优秀员工发言ppt
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如何做一名优秀员工(讲授稿)PPT课件
2012新员工岗前培训之
如何做一名优秀员工
XXXX培训学校 L-S-T 2012.09
.
1
引子：优秀员工什么？
标准答案----员工行为准则
◆ 道德准则 ◆ 尽职准则 ◆ 服务准则 ◆ 执行准则 ◆ 学习准则 ◆ 协作准则
诚实守信，遵纪守法，品行必端正 廉洁奉公，勤勉敬业，操守须审慎
牢记使命，践行愿景，坚持价值观 忠于工行，恪尽职守，做好每一天
6、我们要有危机意识
？… …
.
37
五、优秀员工的八项要点
一个正确的方向
➢ 每个决策方向都正确
二个统一原则
➢ 个人发展与团队发展统一； ➢ 现实利益与未来利益统一；
.
38
五、优秀员工的八项要点
三个学习的关键
➢ 向成功与失败学习的关键是研究它的过程 和方式；
➢ 向书本学习的关键是要悟出道理； ➢ 向环境和竞争对手学习的关键是快速反应；
.
44
祝大家成功！祝大家快乐！
谢谢各位新朋友！
.
45
.
39
五、优秀员工的八项要点
四种不争的职业境界
➢ 不与员工争利； ➢ 不与下属争功； ➢ 不与同级争宠； ➢ 不与上级争名；
.
40
五、优秀员工的八项要点
五点道德修炼 ➢ 负责于团队/组织； ➢ 取信礼尚于客户； ➢ 谦虚谨慎于同事； ➢ 宽容仁义于员工； ➢ 刻苦敬业于自我；
.
41
五、优秀员工的八项要点
三、身心建康，收放自如
4、正确的思考→积极的心态
1）正确的思维模式：拿破伦·希尔认为：当你面临 问题时，你必须首先从检查你自己开始，只有改 变我们的心智模式，才有可能调整我们的思维模 式。
如何做一名优秀员工
XXXX培训学校 L-S-T 2012.09
.
1
引子：优秀员工什么？
标准答案----员工行为准则
◆ 道德准则 ◆ 尽职准则 ◆ 服务准则 ◆ 执行准则 ◆ 学习准则 ◆ 协作准则
诚实守信，遵纪守法，品行必端正 廉洁奉公，勤勉敬业，操守须审慎
牢记使命，践行愿景，坚持价值观 忠于工行，恪尽职守，做好每一天
6、我们要有危机意识
？… …
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37
五、优秀员工的八项要点
一个正确的方向
➢ 每个决策方向都正确
二个统一原则
➢ 个人发展与团队发展统一； ➢ 现实利益与未来利益统一；
.
38
五、优秀员工的八项要点
三个学习的关键
➢ 向成功与失败学习的关键是研究它的过程 和方式；
➢ 向书本学习的关键是要悟出道理； ➢ 向环境和竞争对手学习的关键是快速反应；
.
44
祝大家成功！祝大家快乐！
谢谢各位新朋友！
.
45
.
39
五、优秀员工的八项要点
四种不争的职业境界
➢ 不与员工争利； ➢ 不与下属争功； ➢ 不与同级争宠； ➢ 不与上级争名；
.
40
五、优秀员工的八项要点
五点道德修炼 ➢ 负责于团队/组织； ➢ 取信礼尚于客户； ➢ 谦虚谨慎于同事； ➢ 宽容仁义于员工； ➢ 刻苦敬业于自我；
.
