国税局XX年度党政机关和行风建设工作汇报
党风政风行风建设评议述职报告(13篇)
党风政风行风建设评议述职报告（13篇）篇1：党风政风行风建设评议述职报告党风政风行风建设评议述职报告20党风政风行风建设评议述职报告尊敬的各位领导、各位代表、同志们，大家好：现在我代表市海洋渔业局做党风政风行风评议工作述职报告，请予以评议。
为加强党风政风行风建设，提高行政效能，更好地服务群众，服务发展，我们以科学规划、高效用海，渔业增效、渔民增收为目标，以人民群众满意为标准，以群众意愿为工作选择，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”和市委市政府“十六条实施意见”，深入整治“庸懒散奢贪”，加强执行力建设，坚持密切联系群众、真抓实干、务实创新、奋发有为、敢于担当，促进了海洋经济持续发展，为实现我市科学发展、绿色崛起奠定了坚实的基础。
一、以科学规划引领科学发展针对我市长期以来存在“无序、无度”无偿”用海状况，我们组织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。
二、以抓项目建设促经济增长一是加快港北一级渔港建设，全力推进小海潮汐通道清淤项目建设和老爷海环境综合整治项目建设，科学谋划乌场港及乌场海洋产业园建设，分步实施沿海配套项目建设，为海洋与渔业发展创造良好的环境，为渔民生产、生活创造良好的条件。
二是调整传统渔业结构，积极引导和大力扶持渔民造大船，闯深海，发展远洋捕捞业。
科学划定海水养殖区域，合理布局，引导和扶持养殖户从内海养殖逐步向外海养殖发展，引导扶持养殖合作社进行低位池改造，建设标准化健康养殖场，引导扶持渔民深加工，促进渔业生产转化升级，促进渔业增效、渔民增收。
三、坚持以民为本，勤政为民为把党和政府惠民阳光普照广大群众，我们本着“依法办事、实事求是，公开透明、公平公正”的原则，对我市渔船进行检验，对渔业油补全面检查清理，整改落实，基本做到好事办好、实事办实。
政风行风建设工作总结及工作思路
政风行风建设工作总结及工作思路一、工作总结在政风行风建设工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党的十九大精神，全面落实党中央决策部署。
通过不断加强党风廉政建设，推进依法治国，加强监督执纪问责，坚决打击腐败，努力为人民群众提供优质高效的服务，取得了明显的成效。
1. 深入贯彻党的思想路线，强化党风廉政建设。
我们深入学习贯彻党的十九大精神，加强党的建设，坚持正确的思想方向，认真研究解决各种问题，引导广大党员干部增强党性修养，加强廉政建设，守住廉洁底线。
2. 推进依法治国，强化法规执行。
我们积极开展法规宣传教育活动，加强法律援助工作，提高市民对法律的认知和遵守自觉，加强对公务员的法律培训，提升他们的法律意识和法治素质，推动政府按照法规和法律程序行使权力。
3. 加强监督执纪问责，坚决打击腐败。
我们坚决贯彻党风廉政建设的相关要求，加强对权力运行的监督，完善各项监督机制，加强对干部的监督执纪，依法查处腐败分子，打击腐败行为，为人民群众营造风清气正的政治生态。
4. 提供优质高效的服务，增强人民群众的获得感。
我们以人民为中心，坚持把人民的利益放在首位，加大对基层的支持力度，加强社会治理能力建设，提高政府服务效率，解决人民群众的实际困难，不断提高人民群众的获得感和满意度。
二、工作思路1. 坚持党的领导，加强组织建设。
党的领导是改革发展的保证，我们要坚持党的领导，加强组织建设，推动工作的顺利进行，做到各项工作有序推进。
2. 坚持依法治国，以法律为准绳。
依法治国是我国社会主义制度的重要特征，我们要深入贯彻落实法治思维，加强法治宣传教育，提高市民的法律意识和法治素质，促进社会公平正义的实现。
3. 加强监督执纪问责，坚决打击腐败。
我们要加大对权力运行的监督力度，建立健全各项监督机制，加强对干部的监督执纪，依法查处腐败分子，坚决打击腐败行为，守护党和人民权益。
4. 提高服务质量，增强人民群众的获得感。
我们要以人民为中心，不断提高政府服务效能，改善政府服务态度，解决人民群众的实际困难，提高人民群众的获得感和满意度，推动社会和谐稳定发展。
税务系统廉政建设情况汇报材料
税务系统廉政建设情况汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是税务系统廉政建设工作小组的成员，负责向大家汇报税务系统廉政建设情况。
