大连市支持高层次人才创新创业
大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则(1.5)
大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则(1.5)大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则第一条为做好全市重点产业紧缺人才引进计划实施工作，根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》，制定本实施细则。
第二条紧缺人才是指我市产业发展需求迫切，但符合条件的人员相对短缺、难以形成从业竞争的人才。
第三条建立全市重点产业紧缺人才需求目录年度发布制度。
编制目录要坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足我市经济社会发展目标和产业结构调整方向，体现我市重点产业紧缺人才需求状况。
第四条市人社局负责编制、修订和发布重点产业紧缺人才需求目录，作为紧缺人才引进、培养和评价的重要依据。
各区市县（开放先导区）人社局、市直相关部门负责协调本地区、本行业管辖下的用人单位，配合完成紧缺人才需求的问卷调查、会议座谈、意见建议征集汇总等工作。
第五条紧缺人才需求目录应明确紧缺人才的岗位类别、岗位名称、紧缺程度、岗位职责、任职能力要求、学历经历要求等。
紧缺人才需求目录每年编制一次，当年有效，新目录发布后原目录即行废止。
第六条紧缺人才需求目录编制发布程序：（一）前期准备。
市人社局会同相关产业、行业主管部门及技术支持单位，共同完成目录发布范围确定、调查问卷设计等工作。
（二）调查摸底。
市人社局组织采取问卷调查、会议座谈等形式，征集汇总全市重点产业紧缺人才需求信息。
（三）数据汇总。
市人社局在技术支持单位的配合下，完成信息录入、数据汇总等工作。
（四）编制初稿。
市人社局根据全市产业发展方向，组织采取定性分析与定量分析相结合的方法，研究并预测全市当前和今后一个时期各类紧缺人才产业分布、供需数量、专业构成等情况，编制形成目录初稿。
（五）会商讨论。
市人社局会同有关部门对目录初稿进行讨论研究，形成目录终稿。
（六）审定发布。
目录经审定后，由市人社局通过网络、报纸等媒体对外发布，发布时间为每年第一季度。
第七条政府有关部门将紧缺人才需求目录作为我市引进重点产业紧缺人才发放薪酬津贴、住房补贴及给予其他相关政策待遇的依据。
大连市人民政府办公厅关于印发大连市支持软件和信息服务业发展若干政策的通知
大连市人民政府办公厅关于印发大连市支持软件和信息服务业发展若干政策的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府办公厅•【公布日期】2018.06.11•【字号】大政办发〔2018〕74号•【施行日期】2018.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】电子信息正文大连市人民政府办公厅关于印发大连市支持软件和信息服务业发展若干政策的通知大政办发〔2018〕74号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各有关部门，各有关单位：《大连市支持软件和信息服务业发展若干政策》业经大连市第十六届人民政府第十二次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
大连市人民政府办公厅2018年6月11日大连市支持软件和信息服务业发展若干政策为贯彻落实《大连市软件和信息服务业2028行动纲要》，支持软件和信息服务企业（以下简称企业）创新发展，特制定如下支持政策。
一、支持创新应用与产业化推广1.选择重点领域实施企业创新中心和技术联盟计划，经认定的创新中心或技术联盟，根据认定后企业研发投入、项目成果及效益增长情况给予100-500万元奖励。
2.支持具有自主知识产权的软件产品推广，按照企业获得该产品自主知识产权后1年内的销售合同累计金额给予最高100万元奖励。