41
五、优秀员工的八项要点
三、身心建康，收放自如
4、正确的思考→积极的心态
1）正确的思维模式：拿破伦·希尔认为：当你面临 问题时，你必须首先从检查你自己开始，只有改 变我们的心智模式，才有可能调整我们的思维模 式。
年会优秀员工演讲新PPT课件
2008年1月— 8月，我在当图实习
? 生病了，有经理的嘘寒问暖； ? 参加实习生座谈会时，人力资源部经理的耐心疏导；员工大会时优秀实习生的
登台领奖； ? 员工生日活动时酒店全体管理层的一声“生日快乐”及酒店准备的精美蛋糕，
2008年8月半年痛并快乐的实习生活很快就结束了！
? 当图网为我们举办的欢送会 ? 实习虽然辛苦 ? 离别时大家仍依依不舍 ！
添加标题
此处添加详细文 本描述建议与标 题相关并符合整 体语言风格，语 言描述尽量简洁 生动。
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版权声明
感谢聆听！ 感律谢责您任下！载当当图图网网将平对台作上品提进供行的维权PP，T作按品照，传为播了下您载和次当数图进网行以十及倍原的创索作取者赔的偿利！益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法
2013年10月，我调到公司运营部学习
关注后备人才发展
? 2013年是公司经营压力最大的一年，自己所管辖的客服部流量相当惨淡，各种运营手段， 服务提升都无济于事。这一年我低落过、徘徊过，想到过放弃。但在当图高层实时关注着 我们这些后备人才，为我们做着短期、中期、长期的职业规划。那时汪总监及时与我沟通， 汪总监了解我的短板后，把我调到公司任运营部，学习客服营运知识，在管理公司改掉了 在原来只会低头做事，不抬头看路的工作习惯，通过半年的学习对工作也有自己的一些想 法，自己也慢慢自信起来。
目录 | 版C权O声明NTENTS
感律谢责您任下！载当当图图网网将平对台作上品提进供行的维权PP，T作按品照，传为播了下您载和次当数图进网行以十及倍原的创索作取者赔的偿利！益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法
竞选优秀员工的发言稿PPT
携手共进，共创辉煌
我期待与大家携手共进，共同创造公司更加辉煌的明天。
谢谢您的聆听
THANKS
对未来发展的承诺
承诺在未来的工作中，继续积极践行 公司的价值观，为公司的发展贡献自 己的力量，与公司共同成长。
05
竞选优势与承诺
竞选优势分析
工作经验丰富
我在公司工作已有五年，对公司的业务流程和文化有深入的了解。 这使我能够更好地理解公司的需求，并知道如何为公司创造最大价 值。
专业技能突出
我拥有扎实的专业知识和实践技能，能够高效地完成工作任务。在 过去的项目中，我多次获得领导和同事的认可，证明了我的能力。
团队协作能力强
我擅长与不同部门协调合作，促进跨部门沟通和合作。这有助于提升 团队效率，推动公司业务发展。
对未来工作的承诺与目标
提升工作效率
我将继续努力提高自己的工作效率，为公司节省 更多时间和资源。
保持积极态度
我将以积极的心态面对工作中的挑战和困难，为 公司营造积极向上的氛围。
追求卓越成果
我将以高标准要求自己，追求卓越的工作成果， 为公司创造更多价值。
为公司创造更大价值的计划
拓展客户资源
01
我计划利用我的专业知识和人脉资源，积极开发新客户，为公
司带来更多业务机会。
优化业务流程
02
我将关注公司业务流程中的瓶颈和问题，提出改进意见，提高
公司整体运营效率。
培养团队人才
03
我将关注团队成员的个人发展，提供培训和支持，帮助他们提
升技能和能力，为公司培养更多优秀人才。
荣誉与奖励
01
02
03
优秀员工奖
连续三年获得公司优秀员 工奖，表彰在工作中的突 出表现。
我期待与大家携手共进，共同创造公司更加辉煌的明天。
谢谢您的聆听
THANKS
对未来发展的承诺
承诺在未来的工作中，继续积极践行 公司的价值观，为公司的发展贡献自 己的力量，与公司共同成长。
05
竞选优势与承诺
竞选优势分析
工作经验丰富
我在公司工作已有五年，对公司的业务流程和文化有深入的了解。 这使我能够更好地理解公司的需求，并知道如何为公司创造最大价 值。
专业技能突出
我拥有扎实的专业知识和实践技能，能够高效地完成工作任务。在 过去的项目中，我多次获得领导和同事的认可，证明了我的能力。
团队协作能力强
