法 实现对 收入差 税 距 扩大趋 势的有效 调 控 ， 时甚 至起 反 作用 。在一 些 国家 ， 有 人们在税 前收入 的差距可 能会很大 ， 但经过个 人收 入所得 税 的调节 ， 这种 差距会 大大缩 小 ， 我 国 的个 人 所得 税显 然 没 但 有起到调 节收入 的应有作 用 。 （） ２ 分配 秩序失 范 国有单位的分 配失控 ， 是造成分 配秩序混乱 的根 源 ， 主要 表现为分配规则 的混乱 、 无序， 资金渠道过多 、 过滥 。国家垄断
新视 角
论 收 入 分 配 领 域 中 的公 平 与 效 率 关 系 问题
韩 淑慧 （ 吉林师 范大学 管理 学院 ， 吉林 四平 １ ６ ０ ） ３０ ０
效率和公平的关系——收入分配的基本问题
宏观经济35效率和公平的关系——收入分配的基本问题闫 婷 辽宁行政学院经济学教研部摘要：效率和公平是收入分配制度的基本原则。
贯穿资源配置体系的收入分配活动，由于受到市场和政府行为的双重影响，其内涵更体现在对效率和公平的融合。
其中，公平分配是收入分配的核心问题；分配效率则包括经济层面和行政层面的效率。
关键词：收入分配；效率；公平中图分类号：F124 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)006-0035-01一、为什么收入分配从效率和公平关系说起一般地，我们把正确处理效率和公平间关系作为公共政策制定和实施的基本原则。
这是因为大部分学者、民众以及政府都把公平与效率并存的社会看做是社会的理想状态之一。
在市场经济体制下，市场和政府共同构成了整个资源配置体系。
在这个体系中，国民收入分配过程贯穿其中，是市场和政府两种资源配置共同作用的结果，受到市场行为和政府行为的双重影响和控制。
从人类经济社会和公共政策的演进看，效率是市场运行的首要价值，公平是社会发展的首要价值，而政府作为社会的代理人成为社会发展首要价值的推进者和实行者。
所以明确效率和公平的关系是了解收入分配和研究收入分配的基本理论前提，不明确效率与公平的关系，就难以说明为什么收入分配既要实现效率又要实现公平，收入分配的效率和公平如何权衡，公平程度多少为宜，政府采取什么方式实现收入公平，等等。
我国处于并将长期社会主义初级阶段，这是我们的基本国情，意味着我国处于不发达阶段，当前的任务是加快建设中国特色社会主义经济，不断创造新的经济增长点，进一步解放和发展社会生产力。
当我国从计划经济体制逐步转为市场经济体制过程中，国民收入分配的状态也随之改变，即从绝对均等化的社会变成贫富分化的社会。
所以，要建设社会主义市场经济体制，就不得不考虑效率与公平的关系问题。
是财富创造的快一点还是民众生活改善快一点，可以看作是效率多一点还是公平多一点。
改革开放以来，从“坚持效率优先、兼顾公平”到“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系”体现了我国在体制转换过程中，不断根据发展的实际重新认识收入分配，也是从以人为本理念转变的角度重新认识效率和公平的关系。
处理好效率与公平的关系是收入分配改革中的关键问题
进 及 政 策 调整 的艰 辛 探 索 过程 。 党 的 十 一 届 三 中 全 会 最 早 提 出 要 克
主 义 和 谐 社 会 ， 一 步 明确 改 革 的 目标 和 承 认 收入 分 配 存 在 合 理 差 距 的 基 础 上 ， 进 每
方 向 ， 有 十 分重 要 的现 实 意 义。 具
随 着 经 济 体 制 改 革 的 深 入 和 社 会 历