一、廉政建设的重要性廉政建设是税务系统改革发展的关键，也是增强党风廉政建设总体水平的必然要求。
税务系统是国家重要的财政管理部门，在税收征管、税收征收等方面具有重要作用。
税务干部践行廉政建设，不仅要符合党风廉政建设的要求，还要以身作则，树立良好的形象，确保税收工作的公平、公正和透明。
二、税务系统廉政建设的成绩近年来，税务系统廉政建设取得了显著成效。
主要表现在以下几个方面：1.制度建设方面：我们建立了一套完善的廉政建设制度体系，包括《税务系统党风廉政建设工作方案》、《税务系统领导干部廉政建设责任制办法》等文件，明确了廉政建设的目标、任务和要求。
2.教育培训方面：我们通过开展廉政教育和培训活动，加强税务干部的职业道德和廉政观念培养，提升他们的法律意识、职业操守和纪律意识。
每年我们还组织税务干部参加廉政知识考试，确保他们对廉政建设的理解和掌握。
3.监督检查方面：我们加强对税务干部的监督检查力度，建立了健全的廉政建设监督机制，对违纪违法行为进行严肃查处，确保纪律的严肃性和权威性。
4.激励机制方面：我们建立了一套完善的激励机制，对廉政建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，激发广大税务干部的工作积极性和主动性。
三、存在的问题和挑战虽然税务系统在廉政建设方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和挑战：1.理念认识不足：部分干部对廉政建设的认识还比较泛化，不够深入，对廉政建设的重要性和必要性缺乏足够的认识。
2.部分干部廉政意识淡薄：个别干部存在廉政意识淡薄、不作为、无纪律等问题，对廉政建设工作不重视，甚至存在违法违纪行为。
3.监督机制不够完善：在一些地方和单位，廉政监督机制不够健全和有效，对违法违纪行为的查处和处罚力度不够大，没有形成有效震慑。
4.廉政教育和培训不足：部分地方和单位在廉政教育和培训方面投入不足，难以满足广大干部的学习需求，廉政建设的培养和提升有待加强。
2024年政风行风年终工作总结范文5篇
2024年政风行风年终工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，我单位政风行风工作在上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强政风行风建设，不断提高队伍素质，大力推行依法行政，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的政风行风工作总结如下：二、加强组织领导，确保政风行风工作有序开展我单位高度重视政风行风工作，将其列入重要议事日程，并成立了以单位主要负责人为组长的政风行风工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署政风行风工作，确保了政风行风工作有序开展。
同时，我单位还制定了政风行风工作实施方案和考核细则，明确了工作任务和目标，落实了工作责任。
三、加强学习教育，提高队伍素质我单位注重加强学习教育，提高队伍素质。
通过集中学习、自学、专题讲座等形式，组织干部职工学习政治理论、法律法规和业务知识等，提高了干部职工的政治素质和业务能力。
同时，我单位还开展了廉政教育、职业道德教育等活动，增强了干部职工的纪律观念和服务意识。
四、推行依法行政，履行工作职责我单位始终坚持以依法行政为核心，切实履行工作职责。
通过规范行政行为、提高行政效率、加强行政监督等措施，推动了单位工作的有序开展。
同时，我单位还积极响应上级部门的号召，参加了多个重点工程和项目，为地方经济发展做出了积极贡献。
五、加强政风行风建设，提高服务水平我单位注重加强政风行风建设，通过建立健全内部管理制度、加强监督检查、开展专项治理等措施，切实提高了服务水平。
同时，我单位还积极推行政务公开、网上办事等便民措施，方便了群众办事，提高了工作效率。
六、存在的问题和改进措施虽然我单位在政风行风工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。
主要表现在：一是部分干部职工对政风行风工作认识不到位；二是监督检查力度有待加强；三是便民措施有待进一步完善。
针对这些问题，我单位将采取以下改进措施：一是加强宣传教育，提高干部职工对政风行风工作的认识；二是加大监督检查力度，确保各项措施落到实处；三是进一步完善便民措施，提高服务水平。