我擅长与不同部门协调合作，促进跨部门沟通和合作。这有助于提升 团队效率，推动公司业务发展。
对未来工作的承诺与目标
提升工作效率
我将继续努力提高自己的工作效率，为公司节省 更多时间和资源。
保持积极态度
我将以积极的心态面对工作中的挑战和困难，为 公司营造积极向上的氛围。
追求卓越成果
我将以高标准要求自己，追求卓越的工作成果， 为公司创造更多价值。
为公司创造更大价值的计划
拓展客户资源
01
我计划利用我的专业知识和人脉资源，积极开发新客户，为公
司带来更多业务机会。
优化业务流程
02
我将关注公司业务流程中的瓶颈和问题，提出改进意见，提高
公司整体运营效率。
培养团队人才
03
我将关注团队成员的个人发展，提供培训和支持，帮助他们提
升技能和能力，为公司培养更多优秀人才。
荣誉与奖励
01
02
03
优秀员工奖
连续三年获得公司优秀员 工奖，表彰在工作中的突 出表现。
年会简短优秀员工获奖感言PPT
及时沟通
沟通是团队合作的关键。我始终保持与同事的及时沟通，分享工作进展和遇到的问题，共 同寻找解决方案。这让我们的工作更加高效和准确。
对新人或同事的建议和鼓励
保持热情
无论遇到什么困难和挑战，都要保持对工作的热情和热爱。只有热情才能让我们不断前 进，取得更好的成绩。
不断学习
学习是提升自己的关键。在工作中，我们要不断学习新的知识和技能，提高自己的竞争 力。同时，也要向优秀的同事学习，借鉴他们的经验和做法。
感谢同事
非常感谢同事们的支持与帮助，我们 共同努力，携手前行，才创造了如此 出色的业绩。
对家人、朋友的支持表示感谢
感谢家人
特别感谢我的家人，是你们的默默付出 和坚定支持让我勇往直前，无所畏惧。
VS
感谢朋友
感谢一直陪伴在我身边的朋友们，你们的 鼓励和支持让我更加自信、坚定地面对挑 战。
简短而有力的结束语，留下深刻印象
员工提供更多的发展机会和空间。
02
团队凝聚力增强
期望团队凝聚力能够不断增强，形成更加紧密的合作氛围，共同为公司
的发展贡献力量。
03
个人与公司共同成长
希望个人能够与公司共同成长，通过不断努力和学习，实现个人职业生
涯的更大发展。同时，也愿意为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
04
分享成功经验和心得 体会
工作中积累的成功经验分享
勤奋努力
我始终相信天道酬勤，只有付出足够的努力，才能收获成 功。在工作中，我始终保持高度的热情和专注，不断学习 和提升自己的能力。
创新思维
在快速变化的市场环境中，创新思维是不可或缺的。我不 断尝试新的方法和思路，寻找更好的解决方案，为公司的 发展贡献自己的力量。
团队合作
沟通是团队合作的关键。我始终保持与同事的及时沟通，分享工作进展和遇到的问题，共 同寻找解决方案。这让我们的工作更加高效和准确。
对新人或同事的建议和鼓励
保持热情
无论遇到什么困难和挑战，都要保持对工作的热情和热爱。只有热情才能让我们不断前 进，取得更好的成绩。
不断学习
学习是提升自己的关键。在工作中，我们要不断学习新的知识和技能，提高自己的竞争 力。同时，也要向优秀的同事学习，借鉴他们的经验和做法。
感谢同事
非常感谢同事们的支持与帮助，我们 共同努力，携手前行，才创造了如此 出色的业绩。
对家人、朋友的支持表示感谢
感谢家人
特别感谢我的家人，是你们的默默付出 和坚定支持让我勇往直前，无所畏惧。
VS
感谢朋友
感谢一直陪伴在我身边的朋友们，你们的 鼓励和支持让我更加自信、坚定地面对挑 战。
简短而有力的结束语，留下深刻印象
员工提供更多的发展机会和空间。
02
团队凝聚力增强
期望团队凝聚力能够不断增强，形成更加紧密的合作氛围，共同为公司
的发展贡献力量。
03
个人与公司共同成长
希望个人能够与公司共同成长，通过不断努力和学习，实现个人职业生
涯的更大发展。同时，也愿意为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
04
分享成功经验和心得 体会
工作中积累的成功经验分享
勤奋努力
我始终相信天道酬勤，只有付出足够的努力，才能收获成 功。在工作中，我始终保持高度的热情和专注，不断学习 和提升自己的能力。
创新思维
在快速变化的市场环境中，创新思维是不可或缺的。我不 断尝试新的方法和思路，寻找更好的解决方案，为公司的 发展贡献自己的力量。
团队合作
优秀员工心得体会PPT课件
.