3.选择重点领域实施试点示范工程，采用双向扶持的方式，对参与项目建设的企业给予50-200万元奖励。
二、支持企业发展壮大4.对新达到规模以上的企业，在3年内按照其软件业务销售收入年度增长率给予10-30万元奖励。
5.对软件业务销售额3000万元以上的企业，给予最高200万元奖励，奖励金额不超过其地方经济贡献增量的50%.6.对成长性较快的企业连续3年给予如下支持：（1）给予最高300万元奖励，奖励金额不超过其地方经济贡献增量的70%;（2）所在区按照企业实际使用生产经营用房面积给予最高3000平方米至少50%的房租费用补贴；（3）企业获得投资机构股权投资的按当年实际到位资金给予最多500万元奖励。
大连硕士人才引进政策
大连硕士人才引进政策
大连硕士人才引进政策主要包括以下几个方面：
1. 优化人才引进政策。
大连鼓励高层次人才来大连工作，对硕士研究生及以上学历人才提供优先落户、购房补贴、子女入学等政策支持。
2. 加大人才引进力度。
大连积极引进硕士人才，提供一次性引进补贴、住房补贴、科研经费支持等，引导和扶持硕士人才在大连就业创业。
3. 支持硕士人才创业。
大连鼓励硕士人才创业，提供创业担保贷款、创业培训、创业项目评审等支持，为硕士人才提供创业平台和政策支持。
4. 加强人才服务。
大连建立了硕士人才服务体系，提供就业信息、创业指导、专业培训等服务，帮助硕士人才更好地融入大连。
总的来说，大连通过各种政策和措施，积极引进和扶持硕士人才，为他们提供创业就业机会和政策支持，助力大连的经济社会发展。
大连解决引进人才住房办法
大连市解决引进人才住房办法第一章总则第一条为支持引进人才在我市创新创业, 积极营造有利于创新创业的生活环境，有效解决住房问题，制定本办法。
第二条本办法适用于我市行政区域内引进的高层次人才、产业发展急需紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生的住房工作。
第三条本办法所称的引进人才主要分为三类。
第一类：高层次人才。
第二类：产业发展急需紧缺人才，指我市产业发展中相关行业相关岗位急需紧缺的各类专业人才，主要包括非常紧缺人才、比较紧缺人才、一般紧缺人才。
第三类：新就业或自主创业的高校毕业生。
2015年1月1日之后，本地新晋的院士、国家“万人计划”杰出人才等高层次人才住房可参照引进人才住房标准执行。
第四条解决引进人才住房，采取货币补贴为主，实物配租为辅的方式。
租住人才公寓或在市场上自行租赁住房，政府给予租金补贴。
第五条解决引进人才住房工作，在市人才工作领导小组的统一领导下，由相关部门分工负责。
市国土房屋局负责人才住房计划安排和推动落实。
市科技局、市人社局负责人才类型界定和资格认定、人才住房的需求计划编制和具体分配。
市、区市县（开放先导区）财政部门负责人才住房补贴资金的落实。
第二章房源安排第六条市国土房屋局根据市科技局、市人社局提供的年度人才住房需求计划，合理安排人才住房项目及补贴数量，报市政府批准后实施。
人才住房实行计划单列。
第七条人才住房房源安排渠道有以下方式：（一）现有房源。
在政府现持有的保障房源中，根据区域配套设施总体情况，经市政府同意后，安排一定比例的房源作为新就业或自主创业的高校毕业生人才公寓使用。
人才公寓应当独栋安排，并对社会公布。
（二）配建房源。
对已实施配建的项目，可根据市科技局、市人社局提供的年度人才公寓安排计划，选择地铁站1公里半径内或者距离公交站点较近、配套齐全的项目，安排一定房源作为人才公寓。
对位于中山区、西岗区、沙河口区的项目以及位于甘井子区、配建建筑面积超过1万平方米的新配建房源项目，需安排一定比例配建房源作为人才公寓。
兴辽英才计划
兴辽英才计划兴辽英才计划是一项旨在挖掘和培养辽宁省优秀人才的计划，旨在为辽宁省的经济社会发展提供强大的人才支撑。
该计划旨在通过吸引和培养高层次人才，推动辽宁省经济结构调整和转型升级，提升辽宁省的创新能力和竞争力，为建设创新型省份提供有力的人才支撑。
一、计划目标。
兴辽英才计划的目标是吸引和培养一批高层次人才，包括科技领军人才、创新团队、青年拔尖人才等。
通过引进和培养这些优秀人才，推动辽宁省的科技创新和产业升级，提升辽宁省的整体竞争力。
二、计划内容。