行风建设作开展情况汇报
行风建设作开展情况汇报近年来，我们公司高度重视行风建设工作，不断加强组织管理，推动全员参与，取得了一定的成效。
现将行风建设作开展情况进行汇报如下：一、组织领导。
公司领导高度重视行风建设工作，成立了行风建设领导小组，明确了工作职责和目标任务。
领导小组定期召开会议，研究部署行风建设工作，推动各项措施的落实。
二、宣传教育。
公司通过多种形式开展行风建设宣传教育活动，制作宣传海报、宣传册等宣传资料，利用公司内部网络平台和微信公众号进行宣传推广。
同时，定期开展行风建设知识培训，提高员工的法制意识和廉洁自律意识。
三、规章制度。
公司建立了健全的行风建设规章制度体系，明确了行为准则、奖惩办法等，加强了对员工的约束和规范。
同时，加强了对违规行为的查处和处理，形成了良好的工作氛围。
四、监督检查。
公司建立了健全的行风建设监督检查机制，定期开展行风建设专项检查，加大对违规行为的查处力度。
同时，加强了对各部门、各岗位的监督和考核，形成了全员参与、全员监督的格局。
五、典型案例。
公司及时通报和宣传了一批行风建设典型案例，树立了正面典型，营造了良好的舆论氛围。
同时，对于违规违纪的案例进行严肃处理，形成了警示教育效果。
六、成效展望。
通过近年来的努力，公司的行风建设工作取得了一定的成效，形成了一套较为完善的行风建设工作体系。
但是，也要清醒认识到，行风建设工作还存在不少问题和挑战，需要进一步加强。
未来，公司将继续加大行风建设工作力度，进一步完善制度机制，加强宣传教育，严格监督检查，不断提升员工的法制意识和廉洁自律意识，推动全员参与、全员监督，形成良好的行风建设氛围，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
以上就是公司行风建设作开展情况的汇报，希望各位领导和同事们能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动公司行风建设工作再上新台阶。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
税务局党风廉政及反腐败工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务局党风廉政及反腐败工作汇报税务局党风廉政及反腐败工作汇报XX地税局党风廉政建设和反腐败及政风行风评议工作的情况汇报今年以来，在市局和县纪检委的正确领导下，我局全体税干以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作取得明显成效，有力地促进了全县地税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项任务的圆满完成。
现将我局的党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作汇报如下：一、结合实际，突出重点，确定全年党风廉政建设和反腐败工作任务为了使全年的党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，市局党风廉政建设工作会议召开后，根据上级安排部署和要求，结合我局实际，经过充分研究，明确了我局今年的党风廉政建设和反腐败工作重点：一是进一步规范党员干部的从政行为，强化党员干部廉洁自律工作。
二是加大案件查办力度，严厉查处税务干部职务违法违纪行为，下大力气提高案件查办质量。
三是纠建并举，不断巩固和扩大纠风工作成果，切实搞好民主评议行风工作。
四是深化“两权”监督工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。
1 / 26二、扎实开展保持党的先进性教育活动，全面提升党风廉政和反腐败工作的质量和水平圆满完成先进性教育活动的各阶段任务。
我局在保持先进性教育活动中，按照地方党委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，着眼于提高能力、增强党性，认真解决党员和党组织在思想组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决了不利于改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题，使先进性教育更加注重质量、讲求实效。
