集团公司深入学习实践科学发展观活动实施方案

昊华骏化集团公司深入学习实践科学发展观活动实施方案按照《中国化工集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》、昊华总公司和驻马店市关于深入开展学习实践科学发展观活动的部署，结合企业实际，对公司开展深入学习实践科学发展观活动制定如下实施方案。

一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

我们必须从大局出发，深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性。

第一，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策。

开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

骏化集团是国家大型企业、省百户重点企业，是市经济发展的重要支柱和全面建设小康社会的重要力量。

我们要通过开展学习实践活动加快改革发展步伐，进一步增强集团公司的核心竞争力和影响力，为推进省市经济社会和谐发展做出新贡献。

第二，深入学习实践科学发展观，是应对当前国际金融危机，推进集团公司持续健康发展的需要。

集团公司今年的总体思路是坚定信心，创新提升，强化管理，修炼文化，优化结构，稳步发展。

深入开展学习实践活动，有利于我们把思想和行动统一到中央对当前经济形势的判断和一系列决策部署上来。

集团公司近年来实现了较快的发展，但同时也面临着一些急需解决的矛盾和问题，结构调整、优化升级、自主创新等仍需要进一步提高，管理水平和风险管控能力需要进一步提升，实现科学发展的任务十分艰巨。

去年以来，受国际金融危机影响，生产经营面临较大困难，全面完成目标任务艰巨而繁重。

我们要把应对国际金融危机、实现持续稳定发展作为学习实践科学发展观的生动课堂，努力把危机带来的压力转化为推动企业科学发展的动力，坚定信心、迎难而上、团结奋斗、共克时艰，为公司发展做出我们应有的贡献。

第三，深入学习实践科学发展观，是全面推进集团公司党建工作的需要。

新形势下公司党建工作面临着许多新课题新考验。

一些企业党组织发挥政治核心作用的途径方式、体制机制与现代企业制度的要求还不相适应；一些党员的思想观念、作风形象、能力素质与党的先进性要求、企业改革发展要求还不相符合；一些干部的领导能力、水平和作风形象与科学发展观要求还不相适应。

通过开展学习实践活动，积极探索适应现代企业制度要求的党组织发挥政治核心作用、党员干部发挥模范带头作用的新方法和新途径，不断加强和完善党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力把党组织的政治优势和组织优势转化为推动公司科学发展的强大动力。

二、准确把握开展学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则（一）指导思想开展深入学习实践科学发展观活动，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，把握科学发展规律、增强科学发展意识、提高科学发展能力，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使集团公司各项工作更加符合科学发展观的要求，把全体党员干部和员工的发展积极性进一步引领到推进企业又好又快发展上来，努力开创各项工作的新局面。

（二）目标要求根据中央关于“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，围绕科学发展上水平这一核心目标，着力做到科学发展的思路上水平、科学发展的能力上水平、化危为机促发展的竞争力上水平、党建工作上水平。

结合公司实际，努力实现以下四个方面目标要求。

1、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。

通过组织党员干部和各级班子成员认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，增强科学发展信心、凝聚科学发展共识，明确贯彻落实科学发展观的基本要求和具体内容，不断开阔新视野，拓展新思路，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、影响和制约公司科学发展的突出问题得以切实解决。

通过学习实践活动，进一步明确推进公司科学发展的基本思路和工作方法，完善科学发展规划；着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地制定整改措施并抓好落实；进一步加强各级领导班子思想政治建设和作风建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，形成有利于企业科学发展的思想和文化氛围。

3、保障科学发展新机制的基本框架初步形成。

按照科学发展要求，认真总结企业体制机制改革的经验与不足，巩固改革成果，建立健全各项工作机制和相关制度，完善配套措施，努力建设贯彻落实科学发展观的长效机制，从体制和机制上保证科学发展观在企业得到全面贯彻落实。

4、促进公司科学发展的能力进一步提高。

坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，牢固树立发展意识，认识和把握科学发展规律、企业发展一般规律、化工行业发展规律和企业自身发展规律，在推进企业科学发展的进程中，把握发展机遇，理清发展思路，破解发展难题，进一步坚定推进科学发展的坚强意志，提高领导科学发展的实际能力，完善促进科学发展的各项措施，推动公司各项工作上水平、上台阶。