1. 引进高层次人才，通过设立各类人才引进项目，吸引国内外优秀人才来辽宁省工作和创业。
包括设立人才引进专项资金，提供优厚的薪酬待遇和科研经费支持，为引进人才提供舒适的工作和生活环境等。
2. 培养本土人才，通过设立各类人才培养项目，培养和选拔本土优秀人才，包括设立科研项目资助、人才培训项目、人才评选和激励等，为本土人才提供更多的成长机会和发展空间。
3. 搭建人才交流平台，通过建立各类人才交流平台，包括举办学术会议、人才交流活动、人才合作项目等，促进国内外人才的交流和合作，搭建人才合作交流平台，促进辽宁省的科技创新和产业发展。
三、计划措施。
1. 完善政策体系，建立健全人才引进和培养的政策体系，包括各类人才引进和培养的政策规定、资金支持政策、科研经费支持政策等，为人才提供政策保障和支持。
2. 加强组织领导，建立健全人才引进和培养的组织领导机制，包括设立人才工作领导小组、人才工作协调机制等，加强对人才工作的组织领导和统筹协调。
3. 提升服务保障，建立健全人才服务保障体系，包括设立人才服务中心、人才公寓、人才子女教育等，为引进和培养人才提供全方位的服务保障。
四、计划效果。
兴辽英才计划的实施将有效提升辽宁省的科技创新能力和产业竞争力，为辽宁省的经济社会发展提供强大的人才支撑。
通过引进和培养一批高层次人才，推动辽宁省的经济结构调整和转型升级，助力辽宁省建设创新型省份，实现经济高质量发展。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于支持和鼓励高层次人才服务企业若干措施的通知-
辽宁省人力资源和社会保障厅关于支持和鼓励高层次人才服务企业若干措施的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人力资源和社会保障厅关于支持和鼓励高层次人才服务企业若干措施的通知各市人力资源和社会保障局，沈抚示范区管委会人力资源局，省直各部门、各直属事业单位，省属各高校：为深入实施创新驱动和人才强省发展战略，充分利用我省高层次人才智力资源，做好结构调整“三篇大文章”，推动振兴发展加快向效率变革和创新驱动转变，为早日实现数字辽宁、智造强省建设目标提供人才智力支持，省人力资源社会保障厅现就支持和鼓励高层次人才服务我省企业、开展科技创新和科技成果转化等工作，制定以下若干措施。
一、加快高端人才集聚（一）发布急需紧缺人才目录。
重点围绕建设数字辽宁、智造强省以及做好结构调整“三篇大文章”等目标，深入了解新发展格局下我省企业发展需求，由各级人力资源公共服务机构通过线上、线下等途径及时帮助重点企业发布人才项目需求信息、招聘引进各类人才。
充分发挥中国沈阳人力资源服务产业园的辐射带动作用，引导其它各级人力资源服务产业园调整、开发服务新业态，围绕企业引才招工提供更多实用型服务；对做出突出贡献的人力资源服务机构，直接认定为省级诚信示范机构，并在国家级诚信示范评比中予以重点推荐。
支持和鼓励高校、科研院所等单位结合科技创新和科技成果转化等工作需要，到国内“双一流”高校、具有本行业专业特色的国家重点院校、国外知名院校采取考核方式，现场签约，招聘引进博士和急需、紧缺专业的硕士毕业生。
（二）升级人才引进“绿色通道”。
对我省围绕做好结构调整“三篇大文章”着力发展的新一代信息技术、生物医药、新材料、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业和超前布局的增材制造、柔性电子、第三代半导体、量子科技、储能材料等未来产业的高层次人才，可通过“绿色通道”引进并直接聘任到相应的专业技术岗位，三年内不占用单位该岗位数额，并可实行协议工资、年薪制或项目工资等多种分配办法，通过科技成果转化获得科研性收入。
大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则(1.5)
市重点产业紧缺人才引进计划实施细则第一条为做好全市重点产业紧缺人才引进计划实施工作，根据《市支持高层次人才创新创业若干规定》，制定本实施细则。
第二条紧缺人才是指我市产业发展需求迫切，但符合条件的人员相对短缺、难以形成从业竞争的人才。
第三条建立全市重点产业紧缺人才需求目录年度发布制度。