初 次 分 配和 再 分 配 都 要 处理 好 效 率和 公平 活 动 进 而 参 与 收入 分 配 的机 会 均 等 ：二 是
再 政 策 公 平 ，即 国家 制 定 的各 种 收 入 分配 政 史 条件 的 变 化 ， 国 对 市 场 经 济 条 件 下 分 的 关 系 ， 分 配 更加 注 重 公平 。 我 ；确 把 握 关 于 收入 分配 的 原 则和 政 策 策 和 企 事业 单位 制 定 的 内部 分配 制度 对 每 隹 配原则的认识在不断深化。对效率与公平 对 构 三 即在 关 系 问题 上 的认 识 ， 经 历 了一 个 逐 步 演 精 神 ， 于 贯彻 落 实科 学 发展 观 ， 建社 会 个 人 来 说都 是 平 等 的 ； 是 结 果公 平 ， 也
的 平是 提 高 效率 的基 础 和 保证 ， 公 效率 是
指 出： 要坚持 按劳 分配 为主体 、 多种 分配 善 的 市场 机 制 ， 创造 公 平 竞 争 、 胜 劣 汰 的 优
公 会 合 真 方 式 并 存 的 制 度 ， 现 效 率 优 先 、 顾 公 环 境 ： 理 拉 开 收入 差 距 ， 正 实 现 多 劳 多 保 证 公 平 的 物质 前 提 。 平 合 理 的 分配 ， 体 兼 促 进 生 产 效 率 的 提高 ，实 现 社会 资源 的合 平 的原 则。党的十五大也 提出 － 坚持 效率 得 、 劳少 得 ， 勤 罚 懒 、 少 奖 奖优 罚劣 ； 一 鼓励
事业单位考试公共基础知识：马政经之正确处理效率与公平的关系
官网：/hubei/ 事业单位考试公共基础知识：马政经之正确处理效率
与公平的关系
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【导语】
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在个人收入分配方面，要正确处理效率与公平的关系。
所谓效率，是指人们之间利益和权利分配的合理化。
公平既体现在机会的均等上，也体现在规则的平等上。
效率与公平之间，效率是实现公平的条件个基础，公平是提高效率的前提和保证。
因此，不能把公平与效率割裂开来，或者对立起来。
离开生产力发展水平，把抽象的社会公平作为处理分配问题的最高原则，它非但不能实现社会公平和提高效率，反而会破坏生产。
相反，离开共同富裕的目标，单纯强调效率，是收入分配差距扩大到社会难以承受的程度，会造成社会的不稳定，失去发展生产力，提高效率的基本条件，也会背离社会主义的价值取向和终极目标。
在收入分配中，效率与公平之间也存在着矛盾。
效率与公平矛盾的存在是有市场经济运行机制本身决定的。
处理效率与公平矛盾总的原则应该是效率与公平兼顾。
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试论我国收入分配领域的效率与公平
试论我国收入分配领域的效率与公平当前中国作为经济转型中的发展中国家，应正确把握和处理效率与公平的关系，重点认清我国收入分配领域的现状，充分发挥市场经济主体与政府行为主体的作用，从而在构建社会主义和谐社会过程中实现两者的最优组合。
标签：公平效率收入分配一、收入分配公平与效率的理解及其协调收入分配中的公平是社会主体在权利、地位和利益的分配上，在政治、经济、社会、文化生活的所有领域的完全的平等，而最重要的是最终结果的平等。
而收入分配中的效率，就是指资源的有效配置。
讲求效率的目的就在于，通过竞争刺激人们去追求更高的经济增长和更快的经济。
