2014安全生产PK项目运作方案
2014年全国“安全生产月”活动方案
2014年全国“安全生产月”活动方案2014年全国安全生产月和安全生产万里行活动的主题确定为“强化红线意识、促进安全发展”。
指导思想是“以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，动员各地区、各部门、各领域通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化‘红线’意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，促进安全发展，为坚决遏制重特大事故，加快实现全国安全生产形势根本好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
”2014年全国安全生产月活动于6月1-30日在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、中央企业同时开展。
活动要点有：1.开展习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题宣贯活动一是在全国组织500名左右的宣讲队伍，深入区、县、乡镇和企业，集中宣讲总书记关于安全生产重要指示精神，各地、各部门领导要带头宣讲，做到每县一场。
二是编印《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》（宣讲提纲），制作《生命的红线》主题宣教片，向各地投放。
三是组织领导和专家做客主流媒体，开展网络在线访谈，发表重要体会文章等，大力营造学习贯彻总书记系列讲话精神的浓厚氛围。
四是总局领导、各司局通过视频讲座、在线访谈等形式带头交流学习体会，组织学习总书记系列讲话专题节目。
2．举办安全生产宣传咨询日活动为打造咨询日品牌，把每年6月16日固定为全国安全宣传咨询日。
2014年宣传咨询日活动以“坚守红线、从严执法”为主题，各地、各单位按照统一的主题和时间开展各类宣传咨询活动。
一是由总局通过媒体向全国发表安全生产公开信。
二是组织发动全国安全生产新闻发言人、理论专家、安全生产通讯员、网络评论员以及安全生产监督员，利用各类宣传载体和现场解答等多种手段，面向社会公众集中宣传安全生产红线意识和安全常识，统一提供政策法规、职业卫生、应急救援、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务，邀请中央和地方主流媒体进行集中宣传报道。
2014年安全生产专项治理工作实施方案
2014年安全生产专项治理工作实施方案为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步加强安全生产工作，确保全县安全生产形势稳定好转，根据县安委会安排，就我县开展坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为专项整治工作扎实开展安全生产排查治理，深化项目建设施工现场安全生产专项整治工作，特制定如下行动方案：一、指导思想和工作目标按照中省市县关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求，坚持标本兼治、惩防结合、综合治理、齐抓共管，深入摸底排查，扎实推进整治，严格责任追究，着力整顿安全生产秩序，切实强化安全生产监管，通过开展专项治理，进一步改进安全监管工作作风，消除一批重大隐患，促进全县安全生产形势持续稳定好转，切实保障人民群众生命财产安全。
二、组织领导为确保此次专项行动的各项工作顺利开展，特成立以公司总经理为组长、副总经理为副组长、总工室、各子公司分管安全经理、工程部部长及专职安全员为成员的专项行动工作领导小组。
三、检查范围和检查内容1、纠正对非法违法和违规违章行为不依法处理，以罚代管的问题。
2、各项目建立安全事故应急预案、安全事故隐患台帐情况。
2、安全生产责任制建立及落实情况。
推行目标管理，层层签定安全生产责任状。
公司与各子公司，各子公司与施工单位均层层签订了安全生产责任状，明确安全生产的要求。
严格执行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产；做到“层层有分工、事事有人管、人人有责任”，全面落实安全生产责任制。
3、安全生产律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
督促施工单位建立健全施工安全生产保证体系，建立切实可行的安全生产管理规章制度：⑴安全生产检查制度⑵安全生产教育制度⑶伤亡事故处理制度⑷安全生产会议制度⑸消防安全管理制度。
落实完善各项安全生产规章制度，确保每个施工人员具备安全生产防护意识与技能，熟悉施工作业特点和危险源、危险点、安全注意事项。
4、对存在重大危险因素的施工现场及重点环节的保护措施落实情部。
2014年“安全生产年”活动实施方案
2014年“安全生产年”活动实施方案2014年“安全生产年”活动实施方案提要：安全管理只有起点，没有终点。