编制目录要坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足我市经济社会发展目标和产业结构调整方向，体现我市重点产业紧缺人才需求状况。
第四条市人社局负责编制、修订和发布重点产业紧缺人才需求目录，作为紧缺人才引进、培养和评价的重要依据。
各区市县（开放先导区）人社局、市直相关部门负责协调本地区、本行业管辖下的用人单位，配合完成紧缺人才需求的问卷调查、会议座谈、意见建议征集汇总等工作。
第五条紧缺人才需求目录应明确紧缺人才的岗位类别、岗位名称、紧缺程度、岗位职责、任职能力要求、学历经历要求等。
紧缺人才需求目录每年编制一次，当年有效，新目录发布后原目录即行废止。
第六条紧缺人才需求目录编制发布程序：（一）前期准备。
市人社局会同相关产业、行业主管部门及技术支持单位，共同完成目录发布围确定、调查问卷设计等工作。
（二）调查摸底。
市人社局组织采取问卷调查、会议座谈等形式，征集汇总全市重点产业紧缺人才需求信息。
（三）数据汇总。
市人社局在技术支持单位的配合下，完成信息录入、数据汇总等工作。
（四）编制初稿。
市人社局根据全市产业发展方向，组织采取定性分析与定量分析相结合的方法，研究并预测全市当前和今后一个时期各类紧缺人才产业分布、供需数量、专业构成等情况，编制形成目录初稿。
（五）会商讨论。
市人社局会同有关部门对目录初稿进行讨论研究，形成目录终稿。
（六）审定发布。
目录经审定后，由市人社局通过网络、报纸等媒体对外发布，发布时间为每年第一季度。
第七条政府有关部门将紧缺人才需求目录作为我市引进重点产业紧缺人才发放薪酬津贴、住房补贴及给予其他相关政策待遇的依据。
大连市人民政府关于印发大连市支持科技创新若干政策措施的通知
大连市人民政府关于印发大连市支持科技创新若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】2017.10.25•【字号】大政发〔2017〕52号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文大连市人民政府关于印发大连市支持科技创新若干政策措施的通知大政发〔2017〕52号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：《大连市支持科技创新若干政策措施》业经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
大连市人民政府2017年10月25日大连市支持科技创新若干政策措施第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，增强自主创新能力，培育发展新动能，推进东北亚科技创新创业创投中心建设，特制定本政策措施。
第二条支持科技创新遵循以下基本原则：（一）坚持问题导向。
围绕制约科技创新发展突出问题，针对科技创新发展新趋势、新特征、新需求，精准制定政策措施，增强科技创新竞争力。
（二）坚持重点突破。
紧盯科技创新平台建设、知识产权能力提升、科技成果转化、金融支持科技创新等重点领域，创新政策措施，提升自主创新能力。
（三）坚持更高标准。
对标上海经验做法，加大政策支持力度，形成可操作、可考核、可督察的政策措施，保持大连政策措施比较优势。
第二章加强自主创新能力建设第三条市本级财政预算安排自主创新能力建设专项资金，重点支持未来型与先导型产业发展，用于组织实施科技重大专项、重点科技研发计划、科技创新基金，推进科技创新平台建设和知识产权能力提升。
第四条对研发投入在1000万元以上的重大项目，按照年度实际研发费用支出给予最高30%补助，项目执行期内补助总额不超过1000万元。
第五条对研发投入在200万元以上的重点项目，按照年度实际研发费用支出给予最高30%补助，项目执行期内补助总额不超过200万元。
第六条对列入国家科技重大专项和重点研发计划的项目，按照年度国拨经费实际到位额度给予最高20%补助，项目执行期内补助总额不超过1000万元。
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时 间 指 标
前 年（