（三）基本原则在学习实践活动中，要着重把握好以下基本原则：1、坚持解放思想。

以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步更新思想观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律、符合自然规律、符合党的执政规律，使各项工作更加符合科学发展观的要求。

2、突出实践特色。

紧紧围绕科学发展主题，紧密结合昊华总公司实际，确定活动的实践载体。

当前要把积极应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，作为学习培训的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。

3、贯彻群众路线。

要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，切实尊重群众的探索和创造，从群众中汲取智慧和营养。

要吸收群众全程参与，集中群众的经验，总结群众的实践，并将其上升为理性认识，上升为符合实际的政策措施。

要充分发扬民主，广泛听取基层和广大党员、职工群众的意见和建议，主动接受群众监督，及时将学习实践活动进展情况和取得的成效向群众通报。

要搞好群众满意度测评，把群众满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要标准，使学习实践活动成为贴近群众、惠及群众、引导群众、凝聚群众的过程。

4、正面教育为主。

要坚持理论教育与实践教育相结合，自觉进行自我教育、自我提高。

既要坚持高标准、严要求，又不搞人人过关。

要引导各级领导班子和广大党员干部按照科学发展观的基本要求，联系思想和工作实际，自觉查找影响、制约科学发展的突出问题和党性党风党纪方面的突出问题，注重总结经验教训，深刻分析产生问题的原因，认真开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，进一步明确努力方向。

三、把握活动主题，选好活动载体，突出活动特色学习实践活动要紧紧围绕科学发展这一核心，以创新为主线，认真做好各项重点工作。

要以扩大市场份额为主要措施促进生产销售，以项目建设为关键环节推进产业结构调整和优化升级，以信息化建设为重要手段提高管理水平，以技术创新为主要途径提高竞争力，以“零排放”为重点促进节能减排，以加强党建和提高队伍素质为着力点，保障科学发展各项措施得到全面落实。

通过学习学习活动，积极应对国际金融危机、调整优化上水平，推动企业更高层次、更高水平发展。

在学习实践活动中，努力做到学习更加注重联系实际、教育更加注重推动实践、整改更加注重解决突出问题、活动更加注重群众和社会的参与，找准并着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题。

要按照第一要务是发展的要求，进一步坚定搞好企业的信心和决心，牢固树立发展意识，坚定不移推进企业改革发展。

沉着应对国际金融危机挑战，抓住机遇练“内功”，调整优化上水平，促进企业持续稳步和谐发展。

要按照核心是以人为本的要求，全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，抓好职工队伍建设，加强和改进人才工作，切实关心职工群众特别是困难职工群众的工作和生活，充分发挥广大职工在推动企业科学发展中的主力军作用。

要按照全面协调可持续的基本要求，着力解决制约企业科学发展的体制机制问题，建立健全现代企业制度，完善规章制度，加快推进信息化建设，加强基础管理，提高风险防范和管控能力。

优化产业产品结构，推进自主创新，注重环境保护和资源节约，增强企业核心竞争力。

要按照根本方法是统筹兼顾的要求，明确发展思路，完善发展战略，整合发展力量，正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，统筹各方有利资源，积极履行企业的经济责任、政治责任和社会责任。

要按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的方法和途径，坚持党管干部原则，加强领导班子思想政治建设，深化“四好”领导班子创建活动，切实解决党员干部党性党风党纪中存在的突出问题，提高各级领导班子的思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、活动组织和参加范围根据中国化工集团和昊华总公司的要求，昊华骏化集团和所属分（子）公司学习实践活动与中国化工集团公司同步开展。

学习实践活动的参加范围，集团公司所属全体党员参加，重点是公司领导班子和中层以上党员领导干部。

离退休党员参加学习实践活动，主要是学习文件、提高认识，分析检查和整改阶段的内容不做硬性要求。

五、方法步骤按照中国化工集团公司和昊华总公司的统一安排，公司学习实践科学发展观活动，从3月中旬开始，到6月底结束，集中活动时间约4个月，包括学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，每个阶段2个环节，加上活动开始前的准备环节和活动结束时的总结测评环节，共8个环节。

(一)准备动员环节（3月11日至3月16日）1、传达学习中央、国资委党委和中国化工集团公司关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，统一思想，明确任务，研究制定学习实践活动工作方案,明确学习实践活动的指导思想、目标任务、基本原则和具体安排。

2、成立学习实践活动领导小组和办公室，着手进行各项筹备工作。