.
.
小结
总体来看，人与人之间在智商、能力 和机
遇方面没有太大差别。 心态制造了人群的命运差别。 积极适应环境的心态，成功几率最高。
.
二、 确立目标
.
设
没有目的地的船，
定
永远遇不上顺风。
目
标
.
成功人士必须是先有目标，然后发现信息， 目标决定你的成败。
松下企业为什么干那么久？因为他们创业 时就把企业的第一个目标定在了250年，他说 松下是为社会培养圣贤之人的地方，生产电器 是我们顺带的结果，松下最好的产品是人。
.
珍惜你的每一份工作以及经历。只要 努力付出，让领导真正看到你的能力大于 位置，才会给你更多的机会。
总体来看，人与人之间在智商、能力 和机遇方面没有太大差别。心态制造了人 群的命运差别。积极适应环境的心态，成 功几率最高。
我们要学会“变态”
. --“改变态度”
态 度 菜 单
你的工作态度，由你选择！
.
卷首语 有态度有能力的人是极品 有能力没有态度的人是毒品
.
新员工常常遇到的压力
自己满腔热情，周围的人却很冷漠? 现实和书本离得太远? 遇到一个糟糕的上司? 无事可做，感到被晾到一边? 不知道该怎么做，没有人指导? 收入比别的同学少?
.
如果是你，该怎样理解？如何做？
.
能力与机会
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个 公司！” B建议道：“我举双手赞成！！但离开公 司一定要让公司看到你的价值，要让公司 明白：你的离开，绝对是他们的一大损失。 你现在离开，还不是最好的时机。只能证 明你的失败。” A问：为什么？
如果飞在队形最前端的大雁已经疲倦,他会自 动让位,并由另外一只同伴递补.排在在队形后面的 野雁会不断的大声鸣叫,以鼓励前方的野雁再接再 厉,坚持到底.当一只野雁生病或因故受伤时,雁群中 一定会有两三只同伴陪着它飞下来,为它提供协助 和保护.它们会一直陪着它,直到它可以继续上路,或 者力竭而死为止.接着,它们就会自行山路,途中可能 搭其他雁群的顺风车,以便尽快赶上原来的雁群.