2024年行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范文
2024年行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范文一、工作概述2024年，是我单位行风建设和纠正不正之风工作的关键一年。
在全年工作中，我们认真贯彻落实中央和上级领导的要求，深入开展各项行风建设和纠正不正之风工作，取得了一定的成绩。
但也要清醒地认识到，与前期相比，2024年工作面临的形势更加严峻复杂，任务更加艰巨繁重。
在全年工作中，我们主要围绕以下几个方面开展工作：二、行风建设的主要亮点1.强化思想建设：通过组织开展各类宣讲报告会、集中学习等形式，加强干部职工的理论学习，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强使命感和责任感。
2.加强制度建设：制定和完善有关行风建设方面的制度规定和操作规范，做到制度明确、权责清晰，为干部职工提供明确的行为准则和规范，减少人为主观判断的干扰。
3.加强党风廉政建设：加强对党员干部的监督执纪，在查办违纪违规案件中形成震慑，杜绝腐败现象的发生。
三、纠正不正之风的主要亮点1.严厉打击腐败行为：通过加强巡察、深化信访工作，有效防止和打击腐败行为的发生，维护干部群众的切身利益。
2.加强内部管理：对存在的乱作为、不作为等不正之风进行查处和整治，督促干部职工按照岗位职责积极履职，避免对工作敷衍塞责。
3.加强干部队伍建设：对干部进行严格的选拔任用，建立健全干部培养、选拔、监督的制度，加强和改善干部队伍的素质和能力。
四、存在的问题和不足1.行风建设方面存在的问题：部分干部职工存在工作不力、服务态度不佳等问题，需要进一步加强日常督导和培训，提高整体工作素质。
2.纠正不正之风方面存在的问题：部分干部职工在工作中存在不作为、乱作为等不正之风，需要强化监督执纪，加大对不正之风的查处力度。
3.干部队伍建设方面存在的问题：干部培养、选拔和监督机制还不够完善，对干部的管理和引导还不够细致全面。
五、下一步工作打算1.加强对行风建设的指导和督促，建立健全行风建设长效机制，进一步提高工作质量和效益。
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国税局XX年度党政机关和行风建设工作汇
报
XX年，xx国税局紧紧围绕“建人民满意机关，做人民满意公仆”的工作目标，以“带好队，收好税”为总纲，以加强效能建设为抓手，以推进文化建设为突破口，优化服务，规范管理，不断推进依法治税和建设队伍，谱写了政风行风建设之新篇章。
一、聚财为国，服务xx经济建设大局
xx国税局紧紧围绕xx经济发展的大局，积极落实各项服务措施和国家各项税收优惠政策。
近年来，我局充分发挥税收“保增长、扩内需、调结构、促转型、惠民生”的职能作用，先后出台了服务措施共10条，制定促进我市加快经济社会转型发展税收政策服务措施5条，有力地支持企业经济发展；积极办理企业出口退税，今年累计办理出口退税6.3亿元，同比增长了10%；继续落实各项税收优惠政策，今年累计落实微利小规模纳税人减免、提高个体工商户起征点、支农惠农等各类优惠减免退税9876万元，全年共计减免发票工本费50多万元。
预计全年完成国内税收收入达25亿元，比去年同期增长38%，增收7 亿元，预计完成市库收入达5.6亿元，比去年同期增长40%，增收1.6亿元。
为地方财政收入增长作出
了重要贡献。
二、规范执法，开创和谐税收工作新局面。
一是在执法管理上体现公平。
我们加大对纳税人权利义务的宣传，维护纳税人合法权益，营造公平、公正、公开的治税环境。
全面推行纳税评估辅导式工作机制，在对企业纳税评估检查中帮助企业分析财务及执行税法方面存在的问题，及时向被评企业提出税务管理建议，充分体现了税务人员人性化的温情。
此外，深入开展整顿和规范税收秩序活动，依法保护诚信纳税人权益，促进了经济的健康有序发展。
二是执法落实上保证刚性。
我局狠抓大要案的查处和税收稽查检查工作，不断加大案件查处力度和执行力。
集中力量抓好各类专案协查、检查工作，严厉打击发票违法行为。
同时，稽查工作由“被动应付型”向“主动出击型”转变。
今年到目前为止，共检查了14户企业,查补税款滞纳金合计2269.68万元。