在现代经济与社会生活中,追求效率和追求公平(即控制最终收入差距),不仅应在初次分配中以公平竞争为前提,通过市场作用实现经济效率，而且还应强化政府再分配职能,追求社会公平和社会效率，从而既充分发挥了市场经济体制的基础性作用，又充分发挥了政府主体的辅助性作用即政府对收入再次分配的宏观调控，使收入分配的公平与公平相互统一，相互协调，促进和谐社会的持续发展。
二、我国收入分配领域效率与公平现状在收入分配领域的改革过程中，从注重公平、牺牲效率到效率优先、兼顾公平, 再到当前的既注重效率和公平, 又更加注重公平, 分配制度改革走过了一个渐进的过程，在这个改革的过程中，缺乏新的利益协调和整合机制，政策无法与改革相适应，收入分配中的效率与公平又出现了新的问题。
1.收入差距不断扩大目前, 随着我国经济的不断发展和居民收入水平的不断提高,我国收入差距呈现四种趋势:(1)城乡居民之间收入差距显著拉大。
(2)地区之间收入差距逐年拉大。
(3)行业之间收入差距扩大，且有越拉越大之势。
国有垄断行业职工的工资增幅明显快于各行业平均水平。
(4)高收入群体之间收入差距悬殊。
这种差距趋势的迅速扩大，已成为引发社会矛盾和影响和谐社会构建的重要因素，严重影响社会公平，最终会影响效率的进一步提高。
2.收入分配不公我国渐进稳妥的经济改革特征，决定了在当前还不可能完全实现各行业部门间的公平竞争，完全消除垄断。
论国民收入分配中效率与公平的关系
本、 技术等生产要素参与收入， 回答了“ 初次分配和再
分配都要处理好效率和公平 的关系， 分配更加注 再
重公平 ” 的原则 ， 是对 当前 我 国收入分 配理论 做 出 的 新概括 。
引起资源配置的失调和经济运行机制的混乱， 从而
二、 中央关于公平与效率关系不 同提法 的演化过程
公平与效率 的关系， 存在于经济社会生活的各 个方面。改革开放以来党中央根据改革的推进和经 济社会发展的不 同阶段多次改变提法 。一是以公平 为基础同时兼顾效率（９２ ９７年 ） １８ ～１８ 。党 的十二 大报告提出建设有 中国特色社会主义 ， 以稳定和完
济是一种刺激、 鼓励人们提高效率的制度 ， 只有牺牲 公平这一现代文明的价值观念 ， 才能换来效率 ， 公平
与效率不可兼得。他指出“ 在有些时候 ， 为了效率就 要放弃一些平等 ， 另一些时候 ， 为了平等 ， 必须牺牲
一
善家庭联产承包责任制为主要任务的农村改革进一
步深入 ， 以城市 为重 点 的经 济 体制 改 革 由试 点 发展
些效率” 。他认为在生产领域应以效率为先 ， 只有
这样才能增加社会财富 ， 为平等 的分配提供物质前 提。在分配领域则应该 贯彻公平原则 ， 用政府的福 利政策去缓解收入的不平等 。 Ｊ 公平与效率的关系 ， 存在于经济生活的各个方
面 ， 国理论界 对效 率 与 公平 关 系 的理解 主 要有 以 我 下几种 。一是 对 立 统一 ， 相辅 相 成论 。认 为 公平 与
经济学 。
５
西安财经学 院学报
下， 收入分配制度也是不同的。收入分配的悬殊 ， 必 然引起人们之间的利益 冲突， 不利于经济的长期稳 定增长… 。因此福 利经济学派和新剑桥学派都主 １ 张“ 公平优先”主张用收入均等化的分配政策来促 ， 进经济增长。美国经济学家阿瑟 ・ 奥肯认为 ， 市场经
对我国收入分配中公平与效率关系问题的再认识
对我国收入分配中公平与效率关系问题的再认识随着我国经济的快速发展，收入分配问题成为社会关注的焦点。
在过去的几十年中，我国的收入分配呈现出不断扩大的趋势，这引起了广泛的关注和讨论。
在这种情况下，我们需要重新认识我国收入分配中公平与效率的关系问题。
首先，公平与效率是相互依存的。
在收入分配中，公平和效率是两个重要的目标。