只有建立完善长效机制，坚持科技支撑，紧扣工业和信息化部《关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见》，掌握行业的技术进步更多资料2014年“安全生产年”活动实施方案为了深入扎实开展“安全生产年”活动，进一步提升公司安全管理水平，有效地预防和减少一般事故，坚决防范和遏制重特大事故，有效地保障全体员工的财产和生命安全，根据国办发【2014】14号文件和省工办2014年民爆工作会议精神，结合公司实际，特制定2014年“安全生产年”活动实施方案。
一、指导思想贯彻落实国发【2013】40号文件精神，切实将科学发展安全发展的理念落实到生产、经营的每一个环节和岗位，正确处理好安全与效益、和谐、发展的关系，全面提高员工的安全意识、技能和素养，切实将各项责任落实到位，各项政策落实到实处，建立安全生产长效机制打造，安全天神，促进公司安全生产管理再上一层楼。
二、活动主题科学发展、安全发展三、活动目标实现安全生产“四无”目标（无死亡，无重伤，无火灾，无爆炸）；打造本质安全型企业。
四、活动内容1.强化教育管理，提高人员本质安全性（1）加大宣传力度。
综合部负责公司大门悬挂横幅：“科学发展，安全发展”、生产区大门悬挂横幅：“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”，公司橱窗每期一版安全专栏；安全处负责安全生产橱窗及时更新，宣传法律法规，安全知识及公司安全动态，及时通报车间当月的安全生产目标完成情况。
（2）各车间加强班前安全会议的管理，严格公司班前会议管理制度规定的程序和内容，及时总结前一天的安全生产情况，针对性的布置当天安全生产。
（3）安委会每月按时召开安全生产动态分析会，参加人员班组长以上的管理人员，及时掌握安全生产动态，针对当月存在的安全问题制定相应的措施，由安全处负责督促确认措施落实到位；（4）坚持公司新进厂人员三级教育培训、四新教育、转岗（复工）培训、违章培训，培训面100%，各级教育要建立培训档案，年终交安全处存档。
2014安全生产工作方案
2014安全生产工作方案一、项目背景随着社会的发展和经济的快速增长，安全生产问题越来越受到人们的关注。
为了保障企业员工的安全和生命财产的安全，制定一份全面的、可行的2014年安全生产工作方案非常必要。
本方案旨在明确安全生产工作的目标、任务和责任，提出相应的措施和建议，为企业的安全生产工作提供指导和支持。
二、目标和任务目标•减少事故发生率，提高员工的安全意识和安全素质；•完善企业的安全管理体系，确保各项安全制度的有效执行；•提高应急救援能力，有效应对突发事件；•加强安全生产监管，防范化解安全风险。
任务1.制定和完善企业的安全管理制度和操作规程；2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识；3.加强现场安全管理，确保生产设备、工艺流程和作业环境的安全；4.开展安全生产隐患排查和整改工作，消除安全隐患；5.加强对施工单位和分包单位的安全监督和管理；6.提高应急救援能力，做好各类突发事件的应对工作；7.加强对重大危险源的监管和管理，确保其安全稳定运行。
三、安全管理措施1. 安全管理制度及操作规程1.1 确立适应企业实际情况的安全管理制度，明确各项安全职责和权限； 1.2 制定操作规程，并定期进行修订和更新； 1.3 定期开展安全管理制度和操作规程的培训，确保员工了解和执行。
2. 安全培训与教育2.1 制定安全培训计划，按照要求对员工进行定期培训； 2.2 开展安全教育活动，提高员工的安全意识和素质； 2.3 加强对新员工的安全培训和岗前培训。
3. 现场安全管理3.1 制定现场安全管理制度和标准操作规程； 3.2 定期检查现场安全情况，发现安全隐患及时整改； 3.3 组织开展安全生产巡查，确保生产设备的安全运行； 3.4加强对施工单位和分包单位的安全监督和指导。
4. 安全隐患排查和整改4.1 开展定期的安全隐患排查，发现问题及时整改； 4.2 建立健全安全隐患记录和整改台账； 4.3 加强对重大危险源和属地单位的安全评估和排查。
2014年安全生产目标实施计划
安全生产目标实施计划一、目的为了严格执行公司安全目标管理制度，把各项安全生产制度切实落实到位，更加有效的控制各类伤亡、环境事故的发生，现制定2014年公司各项安全生产管理目标。
二、2014年安全生产控制目标1、不发生公司生产人身轻伤及以上事故；2、不发生公司一般及以上设备事故；3、不发生公司损失5000元及以上的交通事故；4、不发生公司损失5000元及以上的火灾事故；5、年内实现2个百日无事故安全记录；6、公司职责范围内不发生重大公共安全事故。
三、2014年安全生产指标1、死亡及重伤事故为零。
2、重大设备、责任事故为零。
3、交通事故为零。
4、火灾事故为零。
5、重大公共安全事故为零。
四、安全生产目标实施计划财务部实施计划1、了解熟悉国家法律法规及本公司的有关安全生产标准、规程在职责范围内保证其贯彻执行，并根据部门的工作特点进行有针对性的危险点分析，并组织落实。