其中：增值税168.32万元,企业所得税1354.84万元,罚款385.50万元，滞纳金361.02万元。
三是在执法监督上量化标准。
规范干部的执法行为，以“执法正确率”为衡量标准，建立“治权”内控机制。
依托税收执法管理信息系统，抓好系统的预警监控、执法考核、申辩调整、执法通报等各项基础应用工作，把税收执法管理信息系统考核延伸到各个执法岗位，建立人机结合的税收执法责任考核机制，严格过错责任追究制度。
结合《xx市国家
税务局效能考核内容》每月定期对全市税收执法情况进行考核和通报，不断巩固与提高我局税收执法正确率。
在今年全省国税系统的税收执法考核中执法正确率达到了99.95％。
四是在执法防控上树立标杆。
开展执法风险教育，以国家税务总局印发的《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本》为标尺，以我局制定的《xx市国家税务局内控机制建设实施办法》为执法风险的参考点和警戒线，增强一线干部的风险预警和自我防范意识。
从去年12月起全面推广应用税收执法风险防御系统，强化对执法风险点的监控和预警。
自系统运行一年来，用户总登录次数为136381人次，监控风险点为79个，被监控人数245人，人均风险监控22次，风险处置任务为0件。
有效地达到了廉政执法风险科技防控的效果。
三、优化服务，建立文明纳税服务体系
创新服务手段，拓宽服务渠道。
在纳税服务上，我局积极拓展服务手段，构建人性化服务。
一方面完善服务功能。
按照总局关于《办税服务厅管理办法》的通知的要求，积极完善服务方式。
另一方面拓展多元办税。
积极拓展网上办税业务范围，实现税收业务事项的网上办理。
今年4月份我局还组织全市XX多户符合推广条件的纳税人，分三批进行为期3天推广应用数字证书网上办税培训，为全面推行纳税人应用数字证书网上办税打下基础。
同时，办税大厅还设置了
2台自助办税服务终端机，切实提高纳税服务水平和质量。
创新工作思路，做好“营改增”工作。
一方面，加强营改增政策解释、指导工作。
同时，做好营改增收入分析。
准确分析营改增对我市企业税负和税收收入的影响。
另一方面，做好文化事业建设费开征辅导工作。
从今年1月开始，提供广告服务的单位和个人应缴纳的文化事业费由国税征收，我局认真落实相关政策规定，对纳税人做好指导服务工作，保证文化建设费申报征收工作顺利开展。
四、以人为本，建设勤政廉政国税队伍
扎实推行效能建设考核办法。
为进一步改进我市国税系统机关作风建设，规范税收行政行为，我局从今年4月1日起实施《xx市国税局效能建设考评办法》，成为xx国税系统首个全面推行效能管理的单位。
考评办法内容全面覆盖日常工作的各个方面，将责任层层分解并分别落实到个人，实行绩效考核与经济利益挂钩，严格落实责任追究制度。
效能建设考核办法实施将近一年以来，已先后对6部门追责，共处罚扣分36.5分；追究个人责任20人次，共处罚扣分70分，有效促进了各项工作任务的圆满完成。
深入推进国税文化建设。
今年我局按照省局统一部署，结合本地实际情况，从精神文化、行为文化，制度文化、物态文化四个方面铺开了国税文化建设工作。
目前，我局已营造了以书画文化为主导的长廊文化氛围。
继续强化社会监督。
完善网站布局，自觉接受社会监督；采取“走出去、请进来”等方式，加强与纳税人、特邀监察员和社会各界的多向互动，广泛听取国税系统内外的意见建议；向纳税人发放600份《征询工作意见函》和560份《一书一卡》，听取纳税人对我局税收执法、办税服务、勤政廉政等方面的意见建议，从收回的情况看，满意度达100%。
专项整治庸懒散等不良作风。
为认真落实中央八项规定，我局制定了《xx市国家税务局关于印发整治庸懒散傲慢软奢等不良风气工作方案的通知》，要求各单位对照检查，认真查摆存在问题，深入整治内务秩序、上下班秩序、会风纪律、会风文风和公务用车和超标接待的问题。
不断加强党风廉政建设。
我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，层层落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，不断推进内控机制建设等方面入手，以税收执法权和行政管理权为防控重点，全面实行单位和领导班子述职述廉制度，将裁判权交给纳税人，今年我局各基层单位开展政风行风民主评议，面向地方各部门单位和纳税人代表进行了述职述廉。
从评议的情况看，纳税人对国税工作的满意度达到了100%。