季度优秀员工获奖感言PPT
美好未来。
02
工作职责与成果
岗位职责及任务完成情况
岗位职责
作为项目经理，我负责协调团队资源，确保项目按时、按质完成。同时，我也需要与客户保持密切沟通，确保 项目需求得到满足。
任务完成情况
在过去的一个季度里，我成功带领团队完成了3个重要项目，每个项目都按时交付，并且得到了客户的高度评价 。我们的团队在项目执行过程中，始终保持着高效、专业和敬业的工作态度。
感谢同事的帮助与合作
同事的无私帮助
在工作中，同事们总是乐于分享他们的知识和经验，无私地帮助 我解决了很多问题。
同事的默契配合
与同事们一起工作时，大家总是能够默契配合，共同完成任务，这 种团队精神让我深受感动。
同事的鼓励与支持
在我遇到挫折和困难时，同事们总是给予我鼓励和支持，让我有了 更多的勇气和信心去面对挑战。
克服困难的方法与经验
积极面对压力
我通过制定合理的工作计划、寻求同事和领导的帮助等方式，积极应对工作压力，保持心 态平衡。
加强团队协作
我注重与团队成员的沟通和协作，尊重他人意见，积极参与团队讨论和决策，提升团队的 凝聚力和效率。
提升创新能力
我不断关注行业动态和市场趋势，学习新知识、新技能，积极尝试新的工作方法和思路， 提升自己的创新意识和能力。同时，我也鼓励团队成员积极创新、勇于尝试，共同推动公 司的发展。
04
感谢与感恩
感谢领导的支持与信任
领导的悉心指导
在我遇到工作难题时，领 导总是给予我耐心的指导 和建议，帮助我找到解决 问题的方法。
领导的信任与肯定
领导对我工作的高度信任 和肯定，让我有了更多的 自信和动力去迎接挑战。
领导的培养与关怀
领导不仅关注我的工作表 现，还关心我的个人成长 和发展，为我提供了很多 学习和锻炼的机会。
02
工作职责与成果
岗位职责及任务完成情况
岗位职责
作为项目经理，我负责协调团队资源，确保项目按时、按质完成。同时，我也需要与客户保持密切沟通，确保 项目需求得到满足。
任务完成情况
在过去的一个季度里，我成功带领团队完成了3个重要项目，每个项目都按时交付，并且得到了客户的高度评价 。我们的团队在项目执行过程中，始终保持着高效、专业和敬业的工作态度。
感谢同事的帮助与合作
同事的无私帮助
在工作中，同事们总是乐于分享他们的知识和经验，无私地帮助 我解决了很多问题。
同事的默契配合
与同事们一起工作时，大家总是能够默契配合，共同完成任务，这 种团队精神让我深受感动。
同事的鼓励与支持
在我遇到挫折和困难时，同事们总是给予我鼓励和支持，让我有了 更多的勇气和信心去面对挑战。
克服困难的方法与经验
积极面对压力
我通过制定合理的工作计划、寻求同事和领导的帮助等方式，积极应对工作压力，保持心 态平衡。
加强团队协作
我注重与团队成员的沟通和协作，尊重他人意见，积极参与团队讨论和决策，提升团队的 凝聚力和效率。
提升创新能力
我不断关注行业动态和市场趋势，学习新知识、新技能，积极尝试新的工作方法和思路， 提升自己的创新意识和能力。同时，我也鼓励团队成员积极创新、勇于尝试，共同推动公 司的发展。
04
感谢与感恩
感谢领导的支持与信任
领导的悉心指导
在我遇到工作难题时，领 导总是给予我耐心的指导 和建议，帮助我找到解决 问题的方法。
领导的信任与肯定
领导对我工作的高度信任 和肯定，让我有了更多的 自信和动力去迎接挑战。
领导的培养与关怀
领导不仅关注我的工作表 现，还关心我的个人成长 和发展，为我提供了很多 学习和锻炼的机会。
优秀员工演讲评比ppt
LOGO
做人做事的态度
心诚则缘广 心静则事明 心细则 事简 心宽则路平 心动则路多 问事与心 问心无愧
理念
LOGO
乘高潮而快上，处低谷而力争。
核心网
GSM的基本结构原理图
wlan的工程基本结构原理图
核心网的工作流程图
项目立项
设计
物资管理
资
验 收
软 件
料
安
整
装
理
硬 件 安 装
核心网的重点工序
3 开车，在水里学会游泳，摸着石头也能过
河
达安——若只如初见
生 奋进活
• 和谐 融洽 • 快速 成 长 协作
公
司 达
• 提高
•年轻 处在发展上升期 前景广阔 •公司文化符合我们积极向上 不断追求
