贵州大学教职工离职申请表
教职工离职申请表
教职工离职申请表哎呀，这教职工离职申请表啊，可真是个让人又纠结又无奈的东西。
咱先说说这表的样子吧，它就像是一张“判决书”，决定着一位教职工在这个学校的去留。
一般来说，这表上面会有一些必填的项目，比如姓名、工号、离职原因啥的。
有的学校还会贴心地留个备注栏，让您能多唠叨几句心里话。
我记得有一次，我们学校有位年轻的老师来交这离职申请表。
那表情，真是复杂得像个调色盘。
他走进办公室的时候，脚步都有点沉重，手里紧紧攥着那张表，好像那不是一张纸，而是他沉甸甸的心事。
他在我对面坐下，轻轻把表放在桌上，叹了口气说：“老师，我要交这个表了。
”我看了看他，心里也挺不是滋味。
我问他：“怎么就想走啦？”他苦笑着说：“家里老人生病了，需要人照顾，我这实在没办法。
”说着，他的眼睛有点发红。
这时候我仔细看了看那张离职申请表，上面他的字迹写得很工整，但是能感觉到每一笔都带着不舍和无奈。
离职原因那一栏里，他详细地写了家里的情况，字里行间都是对家庭的责任和对学校的歉意。
其实啊，这教职工离职申请表背后，藏着的都是各种各样的故事。
有的是为了追求更好的发展机会，有的是因为生活的变故，还有的可能是工作压力太大实在扛不住了。
就像之前还有位老师，教学成绩一直不错，可就是因为学校的工作强度太大，自己的身体出了点小毛病，医生建议要多休息。
没办法，他只能选择提交这离职申请表。
填的时候，他还一直念叨着：“真舍不得这些孩子啊。
”再说回这表本身，它不仅仅是一张纸，它更是学校管理的一个环节。
学校通过这张表，可以了解教职工离职的原因，看看是不是学校自身有哪些地方做得不够好，能改进的就改进，尽量留住优秀的人才。
对于要离职的教职工来说，这张表也是对自己这段工作经历的一个总结和交代。
认真填写每一项，也是对自己和学校负责。
总之，这教职工离职申请表啊，就像是一个小小的舞台，上演着人生的悲欢离合。
它见证了老师们的选择和无奈，也见证了学校的发展和变革。
不管怎样，希望每一位填写这张表的老师，都能在未来的道路上走得顺利、开心。
大学教职工离职审批表
年月日
人力
资源处
意见
主要负责人签字：（公章）
年月日
学校
意见
主管校领导签字：
年月日
备注
注：本表一式一份填写，由申请人所在单位负责报送人力资源处审批。
XX大学教职工离职审批表
填表日期：年月日
所在
部门
姓名
性别
出生年月
教工号
参加工
作时间Βιβλιοθήκη 入校时间职务职称
身份证
号码
手机
号码
家庭地址
人员
类别
□事业编□派遣制□其他
离职类型
□辞职□工作调动
离职
申请
本人签字：年月日
所在
单位
意见
经集体研究，同意离职申请。
经与本人沟通，该同志履职至年月日（除调动外，最晚不超过所在单位审批当月月底）。
学院教职工离职申请表
注：本表存入离职人员工作档案
科研
处意
见 经办人签名： （公章）
年月日
年月日
年 月日
主管 院长 审批 意见
主管院长签名：
交接清单：
工作交接及物资结算移交登记
年 月日
部门 工作 及物 资移 交情 况
部门接交人： （公章） 年
月日
课时 核算 情况 经办人签名：
（公章） 年月日
教材 退还 情况
经办人签名： （公章） 年月日
图书 借阅 退还 情况
经办人签名： （公章）
年月 日
物资 及户 籍处 理 经办人签名：
姓名 最高 学历
来校日期
家庭 住址
离
职
原
因
部门
单
领导
位
审查
审
意见
查
审
批 人事
意 部门
见 意见
**学院教职工离职申请表
性别
日
出生年月
填表日期： 年 月
专业
职称
所在部门
担任职务
年
月
日
劳动合同 签定时间
约定服务 期限
家庭电话： 联系方式
本人手机：
申请人签名：
年 月日
负责人签名：
（公章） 年 月日
负责人签名：
（公章） 年 月日
计生 部门 意见 经办人签名：
（公章） 年 月日
住房 处理 情况
经办人签名： （公章）
年月 日
劳资
财务
结算
情况 经办人签名： （公章） 年月 日
组织 关系 转出 情况
经办人签名： （公章）
年月日
教职
工餐
卡处
贵州大学教职工离职申请表
填表日期:
申请人姓名
职工号
性别
联系电话
学历/学位
职称
所在单位
岗位
离职类别
□辞职口调出（省内）口调出（省外）
离职后去向
离职原因
（可另附页）
本人签字：
年月日
所在单位党政联席会（处长办公会）意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
相关职能部门意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
纪委Байду номын сангаас见
签字（盖章）：
年月日
所在单位分管校领导意见
签字（盖章）：
年月日
教务处意见
签字（盖章）：
年月日
研究生院意见
签字（盖章）：
年月日
科学技术研究院/人文社科处意见
签字（盖章）：
年月日
人事部门意见
负责人签字：
（盖章）
年月日
注：本表须由申请人本人填写，所在单位主要负责人签署意见并签字、加盖公章。
教职工调离(辞职)审批表
年 月日
脱密期管理中□
非涉密人员□
年月日
年月日 年月日
离
校
手
续
办
理 人事部经办人员签名：
年月日
备注：本表一式两份，一份存入个人档案，另一份留存学校档案。
教职工调离（辞职）审批表