年）
上 一 年度（
年）
总 产 值（万元） 总 销 售 额（万元）
1
净 利 润（万元） 纳 税 总 额（万元） 企业所得税 （万元） 增 值 税（万元） 其 中 营 业 税（万元） 个人所得税 （万元） 其 它 税（万元） 研 发 支 出 费 用（万元） 支出费用总额（万元） 创 汇 总 额 （ 万 美 元） 固 定 资 产 原 值（万元） 总 资 产（万元） 总 负 债（万元） 净 资 产（万元） 主营业务、 主要产品与 服务 单位性质 拥有知识产 权（项） □高新技术企业 发明专利 □技术先进型服务企业 实用新型 软件著作权 □上市公司 PCT 专利 其它
大连市支持高层次人才创新创业 项 目 申 报 书
项目名称： 计划类别：A.高层次人才创新支持计划 B.科技人才创业支持计划 C.重点领域创新团队支持计划 技术领域： 申报单位： 推荐单位： 填 报 人： 填报日期： 年 联系电话： 月 日
大 连 市 科 学 技 术 局 制
一、单位基本情况
单位名称 推荐单位 通信地址 联 系 人 手 机 电 传 话 真 组织机构代码 所在地区 邮政编码
创新基地建 设情况
（市级及以上工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、孵化器、科普基地等，包括基 地名称、组建时间、批建部门、基本情况等）
（近三年承担的市级及以上科技计划项目，包括项目名称、经费额度、立项时间、下达部门等） 获科技计 划支持情况
获科技奖励 及认定情况
（近三年获得的市级及以上科技奖励、资质认定等，包括项目名称、奖励或认定时间、批准部 门等）
5
其中：研发设备费预算明细表 设备名称 单价 (万元/台件) 数量（台件） 金额（单位： 购 置 设备 生产 万元） 国别与地区 与项目关系
累计
6
电子邮箱 开户银行 单位性质 企业主要股东 企业 主要 股东 信 用 等 级 企 业 规 模 投资类型 投资比例 帐 号
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
注册 时间 单位 负责人 情况 姓 名 性别 出生日期
注册资金 最高学历 身份证号码 固定电话 移动电话
单位 人员
大专以上技术人员 高级职称
博士 中级职称
硕士 留学人员
近两年企业财务状况
2
二、项目基本情况
项目名称 计划类别 姓名 项目 负责人 情况 证件类型 职务 专业 移动电话 项目主要参加人员 姓名 性别 年龄 职务、职称 业务专业 承担任务 所在单位 性别 出生日期 证件号码 学历 固定电话 电子邮箱 学位 传真 职称
项目现处 阶 段 技术领域 项目来源 开发形式 项目知识 产权情况 行业领域 技术来源 产品采标形式 项目对应学科
组织机构代码 联系电话 组织机构代码 联系电话
项目完成预计 服务企业数量 项目完成预计 提供服务种类 或 平 台
项 目 简 介 及 总 体 目 标
主要研究 内容及技 术 指 标
主要创 新 点
工 作 基 础
计划进度 及阶段性 目 标
4
三、项目新增资金预算（万元）
序号 预算科目名称 （1） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 一、经费支出合计 1、研发设备费 （1）购置研发设备费 （2）试制研发设备费 （3）软件系统开发费 2、材料费 3、测试化验加工费 4、燃料动力费 5、会议/差旅/国际合作交流费 6、出版/文献/信息传播/知识产权事务费 7、劳务费 8、专家咨询费 9、其他支出： 二、经费来源合计 1、申请从市财政经费获得的资助 2、自筹经费来源 （1）其他财政拨款 （2）单位自有货币资金 （3）其他资金 合计 （2） 市财政经费 （3） 自筹经费 （4）
（含申请和已获得知识产权情况）
科技奖励 获奖情况 技术权益 及使用方 式说明 项目执行期
（项目产品获得科技奖励情况）
至
3
合作单位 1 负责人 合作单位 2 负责人 合作协议类别及名称 国 科 合 信 际 技 作 息 合作目标及外方投入 合作外方机构及负责人 电子邮箱与通信地址 服务方式 科技服务 机构信息 已经服务 企业数量 已经提供 服务种类 或 平 台