公平是指收入分配的合理性和公正性，而效率则是指经济资源的最优配置。
这两个目标是相互依存的，不能单独存在。
如果只追求公平而忽视效率，可能会导致资源的浪费和经济效益的降低。
同样，如果只追求效率而忽视公平，可能会导致社会不稳定和不公平现象的加剧。
因此，我们需要在收入分配中平衡公平和效率的关系，实现公平和效率的统一。
其次，收入分配中的公平不仅仅是分配的公正性，还包括机会的公平性。
在我国，由于历史原因和社会结构的影响，一些人的机会受到了限制，导致他们无法享受到应有的收入。
因此，在收入分配中，我们需要重视机会的公平性，为每个人提供平等的机会，让他们能够充分发挥自己的潜力，实现自我价值。
只有这样，才能实现真正的公平和效率。
最后，收入分配中的公平和效率需要通过制度来保障。
在我国，收入分配制度的改革已经取得了一定的成果，但仍然存在一些问题。
例如，一些高收入人群的收入过高，而一些低收入人群的收入过低。
这种不平衡的收入分配现象需要通过制度来加以调整。
我们需要建立一个公正、透明、有效的收入分配制度，通过税收、社会保障、教育等手段来实现收入的公平和效率。
综上所述，我国收入分配中公平与效率关系问题需要重新认识。
我们需要平衡公平和效率的关系，重视机会的公平性，通过制度来保障收入分配的公正性和合理性。
只有这样，才能实现社会的稳定和可持续发展。
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前盲 ：
２ 率 的 含 义 馓
公平 与效 率是经济学界 长期争论 的话题 ，也是收入分配 理 论 中的 重 大 前 沿 问 题 和 核 心 问 题 。 此 ， 确 处 理 两 者 的关 因 正 系． 意义十分重大。新 时期 ， 我国是否应保持十 四届三 中全会 以来 确立 的“ 效率优先 ， 兼顾公平 ” 的分配政策 ， 理论界一直存 在分歧。“ 效率优先论” 者认为在做大经济蛋糕 和公平进行蛋 糕 分配的问题上 ， 效率的优先地 位是 勿容置疑的。 只有生产力 发展 了， 国家综合 国力增 强 了， 蛋糕 做大 了 ， 能使每个人分 才 得更多的蛋糕 。国家才有更 强的经济实力来解 决贫 困问题 和 贫富差距问题 。公平优先论” “ 者认为 ， 应将公平作为优先考虑 的政策 目标 ． 果听 任市场机制发挥作用 ， 如 贫富差距将会越来 越大 。 当这 种 两 极 分 化 达 到 国 家难 以 承 受 的 极 限 时 ， 必 产 生 势 系 列 的 社 会 问题 。 终 影 响 经 济 的 持 续 高 效 发 展 。 “ 率 最 效 公平 并重论” 者则指 出， 公平与效率 双方都有 价值 ， 一方 对另 方没有 绝对优先权 。 解决公平问题本 身会带来效率 的提 高 ， 而高效率也给更高层次的公平 的实现提供 了可能 。公平是社 会 的稳定机制 。 而效率是社会的动力机制。因此 ， 两者 同等重
和质疑 。有坚持 己见 的。 也有提 出“ 平优 先， 公 兼顾效 率” ， 的 还有提倡“ 公平与效率并重” 的。本文认为社套的不同 主体有其不 同的功 能。 管公 平， 管效率 也应有严格 的区分。 谁 谁 财富的生产（ 收入 ） 于生产者４ ） ， 属 ５ ９ 应交给市场去 － 管， 实现 高效 率。而收入分 配属 于政 府行 为， 由政府去 实现社会公平 。 以 应 关键词 ： 公平 ； 效率 ； 收入 ； 收入分配
Ｆ分配中厘清公平与效率的关 系
虞 剑 英 ， 碧 玉 胡
（ 华师范大学 商学院 ， 西 四川 南充 ６ ７０ ） ３ ０ ２
摘