要求
安
• 勤劳 精力充沛
人
• 年轻充满激情与活力 • 幽默 乐于助人
愿景
融入达安 团体 成为
合格达安 人
奠定工作 基础快速
成长
追求卓越
成为行业 优秀人才
走的更远 飞 的更高
我相信“选择一家企业，就是选择 一种生活”，我喜欢公司的“生 活”，我正处于人生中精力充沛的 时期，相信经过自己的勤奋和努力， 一定会描绘出应有蓝图
LOGO
Add your company slogan
• 设备的加电以及下电 可行方案 安全检查测试 绝缘 应急处理方案 后期检查测试 • 割接 可行方案 安全测试 网元安全 系统备份 绝缘 后期跟踪维护
培训
1
服务管理
2
标准规范3ຫໍສະໝຸດ 设计文件4概预算
5
沟通协调
6
自我保护
培训相片
优秀员工爱岗敬业的演讲稿PPT
会。
02
优化工作环境与氛围
公司将致力于改善工作环境，营造积极向上、富有创意的团队氛围。
03
培养人才，实现企业与员工共同发展
公司将重视人才培养，制定完善的晋升机制，让员工在为公司创造价值
的同时实现个人价值。
THANKS。
06
结论与展望
总结演讲内容
1 2
回顾优秀员工爱岗敬业的实例
通过分享具体的员工事迹，展示他们如何在工作 中践行爱岗敬业精神。
强调爱岗敬业精神的价值
重申爱岗敬业精神对个人成长、团队凝聚力和企 业发展的重要性。
3
肯定大家的付出与努力
感谢所有员工在各自岗位上的辛勤付出，为公司 的发展做出贡献。
呼吁大家积极践行爱岗敬业精神
李红
她利用业余时间学习新技能，并将所 学应用到工作中，为公司节省了大量 成本。她的项目多次受到领导表扬。
案例二：带病坚持工作，感动人心
王刚
他在生病期间仍坚守岗位，确保 项目进度不受影响。他的付出让 同事们深受感动，纷纷表示要向 他学习。
刘丽
她即使身体不适也从未请假，用 实际行动诠释了爱岗敬业的精神 。她的坚持为公司赢得了客户的 信任和好评。
乐于奉献
以奉献社会为己任，积极参与公益事业和志愿服 务，为社会进步贡献自己的力量。
05
爱岗敬业精神对个人和企业影 响
对个人成长和职业发展影响
提升职业技能
01
爱岗敬业精神激励员工不断学习和提升，掌握更多专业知识和
技能。
增强责任心
02
爱岗敬业精神使员工更加关注工作细节，对工作成果负责，从
而培养强烈的责任心。
优秀员工爱岗敬业的演讲稿
目录
• 引言 • 爱岗敬业精神解读 • 优秀员工爱岗敬业案例分享 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业精神对个人和企业影响 • 结论与展望
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优秀员工 获奖感言
钟盈棋
优秀员工荣誉离不 开我们公司领导战略 决策的指导有方，离 不开每一位同仁的共 同努力，与各个成员 的辛苦与汗水息息相 团队属于大家 的
不畏严寒酷暑奋 战在第一线！
项目部
项目部 广州宏达 综合部
为保障后勤 默默奉献！
不断加强为人修养， 提高工作效率，促使同 事相处和睦，自我加强 学习，努力提高工作业 务水平，扬长避短，发 奋工作，力求把工作做 好的更好，树立良好公 司形象。
在公司领导的带领下团结一致，迎接新的挑战，尽我们所能
为公司的发展壮大贡献一份力量！期望与在座的各位一道携手同 肩，一起成长、一起发展，一起走向更大的成功！
THANKS!
>>谢谢大家
钟盈棋
优秀员工荣誉离不 开我们公司领导战略 决策的指导有方，离 不开每一位同仁的共 同努力，与各个成员 的辛苦与汗水息息相 团队属于大家 的
不畏严寒酷暑奋 战在第一线！
项目部
项目部 广州宏达 综合部
为保障后勤 默默奉献！
不断加强为人修养， 提高工作效率，促使同 事相处和睦，自我加强 学习，努力提高工作业 务水平，扬长避短，发 奋工作，力求把工作做 好的更好，树立良好公 司形象。
在公司领导的带领下团结一致，迎接新的挑战，尽我们所能
为公司的发展壮大贡献一份力量！期望与在座的各位一道携手同 肩，一起成长、一起发展，一起走向更大的成功！
THANKS!
>>谢谢大家