2、根据公司的年度安全目标、本部门的年度安全目标组织制定与实施实现本部门年度安全目标的具体措施。
3、落实岗位安全责任，确保本部门安全目标的实现。
按公司的要求为员工提供定期培训，保证员工掌握所需求的工作技能、安全知识。
4、负责本部门安全工作规程的学习，按规定参加考试。
5、协调本部门各专业之间的安全协作、配合关系，保证工作安全。
6、保证所辖范围内的作业环境符合安全标准。
7、支持安全监察人员的工作，不定期进行安全活动。
建立稳固的安全基础。
经营部实施计划1、了解熟悉国家法律法规及本公司的有关安全生产标准、规程在职责范围2、内保证其贯彻执行，并根据部门的工作特点进行有针对性的危险点分析，并组织落实。
3、根据公司的年度安全目标、本部门的年度安全目标组织制定与实施实现本部门年度安全目标的具体措施。
4、落实岗位安全责任，确保本部门安全目标的实现。
5、按公司的要求为员工提供定期培训，保证员工掌握所需求的工作技能、安全知识。
6、负责本部门安全工作规程的学习，按规定参加考试。
2014年安全生产年活动实施方案
六团加工厂深入开展“安全生产年”活动实施方案安全生产，是我们长期倡导和要求的，一直以来，我们都秉承着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展安全生产工作。
为贯彻落实《一师阿拉尔市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》和团发[2014]文件的通知要求，结合加工厂实际，认真贯彻落实师市继续深入开展“安全生产年”活动，更好的推动建设生产安全状况的持续稳定好转，加工厂决定在本单位范围内，开展“安全生产年”活动。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规。
强化全体职工安全生产意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关爱生命的良好安全生产氛围，从而实现既定安全生产目标，促进加工厂稳定、高效、和谐发展。
争取让加工厂的安全生产工作再上新的台阶。
二、组织领导加工厂成立“安全生产年”活动领导小组组长：王富军吴建军副组长：杨信芳成员：刘阳马勇正武森森张东强谭成三、活动主题（一）强化安全发展理念。
积极开展关于安全生产的专题会，让大家能够畅所欲言，有针对性的进行讨论，把安全生产人性化，自然化。
让大家能够在活动中深入的了解安全生产的重要性，提高安全生产的意识，正确把握安全与发展，安全与效益的关系，在安全的基础上求发展。
（二）、加强安全生产隐患治理。
安全隐患时时刻刻威胁着我们的生命安全，想要有良好的工作环境就必须把安全生产隐患治理好。
隐患要抓重点，整改彻底。
整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。
一定要保证轧花设备的安全性和机械设备状态良好性。
并且及时的总结出发生事故的规律防范于未然。
给安全生产营造良好的外部环境，减少安全隐患的发生。
（三）、加大安全生产宣传教育和培训力度。
深入持久地开展各种形式的风险预控体系文件安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素质。
培训要从安全意识和安全操作技能两方面着手。
2014安全生产月方案
2014安全生产月方案
2014安全生产月方案
为了加强企业安全生产工作，提高员工的安全意识和安全技能，推动企业安全管理水平的提高，特制定2014安全生产月方案，具体内容如下：
一、宣传教育活动：
1. 在全公司范围内制作并张贴宣传海报，宣传安全生产知识和安全意识，增强员工的安全意识。
2. 在企业内部举办安全知识讲座，邀请专业人士讲解安全生产知识和技巧，提高员工的安全技能。
3. 利用企业内部的宣传媒体，如公司网站、内部刊物等，定期发布安全生产宣传资讯，加强员工对安全生产的关注。
4. 安排员工参加安全生产知识培训班，提高员工的安全生产意识和技能。
二、安全检查活动：
1. 对企业内部的生产设备、机器设施进行全面检查，发现隐患及时整改，确保设备的安全可靠运行。
2. 对员工的工作环境进行安全检查，发现问题及时整改，为员
工提供安全的工作环境。
3. 对员工的个人防护用品进行检查，并进行必要的更新和更换，确保员工的安全防护。
三、应急演练活动：
1. 安排公司内部的应急疏散演练，培训员工在紧急情况下的应急反应和疏散技巧，确保员工的安全。
2. 安排员工参与外部应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
四、奖惩措施：
1. 建立安全生产奖励制度，对在安全生产方面取得成绩的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。
2. 对在安全生产方面存在违规行为的员工进行处罚和教育，以起到警示作用，防止类似违规事件的再次发生。
以上是2014安全生产月的方案内容，希望通过这一系列的宣
传教育、安全检查和应急演练活动，能够全面提高企业的安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的稳定发展。