姓名
性别
出生年月
所在单位
职称或职务
工作时间
来校时间
涉密情况 离校原因
涉密人员□
非涉密人员□ 调离□ 辞职□
离 校 原 因 及 去 向
调离（辞职）人签名：
所
涉密情况已 涉密人员□
在
单位意源自见 负责人签名（公章）：人 事 部 审 批 意 见 负责人签名（公章）：
学 校 审 批 意 见 负责人签名（公章）：
大学教职工辞职申请表
专业
来校工作时间
所签合同
服务期限
现工作单 位
现 聘职 务
聘 任
起始时间
拟正式
辞职时间
是否引进人才
配偶
姓名
学 历
职 务
现工作
单 位
本人
学习
工作
简历
申
请
理
由
本人签名：年 月 日
所在
单位
意见
主管领导签名： （公章）年 月 日
人力资源管理处意见
人才工作科会签意见：
经办人签名：科室负责人签名：年 月 日
人事管理科意见：
经办人签名：科室负责人签名：年 月 日
主管领导签名： （公章）年 月 日
会签单位意见
主管领导签名： （公章）年 月 日
校领导意见
校领导签名： （公章）年 月 日
备 注பைடு நூலகம்
注：1.“所在单位”包括校机关各部、处、室，各学院、实体系，各直属单位，产业集团；
2. 正高以上职称的人员辞职须由校领导审批同意。
年月日姓名性别出生年月联系方式单位相片小一寸个人最高学历专业来校工作时间所签合同服务期限现工作单位现聘职务聘任起始时间拟正式辞职时间是否引进人才配偶姓名学历职务现工作单位本人学习工作简历申请理由本人签名
大学教职工辞职申请表
工资号：填表日期：年月日
姓 名
性别
出 生
年 月
联系方式
单位
相片
（小一寸）
个人
最高
大学教师离职申请（2篇）
大学教师离职申请尊敬的学院领导：您好！首先感谢您给予我在贵校任教的机会，我非常荣幸能够成为贵校的一员。
现在，我向您提交离职申请，我打算离开目前的教职，从而追求新的发展。
在我任教的这段时间里，我深深爱上了教育事业，并且在与学生的交流中收获了无数的快乐。
然而，人生的发展是一个不断前行的过程，我意识到自己需要面对新的挑战，扩展自己的视野和能力。
首先，我对于学术研究有着极大的热爱和追求。
虽然在大学任教期间也有时间从事研究工作，但由于教学任务繁重，很难有足够的时间和精力专注于研究。
我希望能够有更多的时间和机会投入到学术研究中，深入探索我所热爱的领域，并且为学术界做出更大的贡献。
其次，我也想尝试在其他机构和环境中发展自己的教育事业。
作为一名年轻的教师，我相信通过与不同的教育机构合作，我能够更好地锻炼自己的教学技能，了解不同的教学方法和理念，提高自己的教育水平。
同时，我也渴望能够拓展自己的人脉圈，结交更多优秀的教育工作者，分享教学经验和理念。
另外，我也认识到自己还需要进一步提升自己的专业能力和教学经验。
通过离职，我希望能够有更多的时间和机会参加各种培训和进修，提升自己的专业素养，以便更好地为学生服务。
我深知离职对于学校和学生可能会带来一定的不便，但我会尽我所能进行交接工作，并确保学生的学习不受影响。
同时，我也愿意协助学校寻找合适的接替人选，确保教学工作的顺利进行。
最后，再次感谢学校对我的支持和信任。
我将永远铭记在心，对学校领导和同事们的辛勤付出心存感激。
如果将来有机会，我也愿意回到贵校，为学校的教育事业贡献自己的力量。
再次向您表达我对学校的感谢与尊重，并请您审慎考虑我的离职申请。
期待您的回复。
谢谢！教师：XXX大学教师离职申请（二）尊敬的学院领导：我是XX学院XX系的一名教师，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵院递交离职申请书。
我想通过这封信表达出我内心的真实想法，并且向您说明我离开的原因。
首先，我想表达的是对学院这几年来给予我的培养和关心的感激之情。
学院教职工离职审批表
校级：有□，无□，项目名：
未尽义务：有□，履行未尽义务的计划：
无□
签名：日期：年月日
注：离职人员填写首页、送科研处填写“科研处意见”后将本表交所在部门负责人。
科
研
处
意
见
复核科研项目：市级：有□，无□，项目名：
校级：有□，无□，项目名：
处理意见：
负责人签名：日期：年月日
签名：日期：年月日
离职原因
(可另再附页)
签名：日期：年月日
自查Leabharlann 项目□任教师或辅导员岗（含双肩挑）未在学期结束前30天提交离职审批表的；
□任教师或辅导员岗（含双肩挑）未能在下学期按时执教或承担学生管理工作的。
□无以上两类情形
服务期协议：有□无□项目名：
承诺书：有□无□项目名：
培训项目（近12个月内）：有□.无□项目名：
负责人签名：日期：年月日
人事处
复核意见
招聘与配置：签名
中心（培训与发展）：签名
薪资与保险：签名
档案与干部管理：签名
负责人签名：日期：年月日
分管副校长意见
签名：
日期：年月日
校长
审批
意见
签名：
日期：年月日
1.向学校支付申请人申请离职前一个月应发工资标准额的赔偿金□
2.按服务协议条款或所作承诺履行未尽义务。或赔偿离校前十二个月内学校资助培训的相关费用□
3.无需向学校支付离职赔偿金□，原因：
4.其他意见□
申请人工作移交给(姓名)___；同意离校（停薪）时间为：
部门有无离职后短期服务学校的请求：无□有□：希望从_____至________止。
以上1与2的赔偿金额为：申请离职前一个月应发工资标准。