要： 贫富差距不断扩大使 学者们对居 于收入分 配领域 主导地位的“ 效率优 先 ， 兼顾公平” 则产生 了争论 原
一
． 一
效率就是投入与产 出或成本与收益 的比。生产劳动总要 有所 投入 和成 本 ， 投入愈少 ， 成本越低 ， 出愈多 ， 产 收益 愈高 ， 则效率就越高 。 由于资源总是有限的 ， 人们的经济 活动就不得 不在竞争 中追求高效率 ，这样才不至于被淘汰。它的 内容很 广。 包括生产效率 、 技术 效率 、 资源配置效率、 资源 的动态效率 等等。 在市场经济活动 中 ， 我们着重理解微观和宏 观层 面的效 率。微观 的效率反映 的是各个市场主体合理有效 的利用资源 生 产 更 多 更 好 的商 品 ， 足 消 费 需 求 的状 况 ； 宏 观 的 效 率 ， 满 而 反映 的则 是整 个社会 的生 产资源得 到合 理有 效地配 置和利 用． 创造 出更 多 更 好 的社 会 财 富 的状 况 。嘲 ３ 平 与效 率 ． 公 学术界普遍认为 。 公平 与效率是矛盾 的统一 。 矛盾性 主要 表现在 ： 两者之间存在此长彼消的一 面。在市场经 济条 件下 ， 法律允许 的非劳动 收入 对于提高非劳动生产要 素具有积极作 用 ．但对于一 般劳动者的积极性和社会公平则会产生 消极 的 影响 ； 会主义 的按 劳分配原则如果搞 的不好 ， 社 就有可 能变成 平均主义的 “ 锅饭 ” 降低劳 动者的工 作热情 ， 响经济效 大 ， 影 率。 在社会总资源有限的情况下 ， 一定时期 内用于改进 效率 的 投入 多 。则 用 于 改 善 公 平 状 况 的投 入 相 应 地 会 减 少 。反之 亦 然 两 者 的 统 一 性 表 现 在 ： 正向 互 动 和 反 向制 约 两 个 方 面 。 正 向互动： 效率是公 平的基础 ， 效率使公平建立在更雄厚的物质 基础上 ， 平的最终实 现要以效率 的极大提高为基础 ； 公 反之 ， 效率的提 高也离不 开公平 。 只有分配公平合理 ， 才能使各个阶 层 的劳动 者充 分 发 挥 主 动性 、 创造 性 和积 极 性 ， 进 社 会 的 稳 促 定发展 ， 从而全面促进劳动效率的提高 。可见 。 效率是人 的积 极性 、 创造性有效发挥的表现 ， 公平是对积极性创造性的保护 和激励 。 公平的要求 隐含于效率之中。反向制约 ： 正如萨缪尔 森所 言， 有效率 的市场制度可能产生极大的不平等。 效率 虽然 能 使 蛋糕 做 大 ， 却 不 能 保 证 做 大 的 蛋糕 切 分 的合 理 。 平 虽 但 公 然能 激发 各 阶 层 的 积 极 性 ， 单 纯 地 追求 公 平 ， 但 分配 上 拉 不 开 适当的差距 ， 就会助 长平均主义 ， 从而损害效率 。 而且公平 的 理念与实践 ， 与社会发展程度及要求相适应 ， 要 落后或超越社 会发展的客观要求 ， 都不利 于效率 的提高。因此， 我们应尽量 把 握 两者 关 系 的这 个 度 ， 大 其 正 向作 用 ， 扩 限制 和 缩 小其 反 向 制约作用 ， 在公平 与效率 的关系中寻求一个最佳结合点 。 二 、 入 分 配 中的 公 平 与 效 率 收
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２ ｏ 年 ２月 ０７ 第 ４卷 第 ２期
湖北经 济学 院学报（ 文社会科学版 ） 人
Ｊｕ ａ ｏ ｂｉ ｎｖｒ ｔ ｏ ｃｎ ｍ ｃ（ ｍａｉｅ ｎ ｏｉ ｃｅｃｓ ｏｒ ｌ ｆ ｎ Ｈｕ ｅ Ｕ ｉ ｓ ｙ ｆ ｏｏ ｉｓ ｅ ｉ Ｅ Ｈｕ ｎｔｓａ ｄＳｃａ Ｓ ｉｎｅ ｉ ｌ