2014安全生产月方案
2014安全生产月方案2014安全生产月方案为了全面推进安全生产工作，提高全民安全意识，减少事故发生率，保障人民生命财产安全，我市决定开展2014年安全生产月活动。
具体方案如下：一、活动目标：1. 提高全民安全意识，增强群众自救互救能力。
2. 加强企事业单位和公众场所的安全管理，减少事故发生。
3. 提升安全生产责任意识，推进安全生产法制化、规范化。
二、活动主题：“安全生产，人人有责，事事有担当”三、活动时间：整个五月份四、活动内容：1. 开展安全宣传教育活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等多种方式，宣传安全知识，提高全民安全意识。
2. 组织开展安全培训活动，针对不同群体进行有针对性的培训，提高他们的自救互救能力。
3. 深入企事业单位和公众场所，组织开展安全隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全问题。
4. 组织开展安全生产责任强化活动，加强各级政府和企业的安全生产责任落实，推动安全生产工作规范化。
5. 加强安全生产法律法规宣传，提高全民对安全生产法律法规的了解，增强法律意识。
6. 加强安全技术交流与合作，邀请专家学者举办安全演讲、座谈会等活动，提供专业的安全知识和经验。
五、组织实施：1. 成立由政府主导的组织协调机构，负责协调各方面资源，推进活动的落实。
2. 成立由企事业单位和公众组成的活动组织委员会，负责活动的具体组织实施工作。
3. 制定分工明确的工作计划，确保各项活动有效进行。
4. 加强与媒体的合作，将活动情况及时宣传报道，引导公众关注安全生产。
六、活动评估：1. 对各项活动进行及时评估，总结经验，发现问题，及时调整工作措施。
2. 针对各项工作进行总结汇报，提出改进意见，推动安全生产工作不断完善。
通过开展2014年安全生产月活动，我们将进一步提高全民安全意识，加强安全生产管理，减少事故发生率，保障人民生命财产安全。
相信在各方的共同努力下，我们可以为创建安全、和谐的社会环境做出应有的贡献。
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华盛家具集团
2014年安全生产PK项目运作方案
编制：行政人力中心审核：批准：
由集团安委会主任签发
执行时间：2014年3月
华盛家具集团安全生产PK项目运作方案
为了进一步提高员工安全意识，努力创建平安、和谐的生产经营环境，在全集团营造“人人参与安全管理，人人要求安全操作”的管理氛围，结合集团及各分公司实际情况，特编制本项目方案：一、组织架构
成立以集团公司安委会主任为总顾问、行政人力总监为组长，各分公司总经理与集团行政主管为副组长，各分厂、集团部门安全管理人员为组员的“安全生产PK”项目小组，负责安全生产项目活动的组织工作。
活动由集团行政人力中心牵头，具体负责安全生产PK项目的统筹协调工作，各职能部门、各分厂积极配合。
总顾问：梁锡坤
组长：谢晓东
职责：负责整个项目的指挥和督导。
副组长：曾兵华、王启森、王旭凯、伍振荣、王卓纯
职责：负责整个活动的实施、落实。
组员（排名不分先后）：
姚新华、史楚雪、廖昭文、冯美如、党莹莹、黄斌、何培芳、王玲、吴志强、吴狄钦、梁家杰项目办公室：集团行政人力中心办公室
二、项目内容与安排：
备注：1、工伤事故发生率满分为100分，每发生一起工伤事故扣10分。
2、工伤事故费用满分为100分，按其工伤费用占当月工伤费用的比例进行扣分
3、安全检查分数满分为100分，按实际检查分数进行，由集团安委会组织各分厂安全管理人
员进行交叉检查。
4、7S检查分数满分为100分，按实际检查分数进行，由集团安委会组织各分厂安全管理人员
进行交叉检查。
5、高层安全检查参与度为附加分，高层每参加1次检查+10分，最高不超过40分
6、安全知识培训达标率满分为100分，每月不低于1次培训，需图片与培训签到表为佐证
7、各分厂自行组织的安全生产活动，如：消防演习、消防知识/技能竞赛或邀请专业人员对企
业内部职工进行专业培训等，每项加10分，每月最高不超过10分
2、PK单位：
实木一厂、实木二厂、实木三厂、实木六厂、板式屏风事业部、转椅沙发配件厂
转椅沙发软体厂、物流中心、酒店别墅家具事业部
共计9个单位
三、项目激励内容
备注：现金激励/负激励均由各事业部总经理负责承担，在开总结会前1天，由安全小组代为收取现金，并立即送交财务部。
四、项目评比大会
每月10号前汇总各分厂、部门在上一月度各项活动结果，交项目领导小组进行评比。
在结果出来后安排场地组织“安全PK项目评比颁奖大会”。
组织人：王卓纯
协助：安全小组及各分公司行政主管
项目文员：莫冬梅，资料汇总，荣誉证书打印，奖金申请。
颁奖嘉宾：大个梁总、行政人力总监谢总，各分公司总经理
五、项目费用预算
备注：前三名现金激励落实到各分厂，倒数第一的负激励由事业部总经理承担。
通过本项目，有效推动各项安全防范措施的进一步落实，确保年度安全生产目标得到有效实现。